發言稿范文10篇

時間:2024-01-24 05:03:33

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發言稿

禁毒表態發言稿

禁毒表態發言稿

同志們:

剛才局長通報了我縣禁毒工作情況,使我們認識到當前禁毒工作的重要性和緊迫性。禁毒工作只爭朝夕,時不我待。面對當前嚴峻的毒情形勢,我們要做到:

一、明確意義,進一步增強抓好禁毒工作的責任感和緊迫感。禁毒工作事關民族興衰、子孫后代,是一項長期的繁重的任務,不能一勞永逸,各級領導思想上要高度重視,不能掉以輕心,建立禁毒工作責任制,各級黨委領導是禁毒工作的責任人,必須責任到位,一級抓一級,層層抓落實。近期首先根據換屆工作接近尾聲這一情況,建議調整縣禁毒委成員單位,落實辦公室人員。其次建立禁毒督導組。三是推出平陽縣禁毒工作獎懲暫行辦法,進一步落實《溫州市禁毒工作領導責任追究制暫行規定》。這個暫行辦法的推出,將大大調動我縣廣大一線禁毒工作人員的積極性,充分發揮工作主動性,從而實現工作目標最大化。同時也從制度上為禁毒工作提供了強有力的保障。問題事關國家安危、民族興衰。對問題的嚴重性,對禁毒工作的重要性,李強書記在全市禁毒工作電視電話會議上講了三名話。第一句話是,問題不解決,我們的經濟發展得再好,又有什么意義,原創:事實上這個問題不解決,經濟也不可能發展得好。第二句話是,問題不解決,我們就不可能成為真正意義上的文明城市,即使文明城市的牌子拿過來了,我們也不安心、不踏實。第三句話是,問題如果不解決,我們對上面說不過去,對老百姓交待不了,子孫后代更會罵我們。我感到這三句話講得很到位,講得很深刻,也講得很實在。面對當前我縣的嚴峻毒情,面對禁毒工作的艱巨性和復雜性,各級領導干部都必須從這樣的高度,從實踐“三個代表”重要思想的高度來認識和加強禁毒工作,把思想認識和工作部署統一到市委的要求上來,進一步增強抓好禁毒工作的政治責任感、歷史使命感和工作緊迫感,把禁毒工作牢牢抓在手上,像抓防治“非典”工作那樣的決心和力度,去抓好禁毒工作,努力把各項禁毒措施落到實處,把問題蔓延發展的勢頭遏制住,把的社會危害減少到最低限度。

二、明確任務,盡最大努力把毒情遏制住。要調動一切可以調動的力量,全面落實禁毒工作責任制,以深化創建“無毒社區”為主線,認真貫徹“四禁并舉,堵源截流、嚴格執法、標本兼治”的方針,緊緊圍繞預防教育和打擊查處兩個工作重點,大膽探索,開拓創新,努力走出一條禁毒工作新路子,盡最大努力把毒情控制住。尚未摘帽的重點鄉鎮,要力爭在6月底前摘帽。禁吸戒毒方面,要開發利用幫教管理系統,做到從收戒、入所、通知出所、接回、接茬幫教、尿檢、脫戒各環節落實責任;對初吸和復吸人員分別要在6個月和3個月的時間發現并查處,實現社會面基本無吸毒。預防宣傳教育方面,加大社區在預防教育中的作用,充分發揮禁毒教育基地的陣地作用和輻射功能;大力開展在校生的禁毒預防教育工作,至年底,讓在校生普遍接受一次以上的預防教育,不漏掉一個流失生。與此同時,大力開展禁種宣傳,落實禁種工作責任制,基本實現無種植原植物的目標。加強易制毒化學品管理,加大產、供、銷、儲、運等環節的監控力度,發現一起,查處一起,有效堵塞易制毒化學品流入非法渠道。

三、明確措施,真正把各項禁毒工作落實到位。一是大堵截,加大堵源截流工作力度。想方設法堵住的流入和過境流出;對重點地區要進行集中整治,堅決打掉制毒販毒的毒梟和地下制販窩點、集散地和分銷網絡;加強精神藥品、麻醉藥品和易制毒化學品的管理,防止流入非法渠道。二是大打擊,不斷加大打擊力度,保持對犯罪的高壓態勢。一要深化當前開展的重點鄉鎮禁毒百日大整治。從去年整治和打擊、查處的情況分析,我縣部分鄉鎮毒情形勢,尤其是吸毒人員、復吸對象以及需求市場尚未得到有效遏制,開展強有力的打擊和整治工作仍然是十分有效且必要的。通過大行動、大整治,有效遏制蔓延趨勢,縮小供應市場,推進創建工作,促進達標驗收。對百日大整治的工作實效,我們將通過網上公布成績排行榜方式進行每半月公布一次,從6月15日起第一次開始公布,一直到大整治結束。通過內部網上公布各項成績排名,引起鄉鎮領導的重視,從而抓好促進各鄉鎮百日大整治行動各項工作指標的順利完成。特別要指出的是敖江、昆陽兩鎮被列為市17個掛牌整治單位尚未摘帽的,必須加大整治力度,借當前這個東風,以非常決心和信心,采取非常措施和手段,進行一場非常是整治,以期六月底前能順利摘帽。二要進一步加大收戒力度,對初吸的一律強戒,對復吸的一律勞教,尤其是針對當前病殘涉毒人員滯留社會繼續從事違法涉毒犯罪的情況,要花大功夫對其進行全面的排查摸底,實行專項清理,在摸清底數的基礎上,有計劃地、步驟地依照有關法律、法規堅決給予嚴厲打擊。三要加強對歌舞娛樂場所的禁毒防毒工作,進一步加大對歌舞娛樂場所的管理力度,堅決執行二次死亡法,防止新型從外縣的流入。三是大收戒,加大對吸毒人員收戒力度。要認真開展吸毒人員調查登記,對吸毒人員堅決做到發現一個收戒一個,復吸一個勞教一個;加強戒毒所的建設和管理,進一步加強強制戒毒工作;對戒毒出所吸毒人員,要根據不同情況,實行分層次管理。四是大宣傳,深入開展城鄉聯動的禁毒宣傳教育活動,營造強大的社會氛圍。問題重點地區的鄉鎮至少要在車站、碼頭、中小學校等場所設立一個禁毒宣傳角,要設立有醒目的永久性的禁毒宣傳標志,以便利群眾接受禁毒教育、提高禁毒、防毒意識。要結合本地本部門實際,制定切實可行的禁毒宣傳教育計劃,重點抓好在校學生,社會閑散人員,外來人員以及娛樂場所的預防教育。五是深化創建“無毒社區”工作。要把創建“無毒社區”工作納入文明城市創建范疇,結合社區改革、公安機關實施

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2007優秀員工發言稿

優秀員工代表發言稿

讓青春在奉獻中燃燒

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

今天,我代表2006年度的優秀員工發言,在這里,我十分感謝各位領導的栽培和厚愛,感謝各位同事對我工作的支持!

在一年的財務工作中,我認真學習業務知識,不斷的公務員之家,全國公務員共同天地完善自我,無論在思想上還是業務素質上,都得到了相應的提高。“當好家、理好財、更好的服務于公司”是我工作的職責。所以,我作為鑫瑞特電機公司的青年員工,更應該為實現公司的共同目標添磚加瓦。

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先進個人發言稿

先進個人發言稿

先進個人發言稿公務員之家,全國公務員共同天地聽說要在大會上發言,我真的是感到很意外,也很慚愧。說實在的,真的是沒什么地方值得交流的,我做的也只不過跟在座各位一樣,做的份內的事。既然站在這里,我就把在工作中碰到的事和我一些個人想法與大家探討一下。

我們每個班可能都有幾個內向、孤僻的幼兒,像這些幼兒由于性格內向、加上不愛交往,所以平時朋友比較少,對于各項活動都不太積極地參與,總是在遠處靜靜地看。像這類幼兒最需要老師的關愛與指導,一些家長也會在家園聯系冊上要求老師多讓他上臺表演,多提問他,增強其自信。對這類幼兒我們比較注意、培養,其實他們的領悟、接受能力也不弱,只是缺少在集體中的膽量與磨練,我們不但請舉手的小朋友回答問題更請那些不舉手的幼兒來回答,盡量多給內向幼兒創造表現自我的機會。由于平時經常提問,他們也從中體驗到了成功所帶來的喜悅,有一種被大家認同、重視的感覺,舉手回答問題變成了習慣,自信也在逐步建立。與開學相比,那些幼兒已變得活潑、開朗了,新來幼兒也能溶于集體中,參與各項活動。

班級常規,我們時時在提,時時在抓。一個好的常規,它不是一朝一夕就能建立的,它需要平時的積累,它是一個漫長而又持久的過程。在抓常規,我們首先要有一個目標:你要你的班級小朋友達到一個什么樣的程度,心中要有底,然后按照這個目標去實施。常規不但課堂上要培養在其他的活動環節中也很重要。比如幼兒午睡時我們就以請小助手的形式來規范幼兒的常規。我們會在午睡房請一名小助手監督幼兒入睡,洗手間請一名小助手管理幼兒小便洗手。這樣的措施使得我們班的午睡常規有了很大的進步。我們要把常規貫穿于整個教學與一日活動中,對幼兒時是進行教育、指導。對于存在的問題,大家討論,從而提出具體地措施與要求,然后大家遵守執行。好的習慣形成了,不是說明今后也好,它仍需要大家在今后要將好的習慣延續,這就需要我們兩個老師要統一思想,不厭其煩地監督、督促好每個幼兒。過一段時間,大家在一起總結一下:還有哪些地方存在不足,或者<BR><P></P>你覺得最近什么地方做的不好,今后要改正,這樣有利于幼兒認識自己,判斷對錯。我們知道幼兒是調皮、好模仿的,一個好的習慣不能每次都遵守,他也會偶爾犯一次錯,畢竟他們還小,分辨是非的能力還差,這就需要老師擔負起這個責任,做好“監督”這個角色。

“新綱要”的實施給幼兒教師帶來了新的挑戰,它要求我們走進幼兒生活,把握幼兒的年齡特點,追隨幼兒的興趣和發展需要,嘗試著改變教育課程過于強調學科要求,缺少整合,教師中心的傾向,創設支持幼兒發展的環境,努力貫徹新的教育理念。本學期以來,我們把環境創設作為課改的突破口,在日常活動中,努力創設良好的環境,使之成為幼兒學習過程和結果的記錄。在班級管理方面我們除重視創設物質環境,我們還重視心理環境。針對本班實際,我們努力建構好幼兒與教師,教師之間,幼兒之間的關系,使之成為孩子快樂健康成長的基礎。平等民主的師生關系是幼兒快樂成長的動力。我們愿意做幼兒的大朋友,以平等的合作者的身份參與幼兒的活動。工作中我們通過親切的目光、關切的問候、輕柔的撫摸、百變不厭的啟發引導,與幼兒進行心與心的交流。我們關注個別差異,尊重幼兒的自尊、接納幼兒的個公務員之家,全國公務員共同天地性,允許幼兒因情緒低落而拒絕參加集體活動;理解幼兒的發泄行為;讓<BR><P></P>幼兒敢于說“不”……在活動中,我們盡可能地捕捉幼兒自身進步的閃光點。

大班幼兒各方面的能力,可以說比小班已有很大的提高,能自己做一些力所能及的事,會保管自己的物品等等。我們何不放手讓他們自己學著去管理,自己當“小主人”呢?本學期我們也在嘗試著讓幼兒管理班級,比如自然角,讓他們嘗試著自己去種植、管理,并進行觀察、記錄;輪流當值日生,自己去收拾區域,保管物品,給他們權利,讓他們學著去解決、處理一些事,通過這種方式,幼兒的各種能力得到了鍛煉,管理水平也有了很大的提高。

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三八紅旗手發言稿

三八紅旗手發言稿

尊敬的各位領導、各位代表:

值此盛會,又恰逢三八婦女節,我很榮幸今天能代表“三八”紅旗手在大會上發言,此時此刻最想說的是:作為昆煙的女職工,我們是幸福的。在昆煙這片沃土上,我們與男同胞一起并肩耕耘,播撒著汗水,擁有同樣的廣闊天地,擁有同樣的平臺盡情施展著才華,我們還得到了比男同胞更多的關愛與支持,這一切極大豐富了我們的生活和事業。我們深知,這一切的一切,都源于企業的發展,都源于企業實力的增強,源于企業“以人為本”的文化。今天我作為35名三八紅旗手的代表,代表的不是我個人或我們35人的榮譽,而是代表昆煙所有默默耕耘在工作崗位,為昆煙的發展奉獻著青春和汗水的女職工。在此,我謹代表全廠女職工們向關心女職工工作和生活的廠領導、各位同仁們至以誠摯的感謝,謝謝你們!近幾年昆煙實現了跨越式的發展,各項事業蒸蒸日上,成為國家局“十五”期間要重點發展的全國四大煙草企業之一?,F在煙草行業正處于整合重組的關鍵時期,大品牌、大集團、大市場、大流通都是今后的發展方向,新時期給了我們新的機遇和挑戰,我們更應該抓住機遇,只爭朝夕,工作中以“從嚴、從細、從實”的標準要求自己,不斷學習業務,學習技術、學習科學知識,提高個人綜合素質,為創建學習型的企業努力,為全面建設小康社會而奮斗,努力成長為勇于創新、敢挑重擔的智能型、知識型、學習型的新時代女職工。成績僅代表過去,不斷的進步才代表未來,姐妹們,讓我們與男同胞們共同努力,做出應有的貢獻,與企業同發展,同進步,為創造我廠更加輝煌的明天充分發揮“半邊天”的作用,最后祝各位領導、各位同仁工作順利!祝全體女同胞們節日快樂!祝我們昆明卷煙廠“紅云映輝、吉祥如意”!謝謝大家!

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三八紅旗手發言稿

三八紅旗手代表發言稿

尊敬的各位領導、各位代表:

值此盛會,又恰逢三八婦女節,我很榮幸今天能代表“三八”紅旗手在大會上發言,此時此刻最想說的是:作為昆煙的女職工,我們是幸福的。在昆煙這片沃土上,我們與男同胞一起并肩耕耘,播撒著汗水,擁有同樣的廣闊天地,擁有同樣的平臺盡情施展著才華,我們還得到了比男同胞更多的關愛與支持,這一切極大豐富了我們的生活和事業。我們深知,這一切的一切,都源于企業的發展,都源于企業實力的增強,源于企業“以人為本”的文化。今天我作為35名公務員之家,全國公務員共同的天地三八紅旗手的代表,代表的不是我個人或我們35人的榮譽,而是代表昆煙所有默默耕耘在工作崗位,為昆煙的發展奉獻著青春和汗水的女職工。在此,我謹代表全廠女職工們向關心女職工工作和生活的廠領導、各位同仁們至以誠摯的感謝,謝謝你們!近幾年昆煙實現了跨越式的發展,各項事業蒸蒸日上,成為國家局“十五”期間要重點發展的全國四大煙草企業之一?,F在煙草行業正處于整合重組的關鍵時期,大品牌、大集團、大市場、大流通都是今后的發展方向,新時期給了我們新的機遇和挑戰,我們更應該抓住機遇,只爭朝夕,工作中以“從嚴、從細、從實”的標準要求自己,不斷學習業務,學習技術、學習科學知識,提高個人綜合素質,為創建學習型的企業努力,為全面建設小康社會而奮斗,努力成長為勇于創新、敢挑重擔的智能型公務員之家,全國公務員共同的天地、知識型、學習型的新時代女職工。成績僅代表過去,不斷的進步才代表未來,姐妹們,讓我們與男同胞們共同努力,做出應有的貢獻,與企業同發展,同進步,為創造我廠更加輝煌的明天充分發揮“半邊天”的作用,最后祝各位領導、各位同仁工作順利!祝全體女同胞們節日快樂!祝我們昆明卷煙廠“紅云映輝、吉祥如意”!謝謝大家!

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三八紅旗手發言稿

三八紅旗手發言稿

尊敬的各位領導、各位代表:

值此盛會,又恰逢三八婦女節,我很榮幸今天能代表“三八”紅旗手在大會上發言,此時此刻最想說的是:作為昆煙的女職工,我們是幸福的。在昆煙這片沃土上,我們與男同胞一起并肩耕耘,播撒著汗水,擁有同樣的廣闊天地,擁有同樣的平臺公務員之家,全國公務員共同的天地盡情施展著才華,我們還得到了比男同胞更多的關愛與支持,這一切極大豐富了我們的生活和事業。我們深知,這一切的一切,都源于企業的發展,都源于企業實力的增強,源于企業“以人為本”的文化。今天我作為名三八紅旗手的代表,代表的不是我個人或我們人的榮譽,而是代表昆煙所有默默耕耘在工作崗位,為昆煙的發展奉獻著青春和汗水的女職工。在此,我謹代表全廠女職工們向關心女職工工作和生活的廠領導、各位同仁們至以誠摯的感謝,謝謝你們!近幾年昆煙實現了跨越式的發展,各項事業蒸蒸日上,成為國家局“十五”期間要重點發展的全國四大煙草企業之一?,F在煙草行業正處于整合重組的關鍵時期,大品牌、大集團、大市場、大流通都是今后的發展方向,新時期給了我們新的機遇和挑戰,我公務員之家,全國公務員共同的天地們更應該抓住機遇,只爭朝夕,工作中以“從嚴、從細、從實”的標準要求自己,不斷學習業務,學習技術、學習科學知識,提高個人綜合素質,為創建學習型的企業努力,為全面建設小康社會而奮斗,努力成長為勇于創新、敢挑重擔的智能型、知識型、學習型的新時代女職工。成績僅代表過去,不斷的進步才代表未來,姐妹們,讓我們與男同胞們共同努力,做出應有的貢獻,與企業同發展,同進步,為創造我廠更加輝煌的明天充分發揮“半邊天”的作用,最后祝各位領導、各位同仁工作順利!祝全體女同胞們節日快樂!祝我們昆明卷煙廠“紅云映輝、吉祥如意”!謝謝大家!

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新黨員發言稿

新黨員發言稿:

各位領導、各位同志們:

大家好!今天,我們在這里隆重集會,進行新黨員的入黨宣誓,我的心情非常激動。這是新黨員加入黨組織的必經程序,也是新黨員向黨表明心聲和接受教育的一次極好機會,具有特別的意義。原創:就在剛才的那一刻——我和各位新黨員一起莊嚴舉起我的右手,面對鮮艷的黨旗宣誓的時候,我更加的感到萬分的光榮。在黨組織和同志們的幫助下,我成為了黨這個大家庭的一員,并能代表所有新黨員站在這里發言,我感到無比的自豪。記得一位偉人說過:“人是要有一點精神的?!比松谑?,總要有一種信仰支撐我們的內心大廈,正如必須有物質鑄就我們的身體一樣。如果沒有食物,我們會感到饑餓;而如果信仰的柱石缺失或是被腐蝕,那最后精神大廈必將轟然倒下。83年前,在中華民族危機和社會危機空前深重的時刻,中國共產黨成立了,從此,擔負起爭取民族獨立和人民解放,實現振興中華的偉大使命,走過了八十三年的輝煌歷程。在中國共產黨的領導下,中華民族以堅強的信念、鋼鐵般的意志推翻了壓在中國人民頭上的三座大山,完成了新民主主義的任務,實現了民族獨立和人民解放,實現了由新民主主義到社會主義的轉變,建立了社會主義制度,用信仰捍衛了民族的尊嚴!

今天,我和其他新加入中國共產黨的同學們一樣,心情是十分激動的。我們在黨組織和同志們的幫助下,從組織上入了黨,確定了人生的坐標。我們還要繼續在黨組織和同志們的幫助下,通過實踐和不斷加強黨性修養,從思想上進一步入黨,為黨和人民的事業去奉獻自己、燃燒自己,做一個高尚的人。我們每一位新入黨的同志,要實現今天的誓言,就必須在今后的生活、工作和學習中,不斷加強對馬列主義思想鄧小平理論以及“三個代表”重要思想的學習,不斷加強對黨的基本理論和黨的知識的學習,不斷加強黨性修養,不斷自我學習、自我提高、自我完善,提高政治思想素質,熱愛黨,堅定共產主義信仰,永遠保持黨員先進性。就必須認真對待學習,自覺遵守黨建資訊網公司制度,一絲不茍,為公司為自己爭光。就必須在黨組織的領導下,分擔黨的任務,積極努力地完成黨交給自己的工作任務,努力增強業務技能,提高業務水平,提高為人民服務的本領。就必須認真履行黨員義務,履行崗位職責,在各自的學習和工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業業,自覺落實好、實踐好“三個代表”要求。以優異的成績來向黨和社會回報,爭做一名合格的中國共產黨員。

謝謝大家!

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公司職代會發言稿

凝心聚力促發展

—熱烈祝賀××鋁業公司首屆一次職代會暨工作會召開

彩旗飄飄,鞭炮陣陣?!痢龄X業公司首屆一次職代會和2006年工作會勝利閉幕了。會議全面總結了2005年的工作,提出了2006年的奮斗目標和總體要求,審議通過了總經理所做的行政工作報告和工會主席所做的工會工作報告,黨委書記針對如何完成今年各項任務目標提出了七點要求。會議還選舉產生了首屆工會委員會,表決通過了《2006年××鋁業公司生產經營考核辦法》等多項決議,表彰了2005年度涌現出來的先進人物。這次大會是一次團結、民主、求實、奮進的大會。會議的召開,對于凝聚人心,激發干勁,把全體員工的力量集中到“實現三年產量60萬,產值20億”的宏偉戰略上來,有著十分重要的意義。

2005年是××鋁業公司加快發展的一年。尤其在后四個月里,面對工藝設計不合理、生產系統沒有理順;面對氧化鋁高溫、高壓、高堿的生產環境和不利因素,公司上下團結奮進、頑強拼搏,取得了全年焙燒氧化鋁27460噸,實現產值1.3億元,利潤1346萬元的重大勝利。

今年是“十一五”規劃的開局之年。集團公司提出了“堅持科學發展觀,齊心協力爭三番”的總體工作目標?!痢凉疽步Y合實際制訂了“達產穩產,加快擴建,搶抓機遇,做強做大”的指導思想和“3年60萬,產值20億”的發展戰略目標。做好今年的各項工作,保持××鋁業公司快速發展壯大,意義重大而深遠。為確保今年各項目標任務的完成,我們必須推進管理創新,努力實現企業經濟效益最大化。加強生產組織和技術、設備管理,完善質量標準化管理體系;狠抓現場管理和制度落實;加強企業文化建設,精心打造和諧××;真心實意為員工辦實事、辦好事,調動員工干事創業的積極性。

目標已經確立,藍圖已經繪就,為把××鋁業公司做強做大,是歷史賦予我們的光榮使命。我們要把貫徹落實這次會議精神與落實集團公司工作會精神結合起來,抱定萬眾一心信念,加快發展信念,心往一處想,勁往一處使,形成干事創業的合力。只要我們抓住機遇,積眾人之力,用大家之智,我們就一定能夠實現我們的目標,就一定能無往而不勝。

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家長會議發言稿

會議發言稿

一、充分認識對未成年人進行思想教育的重要意義

1、形勢發展的需要

面對國際國內形勢的深刻變化,未成年人思想道德建設既面臨新的機遇,也面臨新的挑戰,國際敵對勢力與我爭奪接班人的斗爭日益尖銳。改革開放以來也有一些腐朽沒落的生活方式,加之互聯網的快速發展,也給未成年人學習和娛樂開辟了新的渠道,一些有害信息腐蝕未成年人的心靈,因此,加強對未成年人進行思想教育刻不容緩。

2、社會發展的需要

我們的祖國隨著改革的不斷深入,社會在進步,經濟迅猛發展,人民的生活水平不斷提高。目前,我國18歲以下的未成年人約有3.67億。他們的思想道德狀況如何,直接關系到中華民族的整體素質,關系到國家前途和民族命運,關系到社會的穩定發展。未成年人是祖國未來的建設者,是中國特色社會主義事業的接班人,因此,加強對未成年思想教育工作迫不及待。

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工段長會議發言稿

會議發言稿

各位領導、各位同志,大家好:

首先,我代表車間各工段對各位領導多年的關心支持表示衷心的感謝!

作為一名車間基層管理者,認真貫徹車間精神,帶領工段全體員工安全、高質、高效的完成生產任務,是我義不容辭的責任。創建“和諧工段”是我的工作目標。站在車間的高度,對工段的安全、生產、現場管理、宣傳教育等進行全面的負責是我工作的全部。

首先,遵照"安全第一預防為主"的原則,抓好日常安全生產,防止各類事故發生,同時,配合車間開展各種形式的安全活動。

其次,嚴格管理、合理調配,按照生產工藝要求,完成車間下達的各項生產指標。依據車間管理規定,并配合工段的實際。制定了科學、公正、嚴謹的工段規章制度,對員工的勞動紀律、生產操作以及設備維護保養等各方面進行約束和規范。從而形成由制度管理工段的生產管理模式。同時以現場管理規章制度為準則,加強現場管理,做到各項制度落實到位,各項工作落實到人。

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