干部工作計劃范文10篇

今年，是中國奧運年，是全面貫徹落實黨的***做出的戰略部署的第一年，也是我縣加快發展，奮力崛起，全力打造“中國木業之都”的攻堅年，更是貫徹落實“項目立縣、項目強縣、項目富民”發展戰略的沖刺年。新的形勢對宣傳工作提出了更新、更高的要求。因此，我們要按照“***”精神和省、州宣傳部門的部署，結合汪清實際，全力做好今年工作。

今年我縣宣傳思想和精神文明建設工作的指導思想是：以黨的***精神為指針，以完成省、州落實的宣傳工作任務和有利于推進項目建設及打造“中國木業之都”為目標，利用宣傳思想工作的優勢，把思想統一到黨的***和縣委第十三屆二次全會精神上來，把行動落實到“項目立縣、項目強縣、項目富民”發展戰略中去，為實現“汪清發展、汪清富裕、汪清和諧”的共同理想提供強有力的理論支撐、輿論氛圍、精神動力和思想保證。

總體布局是：圍繞“一條主線”，把握“二條原則”，營造“三個氛圍”，抓好“四項宣傳”。圍繞“一條主線”，就是深入學習宣傳貫徹黨的***和縣委第十三屆二次全會精神。把握“兩條原則”，就是宣傳黨的方針政策和縣委、縣政府決策時，要注意反饋貫徹落實的成效；宣傳項目建設成果時，要注意反饋群眾和基層部門的呼聲。營造“三個氛圍”，就是營造創業氛圍，為項目建設造勢助威；營造道德氛圍，提高群眾思想素質；營造法治氛圍，增強全民法治觀念，維護穩定，促進和諧。抓好“四項宣傳”，就是抓好重點宣傳、社會宣傳、典型宣傳和對外宣傳。

總的要求是：圍繞主線，把準方向，創新思想意識和發展理念；抓住中心，服務發展，創新工作方法和思路。

按照這個指導思想、總體布局和總的要求，今年我們要重點抓好以下幾個方面的工作：

（一）抓好理論學習，以科學的理論武裝人

為認真貫徹全省干部駐村幫扶暨對口定點扶貧工作會議及全市、縣干部駐村幫扶工作會議精神，我與鎮黨委、政府和聯合（貧困）村“兩委”班子緊密聯系，結合聯合（貧困）村實際情況，深入了解群眾，認真開展調查研究工作，在此基礎上制定了2014年縣鎮聯合（貧困）村駐村幫扶工作計劃，具體內容如下：

一、聯合村基本情況

聯合村位于鎮東北部高山地區，離縣城30公里，有四個村民自治小組，現有328戶村民，共計1108人，其中外遷入彝族同胞456人，貧困戶90戶，貧困個人55人。鉛礦資源豐富。通過農業相關專家介紹，聯合村土地質量好，日照時間長，海波1300米，與清溪相比優越性較強，自2011年栽種大櫻桃150畝6000株；2013年栽種大櫻桃550畝22000株，共計達到700畝；2012年發展經濟果林核桃250畝，核桃高枝換頭8430芽；2013年綠化造林栽種樺木和香樟樹共計達到90000株。截止目前最新統計：大櫻桃樹700畝；核桃樹800畝，西瓜500畝；四季豆200畝（反季節蔬菜，在聯合村特有的氣候條件下才能種植）；當歸和“02”號（一種出口日本的中藥材）300畝。

二、幫扶計劃

本著以強化基礎建設，特別是村委會至二道坪3組通組公路建設（長1.8公里，寬3.5米至4米）；村委會至大平頭2組通組公路建設（長2.0公里，寬3.5米至4米）；村委會至普陀山通組公路建設（長7.0公里，寬3.5米至4米），總計長10.8公里。修建和完善一所村級衛生室，“小”病在家看，“大”病在外看原則，解決老百姓就醫難；“村兩委”建設，村組干部的培訓，落實各級黨委、政府政策的宣傳，特別是村級網站的建設，一方面讓外界及時了解聯合（貧困）村的信息，另一方面提高村組干部的技能型、素質和修養；辦實事為突破口，多方籌集資金，調動全體村民積極性，全面推動聯合（貧困）村經濟、精神文明雙發展。根據聯合（貧困）村的發展實際和新農村建設的要求。

三、具體實施

**年，干部教育培訓工作將緊密結合保持共產黨員先進性教育活動的開展，以保持共產黨員先進性、提高執政能力、增強發展意識為目的，促進我縣黨員干部素質的全面提高。為實現“三縣”戰略，促進經濟大發展、快發展提供強有力的人才支撐。

一、突出培訓內容的針對性，切實提高干部的執政能力和保持黨員先進性

從全縣黨員干部的思想和工作實際出發，緊密結合保持黨員先進性教育活動的開展，突出重點，科學設置培訓內容。一深入學習政治理論。要把學習“三個代表”重要思想和貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神放在首位，加強對《黨章》、《保持共產黨員先進性教育讀本》及《論加強和改進執政能力建設（專題摘編）》的學習，增強干部執政意識，提高執政能力，保持共產黨員的先進性。二加強科技文化知識學習。組織全體干部學習電子政務、外語、行政管理、行政法規及崗位專業知識。提高現代化辦公、依法行政和從事崗位工作的能力。三突出學習發展縣域經濟所必需的知識。圍繞促進縣域經濟的大發展、快發展，對外開放，招商引資上項目，促進縣屬企業迅速擴張，特色產業“二次創業”，加快農村富余勞動力轉移，優化經濟發展環境等相關知識作為主要學習內容，促使全縣黨員干部解放思想，更新觀念，明晰發展思路，增強大發展、快發展的決心和信心。

二、不斷改進培訓方法，使干部培訓工作更具創造力和吸引力

為適應當前全縣經濟發展的需要，結合當前保持黨員先進性教育開展，著眼于提高廣大干部的執政能力和保持黨員先進性，采取更加靈活多樣的培訓形式。（一）集中辦班。適應增強干部執政意識，提高執政本領，保持黨員先進性的需要，確定全員培訓目標，堅持黨政干部、優秀年輕干部、農村干部、科技人才一起抓，并根據不同特點、不同內容需要進行培訓，努力做到領導干部重點培訓，年輕干部經常培訓，緊缺人才抓緊培訓。年內要辦好保持黨員先進性“一把手”培訓班、鄉局級領導干部學習十六屆四中全會精神培訓班、農村黨支部書記培訓班、農村村委會主任培訓班、優秀年輕干部培訓班，會同人事勞動和社會保障局舉辦公務員電子政務培訓班，擇機舉辦一場宏觀經濟形勢與縣域經濟發展專題講座，并協調指導農林、畜牧、中小企業局等職能部門搞好對所屬黨員干部的崗位培訓。（二）抓好中心組學習。縣直黨委和縣直部門的黨組織要結合保持黨員先進性教育活動的開展和本職工作的需要，認真制定中心組年度學習計劃，要“一把手”帶頭，長期堅持學，保證人數，保證培訓時間。每次學習要以增強執政意識、提高執政能力和保持黨員先進性為目的，維繞全縣經濟建設和改革開放的熱點和難點問題，深入研討，集中交流，努力做到學以致用。（三）開展干部遠程教育。干部遠程教育已成為新時期干部教育培訓的一項重要手段，與其他教育手段相比，它具有形象生動、快捷、便利、覆蓋面廣和信息量大的優勢。各鄉鎮要在總結過來工作中好的經驗做法的基礎上，再接再厲，乘勢而上，把干部遠程教育的管理和使用水平提高到一個新水平。一是不斷強化領導，提高管理水平。各鄉鎮要不斷完善干部遠程教育的領導和工作機構。要由黨委副書記牽頭抓總，黨委組織委員專司主管，政治立場堅定、業務素質高的同志擔任專職管理播放人員。副書記及組織委員要確實負責起干部遠程教育的協調指導工作，要及時解決干部遠程工作中的困難和問題，保證播放人員和資金的落實。逐步完善網絡管理、播放收看、研討交流、設備保養等一些列規章制度，并張貼上墻，嚴格執行。要配備檔案廚柜，不斷完善軟硬件設施。二是加強播放收看，增強收看效果。要確保收看時間。各鄉鎮要嚴格按照縣委組織部干訓科下發的《**縣干部遠程教育干部遠程教育播放收看計劃》要求，不折不扣地抓好落實，要保證每月組織黨員干部至少收看兩次遠程教學節目，全年不少于50課時。要采取靈活多樣的播放收看形式。可以組織黨員干部集中收看，也可以采取“點播式”播放收看，即提前公布遠程教育節目單，由大家根據需要點播收看，這樣可以使收看更具針對性。三是要做好干部遠程教育拓展延伸工作。由于受到技術資金條件的限制，目前，干部遠程教育網絡還不能直接進村入戶，要使廣大農村黨員干部收看到遠程教育節目，就必須對遠程教育節目進行下載刻錄并下發到村，利用電教網點組織黨員干部進行收看。所以各鄉鎮務必重視遠程教育節目下載刻錄工作，確保每月節目下載刻錄不少于2盤，全年制作遠程教育節目光盤24盤以上，**年確保下發到本鄉鎮1/3以上的村級電教網點。四是強化播放收看的信息反饋工作。各鄉鎮要及時填報《收看干部遠程教學節目情況一覽表》，認真總結并反饋干部遠程教育的經驗及相關信息，縣委組織部將在《**組織工作》上開辟專欄，登載各鄉鎮的經驗做法，指導干部遠程教育工作的深入開展。（四）開展送課下鄉活動。根據形勢和任務的需要，縣委組織部將整合師資力量，組建宣講團下鄉入村，深入淺出地宣講黨的十六屆四中全會精神、依法執政知識、農村法律法規、實用技術，切實提高農村黨員干部的思想素質和致富本領。（五）開展“創建學習型機關”活動。今年結合保持共產黨員先進性活動的開展，在全縣鄉鎮、縣直各部門開展“創建學習型機”的關活動，以政治理論、科技文化、外語、市場經濟、法律法規及本專業知識為重點內容，使機關干部中形成終生學習、全員學習的理念，培養和造就高素質的機關干部隊伍，建設政治堅定、務實高效、勤政廉潔、人民滿意的黨政機關。（六）認真抓好干部的計劃調訓工作。按照干部進修計劃，加強計劃的調節平衡和督促檢查，使干部能夠按照計劃到各級黨校或干部進修學校接受培訓和進修，更要對班子成員嚴格要求、嚴格管理和嚴格監督，確保干部按照計劃參加培訓。

三、加強管理與監督，促使干部培訓工作提升到一個新水平

將《廉潔準則》干部選拔任用工作“四項監督制度”作為教育培訓的重要內容，認真開展反腐倡廉法規制度教育。一是開展廉潔從政行為教育。引導全體黨員干部深刻認識權力是人民所賦予，認真執行x號和x號，為貫徹落實中央紀委、中央組織部、中央宣傳部關于加強領導干部反腐倡廉教育的意見精神。以及市紀委黨風廉政宣傳教育工作安排，結合國土資源系統“兩整治一改革”專項行動開展廉政教育機制整訓工作實際，制定年廉政教育培訓工作計劃。

一、指導思想

深入貫徹落實科學發展觀和黨的十七屆五中全會，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導。及全國、省、市紀委工作會議精神，堅持以人為本、執政為民理念，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，弘揚理論聯系實際的馬克思主義學風，學習踐行社會主義核心價值體系，以樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀為根本，落實教育責任，規范教育內容，創新教育形式，健全教育制度，提高教育科學化水平，不斷夯實領導干部廉潔從政思想道基礎。

二、目標任務

引導我局全體干部職工特別是黨員領導干部，通過開展黨風廉政學習教育活動。牢固樹立正確的世界觀，權力觀，擺正個人利益和人民利益的關系，正確認識和行使手中的權利，進一步提高黨員干部黨性修養、增強自律意識、法律意識和紀律觀念。通過加強法律法規和黨紀條規教育，讓黨員干部真正增強“聽黨話、跟黨走”意識，從而提高廉潔從政的自覺性，用黨紀政紀約束自己，做到自重、自省、自警、自勵，帶頭樹立和弘揚優良作風，建設勤廉雙優的黨員干部隊伍。

三、培訓對象和時間安排

一、認真學習貫徹落實十八大、十八屆三中全會、黨的群眾路線教育實踐活動、一系列講話精神。把精神更全面、更準確、更直接的傳達給離退休老干部們，統一思想、凝聚力量、堅定信心，使離退休老干部們永葆黨的先進性和純潔性。

二、認真落實老干部各項政治待遇。按照《省落實老干部政治待遇工作細則》的有關規定和市、縣相關文件要求，堅持理論學習、閱讀文件、老干部參加重大活動、重要情況通報、走訪慰問等制度，落實好老干部各項政治待遇。

三、鞏固和完善配套措施，切實提高“三個機制”保障水平，進一步落實好老干部生活待遇。一是加大財政爭取力度，落實好老干部生活待遇；二是堅持以人為本，建立有特殊困難離退休干部及遺屬的幫扶機制，切實解決好特困老干部及遺屬生活中遇到的困難和問題。

四、以推進三項建設為平臺，著力拓寬老干部活動習和服務空間。一是加強老干部活動中心建設，拓寬老干部活動空間。不斷改善條件，豐富內容，管好用好老干部活動經費，逐步改善老干部活動學習場所落后的局面。二是加強利用社會資源，拓寬為老干部服務空間，利用機關單位，鄉（鎮）、社區等社會資源做好離退休干部服務工作。

五、加強退休人員管理。搞好退休干部信息庫建設。做好退休干部醫療保健及醫療保險費、工資發放及調資工作，保障退休干部政治生活待遇的落實。

六、加強自身建設，健全長效機制。以為民務實清廉為主題和“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風等脫離群眾的現象，促進各項老干部工作的規范化、制度化。

為了使全縣老干部工作不斷上臺階、上水平，幾年來，香河縣委老干部局不斷創新工作思路,始終堅持"八個規范",有效促進了老干部工作創新發展。全縣老干部工作受到省、市的肯定,多次被省市縣評為"先進集體"和"實績突出班子"。縣老年大學、關工委、老體協也多次受到上級表彰。支部建設、門診部建設、兩個待遇落實、活動中心建設、通訊報道等單項工作也走在了前列。

一、堅持組織設置的規范化

本著"五統一"和便于管理、便于活動的原則,把縣城居住的老干部黨員納入老干部局黨總支,并根據居住地劃分黨支部。居住在鄉鎮、村街的老干部黨員,每個鄉鎮單獨建立老干部黨支部。目前,共建縣直老干部黨支部13個,鄉鎮老干部黨支部9個。老干部局定期利用老干部黨校、老年大學、學習站等陣地組織老干部學習，并堅持做到"五定期""四保證"，"五定期"是:定期組織老干部黨員過組織生活；定期組織老干部學習；定期向老干部通報情況；定期召開老干部座談會；定期組織老干部參觀工農業生產和城市建設。"四保證"是:保證老干部看到規定范圍內的文件；保證給老干部訂閱報刊；保證給老干部及時發放學習材料；保證老干部都能和在職領導聯系得上。由于堅持"五定期""四保證",全縣老干部始終保持了政治上的堅定，思想常新,理想永存。尤其是在今年開展的保持共產黨員先進性教育活動中，他們個個爭先,全身心投入,取得了實效,真正保持了每名共產黨員在理想、信念、行動上的先進性。

二、堅持政治待遇的規范化

幾年來,老干部局把全面落實老干部政治待遇提高到踐行"***"重要思想的高度來認識,采取上墻公開、群眾監督等形式,全面不折不扣地抓好老干部政治待遇八項制度落實。一是完善了縣級領導與老干部的聯系制度,縣委每名常委聯系2-3名離退休干部，保證了渠道暢通。二是每年兩次召開情況通報會(老人節、春節),通報全縣政治經濟情況讓老同志們知情出力。凡縣委、政府重要會議、行風評議會、物價聽證會等都邀請老干部列席參加。三是每年春節期間都為離退休干部印送慰問信。四是及時為離退休干部訂閱應享受的報刊,20*年共訂閱三級黨報500份,《老人世界》1100份。五是每年2次組織全縣離休干部、縣級實職退休干部、老干部黨支部書記參觀工農業生產和項目建設。六是堅持每周一至四開放閱文室,僅今年1-5月份,來閱文的老干部達1500人次。七是堅持了離休干部與退休干部管理"六統一"(統一組織設置、統一政治理論學習、統一組織文體活動、統一組織發揮作用、統一身體檢查、統一經費撥付),發揮了退休干部參與社會、發揮余熱、穩定一方的作用。

三、堅持"三個機制"的規范化。

2012年全鎮老干部工作的指導思想是：認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞全鎮工作大局，以組織離退休干部和黨員扎實開展“創先爭優”活動為動力，以落實離退休干部政治、生活待遇為重點，以提升老干部工作服務管理水平為著力點，全面推進離退休干部工作深入發展，以優異的成績迎接建黨91周年。

一、圍繞紀念建黨91周年，切實加強離退休干部思想政治建設

1、廣泛開展紀念活動。在“七一”前夕，鎮老干工作組擬采取座談會形式，組織鎮機關離退休干部開展“憶黨史、講傳統、頌黨恩、送溫暖、看發展”活動。

2、進一步抓好制度落實。各單位要繼續堅持落實離退休干部閱讀文件、集中學習、參觀考察等制度。鎮老干工作組將通過開展走訪慰問、舉行形勢通報會等形式，組織離退休干部深入學習黨的十七屆四中、五中全會精神，引導離退休干部了解形勢、思想常新、支持發展、促進和諧，把離退休干部的思想統一到鎮委、鎮政府的重大決策上來。

二、深入開展創先爭優活動，切實加強離退休干部黨支部建設

1、深化離退休干部黨支部建設。進一步推進離退休干部黨支部工作創新，完善支部工作制度，不斷拓寬離退休干部黨支部建設領域，增強凝聚力、創造力和戰斗力，使離退休干部黨支部成為黨聯系老干部的橋梁和紐帶。

按照市、區《2001年一2009年干部教育培訓規劃》的總體要求,根據區干部隊伍和領導班子建設的實際需要,在加強領導、組織培訓、健全機構、落實措施等方面進行了積極有益的探索,使全區的干部教育培訓工作取得了明顯的效果。一、加強領導,逐步規范和完善干部教育培訓體制去年,區委、區府高度重視干部教育培訓工作,及時調整了區干部教育領導小組成員,對成員單位進一步明確職責分工,完善管理體制,形成了由區委組織部主管,區委區政府有關部門分工負責、分級管理、各司其職,社會廣泛參與的管理體制和運行機制;結合區情,區委印發了《2001年-2009年上海市嘉定區干部教育培訓規劃》,明確了今后5年嘉定區干部教育培訓的工作目標和主要任務;按照培訓規劃的目標要求,成立了區行政學院和區干部教育培訓中心,構建了"領導小組抓總統籌、干教中心具體管理、職能部門共同參與、區委黨校統一培訓"的干部教育培訓格局;區財政設立干部教育培訓的專項經費,使干部教育培訓工作在經費使用上得到了充分的保證。經過一年的努力,全區的干部教育培訓走上了規范化、制度化的軌道。二、精心組織,全面開展干部教育培訓工作加大調訓力度。采取多層次、多形式的培訓方法和途徑,開展了內容豐富的干部教育培訓,取得了良好的效果。一年來,由區委組織部主辦或與其他有關單位和部門聯辦的領導干部、后備干部培訓班共18個,參訓人數1639人次；同時,還安排16名領導干部出國〈境〉培訓。采取點名調訓的方法,分期分批組織處級以上領導干部參加相關的培訓。全年共組織109名領導干部參加了市委組織部、市委黨校組織的相關培訓。突出處級領導干部培訓重點。去年,嘉定重點組織開展了以處級領導干部為主要對象的教育培訓,全年共舉辦以處級領導干部為對象的各類培訓班7期。其中,舉辦了4期處級干部依法行政與wto基本知識培訓班,327名處級領導干部和處級領導班子成員參加了培訓,324人參加由市委黨校統一組織的書面考試,考試合格率為100%,完成了年內全區要有50%以上的處級領導干部參加培訓的計劃和任務。另外,302名干部參加了統戰干部培訓班、第三產業知識培訓班、《黨政領導干部選拔任用工作條例》培訓

班。加強中青年后備干部培訓。嘉定區堅持選調年輕干部培養與后備干部培養相結合的原則,繼續辦好各類中青年后備干部培訓班,共舉辦各類中青年后備干部培訓班4期,學員達241人。其中,6月至9月舉辦了第八期中青年干部培訓班,來自全區各條戰線的47名中青年后備干部參加了培訓。此外,我區還舉辦了第二期青年干部培訓班、第四期女青年干部培訓班、黨外中青年干部培訓班等。實施基層干部分層分類培訓。嘉定區還加大了實施分層分類培訓力度,加強對基層條線干部的崗位專業知識培訓,240名農村基層干部參加了農村基層干部培訓班;150名社區和居委干部參加了居民區干部培訓班。另外,還先后舉辦了干部人事檔案管理干部、黨內統計干部等條線干部培訓班。三、全面規劃,加強區干部教育培訓基地建設為充分發揮黨校在全區干部教育培訓工作中的主渠道、主陣地作用,確保干部教育培訓工作的系統性、有效性,區委、區府對黨校班子作了調整,選拔了年富力強、具有較強工作能力的年輕干部擔任黨校主要負責人;對設施相對陳舊、功能相對落后的黨校進行遷建。加強了干部教育培訓中心、區行政學院與區委黨校密切聯系和協作,推進了干部教育培訓基地的建設;區委黨校進一步理順了管理體制,設立了培訓部,加強了對各類培訓班的管理,確保了辦班質量。在著力提高黨校現有教師教學能力的基礎上,逐步構建起開放式、高層次的干部教育師資網絡,如:聘請了市委黨校7名教授、區級機關內8名有較深理論功底和豐富實踐經驗的處級領導干部為兼職教師,為干部教育培訓工作的有效開展提供了強有力的保證。四、積極籌備,認真做好干部教育培訓的建檔工作根據市委組織部關于各級組織部門應建立反映干部學習和培訓情況的專門檔案的要求,干部教育培訓中心成立以后,即開始著手做干部教育培訓的建檔工作，籌建了獨立的干部教育培訓檔案室,投資近5萬元添置了電腦、專用文件柜、專用檔案夾,從硬件上保證了建檔工作的順利開展；配備了專職工作人員從事干部教育培訓檔案管理工作,做到處級領導班子成員教育培訓檔案一人一冊,及時歸

檔。

2015年，我局將進一步貫徹落實市委市政府文件精神，結合本單位實際情況，繼續做好黨的群眾路線教育實踐活動學習培訓工作，深入開展學習貫徹黨的十八屆四中全會精神，全力促進干部培訓工作的有效開展，現將明年干部培訓工作安排情況匯報如下：

一、培訓目標

通過開展干部培訓工作，使全體干部更加熟悉各項工作職責，明確各項工作內容，進一步增強工作能力，強化貫徹群眾路線、改進工作作風的自覺性與堅定性，牢固樹立宗旨意識和群眾觀點，促進各項工作更好地開展。

二、培訓內容

組織全體干部深入學習如下內容：1、《太陽照在桑干河上》；2、《反對四風》；3、《劉云山同志在中央黨校2014年春季學期開學典禮上的重要講話》；4、《第二批黨的群眾路線教育實踐活動基本知識百問》；5、《在中央經濟工作上的講話》；6、《加強社會主義核心價值體系建設學習讀本》；7、《馬克思主義哲學十講》；8、《世界社會主義五百年》；9、《科學發展觀學習綱要》；10、《理論熱點面對面2014》；11、《六個“為什么”——對幾個重大問題的回答》；12、推進學習型黨組織建設叢書——《區黨員干部簡明學習讀本》之《基層書記談學習型黨組織建設篇》。

三、培訓形式

為深入學習貫徹黨的**大和**屆**全會精神，用“三個代表”重要思想統一我們的思想和行動，牢固樹立和認真落實科學發展觀，加強黨的執政能力建設，努力提高全區廣大黨員干部的綜合素質和執政能力，開創我區全面建設小康社會的新局面，根據形勢的發展和上級的要求，結合我區實際，更好地發揮黨校培訓輪訓黨員干部的主渠道作用，促使黨員干部的培訓教育工作更加富有成效，現制訂我區2005年度干部培訓計劃。

一、培訓班的學習內容

各種班次以“三個代表”重要思想為指導，針對不同對象不同類型班次的特點，按照學習理論、指導實踐的要求，根據按需施教原則，有的放矢地安排課程。今年各班次學習內容主要有：深入學習“三個代表”重要思想和黨的**屆**全會精神，樹立和落實科學發展觀，今年重點要學習**屆四中全會精神，加強黨的執政能力建設，開展保持共產黨員先進性教育，學習兩個《條例》和反腐倡廉《實施綱要》，不斷加強黨的建設和提高執政能力；另方面根據不同的對象增設不同的專門課程，著力提高黨員干部的綜合素質和業務水平。

二、培訓班的學習對象及班次

2005年度干部培訓班的學習對象主要為我區局級領導班子成員和基層黨支部書記、中青年后備干部、建黨對象及各類型專業專職干部等（班次附后）。同時與區直各黨委、鎮、街道辦事處黨（工）委舉辦基層干部培訓班。

三、培訓班的學習形式