干部講話稿范文10篇

領導講話，是擔任一定職務的領導同志在一定的時機和場合用以表明個人或組織的主張、見解、要求所作的演講。因為各級領導工作繁忙，講話稿不可能全部由他們親自撰寫，大多數(shù)要由機關干部代勞，所以起草領導講話稿是機關干部的重要職責之一。筆者認為，機關干部只有弄清楚以下十個問題，才能寫出領導滿意、機關認可、群眾喜愛的講話稿。

一、誰來講?由于領導的年齡、資歷、職務、崗位、性別有別，講話稿的內(nèi)容、口氣、表達方式和要求也必然要有所區(qū)別。起草者只有站在不同領導的位置上，寫出個性風格來，寫出職務特點來，寫出崗位要求來，才能讓人一看就知道是誰的講話。軍事領導的作風雷厲風行，給他們起草講話稿結(jié)構(gòu)語言要干凈利落；政治領導說話最講究沉穩(wěn)嚴謹，給他們起草講話稿理論性、思想性要強一些。年齡大、資歷深的領導在單位一般具有較高的威信，給他們起草講話稿言辭可以嚴肅一點，口氣不妨強硬一點；年紀輕、資歷淺的領導一般都比較謙遜，給他們起草講話稿語氣要乎和，矗好不用強硬口氣，指出問題或批評人時更應注意使用大家易接受的語育。出身“老基層”的領導比較熟悉基層情況，經(jīng)驗豐富，給他們起草講話稿要多用事實說話，特別要多寫一些他們熟悉的基層情況；出身“老機關”的領導因長期從事機關工作，對講話稿的寫作很內(nèi)行，給他們起草講話稿一定要做到觀點鮮明、結(jié)構(gòu)合理、材料恰當、事例典型、語言準確、文字流暢。

二、以什么身份講?領導在不同的場合代表的身份不一樣，講話內(nèi)容也應隨其所代表身份的不同而有所變化。領導如果是以黨內(nèi)職務身份在黨的會議上講話，稿子就要充分體現(xiàn)宏觀把握和指導的原則，主題要集中，不能鋪得太開，可以多說一些原則性的“大話”，多列舉一些對單位建設和發(fā)展有影響的“大事”；如果是以行政職務身份在行政會議上講話，就不能大而化之，而要事先對講話涉及的事項做充分調(diào)查，在分析研究后再開始起草講話稿，做到講情況有具體事例，講問題擊中要害，講原因有具體分析，講對策有可行方法，提要求責任明確；如果是以下級身份向上級領導匯報工作，起草者應仔細了解和掌握會議的有關文件精神、參加人員及中心議題等，講話稿要寫得簡潔明了、高度概括，不可長篇大論、旁征博引，篇幅也要根據(jù)情況有所限制；如果是以朋友身份對來賓講話，講話稿就不能拘謹嚴肅，而要既熱情洋溢體現(xiàn)誠意，又輕松活潑不落俗套。另外，還需要弄清領導是代表個人講還是代表組織講，代表個人就要體現(xiàn)領導個人的友誼和感情，代表組織就要體現(xiàn)組織的關懷和愛護，讓人始終有一種“溫暖”的感覺。

三、對誰講?領導講話的對象是在場的聽眾，因聽眾在文化程度、理解能力和身份、職務等方面存在差別，因此，對不同聽眾講話，講話稿也應有所不同。對思想水平不高、理解舶力較差的聽眾講話，講稿要盡量使用常用詞匯，句子結(jié)構(gòu)要簡單，千萬不可咬文嚼字。反之，對思想水平高、知識較為淵博的聽眾講話，講稿就要特別注意文字的修飾和潤色，對所講的問題要有深刻分析和理論闡述，還可以引用名人軼事、箴言警句等。但無論哪個層次的聽眾都希望講話有新鮮的內(nèi)容，有新思想、新觀點、新信息和新知識、新理論，給人以耳目一新的感覺。這就要求講話稿的起草者不僅要熟悉實際情況，還要善于文字表達。

四、什么時候講?即使是同一主題，領導講話時間不同，講話稿的撰寫要求也不一樣。比如，調(diào)研開始時的講話與結(jié)束時的講話就不一樣。開始時需要講目的、任務和指導思想，講需要做哪些工作、有什么要求，講得越細越好；結(jié)束時則側(cè)重于對所做工作進行講評，重點是對存在的問題進行梳理分析，多講對策辦法，多提指導性意見。白天講和晚上講也不一樣。白天的會議一般是事先安排的，領導講話可放開些，可以現(xiàn)場自由發(fā)揮；晚上的會議一般都是緊急會議，起草講話稿一定要簡潔明了，切中要害，切不可拖泥帶水，在時間特別緊急的情況下，可以在征得領導同意后只準備講話提綱，同時把有關文件和資料素材備好。

五、在什么場合講?領導是在小型會議上講話還是在大型會議上講話，是在機關講還是在基層講，是禮節(jié)性講話還是工作性講話，場合不同對講話稿的撰寫要求往往有所不同，這就需要起草者注意針對不同場合使用不同寫法。如果是禮節(jié)性講話，其場合一般較為隆重喜慶，講話稿內(nèi)容通常是表示祝賀或祝愿，撰寫時應做到語言熱情、語調(diào)輕松；如果是工作性講話，講稿則要闡明會議的主旨，反映會議的中心議題或主要內(nèi)容。

同志們：

“道”在我們中華文化中是一個很神圣的字眼。自古以來，有關“道”的著述很多，歸納起來大概有六種含義：一是道路。二是有萬物之本源的意思，類似于黑格爾所說的“絕對精神”，道生一，一生二，二生三，三生萬物。三是客觀規(guī)律。四是道德。五是道教。六是還有行政區(qū)劃的意思。把領導干部廉潔從政提到“道”的高度、廣度、深度來分析認識是必要的、有意義的。按“道”是道路的意思分析，領導干部廉潔從政才是正道，否則，就是歪門邪道;按“道”是萬物之本源的意思分析，廉生威，領導干部清正廉潔，才有威信，才能讓廣大干部群眾心服口服。如果不廉潔不干凈，就沒有威信，人們就會在背后戳你的脊梁骨;按“道”是客觀規(guī)律的意思分析，領導干部廉潔從政是按客觀規(guī)律辦事，如果不廉潔，就違背了客觀規(guī)律，就要受到懲罰;按“道”是道德的意思分析，領導干部廉潔就是有道德，不廉潔就是不道德;按“道”是信仰的意思分析，把領導干部廉政之道作為一種信念、信仰堅守，這應該說是一種最高境界;按“道”是行政區(qū)劃的意思分析，領導干部廉潔從政，有個厘清邊界的問題，不該涉足的行業(yè)和領域就不要涉足。

今年年初，中央頒布了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，這是規(guī)范黨員領導干部從政行為的重要基礎性黨內(nèi)法規(guī)，從一定程度上講，也是黨員領導干部的廉政之道。我們黨是執(zhí)政黨，一方面，執(zhí)政決定廉政，廉政是執(zhí)政的派生物，不執(zhí)政也就無所謂廉政，我們黨執(zhí)政黨的地位和使命，要求黨員領導干部必須廉潔從政;另一方面，廉政保證執(zhí)政，任何一個執(zhí)政黨，如果廉政問題解決不好，遲早會垮臺。執(zhí)政黨的黨風問題本質(zhì)上是一個廉政問題，執(zhí)政黨的黨風好不好，集中地表現(xiàn)在黨員領導干部是不是做到了秉公用權(quán)、廉潔從政，是不是遵循了廉政之道。《廉政準則》的頒布為黨員領導干部走好廉政之道作出了具體闡釋，我們要認真學習，嚴格遵循，切實加強黨性和思想道德修養(yǎng)，打牢遵守《廉政準則》的思想基礎。

黨員領導干部的廉政之道，是堅定理想信念，堅持立黨為公、執(zhí)政為民的為官之道。堅定的理想信念，是黨員領導干部為官做人的根本。共產(chǎn)黨人始終堅信消滅剝削壓迫、實現(xiàn)人的自由全面發(fā)展，實現(xiàn)共產(chǎn)主義，是人類社會發(fā)展的基本走向，這種理想信念是人類文明積淀的結(jié)果，是人性升華的美好憧憬;始終堅信中國特色社會主義的共同理想，是行進在社會主義、共產(chǎn)主義漫長歷程上的一個階段性理想，反映了現(xiàn)階段中國人民的共同愿望和利益;始終堅信中國共產(chǎn)黨全心全意為人民服務的宗旨是正確的，任何一個脫離或背離人民群眾這個社會主體的政治勢力，都不可能獲得成功，不可能長久地主導社會走向。過去，我們靠堅定的理想信念，成就了新民主主義革命的勝利，開辟了中國特色社會主義的新路，今后，我們還得靠這種堅定的理想信念，首先讓中國在現(xiàn)在這個基礎上更加繁榮強大起來，然后朝著既定的目標繼續(xù)前進;過去，我們靠全心全意為人民服務的宗旨贏得民心，形成浩浩蕩蕩的革命和建設大軍，今后，我們還得靠堅持這個宗旨來鞏固黨的執(zhí)政地位，戰(zhàn)勝各種艱難險阻，實現(xiàn)黨的宏圖大業(yè)。黨員領導干部如果都有這樣的理想信念支撐，堅守立黨為公、執(zhí)政為民的為官之道，就會大大提高遵守《廉政準則》的自覺性。遺憾的是，我們在現(xiàn)實生活中還存在貧富差距、社會不公和人與人之間不平等的現(xiàn)象，少數(shù)黨員領導干部表現(xiàn)出來的行為，不是全心全意為人民服務，而是為自己和自己的小家庭服務。作為一個黨員領導干部，任何時候都不能忘記我們既是官員、又是黨員這種“二重性”，我們這個“官”，同舊社會的“官”、同資本主義國家的“官”決不是一樣的，我們不是當官做老爺?shù)摹肮佟保怯羞h大理想的、全心全意為人民服務的“官”。堅持立黨為公、執(zhí)政為民的為官之道，就必須堅持廉政之道。公務員之家

黨員領導干部的廉政之道，是遵紀守法、恪守準則、規(guī)范用權(quán)之道。黨員領導干部與普通黨員的區(qū)別是掌握一定的公權(quán)力。在當代中國，有的人認為有權(quán)就有一切，權(quán)是遍行天下、無所不能的通行證。在許多情況下，它比貨幣這個一般等價物還有用、還管用、還好用，許多事情靠錢是辦不成的，有了權(quán)就很容易解決。這就是“官本位”思想存在的基礎，也是導致一些人削尖腦袋往上爬的理由。正因為公權(quán)力具有這種特性，所以要制定法規(guī)制度來規(guī)范公權(quán)力的行使。《廉政準則》的主旨就是規(guī)范使用公權(quán)，防止黨員領導干部濫用職權(quán)。增強遵守《廉政準則》的自覺性，核心問題是黨員領導干部對自己手中的權(quán)力要有一個正確的認識，牢牢記住權(quán)力是人民給予的，是黨和國家賦予的一種責任。公權(quán)只能用于公務，不能為自己和自己的小家庭服務，以權(quán)謀私是恥辱而不是能耐。要趁著在職在位，把權(quán)用在工作上，履職盡責，多做為人民服務的好事。決不能趁著在職在位，背離了為人民服務的宗旨以權(quán)謀私。

黨員領導干部的廉政之道，是抑制貪婪之心、拒絕不義之財之道。《廉政準則》規(guī)定的8個方面“52個不準”中，直接涉及到錢財?shù)挠?9個“不準”。可見，“權(quán)”和“錢”是聯(lián)系在一起的。金山銀山，死了以后空無一切;家財萬貫，也只能一日三餐。這個道理，說起來人人都懂，但在一些貪官看來，權(quán)力不能直接用于個人終端消費，權(quán)力不能變成金錢，則一切都是空的。他們錯誤地認為，金錢是萬能的，有錢能使鬼推磨，職權(quán)也有一個“有效期”問題，在職在位管用，免掉了、退休了就沒用了，而金銀財寶永遠不會過期。由此可見，正確的權(quán)力觀和正確的利益觀是緊緊聯(lián)系在一起的。如果領導干部沒有樹立正確的權(quán)力觀，很有可能會以權(quán)謀錢;如果領導干部沒有樹立正確的利益觀，那他就會處處跟有錢人比，久而久之便覺得心理不平衡，就會利用職務之便為自己謀取私利。“貪如火，不遏則燎原;欲如水，不遏則滔天。”黨員領導干部只有把權(quán)力觀、利益觀問題想通了、悟透了，才能擺正自己的位置，控制好自己的欲望，才能抑制貪婪之心、拒絕不義之財，才能有知足常樂的幸福感，走好廉政之道。

落實科學發(fā)展觀，努力實現(xiàn)農(nóng)民持續(xù)增收，加速“富民強鎮(zhèn)”進程

同志們：

根據(jù)這次黨員干部冬訓課程安排，我給大家講第二講，這一講的題目是：落實科學發(fā)展觀，努力實現(xiàn)農(nóng)民持續(xù)增收，加速農(nóng)村全面小康進程。這一講我將結(jié)合傳達貫徹市委九屆八次全委擴大會議精神，總結(jié)回顧我鎮(zhèn)今年來的經(jīng)濟工作情況，以及當前我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展面臨的新形勢、新任務和實現(xiàn)新目標、新任務所要采取的新舉措。

一、簡要回顧今年來我鎮(zhèn)的經(jīng)濟工作情況

今年以來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞“全面建設小康社會，爭創(chuàng)全市重點中心鎮(zhèn)”的總體目標，認真落實科學發(fā)展觀，始終堅持以經(jīng)濟建設為中心，不斷掀起全民創(chuàng)業(yè)新高潮，在宏觀調(diào)控相對趨緊的情況下，搶抓機遇，迎難而上，負重拼搏，艱苦奮斗，取得了較為可喜的成績。

⒈國經(jīng)濟增長較快。全年國內(nèi)生產(chǎn)總值預計達萬元，

同志們：

如何做人、如何做事、如何做官，自古以來都是一個常講常新的話題。進入新世紀新階段，肩負著實現(xiàn)中華民族偉大復興光榮使命的一代共產(chǎn)黨人，更值得認真思考這個問題。當前，全黨上下正在深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，探討這個問題是十分必要的。我認為，對于黨員干部來講，其先進性很重要的就是表現(xiàn)在做好人、做好事、做好官上；保持共產(chǎn)黨員的先進性，很重要的就是切實加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民，用自己的模范行動和出色工作，給人民群眾交一份滿意的答卷。眾所周知，我們黨在新的歷史時期涌現(xiàn)出的大批先進代表，像孔繁森、鄭培民、任長霞、牛玉儒等同志，都是做人、做事、做官的典范，很值得我們學習。

做人、做事、做官三者互為關聯(lián)、互促互長，有著緊密的內(nèi)在聯(lián)系。做人是做事、做官的基礎，只有把“人”做得端端正正，做事才可能有正確的動機，當官才可能為群眾所稱道。常言道，“做官是做一陣子，做人要做一輩子”。因此，從這“三做”為切入點來思考保持共產(chǎn)黨員先進性的問題，我想先從“做人”說起。

一、做人——以德為帥、以誠為根、以善為貴

“人”字只有一撇一捺，但真正“寫”好并非易事。明代學者高攀龍曾說：“吾立于天地間，只思量做好一個人，乃第一要義。”做人不見得非得頂天立地，但起碼要對得起良心，如果你是一名共產(chǎn)黨員、領導干部，還要對得起黨，對得起人民。做人的涵義寬如天海，深若淵藪，古往今來很多人都在研究它，每個人都在實踐它。這里我也不能一一點到，只概括地談四點：

一是要做一個真實坦誠的人。真實坦誠包含兩層意思：一曰誠信，二曰坦率。

落實科學發(fā)展觀，努力實現(xiàn)農(nóng)民持續(xù)增收，加速“富民強鎮(zhèn)”進程

同志們：

根據(jù)這次黨員干部冬訓課程安排，我給大家講第二講，這一講的題目是：落實科學發(fā)展觀，努力實現(xiàn)農(nóng)民持續(xù)增收，加速農(nóng)村全面小康進程。這一講我將結(jié)合傳達貫徹市委九屆八次全委擴大會議精神，總結(jié)回顧我鎮(zhèn)今年來的經(jīng)濟工作情況，以及當前我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展面臨的新形勢、新任務和實現(xiàn)新目標、新任務所要采取的新舉措。

一、簡要回顧今年來我鎮(zhèn)的經(jīng)濟工作情況

今年以來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞“全面建設小康社會，爭創(chuàng)全市重點中心鎮(zhèn)”的總體目標，認真落實科學發(fā)展觀，始終堅持以經(jīng)濟建設為中心，不斷掀起全民創(chuàng)業(yè)新高潮，在宏觀調(diào)控相對趨緊的情況下，搶抓機遇，迎難而上，負重拼搏，艱苦奮斗，取得了較為可喜的成績。

⒈國經(jīng)濟增長較快。全年國內(nèi)生產(chǎn)總值預計達萬元，

今天，很榮幸走上演講臺,我今天的惟一目的就是競選“班級元首”--班長。我堅信，憑著我新銳不俗的“官念”，憑著我新銳不俗的“官念”，憑著我的勇氣和才干，憑著我與大家同舟共濟的深厚友情，這次競選演講給我?guī)淼谋囟ㄊ窍麓蔚木吐氀菡f。

我從沒有擔任過班干部，缺少經(jīng)驗。這是劣勢，但正因為從未在“官場”混過，一身干凈，沒有“官相官態(tài)”，“官腔官氣”;少的是畏首畏尾的私慮，多的是敢作敢為的闖勁。正因為我一向生活在最底層，從未有過“高高在上”的體驗，對擺“官架子”看不慣，弄不來，就特別具有民主作風。因此，我的口號是“做一個徹底的平民班長”。班長應該是架在老師與同學之間的一座橋梁，能向老師提出同學們的合理建議，向同學們傳達老師的苦衷。我保證做到在任何時候，任何情況下，都首先是“想同學們之所想，急同學們之所急”。當師生之間發(fā)生矛盾時，我一定明辨是非，敢于堅持原則。特別是當教師的說法或做法不盡正確時，我將敢于積極為同學們謀求正當?shù)臋?quán)益。

班長作為一個班組的核心人物，應該具有統(tǒng)御全局的大德大能，我相信自己是夠條件的。首先，我有能力處理好班級的各種事務。因為本人具有較高的組織能力和協(xié)調(diào)能力，憑借這一優(yōu)勢，我保證做到將班委一班人的積極性都調(diào)動起來，使每個班委成員揚長避短，互促互補，形成拳頭優(yōu)勢。其次，我還具有較強的應變能力，所謂“處變不驚，臨亂不慌”，能夠處理好各種偶發(fā)事件，將損失減少到最低限度。再次，我相信自己能夠為班級的總體利益犧牲一己之私，必要時，我還能“忍辱負重”。最后，因為本人平時與大家相處融洽，人際關系較好，這樣在客觀上就減少了工作的阻力。

我的治班總綱領是：在以情聯(lián)誼的同時以“法”治班，最廣泛地征求全體同學的意見，在此此基礎上制訂出班委工作的整體規(guī)劃;然后嚴格按計劃行事，推選代表對每個實施過程進行全程監(jiān)督，責任到人，獎罰分明。我準備在任期內(nèi)與全體班委一道為大家辦十件好事：

1，借助科學的編排方法，減輕個人勞動衛(wèi)生值日的總長度和強度，提高效率;2，聯(lián)系有關商家定期送純凈水，徹底解決飲水難的問題;3，建立班組互助圖書室，并強化管理，提高其利用率，初步解決讀書難問題;4，組織雙休日里鄉(xiāng)同學的“互訪”，溝通情感，加深相互了解;5，在得到學校和班主任同意的前提下，組織旨在了解社會，體會周邊人們生存狀況的參觀訪問活動;6，利用勤工儉學的收入買三臺處理電腦，建立電腦舉小組;7，在班組報廊中開辟“新視野”欄目，及時追蹤國內(nèi)改革動態(tài)和通勤生結(jié)成互幫互促的對子;9，建立班級“小組”，做好力所能及的工作，為有困難的同學代購物件，代寄郵件，代傳訊息等等;10，設一個班長意見箱，定時開箱，加速信息反饋，有問必答。

我會是一個最民主的班長，常規(guī)性工作要由班委會集體討論決定，而不是由我一個人說了算。重大決策必須經(jīng)過“全民”表決。如果同學們對我不信任，隨時可以提出“不信任案”，對我進行彈劾。你們放心，彈劾我不會像彈劾克林頓那樣麻煩，我更不會死賴不走。我決不信奉“無過就是功”的信條，恰恰相反，我認為一個班長“無功就是過”。假如有誰指出我不好不壞，那就說明我已經(jīng)夠“壞”的了，我會立即引咎辭職。

同志們：

今天我們在這里隆重召開xxxx會議，我認為是十分及時十分必要的，這對于xxxx工作的開展具有十分重要的指導意義。剛才某某同志，以及某某同志作了重要指示，我認為，講得非常好，非常深刻。希望在座的同志，認真領會，深刻理解。回去后，各部門要及時傳達這次會議的精神，認真落實，真抓實干，推動xxxx工作的順利開展，努力開創(chuàng)xxxx工作新局面。

對于xxxx工作，我提幾點補充意見：

一、對于xxxx工作，我們要從思想上提高認識，充分領會xxxx工作的重要性和必要性。目前，xxxx工作已經(jīng)開創(chuàng)了很好的局面，獲得了一定的成績，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進xxxx工作。我看，最重要的一點是：提高認識！各級領導要充分領會xxxx工作的重要性和必要性，各級組織要加強關于xxxx工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，xxxx工作才能更上層樓。

二、對于xxxx工作，要加強落實，要把工作落到實處。目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現(xiàn)象，就是熱衷于搞形式主義，熱衷于開大會，傳達文件，大話、空話、套話。當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的，但是這是遠遠不夠的。對xxxx工作，要真抓實干，加強落實。各級領導要加大力度把xxx工作，列入日常議事日程，要具體部署。認真執(zhí)行。各級領導要為xxxx工作，創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件和輿論環(huán)境，扎扎實實推動xxxx工作的開展。要抓出實效，抓出成績。

三、要加強協(xié)調(diào)工作。我們的經(jīng)驗一再證明：團結(jié)，是我們克服一切困難的有力武器。關于xxx工作也一樣，各級領導要加強協(xié)調(diào)工作，調(diào)動一切可原創(chuàng)來自以調(diào)動的積極性，要把上下，左右，各方面，各環(huán)節(jié)有機結(jié)合起來，步調(diào)一致地推進xxxx工作的開展。目前，有些部門，遇事推倭、互相扯皮，這種官僚作風，十分要不得！這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響我們的威信。我們要下大力氣，堅決鏟除這種官僚作風。

落實科學發(fā)展觀，努力實現(xiàn)農(nóng)民持續(xù)增收，加速“富民強鎮(zhèn)”進程

同志們：

根據(jù)這次黨員干部冬訓課程安排，我給大家講第二講，這一講的題目是：落實科學發(fā)展觀，努力實現(xiàn)農(nóng)民持續(xù)增收，加速農(nóng)村全面小康進程。這一講我將結(jié)合傳達貫徹市委九屆八次全委擴大會議精神，總結(jié)回顧我鎮(zhèn)今年來的經(jīng)濟工作情況，以及當前我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展面臨的新形勢、新任務和實現(xiàn)新目標、新任務所要采取的新舉措。

一、簡要回顧今年來我鎮(zhèn)的經(jīng)濟工作情況

今年以來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞“全面建設小康社會，爭創(chuàng)全市重點中心鎮(zhèn)”的總體目標，認真落實科學發(fā)展觀，始終堅持以經(jīng)濟建設為中心，不斷掀起全民創(chuàng)業(yè)新高潮，在宏觀調(diào)控相對趨緊的情況下，搶抓機遇，迎難而上，負重拼搏，艱苦奮斗，取得了較為可喜的成績。

⒈國經(jīng)濟增長較快。全年國內(nèi)生產(chǎn)總值預計達萬元，

同志們： 沈陽是遼寧省的省會，是中國東北經(jīng)濟、政治、文化中心，戰(zhàn)略地位十分重要。沈陽人民有著光榮的革命傳統(tǒng)，無論是在革命戰(zhàn)爭年代，還是在社會主義革命和社會主義現(xiàn)代化建設時期，無論是在物質(zhì)文明建設方面，還是在精神文明建設方面，都創(chuàng)造了輝煌的業(yè)績，為全省乃至全國作出了突出貢獻。但是，一個時期以來，由于加強黨風廉政建設的措施沒有落實到位，在反腐敗問題上抓得不力，相繼發(fā)生了馬向東等人的大案，劉實、賈永祥等人的大案，慕綏新等人的大案，劉涌等人的大案以及法院工作報告在人代會未獲通過等嚴重問題，不僅在遼寧反響強烈，而且震驚全國。沈陽地位重要，貢獻很大，但積累的問題很多、矛盾很深，干部群眾的意見很大，中央和省委以及人民群眾對沈陽領導機關的要求又很高、很嚴，因此，在這個時候赴任沈陽，的確是受命于危難之時，深感責任重大。同時，我也深感這是黨中央和省委對我的信任，我堅決服從中央和省委的決定，決心和在座的同志們一道，有難同當，群策群力，共同把沈陽的事情辦好，以不辜負中央和省委的重托，不辜負廣大干部群眾的期望。

剛才，世震同志在講話中傳達了中央和中紀委領導同志的指示精神，對當前要抓好的幾項主要工作和今后的長遠發(fā)展發(fā)表了重要意見。特別是對如何總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓，抓緊查處幾起大案要案，搞好黨風廉政建設，把干部群眾的思想統(tǒng)一起來，把大家的積極性調(diào)動起來，保持全市大局的穩(wěn)定等提出了明確的要求，講了十分重要的意見，我們一定要不折不扣地落實好，請中央和省委放心。

根據(jù)中央和省委的要求，以及我所了解到的情況，我認為當前全市應集中力量抓好以下幾個方面的工作。

一、統(tǒng)一思想認識，理順干群情緒

對中央決定查處慕綏新、馬向東等一批大要案。大多數(shù)干部群眾是堅決擁護和積極支持的，并且在前一段配合專案組做了不少工作。有些部門開始不同程度地總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓，注意制定必要的規(guī)章制度，加強機關管理和黨的建設，在一些方面見到了一定的成效、但是離上級和人民群眾的要求還有比較大的差距。一是對沈陽發(fā)生的這些大要案的嚴重性、危害性，對中央查處這些案件的重要性缺乏深刻的認識，心存疑慮。有人認為市場經(jīng)濟條件下腐敗是普遍現(xiàn)象，在所難免，沈陽這幾個人不過是撞到"槍口"上了。沒有認識到這些大案的出現(xiàn)給黨的事業(yè)、給沈陽的發(fā)展帶來的嚴重危害。沈陽的幾起大案涉及數(shù)十人，有中管干部，也有省管干部。當然大量的是市管干部，有的涉案金額達上千萬元。在一個地區(qū)大案之集中、涉案人員之多、貪污受賄金額之巨，是建國以來所沒有的，也是近幾年全國罕見的。這嚴重地敗壞了黨和政府的形象，嚴重地敗壞了黨員領導干部的形象，嚴重地敗壞了沈陽的形象。不反腐敗，黨和政府就沒有威信，黨員干部的正面形象就樹立不起來，群眾就沒有信心，大家的積極性就調(diào)動不起來，社會就不能穩(wěn)定。所以，我們一定要深入學習等中央領導同志關于反腐敗斗爭的一系列重要論述，把思想盡快統(tǒng)一到中央的指示精神上來，統(tǒng)一到中紀委五次全會精神上來。二是對這些大要案發(fā)生的原因缺乏深刻的剖析，教訓不清，責任不明。慕綏新、馬向東等人的案件被揭露出來以后，有些同志雖然在不同程度上作了些自我批評，也查找分析了部分原因，但總的看不系統(tǒng)，不深刻，不透徹。有的把問題談得輕描談寫，有的推卸責任，有的強調(diào)成績是主要的，問題是次要的，是支流，有的強調(diào)問題是經(jīng)集體討論的，等等。江總書記都就此問題作自我批評、講有責任，難道我們沒有責任!三是在許多干部群眾的思想上仍然存在著很多模糊認識，看法不一，情緒不順。譬如，有的有埋怨情緒，有的有急躁情緒，有的有擔心思想，怕搞過了頭，影響經(jīng)濟的發(fā)展，影響工作；有的人怕深查，牽涉到更多的人；有的人擔心調(diào)查得不徹底，草草收兵，走了過場，等等。這些問題不解決，干部群眾的思想就不能統(tǒng)一，情緒就不能穩(wěn)定，昂揚向上的氣勢就不能形成。當前干部群眾的心態(tài)集中起來主要有三個方面：一是憎恨，恨慕綏新、馬向東、劉實、賈永祥太貪婪、太腐敗，敗壞了沈陽的聲譽，損害了黨的事業(yè)；二是埋怨，怨上級和監(jiān)督管理部門要求不嚴，監(jiān)督管理不力；三是泄氣，對查清慕綏新、馬向東等人的問題，扭轉(zhuǎn)困難局面，重新振興沈陽信心不足。

綜上所說，當前統(tǒng)一思想認識，理順干部群眾情緒的任務仍然很重，是我們各級黨政組織都應該關注的問題。下一步建議適當擴大通報幾起大案案情的范圍；使更多的人了解這伙人違法犯罪的嚴重性，充分認識其給黨和人民事業(yè)造成的嚴重危害；組織大家深入學習中央和省委關于加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭的一系列重要指示，在干部群眾中普遍開展走訪談心活動，在充分準備的基礎上開好市委廉改建設座談會，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，深入開展批評與自我批評，明確是非，分清責任，統(tǒng)一思想。同時開好干部大會，通報市委廉政建設座談會的精神，交流各有關單位黨政組織學習談心、交流思想的成果，互相啟發(fā)借鑒，促進思想的統(tǒng)一、認識的深化，盡快在全黨全社會形成共識。所以市委近期工作總的指導思想是：統(tǒng)一思想，穩(wěn)定情緒；增強信心，凝聚力量；振奮精神，扭轉(zhuǎn)局面。

尊敬的各位領導、各位學員：

大家好！市教育局學習貫徹教育工作會議精神科級干部培訓班今天正式開學了。首先請允許我代表在座的47位學員，向給我們提供了這次寶貴學習機會的局領導表示誠摯的謝意！向精心組織、辛勤籌備此次培訓工作的組織處領導以及黨校領導老師表示衷心的感謝！

伴隨著新世紀以來的第一次全國教育工作會議的召開以及《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》的頒布實施，我國的教育改革又站在了新的歷史起點上。全面深入地學習領會綱要精神，把握教育發(fā)展的趨勢和要求，全面提升自身綜合素質(zhì)和教育工作的水平，是擺在我們每一位教育工作者面前的一項緊迫而重要的任務。組織上在全國和山東省教育工作會議結(jié)束之時，就安排了這次科級干部培訓班，對我們中層管理者來說可以說是一場及時雨，十分的難得和必要。

在看到這次培訓班的學習課程安排表之后，我想大家應該和我一樣有一種強烈的感覺：此次培訓內(nèi)容豐富，針對性強，每一個專題都是為我們“量而定做”的，都是我們干部當前成長最急需提高的素質(zhì)。這其中既有干部理論、思想境界、黨性修養(yǎng)的提升，又有干部領導藝術和解決實際問題能力的培養(yǎng)。既有黨校專家教授的專題輔導，又有知名校長的經(jīng)驗分享，更有局里主要領導的親自面授，充分體現(xiàn)了局領導對我們的重視和期望，在此我們既感到十分的高興和自豪，也感到了沉甸甸的壓力和責任。我相信，我們?nèi)w學員一定會倍加珍惜這次難得的集中脫產(chǎn)培訓機會，以飽滿的熱情、勤懇的作風投入到學習之中，不斷提高自身綜合素質(zhì)，圓滿完成這次學習培訓任務。為此，我們將自覺做到以下四點：

第一，確立目標，履行責任。黑格爾說：“沒有目標，一切行動都沒有價值。”我們深知，短短七天，稍縱即逝，只有確立了一個明確的學習目標，沉下心來，盡快實現(xiàn)從管理者到學員的角色轉(zhuǎn)變，充分利用好每一天，我們才能傾聽到每一位干部“如同雨后春筍般”拔節(jié)生長的聲音，才能不辜負局里領導和學校領導的期望，才能更好地擔當起管理育人的神圣職責。

第二，潛心求學，全面提升。學習是提升一個人思想力、創(chuàng)新力和執(zhí)行力的主要途徑。這次集中學習，我們會充分發(fā)揚求真務實的精神，努力做到如饑似渴主動學、勤于思考深入學、學以致用務實學，深入思考干部素質(zhì)提升、教育改革和學校管理的重大課題，努力提高解決實際問題和處理復雜問題的能力，全面錘煉自己，確保學有所獲，確保綜合提升。