先進基層單位事跡材料范文

導語：如何才能寫好一篇先進基層單位事跡材料，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

20*年，在市委、市政府的正確領導下，廣大城管工作者勤奮工作，努力拼搏，為構建和諧社會、創造整潔優美的人居環境和投資環境做出了重要貢獻，涌現出一大批先進集體和個人。為表彰先進，推進全市城管工作再上新臺階，經研究決定在全市城管系統評選表彰先進集體和先進工作者。現將有關事項通知如下：

一、評選范圍和名額

（一）評選范圍

先進集體的評選范圍：局機關各處室、直屬單位，其中支隊以各大隊（科、中心）為單位，各轄(市)區城管局及下屬單位。先進工作者的評選范圍：上述單位工作滿一年以上的全體從業人員，以及公安城管分局、"百米一崗"保潔員、支隊協管員、三輪車管理辦公室、市容清理亂貼亂畫小分隊、街道城管科、社區相關人員。

（二）評選名額

具體評選名額見附件1、2。

二、評選條件

（一）先進集體條件

堅持四項基本原則，落實科學發展觀，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規，工作成績突出;解放思想，開拓創新，為城管事業改革與發展提出和采取切實有效的措施，不斷提高工作水平，出色地完成各項工作任務;各項制度健全，管理規范，紀律嚴明，無違法、違紀現象;領導班子團結有力，作風民主，決策科學，密切聯系群眾，關心群眾生活，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰斗力;職工隊伍安定團結、奮發向上，有較高的政治、業務素質和優良的工作作風。

（二）先進工作者條件

堅持四項基本原則，擁護黨的方針、政策；努力實踐"三個代表"重要思想，落實科學發展觀，模范遵守國家的法律、法規，具有良好的職業道德,作風踏實，工作成績突出。

三、評選要求和方法

（一）各單位在評選推薦中，要堅持以政治表現、工作業績，貢獻大小作為衡量標準，把評選工作的重點放在基層，面向一線干部職工。各轄（市）區城管局先進集體僅限在基層單位中產生。

市城管局在各轄市城管局推薦的先進集體中評選出1個全市城管系統先進集體，在各轄區城管局推薦的先進集體中評選出2個全市城管系統先進集體。

（二）填寫《全市城管系統先進集體審批表》（附件三）、《全市城管系統先進工作者審批表》（附件四）各一份,表格可在鎮江市城管局網站*直接下載，填寫500字左右的事跡材料，材料統一使用A4紙，事跡材料按標題三號宋體字、正文用小四號仿宋體字打印。上報的事跡要真實準確，字跡工整，手續齊全。2009年2月4日前報送鎮江市城管局組織人事處，聯系人：*，聯系電話：*。

四、獎勵辦法

對評選出的集體和個人，市城管局將予以表彰。

五、組織領導

篇2

服務明星”的通知

各縣（市、區）創建青年文明號活動組委會、各行業（系統）創建青年文明號活動領導小組、市直各基層團組織：

__市青年文明號創建活動開展十三年來，圍繞發展大局，緊扣黨政中心工作，以爭創“一流服務、一流管理、一流人才、一流業績”，增強“社會效益、經濟效益、人才效益”為目標，努力服務青年成才，服務群眾生產生活，服務社會發展，創建工作取得積極成效。為進一步深化青年文明號創建活動，在構建和諧社會中展現當代青年熱于奉獻、敬業愛崗的青春形象，為建設海峽西岸經濟區綠色腹地提供更加優質的服務和環境發揮積極作用，__市創建青年文明號活動組委會和__市青年文明號協會決定在全市開展“__市青年文明號服務明星”評選活動?，F將有關事項通知如下：

一、參選對象

全市各級青年文明號集體18-35周歲青年。

二、評選標準

“__市青年文明號服務明星”是全市青年文明號創建活動中表現突出、業績一流的先進個人，其評選標準是：

1、為民服務創一流。帶頭踐行“三個代表”重要思想，愛崗敬業，以民為本，努力為服務對象提供溫馨、便捷、周到的服務，深受服務對象的信賴和贊揚，服務對象滿意率達95以上，對創建工作有突出的貢獻，并多次被評為本地區、本行業的先進。

2、鉆研技能達一流。帶頭勤奮好學，精益求精，勇于創新，熟練掌握本職崗位業務技能，在本行業達到一流水平。

3、文明表率稱一流。帶頭遵紀守法，清正廉潔，自覺遵守社會公德、職業道德、家庭美德，在青年文明號集體中有一定的凝聚力和號召力。

三、評選辦法

（一）民主推薦。由各創建單位向縣（市、區）組委會和各行業（系統）創建辦申報?？h（市、區）組委會和行業（系統）創建辦匯總后上報市組委會。市直各基層單位也可直接向市組委會申報。上報前，縣（市、區）組委會和行業（系統）創建辦要組織考察、評審，要充分聽取各方面意見，確保申報質量。

（二）組織審核。在縣（市、區）組委會和各行業（系統）創建辦推薦的基礎上，由市組委會按照評選標準，將上報材料整理、分類，作為“__市青年文明號服務明星”候選對象。

（三）選舉產生。將候選人在崗位前進行公示，由服務對象進行監督評議，同時將其先進事跡在新聞媒體上公示。通過廣大群眾投票和評審委員會投票產生前二十名候選人進入“青年文明號服務明星風采大賽”。

（四）獎項設置。全市共設“__市青年文明號服務明星”10名。

四、工作要求

（一）提高思想認識。各級青年文明號集體要把“__市青年文明號服務明星”評選活動作為推進青年文明號創建活動深入開展的新抓手，作為推動海峽西岸經濟區綠色腹地軟環境建設的新舉措，提高認識，精心實施。

（二）注重抓好典型。要注意克服為評選而評選的傾向，把“__市青年文明號服務明星”評選過程作為提升服務、塑造品牌、展示形象的過程，通過挖掘、總結、培育、提高、推廣先進典型的過程，樹立一批可親、可信、可學的鮮活典型，以點帶面，促進全市青年文明號優質服務整體提升。

（三）堅持實事求是。評選工作務必認真細致，自下而上，充分發揚民主，廣泛聽取青年文明號集體的干部職工和廣大服務對象的意見，評選的“__市青年文明號服務明星”事跡必須真實可信，群眾公認，經得起檢驗。

（四）按時保質完成?！癬_市青年文明號服務明星”的推薦工作于20__年3月16日開始，至4月16日推薦結束。上報時須填寫《“__市青年文明號服務明星”推薦表》（見附件），并有1000字以內的事跡材料，要求準確、樸實、精煉，重點是20__年以來的主要事跡，一式兩份。要按照上述時間和質量要求，有計劃、有步驟地認真做好推薦工作，確保評選工作有序進行。

附：

1、“__市青年文明號服務明星”推薦表

2、“__市青年文明號服務明星”推薦名額分配表

__市創建青年文明號活動組委會

二六年三月十五日

“__市青年文明號服務明星”推薦表

姓名

性別

年齡

政治面貌

崗位

職務

電話

郵編

工作單位

地址

獲獎情況

主

要

事

跡

（可另附紙）

推薦單位意見

縣（市、區）組委會、各行業（系統）創建辦意見

市組委會意見

（蓋章）

篇3

派出所先進集體事跡材料2

縣公安局派出所。管轄鎮、石井鎮、天橋鄉地區130平方公里,共有73個行政村，7個國有大中型企業，151個縣、鄉辦企業，902個商業攤點。管轄區域犬牙交錯，是全縣治安工作重點區域。全所有民警26人，其中所長1人，教導員1人，副所長3人，黨員18人，大專以上文化程度25人，平均年齡35歲。

縣公安局派出所被陜西省公安廳授予“一級公安派出所”的基層所;被陜西省公安廳授予“優秀派出所”;被陜西省公安廳授予“全省優秀公安基層單位”;被市公安局授予“優秀戶政窗口單位”;縣熱電廠警務室被陜西省公安廳授予“優秀警務室”;、分別榮立集體三等功，其中有3人榮立個人三等功，45人次受獎。

縣公安局派出所始終堅持抓班子、帶隊伍、定思路、促工作、保平安。以十七大為指導，用科學發展觀對待問題，全體民警團結奮進，敢為人先，扎實工作，勇于奉獻，以實際行動促進和諧的社會建設。

一、以“大走訪”愛民實踐活動及學習實踐科學發展觀活動為契機，建立長效機制，全面加強隊伍建設。

縣公安局派出所組織民警深入學習實踐科學發展觀。所領導和每個民警進行談心，切實地掌握每個民警的實際情況和現實困難，真心實意地聽取他們對本所隊伍管理和業務工作的意見和建議。同時所里還結合“大走訪”愛民實踐活動，要求民警走進農村，走進企業，走進單位，走到群眾中去同群眾真正促膝“交心”，摸清群眾的實際需求，摸清群眾對公安工作的真實看法，查找不足，積極改進。

二、圍繞公安部“三項建設”任務，扎實開展各項工作。

1、強化信息系統應用，以信息主導警務。今年來，全所民警熟練應用警務信息平臺，抓獲逃犯2人。同時以報警服務系統和信息情報員為依托，努力構建信息主導警務運行機制。以來，先后布建各類信息情報員200余名，獲取重大情報信息線索40余條，幫助破獲刑事案件28起，預防群體性事件4起。

2、以崗位練兵為切入點，提高民警執法水平。一是有針對性開展練兵，認真組織民警開展辦理行政案件競賽活動，以賽促學，將日常學習情況納入民警年終考評，提高案件的辦理能力。二是切實抓牢學習實踐科學發展觀活動，將學習成果體現在以人為本上，體現在公安機關的嚴格公正文明執法上，堅持一案一評，一案一議，辦一案學一法制度，提高執法水平，建立警民魚水情。

3、排憂解難，和諧警民關系?？h公安局派出所一班人牢固樹立宗旨意識，堅持把群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，充分履行管理與服務的職能，以一流的服務水平，贏得民心，關心弱勢群體以情暖心。

馬營村賀芳賢(女，50歲，戶籍地馬營村，系殘疾人)在為兒女報戶時，馬營村因其本人有兄不能招上門女婿為由不給出具同意落戶證明，其無法報戶，賀芳賢本人因此事一直上訪。派出所民警劉靖了解情況后多次到馬營村走訪群眾，積極與縣局戶政科聯系，特事特辦為賀芳賢的兩個兒女報了非農業戶口，結束了其13年到中國殘聯、陜西省殘聯、縣人民政府、縣鎮政府以及相關部門的上訪生涯，當事人為所送來了錦旗一面。

三、依法嚴厲打擊各類違法犯罪活動，保一方平安。

縣公安局派出所始終以“發案少、秩序好、社會穩定、群眾滿意”為派出所工作目標，對轄區內發生的各類違法犯罪行為予以堅決打擊。上半年共受理行政案件32起，警告8人、行政拘留17人。強制戒毒10人、社區戒毒6人。上半年，共立刑事案件89起，破獲59起，逮捕直訴犯罪嫌疑人34人，有力地打擊了犯罪分子的囂張氣焰，保護了一方平安。

元月20日凌晨2時左右，縣鎮土門村三組發生一起持刀搶劫案。案犯駕駛車輛沖入劉某家，對劉某及其父進行捆綁，強行搶走劉家28只羊及手機一部。接報后，縣局迅速成立了以刑警大隊和派出所為主力的專案組，對此案中兩個可疑電話號碼進行重點調查。抓獲了吳超、楊智立、吳航偉、經審查，犯罪嫌疑人吳航偉交待了元月20日凌晨許伙同吳超、楊智立、陳勃、陳濤、郝江濤、王亞利七人在土門村劉某家實施搶劫的犯罪事實。當日下午，專案民警在周至縣焦鎮抓獲此案涉嫌銷贓的犯罪嫌疑人鄧選虎、郝江濤、楊智立、陳濤成功抓獲。經進一步深挖，又帶破了1起敲詐勒索案、1起綁架案及十余起盜竊奶羊案。此案的及時告破，有效凈化了轄區治安環境。

四、以完善護村隊防范網絡建設為依托，努力構建和諧。

篇4

是鐵路公安局車站派出所警務檢查站的一名普通民警，今年歲的他年參加公安工作以來，歷任民警、干事，曾榮獲“人民滿意警察”榮譽稱號，現任所警務檢查站一警組警長。

從早上7時進入工作崗位，至23時送走最后一班出省的旅客列車，的工作崗位就是火車站的進站大廳。在成千上萬擦肩而過的旅客中，他能近乎神奇般地查出那些混跡其中的毒販和不法分子。

隨著春運的來臨，客流驟增，旅客摩肩接踵，人山人海，而在短短的時間內，要從成千上萬擦肩而過的旅客中，準確查緝出那些混跡其中的毒販和不法分子，可不是一件容易的事。至于每天從早到晚站立10多個小時的腰酸背疼和筋疲力盡，在眼里根本不是什么困難，最讓他心急的是如何才能完成查緝任務？如何才能更好地提高查緝水平？查緝工作看似不費多少氣力，可要在茫?？土髦姓业交燠E其中的毒販，不僅需要一身過硬的本領，而且時時刻刻都得保持高度警惕，全神貫注。因為戰機是稍縱即逝，進站大廳內，旅客從視線中通過的時間不過幾秒鐘，有時同時就有上百人通過，停留在每位旅客身上的可能只有一瞥。只這一瞥，就要識破毒販子的偽裝，即使有火眼金睛也要付出百倍的勤奮。

而還在幾年前，剛調入警務檢查站的也曾在數月的時間里一無所獲。那時的他，每天面對著成千上萬迎面而來又匆匆而去的旅客，雖然明知毒販子就混跡之中，可就是沒有任何戰果。難道就這樣讓毒販子從自己的眼皮底下通過？這個從小就有股子韌勁的小伙暗暗和自己較上了勁。他向查緝經驗豐富的同志請教，學習語言表達和盤問技巧，規范執勤用語和執勤行為，分析各季節的來源、中轉、流向，研究毒販的犯罪心理和匿毒的方式方法。功夫不負有心人，的查緝基本功迅速提高，并練就了一雙火眼金睛，查緝的準確率達到了90%以上。20__年1月21日10時，正在執勤的警長發現一名手執k__次至西昌車票的女子形跡可疑，他便和同事一起對該人進行仔細檢查，檢查中發現該女子體內攜帶有疑似物，經工作，犯罪嫌疑人瓦布阿伍從體內排出用色白透明塑料紙包裹的海洛因336克。瓦布阿伍沒想到精心隱藏的還是沒有逃過緝毒民警的眼睛，真是機關算盡，反誤了卿卿性命。

火車站是云南省最大的陸路口岸和鐵路交通樞紐、處于云南緝毒斗爭“第三道防線”的重要關口。每天發送旅客列車43趟，每月發送旅客120萬余人次。高峰時達到170萬余人次，防范和打擊各種犯罪活動、保證鐵路運輸安全和廣大旅客平安，是站派出所警務查緝站首當其沖的主要任務，也是查緝民警的首要職責。在緝毒斗爭中，同志不斷改進緝毒方法，不斷的提高查緝技能，在向有查緝經驗的同事學習查緝經驗的同時自己在不斷的摸索新的方法，根據不同季節和不同車次，以及旅客衣著像貌、行李物品、來龍去脈，從事查緝工作以來，我邊學習邊不斷總結改進查緝方法，使自已的查緝技術得到不斷提高，總結出了“四字查緝法” —“察”二“問”三“辨”四“查”。根據不同車次及旅客衣著像貌，神情表現，行李物品，來龍去脈，尋找事物的矛盾點，迅速鎖定“目標”查破案件。

在南來北往的旅客眼里，只是一名普通的鐵路民警，但在伺機闖關的毒販子眼里，剛毅果敢的和他的戰友們卻是一面難以逾越的屏障。多少偽裝巧妙的毒販子在他那雙火眼金睛前顯了原形。經過一次次靈魂的拼搏和一場場殊死的較量，年輕的迅速成長為一名優秀的查緝民警，工作成績一年一個臺階。僅20__年1月，他個人就查獲各類案件7起，繳獲各類475.3克，帶領警組查獲案件22起，繳獲2190.9克。與1月個人完成案件3起，繳獲各類273克相比有了較大的提高。自參加查緝工作以來，共查獲各類案件109起，抓獲犯罪嫌疑人124名，繳獲12368克，查獲逃犯11名，在同志的帶領下，警組共查處案件237起，抓獲犯罪嫌疑人242名，查繳24012.7克。

查緝工作艱辛、枯燥且充滿危險，有時幾天下來一無所獲的情況經常存在，但正是人民警察的特殊使命和對人民警察工作的無比熱愛，和所查緝站的民警們日復一日，年復一年地用睿智、忠誠和堅守捍衛著“春城鐵門檻”的美譽。

附：查緝站近年來取得的榮譽：

篇5

一是宣傳發動深入廣泛。礦黨政先后召開會議，進行專題討論研究，制定美德文化建設長遠規劃，建立“黨委統一領導、黨政共同負責，黨政工團齊抓共管、有關部門各司其責、職工群眾共同參與”的美德文化建設工作機制。充分利用各種媒體和宣傳形式，積極開展內容新穎、形式多彩、意義深遠的宣傳活動，采取懸掛標語、張貼宣傳畫、印發宣傳提綱、播出公益廣告等形式，拓展宣傳的廣度；利用廣播、電視、網絡、簡報等媒體，展開立體武的組合宣傳，組織千人簽字、設置宣傳咨詢臺、舉辦宣傳圖片展、組織宣傳流動車、征集美德格言、發放宣傳資料、組織美德文化建設征文、美德文化建設演講等形式加大宣傳的力度，集中開展了深入廣泛、貼近職工的宣傳活動。要求基層單位利用班前班后會、政治學習日加強對職工美德意識的灌輸教育。

二是美德教育有理有據。職工美德意識的養成。需要一個循序漸進的過程，必須對職工進行長期的系統的教育培養。結合自身實際組織編寫了一套培訓教材和學習資料，同時選取優秀職工的事跡材料編印成書，用他們在工作崗位典型事跡體現了傳統美德和創業風采，展現出了時代精神?！段业膷徫晃业穆氊煛肥怯梢痪€班組長和一線職工的家屬用感情寫成的文章，教育引導干部職工愛崗、愛礦、愛家庭，在不同崗位上勇于奉獻，付出愛心；《傳統美德系列故事》選取了千百年來傳頌不朽的100個感人的美德典型事例和故事。傳統故事也好，優秀員工也好，意在為職工提供學習的范本和榜樣，美德教育有根、有理、有據。同時還把美德教育的內容納入黨員培訓、干部培訓、青工培訓、政治培訓之中。

三是扶貧濟困營造和諧。開展美德建設的任務不僅是教育職工，還要感化職工。用關心職工、愛護職工、扶貧濟困、敬老助殘的行動是對職工最好的美德教育。開展了走訪困難職工、看望離退休老工人、領導干部每月捐款助困、職工生日話安全、“一幫一”結對子等活動，讓每個遇到困難的職工和家庭都能得到幫助和支援。同時組織開展送安全祝福、送親情慰問進區隊、進家庭活動，并為全體職工退休職工安排了免費健康查體，贏得了職工群眾的稱贊與好評。這些活動體現了組織的關懷、領導的親情、集體的溫暖，促進了和諧發展。

四是孝老愛親忠誠家庭。孝老愛親是美德文化建設的基礎，家庭穩定才能企業穩定，企業穩定才能社會穩定，社會穩定才能國家穩定。如果一個人連父母、妻子兒女都不愛，何談愛集體、愛企業、愛國家?以創建“學習型家庭”、“五好文明家庭”活動為載體，大力倡導尊老愛幼、勤儉持家、家庭和睦、鄰里和諧的家庭美德，在礦區居民樓開展小黑板評議、板報提示、散發美德格言傳單等活動，組織評議勤儉賢淑好媳婦、團結友善好家庭等活動，廣泛發動職工群眾推薦和學習身邊的好妻子、好丈夫、好母親、好婆婆、好兒媳和好鄰居等優秀家庭角色，在全礦范圍內形成了學習、宣傳家庭美德和爭做家庭美德模范的熱潮，家庭的“小和諧”匯聚成社會的“大和諧”。同時在家屬區開展豐富多彩的文化廣場、消夏廣場、健美健身等社區文化活動，營造了文明科學、健康向上的社區文化氛圍。