觀看反腐倡廉警示教育片心得體會范文

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篇1

今天，州局紀檢組__組長一行，放棄節假日，前來我局檢查驗收“重品行、拒腐蝕、真干事”主題反腐倡廉學習教育活動工作開展情況，我謹代表全局干部職工表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

自全州國土資源系統“重品行、拒腐蝕、真干事”主題反腐倡廉學習教育活動開展以來，我局在縣委、縣政府的正確領導和州國土資源局紀檢組的具體幫助指導下，緊緊圍繞州局黨組提出的“看重做人、看重做事”的工作思路，嚴格按照州局關于“重品行、拒腐蝕、真干事”主題反腐倡廉學習教育活動的一系列安排部署，切實加強組織領導，精心組織安排，有計劃、有步驟地深入開展了“重品行、拒腐蝕、真干事”主題反腐倡廉學習教育活動各項工作，并同步在全縣國土資源系統開展了“百日崗位大練兵”活動，現將具體開展情況向檢查驗收組各位領導作以簡要匯報，不妥之處，請批評指正。

一、加強組織領導，全面安排部署

州局《“重品行、拒腐蝕、真干事”主題反腐倡廉學習教育活動實施方案》下發后，局領導班子高度重視，及時召開局務會議，研究成立了以局長為組長、兩名副局長為副組長、相關人員為成員的縣國土資源局“重品行、拒腐蝕、真干事”主題反腐倡廉學習教育暨“百日崗位大練兵”活動實施方案領導小組，并下設辦公室，由一名副局長兼任辦公室主任。制定下發了《“重品行、拒腐蝕、真干事”主題反腐倡廉學習教育暨“百日崗位大練兵”活動實施方案》。于4月16日，召開了全縣國土資源系統“重品行、拒腐蝕、真干事”主題反腐倡廉學習教育暨“百日崗位大練兵”活動動員大會，全面安排部署了各階段工作。從而，明確了工作職責，統一了工作步驟，靠實了工作責任，確保了廉政主題教育和“崗位大練兵”活動有序開展。

二、狠抓學習教育，深化理論素養

學習是搞好各項工作的基礎和前提，為此，我局始終把學習貫穿于廉政主題教育和“崗位大練兵”活動的全過程。制定了學習計劃，明確了學習內容，開辦了學習專欄。采取集中學習、個人自學、座談交流相結合的形式，主要學習了全州國土資源工作、全縣經濟工作會議精神， 縣委、縣政府的重大決策部署和全縣國土資源20__年工作要點、《國土資源法規匯編》以及各級領導講話等內容，組織觀看了百家講壇系列《論語》、《老子》、《三字經》、《先秦諸子百家》和反腐倡廉警示教育片。在開展廉政主題教育和“崗位大練兵”活動中，做到了學習時間、筆記本、心得體會“三統一”，使學習層面逐步深入，學習效果得到鞏固，全體干部整體素質隨著學習教育活動的深入開展正在逐步得到提高。截止目前，共集中學習 18 次，組織觀看百家講壇和反腐倡廉警示教育片6次，組織理論考試2次，編發各類簡報16期，個人學習筆記人均達到1.5萬字以上，撰寫心得體會2篇，召開心得交流會1次，制作學習專欄1期。通過學習，使全體干部職工對古人先賢所立的言行有了更加深刻地認識，進一步樹立了正確的人生觀和價值觀，激發參與學習教育活動的熱情，使學習教育活動成為每一個股室、每一位黨員、每一位干部職工的自覺行動。

三、完善規章制度，健全工作機制

針對以往工作因循守舊、墨守成規的一些做法，我局把健全完善機關工作制度、規范工作行為、改變局機關面貌和工作作風作為抓好廉政主題教育和“崗位大練兵”活動的一項內容，堅持從單位實際出發，一是積極創新工作思路、探索工作方法和管理模式，大力推行獎懲嚴明、考核透明、公開公正的績效管理體系，在已有各項規章制度的基礎上，經局務會議反復研究討論，認真制定、修訂和完善了局機關日常管理、過錯追究、財務管理、干部考核等12項規章制度，已全面開始運行；二是努力改善機關辦公條件，多方籌措資金，購置了電腦等一批必要的辦公用具，拉通了網線，極大地調動了干部職工的工作積極性和主動性；三是強化干部管理，機關面貌明顯轉變，各項工作有了很大地起色。積極引導和激勵全局干部職工統一思想、改進作風、強化服務、爭創一流，教育干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，要求大家“重品行、真干事、能吃苦、會思考”，在學習工作中學先進、看先進、趕先進，讓每個干部職工都忙起來，從而在單位出現了“三多三少現象 ”，即按時上下班的人多了，遲到早退的人少了；真正埋頭干工作的人多了；串崗、缺崗、玩游戲、扯閑話的人少了；主

動為民辦事的人多了，等待辦事的人少了。通過建立健全各項規章制度和改善辦公條件，統一了全局干部職工的思想認識，明確了各股室工作職責，全面形成了以規章制度管人、管事的良好工作機制，為更好地開展國土資源工作奠定了堅實的基礎。四、統籌兼顧 ，扎實開展各項業務基礎工作

正確處理好學習與工作的關系，推進當前各項工作是衡量和檢驗廉政主題教育和“崗位大練兵”活動的成效的關鍵。為此，我局克服業務工作十分繁忙的實際，正確處理學習與工作的關系，切實做到了學習與工作“兩不誤、兩促進”。1-4月份，我們主要完成了以下工作：

1、積極開展了折達二級公路征地補償費發放工作。

2、配合作業單位，__縣第二次土地調查成果順利通過省級預檢和驗收。

3、抽調19名業務人員，經過94天的持續奮戰，全面完成25個鄉（鎮）農村宅基地登記發證外業調查工作。共完成丈量登記220個行政村10858宗，填寫登記檔案2830宗，現正進入內業填表階段。

4、針對春季各類建設增加，國土資源違法行為勢頭有所上升的趨勢，抽調15名業務工作人員，利用20天時間，全面開展了春季國土資源動態巡查工作。共查處違法違規案件35宗，面積16.32畝，已全部下發了《責令停止違法行為通知書》，正在依法處理之中。

5、為進一步規范礦產資源開發秩序，嚴厲打擊亂采濫挖礦產資源違法行為。先后4次對牛津河、大__、槐樹關河流域河道和地質災害易發區北塬蓮花臺塬區7處亂采濫挖行為進行了全面整治，在河西、黃泥灣、新集、尹集鎮公路沿線醒目處豎立永久性標牌4塊。

6、加大土地開發整理工作力度。積極爭取了總投資300萬元、建設規模100公頃的__縣井溝鄉井溝村土地開發整理項目。截止目前，300萬元項目資金已下撥，現準備開展項目招投標工作。

7、為確保州上“東建新區、西建園區”戰略部署的落實到位，各類建設項目順利落地實施，我局積極申請省州國土資源部門，正在對__縣土地利用總體規劃作局部調整。

8、全面開展了十二.五規劃課題調研工作。

9、認真做好州局和縣上安排的其他工作任務。一是積極開展幫扶活動，針對當前農資價格貴的實際，全體干部職工積極捐資2736元，購買化肥20袋，面粉20袋，于4月7日到幫扶漫路鄉小嶺村張尕平等20戶貧困戶家中，每戶送去化肥面粉各1袋，解決了貧困群眾春耕生產中的燃眉之急。與此同時，于幫扶結對戶親切交談，詳細了解了生產生活中的實際困難，并積極與馬九川砂石料廠、麻蓮灘磚廠協商，介紹幫扶人員到上述企業打工，得到了幫扶群眾的一致好評。二是積極向西南旱災地區和玉樹地震災區積極捐款，全局干部職工踴躍捐款共計2130元。

篇2

（一）認真分解落實了2014年全年重點工作目標任務，養老保險基金征收，支出和結余大幅遞增

截止12月底：全市參保人數15020人（其中：在職：10240人，離退休：4780人），占目標任務14300人的105%；征收基金18410萬元，（其中清欠：54.2 萬元）占全年目標任務9800萬元的187%；做好了全市4780名（離）退休人員養老金發放工作，已發放養老金18360萬元，占全年目標任務16000萬元的115%；實現基金結余4501萬元，占全年任務4374萬元的103 %。辦理新參保653人、轉移接續:96人（轉入23人、轉入基金：40.4萬元；轉出 86人，轉出基金：13.8萬元），兌付了64人喪葬撫恤費 416萬元，支付率達100%。稽核查處多領冒領養老金5.023 萬元，并追回養老金5.023萬元。

建立完善了機關內務管理和基金內控管理等各項制度，規范了業務經辦流程。利用黨政網和政府門戶網站及政務公開欄等平臺，公開了“機關事業單位社會保險局業務辦理流程”。并以黨的群眾路線教育實踐活動為契機切實加強職工作風建設，建立黨員示范崗，力推周末學習制度和工作回饋制度，進一步轉變了職工工作作風。抑制了“庸懶散”作風滋生，克服了“門難進、臉難看”的衙門作風，提高了服務質量。

對全市313個機關事業單位10240名在職職工的個人信息進行了詳細核對，通過做實個人帳戶，清理并征收因工作調動中斷的養老金及全市機關事業單位職工因更改連續工齡補交的養老金54.2萬元，從而確保了參保對象的知情權和監督權，完善我市機關事業單位養老保險政策執行到位，避免了參保對象信息不對稱而走彎路，便捷了服務對象。

年初實現了“開門紅”，全面收集全市離退休人員基礎信息，補充完善其個人檔案，將之前沒納入機保局管理的各鄉鎮、學校離退休人員共計2594人的養老金統一納入機保局發放，實行歸口管理。從而全面實現全市機關事業單位離退休人員的養老金順利統一管理發放。

按照市人社局群教活動的實施方案，機保局黨支部成立了領導小組，制定了實施方案。充分認識開展黨的群眾路線教育實踐活動的重大意義，群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，是保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執政基礎和執政地位的必然要求。局黨支部深入學習貫徹了黨的十和十八屆三中、四中全會精神，深刻領會了系列講話精神，以為民務實清廉為主要內容完成了各項規定動作。組織職工參加了人社系統組織的學習討論會24次，撰寫心得體會和調研文章52篇。到基層征求意見18 條，結合職工思想、工作、生活實際，認真查擺“”方面和“聯系群眾最后一公里”方面存在的問題，深刻進行黨性分析和自我剖析，強力整改，確保教育實踐活動見實效。從而加強了全局職工群眾觀點和黨的群眾路線教育，轉變了工作作風，樹立正確的人生觀、價值觀、政績觀。奉公守紀，牢記為民服務的宗旨，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高了新形勢下做好群眾工作的能力，密切干群關系，保持攻堅克難的昂揚斗志，大力弘揚精神，以優異的業績促進建設幸福美好__。

建立了“困難群眾、穩定工作、民生訴求”等幫扶臺賬；完善了干部愛心幫扶聯系卡，定期加強機關干部直接聯系服務群眾工作雙向互動網絡平臺管理。今年全體干部職工多次深入到__鄉莊子坪村看望和慰問困難群眾，籌集幫扶資金5000元。送去價值1萬元的復合肥5噸，協助該村修復河堤并協調資金5萬元，協調20余萬元修建水窖解決了二社120戶農戶的飲水難問題。到太平鎮狀元社區召開離退休人員座談會，發放宣傳資料2萬余份，黨員參加了4個季度義務勞動。身體力行地為群眾做好事、辦實事，以實際行動踐行為人民服務的莊嚴承諾。目前又深入到廟子鄉高橋溝村與貧困戶見面掌握了基礎信息，制定了幫扶方案，為明年幫扶工作打下了基礎。

按照人社廳發〔2010〕55號文件《關于開展社會保險業務檔案管理達標驗收的通知》要求，在對本局現有檔案自查摸底的基礎上，

對1997年至2013年形成的社會保險業務進行規范整理。用一個半月的時間完成了歷時16年形成的業務檔案共計514盒，提高檔案整理工作效率。做到了業務檔案和資料按照編目，編號規范整理、案卷存放有序。使辦事人方便檔案查閱，對參保對象實現管理一生，服務一生，記錄一生。 市機保局用實際行動踐行黨的群眾路線，切實轉變工作作風，創新服務方式，竭誠為民服務，贏得了廣大群眾的好評。自7月21日至10月底，__市機保局養老金資格認證工作組歷時三月冒著酷暑，走遍了全市52個鄉鎮，城區7個社區，輾轉到了重慶、溫江、成都市、龍泉、達州5個異地集中認證點，集中開展全市機關事業單位退休人員養老金領取資格認證工作。盡管單位人員少，任務重，每天照樣派出2-3名同志，外出采集指紋，收集影像資料，免除了退休同志旅途勞累和經濟負擔，確保全市機關事業退休人員養老金領取資格認證率達到100%。截止11月底，全市機關事業單位4780名退休同志，已認證4753人，其中QQ視頻認證416人，上門認證775人，異地認證2134人。真正體現了務實為民，實現了人性化的愛心認證。

局黨支部著力加強廉潔從政教育，在機關營造廉潔氛圍，人人樹立廉潔意識，多次組織職工觀看反腐倡廉警示教育片、上黨課，簽訂廉潔承諾書，局領導帶頭執行各項規章制度，承擔黨風廉政建設主體責任，全面落實黨風廉政建設責任制。一年來單位無一起給職工亂發錢物的行為，未發生違規挪用基金的的現象，也沒有一人受黨紀政紀處分。同時借群教活動這個契機，認真落實整改在廉潔勤政方面存在的問題，要求大家經辦業務必須按政策原則、標準及程序辦事。規范了公務接待、公車管理和差旅費管理等制度，厲行節約，反對浪費，嚴控“三公”經費支出，按標準執行公務接待，無公款吃喝、公車私用現象。全年三公經費支出與全年同期相比減少了40%，樹立廉潔型機關新形象。

完善機關各項內務管理制度和基金內控制度，用制度管錢、管人、管事，提高制度的約束力。一是加強業務精細化管理，確保各股室經辦過程安全運行無風險；二是嚴把基金進出口關，建立年度基金預決算體系，做到了年初有計劃，實施有依據，年終有決算；三是加強基金監管力度，確保基金安全和保值增值，加強內部稽核工作，防止征收、管理和支付環節中各種違規違紀和違法行為的發生。

按照人社局總體要求做好火車站擴能改建拆遷工作，火車站8戶已鑒合同7戶，搬出的有6戶，剩下已鑒合同的1戶力爭年前搬遷，緩簽的1戶正在積極辦理。

認真辦理了人大政協議案和提案，對來訪人認真接待，細心解答；處理件3件，市長熱線1件，做到件件有落實，事事有回應。協同市紀委室回復解決離退休同志因銀行工資軟件升級和醫保基金未及時上帳的問題；對來訪者提出的問題做好政策解釋宣傳和耐心細致的思想工作。讓人得到了詳盡的答復和滿意的答案，及時化解了矛盾，維護了穩定。

2015年，我局將在市人社局的堅強領導下，圍繞市委、市政府工作大局，進一步加強機關事業單位養老保險的工作試點，進一步加強內部控制管理力度，嚴格基金的征收管理，保證基本養老金的按時足額發放，嚴肅查處漏報瞞報繳費基數和冒領社會保險待遇行為，積極推行金保工程。

（一）加強業務精細化管理。在規范上做文章、在管理上下工夫、在服務上上水平，徹底解決在養老保險工作中存在的薄弱環節，加大征繳力度，確保全市職工參保人數完成14500 人，征收基金9822萬元、征收率達100%；做好全市4980名（離）退休人員養老金發放工作，養老金支付率達100%，全年發放養老金18530萬元；做好全市機關事業單位死亡人員喪葬撫恤工作，積極查處養老金冒領現象，確保喪葬撫恤數據準確無誤，喪葬費和撫恤金支付率達100%；做好離退休人員養老金領取資格認證工作，認證率達95%；切實保證基金安全營運，杜絕基金的流失或損失，年底實現基金結余4501萬元。

（二）加強政策宣傳工作。扎實有效地開展機關事業養老保險政策宣傳，營造良好的參保氛圍，開展調查研究，努力探索新形勢下機保改革發展的新思路。

（三）加強基金稽核工作。在養老保險征繳和支付環節上按照基金管理的各項規定嚴格審核，把好進出口關，以防止因管理不力所造成的少報，漏征或冒領養老金的情況發生。