中秋慰問范文

導語：如何才能寫好一篇中秋慰問，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

月好月圓又一秋。值此中秋佳節來臨之際，州郵政局黨委、州郵政局、州郵政工會、州郵儲銀行祝福全體員工及家人節日快樂，合家幸福！ “月到中秋分外明，每逢佳節倍思親”，在這萬家團圓賀中秋的時刻，你們仍然奮斗在工作崗位上，有的員工不能與家人團聚共享天倫之樂，在此我們深表歉意！ 我們始終倡導員工與企業共同發展，你們在楚雄郵政的工作中兢兢業業，勇挑重擔，不僅在個人能力上取得了很大進步，也為楚雄郵政的可持續發展奉獻著無私的力量。幾年來，楚雄郵政繼續保持著良好的發展勢頭，在這里面包含了你們的辛勤汗水和卓越智慧，也包含了你們對楚雄郵政默默的支持和至誠的信任。我們堅信：憑借著一支素質優良、積極進取、團結向上的員工隊伍，通過我們的共同奮斗，楚雄郵政一定會愈來愈好，愈來愈強。

無論過去、現在和未來，楚雄郵政不斷前進的步伐都離不開你們的支持，謝謝你們！祝福你們在今后的工作中心情愉快，合家安康！

**年中秋

中秋節慰問信（二）

全體干部職工同志們：

你們好！

光陰荏苒，歲月催人，轉眼又一個祥和的中秋佳節到來了。在這舉國上下全家歡樂的時刻，我們津海企業管委會向辛勤耕耘在津海各條戰線上的全體員工致以深深的謝意和誠摯的祝福！

回首過去的日子，在各級黨政的正確領導下，在各界朋友的關照支持下，經過全體員工的通力協作，我們精心制定的八項考核指標正在發揮著作用，使企業的管理又上了新的水平；六個集團的成立，標志著“裂變拓展，方略正式啟動；境外公司的組建，使“四海為家，綜合發展”的發展思路得以更充分地實現；農業的豐收，高科技的起步，展示了津海產業結構新的容顏……所有這一切，都離不開津海全體員工的付出與貢獻。為了這一切，一線員工不喊苦、不叫累，充分發揚創業精神，站好自己的崗，守好自己的位；營銷人員忘卻離家的苦，忍住顛簸的累，足跡踏遍祖國的大江南北l工程技術人員搞技改、出新品，多少個不眠之夜都記載著大家的汗水和智慧；各級管理人員舍小家顧大局，為津海的騰飛費盡了心血；更可敬的是全體員工家屬同志們，你們理家、教子、孝敬父母，沒有抱怨，有的只是支持，只是無私的奉獻。你們用寬容和大度支持了津海的發展，津海的業績里有你們的一半l在這里我們要衷心地說一聲：謝謝大家了！過去的時間里，對大家照顧不周不妥之處，也敬請見諒I

春秋人寫就，何懼難與險。今年以來，市場的各種減利因素不斷增多，企業遇到了前所未有的困難，但只要大家思想精神不滑坡，辦法總比困難多口只要我們強化管理、完善制度、嚴抓質量、加強培訓，搞好節約降耗；只要我們融活資、用好資，不逾期，不掛息；只要我們拓展營銷渠道，加大營銷力度；只要我們弘揚津海精神、增強三感意識，艱苦創業，自加壓力；只要我們全員思奮，同舟共濟，拼搏務實，拓展思遠，我們就沒有克服不了的困難。

歲月無情人有情，每逢佳節倍思親。中秋團聚之日，許多同志遠離親人，堅守崗位，默默奉獻。在此我們再道一聲：大家辛苦了！千秋仁信志，拼搏創業看今朝！有我們五千名員工的共同努力，津海企業必將破浪，駛向更廣闊的海洋，津海的明天將更加輝煌！

恭祝大家中秋愉快、幸福安康！

XXX津海企業管委會

XXX津海集團董事會

中秋節慰問信（三）

風景園林處全體干部職工和家屬同志們：

金秋送爽，雛菊綻放。至此中秋節、國慶節 “雙節”來臨之際，我們謹向為了風景事業的興旺發達，全身心投入工作，在本職崗位上做出貢獻的全體干部職工和家屬同志們致以親切的節日慰問和美好的祝愿！

**年，我們為了完成濱海路木棧道建設和植物園改造等市政府的惠民工程，舍小家、為大家，把祖國和人民的利益放在首位，把個人的情感深深地埋在心里，帶著市政府的重托，帶著沉甸甸的社會責任，辛勤工作，兢兢業業，戰勝各種困難，揭開了新的發展篇章。在大家的共同努力下，全處各項工作取得了大發展。人才積聚，人氣高漲，我們的每一個進步，都凝聚著大家的智慧和汗水。希望大家進一步增強責任感和使命感，在創造中奮進，在穩定中發展，繼續發揚不畏困難，團結進取的精神，保持和發揚高昂的斗志和無私奉獻的進取精神，為風景園林處的發展做出更大的努力。

篇2

秋風送爽，丹桂飄香。值此中秋佳節來臨之際，**科技集團向全體**同仁及家屬致以節日的問候和美好的祝愿!祝福大家合家團圓，幸福安康!

回顧上半年，集團公司進入了一個日新月盛的發展階段。xxx清洗切水劑被認定為**市專精特新產品，常溫自消泡水基工業清洗劑榮獲**市**區科學技術進步一等獎，在行業整體經濟效益下滑的形勢下，集團公司實現了銷售業績穩步增長，這不僅穩固了集團公司在中國清洗行業的龍頭地位，而且增加了我們在行業內的話語權，使我們有機會為中國清洗行業的健康發展做出更大貢獻。

同時，集團公司對現有規章制度進行梳理，統籌規劃企業宣傳工作，健全和完善經濟指標，重點落實了研發體系和人力資源的戰略性調整。今年，集團公司創設20**年增長挑戰獎，以支持和鼓勵那些挑戰自我、刷新紀錄的銷售人員。一、二季度獲獎銷售員共 34 人，其中兩次獲獎10人，一、二季度獎金額近20萬元。這些數字表明公司對革新與超越十分重視，不僅為員工提供了更優越的成長平臺，而且是全員長足發展與突破自我的源源動力。

中秋佳節到來意味著我們的工作已進入年度沖刺階段，希望全體同仁能夠以飽滿的熱情團結一心，眾志成城，創新實干，再創佳績。同時，也要向所有**人的家屬致以最衷心的感謝和敬意!正是您們長期以來的默默支持和奉獻，使我們無后顧之憂，努力工作，勇往直前!

篇3

在日新月異的現代社會中，需要在慰問活動中使用慰問信的次數愈發增多，慰問信是在他人處于困難時期或節假日表示關心、問候的應用文。為了讓您在寫的過程中更加簡單方便，一起來參考是怎么寫的吧!下面給大家分享關于中秋節員工慰問信，歡迎閱讀!

中秋節員工慰問信1尊敬的員工家屬：

秋風送爽，金桂飄香!在此，我代表全體員工祝福您及您的家人節日快樂，家庭幸福!

明月千里寄思情，在這與親友、家人相聚賞月、品嘗月餅、共話蟾宮之日，我謹代表公司向所有堅守崗位，為公司的發展而忘我工作的員工致以最崇高的敬意!同時為您的親人因堅守崗位而不能與您共度佳節而倍感歉意!我們深知，公司的持續發展，浸透了員工們的無私的奉獻和一生的追求。回首公司發展的歷程，處處是員工們兢兢業業的身影;公司發展的每一步，烙下了全體員工的辛勤耕耘的腳印。

借此佳節，感謝您的親人的無私付出。在公司提倡的“家”文化氛圍里，我們真心希望員工與企業共同發展!您的親人在中天勤奮拼搏，力爭上游，取得了進步，也為公司的發展做出了應有的貢獻!我們為之驕傲和自豪!回望過去，有您的親人勤勤懇懇，把美好的年華，炙熱的激情奉獻給前進的中天，展望未來，我們為擁有您的親人這樣高素質的團隊而信心百倍，相信____的未來會更輝煌!

再次衷心地感謝您一直的支持!無論您身在何方，我們衷心地祝愿您身體健康，萬事如意!為略表心意，隨信送上月餅一盒!

___公司

二〇__年九月

中秋節員工慰問信2親愛的員工朋友及家人：

你們好!

中秋將至，合家團圓，值此佳節之際，我首先代表迪皮埃公司全體員工，向你和家人致以節日的祝福：祝佳節愉快，闔家幸福!

迪皮埃正式運營已三年有余，三年時光荏苒，三年里，迪皮埃在全體員工的共同努力下，也一步一個腳印，有了長足的發展，我們的業務在穩步攀升，從37米到40米，我們的新項目也將啟動正式生產，面對這們生機盎然的發展態勢，相信迪皮埃每個員工的心里都有無限的欣喜，共同憧憬著迪皮埃美好的未來。

迪皮埃的成長離不開你的付出，在迪皮埃過去的一千多個日子里，每一個堅實的腳印里都有你的汗水，你的辛勞、你的努力、你的成績，在與迪皮埃共同走過的日子是，相信你肯定會有很多難忘的記憶，在此，我代表迪皮埃全體管理層對你對公司曾經的付出、全部的努力表示衷心的感謝!你的成績的背后也離不開你的家人全力的理解和支持，也請允許我代表迪皮埃管理層對你的家人多年來對你各迪皮埃一如既往表示誠摯的慰問和衷心的感謝!

面對著我們親手塑造的一個個葉片，我們一直很自豪，因為我們倡導的是環保和節能，我們從事的是綠色的事業，綠色能源的發展乃人類進步大勢所趨，必將有無限廣闊前景。在此趨勢之下，我們有了過去三年累積的堅實基礎，有了我們更加全力以赴的努力，相信我們的公司也必將借勢騰飛，日新月異，前程光明!我們的二期項目即將啟動，我們的市場在逐步擴展，讓我們投入更多的熱情，以加倍的努力齊心協力，攜手并進，相信我們迪皮埃必將有輝煌的明天。

我們的公司是一個溫暖的大家庭，400來名員工相處得就像情同手足的兄弟姐妹，你的家人也是這個大家庭中的一員，無論何時何地，請相信，我們這個大家庭將是你堅實的后盾，我們視你為親人，我們將欣喜于你在迪皮埃的每一次成長、每一個進步!讓我們以親人般的關愛共同攜手，把我們的大家庭建設得更加美好!

最后，愿佳節的圓月送去我誠摯的祝福：

祝闔家團圓，幸福美滿，萬事順意，平安康泰!

中秋節員工慰問信3尊敬的員工家屬：

月到中秋分外明，每逢佳節倍思親。值此中秋佳節到來之際，我謹代表__，向您們表示衷心的感謝和節日的問候!并祝愿公司全體員工及其家人中秋愉快、身體健康、闔家幸福!

回望過去，是您的親人，把美好的年華，炙熱的激情奉獻給了前進中的__。公司發展的曲折歷程，有您的親人兢兢業業的.身影;公司發展的每一步，烙下了您的親人辛勤耕耘的腳印。如今，公司規模日益擴大，業務蒸蒸日上。成績的取得，不僅凝結著公司全體員工的智慧和汗水，更凝聚著我公司員工家屬的辛苦與心血。員工家屬們，你們也是勞苦而功高!

此時此刻，我最想說的就是衷心的感謝!感謝你們!是你們把最優秀的人交給了我們。你們用愛培養出的人，你們用愛支持的人，現在已經是__的中流砥柱。他們有強烈的責任感，他們有良好的品質，他們是優秀的“__人”，他們更是您的驕傲!感謝你們!

公司的發展，背后也有你們的奉獻。在他們不知疲倦的背后，你們總是默默無聞，有的只是支持和牽掛，多少個日夜你們不能同聚同歡，多少個日夜您們掛肚牽腸，是你們頂起了我們的半邊天，正是你們無微不致的關懷與支持才譜寫著一曲曲勝利的凱歌。當他們忙于工作而無暇顧及家務的時候，感謝您的支持;當他們因為工作而減少了陪伴您的時間，感謝您的體諒;當他們為理想和目標打拼后回家時，感謝您對他們的噓寒問暖、細心呵護。是的，公司的發展，每一步都在您的支持下，走得更加堅實，公司的每一個員式都要對您深鞠一躬，說聲謝謝!所以，公司今天的榮譽，同樣屬于您!

公司在未來的發展過程中將面臨更多的機遇和挑戰，我們衷心地懇請你們作為公司的堅強后盾，一如既往地理解和支持我們，共同戰勝前進道路上的風雨坎坷。我們會加倍努力，用我們的優秀業績來回報您的支持和信任。同時我也希望家屬們放心您的親人在我們公司工作，公司會以最人性化的管理愛護每一位員工。您的親人在和企業一起奮斗、成長的過程中，也將在一個嶄新的平臺上繼續創造新的征程。

讓我們攜起手來，用親情構建公司更寬更廣的發展前景，用親情鑄就公司更好的業績和家庭永遠的幸福。讓我們珍惜相識的緣，追逐共同的夢。再次衷心地感謝您一直的理解、關注和支持。無論您身在何方，我們衷心地祝愿您身體健康，萬事如意!為略表心意，隨信送上一份薄禮，希望能在中秋這個特別的日子，給您帶來一絲溫暖。

___公司總經理：__

二 〇 _ _ 年 _ 月

中秋節員工慰問信4尊敬的各界朋友及魯力全體家人們：

您們好!

秋風送爽、丹桂飄香，至此傳統佳節--中秋節即將到來之際，魯力集團向您及家人致以誠摯的問候和節日的祝福!祝愿您及家人節日愉快、身體健康、闔家歡樂!

“月到中秋分外明，每逢佳節倍思親”。中秋是相聚的日子，是團聚的日子。借此中秋佳節到來之際，集團公司對您的支持、幫助、關心及員工們做出的貢獻和艱辛的付出表示誠摯的謝意!

回首集團發展的歷程，每一個足跡，都凝聚著你們理解、支持及辛勤的汗水和卓越的智慧，凝聚著你們無私的奉獻和真切的關愛，每一個豐碩的成果都烙下了您們辛勤的腳印。

無論過去，現在和未來，集團公司的步伐都離不開你們的支持，同時，也真誠的希望全體家人們以及您的家人能一如既往的支持集團公司的發展，相信在全體家人們共同努力和鼎力支持下，集團公司的明天一定會更美好!

__公司

_年_月_日

中秋節員工慰問信5___全體員工：

大家好，你們辛苦了!

繁星耀九洲，明月寄相思，又是一年中秋到。秋天是收獲的季節，也是我們最忙碌的季節。在這團聚的節日里，廣大一線的營銷戰士們再次放棄了合家團圓的機會，堅守在各自的崗位上，為了中秋銷售任務而繼續工作。在此總經理攜總公司全體人員向所有大區經理、分公司經理、業務員、直銷員、促銷員，向所有后勤人員，向營銷有限公司全體員工家屬致以節日的問候和誠摯的祝福!并通過你們向全國的經銷商朋友，向所有關心和支持衡水老白干發展的各界友人表示衷心的感謝!感謝大家的敬業精神、感謝大家奉獻精神、感謝大家為了衡水老白干美好的明天而為之拼搏精神。

今年白酒行業進入“寒冷”時期，隨著白酒行業持續調整,白酒行業的產品結構隨之進行調整,白酒的消費市場也在改變。消費者更加理性、政務消費銳減，在這樣嚴峻的形式下，營銷公司及時部署了“聚焦戰略，激活團隊”的營銷規劃，并深入學習“超終端銷售模式”，深入開展了“百鎮千鄉萬村工程”。我們營銷公司全體人員頂住了壓力、順勢思變、積極創新，更加無畏、更加奮進，更加認真的完成各項基礎工作。相信我們一定能夠克服困難，創造出中秋的業績，為了明天的輝煌，堅持到底。

在這個特別的日子里，雖然不能歡聚一堂，但我們為了共同的信念、共同的目標，凝聚力量，成就衡水老白干事業的偉大夢想。窗外秋風送爽，心中斗志昂揚。再次向全體員工以及你們的家人致以美好的祝愿!祝大家中秋快樂、事事圓滿!

篇4

全體職工同志們:

時值中秋佳節來臨之際,總公司領導向堅守在生產一線的廣大干部職工致以節日的問候!向你們道一聲辛苦了!中秋是中華民族的傳統節日,是闔家團圓的好日子。然而,我們廣大職工為了全市人民能夠及時回家團聚,仍然堅守崗位,無怨無愧地工作著.他們就是這樣一個節日又一個節日,年復一年默默無聞地堅守在崗位上,你們舍小家/為大家/為國家的高尚情操,充分地展現出公交人的優秀品質和美德,充分地體現出公交職工的良好素質.

目前，總公司改制工作正在進行中,清產核資/資產評估工作將要完成.總公司與此同時也努力想辦法為職工多辦實事,解決歷史遺留問題.廣大干部職工此時對班子工作給予了極大的支持,做到了隊伍穩定,思想穩定,有什么問題都能按程序反映解決,充分體現出廣大職工對改制工作的擁護和支持.總公司班子也決心不辜負廣大干部職工的期望,做好改制工作,維護好職工的利益,抓好生產經營.

國慶節馬上就要到了,我們又將迎來收入的黃金季節,我們衷心希望全公司廣大干部職工和衷共濟/同心同德,努力抓好生產創收,為職工多辦好事/實事,使廣大職工以企業為家,以企業為榮,共同營造公交的美好未來.

最后祝愿全體干部職工"雙節"愉快,工作順利,闔家歡快!

篇5

你好！

在緊張忙碌而充實的日子里,我們迎來了又一個中秋佳節。

月到中秋分外明,每逢佳節倍思親！中秋之夜,應該是家人團聚、友人相聚的日子,然而我們很多青年員工為了事業卻遠離親朋好友仍堅守在工作崗位上,在此代表醫院董事會、院領導、工會謹向你致以節日的慰問,祝你節日愉快！幸福安康！

歡迎你為了一個共同的事業加入到曲陽醫院大家庭,給醫院改革發展帶來了生機和活力。醫院的發展需要我們并肩攜手共同奮斗,未來的日子里,請用你的聰明才智為醫院宏偉藍圖出謀獻策,讓我們激揚斗志再接再厲。我們相信有了你今日的付出,明天的曲陽醫院必將能夠騰飛！

忠心祝福:天上月圓圓,世間人圓圓,心中事圓圓。

篇6

小小鳥打工熱線中秋慰問工友

“2012李錦記希望廚師班開班儀式”在北京勁松職業高中舉行，60名來自全國各地的寒門青年正式開始三年中式烹飪專業學習。李錦記（中國）銷售有限公司總裁周志毅、李錦記（國際）控股有限公司執行副總裁馮振華、新浪公益頻道主編崔洪霞、北京勁松職業高中校長賀士榕等嘉賓出席了開班儀式并致辭。

“李錦記希望廚師項目”啟動于2011年，是一個幫助寒門青年學廚圓夢、為中餐業發展培養未來之星的長期公益計劃。今年全國各地共150人報名，項目招生小組首次走進四川阿壩藏區、江西sos兒童村、黑龍江尚志革命老區等貧困山區面試申請人和家訪，最終資助來自四川、黑龍江、貴州、甘肅、廣西和江西等地的60名學員，

轉貼于

篇7

公司全體員工：

大家辛苦了！

過去的三年中，大家勤勤懇懇，兢兢業業，無私奉獻，把美好的年華、巨大的熱情和精力都奉獻給了前進中的金色農華，奉獻給了我們熱愛的企業與行業。 如今，在大家的共同努力下，公司各項工作都取得了較大發展：企業文化不斷深入，科研體系逐漸完善，銷售網絡穩步拓展，管理模式步入正規，人才積聚士氣高漲……金色農華事業的每一個進步，都凝結著大家的智慧和汗水，在此公司向各位員工的辛勤付出表示衷心的感謝，對你們取得的成績表示熱烈的祝賀！

月缺月圓又一秋。值此中秋佳節、國慶即將來臨之際，公司向各位員工， 特別是堅守在生產、市場、科研一線的將士和默默支持你們的廣大親屬致以 最親切的問候和最真摯的祝福。

祝你們節日愉快，闔家歡樂，幸福安康！

篇8

熱議“十二五”

“十一五”期間，我國浙江、江蘇、山東、廣東、上海等地的區域性家紡產業迅速成長起來，到目前為止，家紡行業共計有產業基地3個，特色名城(鎮)20個，形成了一批“特、專、精”的產業生產集聚地。主要的家紡特色名城(鎮)有：家紡繡品名城、布藝名城、毛巾毛毯名城、家紡經編名城、羽絨家紡名城、絎縫家紡名城、靜電植絨名城、家紡寢具名城、手工家紡名城、工藝家紡名城等。

步入“十二五”，家紡產業迎未了更多新的經濟增長點和新的投資熱點。家紡產業集群不僅數量上有所增加，而且集群的區域品牌意識有所提高，他們對“十二五”有著怎樣的期待，各個產業集群又有著怎樣的具體規劃?在本次2011年度家紡產業集群年會上，中國家紡協會的領導、各個產業集群的負責人都一一開誠布公的進行了討論和發言。

“家紡行業‘十二五’發展規劃的征求建議稿我們都仔細地研讀過，總體上寫的非常好，其中涉及的規劃、項目等，我認為是符合家紡發展的總體要求。我的建議是，能否在規劃和項目里明確將‘建立網上公共服務平臺，為產業集群創造良好的發展環境’寫進去?能否進一步地呼吁在國內建立有效的技術監督體系?”

在產業集群年會期間召開的家紡“十二五”規劃座談會上，浙江省浦江縣人民政府副縣長朱受明表示，作為全國家紡行業的一份子，目前浦江縣有家紡企業465家，去年產值已經到了130億，產業鏈得到了延伸。

濱州市家紡協會會長周紅也提出，能不能在“十二五”規劃中加入電子商務的內容，為企業的發展開辟新的銷售渠道。“經過這幾年的發展，不難看出，家紡產品非常適合做電子商務，目前，各產業集群都在探索這個事情。有的企業已經有了比較成功的案例，像博洋家紡電子商務做的就挺好。濱州也正在探索，現在已經引進了北京的一家電子商務公司，請他們為我們的企業做策劃，我們目前規劃要在濱州建一個網上濱州家紡館，而實體店也正在同步做。我認為，電子商務是家紡業未來發展的一個重要方向。”

而在談到自身的“十二五”規劃時，浙江省海寧市許村鎮黨委書記姜仲民表示，“今后五年當中我們有一個設想，即使在資源非常緊缺的情況下，我們也要拿出一部分的土地，對這些品牌企業或者是轉型升級做的比較成功的企業進行一定的資源配置，--_而且這個資源主要側重在總部和研發中心建設，并不是讓它無限制地擴大車間、廠房，增加機器設備。當然，我們對企業也有要求，必須要符合自己設置的條件和標準。”

調結構，抓調整，促升級，這是許多家紡產業集群的負責人們都在提到的問題，如何在堅持品牌強國、科技強國、可持續發展強國、人才發展強國的前提下制訂和完善家紡行業的“十二五”規劃，也成為了與會者們的共同心愿。其實，大家的心聲都是一致的，“十二五”規劃中，產業集應該建立各自的重點發展方向，鼓勵發展特色產品，有效避免同質惡性競爭。

同時，加強產品設計、知識產權保護、市場建設及服務體系建設也是工作重點。企業紛紛表示將加大科技投入，推動產業集群由低成本型向創新型轉變，逐步建設一批有深厚技術創新能力支撐的區域品牌。關注質量：守住生命線

家紡行業與大家的生活息息相關，而質量是行業、企業的生命，又是有關行業健康發展的命脈。中國家紡協會一直重視質量工作，今年更是把質量作為集群年會的主題之一。

“質量建設要和產業集群發展緊密結合起來。海寧家紡產業集群和別的地方有點不一樣，我們以中小企業為主，如果是以大企業為核心的，工作操作起來可能比較簡單，抓住幾個大企業，其他的小企業是無關緊要的，對產業集群的發展影響不大。但對我們以中小企業產業集群來說，任重道遠，壓力是非常大的。”海寧市許村鎮黨委書記姜仲民說道。

姜仲民認為，要抓好產業集群的質量關，“首先，要更加注重政府的主導作用。如果集群當中有幾家企業出了問題的話，對于我們區域品牌或者是產業集群的影響是非常大的，政府在這塊要義不容辭的，更加注重政府在質量建設當中的主導作用。二是要更加注重發揮協會的作用。協會如何發揮好自身的作用，使企業相互之間，同行之間能夠很自覺地形成一種自律。”

姜仲民表示，質量是品牌企業的生命，這個意識要不斷地灌輸給企業。尤其是在加大品牌建設方面，包括知識產權的保護，產品的研發等等，如果在這個問題上出了一點點偏差，以后所做的工作都會前功盡棄。

而對企業來家來說，對質量的內涵要不斷地深化，要加強引導。最初的感覺是只要不出次品就好，然后是拼設備，現在質量的概念和原來概念又不一樣了，包括節能、環保、健康等所有的理念加上以后，在這方面如果企業對質量的認識跟不上要求的話，始終還停留在原來的階段，即保證產品不出次品、買好的產品盡量自動化操作就算完成了，如果是這樣的話，質量建設的基礎還是薄弱的。

另外，要引導企業對經營模式理念進行不斷的改革和創新，尤其是在得失之間進行引導。姜仲民說：“現在我們做的是窗簾布，很多不是自己生產的，坯布是買來的，然后再深加工，后處理，再推向市場。按照以前的經營模式，哪家便宜買哪家坯布，如果是這樣的話質量很難得到保證，就很容易出現問題，這方面政府要加強對企業質量意識的教育和引導。”

第四，從政府層面來說更重要的是服務和品牌建設、檢測中心等。尤其是作為中小企業為主的產業集群，政府在這方面必須要加大力度，怎么把平臺搭建好，不是說僅僅有硬件設備就算完成了，整個軟件、整個管理機制、整個使用情況都是新的課題。

加快標準體系的建設，成為許多產業集群呼吁最多的聲音，中國家紡協會會長楊兆華表示，“質量是我們的基礎，如果質量不好，生命線沒有的話，出口也不可能有這么多的增長，老百姓的消費也不可能有這么高的增長。”

篇9

天公不作美，今年的中秋小雨綿綿。雖不見月，卻仍有月光之寒。心好冷。因而是秋天蕭條的葉，又或是本應大放明光的月。天涯的游子，是否欣賞著同一片天空？

團圓？那么本應團圓的人們又在何方？我雖不是游子，卻自覺有著游子的心情。也許人是在一起了。一張大圓桌，滿滿當當擠在一起的人們，但這就是團圓嗎？我向角落靠去，像葉子脫離了大樹上的枝干。這場景顯得我一點也不合群。窗外風雨大作，我輕輕的推開窗子。風吹在臉上，恍惚間看見一棵樹站立在風雨之中，搖曳。那棵樹也是同樣不被人理解嗎？

我強顏歡笑，風雨來襲，我慌張得不知所措。心事連連，我徹夜難眠。我聽著風雨，惶恐不安。是被壓力沖昏了頭腦嗎？我不知道何時逃到了自己的房間，門外有笑聲。是那昨天才嚴聲警告我好生學習，刻苦努力的人。悶在被子了，這情緒我壓抑不住了。

但黑暗卻使我平靜了。月亮沒有如期而至，不代表光明離我而去。我再次打開了窗子，這次看得很清楚。一棵樹，筆直的一棵樹，不畏風雨，雨打擊在它身上卻使它披上了一層銀光。

篇10

近年來，我們鎮江市文化廣電新聞出版局積極發揮政府職能部門主導作用，在做強群眾文化的道路上，不斷探索積累。在全系統的共同努力下，成功創建省級公共文化服務體系示范區，文化廣場標準化建設入選國家文化創新工程項目，在全省乃至全國都產生了積極的影響。

堅持大眾需求導向，群眾文化服務更具向心力。首先，實行“按需服務”滿足不同文化需求。開展文化活動要以人民群眾對文化需求為導向，對和群眾密切相關的公共文化服務產品要從不同受眾、品牌效應、實際效果等方面收集信息，提供人民群眾喜聞樂見的文化服務。通過走訪群眾、集中座談、上門訪談、約談交心等形式，利用網絡、電話、信函等便捷方式和基層群眾交換意見，搜索需求，對較為集中的意見建議，進行甄別整理，分析吸收。其次，尊重群眾反饋意見改進文化服務。實踐證明，通過網絡、廣播電視、報紙等媒體接受群眾質詢投訴，采取行風政風評議等途徑接受群眾監督，有利于對工作作出預期研判，有針對性地進行科學糾偏。過去，基層文化場館存在人手少、經費不足的問題，有的基層文化場館被挪用、閑置，工作時間人員不在崗等現象時有發生，管理不到位、作用發揮不明顯，是群眾意見大的主要原因。通過暗訪通報、限期整改，獎勤罰懶等舉措，促進基層文化場館改變面貌，群眾滿意度逐步提升。第三，實施項目建設提升群眾文化幸福指數。豐富文化活動載體，通過實施一批文化民生實事，實現文化建設工程戰略目標，帶動文化工作各方面整體向前推進。2014年我市創成省級公共文化服務體系示范區，帶動全市各轄市區新建了一批文化場館，其中圖書館均通過了國家一級館考核。2014年我市全面建成覆蓋全市城鄉的570個各類文化廣場，推動人民群眾享受到更好更多更便捷的公共文化服務。

依靠大眾主體力量，群眾文化發展更具創造力。一是汲取群眾智慧，解決文化發展難題。只要俯下身子走進群眾，敞開胸懷真聽意見，就能獲得無窮無盡的智慧，找到解決文化發展難題的鑰匙。文保力量不足、監管失位，長期以來都是文物保護難題。我們注意調動群眾積極性，開展“網友品文化”活動，探索建立網友認領文物制度，聘請了140名業余文保員，使每個文保單位都有一名民間文保員看管，較好地解決了這個難題。二是組織群眾參與，形成文化傳播動力。打造城市15分鐘文化圈、農村十里文化圈，創立眾多文化廣場。目前擁有近1000支群眾文藝團隊。最近，還在網上注冊了志愿者隊伍12支，招募了文化惠民活動、文博志愿服務講解、民間閱讀推廣等各類文化注冊志愿者1600多人，迅速擴大文化傳播的范圍、內容和速度。三是把握群眾意愿，找準文化改革方向。一方面，公益性文化事業發展走向，要體現群眾意愿。目前全市公共文化場館已實現免費對外開放，為群眾免費參觀、免費參加文藝培訓、免費借閱圖書等提供便利，下一步將不斷拓展增加免費服務項目，根據需要調整開放時間，打造免費服務品牌，讓公益性文化場館成為百姓豐富生活、陶冶情操的好去處；另一方面，文化體制機制綜合改革要反映群眾愿景，建立和完善事業單位法人治理結構是我們正在探索和研究的重要課題。我們將對市圖書館試點建立理事會，發動社會力量參與圖書館的管理，推動圖書館更好為民服務。四是解決群眾訴求，完善文化作風機制。對群眾反映的問題要及時給出回應，能辦的要盡快辦，辦不了的要做好解釋溝通。建立新聞會、網絡發言人等制度，重新優化行政審批流程，建立公共文化數字服務平臺，走進直播室，拓寬群眾知曉文化動態渠道，主動回應群眾關切，方便百姓辦事。

（作者系鎮江市文化廣電新聞出版局局長） 責任編輯：陳偉齡