民警培訓(xùn)個人總結(jié)范文

時間:2023-04-08 03:21:34

導(dǎo)語:如何才能寫好一篇民警培訓(xùn)個人總結(jié),這就需要搜集整理更多的資料和文獻,歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文,供你借鑒。

民警培訓(xùn)個人總結(jié)

篇1

20XX年的工作已經(jīng)結(jié)束,在本年度的工作中,在單位領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十精神,始終堅持“為民警負(fù)責(zé)、為群眾負(fù)責(zé)、為法律負(fù)責(zé)”,在法制工作崗位上,認(rèn)真履行自己的職責(zé)。現(xiàn)將本年度個人工作情況總結(jié)匯報如下:

一、加強案件審核,確保案件質(zhì)量。

法制工作是公安工作的生命線,自從我從事公安法制工作以來,始終牢記著這個宗旨,今年以來,我繼續(xù)狠抓案件的審核把關(guān)工作,對于每一起報送回來的案件,都逐一的進行審核,認(rèn)真查找案件辦理當(dāng)中的問題,在審核工作中,我堅持做到案卷不看完不放手,問題不找準(zhǔn)不放過,事情不解決不放下。在案件審核當(dāng)中,共發(fā)現(xiàn)各類問題/處,對于這些問題,我都逐一列出清單反饋回案件辦理單位。今年,共審核各類案件/案,按照案件審核標(biāo)準(zhǔn),評查合格案件/案,依照規(guī)定退查/案,通過我審核的案件,沒有被相關(guān)機關(guān)退查的問題發(fā)生。在案件的研究中,我認(rèn)真履行法制審核部門的職權(quán),及時提出意見供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。當(dāng)前,隨著對公安執(zhí)法工作要求的越來越嚴(yán)格,有一些辦案民警還有些不適應(yīng)的地方,個別民警對案件的審核把關(guān)還有不理解的地方,認(rèn)為法制部門是在挑刺、找毛病,對此,我總是認(rèn)真的進行解釋,結(jié)合現(xiàn)狀,在案件的審核過程中,我把原則性和靈活性結(jié)合起來,能通過彌補解決的堅決不退查,能現(xiàn)場解決的堅決不發(fā)評查通知書,對于一些不大的問題,我多次親自找到辦案人員,進行耐心的講解,幫助辦案人員解決問題,還多次會同辦案人員一同進行調(diào)查取證,既保證了案件的質(zhì)量,又在一定程度上消除了辦案民警對案件審核評查的抵觸情緒。5月份,我還組織各辦案單位,進行了案件交評比活動,達到了相互交流、相互提高的目的。

二、加強教育培訓(xùn)工作,提高執(zhí)法水平。

今年,先后組織開展了《刑事案件現(xiàn)場勘察規(guī)定》《公安機關(guān)辦理傷害案件暫行規(guī)定》《治安管理處罰法》等新頒布的法律法規(guī)、規(guī)定的培訓(xùn)工作,先后進行了3次測試,并舉辦了知識競賽活動。日常工作中,我堅持把培訓(xùn)和案件審核工作結(jié)合起來,在評查案件中以案說法,加深了民警的印象。在6月份開辦的警察夜校上,我就公安機關(guān)辦理案件中應(yīng)當(dāng)注意的基本問題進行了講解,幫助民警正確的處理辦案當(dāng)中存在的問題。同時,在每周三的法制學(xué)習(xí)日,我都是精心準(zhǔn)備,采取多種方法,強化學(xué)習(xí)效果,對一些典型案例,積極引導(dǎo)民警進行討論,一年來,共組織學(xué)習(xí)40多次,學(xué)習(xí)各類篇目100余篇。對一些存在典型過錯的案件,我認(rèn)真進行剖析,在對交警大隊違規(guī)處罰違章一案進行剖析以后,引起了局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,立即在全局范圍內(nèi)組織開展了規(guī)范執(zhí)法討論活動,深刻分析民警思想深處的原因,完善了一批執(zhí)法制度,推動了全局規(guī)范執(zhí)法建設(shè)的步伐。

三、堅持執(zhí)法檢查制度,及時查糾執(zhí)法當(dāng)中存在的問題。

繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行縣局每季度一次的執(zhí)法檢查制度,檢查中,我注意與辦案民警深入交流,邊檢查邊討論,共同學(xué)習(xí)提高。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時予以查糾。結(jié)合今年開展的公正執(zhí)法專項整改活動,我與其他民警一道,對各單位以來辦理的所有案件進行了一次徹底復(fù)查,糾正了一批問題。為了找準(zhǔn)我們在執(zhí)法辦案當(dāng)中存在的問題,我與其他民警一道,走訪人大代表、政協(xié)委員、各界群眾包括曾經(jīng)受到打擊處理的人員1000多人,征求各類意見和建議/條,對這些意見和建議,我們進行了認(rèn)真的分類和分析,提出了可供參考的意見。積極參與到違規(guī)案件的清理活動當(dāng)中,對近年來辦案中存在的亂收費、亂罰款情況進行了檢查,共清收違規(guī)收取的費用/元。

四、適時提前介入,為辦案單位提供法律援助。

對一些疑難復(fù)雜的案件,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,我積極地介入,為辦案單位提供法律援助。在辦理訴民警違法辦案一案中,局領(lǐng)導(dǎo)安排我介入此案協(xié)助調(diào)查,幫助案件的把關(guān),經(jīng)過半個月的努力,終于查清了案情,還民警了清白。在案件的調(diào)查中,我認(rèn)真查閱調(diào)查回來的各類材料,提出很多調(diào)查的意見和建議,最終終于將案件查清,使肇事者得到了嚴(yán)懲,維護了正常的社會秩序。

當(dāng)然,在今年的工作中也有一些不足:

篇2

大隊十分注重領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)。一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)政治理論,保持政治上的清醒和堅定,增強工作中的原則性、預(yù)見性和創(chuàng)造性;二是認(rèn)真堅持民主集中制,實行集體領(lǐng)導(dǎo),重大問題由集體討論決定,不搞一言堂;三是切實改進工作作風(fēng),通過民主生活會等形式,加強團結(jié),共同謀劃各項工作措施;四是加強黨風(fēng)廉政建設(shè),完善黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項機制,從源頭上預(yù)防腐敗;五是領(lǐng)導(dǎo)班子時時處處身先士卒,廉潔從政,以領(lǐng)導(dǎo)成員的身體力行,形成一種隊伍向上的氛圍,密切了領(lǐng)導(dǎo)和民警的關(guān)系,使基層思想政治工作產(chǎn)生強大的凝聚力。

二、加強黨員隊伍建設(shè),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用

大隊共有黨員XX人,占大隊民警總數(shù)的95,在黨支部的帶領(lǐng)下,形成了黨員帶頭發(fā)揮先鋒作用的習(xí)慣。我們堅持“”制度,對全體黨員進行了黨員意識教育、勤政廉政教育和責(zé)任意識教育,組織生活的制度化,使支部的學(xué)習(xí)、工作各方面都得到有效的保障,促進了隊伍管理和其他工作的順利開展,充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

三、強化民警理論教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高了隊伍綜合素質(zhì)

為了提高民警隊伍的綜合素質(zhì),大隊大力加強公安隊伍政治理論教育和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。通過一年來堅持不懈的學(xué)習(xí),民警的精神面貌和工作作風(fēng)產(chǎn)生了巨大變化,為大隊思想政治和隊伍建設(shè)工作奠定了堅實的基礎(chǔ),為各項公安保衛(wèi)工作的順利開展提供了強有力的組織思想保證。

一是加強政治理論學(xué)習(xí),提高了民警政治思想水平。大隊以開展排頭兵實踐活動、深入學(xué)習(xí)貫徹專題教育、社會主義法治理念教育、社會主義榮辱觀教育等活動為重點,深入貫徹“三個代表”重要思想,提高全體民警政治素質(zhì)。為了保證了學(xué)習(xí)時間和效果,大隊建立了完善的集中學(xué)習(xí)制度,每周至少組織一次政治和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。要求民警做好學(xué)習(xí)筆記,撰寫學(xué)習(xí)心得,保證學(xué)習(xí)入心入腦。同時大隊把開展向先進典型人物學(xué)習(xí)做為提高民警政治思想覺悟的重要手段。集中組織全體民警采取多種形式向任長霞、牛玉儒等先進典型人物學(xué)習(xí)活動,通過學(xué)習(xí)他們忠誠于黨、竭誠為民的先進事跡,激勵民警樹立執(zhí)法為民、忠于職守、秉公執(zhí)法、為民愛民的思想。

二是加強業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),提高民警業(yè)務(wù)水平。根據(jù)公安交通管理工作實際,大隊有針對性地組織民警認(rèn)真學(xué)習(xí)了《道路交通安全法》、《廣東省道路交通安全條例》、《20__年至20__年公安隊伍正規(guī)化建設(shè)綱要》等法律、法規(guī)和條令。

四、嚴(yán)格民警教育管理,樹立了公安機關(guān)良好形象

在加強政治理論學(xué)習(xí)的同時,大隊十分注重隊伍建設(shè),嚴(yán)格對民警的教育和管理。一是抓好延伸教育,堅持全天侯管理,切實把思想政治工作延伸到八小時以外。大隊堅持民警思想狀態(tài)分析匯報制度和民警“五必訪”制度、談心制度,對民警的日常行為、執(zhí)法活動進行廣泛監(jiān)督,以家庭和社會監(jiān)督為防線,加強對民警的社交圈、娛樂圈和生活圈的關(guān)注,內(nèi)外結(jié)合,嚴(yán)格監(jiān)督,嚴(yán)格的約束機制使民警的日常行為日益規(guī)范,也減少了民警八小時以外不必要的應(yīng)酬,使他們能以飽滿的熱情投入到工作中去,全大隊無一人違紀(jì),呈現(xiàn)出團結(jié)奮進,朝氣蓬勃的景象;二是抓好示范教育和警示教育,提高隊伍紀(jì)律作風(fēng)水平。堅持典型引路,堅持抓苗頭、抓癥侯、抓傾向性問題,加強對民警的警示教育,把問題解決在苗頭狀態(tài);三是抓好公安部“五條禁令”的落實,杜絕了違紀(jì)事件;四是抓好“公安機關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條令”和公安部周部長“四句話”要求的落實,使民警養(yǎng)成“言行語禮”上的良好習(xí)慣。

五、深入開展大練兵活動,全面加強民警隊伍的教育訓(xùn)練工作

(一)“三必訓(xùn)”制度得到有效落實。大隊提前做好參訓(xùn)民警的 統(tǒng)計工作,提前做好民警參訓(xùn)期間工作任務(wù)的交接安排,做到了工作培訓(xùn)兩不誤、兩促進。一年來,共有9名民警如期參加了局或省廳統(tǒng)一組織的警銜晉升培訓(xùn)及基層一線實戰(zhàn)訓(xùn)練。

(二)大練兵苦練基本功活動取得實效。今年三月份,大隊對20__年度大練兵活動進行了安排部署,制定了練兵方案。并把開展大練兵活動做為提高民警實戰(zhàn)本領(lǐng)的重要手段,堅持干中練、練中學(xué)、學(xué)中用,積極探索實用有效的練兵模式。一是以社會主義榮辱觀教育和社會主義法制理念教育為重點狠抓政治練兵。在學(xué)習(xí)教育活動中,做到了有部署、有檢查、有總結(jié),民警有心得體會和查擺材料,確保學(xué)教活動不流于形式。二是立足崗位,著眼實戰(zhàn),狠抓業(yè)務(wù)練兵。大隊采取集中培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、以考促訓(xùn)、總結(jié)推廣工作法等多種形式,達到練促戰(zhàn)、戰(zhàn)練結(jié)合的目的,不斷增強民警業(yè)務(wù)知識,提高民警崗位技能水平。三是狠抓技能練兵。大隊認(rèn)真選派教練員,并在上級公安機關(guān)的指導(dǎo)下訓(xùn)練,然后對大隊的民警進行擒敵拳、警械使用、徒手攻防、控制與搜身帶離和嫌疑車輛盤查、嫌疑人查控、抓捕等訓(xùn)練,切實提高民警擒敵自衛(wèi)本領(lǐng)。四是以辦公自動化應(yīng)用、交警信息化平臺為重點抓計算機應(yīng)用技能培訓(xùn)。五是以體能達標(biāo)為重點抓民警體能訓(xùn)練。六是貫徹落實好“戰(zhàn)中練、練中戰(zhàn)、戰(zhàn)必勝”的深化大練兵苦練基本功的活動要求。大隊結(jié)合現(xiàn)實執(zhí)法服務(wù)工作需要,抓好苦練基本功與打擊“兩盜一搶”、整治無牌無證及未按時年檢車輛、預(yù)防重特大道路交通事故、整治公路重點交通違法行為等專項工作的結(jié)合,有重點、有計劃地在公安實際工作中強化練兵,不斷增強民警素質(zhì)和隊伍戰(zhàn)斗力,有力地促進了業(yè)務(wù)工作開展。據(jù)統(tǒng)計,今年以來,大隊共查處各類違法行為10000余宗,查扣無牌無證、假牌假證及套牌、無年審車輛一大批。既提高了路面見警率,也有效狠剎治安、搶奪案件的發(fā)生,明顯提高了路面的交通遵章率,基本達到預(yù)期的目的。文 章 超

六,推進隊伍的正規(guī)化建設(shè),服務(wù)“三基”工作

大隊按照“以正規(guī)化建設(shè)促進公安業(yè)務(wù)工作,以業(yè)務(wù)工作檢驗正規(guī)化建設(shè)成果”的標(biāo)準(zhǔn),不斷推動隊伍的正規(guī)化建設(shè),促進“三基”工作。一是按照各種法律、法規(guī)、條例、條令的具體要求,進一步采取有效措施,不斷加大監(jiān)督檢查力度,使全體民警的思想意識、執(zhí)法意識、行為舉止、紀(jì)律作風(fēng)、工作作風(fēng)等都規(guī)范到法律、法規(guī)、條例、條令中來,進一步規(guī)范了民警的廉潔從政行為、紀(jì)律作風(fēng)的養(yǎng)成教育和執(zhí)法行為,保持了民警隊伍的純潔性,不斷增強了全體民警依法為案、依法辦事的能力和水平,真正做到政令警令暢通無阻;二是堅持制度化管理。大隊注重管理的制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化,先后制定和完善了多項規(guī)章制度,如值班制度、交接班制度、考勤考核制度、學(xué)習(xí)會議制度等等,覆蓋工作的方方面面,形成了嚴(yán)格規(guī)范的管理模式。

七、大力開展愛民實踐活動,密切了警民關(guān)系,提高了群眾對公安工作滿意率

今年,大隊繼續(xù)深入開展愛民實踐活動。一是通過建立健全和落實各項便民措施,做到文明管理,熱情服務(wù),使警民關(guān)系更加密切。二是主動為群眾辦實事,辦好事。上半年,臺風(fēng)“珍珠”、“碧利絲”相繼襲擊我,大隊先后出動警力50多人次積極為群眾排憂解難,共救出被困群眾15人,得到群眾一致好評。據(jù)統(tǒng)計,一年來,大隊民警共為群眾辦好事68件。

八、堅持從優(yōu)待警,調(diào)動了民警工作的積極性

大隊把從優(yōu)待警工作作為思想政治工作的一項重要內(nèi)容來落實,力所能及地解決民警的困難,努力為民警做好事。一是認(rèn)真貫徹落實從優(yōu)待警的各項措施。繼續(xù)執(zhí)行全體民警年休假制度和落實民警體檢制度,盡量保證民警身體健康;二是通過積極組織民警開展各類文體活動,既豐富了警營文化生活,也緩解民警緊張的工作情緒,陶冶了民警的情操。

九、圍繞公安交通管理工作,進一步加強宣傳工作

一是對外宣傳收到了較好的成效。一年來,共向級報刊投稿并被采用刊發(fā)4篇,被XX電視臺作報道3次。

二是對內(nèi)宣傳工作取得了新進展,信息質(zhì)量有了一定提高。通過簡報、公安網(wǎng)等形式,實事求是宣傳民警的先進事跡;反映大隊抓隊伍工作中好的做法;及時報道交通安全管理工作的動態(tài),有效促進了內(nèi)部單位的相互交流。

三是及時申報表彰先進個人。對隊伍中先進個人進行推廣宣傳并向上級公安機關(guān)推薦給予表彰獎勵,今年以來,有7名民警經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)受到表彰獎勵,大大地激發(fā)了民警爭先創(chuàng)優(yōu)的熱情。

十、扎實開展工、青、婦工作

認(rèn)真配合有關(guān)部門做好婦女和計劃生育工作,確保本年度人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制的落實。

篇3

(1)重知識輕技能

在教學(xué)上,存在重理論知識、輕實戰(zhàn)技能的現(xiàn)象。盡管近年來十分強調(diào)警務(wù)實戰(zhàn)技能訓(xùn)練,但在教學(xué)內(nèi)容及教材教法都存有與公安實戰(zhàn)脫節(jié)的現(xiàn)象。在職民警培訓(xùn)中,目前各類培訓(xùn)班的課程基本上是政治理論、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、公安業(yè)務(wù)、查緝戰(zhàn)術(shù)等內(nèi)容的組合,實戰(zhàn)技能方面比較欠缺,有時想加強實戰(zhàn)技能方面的培訓(xùn),但由于師資等各方面客觀原因,心有余而力不足,導(dǎo)致出現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容重復(fù)、培訓(xùn)內(nèi)容交叉的現(xiàn)象。

(2)師資隊伍建設(shè)水平不高

我國公安教育訓(xùn)練創(chuàng)新教育中推行“教官制”起步時間不長,各公安院校普遍缺少既有理論功底又有豐富公安實踐經(jīng)驗的教師,大多數(shù)院校型教師缺乏公安基層基礎(chǔ)實際工作經(jīng)驗,以致出現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容與公安實戰(zhàn)脫節(jié)、理論與實踐難以結(jié)合,教育訓(xùn)練、教育教學(xué)滯后于公安現(xiàn)實工作的發(fā)展、難以滿足公安實戰(zhàn)需要等方面的問題;有豐富實踐經(jīng)驗的基層公安民警普遍卻困于無法將實踐經(jīng)驗上升為理論,并缺乏授課技巧。因此,目前公安教育訓(xùn)練工作中存在著師資數(shù)量不足、結(jié)構(gòu)不盡合理、教學(xué)水平偏低、實踐能力偏弱的問題。

(3)教育訓(xùn)練與效果運用脫節(jié)

民警培訓(xùn)后無法真正實現(xiàn)學(xué)以致用和練以致用;一是因為教育訓(xùn)練內(nèi)容與實戰(zhàn)有距離,重理論、輕實戰(zhàn);二是因為基層公安機關(guān)內(nèi)部在執(zhí)法過程中的行為不規(guī)范,忽視對培訓(xùn)效果的運用。

(4)教育訓(xùn)練與人事管理制度不相銜接

一方面,現(xiàn)有的在職民警培訓(xùn)創(chuàng)新教育體系中,已經(jīng)形成了初任、專業(yè)、晉升訓(xùn)練相結(jié)合的訓(xùn)練體系,但尚未形成民警從“入警”到“退休”的個人的一整套完善的教育培訓(xùn)體系。另一方面,除警銜晉升培訓(xùn)外,民警參加教育培訓(xùn)的結(jié)果尚未能與民警的使用、職務(wù)晉升直接掛鉤。

2新公共管理理論對創(chuàng)新公安教育訓(xùn)練機制的借鑒

(1)引進競爭,構(gòu)建“一主多元”的公安教育創(chuàng)新教育培訓(xùn)供給機制

新公共管理理論主張在公共部門中引入市場機制和社會參與機制,用市場機制來改造政府或用企業(yè)家精神重塑政府。主要表現(xiàn)在3個方面:一是引入市場競爭機制,使服務(wù)提供者之間進行競爭,以達到提高行政管理效率的目的;二是運用市場交易機制,將政府承擔(dān)的提供公共產(chǎn)品和服務(wù)的部分職能通過政府合同承包、政府補助、政府憑單、特許經(jīng)營、設(shè)立市場等方式轉(zhuǎn)交給社會或私營部門承當(dāng),實現(xiàn)公共服務(wù)提供主體多元化;三是確立市場選擇機制,使消費者(使用者)手中握有資源可以進行選擇,以促進服務(wù)提供者之間的競爭,提高服務(wù)質(zhì)量。可見,在公共服務(wù)中,市場的價值是將市場理念和市場機制同時深入到缺乏競爭意識的公共組織內(nèi)部,建立起政府組織之間、政府組織與私營組織之間良好的競爭合作關(guān)系。在我國公安民警培訓(xùn)領(lǐng)域,由于單一培訓(xùn)主體也逐漸暴露出弊端:公安教育培訓(xùn)部門壟斷供給導(dǎo)致“旱澇保收”排除了競爭壓力,也規(guī)避了培訓(xùn)機構(gòu)提高質(zhì)量的內(nèi)在動力;使得“體制內(nèi)”培訓(xùn)效率不高,各類培訓(xùn)渠道利用不足;難以滿足公安民警全方位的、立體的實際培訓(xùn)需求。民警培訓(xùn)作為一種特殊的教育形式,其準(zhǔn)公共產(chǎn)品性質(zhì)決定了市場機制在公安民警培訓(xùn)領(lǐng)域也應(yīng)擁有“合法”身份。通過適度的市場調(diào)節(jié),引入競爭開放機制,建立起以各警察學(xué)院、各級警官培訓(xùn)中心為主體,其他高等院校、科研機構(gòu)、境外培訓(xùn)機構(gòu)、其他各類培訓(xùn)機構(gòu)合作并存的“一主多元”民警培訓(xùn)體系,將有利于實現(xiàn)民警培訓(xùn)資源優(yōu)化,促進民警培訓(xùn)機構(gòu)為公安民警提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

(2)以“顧客”需求為導(dǎo)向,重塑民警培訓(xùn)流程與運行機制

新公共管理理論認(rèn)為政府不再是凌駕于社會之上的、封閉的官僚機構(gòu),而是負(fù)有責(zé)任的“企業(yè)經(jīng)理和管理人員”,對政府與社會的關(guān)系進行重新定位,社會公眾是提供政府稅收的“納稅人”和享受政府服務(wù)作為回報的“顧客”或“客戶”;公共組織必須清楚自己做什么、如何做和向誰盡責(zé)。為此,新公共管理強調(diào)顧客至上或顧客導(dǎo)向,“把權(quán)力中心主義轉(zhuǎn)化為服務(wù)中心主義”,通過把公民變成消費者(顧客),聽取公民(顧客)意見,提供回應(yīng),并賦予“顧客”選擇權(quán),滿足公民(顧客)的不同需求。當(dāng)前我國的公安民警培訓(xùn)制度,公安政工部門、警察學(xué)院和警官培訓(xùn)中心等組織實施培訓(xùn)的單位機構(gòu)往往以自我為中心,忽略了“顧客”(指包括參訓(xùn)民警、參訓(xùn)民警所在單位和社會)的培訓(xùn)需求,培訓(xùn)針對性不強,培訓(xùn)質(zhì)量不高。近年來,雖然各地紛紛提出開展培訓(xùn)需求調(diào)研,但并沒有切實地把需求調(diào)查與課程設(shè)計有機結(jié)合起來,“需求歸需求,計劃歸計劃”,需求分析沒有成為培訓(xùn)計劃生成的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。根據(jù)新公共管理理論,公安民警培訓(xùn)應(yīng)廣泛聽取參訓(xùn)民警、參訓(xùn)民警所在單位和社會等多方面意見,改變“為培訓(xùn)而培訓(xùn)、有什么培訓(xùn)什么”的傳統(tǒng)觀念和做法,樹立起“以人為本、按需培訓(xùn)”理念,以顧客需求為導(dǎo)向重塑培訓(xùn)流程,使培訓(xùn)工作更加符合公安工作中心任務(wù)的需要、符合崗位履職需要和民警健康成長需要。

(3)建立績效評估機制,提升民警培訓(xùn)的質(zhì)量和效率

新公共管理重視提供公共服務(wù)的效率和質(zhì)量,加強績效評估是至關(guān)重要的行政管理環(huán)節(jié)和必須廣泛運用的行政管理技術(shù)。為追求質(zhì)量和效率,新公共管理主要采取3種方法:

①明確的績效目標(biāo)。反對傳統(tǒng)公共行政重遵守既定法律法規(guī)、輕績效測定和評估的做法,主張放松嚴(yán)格的行政規(guī)制,實行嚴(yán)明的績效目標(biāo)控制,既確定組織、個人的具體目標(biāo),并根據(jù)績效目標(biāo)對完成情況進行測量和評估。

篇4

我通過公務(wù)員錄用考試于20*年1月從*縣人事勞動和社會保障局調(diào)入紅河州*公安局*分局工作。一年來,在縣林業(yè)局、分局領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心幫助下,我虛心求教,狠抓學(xué)習(xí),特別是新工種、新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。以此同時,團結(jié)同志,服從組織工作安排,牢記職責(zé),勤懇認(rèn)真工作,較好的完成了各項工作任務(wù)。回顧這一年來的點滴歷程,真可謂“新穎、困惑、充實、收獲頗豐”。

一、主要收獲與成績。

進入分局*公安隊伍,面對新的環(huán)境、業(yè)務(wù)及新同志,起初我深感困惑,如何盡快熟悉掌握*公安業(yè)務(wù),擺正自己的位置,搞好同志們的團結(jié)等一系列的問題迎面而來,隨即我虛心求教,刻苦專研業(yè)務(wù),積極認(rèn)真參加各類培訓(xùn),認(rèn)真努力完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù),同時,以“謙虛、恭敬、忍讓、熱忱、真摯”的態(tài)度搞好同志們的團結(jié),取得了一定的收效及成績。

1、學(xué)習(xí)方面。

剛進入分局,面對新的業(yè)務(wù),我深感力不從心,為近早適應(yīng)工作,我刻苦學(xué)習(xí),不斷進取;從書本上學(xué)習(xí),從工作實踐中學(xué)習(xí),向領(lǐng)導(dǎo)、同事們學(xué)習(xí)。一年來,我翻閱了大量法律法規(guī)文書,如:《刑法》、《*法》、《*法實施條例》、《云南省陸生野生動物保護條例》、《程序法》等;翻閱分局以往的案件卷宗從中學(xué)習(xí);多次上網(wǎng)查閱政法網(wǎng)、林業(yè)網(wǎng)、*公安網(wǎng)等網(wǎng)站學(xué)習(xí)取經(jīng)。同時,虛心向領(lǐng)導(dǎo)及同(請登陸政法秘書網(wǎng))志們求教,在工作實踐中摸索、反思、總結(jié),并做好了相應(yīng)的筆記,截止今日所做筆記字?jǐn)?shù)不下萬字,受益非淺。另外,積極參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),先后參加了分局舉辦的業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)6次,參加了全國*公安系統(tǒng)政工民警培訓(xùn)一期。通過這一系列的刻苦學(xué)習(xí),我的收獲很大,特別是*公安業(yè)務(wù)技能有了很大的提高,目前已基本具備了一名合格*公安民警所必須的綜合素質(zhì)。

2、工作方面。

這一年來,我先后從治安科調(diào)入刑偵隊,后又暫借調(diào)到治安科并協(xié)助綜合科工作。在具體工作中,我今年主要做了的工作可歸為三個方面;一是*公安刑偵工作。二是*公安秘書工作。三是*公安系統(tǒng)開展的部分專項活動的具體實施的督辦及上傳下達工作。

(1)、刑偵工作。刑偵是公安打擊違法犯罪的尖刀,面對分局辦公條件簡陋,人少,老同志居多,分局管轄林區(qū)面積廣、山高路險,情況復(fù)雜等現(xiàn)狀,我深感自己肩上的擔(dān)子不輕,明白領(lǐng)導(dǎo)及老同志對我們年青人所寄予的厚望。一年來,多少次熬夜通宵堵卡打擊違法運輸木材,多少次爬山涉水查處毀林等案件,在辦案中我積極主動,任勞任怨,對領(lǐng)導(dǎo)的超量工作安排我從未吱一聲怨一句,態(tài)度得到了領(lǐng)導(dǎo)的好評。截止今日,我分局共受理各類案件43起,破40起,破案率93%;其中:治安案件2起,破1起,林業(yè)行政案件38起,破38起。打擊率100%。打擊處理違法人員42人,收繳木材360.29立方米,收繳并放生野生動物5條(只),為國家挽回經(jīng)濟損失12.895萬元。以上案件的查破,近80%我都參與辦案,付出了汗水,取得了一定成績,收獲也不小。

(2)、秘書工作。*公安系統(tǒng)的報告、案件剖析材料,專題材料以及相關(guān)電子數(shù)據(jù)報表等材料比較多,同時在電腦操作技能上,大部分民警不熟悉,因此分局領(lǐng)導(dǎo)安排我兼任打字及撰稿工作。一年來,我認(rèn)真撰寫分局各類稿件20余篇,并向紅河報社投稿3篇,刊登2篇;自制內(nèi)部管理、執(zhí)法應(yīng)用等電子表格6份,同時按質(zhì)按量及時向上級領(lǐng)導(dǎo)部門報送,工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定,同時自身的寫作水平也有了很大提高。

(3)、專項活動的具體工作。今年*公安系統(tǒng)開展了多項專項活動,其中兩項為我所具體負(fù)責(zé);一是執(zhí)法質(zhì)量考核專項活動。二是規(guī)范執(zhí)法行為,促進執(zhí)法公正專項整改活動。這兩項活動為*公安系統(tǒng)制度、隊伍建設(shè)、健全的重要舉措,要求高,任務(wù)重。為順利完成任務(wù),我下了一番苦工夫;多次到地方公安、向本系統(tǒng)外縣市同級部門學(xué)習(xí)取經(jīng),征集同志們的意見建議,不斷探索好的策略并形成報告或建議報分局專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組研討。目前,這兩項活動的開展已步入正軌,完成了上級下達的各項任務(wù)。通過這些工作實踐,我積累了不少寶貴經(jīng)驗,特別在制度建設(shè)健全,隊伍正規(guī)化建設(shè)方面學(xué)獲很多。

二、存在的不足與主要問題。

通過一年來的工作實踐,我存在的問題與不足在實際工作中表現(xiàn)得淋漓盡致,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

1、對*公安業(yè)務(wù)生疏,法律法規(guī),執(zhí)法程序、方法,等知識匱乏,開展農(nóng)村相關(guān)工作經(jīng)驗不足,工作力不從心。

2、年青氣勝,工作中存在沖動、感情用事等現(xiàn)象,如:因意見不一,沖動而與領(lǐng)導(dǎo)、同志爭吵;因憐憫違法當(dāng)事人生活的窘迫而違規(guī)降低處罰等。

3、適應(yīng)能力偏弱。進入分局工作后,面對新的環(huán)境有點困惑之感,同時常把很多事項與原單位(人事勞動和社會保障局)作比較,當(dāng)比較發(fā)現(xiàn)兩部門某事項有較大差距時,心有不平之覺,進而影響工作的積極性。

4、與領(lǐng)導(dǎo)及同事們的協(xié)作、交流欠缺主動性。一年來與分局領(lǐng)導(dǎo)、同事們的協(xié)作、交流不少,相處融洽,但與林業(yè)局的部分領(lǐng)導(dǎo)及同事們的協(xié)作、交流甚少,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的領(lǐng)導(dǎo)、同事,有時相逢卻叫不出對方的姓名,真感羞愧,由此也給相關(guān)工作的順利開展帶來一定的負(fù)面影響。

5、玩性、惰性有待收斂,自律性有待提高,拼搏精神有待發(fā)揚。

三、今后打算及努力方向。

1、不斷加強*公安業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),法律法規(guī)學(xué)習(xí),不斷提高自己的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、端正自己的心態(tài),全心全意投入*公安工作。

篇5

黨的十七大精神是新世紀(jì)新階段我們黨團結(jié)和帶領(lǐng)全國各族人民深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,勝利完成以全面建設(shè)小康社會,構(gòu)建社會主義和諧社會為目標(biāo)的新的歷史任務(wù)的行動綱領(lǐng),更是指導(dǎo)和推進新世紀(jì)公安工作和隊伍建設(shè)的根本指針和強大思想武器。在新的歷史起點上,公安機關(guān)必須用十七大精神武裝全體民警的頭腦,必須以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)公安隊伍建設(shè),不斷提高隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力,使隊伍建設(shè)體現(xiàn)時代性,把握規(guī)律性,富于創(chuàng)造性。

以“四個表率”為目標(biāo),加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是做團結(jié)的表率。班子團結(jié),什么困難都可以克服,什么問題都可以解決。班子不團結(jié),個人能力再強也是空的,甚至個人能力越強,內(nèi)耗越大,班子戰(zhàn)斗力反而越弱。班子成員之間要互相配合,互相支持,團結(jié)合作,不拉山頭,不搞幫派,不相互拆臺。要互相尊重,互相理解,嚴(yán)于律己,寬以待人,要學(xué)會諒解和包容班子其他成員工作中的失誤。二是做學(xué)習(xí)的表率。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)政治理論和法律、管理、歷史、社會等方面的知識,提高維護國家安全的能力、駕馭社會治安局勢的能力、處置突發(fā)事件的能力和為經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展服務(wù)的能力以及抓好隊伍建設(shè)的能力。三是做務(wù)實的表率。要結(jié)合公安工作實際,把握社會治安管理和行政執(zhí)法中出現(xiàn)的新問題、新情況,找出解決問題的新辦法;腳踏實地,埋頭苦干,不搞形式主義,不做表面文章,扎扎實實履行職能;深入調(diào)研,把握規(guī)律,研究新情況,解決新問題。四是做廉潔的表率。要引導(dǎo)公安民警正確行使手中的權(quán)力,帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,干干凈凈做事,清清白白為官,經(jīng)受得住金錢、物質(zhì)誘惑的考驗。常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,真正做到一身正氣,一塵不染。

以“尊重人、關(guān)心人、激勵人”為切入點,加強隊伍思想政治建設(shè)。牢固樹立以警為本的理念,營造良好的拴心留人氣氛,充分尊重民警、理解民警、關(guān)心民警、支持民警。各級公安機關(guān)要通過定期召開政工例會、深入到民警中座談等途徑進一步完善民警思想動態(tài)分析制度,建立個人思想檔案,及時、準(zhǔn)確地把握民警的思想脈搏,想方設(shè)法為民警解決后顧之憂,不斷提高民警的工資、福利待遇。盡力幫助民警解決婚姻、家庭、住房以及子女就業(yè)、看病等方面的問題。通過解決實際困難,引導(dǎo)民警提高思想境界,用組織關(guān)懷溫暖廣大民警的心靈。建立健全隊伍考核激勵機制,建立科學(xué)的民警崗位績效考評制度,對基層所隊民警承擔(dān)的職責(zé)及完成任務(wù)情況進行量化分解,注重考核過程與考核結(jié)果的結(jié)合,將考核結(jié)果作為評估民警和所隊班子政績的重要依據(jù)。同時,進一步完善各種激勵機制,釋放民警的壓力,鼓足動力,發(fā)掘潛力,促進民警隊伍健康發(fā)展。

以開展“大教育”、“大培訓(xùn)”為著力點,加強隊伍能力建設(shè)。要自覺樹立創(chuàng)新意識,解放思想,順應(yīng)潮流,加強學(xué)習(xí),拓寬視野,求實創(chuàng)新,努力開創(chuàng)新的思路,創(chuàng)造新的業(yè)績。要善于在實踐中總結(jié)、積累經(jīng)驗,潛心摸索工作規(guī)律,調(diào)研新情況,解決新問題。要善于運用哲學(xué)、管理學(xué)、社會學(xué)、心理學(xué)、人才學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等方面的綜合知識攻破難關(guān),把民警培養(yǎng)成為知識廣博、一專多能的全面人才。在處理重大復(fù)雜多變的問題時,臨危不亂,處變不驚,沉著應(yīng)對,多謀善斷,把握問題的發(fā)展趨勢,努力做到在事態(tài)出現(xiàn)之前有預(yù)見,在發(fā)展中能運籌,在處置中能決斷。必須努力掌握信息收集和綜合分析的本領(lǐng),建立起覆蓋整個社會面的公安信息網(wǎng)絡(luò),形成人人都是信息員,處處都有信息觸角的整體格局。要努力學(xué)習(xí)和掌握有關(guān)的政策法規(guī),十分講究策略,在符合法律政策的前提下剛?cè)嵯酀M瑫r還要講究語言表達技巧,通過語言說服,告之利害,促其猛醒,喚起良知,化解矛盾,平息事態(tài),實現(xiàn)最佳的調(diào)解效果。

以抓好“四個環(huán)節(jié)”為重點,加強隊伍作風(fēng)建設(shè)。一是教育環(huán)節(jié)。要深化教育,溯清廉潔之源,強化宗旨教育,牢固樹立民警廉政理念;創(chuàng)新教育形式,建設(shè)廉政文化,積極開展警營廉政文藝活動;多樹身邊的典型,讓廉者有地位、得實惠,讓民警趕超有目標(biāo)。二是制度環(huán)節(jié)。要完善制度,強健廉潔之體。著重圍繞人事權(quán)、行政審批權(quán)和行政執(zhí)法權(quán),狠抓監(jiān)督機制的創(chuàng)新和管理制度的完善。嚴(yán)肅執(zhí)法紀(jì)律,實行執(zhí)法過錯責(zé)任追究制、執(zhí)法督查制,嚴(yán)查違法違紀(jì)行為。三是監(jiān)督環(huán)節(jié)。要強化監(jiān)督,織好廉潔之網(wǎng)。切實履行職責(zé),經(jīng)常性地對黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和執(zhí)法情況進行督察。發(fā)揮“廉政監(jiān)督員”的作用,定期召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會,定期邀請人大代表、政協(xié)委員和社會各界代表召開座談會,聽取意見,改進工作;公布監(jiān)督和舉報電話,對舉報屬實者實行獎 勵,把公安執(zhí)法置于全社會監(jiān)督之下。四是懲處環(huán)節(jié)。要握緊廉潔之拳,嚴(yán)懲違法犯罪。對觸犯“法網(wǎng)”者,嚴(yán)肅處理,絕不姑息。

篇6

淺談如何增強基層警隊的凝聚力

一個團隊的凝聚力是戰(zhàn)斗力的保障,是一支隊伍靈魂的外在表現(xiàn)。一支警隊沒有凝聚力,就不可能創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績。因此,增強基層警隊的凝聚力是基層所隊主官所必須面對的首要問題。在當(dāng)今紛繁復(fù)雜的社會環(huán)境下凝警力筑警魂提升整體戰(zhàn)斗力面臨著諸多考驗。但是,越是如此,越是凸顯凝警力筑警魂的緊迫性和必要性。下面,筆者就如何增強基層派出所隊伍凝聚力談幾點初淺的看法。

一、當(dāng)表率做排頭,凝聚警力領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。常言道,村看村,戶看戶,群眾看的是干部。作為一個警隊的領(lǐng)導(dǎo),既是指揮員,更是戰(zhàn)斗員,要想把基層工作順利地開展起來,必須做到以下三點:一是要當(dāng)好表率,為警勤政。一位警隊主官要想把隊伍指揮得動,管理得好,就應(yīng)該在思想素質(zhì)、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)水平、指揮能力等方面上做得真真切切,而不是霧里看花。凡是要求民警做到的,領(lǐng)導(dǎo)成員首先要做到;凡是要求民警不能做的,作為領(lǐng)導(dǎo)絕對不能去違反;凡是遇到危、急、險、難時,領(lǐng)導(dǎo)成員必須毫不猶豫地出現(xiàn)在第一現(xiàn)場。既然領(lǐng)導(dǎo)沖鋒陷陣、民警絕對不會袖手旁觀、臨陣耍滑。二是要清政廉潔、嚴(yán)于律己。“公生廉、廉生威”,廉潔清政、兩袖清風(fēng)是我黨對每一個黨員干部的基本要求,作為領(lǐng)導(dǎo)者更應(yīng)該具備這種理念。隨著改革開放的不斷深入,經(jīng)濟建設(shè)的高速發(fā)展,人們生活水平不斷提高,一些形形的不良風(fēng)氣對各級各級公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行滲透。領(lǐng)導(dǎo)成員能否站好崗,把好關(guān),能否抵擋不良風(fēng)氣的侵蝕,能否接受廉政的考驗,便成為一個認(rèn)真而又嚴(yán)肅的課題。好的榜樣能呼喚民警積極向上,不良行為會迷惑下屬依葫畫樣。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的濫用手中的權(quán)力搞不正之風(fēng),當(dāng)兵的也會憑著自己的執(zhí)法權(quán)力去糊弄老百姓,從而導(dǎo)致整個工作瘓散,人民群眾對此深惡痛絕。因此,警隊主官,必須要以廉潔清政的行動,努力做到“常在河邊走,堅決不濕鞋”。不斷加強黨性學(xué)習(xí),促進作風(fēng)建設(shè),用實際行動去贏得民警的信賴。此外還要徹底糾正“待人嚴(yán),對己寬;待下嚴(yán),對上寬;只拿電筒照別人,不拿鏡子看自已”的不良傾向。三是要堅持原則、秉公辦事。做好這一工作的最好途徑就是立警為公,執(zhí)法為民,拋開個人情感因素,按規(guī)章辦事,在制度面前人人平等,不搞特權(quán)。只有這樣,民警才能服你、依你、聽從你的安排和指揮,才能進一步促進警隊的凝聚力和向心力。

二、強政治樹警魂,凝聚警力思想工作為核心。俗話說的好,“羊群走路靠頭羊”。 要想做好基層各項警務(wù)工作,就必須在方方面面上勤于思考,認(rèn)真調(diào)研,務(wù)實創(chuàng)新,準(zhǔn)確地把握好轄區(qū)形勢的脈搏,真抓實干,開拓進取,使之處于常抓常新的領(lǐng)先地位。要正確把握時代特征,著力做到與時俱進,研究新的基層問題,樹立新的基層工作觀念,探索思想政治工作的新思路及新方法,切實培養(yǎng)一支政治合格,作風(fēng)過硬、業(yè)精技強、執(zhí)法文明、心系群眾,為經(jīng)濟建設(shè)保駕護航的基層隊伍。同時,還要注重發(fā)現(xiàn)民警身上的優(yōu)點和成績,充分挖掘和總結(jié)他們的閃光之點,樹立起學(xué)習(xí)典型,強化示范引導(dǎo),形成一種先進更先進,后進趕先進,你追我趕,比學(xué)趕幫的工作氛圍。

三、抓業(yè)務(wù)強素質(zhì),凝聚警力本職工作是基礎(chǔ)。一流的工作來源于一流的隊伍,一流的隊伍需要一流的技能,一流的技能離不開教育和培訓(xùn)。所以,領(lǐng)導(dǎo)者就必須對民警的培訓(xùn)要有方案、有計劃,放在心上,拿在手上,并切實落在行動上。“磨刀不誤砍柴工”,要不惜重金,不吝投入,及時抓好民警的“充電增氧”,讓他們接受新的知識和系統(tǒng)的理論教育,進一步開創(chuàng)當(dāng)代基層工作的新局面,塑造好當(dāng)代交警的光輝形象。

篇7

造成民警因公傷亡數(shù)字居高不下的原因是多層次的、復(fù)雜的,具有客觀方面的,也有自身方面。

(一)客觀方面:

一是近年來,隨著我國經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)型,利益群體多元化,貧富差距拉大,社會治安形勢愈趨復(fù)雜,刑事犯罪的暴力化傾向日趨突出,涉槍、涉爆、綁架劫持人質(zhì)等嚴(yán)重暴力犯罪、帶黑社會性質(zhì)的有組織犯罪日益突出。而且犯罪分子多成幫結(jié)伙,攜帶槍支、匕首等兇器,暴力拒捕、襲擊甚至報復(fù)公安民警的情況也十分突出。越來越多的犯罪分子持槍、持械、持爆作案,不僅嚴(yán)重危害社會治安和人民群眾的生命財產(chǎn)安全,也使執(zhí)勤民警遭到暴力襲擊傷亡的情況不斷發(fā)生,給一線民警執(zhí)勤活動和人身安全造成嚴(yán)重威脅。一些犯罪分子窮兇極惡或抗拒民警執(zhí)行公務(wù)或以搶劫槍支、以報復(fù)公安機關(guān)為目的,暴力襲警。據(jù)公安部指揮中心對2000年1月1日至5月20日接報暴力襲警的52起案件的統(tǒng)計分析,民警在執(zhí)行公務(wù)過程中遭暴力抗拒案件32起,占總數(shù)的62%;罪犯以搶劫為目的的襲警案件9起,占總數(shù)的17%;罪犯以報復(fù)公安機關(guān)或民警為目的的襲警案件7起,占總數(shù)的13%;民警在追捕暴力時遭襲擊的案件4起,占總數(shù)的8%。

二是一些地方的公安機關(guān)經(jīng)費困難,裝備和訓(xùn)練經(jīng)費沒有落實。目前相當(dāng)多的派出所、巡警隊、刑警隊等基層實戰(zhàn)單位,裝備嚴(yán)重不足,有的基層科所隊執(zhí)勤民警達不到每人一根警棍,防彈背心、防刺服等裝備基本沒有。民警缺乏必要的警械、武器和防護裝備。2003年1月份,僅遼寧省就發(fā)生民警未攜帶武器、器械遭暴力襲警的事件97次。交通工具落后,車況不好,“帶病”車、拼裝車、報廢車仍在使用。因交通事故傷亡的民警比例大,1999年全國公安民警因公犧牲533人,僅在執(zhí)行公務(wù)中因交通事故犧牲的就有236人,占犧牲民警總數(shù)的44.3%。

三是現(xiàn)有警力配置不盡合理,城市警力仍按常住人口配備。警力不足導(dǎo)致民警長時期超負(fù)荷工作,致使民警得不到及時的休息和調(diào)整,長年勞累,積勞成疾,也是導(dǎo)致民警傷亡率居高不下的重要因素。1999年至2002年,全國公安機關(guān)每年因病殉職的民警都超過了犧牲民警總數(shù)的三分之一。目前世界上發(fā)達國家人口與警察的平均比率是萬分之三十五,而我國是萬分之五。一線民警平均每天工作11至15小時。每年一個民警工作量超過3016個時,平均3周才能休息一天,也就是說一個一線民警一年干其他公務(wù)員兩年半的工作量。大多數(shù)民警長期處于疲勞狀態(tài),導(dǎo)致機體功能紊亂、營養(yǎng)結(jié)構(gòu)失衡等。

(二)自身方面:

一是部分領(lǐng)導(dǎo)和基層民警敵情觀念不強,警惕性不高,缺乏必要的自我防范和保護意識,在戰(zhàn)術(shù)上輕敵,缺少最起碼的安全知識。在一些情況下,民警已經(jīng)明顯意識到被盤查、檢查的對象有犯罪嫌疑,甚至已經(jīng)獲取犯罪證據(jù),但沒有按規(guī)定認(rèn)真進行搜身、檢查,并采取必要的約束或強制措施,對其控制不嚴(yán)或?qū)ζ渫镂醇臃婪丁亩艿綌y帶槍支、刀具的犯罪分子的傷害。

二是對基層民警缺乏戰(zhàn)術(shù)能力的培訓(xùn)。有的從警多年沒有開過一槍,不會擒拿格斗的技能,不了解在圍堵、盤查中有關(guān)自我保護和技能。有的雖有培訓(xùn),但培訓(xùn)教育與實戰(zhàn)結(jié)合得不夠,缺乏實戰(zhàn)演練。一些民警執(zhí)法、執(zhí)勤戰(zhàn)術(shù)動作不規(guī)范,在抓捕犯罪嫌疑人時,方法簡單,方式單一,實戰(zhàn)中造成許多不應(yīng)有的傷亡。三是在處置嚴(yán)重暴力案件或突發(fā)事件時,決策、組織、指揮失誤。處突預(yù)案形同虛設(shè),方案考慮不周,或信息不靈,對敵情不明,倉促應(yīng)戰(zhàn),以無備之已,對付有備之彼;或是協(xié)調(diào)不力,相互間配合不好,策應(yīng)不及時,造成民警不必要的傷亡。

四是在實踐中,對警察職能認(rèn)識上此重彼輕,過多地強調(diào)了警察是刺向敵人的利劍的“制敵”功能,忽略了“盾牌”自身的安全,沒有進行正確的“勇敢觀”的教育。對發(fā)生了民警與歹徒搏斗傷亡的事件后,整理其正面典型事跡多,總結(jié)反思問題少,一俊遮百丑,一好百好。許多民警臨戰(zhàn)時沒有攜帶警械、武器,也不懂得及時找個合適的器具作為武器,在手無寸鐵的情況下魯莽行事,赤手空拳地對付窮兇極惡的持有刀槍的歹徒,在“制敵”過程中敵我之間力量或器械懸殊太大,民警往往處于劣勢,致使民警前赴后繼,盲目冒險,無謂犧牲。柌

二、民警因公傷亡的預(yù)防對策

(一)、加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任,加強民警安全保障體系建設(shè)。

減少民警傷亡是最高的從優(yōu)待警。各級領(lǐng)導(dǎo)要高度重視民警傷亡不斷上升的問題,從根本上保障從優(yōu)待警,以對黨對人民高度負(fù)責(zé)的精神,從關(guān)心愛護民警,提高公安機關(guān)戰(zhàn)斗力和公安隊伍的長遠(yuǎn)建設(shè)出發(fā),把防止和減少民警因公傷亡當(dāng)作一件大事來抓。要克服麻痹思想,對本地發(fā)生民警因公傷亡的事件原因進行分析。認(rèn)真吸取外地區(qū)發(fā)生民警因公傷亡事件的教訓(xùn),舉一反三。借鑒國外警訓(xùn)可資借鑒的他山之石,在教育、訓(xùn)練、裝備、憮恤等方面采取有效措施,加快民警安全保障體系建設(shè)。最大限度地防止和減少民警因公傷亡的發(fā)生。要建立和落實警務(wù)行動的安全責(zé)任追究制度,對民警因公傷亡情況實行責(zé)任倒查制。對由于領(lǐng)導(dǎo)和管理上的原因,導(dǎo)致民警在執(zhí)行任務(wù)時傷亡的,要嚴(yán)格按照《公安機關(guān)追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任暫行規(guī)定》的要求,追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。要落實從優(yōu)待警,關(guān)心愛惜民警,禁止安排民警參加非警務(wù)活動,合理安排警力,為一線民警提高良好的工作和生活條件。建立民警體檢制度和在編民警健康檔案,設(shè)立民警心理咨詢中心,緩解民警的心理壓力,科學(xué)組織實施民警年休假制度,保證民警公休日、節(jié)假日能得到休息。

(二)、強化管理,依法勤務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行法律規(guī)定的警務(wù)工作規(guī)范。

要嚴(yán)格按照《刑事訴訟法》、《人民警察法》、《人民警察使用警械和武器條例》、《公務(wù)用槍配備辦法》、《公安機關(guān)公務(wù)用槍管理使用規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定開展警務(wù)活動,充分依靠和運用法律武器嚴(yán)厲打擊犯罪分子,切實維護民警合法權(quán)益。公安部2003年2月1日起實施的“五條禁令”中有四條與民警傷亡有著直接或間接的關(guān)系。要以貫徹執(zhí)行“五條禁令”為契機,強化槍支、車輛等警械裝備的管理,杜絕因槍支丟失、被盜、被搶造成民警傷亡。要進一步規(guī)范民警在執(zhí)行抓捕、巡邏、盤查任務(wù)時必須攜帶武器、警械等裝備,著力加強對民警日常訓(xùn)練和警用裝備使用情況的檢查。要加強對民警交通安全教育,嚴(yán)防因無證駕駛、酒后駕車、開“霸王車”、“帶病車”發(fā)生交通事故。要防止和克服在貫徹“五條禁令”中,那種因怕槍支出問題,干脆“刀槍入庫”的傾向,在認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國人民警察使用和武器條例》、《公安民警違反公務(wù)用槍管理使用規(guī)定行政處分若干規(guī)定》,嚴(yán)格警械、武器管理的同時,切實保證執(zhí)法執(zhí)勤民警必要時能及時地依法使用槍支、警械,避免無謂的傷亡。

(三)、加強教育,嚴(yán)格訓(xùn)練,努力提高民警的戰(zhàn)術(shù)素養(yǎng)和實戰(zhàn)能力。

實戰(zhàn)訓(xùn)練是警察的生命工程。要堅持“練為戰(zhàn)”的指導(dǎo)思想,進一步積極探索新形勢下民警教育訓(xùn)練的長效機制,制定和建立民警必需的職業(yè)技能培訓(xùn)的目標(biāo)和規(guī)劃,切實增強教育訓(xùn)練工作的針對性、實戰(zhàn)性,不斷提高民警隊伍整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。要始終將基本功和應(yīng)變能力的訓(xùn)練擺在重要位置。對從事刑偵、經(jīng)偵、緝毒、治安、防暴、巡警、派出所等部門的民警要進行具有針對性、突出實戰(zhàn)特點的戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練、技能訓(xùn)練以及必要的心理訓(xùn)練、身體訓(xùn)練,使一線民警都能真正掌握到搜查、盤查、堵截、緝捕、押解等戰(zhàn)術(shù)和警務(wù)駕駛、限時射擊、警體技能。在招收新民警時,要進行身體素質(zhì)測試。對基層公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和基層刑偵、經(jīng)偵、緝毒、治安、防暴、巡警等部門的領(lǐng)導(dǎo),也要進行處置涉槍、涉爆、綁架劫持人質(zhì)案件和處置突發(fā)事件現(xiàn)場指揮培訓(xùn),努力提高他們的戰(zhàn)術(shù)素養(yǎng)和決策智慧水平。要注意培養(yǎng)具有豐富社會經(jīng)驗、精通犯罪心理、熟悉公安業(yè)務(wù)、反應(yīng)機敏的談判人才,在處置涉槍、涉爆、綁架劫持人質(zhì)案件時,力爭通過談判緩解犯罪嫌疑人緊張和對抗的心理,為妥善處置爭取時間,創(chuàng)造有利戰(zhàn)機,減少民警不必要的傷亡。要嚴(yán)格按照《公安民警體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》組織民警開展“全警體育鍛煉達標(biāo)”活動,不斷增強民警的身體素質(zhì)(四)、更新觀念,珍愛生命,增強敵情意識和自我保護意識。

加強自我防范是警務(wù)安全之本。要更新觀念,珍愛生命,樹立正確的“勇敢觀”。在強調(diào)警察制敵功能的同時,重視對“盾牌”自身安全性的自我保護意識的培養(yǎng),增強敵情觀念,時刻保持高度的警惕性。在執(zhí)行搜查、盤查、訊問、堵截、緝捕、押解等警務(wù)和處置突發(fā)性事件前,必須認(rèn)真制定行動方案或按照處突預(yù)案,精心組織指揮,妥善布置警力。在處置涉槍、涉爆、綁架劫持人質(zhì)等嚴(yán)重暴力案件、緝捕重要案犯和處置突發(fā)性事件時,要充分發(fā)揮特警隊、武警專業(yè)隊伍的突擊隊和尖刀作用。并盡可能地要求“120”急救中心派救護車隨警作戰(zhàn)。參戰(zhàn)民警要嚴(yán)格執(zhí)行戰(zhàn)術(shù)規(guī)范和要求。在執(zhí)行盤查、搜查時,要明確分工、合理站位,注意觀察、加強控制。在突襲緝捕目標(biāo)時,要隱蔽接近,出其不意,方法得當(dāng),快速制伏。要把握好勇往直前與提高警惕的關(guān)系,既要發(fā)揚勇往直前的精神,以迅雷不及掩耳之勢克敵制勝,又要假設(shè)幾個意外情況下的對策,未雨綢繆,合理冒險;要把握好完成任務(wù)與保護自已的關(guān)系,要珍惜自己的生命健康,講究防危技術(shù)和保護自己。保護自己是完成任務(wù)的先決條件,在執(zhí)行具體警務(wù)時,特別是在與一些亡命之徒斗爭的過程中,為了最終制伏對方,必須有效地保護自己;要把握好明確分工與密切配合的關(guān)系。按照事前明確分工、協(xié)調(diào)配合,相互策應(yīng),形成合力。在明確分工與密切配合時,既要遵守紀(jì)律,履行職責(zé),又要善于根據(jù)事態(tài)發(fā)展的變化,審時度勢,把握時機,機智靈敏,隨機應(yīng)變,保障能發(fā)揮最佳狀態(tài)的整體威力。民警個人發(fā)現(xiàn)逃犯或現(xiàn)場犯罪時,不要莽撞行事。要冷靜觀察,及時報告,請求增援,伺機行動。既或是非立即制止不可的現(xiàn)場犯罪,也應(yīng)臨時找個合適的器具作為武器,而且出招要準(zhǔn),力求一招制敵。

(五)、加大投入,保障警務(wù),提高警用武器裝備的科技含量,為一線民警提供防護保障。

要根據(jù)各地的實有人口數(shù)和經(jīng)濟發(fā)展情況及具體區(qū)位,增加警力配置,解決警力不足的問題。加強民警防護,鑄造護體金身。積極主動地向地方黨委、政府匯報公安機關(guān)警務(wù)裝備方面存在的經(jīng)費困難,爭取地方財政部門的支持,盡可能為基層實踐部門配備性能好的汽車、摩托車。按照公安部規(guī)定,為刑偵、經(jīng)偵、緝毒、治安、防暴、巡警、派出所等部門的一線民警配齊槍支、警械和防彈衣、防刺服、防割手套、防護頭盔等必備的警械和防護裝備。改進和完善警械、武器、防護器材等裝備管理工作,適應(yīng)處置緊急突發(fā)事件的需要。為一線民警提供防護保障。要在提高武器警械的先進性也就是在科技含量上多下工夫,提高武器警械的先進性和科學(xué)性,提高槍支使用的安全性和正確性。為刑警、巡警、防暴警配備具有驅(qū)逐性、制服性器械和自衛(wèi)器。使一線民警不僅配有手銬、警棍、對講機,而且還配有其他科技含量高的器械裝備,如:同樣可以起到阻止犯罪、抓捕犯罪嫌疑人作用的代替殺傷性較強的火藥性槍支的“網(wǎng)槍”;在處置暴力事件時,用于驅(qū)散和防衛(wèi),能噴出一種具有強烈刺激性氣體,對人體無害,但可抑制違法犯罪的自衛(wèi)器(或胡椒粉未噴射器);存儲有槍支主人的有關(guān)信息,當(dāng)主人用槍時,經(jīng)該槍的電子識別裝置檢測確認(rèn)無誤方可擊發(fā)的“智能槍”。為巡邏車輛配備“車輛電腦終端”和“車輛位置自動標(biāo)識系統(tǒng)”以及改善通訊系統(tǒng),建立起兩人無線通訊網(wǎng),提高內(nèi)部通訊效率,確保在通報情況和互相支援時發(fā)揮作用,減少一線民警處于危險境地的可能。

篇8

輔警的個人心得體會1

自大隊集中開展執(zhí)法教育整頓活動的安排部署,通過學(xué)習(xí)的有關(guān)文件精神,結(jié)合自己近兩年的實際工作情況,個人對照活動要求,就當(dāng)前執(zhí)法現(xiàn)狀行為,從公正執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法等方面進行了自查自糾,找出問題。

一、路面執(zhí)勤執(zhí)法中存在的問題

1、執(zhí)法過程中態(tài)度不好導(dǎo)致警民關(guān)系緊張。

2、查糾是否存在隨意執(zhí)法、亂作為行為。主要是執(zhí)法程序不規(guī)范,不及時、不認(rèn)真;適用法律、法規(guī)錯誤,法律文書制作使用不規(guī)范。

二、剖析原因

執(zhí)法現(xiàn)狀以及警民引發(fā)矛盾的根源。城區(qū)交通管理的現(xiàn)狀:每天除了負(fù)責(zé)城區(qū)各路段交通秩序外還擔(dān)負(fù)著城區(qū)巡邏,執(zhí)勤等工作,由于當(dāng)前車流量大,警力不足等各方面原因,因此有些駕駛?cè)酥灰跊]有執(zhí)勤的路段或路口,無視交通信號存在,隨意行車,有的甚至為逃避違章時監(jiān)控的抓拍,故意用光盤遮擋住車牌。盡管中隊開展多項專項治理活動,但取得效果只能起到短暫的作用,沒過多久便會出現(xiàn)反彈現(xiàn)象,加之廣大群眾法律意識淡薄,甚至有些群眾認(rèn)為糾其違法行為是在故意找茬,不給予配合,認(rèn)為自己有關(guān)系,辱罵民警,對民警實施暴力,因此警民關(guān)系一直很緊張。

三、采取各項措施方法,把執(zhí)法為民融入到整體工作中去

(一)、規(guī)范執(zhí)法行為,提高執(zhí)法水平。對不符合法律要求的違法行為實行嚴(yán)格查處,查糾過程中,首先要改變執(zhí)法態(tài)度。糾正違法行為先敬禮,告知駕駛?cè)诉`法行為后,實施處罰,填寫法律文書的時候書寫工整,字體規(guī)范,運用法律文書正確無誤。面對不理解的群眾,耐心的對駕駛?cè)私忉尅?/p>

(二)、端正執(zhí)法態(tài)度,改變執(zhí)法觀念,全心全意為人民服務(wù)。作為xx,我們更應(yīng)該認(rèn)識到自覺服務(wù)于群眾的重要性。把權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀理念運用到日常工作中去。工作中徹底消除冷、橫、硬、推,工作之余,要用換位思考的方式,以自己是一名普通的群眾查找自身不足,提高認(rèn)識,做到言行舉止文明。

通過開展執(zhí)法監(jiān)督自查自糾,使自己充分認(rèn)識到自身在工作中存在的缺點和不足,通過不斷加強對法律知識和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),加強自身紀(jì)律作風(fēng)修養(yǎng),查缺補漏,切實提高自身執(zhí)法水平和作風(fēng)修養(yǎng),在人民群眾間樹立良好的形象。

輔警的個人心得體會2

人民警察,這是一個多么圣潔的代言詞;人民警察,這是一個多么威嚴(yán)的代言詞;人民警察,他憑著獨到的魅力深深吸引著我們這群有志青年投身于此。在熙熙攘攘的市內(nèi)、在車水馬龍的道路上、在謎團重重的案發(fā)現(xiàn)場中、在午夜時分的辦公室內(nèi),都忙碌著一個默默無聞的身影——警察,沒有萬人矚目,沒有眾人喝彩,沒有絢麗光彩,有的只是默默的工作,無言的奉獻,這就是我們向往的神圣職業(yè)——人民警察。

驕陽似火,心比山高,甘灑一路汗水,爭得無悔人生,帶著萬分期待和激情,我們走進了揭陽警察培訓(xùn)基地,就這樣開啟了未來的理想之路。旭日東開,只只白鴿向東飛,我們懷揣著夢想,擁抱著理想,在這片嶄新的土地上,邁出了騰飛的第一步。

踏著凌亂的步伐,撐著惺忪的睡眼,拖著疲憊的身影,為期兩周的'警校軍訓(xùn)生活正式拉開了序幕,這是促使我們從一個社會青年向一名合格警察轉(zhuǎn)變的基準(zhǔn)點。雖然我曾經(jīng)服役于武警部隊,但是我也深深的明白,這次的軍訓(xùn),更是對我過去五年部隊生涯的再總結(jié)再提高,也是全面提高綜合素質(zhì)的好機會。蘇軾曾說過:“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有堅忍不拔之志。”這句話的意思是成功的大門從來都是向意志堅強的人敞開的,甚至可以說是只向意志堅強的人敞開。而軍訓(xùn)不但培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,而且還能磨練堅強的意志。

感謝軍訓(xùn),我們知道,站軍姿很累,但汗水過后的我們更顯朝氣;齊步走很散,但堅持過后的我們更顯團結(jié);正步走很苦,但經(jīng)風(fēng)雨之后的我們更顯英姿颯爽……我們?yōu)閮?nèi)務(wù)的過分嚴(yán)格而抱怨過,但我們?yōu)槔钑r的勝利而歡笑過;我們?yōu)楦邚姸鹊挠?xùn)練而疲憊過,但我們也會操時的激情而痛快過;我們?yōu)闀r不時的集隊而無奈過,但我們也為考核時收獲到的榮譽而欣慰過……

“寶劍鋒從磨礪出,梅花香出苦寒來”是我軍訓(xùn)后的體會。“千磨萬擊還堅勁,任爾東南西北風(fēng)”是我軍訓(xùn)后的心得。在未來的路上,沒有人可以一帆風(fēng)順。曾經(jīng)部隊的生活讓我意志堅毅,讓我學(xué)會了在痛苦中成長,而現(xiàn)在的軍訓(xùn)經(jīng)歷讓我對夢想的追求更加執(zhí)著,讓我在逆境中永不言棄,從而勇敢的去面對失敗與挫折。雖然只是短短的十一天,但卻意義非凡,它不僅將成為我人生的轉(zhuǎn)折點,更是我未來道路的新起點,軍訓(xùn)教會了我們堅強、教會了我們?nèi)棠停虝宋覀儓F結(jié)奮進。“流血,流汗,不流淚;掉皮,掉肉,不掉隊”。我們每一名新警都以實際行動為軍訓(xùn)生活畫上了完美的句號。

我覺得,軍訓(xùn)不僅是一次自身身體素質(zhì)上的考驗,更是對精神的歷練和靈魂的塑造。前路漫漫任重而道遠(yuǎn),我一定會把軍訓(xùn)教給我們的堅持、堅強、毅力、恒心這些精神永遠(yuǎn)存放于心中,打過荊棘,走過坎坷,邁向成功,真真正正做一名合格出色的人民警察!

再見了,揮灑汗水的訓(xùn)練場!

再見了,刻骨銘心的軍訓(xùn)生活!

這雖然只是我一次人生經(jīng)歷的終點,但卻必將成為我未來新的之處。

輔警的個人心得體會3

9月12日,我有幸被抽調(diào)至華亭縣公安局應(yīng)急處突訓(xùn)練班內(nèi),十五天的訓(xùn)練已經(jīng)過去了七天,這七天內(nèi),我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了隊列隊形訓(xùn)練、伸縮的使用方法、x盾牌的使用以及應(yīng)急棍的使用。在戰(zhàn)訓(xùn)的七天里,深切的感受到了這種培訓(xùn)模式的優(yōu)處,既能鍛煉人,又能開拓視野,增長見識,提高自身素養(yǎng)。在訓(xùn)練中斷總結(jié)經(jīng)驗,我們增強了警務(wù)技能訓(xùn)練以及處置突發(fā)性事件及群體性事件的能力,有效地提高里了民警處置突發(fā)警情及做好群眾工作的能力。

訓(xùn)練開始的時候,我感覺到壓力特別大,短短的十五天,我們要學(xué)習(xí)的內(nèi)容卻有很多,可是自己卻時刻用領(lǐng)導(dǎo)的話語來勉勵自己。這次訓(xùn)練,不僅僅訓(xùn)練的是我們的體魄,埂訓(xùn)練了我們的責(zé)任心以及團隊協(xié)作精神。只有在艱苦的訓(xùn)練環(huán)境和嚴(yán)格的組織紀(jì)律才能打造出一支團結(jié)奮戰(zhàn)的戰(zhàn)訓(xùn)隊伍,在訓(xùn)練中,我們?nèi)w隊員沒有人叫苦喊累,大家相互鼓勵,通力協(xié)作,圓滿完成了前七天的各項訓(xùn)練。在這樣的一支士氣旺盛、精誠團結(jié)的隊伍里面,我深刻領(lǐng)悟到何謂團結(jié)精神,何謂工作責(zé)任感,也明白如何是一個真正的整體。身為戰(zhàn)訓(xùn)隊員,我也深刻體會人民警察的真正職責(zé)所在。作為一名公安輔警我深刻體會到,練好基本功,提高自身綜合素質(zhì),對于做好本職工作是何等的重要。

在我們參訓(xùn)的7天里,天氣多變,但我并沒有因為雨天或者烈日影響訓(xùn)練的熱情,因為我深深明白,作為一名公安輔警,雖然我們不是正式的民警,但是我們卻要用一名正式民警的要求來要求自己,收獲成功經(jīng)驗,吸取他人沉痛教訓(xùn),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,鉆研警務(wù)技能,是做好本職工作的起碼要求。在整個訓(xùn)練過程中,再苦再累沒有怨言,不愿浪費一分鐘的時間;訓(xùn)練時刻苦做好每個動作,不吝嗇一身汗水;一刻也不偷懶,我不能為自己所在的團隊抹黑。

在這次訓(xùn)練中,我收獲了一份成熟,而更重要的是,我明白了一個道理,人生學(xué)習(xí)最重要,訓(xùn)練是不僅僅是民警的必須課,也是我們輔警必不可少的訓(xùn)練課。即使培訓(xùn)結(jié)束后,我仍要繼續(xù)學(xué)習(xí),不斷提高。我要不斷加強學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,以保持健康的身體,熱情的斗志,適應(yīng)新情況,解決新問題,積極做好領(lǐng)導(dǎo)分配給我的工作。這就是我參加縣局十五天應(yīng)急處突訓(xùn)練已經(jīng)過去七天的實戰(zhàn)技能培訓(xùn)的收獲。

回到自己工作崗位后,我將會繼續(xù)保持這次戰(zhàn)訓(xùn)中養(yǎng)成的良好作風(fēng),認(rèn)真學(xué)習(xí)各項法律法規(guī),提高辦案和執(zhí)法、服務(wù)群眾的能力和水平,樹立人民警察良好形象,時刻以一名正式民警的要求來嚴(yán)格要求自己,履行好一名人民警察的神圣職責(zé)。

輔警的個人心得體會4

軍訓(xùn)不僅是大學(xué)生入學(xué)的必修課,更是警察的必修課,也是考核一位警察身體素質(zhì)的唯一標(biāo)準(zhǔn),只有身體過硬,才能肩負(fù)社會賦予的責(zé)任和使命。

軍姿展現(xiàn)的是警察的風(fēng)采,也展現(xiàn)出的義憤從容之美,堅定之心,硬骨傲天穹,笑傲風(fēng)霜雪,你會覺得有股浩然正氣貫長虹。假如青春是精品,那么軍姿就是美麗。

擒拿格斗是警察在維護社會穩(wěn)定和堅持正義時的有益武器,簡單的動作展現(xiàn)的確是警察維護社會時鑒定的信念。固然我們的動作沒有軍人那末標(biāo)準(zhǔn),但也有一股陽剛之氣,這是我們付出與回報的必定,這是用汗水澆灌的成功花兒的綻放。

隊列要求一位警察要有鐵的紀(jì)律,左就是左,不能背道而馳,只有鐵一般的紀(jì)律才能服從和領(lǐng)導(dǎo)。

固然這次軍訓(xùn)時間不長,但它確逝往了我青春年華的一點點,逐步長大成熟的我更加渴看保有持久心的軍訓(xùn)體驗。軍訓(xùn)磨練了我的意志,把我的部份生活推到了極限,是我的精神隨之煥然一新。它將會延伸到我人生的每一個春夏與秋冬。軍裝最美麗,軍歌最嘹亮,做軍人最自豪,而軍訓(xùn)的日子就像風(fēng)雨過后的土壤,先輩洗刷,然后鄙見沉淀直至溶進我生命的最底層。

幼苗不經(jīng)歷風(fēng)霜洗禮,怎能長成參天大樹;雛鷹不經(jīng)歷狂風(fēng)驟雨,怎能飛上萬里天穹;溪流不經(jīng)歷顛簸流離,怎能交匯于浩大大海。而年少的我們,不經(jīng)歷艱苦磨煉,又怎能成為中流砥柱之材。

在這里,我嘗到了種種滋味。那迎風(fēng)不動的軍姿練習(xí)中,我磨練了意志,品味到了難咽的苦澀。

軍訓(xùn)是辛勞的,但沒有苦怎能磨煉我的意志,怎能在今后的工作中一路平蕩,軍訓(xùn)讓我學(xué)會自立、自強、自尊、自愛,讓我稚嫩的心靈變得充盈成熟,讓我走出他人精心編織的熱巢,英勇地站出來同風(fēng)雨挑戰(zhàn)。

輔警的個人心得體會5

夢想一旦被付諸行動,就會變的神圣,于是,我義無返顧地選擇了在公安機關(guān)當(dāng)一名輔警,那里成了我夢想起航的地方,我先后在派出所和交管大隊工作,在工作之余,努力學(xué)習(xí)法律法規(guī)和公安業(yè)務(wù)知識,我目前的夢想離自己更近了。

一直以來,我的夢想就是做一名警察,破那些漂亮的大案要案,那是多么有成就感,每當(dāng)憧憬這些,心里就無比自豪。然而,在新發(fā)派出所所處的日子里,我覺得自己對自己的職業(yè)有了新的認(rèn)識和感悟。

在剛剛到派出所的時候,一次很普通的出警讓我感觸很深,事情很簡單:報警人黃某的稱自己被別人攔住了不讓走;當(dāng)我們趕到現(xiàn)場后詢問得知,黃某開收割機在這片田里面收割水稻,因為前往陳某水稻田的必經(jīng)之路是一條很窄的小道,旁邊都是水溝,黃某擔(dān)心自己的收割機一旦過去的話很容易就會跌落水溝,會有很大的危險,所以拒絕去收割陳某的稻田;而雨季即將來臨,陳某一旦不收割,這一季的收成就會泡湯,所以,情急之下,將面包車橫在路上,不讓黃某的車離開,黃某已經(jīng)被迫呆了一個多小時了,不得已報警。當(dāng)時我想,這件事情太容易處理了,直接把雙方帶回所里處理,堵車情節(jié)違反了治安管理處罰法,不僅省事還可以解決指標(biāo),但是所長的做法卻讓我很疑惑。

所長先帶著我們與雙方溝通,緊接著做思想工作,但雙方仍舊僵持不下,黃某要誤工的損失,陳某要稻田不及時收割的損失。我很不耐煩,所長卻不停的勸說。整整過了2個小時,黃某見我們還不能解決情況,不停的打舉報電話,舉報我們沒有解決他的情況。當(dāng)時聽到這些我都急了,“帶回所里處理,我們更省事”,這些話到了嘴邊還是強咽了回去。但是所長依舊熱情細(xì)致的做陳某的工作,最終,所長語重心長的話打動了陳某,陳某答應(yīng)將水泥板鋪在水渠上,讓收割機安然駛過;黃某也答應(yīng)連夜將稻田收割完畢。歷經(jīng)5個多小時的耐心工作,雙方終于握手言和。

回到警車上,已經(jīng)是將近凌晨12點,所長和我們一行人連晚飯都沒有吃,在一個夜宵攤前,所長說“他們都是農(nóng)民,帶回所里處理,矛盾會更加激化而無法解決事情”,陳某是合情合理不合法,黃某是不合情理但是合法,現(xiàn)在我們幫助他們協(xié)調(diào)好了,不僅雙方都滿意,也消除了我們的工作隱患。我們這5個多小時的工作是值得的,雖然民事調(diào)解比不上偵破大案要案風(fēng)光,但是能夠圓滿調(diào)解雙方事主,心里面還是很有成就感的。

篇9

一、加強作風(fēng)建設(shè),提高戰(zhàn)斗能力

針對大隊警力不足,轄區(qū)戰(zhàn)線過長,保有機動車數(shù)量持續(xù)增長,各種整治連續(xù)開展導(dǎo)致的民警疲勞作戰(zhàn)等問題,大隊領(lǐng)導(dǎo)以規(guī)范執(zhí)勤執(zhí)法為突破口,帶領(lǐng)民警展開討論,全面查找薄弱環(huán)節(jié),制訂整改措施,細(xì)致分工落實到個人。在工作中,領(lǐng)導(dǎo)以身作則,帶頭奮戰(zhàn)在一線路面;在生活上,又給予民警們無微不至的關(guān)懷,主動了解大隊民警的困難,解決民警的后顧之憂,最大限度提高了隊伍戰(zhàn)斗力,使大隊成為一支特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗的高素質(zhì)隊伍。

二、狠抓農(nóng)網(wǎng)建設(shè),加大整治力度

加強了省道、縣、鄉(xiāng)公路及旅游線路的路面監(jiān)控和交通疏導(dǎo),確保路面管理不失控。重點查糾客車超員、超速行駛、疲勞駕駛、酒后駕駛、無證駕駛等嚴(yán)重交通違法行為,特別是針對節(jié)日期間農(nóng)村群眾探親訪友活動集中、農(nóng)村道路短途客運量集中的特點,加大對縣鄉(xiāng)道路交通秩序的管理,嚴(yán)格查糾三輪汽車、低速載貨汽車和拖拉機違法載人等嚴(yán)重交通違法行為,積極消除交通安全隱患。

三、認(rèn)真開展各項集中整治行動組織統(tǒng)一行動

發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的傳統(tǒng),認(rèn)真開展了全省涉牌涉證違法行為集中整治活動,實施“迎、保、促”全省統(tǒng)一行動和查處酒后駕駛統(tǒng)一行動及華東七省市預(yù)防特大道路交通事故集中行動整治期間依法處理違章424起,其中處理酒后駕駛6起。大隊針對交通違法行為的發(fā)生規(guī)律,科學(xué)安排勤務(wù),依法處罰違法駕駛?cè)耍畲笙薅鹊販p少交通安全隱患。大隊還依照上級領(lǐng)導(dǎo)指示,針對湯口地區(qū)機動車追拉客等違章違法行為,投入大量精力、警力,集中優(yōu)勢力量展開攻堅,取得切實成效,受到當(dāng)?shù)厝罕姾蛠砩接慰偷囊恢潞迷u。在行動過程中,大隊開展了全警動員,全警上路,同時向上級領(lǐng)導(dǎo)請得了支援,成立專項行動組,分成2隊對高速路口等重點路段開展了24小時嚴(yán)密管控,集中教育了一批有在路面隨意停放、任意掉頭、強行超車等陋習(xí)的機動車駕駛員,大大降低了轄區(qū)內(nèi)路面的交通安全問題,凈化了黃山風(fēng)景區(qū)的旅游環(huán)境,狠狠打擊了駕駛機動車追拉客的囂張氣焰。

四、緊扣旅游形勢,管好來山自駕游

今年上半年的經(jīng)濟形勢有所下滑,黃山旅游業(yè)也隨之受到一定影響,針對國內(nèi)經(jīng)濟形勢,黃山風(fēng)景區(qū)管理委員會和黃山風(fēng)景區(qū)股份有限公司調(diào)整了一系列的黃山旅游促銷手段,我大隊也落實了人性化管理手段,對來山自駕車游客開展教育為主,處罰為輔的管理方針,一年來我大隊未收到一起游客投訴。

五、抓好重點車輛管理,防患于未然

大隊在緊抓日常工作和路面管理的同時,還開展了一系列宣傳與管理工作,尤其針對轄區(qū)內(nèi)重點單位、重點車輛、重點駕駛?cè)耍_展了交通安全講座,重點駕駛?cè)说墓芾淼怯浐桶踩逃汀⒇涍\車輛的車況檢查及備案,配合支隊開展了新國線客運駕駛員的防火演習(xí)等。今年黃山風(fēng)景區(qū)湯口鎮(zhèn)的建設(shè)任務(wù)比較重,數(shù)個重點工程同時開展,我大隊本著支持地方建設(shè),保障交通安全的原則,為了達到在安全生產(chǎn)的同時工程進行得又快又好的目的,制訂方針雙管齊下,一方面,加大路面對工程運輸車輛的管控力度,一方面,抓好源頭管理,送各種安全宣傳冊,車輛、駕駛?cè)藛T登記表進工地,達到了便民、有效、覆蓋全等宣傳管理效果。

2010年度工作規(guī)劃

計劃在來年切實抓好各項工作,找準(zhǔn)切入點,選好突破口,深入查找和梳理本大隊在實際工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),認(rèn)真剖析問題的癥結(jié)根源所在,針對性地研究對策措施,集中力量,破解難題,尋求基層基礎(chǔ)建設(shè)的整體突破。

一、抓好民警素質(zhì)培訓(xùn),提高民警的業(yè)務(wù)水平,2010年我隊將組織民警進行法律知識、信息化應(yīng)用和執(zhí)勤執(zhí)法的規(guī)范化培訓(xùn),嚴(yán)把計算機操作關(guān)。通過建立獎懲制度,強化各種培訓(xùn),使民警基本掌握電子郵件的收發(fā)、信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的查詢、主要業(yè)務(wù)軟件的使用等技能,提高民警利用信息的意識,逐步形成民警在執(zhí)行警務(wù)活動中,及時上網(wǎng)進行信息比對,熟練運用法律知識,軌范化執(zhí)法,提高民警在實際工作中的戰(zhàn)斗力。

二、大隊要進一步提高管理針對性,將動態(tài)管理和靜態(tài)管理相結(jié)合,改變“重管理、輕應(yīng)用、輕服務(wù)”的意識,及時將信息系統(tǒng)內(nèi)有關(guān)駕駛?cè)诉`法、車輛違規(guī)等信息,充分利用網(wǎng)絡(luò)、廣播、郵件、報紙、短信平臺等形式及時告知廣大駕駛?cè)恕④囍鳎⑻峁┙o交通、保險等相關(guān)單位,既實現(xiàn)了交通管理信息和社會共享,提高了公安機關(guān)為民服務(wù)的水平,又強化了交通管理的綜合治理。

三、大隊要擴大轄區(qū)內(nèi)管

控面,加強對g205線和s103線的巡邏、管理,以轄區(qū)內(nèi)國道、省道為主體,向鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路延伸,加大轄區(qū)內(nèi)“農(nóng)網(wǎng)”建設(shè)和鄉(xiāng)村的交通安全宣傳力度,從源頭防范交通安全事故,消滅隱患。

四、嚴(yán)厲打擊機動車追拉客:大隊在2010年日常管理打擊的同時,希望繼續(xù)組織相關(guān)單位對這一問題進行綜合治理,以疏導(dǎo)教育為主,強制手段為輔,徹底解

決這一問題,消除轄區(qū)內(nèi)交通安全隱患,清潔湯口地區(qū)旅游市場環(huán)境。

五、大力開展各種專項整治;2010年我隊將在不同時段開展集中查處酒后駕駛機動車的交通違法行為;重點查處騎摩托車不戴安全頭盔、超速超載、無證駕駛等違章行為;對工程運輸車輛,一方面,加大路面對工程運輸車輛的查控力度,另一方面,抓好源頭管理,送各種安全宣傳冊,車輛、駕駛?cè)藛T登記表進工地進行安全檢查登記;

篇10

為全面貫徹落實公安部版權(quán)所有,全國公務(wù)員共同的天地!《關(guān)于加強派出所國內(nèi)安全保衛(wèi)工作的通知》精神,按照分局黨委的統(tǒng)一安排部署,我所全體干警積極行動,集中開展安保基層工作,進一步搞好“03工程”調(diào)查和涉臺情況調(diào)查,以確保轄區(qū)社會政治穩(wěn)定。我們的主要做法是:

一、認(rèn)清形勢,統(tǒng)一思想

近年來,隨著改革開放的不斷深入,市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)體等各方面呈現(xiàn)出來的新情況、新問題都給轄區(qū)內(nèi)的社會政治穩(wěn)定帶來了一定的沖擊,如國有企業(yè)的改制和下崗職工的安置問題,×××組織的不斷蔓延等,都使轄區(qū)的維穩(wěn)工作面臨新的挑戰(zhàn)。為使安保工作真正落實到基層,我所行動迅速,通過召開全所干警動員會、業(yè)務(wù)培訓(xùn)會,學(xué)習(xí)了有關(guān)文件和黨的有關(guān)方針、政策,并展開分析討論,轉(zhuǎn)變民警思想觀念,增強民警的憂患意識,政權(quán)意識和穩(wěn)定意識,統(tǒng)一思想,為持久深入開展國保各項基礎(chǔ)工作打下堅實基礎(chǔ)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé)

國內(nèi)安保工作落實到基層派出所是近幾年來新形勢下我們面臨的新課題,派出所民警一直在實踐中不斷熟悉該項工作,而象“03工程”等都是邊學(xué)邊做,因而業(yè)務(wù)不熟的情況較為突出,通過認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,我所確立了由所長xxx為第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)抓好全盤工作,分管副所長負(fù)責(zé)貫徹落實各項工作計劃及各項工作任務(wù)、指標(biāo),開展檢查、評比、考核、獎懲工作。同時,所里還抽調(diào)了一名干警為專職民警,負(fù)責(zé)各類情報信息的收集、整理、分類上報及處理反饋等具體工作,各責(zé)任區(qū)民警則負(fù)責(zé)摸清重點對象情況,物件聯(lián)絡(luò)員、信息員,落實秘密監(jiān)控力量,深入收集各類敵、社情,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,為使工作能認(rèn)真扎實開展,各責(zé)任區(qū)民警與主管所領(lǐng)導(dǎo)簽訂了責(zé)任狀,制定了相應(yīng)的獎懲考核機制,將國內(nèi)安保工作直接與民警目標(biāo)考核相結(jié)合,并納入各項爭先創(chuàng)優(yōu)評比工作,極大的激發(fā)了民警的工作熱情,有效地促進了工作。

三、認(rèn)真調(diào)查摸底,充實軟件內(nèi)容

國內(nèi)安全保衛(wèi)工作要落到實處,必須要由堅實的基礎(chǔ),我們要求各管區(qū)結(jié)合各自實際,將轄區(qū)內(nèi)的有關(guān)情況摸準(zhǔn)、摸透,力爭掌握深層次的情報信息。為確保工作的順利進行,我們采取了以下幾個主要措施:

一是管區(qū)調(diào)查摸底,分類登記造冊,安保工作是一項嚴(yán)肅秘密的工作,為確保檔案質(zhì)量,我們采取責(zé)任區(qū)民警出片包干摸排,澄清底數(shù),再統(tǒng)一編號分類歸檔。由于時間少,任務(wù)重,各責(zé)任區(qū)民警加班加點,放棄休假,對管區(qū)內(nèi)的重點單位,特殊企業(yè),重點對象和各類不安定因素進行了多項調(diào)查,積極物件聯(lián)絡(luò)員、信息員。目前,我所共建立重點對象39人,物件聯(lián)絡(luò)員、信息員31名,內(nèi)容、材料搜集充實,保證了質(zhì)量。

二是任務(wù)明確到人,獎懲制度兌現(xiàn),為了使安保工作能夠更好的開展,進一步為現(xiàn)實斗爭服務(wù),我所確定了嚴(yán)格的目標(biāo)考核制度,設(shè)立了情報信息獎勵基金,版權(quán)所有,全國公務(wù)員共同的天地!凡被省廳采納的情報信息每條獎勵200元,被市局采納的每條獎勵100元,被分局采納的每條獎勵50元,反之,若重點對象漏管、失控的,情報信息遲報、漏報、瞞報而造成重大后果的責(zé)任人,除扣發(fā)當(dāng)月目標(biāo)管理考核獎外,還將取消其評先評優(yōu)資格,這樣實行獎懲兌現(xiàn)后,極大觸動了民警工作時的認(rèn)真扎實,做到底子清,情況明。

三是開拓工作視野,建立網(wǎng)絡(luò)機制,情報信息工作離不開群眾,為此,我們只有廣泛的發(fā)動群眾,依靠群眾,才能獲得深層次的情報信息,為轄區(qū)內(nèi)的政治大局穩(wěn)定提供有力保證。在工作中,民警與社區(qū)基干、單位負(fù)責(zé)人及社會各界人士建立起良好的警民關(guān)系,大大增強了我們的聽力,拓寬了我們的工作視線,使各類不安定印度得到了及時發(fā)現(xiàn)和有效控制。

在分局領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和正確指導(dǎo)下,在所支部的高度重視和督促落實下,我所國內(nèi)安保工作取得了一點成效,但這是一項長期的工作,我們必須不斷完善,開拓新思路,建立新機制,尋求新發(fā)展,進一步加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),完善臺帳檔案,健全情報控制網(wǎng)絡(luò),為維護轄區(qū)社會政治穩(wěn)定,確保一方平安作出應(yīng)盡的努力。xxx派出所二00六年度國內(nèi)安保工作規(guī)劃根據(jù)市局黨委和分局黨委的指示精神,為進一步貫徹落實有關(guān)國內(nèi)安保工作,充分發(fā)揮基層派出所的管理職能,加強國內(nèi)安保工作的業(yè)務(wù)建設(shè)和規(guī)范化建設(shè),結(jié)合本所實際,特作如下規(guī)劃:

一、指導(dǎo)思想認(rèn)真貫徹全國及省、市國內(nèi)安保工作會議和國內(nèi)安保基層基礎(chǔ)工作會議精神,大力加強派出所國內(nèi)安保工作,使維護社會穩(wěn)定的工作真正落到基層派出所,切實提高防范、發(fā)現(xiàn)控制能力,真正實現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、群眾滿意”的工作目標(biāo)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)為切實加強對國內(nèi)安保工作的組織領(lǐng)導(dǎo),全所成立由所長xxx負(fù)全責(zé),分管副所長具體抓,支部成員協(xié)助抓的國內(nèi)安保工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)工作的開展、指導(dǎo)和督查。

三、工作目標(biāo)

1、“三圖十表”齊全,按規(guī)定上墻,臺帳有專人負(fù)責(zé),管理科學(xué)、規(guī)范,內(nèi)容充實。

2、每名責(zé)任區(qū)民警必須有xx名以上信息員、聯(lián)絡(luò)員,并經(jīng)常進行接待,有詳細(xì)的接待工作記錄檔案。

3、建立完善派出所對責(zé)任區(qū)民警的崗位目標(biāo)責(zé)任考核機制,建立健全情報信息獎懲制度。

四、具體措施和辦法

1、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。全所召開全體民警動員會,讓大家認(rèn)識開展xxx調(diào)查等有關(guān)工作的深遠(yuǎn)意義。認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件,領(lǐng)會精神實質(zhì),使每位干警統(tǒng)一思想,明確意義,以高度的政治責(zé)任感和工作使命感,大膽務(wù)實地投入到國內(nèi)安保工作中去。