十一文案范文

導(dǎo)語：如何才能寫好一篇十一文案，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

1、凌晨搶購，手速是軟件，網(wǎng)速是硬件

2,、一人剁手太孤單，有你陪伴才精彩

3、不求一戰(zhàn)成名，但求雙十一錢程似錦。

4、每逢雙11，難免心潮澎湃，親們，準(zhǔn)備好了嗎?

5、團(tuán)結(jié)一心，其利斷金，雙11我們來了。

6、決戰(zhàn)雙11，我們拼了，必爭行業(yè)銷量前列。

7、兵馬未動，糧草先行，備戰(zhàn)雙十一。

8、雙11把燈賣好，你好TA好大家好

9、今天很殘酷，明天更殘酷，但雙十一很美好

10、風(fēng)再吼!馬在叫!雙十一在咆哮!

11、“雙十一號”即將到站，請做好接機準(zhǔn)備

12、前方高能，雙十一攜帶一大波獎金在逼近!

13、小伙伴們沖啊，雙十一帶著獎金來戰(zhàn)啦!

14、雙十一讓每個上帝都微笑。

15、雙十一近在眼前，爆發(fā)趁現(xiàn)在。

16、蓄力待發(fā)，雙十一我們來了!

17、一年如一日，勇攀銷量頂峰。

18、備戰(zhàn)六個月，只為雙十一。

19、一戰(zhàn)成名!前程似錦!HOLD住雙十一!

20、天生我才必有用，有用用在雙十一!

21、生命誠可貴，愛情價更高，雙十一賣爆，兩者皆可拋。

22、打贏雙十一，做淘寶英雄!

23、每逢佳節(jié)倍拼命，我們都是為了親!

24、光棍節(jié)，約嗎?!

25、前任是什么東西，雙十一有我們就夠了!

26、我們的目標(biāo)是：不愁貨——有!不愁錢——折!不愁人——我們都在!

27、良辰美景奈何天，全場五折要逆天!如此星辰如此夜，全場寶貝都不貴!

28、光棍節(jié)，非誠勿擾，血戰(zhàn)11、11，才是正道。

29、雙十一快到了，請各位提前進(jìn)入獎金收割模式。

30、決戰(zhàn)雙11，我們拼了，必爭行業(yè)銷量前列。

31、年前做好雙十一，過年回家不差錢

32、元芳，這個雙十一你怎么看?

33、說好的雙11，說好的目標(biāo)，加油!

34、天生我才必有用，有用用在雙十一!

35、做好雙十一，升職加薪，當(dāng)上總經(jīng)理，出任CEO，贏取白富美!

36、決戰(zhàn)雙，我們拼了，必爭行業(yè)銷量前列。

37、兵馬未動，糧草先行，備戰(zhàn)雙十一。

38、相約雙十一，萌出自己，照靚別人。

39、保質(zhì)保量迎戰(zhàn)雙十一，安全責(zé)任事關(guān)你我他。

40、一年如一日，勇攀銷量頂峰。

41、小伙伴們沖啊，雙十一帶著獎金來戰(zhàn)啦!

42、搞定雙十一，天天吃雞。

43、奮戰(zhàn)旺季促生產(chǎn)，安全意識記心中。

篇2

濕溫病正局治法

濕溫一候，身熱有起落，汗出不徹，胸悶頭重，人迎脈跳動，下利溲赤，渴不引飲，骨節(jié)酸痛，輾轉(zhuǎn)難安，舌苔白膩，脈來沉糊。濕與熱合，邪已攻蔓三焦，癥有化疹、化、耳聾、神昏之變。治以辛淡合劑，透熱滲濕。

處方：光杏仁10g，厚樸3g，赤茯苓12g，飛滑石(包)12g，薄荷(后下)3g，炒香豉10g，青蒿梗10g，梗通草3g，青連翹10g，生米仁12g，白蔻仁(后下)1g，淡竹葉10g。

濕溫病，濕為陰邪，熱為陽邪，濕與熱合，陰陽交混，如豆造醬，內(nèi)外表里，茶飯不思，惰于動作而已。至一侯后，諸恙始漸漸顯露。濕與熱爭，熱勝則身熱，濕勝則身熱落，然其起落之熱頗熱。濕傷于外，致陽氣被抑，故汗出不徹，上蒙清陽而頭重特甚；胸中為陰陽升降之道路，濕熱不攘，清濁混淆，故悶窒塞，懊不寧；濕熱每以腸胃為藪，腸胃受其浸而下利，溲少而赤；濕阻于中，津凝不布，故渴不引飲；濕性重著，善流關(guān)節(jié)，故骨節(jié)既酸且痛，輾轉(zhuǎn)難安也；濕溫將愈，勢必化燥，當(dāng)其化燥之際，或傷氣而透，或傷榮而透痧，而于透痧透之際，邪每上蒙清陽，耳聾神昏，勢所必致。

濕溫初起之脈或細(xì)數(shù)，或大澀或沉糊，而指下總覺郁滯不暢；濕溫舌苔無有不膩，濕勝則膩白，熱勝則膩黃。至若初步治法，四字可以賅之，日透熱滲濕。蓋濕溫之為病，無非濕包熱外，熱郁濕中，濕熱兩分則病解，濕熱兩合則病劇。透熱于濕中，滲濕于熱外，使其分而不使其合，吳鞠通之三仁湯，可謂獨具只眼矣。杏仁理肺，以宣上焦之濕，厚樸疏脾，以開中焦之濕，赤苓、滑石、梗通、米仁、竹葉以滲下焦膀胱之濕。東垣云：治濕而不利小便，非其治也。故滲利之藥較多。薄荷、香豉、連翹之辛涼以透汗，蔻仁辛溫芳香以逐穢，不欲其助熱，故其量只用1g足矣。

濕溫病之化燥而愈

投辛淡合劑后，汗出頗暢，胸次漸展，身體舒和，夜能安睡，下利已止，小便赤熱，脈轉(zhuǎn)浮緩，苔亦漸化。此熱從外透，濕由下泄，不過余邪未清而已，疹可免矣。改予苦淡，以竟全功。

處方：六一散(包)12g，淡子芩6g，生米仁12g，凈連翹10g，白梗通3g，焦山梔10g，赤苓塊10g，淡竹葉6g，活水蘆根(去節(jié))33cm。

此條所受之病本輕，而其人之正氣尚充，得藥之助力，濕熱自難逗留，即由表里分消，為治濕溫病之最順手者。然亦百中僅得二三而已，不多見也。病濕熱既合，濕之不去，熱難透達(dá)，熱既不透，則濕亦難化，糾纏交混，朋比為奸，往往歷盡波折，累月而始告痊，《難經(jīng)》五種傷寒，要以濕溫為最難治療。

暢汗之后，伏熱透發(fā)殆盡，濕無所戀，勢必隨苓、滑之淡滲而自尋出路。濕熱得分消，則清濁之升降自如而胸次得展，氣血之運行無阻而身體舒和，濕濁化而下利止，胃氣和而睡自安也。至于小便赤熱，乃余邪下趨膀胱也。黃芩、連翹、山梔、竹葉、蘆根之苦寒，用以廓清余熱；六一、米仁、梗通、赤苓之味淡，用以滲利余濕也。

濕溫將欲透

濕溫病，兩耳漸漸失聰，神志沉糊，身熱不揚，胸脘滿，日晡如瘧狀，苔膩脈數(shù)。濕蒸熱郁，透在即。予前法加芳香之品，以宣濁啟閉。

處方：光杏仁10g，雞蘇散(包)10g，赤茯苓12g，制川樸3g，青連翹3g，炒全蔞12g，姜半夏6g，細(xì)川連3g，白蔻仁(后下)1g，廣郁金9g，省頭草9g，石菖蒲6g，青蒿梗6g，鮮佩蘭6g。

濕溫病之耳聾，為濕熱蒸騰，清陽蒙蔽而然，既不得援液脫之例而予增液，又不可謂少陽樞機不利，妄投和解。熱入心包，則為昏譫；熱在陽明，則為狂妄，然皆知覺全失。至于濕溫，乃濕熱堵塞神明，每于假寐之際，手有妄動，口有妄言，呼之使醒，問猶能答，不過沉糊而已，故又不可用清宮、承氣之法也。濕溫病之熱，為熱郁濕中，故身熱而不揚，惟較常人為熱耳。濕熱相爭，每有似瘧之煩熱，實非瘧也。濕為有形之邪，一起即舌苔白膩，脈雖數(shù)，總覺不暢。凡此種種現(xiàn)象，無非濕蒸熱郁，白將透之候。故以六一、赤苓、川樸、光杏、連翹、青蒿通徹三焦表里之濕勢；全蔞、姜夏、川連，以開胸脘之塞；蔻仁、郁金、菖蒲、佩蘭，以啟蒙蔽之神明，且氣之香者，其性必燥，香燥之品，足以防腐。

分消濕熱治法

昨得暢汗，布頗密，胸次漸開，神亦清朗，惟兩耳尚聾，小便赤熱，痛如淋狀。蓋伏熱已泄，蘊濕都趨于膀胱，再予宣化，因勢利導(dǎo)之。

處方：飛滑石(包)10g，潼木通5g，凈連翹10g，甘草梢2g，山梔(打)10g，鮮車前1棵，光杏仁10g，鮮佩蘭10片，鮮佛手6g，淡竹葉10g。

濕溫之欲解，不得不有此暢汗，惟欲得此暢汗，不若寒傷于表之用麻、桂、羌、防以取汗，必須先以芳淡之品，撥動其濕，解其之邪，而后熱得透泄。白每見于汗后，形圓色白，其細(xì)如黍，外包薄膜，內(nèi)貯清水，搔之即破，杳然無跡，系隨汗而出之征象。故病之得而解者，非由而愈，實由汗而愈也。耳聾為清陽之未啟，小便赤熱，痛如淋狀，乃濕熱借膀胱為出路。故用因勢利導(dǎo)之法，如木通、連翹、滑石、甘草梢、鮮車前、山梔，引濕熱從下而出，通其尿道；竹葉、佩蘭、光杏、蔻仁，清宣上焦蒙蔽之邪，以聰其耳也。

濕溫化燥傷榮透痧

濕溫病，汗出遍體，身熱尚熾，紅痧已透，渴不引飲，咳引胸脅痛，痰稠帶血，舌紅脈數(shù)。濕已化燥，入榮而出。治予肅肺清榮，化痰泄熱

處方：大力子(炒打)6g，霜桑葉5g，玉桔梗5g，生紫菀5g，光杏仁10g，象貝母10g，瓜蔞皮10g，橘絡(luò)3g，金銀花10g，赤芍藥6g，焦山梔10g，側(cè)柏炭10g。

濕溫之在氣分者，茍得暢汗，則熱從外泄，透痧身涼而愈。若其人陽氣素郁，榮分本熱，感受濕溫，最易化燥傷榮。邪既入榮，其熱不為汗解而反為汗熾。邪入于榮，雖不從汗解，亦須出氣還表，乃可告愈。肺主一身之氣，外合皮毛，邪涉之故咳作，外達(dá)皮毛故痧透。肺為華蓋，邪既涉之，則絡(luò)傷而清肅不行，此胸脅之所以引痛，痰之所以帶血也。治病貴在不失病機，前條濕趨于下，故借膀胱為出路；此條邪還于表，故借肺為出路。大力、桑葉、桔梗、紫菀肅肺透表，杏仁、象貝、蔞皮、橘絡(luò)化痰止咳，銀花、赤芍清榮熱，焦梔、側(cè)柏弭血絡(luò)。若痧現(xiàn)不齊，胸悶不舒者，加皂角針4g以透之；若痧透紫暗不鮮，目赤，舌紅碎，或中有黑苔者，血熱已極，須加犀角尖4g，紫草茸5g，鮮生地12g，涼血化毒。

濕溫化燥傷津

濕溫病，汗大出，煩熱口渴，舌黃糙，脈洪大。濕驟化燥，陽明氣分火燔。擬白虎湯法。

處方：生石膏30g，肥知母10g，炙甘草2g，麥冬10g，西洋參6g，淡竹葉10g，粳米1合。

前條為濕溫化燥傷榮，此條為濕溫化燥傷氣。凡濕溫病得暢汗后，邪之輕者，熱退而愈；邪之重者，得汗之后，身暫漸涼爽，胸漸舒展，惟逾半日或一日后，熱又陡增，胸腹窒悶，往往至一汗而汗，甚至四五汗而熱退脈出，胸舒舌凈而愈，正如剝繭抽絲，層出不窮。若投辛淡劑后，汗出，煩熱不解，口之渴不引飲；一變而為渴飲，苔之白膩；一變而為黃糙，脈之細(xì)郁不揚；一變而為洪大，則為濕已化燥，邪歸陽明，爍津耗液，非借“白虎”之威，不足以退此炎熱。故以石膏、知母、竹葉清其熱，麥冬、洋參保其津，炙草、粳米和其胃，務(wù)使熱退之后，津不傷而胃氣復(fù)振。倘舌苔尚白膩，未轉(zhuǎn)黃糙，雖有口渴煩熱之癥，究仍熱伏濕中，此方不可誤投。蓋甘寒之劑，宜于燥熱，而不宜濕熱，濕熱得此，濕轉(zhuǎn)盛而熱更伏，每遭內(nèi)陷之禍。

濕溫化燥透癍氣血兩燔

濕溫病，汗大出，熱不解，口渴且赤，皮膚暈紅，舌苔黃糙，底質(zhì)鮮絳，脈滑數(shù)。濕溫化燥，陽明氣血兩燔。宜化癍湯加減。

處方：生石膏30g，肥知母10g，生地12g，粉丹皮10g，犀角尖3g，京玄參10g，炙甘草2g。

篇3

入秋的時候，林騰的屋子里多了一個女人。

女人叫滿月，很漂亮，很勤勞，西餐做得地道，好像還很有錢，添了全套歐式家具，單是那套精美的咖啡用具就價值過萬；最重要的是，她身上有一種味道，說不清是什么，卻引得林騰一次又一次迷失。

滿月很抗拒，每次他靠近，她都想辦法逃離，有一次林騰借著酒勁將她全力圈進(jìn)懷里，死活也不松手，滿月掙扎再掙扎，明白掙脫不了，突然就放棄了反抗，任憑林騰在她臉上吻來吻去。

吻著吻著，林騰突然失了興致。身體醉著，但腦子是清醒的，明明懷里的女人是溫?zé)岬?，可那張唇卻冷得嚇人，瞬間，滿月流下來的淚水更是一直涼進(jìn)他的心里。

心一涼，酒就醒了。放開了滿月，頹廢地窩進(jìn)沙發(fā)里，歐式沙發(fā)硬得一塌糊涂，硬生生地咯疼了他，心里一股火突然升騰起來，猛地跳起腳來，沖她吼，你走！

滿月哭得更兇了，卻并沒有離開的意思，折回身來，默默地幫他收拾吐了酒水的衣物，最后還把他拉進(jìn)衛(wèi)生間，沖洗得干干凈凈。

那是林騰成年之后，第一次被女人如此服侍，了，站在花灑下，滿月的暖手在他的身體間上上下下的游動，肥皂打了一層又一層，那雙手撫了一遍又一遍。如果不是鏡里的女人年輕又豐滿，他差點把對方想象成自己的母親。

滿月的手停在不該摸的地方，一劃而過，留下了莫名的誘惑，成年男女相對，稍正常的怕早已經(jīng)按捺不住，可經(jīng)過前一場折騰，林騰已經(jīng)沒有了渴望，身體的某部分始終頹廢著，那一刻，他想流淚。

轉(zhuǎn)過身，濕著身子抱過滿月，像個小妻子。

林騰最終哭成一個孩子。

妻子這個詞，想到了，也嚇到了。林騰心里很明白，自己根本不可能娶滿月。

滿月是他用10萬元從別人那里買來的。

沒有哪個女人值10萬，除非愛上她

林騰是在酒吧里認(rèn)識滿月的，那是五年前，在另一個城市。

出差怕寂寞，林騰常常去市里酒吧消磨時間。滿月是新招的服務(wù)生，起初，林騰并沒有注意到滿月，美色滿目，她不過微塵一粒。但那天，喝得有些多，他幾番踉蹌下竟然把錢包丟在了酒吧，是滿月?lián)斓讲⑦€給了他。

林騰遞過五張老人頭，被拒絕。這才多看了滿月一眼，很清秀。后來就成了?？停ＹI滿月的酒，一來二去就熟悉起來，滿月告訴林騰，她高中畢業(yè)就開始打工，為了有病的母親，她必須多掙錢，哪怕再辛苦。

哪怕再辛苦。這句話讓林騰突然可憐起滿月來。

一個酒客想占滿月的便宜，奮力掙扎的滿月打傷了酒客，被對方勒索10萬元，酒吧老板怕惹事，揪住滿月想送到派出所，滿月這時才嚇哭了，她乞求對方饒過自己，說家里的母親還急等著錢救命。這些話沒有招來酒客的同情，卻招來林騰的心疼，他已經(jīng)喝了好幾杯，幾分醉意夾帶著幾分豪情，當(dāng)即拍了胸脯，10萬元，我來還！然后，當(dāng)場將銀行卡交了出去。

第二天清醒后，林騰才驚覺自己做了一件錯事。思來想去，他決定跟當(dāng)律師的女朋友坦白，看如何挽回?fù)p失，畢竟，那10萬元是他準(zhǔn)備結(jié)婚用的。

女朋友有著良好的律師素養(yǎng)，第二天飛來小城幫他打官司，立案，折騰一圈之后，又出人意料地向他提出了分手。理由只有一個，她問林騰，男人如果不愛一個女人，怎么會挺身而出？怎么可能為她背負(fù)10萬元的債務(wù)？

女朋友不聽他的解釋，撒手而去。這一切在林騰看來，全拜滿月所賜，帶著氣去找滿月，可酒吧老板卻告訴他，她辭職走了。

錢沒要回來，女朋友飛了，他感覺被滿月耍了。

那么愛，于是藏不住

是滿月自己找上門來的，五年后的一天。

一襲白紗裙飄進(jìn)林騰眼里，身材細(xì)了，聲音也柔了，如果不是自我介紹是滿月，他肯定不會想到，眼前這個漂亮到妖嬈的女人會是滿月。

滿月告訴他，當(dāng)年不是特意跑路，只是怕仇家再追，更想著早一天還上你的錢。

說著，一沓老人頭被推到林騰面前，憑直覺，他感覺那不止10萬。一數(shù)，果然，整整15萬，他很吃驚，不僅是多出來的5萬，還有滿月，她從哪里得來這么多錢？

滿月解釋，遇上了好心人。

當(dāng)聽說林騰為了自己而被女朋友拋棄之后，滿月差點流出淚來，已經(jīng)有了成熟風(fēng)韻的她哭起來梨花帶雨，頗有味道，更讓林騰不忍再拒絕她的任何請求。

于是滿月留了下來。她說，讓我暫時照顧你，啥時你煩了，我就走。

三個月下來，幸?；煤芸?，他漸漸習(xí)慣了有滿月的日子，如果不是這次意外出差，怕他真的會接受滿月。

闊別五年，再回到當(dāng)初和滿月相識的小城，林騰又去了那間老酒吧。酒吧老板對他還有印象，說起那次打架的事件，老板的話意味深長，唉，女人命好擋不住，當(dāng)年的滿月你知道去哪了嗎？聽說跟了一個有錢的老頭，老頭前陣死了，留下不少錢給她……

林騰的腦袋在那刻突然嗡地一下，像飛進(jìn)了千萬只蜜蜂，蟄得他疼。

怪不得滿月出手那么大方，心里又有了一種受騙的感覺。

不同的是，這一次他覺得自己的心疼了。當(dāng)初的滿月清秀直爽，只是突然沒了行蹤，如今的滿月漂亮，賢惠，身上卻背著女人最不光彩的一出戲。

痛定思痛，林騰決定快刀斬亂麻。打電話給滿月，告訴她，需要在小城長呆下去，一時半刻回不去，讓她自尋出路。

此后他竟不敢回家又想回，夜里甚至還會夢到家，夢到滿月，這才不得不承認(rèn)，他已經(jīng)習(xí)慣了這個女人的存在，這才記起，自己還有一個秘密沒敢告訴滿月，那10萬元錢當(dāng)年贏了官司早就收了回來。之所以沒告訴滿月，曾經(jīng)，是怕她離開。

現(xiàn)世安穩(wěn)往往成就不了愛情

一個月后，林騰回了家。

滿月走了，窗明幾凈的家表明著，她曾經(jīng)有過等待。

迎接林騰的只有茶幾上的一封信。展開，林騰讀得想落淚。

滿月說，這封信我來之前已經(jīng)寫好，曾經(jīng)希望一輩子也不要將它拿出來，但還是無奈將它呈給你。你去小城的事我知道了，我確實繼承了一大筆錢，但并非你們所想的那樣，我只是在做保姆的時候認(rèn)了雇主做義父，他無兒無女，臨終前把大筆錢捐了出去，留給我的也只是很小的一部分……我以為一切不需要解釋，我以為我們一起度過的那些現(xiàn)世安穩(wěn)的日子已經(jīng)足夠成全一份完美的愛情，卻原來，現(xiàn)世安穩(wěn)往往成就不了愛情……

最后滿月充滿無奈地告訴林騰，從我來到我走，整整一百三十一天。這一百三十一天是我來來回回尋了五年的情緣，結(jié)果卻是如此，很悲哀對不對？

林騰拿著信竟然哭了起來，心起悲哀。

和滿月相處的日子是他這輩子最溫暖最安穩(wěn)的日子，也動過天長地久的念頭，卻因為自己骨子里那份世俗而夭折了一份無比美好的愛情！他不知道，自己應(yīng)該怎么辦。

這時，有電話打來，銀行的。房子是貸款買的，每月月初是還款日，林騰沒好氣地告訴對方馬上去還錢?？蓪Ψ絽s告訴他，林先生，真會開玩笑，您的房貸已經(jīng)在上個月還清了，我是想告訴您，以后貸款歡迎再來我行……

沒有哪個男人能帶給女人真正的現(xiàn)世安穩(wěn)，除非她很愛他，愿意將苦難當(dāng)做美好。跑去銀行才知道，滿月臨走前幫自己還上了。這個傻女人，在最傷最痛的那刻，依然付出……

篇4

2、說不盡的辛酸只能笑著談

3、后來的我一切都好，只是不再那么容易開心了。

4、失去分享的欲望就是散場的開始

5、他不愛你，你再努力也沒用。

篇5

那太可笑，太幼稚，太讓我無法接受；

而我相信這世上有暗翼天使，

因為，我就是；

我并不是沒有翅膀，更沒有折斷，

我像是暗暗的月光下的女孩，

那份光，并不足以讓你看到我潔白的翅膀；

我像是在與你很遠(yuǎn)的地方，

遠(yuǎn)的你觸及不到，遠(yuǎn)的你甚至看不到我的隨風(fēng)飄楊的那根小小的羽翼；

你知道嗎？我并不渴望，并不奢求，

也許我在太多人的眼里就只是一個普通的同類罷了，

也許，明天，

我會擁著我可愛的夢，

閃動著并不起眼的雙翼，

篇6

“你怎么會知道我家的事？”

“全靠它！”瑰影小姐把一只奇怪的動物拿了上來，它雙眼的顏色和殘翼一樣，是淡紫色的，后背上長著一雙深紫色的蝴蝶翅膀，精巧的花紋有規(guī)律的排列列著。如果它收起翅膀，就像一只玫瑰色的超卡哇依的貓，“它是你的天魔使，說的普通一點。就是你的精靈。它和你有心靈感應(yīng)。”

“你是加西亞嗎？”殘翼突然說。

“太好了，你還記得我?！奔游鱽喺f。

“我沒忘記你，我只是忘了千年前的事了。我的‘兄弟姐妹’們還好嗎？”殘翼問。

“嗯，他/她們很好，你忘了我嗎？”瑰影小姐。

“你是誰？我真的忘了?！睔堃?。

“我是前暗翼天使之一瑰影，1千年前的戰(zhàn)爭，只有我們活下來了呢！”瑰影小姐略帶傷感的說。

（殘翼回憶）

她是誰？

“我是暗翼天使之一麗影?！贝睬暗牡陌⒁陶f。

“你為什么會救我？我見吸血天使已經(jīng)進(jìn)我家了……”

“你是以后的暗翼天使，怎么能讓你死呢？”

殘翼望了望周圍十一個床的“兄弟姐妹”，說：“他/她們也是以后的暗翼天使嗎？”

麗影小姐點了點頭，不再說話。

一陣狂風(fēng)吹來，麗影小姐其他暗翼天使（除瑰影小姐外）出去戰(zhàn)斗了，從此再也沒有回來。為了保護(hù)未來的暗翼天使，瑰影小姐帶他/她們住進(jìn)了火山里，一旦有吸血天使接近，火山便會噴發(fā)，但不會傷到暗翼天使們。

篇7

隨著現(xiàn)代社會信息技術(shù)的日新月異，我國各級醫(yī)院相繼建立了醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，為醫(yī)生和患者提供了良好的工作環(huán)境和就醫(yī)渠道，有效解決了海量醫(yī)療數(shù)據(jù)信息傳輸和存儲等問題。但是，醫(yī)院在推進(jìn)信息化建設(shè)的同時，也面臨了諸多的網(wǎng)絡(luò)安全問題，本文針對醫(yī)院目前存在的網(wǎng)絡(luò)安全問題提出了相應(yīng)改善策略。

【關(guān)鍵詞】

醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)；網(wǎng)絡(luò)安全；安全防范

0引言

隨著國家信息化戰(zhàn)略發(fā)展的推進(jìn)，利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、計算機技術(shù)構(gòu)建的醫(yī)院信息管理系統(tǒng)也應(yīng)運而生。醫(yī)院信息管理系統(tǒng)的應(yīng)用有效提高了醫(yī)院工作效率、滿足患者的就醫(yī)需求，為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。同時，醫(yī)院信息化建設(shè)和發(fā)展也面臨著諸多網(wǎng)絡(luò)安全問題，包括患者個人隱私信息遭到竊取、外部黑客入侵內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)等。因此，在當(dāng)今信息時代必須加強醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)安全管理工作，才能促進(jìn)醫(yī)院信息化戰(zhàn)略的可持續(xù)發(fā)展。

1醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)安全的重要性

醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)安全問題涉及到醫(yī)院日常管理多個方面，一旦醫(yī)院信息管理系統(tǒng)在正常運行過程中受到外部惡意攻擊，或者出現(xiàn)意外中斷等情況，都會造成海量醫(yī)療數(shù)據(jù)信息的丟失。由于醫(yī)院信息管理系統(tǒng)中存儲了大量患者個人信息和治療方案信息等，如果這些數(shù)據(jù)信息遭到篡改很容易導(dǎo)致醫(yī)療事故的發(fā)生。因此，鑒于醫(yī)院的特殊性質(zhì)，在信息化建設(shè)中必須加強網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)工作，以完善的策略保護(hù)醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)的安全穩(wěn)定運行。

2醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)存在的安全問題

2.1用戶操作問題

系統(tǒng)管理員操作不當(dāng)；系統(tǒng)用戶違規(guī)操作、安全意識不強；授權(quán)用戶泄露個人賬號密碼等，都容易給醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)帶來各種安全漏洞問題。

2.2計算機病毒攻擊

計算機病毒通常情況下寄生在其他正常程序中，具有較強的隱蔽性，主要目的是干擾和破壞計算機的正常工作。有些計算機病毒的攻擊性較弱，導(dǎo)致計算機出現(xiàn)運行速度減慢等問題；還有些高危計算機病毒會造成整個系統(tǒng)的崩潰。由于醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)連接的計算機數(shù)量較多，網(wǎng)絡(luò)環(huán)境非常復(fù)雜，很容易出現(xiàn)計算機病毒入侵攻擊的問題，因此，與醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)相連的計算機要及時更新防病毒軟件，定期進(jìn)行病毒查殺。

2.3系統(tǒng)軟件漏洞

各級醫(yī)院信息管理系統(tǒng)的開發(fā)和設(shè)計或多或少會存在漏洞，系統(tǒng)軟件的漏洞最容易被非法用戶惡意入侵，竊取患者隱私信息，破壞醫(yī)療數(shù)據(jù)信息等。

3醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全防范策略

主要由防火墻、安全隔離網(wǎng)閘、入侵檢測系統(tǒng)、防病毒系統(tǒng)等共同構(gòu)成。

3.1防火墻技術(shù)

防火墻技術(shù)能夠?qū)ν獠烤W(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行過濾和控制，是一種防御型網(wǎng)絡(luò)裝置，可以按照需求制定規(guī)則，允許或限制傳輸?shù)臄?shù)據(jù)通過。醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)配置防火墻系統(tǒng)可以實現(xiàn)對醫(yī)院內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險數(shù)據(jù)信息的自動控制，以保證醫(yī)院內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)信息的安全。

3.2安全隔離網(wǎng)閘

一般情況下，安全網(wǎng)閘可以將醫(yī)院內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)和外部網(wǎng)絡(luò)完全隔離開來。當(dāng)外網(wǎng)提出向醫(yī)院內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行數(shù)據(jù)傳輸交換時，外部服務(wù)器對隔離設(shè)備發(fā)起非TCP/IP網(wǎng)絡(luò)傳輸協(xié)議，由隔離設(shè)備將網(wǎng)絡(luò)傳輸協(xié)議剝離出來，并立刻對所有數(shù)據(jù)包進(jìn)行病毒掃描和分析，過濾病毒信息，防止黑客入侵，再將經(jīng)過掃描和檢測的安全數(shù)據(jù)存儲到存儲介質(zhì)中。此時，安全隔離設(shè)備立刻與外網(wǎng)斷開連接，再向醫(yī)院內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)發(fā)起非TCP/IP的數(shù)據(jù)連接請求。

3.3入侵檢測系統(tǒng)

采用入侵檢測系統(tǒng)可以確保醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)信息的安全，及時發(fā)現(xiàn)外部惡意入侵醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)的行為，實現(xiàn)對醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)信息傳輸安全有效的檢測。由各種網(wǎng)絡(luò)技術(shù)構(gòu)成的醫(yī)院信息管理系統(tǒng)對確保整個醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)安全來說非常重要，需要利用入侵檢測系統(tǒng)及時發(fā)現(xiàn)入侵醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)的攻擊點，一旦發(fā)現(xiàn)異常行為要盡快做出安全響應(yīng)。因為攻擊行為每天都會新增變化，IPS特征庫的及時更新極為重要。

3.4防病毒技術(shù)

計算機病毒是破壞醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)重要數(shù)據(jù)信息的關(guān)鍵因素，病毒入侵對醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)策略的構(gòu)建具有極強的破壞性。針對計算機病毒的防護(hù)主要包括三個方面的內(nèi)容：第一，與醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)相連的計算機安裝防病毒軟件，預(yù)防計算機病毒入侵；第二，利用防病毒軟件的檢測技術(shù)檢測已經(jīng)入侵的計算機病毒，確定病毒類型，及時查殺病毒；第三，病毒的種類每天都在增多，不及時更新病毒庫會查殺不了新型病毒，從而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰。

3.5Web應(yīng)用防護(hù)系統(tǒng)

醫(yī)院在信息化建設(shè)中，一般會采用防火墻作為保障網(wǎng)絡(luò)安全的第一道防線。但是，只建立一道防火墻必然不能有效保證醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)安全，Web應(yīng)用防護(hù)系統(tǒng)作為一種現(xiàn)代新型物理安全技術(shù)，可以有效解決比較復(fù)雜的Web應(yīng)用安全問題。Web應(yīng)用防護(hù)系統(tǒng)在應(yīng)用層的工作模式能夠?qū)崿F(xiàn)Web應(yīng)用的安全保護(hù)，這是區(qū)別于傳統(tǒng)防火墻的重點內(nèi)容。Web應(yīng)用防護(hù)系統(tǒng)對來自客戶端的各種數(shù)據(jù)傳輸和交換請求進(jìn)行檢測驗證，防止SQL注入攻擊，防網(wǎng)頁篡改等攻擊行為，確保醫(yī)院站點安全可靠，實現(xiàn)對醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)站點的安全保護(hù)。

3.6信息加密技術(shù)

信息加密技術(shù)是確保醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)信息安全的有效措施。目前，信息加密技術(shù)形式多樣，可以適應(yīng)各級醫(yī)院信息化建設(shè)和發(fā)展的實際需求。用戶可以自己設(shè)置口令選擇信息加密形式，是一種確保網(wǎng)絡(luò)信息安全的有效形式，但是，信息加密技術(shù)并不適用于數(shù)據(jù)量較多的文件。

3.7系統(tǒng)備份與恢復(fù)技術(shù)

無論醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的建設(shè)有多美完善，或多或少都會存在漏洞等問題。因此，數(shù)據(jù)備份對醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)安全保障工作來說非常重要。我院數(shù)據(jù)中心由雙核心機房加一個災(zāi)備機房組成，兩個核心機房分別部署一套主存儲做鏡像，保證數(shù)據(jù)安全，同時生產(chǎn)數(shù)據(jù)實時同步到災(zāi)備機房，一旦醫(yī)院2個核心機房的數(shù)據(jù)信息都遭到破壞，還可以立即啟動災(zāi)備數(shù)據(jù)恢復(fù)的應(yīng)急預(yù)案，防止醫(yī)院數(shù)據(jù)丟失。

4結(jié)論

隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的飛速發(fā)展，醫(yī)院“互聯(lián)網(wǎng)+”的應(yīng)用需求越來越多，醫(yī)院信息化建設(shè)面臨的網(wǎng)絡(luò)安全問題越來越多。醫(yī)院系統(tǒng)中存在大量患者的信息數(shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)信息對患者來說是隱私信息，對科研來說是重要的研究數(shù)據(jù)，一旦數(shù)據(jù)遭到篡改和破壞很可能出現(xiàn)重大醫(yī)療事故等問題，對醫(yī)院帶來重大損失。因此，醫(yī)院必須加強制定有效的網(wǎng)絡(luò)安全保護(hù)策略，確保防護(hù)策略的有效實施，提高醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全性和穩(wěn)定性，促進(jìn)醫(yī)院信息化建設(shè)的穩(wěn)定發(fā)展。

作者：鄭成城 李季 單位：溫州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院

【參考文獻(xiàn)】

［1］胡彥.醫(yī)院計算機網(wǎng)絡(luò)安全管理工作的維護(hù)要點初論[J].網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)與應(yīng)用,2015,09:40-41.

［2］李騫.醫(yī)院信息化建設(shè)中的網(wǎng)絡(luò)安全與防護(hù)措施探析[J].網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)與應(yīng)用,2015,09:43+45.

［3］蔣戰(zhàn)濤,陳沛.醫(yī)院綜合性網(wǎng)絡(luò)安全解決方案的分析與研究[J].中國管理信息化,2015,22:148.

篇8

2、表示血型：O可以用來表示一個人的血型，也就是O型血。O型血的人是按A、B、O、AB血型分類的其中一類人群，O型血的血漿中含有抗A、抗B，如果將含有O型血漿的紅細(xì)胞制劑輸入A、B、AB型患者的體內(nèi)，將引起不同程度的免疫性溶血性輸血不良反應(yīng)。

3、表示化學(xué)元素：O也可以作為化學(xué)元素符號，用來表示氧元素，位于元素周期表第二周期ⅥA族。氧是地殼中最豐富、分布最廣的元素，也是構(gòu)成生物界與非生物界最重要的元素，在地殼的含量為48.6%。單質(zhì)氧在大氣中占20.9%。

4、拉丁字母：O是拉丁字母，在拉丁語的字母表里面，O的位置是第15位，和英語字母的功能類似，通過與其它字母組合，形成不同的意思，用于交流。

篇9

你說，你的名字很怪

明明已是清晨

卻依舊很暗

我笑，你的名字很好

黎明前的黑暗

寂寞的晨暗

寂寞……

你輕念著

無奈的苦笑

是啊

寂寞的晨暗

我怔住了

悟出你的話

也是

晨暗的寂寞

我知道你的病很嚴(yán)重

因為你經(jīng)常缺課

但是你從來不告訴我

你怕我擔(dān)心

可是，你知道么

如果

我在一瞬間失去了你

也沒有任何預(yù)兆

我，

會更加心痛……

（二）櫻花

還記得嗎

你曾經(jīng)許下的諾言

要帶我去看櫻花

我知道

櫻花的含義

是埋葬的哀傷

但是還沒有等你實現(xiàn)諾言

你就走了，永遠(yuǎn)離開了

第二天

我來到了你說過的櫻花樹下

抬頭

一瓣櫻花打著旋兒飄了下來

拾起

上面寫著字：

汐明，我愛你

——晨暗

向上看去

一片片的櫻花花瓣飄落下來

落在我的手中

一行行歪歪扭扭的字跡刺痛我的心扉

汐明，我愛你

汐明，我愛你

汐明，我愛你

汐明，我愛你

汐明，我愛你

………………

剎那間

我積蓄已久的淚噴涌而出

“晨暗，你在哪！”

聲嘶力竭的喊出這句話

回音給了我答案：天堂

此刻

淚早已爬滿我的臉頰

你的愛刻在櫻花上

也刻在我的心上

而我的愛

只能刻在記憶里

因為

你已不在了

篇10

【關(guān)鍵詞】醫(yī)院;人事檔案管理:信息管理

1人事檔案管理的現(xiàn)狀

人事檔案是一個組織在人事管理活動中形成的人事文件組成的，其真實性、可靠性由該組織的領(lǐng)導(dǎo)及其人事管理部門負(fù)責(zé)。由于人事檔案本身不能直接帶來經(jīng)濟(jì)效益，所以醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對人事檔案工作在管理制度、管理手段、管理模式、管理人員等方面尚存在許多問題。人事檔案管理工作是促進(jìn)人才合理流動、合理配置和合理使用，保證人才隊伍素質(zhì)的重要措施，是全面考察了解、正確評價和使用人才的重要依據(jù)。

1.1人事檔案管理制度相對落后隨著人事制度的

不斷改革發(fā)展，人才流動，醫(yī)療衛(wèi)生單位選拔和使用人才的手續(xù)不斷簡化。由于人事檔案管理“終身”制，沒有得到及時補充和修正，阻礙了人才的流動。2000年，我院引進(jìn)了數(shù)位高級專業(yè)技術(shù)人才，在整理人事檔案時，發(fā)現(xiàn)有兩名國外留學(xué)博士因缺少原始檔案材料，無法辦理正常調(diào)動、派遣手續(xù)。之后通過人才服務(wù)中心辦理了人事，但也不能取得其在國外的人事資料。更由于人事管理制度的不完善(在原單位停薪留職出國留學(xué)而扣留了檔案)，他們的原始檔案至今沒有轉(zhuǎn)到我院，造成人事檔案材料的不完整，給新錄用單位在人事審核、審批工作中帶來不便。

1.2人事檔案管理方式和手段相對落后人事檔案

管理是一項專業(yè)性、政治性、機密性很強的工作。人事檔案材料需要專人管理，單獨存放。我院因辦公用房緊張，雖然人事檔案材料份數(shù)多，資料復(fù)雜，多年來檔案室一直和人事辦公室在一起。由于醫(yī)院人事管理人員編制不足，人事管理工作量大，人事檔案管理都是其他人事管理人員兼管，屬于非專業(yè)人員管理。在檔案管理手段上，因為沒有單獨的計算機和檔案管理軟件，管理人員還一直采取手工編輯、檢索，致使人事檔案材料不能及時歸檔整理，存在檔案資料不完整的情況。

2醫(yī)院人事檔案管理的設(shè)想

隨著醫(yī)院規(guī)模的不斷擴大，分院和經(jīng)濟(jì)實體增加，人事制度改革和人員模式改變，給醫(yī)院帶來了人事眾多、管理多元化的特點，也給人事檔案的管理模式提出了要求。因此，建立完善的醫(yī)院人力資源管理系統(tǒng)就體現(xiàn)了醫(yī)院人事管理(含檔案)的整體管理水平。

2.1增強對人事檔案管理目的和意義的認(rèn)識醫(yī)院

人事檔案管理應(yīng)該以充分開發(fā)和利用人力資源信息為基礎(chǔ)，轉(zhuǎn)化醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益。通過檔案深層次的開發(fā)，提高檔案的使用價值，如人才信息軟件的開發(fā)，人事信息的共享都能為醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供必要的服務(wù)。同時檔案管理人員要樹立服務(wù)意識，主動開發(fā)人力資源信息，變封閉式管理為開放式管理，將搜索到的人才信息以最快的時間傳遞給用人科室，為臨床、教學(xué)和科研工作服務(wù)。

2.2加強和完善人事檔案管理制度實行人事檔案的社會化管理制度，制定《醫(yī)院人事檔案管理條例》和《人力資源信息管理辦法》，使檔案的管理制度更加完善和行之有效。

2.3加強干部人事檔案管理，有效利用人才資源

干部人事檔案真實地記載和反映著一個人的經(jīng)歷、能力和品德等，因此是組織工作、人事工作不可缺少的重要依據(jù)，在各類人員的合理分配、人力資源的合理利用以及行政、醫(yī)療部門結(jié)構(gòu)調(diào)配方面都將發(fā)揮重要作用。所以加強干部人事檔案管理，實行干部人事檔案的社會化、開放式管理模式，才能更有效利用人才資源。

2.3.1建立衛(wèi)生技術(shù)人員業(yè)務(wù)檔案建立衛(wèi)生技術(shù)

人員檔案，對專業(yè)技術(shù)人員的管理，特別是在職稱晉升、干部選拔方面有著重要的意義。衛(wèi)生技術(shù)人員檔案包括:①基礎(chǔ)材料:個人基本情況;學(xué)歷、學(xué)位證明;繼續(xù)教育及專業(yè)技術(shù)進(jìn)修證明、證書;專業(yè)技術(shù)工作總結(jié);參加支邊、支農(nóng)和衛(wèi)生下鄉(xiāng)等醫(yī)療、防疫工作。②專業(yè)技術(shù)資格任職材料:專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申請表、申報表、考核表和審批表;專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、聘任證書和聘任合同。③衛(wèi)生技術(shù)成果材料:著作專題研究報告，學(xué)術(shù)論文(分級)，專業(yè)技術(shù)成果鑒定書，典型病歷、搶救成功的病案、手術(shù)分析等。④其它材料:“三基”、“三嚴(yán)”考核及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)評價材料;參加專業(yè)學(xué)術(shù)會議的證書、證明;優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者的材料、證書和獎狀;專業(yè)技術(shù)失誤差錯材料。衛(wèi)生技術(shù)人員業(yè)務(wù)檔案的建立，為專業(yè)技術(shù)人員提供了有效的服務(wù)，為醫(yī)院管理提供了準(zhǔn)確及時的信息。

2.3.2實行人事，促進(jìn)人事檔案的社會化開放式

管理人事是在我國市場經(jīng)濟(jì)體制建立過程中出現(xiàn)的新事物，是在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下產(chǎn)生的一種新型的人事管理方式，是與我國市場經(jīng)濟(jì)體系完善相適應(yīng)、相配套的人事管理體制的重要組成部分。因此，人事有利于促進(jìn)單位人事管理的社會化、專業(yè)化、規(guī)范化。隨著知識經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人才資源的比較優(yōu)勢將越來越明顯，人才的流動數(shù)量和質(zhì)量會逐步增強。而隨著政治體制的改革與深化，人才將成為一種沒有任何政府色彩的產(chǎn)業(yè)，人事檔案社會化開發(fā)式管理模式將成為一種通用的管理模式。自1999年起，我院開始逐步實行大中專畢業(yè)生人事，將人事檔案托管給人才服務(wù)中心，促進(jìn)了人才流動，促進(jìn)了人事檔案規(guī)范化、社會化、現(xiàn)代化和網(wǎng)絡(luò)化管理。2.3.3建立以人力資源信息為基礎(chǔ)的醫(yī)院信息管理

系統(tǒng)建立有效的人力資源信息系統(tǒng)是實施醫(yī)院信息化管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)，是實現(xiàn)醫(yī)院行政管理一體化川的根本條件。人力資源信息具有原始性和完整性，是保證信息準(zhǔn)確可靠的基礎(chǔ)，是有效服務(wù)的生命。人力資源信息的收集就是為了充分使用資源，達(dá)到一方收集，多方共享。以人事檔案信息系統(tǒng)為中心，建立計算機網(wǎng)絡(luò)分系統(tǒng)，如通過人事信息系統(tǒng)，完善財務(wù)工資系統(tǒng)，人事上的工資變動可以直接通過網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)傳發(fā)給財務(wù)科發(fā)放，醫(yī)療保健系統(tǒng)可以直接從人事信息上讀取職工基本信息，而其它的行政管理系統(tǒng)也可以直接從人事信息系統(tǒng)中收益，如院辦、黨辦、工會、計劃生育及后勤、醫(yī)務(wù)、科研和教學(xué)更能因此得到眾多的信息和幫助。

2.4提高檔案管理人員的素質(zhì)新形式下要提高檔

案管理的水平，必須提高檔案管理人員的專業(yè)技術(shù)水平，培養(yǎng)具有“創(chuàng)造型、復(fù)合型、協(xié)作型”多素質(zhì)人才。①檔案管理人員要有良好的敬業(yè)精神，努力學(xué)習(xí)、掌握檔案管理工作的新知識、新技術(shù)，了解醫(yī)院檔案管理現(xiàn)代化的具體內(nèi)容。②倡導(dǎo)以人為本的管理模式，使用科學(xué)的管理方法，通過全面的人力資源開發(fā)計劃和企業(yè)文化建設(shè)，充分調(diào)動和發(fā)揮員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，從而提高工作效率，創(chuàng)造新的工作業(yè)績，為企業(yè)發(fā)展目標(biāo)做出最大的貢獻(xiàn)。③引人競爭機制，通過擇優(yōu)錄用，競聘上崗，把真正優(yōu)秀的檔案專業(yè)人員選拔到檔案管理崗位上來。④醫(yī)院要將檔案人員的培養(yǎng)納人醫(yī)院人才培養(yǎng)計劃，關(guān)心他們的職稱晉升和工作業(yè)績，使他們的辛勤勞動得到公正回報。

2，5加強人事檔案管理的現(xiàn)代化手段圖增加資金

投人，引進(jìn)現(xiàn)代化技術(shù)和設(shè)備實現(xiàn)檔案現(xiàn)代化管理。提高檔案管理硬件設(shè)備，增加檔案庫房，購買空調(diào)、除濕機、檔案密集架和電腦。設(shè)置防火、防盜的自動監(jiān)控系統(tǒng)。引進(jìn)計算機管理軟件，建立人事檔案的信息存儲和檢索系統(tǒng)，實現(xiàn)人事檔案資源的合理配置和利用，確保醫(yī)院在人才培養(yǎng)、職稱晉升、干部聘用等方面的合理性和公正性，真正做到人盡其才，才盡其用，為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

人事檔案管理作為人事管理的一部分，我們也相應(yīng)制定了人事檔案管理平衡計分卡。通過愿景規(guī)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)的設(shè)定，使我們認(rèn)識到自身工作的價值及業(yè)績。總之，平衡計分卡通過指標(biāo)分解讓職工參與管理指標(biāo)的設(shè)立，讓員工都了解醫(yī)院的戰(zhàn)略規(guī)劃，認(rèn)識到自身工作對醫(yī)院戰(zhàn)略及整體業(yè)績的作用，從而提升醫(yī)院的整體管理水平，增加醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

【參考文獻(xiàn)】