婦女權益知識競賽范文

導語：如何才能寫好一篇婦女權益知識競賽，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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二、 活動設想：

1、組織廣大女教職工認真學習《婦女權益保障法》，《新婚姻法》。

2、舉行2011·感動石梅巾幗風采石梅“十佳”事例評選活動。

3、2011·感動石梅巾幗風采“十佳”事跡板面展出。

4、舉行2011·感動石梅巾幗風采“十佳”事跡報告會。

5、舉行《婦女權益保障法》知識競賽。

6、組織女教職工“迎著春光，我們相約去踏青”沙家浜一日游。

7、組織部分老師參加教育局舉行的網上知識競賽；文藝會演。

三、 活動安排：

1、2月20日至3月10日學習《婦女權益保障法》。

2、2月20日至3月2日評選xx·感動石梅巾幗風采“十佳”事跡評選。

3、3月8日（周三下午1節后）舉行xx·感動石梅巾幗風采“十佳”事跡報告會及《婦女權益保障法》知識競賽。

4、3月7日2011·感動石梅巾幗風采“十佳”事跡板面展出。

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為弘揚女職工“自尊、自信、自立、自強”的精神，提高她們的自身素質，孫吳縣總工會女工部指導各基層工會積極抓好女職工素質的培養和教育工作，引導女職工樹立自主意識和發展意識。并將兩大工程的推進工作，融入到職工經濟技術創新活動和“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動中。其中組織女職工參與建功立業工程960人，占女職工總數80%，組織崗位練兵、技術比武3場，參賽女職工400人，提合理化建議9個，創經濟效益1.9萬元；組織職工參與女職工素質提升工程930人，占女職工總數的78%，96人學歷上了一個檔次，其中有148人參加了工會組織的各類培訓班。

二、維護女職工的合法權益，為女職工做好服務工作

1、繼續組織全縣廣大女職工深入開展學習貫徹《婦女權益保障法》，把學習宣傳貫徹《婦女權益保障法》作為基層工會女職工組織和廣大工會女職工干部的一項重要任務，為使女職工認識到此法的重要性，縣總工會女工部利用每年一度的廣場宣傳周活動，散發傳單500余份。

2、今年8月，按照市總女工部的總體部署，聘請西安著名婦科專家，深入各單位進行防治乳腺病知識講座，歷時一周，共開辦講座7場，475人參加了此次活動?？h總工會對在此次活動中組織較好的先進單位和個人，進行了表彰，并評選出了優秀組織者3人。

3、XX年9月市總工會轉發了全總《關于組織全國職工參加預防控制艾滋病知識競賽活動》的通知。孫吳縣總工會接到此通知后，積極組織各系統、局工會職工600余人參加了防控艾滋病知識競賽活動。通過參加此次活動，宣傳普及了科學防治艾滋病及禁毒的基本知識，增強職工預防控制艾滋病及禁毒的意識和能力，進一步維護了廣大職工生命安全與健康。

4、10月末全總女職工委員會舉辦了“柯瑞杯”工會女職工理論征文活動。孫吳縣總工會女工部下發文件，積極組織各系統、局工會參與此次活動，共選拔出兩篇上報至市總工會女工部。通過此次活動，即提高了廣大女職工和工會女職工干部的理論水平，也推動了我縣女職工工作的發展。

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工會組織的建立、鞏固以及工會干部良好的素質是凝聚職工人心和做好工會工作的必要前提。幾年以來，工會工作人員認真學習十六大、十七大精神，積極參加黨員先進性教育，刻苦鉆研《工會法》、《勞動法》，不斷提高工會干部自身素質，不斷增強增強學習意識、大局意識、服從意識、創新意識等六種意識。通過座談、板報等形式在局工會干部中開展了如何當一名合格的工會干部的討論活動，使工會干部進一步增強了做好工會工作的自覺性和責任感，為提高工會工作整體水平奠定了基礎。在加強工會組織方面，及時做好工會委員會及經濟審查委員會換屆選舉委員的推選工作，為工會工作的順利開展提供了組織保證。

二、圍繞中心工作，努力提高職工素質

結合市公路局黨委安排的“創造學習型組織，爭當知識型職工”活動，圍繞公路中心工作，積極發揮工會的教育引導職能，組織職工參加政治理論和業務學習，號召職工自覺學習政治理論和鉆研業務技術，爭當知識型員工，切實抓好職工的學習培訓工作，同時為職工購買學習書籍，提供學習場所，為不斷提高職工政治素質和業務素質提供良好的學習環境和學習條件。積極參加各種專題知識競賽活動。選派人員參加“學習先進，弘揚鋪路石精神”，組織職工參加“四五”知識競賽活動，在組織職工學習十六大精神過程中，選派3名人員參加十六大五中全會知識競賽，獲得了優異成績。通過上述工作，不斷在職工中掀起了學知識、比技術、創先進的良好氛圍。

三、強化民主管理，認真履行工會基本維護職能

把表達和維護廣大職工利益作為工會工作的出發點和落腳點，注意深入基層搞好調查研究，正確處理職工群眾反映的問題，實事求是地向黨政領導反映職工群眾的合理要求，研究解決問題的對策和方法，在源頭參與上提出工會的主張和建議。幾年來，共收集整理合理化建議條，被分局采納條，被市公路局采納條。同時，積極推行事務公開，傳達局有關重大決定和事關群眾利益的重大事項，使干部職工對局黨政的各項工作目標和工作程序有了全面深入的了解。例如在養護工作中，由于能夠即使依據《勞動法》，及時作好道班工人的解惑釋疑工作，同時向分局領導通報道班工人的思想狀態，促使工人安心工作，杜絕糾紛，減少矛盾。不但維護職工的合法權益，及時反映職工心聲，調動職工的積極性和創造性，同時為領導了解民情、職工參與管理搭建了平臺。

四、培育優秀文化，營造積極向上的行業文化氛圍

充分發揮公路文化建設中工會組織的優勢，從工會的教育職能出發，積極組織職工參與公路文化建設，推動公路文化建設不斷向前發展。全面落實“六學六建一創”工程，按照上級主管部門提出的行業標準要求，仔細謀劃，認真實施，被市委、市政府授予2009年度文明行業稱號。另外，積極參加市公路局舉辦的籃球、乒乓球、羽毛球、象棋比賽，因地制宜，因時而異，在春節、三八、五一等節日開展各種職工喜聞樂見、參與面廣的文體娛樂和聯歡會、聯誼會等活動。公路文化是公路行業理念、行業精神和行業形象的集中體現，是行業核心競爭力的支撐。通過活動，培育了公路行業理念、樹立和行業精神和行業形象，提高了行業核心競爭力。

五、開展和諧共建，認真落實幫困救助各項措施

積極參與構建和諧公路，注意發揮連接職工和局黨政的橋梁紐帶作用，主動了解職工家庭生活，積極配合黨政工開展送溫暖獻愛心活動。在春節，主動上門送錢送物，看望軍屬和生活困難的職工家庭；在酷暑，為奮戰在建設和養護一線的職工送去綠豆、毛巾等防暑降溫用品，同時也把組織的關懷送到職工的心中，使干部職工更加全身心的投入到各項工作中。認真做好職工互助保險工作，積極開展“愛心一日捐”活動，日常工作中做到職工生病住院、親屬去世等“五必訪”，極大地調動了職工的積極性。

六、加強女工工作，發揮婦女“半邊天”作用

目前，公路局及直屬單位共有女職工名，占到了職工總數約50%，其中有多名女職工從事著重要的領導崗位和管理工作。為了發揮好“半邊天”作用，我們以“服務、關愛、和諧”為主題，積極創新工作方法，豐富活動載體，努力提高女工素質，維護女工合法權益，關愛女工工作生活。定期組織女工學習《工會法》、《勞動合同法》、《婦女權益保障法》以及各級領導關于女工工作的講話，使女工轉變思想觀念、拓寬工作思路，形成了女職工學技術、學先進、比貢獻、比成材的良好風氣。關愛女工健康。根據局黨委保穩定、促發展的工作目標，女工委經常深入基層生產一線，對女工進行調查摸底，了解情況，同時，為女工下發了婦女權益保障等資料進行培訓學習，讓她們在工作和學習中活學活用，使她們在保護婦女權益及身心健康方面掌握更多的知識，并為女職工和臨時工做好勞動保護工作，為女工進行了一次全面的身體檢查，使女職工能及時了解自己的身體狀況，及時發現問題及時醫治。

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優化環境提供學習平臺

學習是前進的基礎，也是個人成長與發展的內在推動。街道婦聯積極向黨工委辦事處爭取，專門成立了婦女培訓學校，開設了雙證班、電腦培訓班、服裝培訓班等培訓班。兩年來，已舉辦培訓班16期，培訓人數達1976人。并舉辦了失地婦女巾幗成才電腦、服裝技能比武，使她們感受到學習的樂趣，并為她們提供了展示自我的機會。婦聯還加強宣傳力度，利用有線電視臺、黑板報、宣傳窗等宣傳陣地，滾動播放與刊出男女平等基本國策，十六屆四中、五中、六中全會精神等理論知識，讓廣大婦女及時了解政治理論和相關知識。

發展提高深化主體活動

“雙學雙比”活動緊緊圍繞科技興農和農業現代化的需求，引導和幫助農村婦女轉變觀念，不斷提高科技文化水平和農業生產技能，舉辦了蔬菜種植、葡萄種植等實用技術培訓班5期，有55名婦女拿到綠色證書，新發展女農民技術員10名，進一步提高了農村婦女的致富能力，街道婦聯提供個人信用擔保貸款5萬元。街道婦聯還創建了一個有示范效益的集“生產、實施、培訓”一體現代農業示范園，二年來，在示范園的幫助帶動下，成立了養殖小組、蔬菜種植協會，以大戶攜小戶的形式，帶領大家共同致富。示范園女種植戶金芝婉種植的葡萄分別在市葡萄優質品種、省優質葡萄評比中獲得金獎。街道婦聯針對蔬菜種植戶多，組織開展了巾幗種植比武，充分展示了種植女能手的風采。

文明家庭的創建與廉政教育緊密的結合起來，在全街道開展了廉政文化三進活動，即廉政文化進家庭，進農村，進學校。并舉辦了書記、村長家屬座談會，要求她們常吹廉潔風，把好廉政關。還開展了廉潔家庭十佳戶評選活動。同時還開展了“五好文明家庭”、“平安家庭”和“和諧家庭”的創建，做好他們的結合文章。

“巾幗建功”活動主要在團開展，精品褲子車間在市、市級的巾幗文明示范崗的基礎上，去年被授予省級“巾幗文明示范崗”，真正引導了女工在崗位上學習，在崗位上成長，在崗位上奉獻，在崗位上建功。

協調聯動維護合法權益

保障農村婦女權益是街道婦聯重點工作之一。兩年來通過街道婦聯的協調妥善地處理各類來信來訪案件。同時，利用上街法律咨詢服務、掛橫幅、有線電視滾動播放形式，向社會、向廣大婦女宣傳《婦女權益保障法》、《婚姻法》等法律知識，又在學生中開展了“模擬法庭”活動，通過一系列的活動，使人人知法、懂法、守法，廣大婦女能用法律維護自身的權益。在兩年“尊老愛幼月”中，發動女企業廠長、巾幗志愿者為街道老人樂園老人和孤兒送去衣服，身體檢查，理發服務等，又送去現金2500元。另一方面，街道婦聯抓住“六一”契機，向街道黨委領導作參謀，在兩年中黨政領導看望了6所學校和幼兒園，捐贈書刊折合人民幣6萬元。以中心小學家長學校為典型，積極開展示范性家長學校的創建活動，中心小學家長學校至今已舉辦20期，已結業學員2000多名，還開展了“家長開放日”活動、與外來女工子女手拉手活動和小記者選拔賽活動，通過孩子與家長互動，為孩子的健康成長創造良好氛圍。

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男：尊敬的各位領導、各位來賓

女：親愛的女同胞們：

合：大家上午好!

男：春光明媚，萬象更新。我們滿載著幸福和喜悅迎來了第107個三八國際婦女節;

女：今天我們在這里歡聚一堂，舉辦慶三八、展風采、促學習、強素質知識競賽活動。

男：回首過去的一年，全體員工緊緊圍繞企業中心任務，團結奮斗，扎實工作，全面完成了油田公司下達的各項工作任務，企業的三個文明建設繼續保持了協調健康發展;

女：這些成績的取得是和全體女同胞們的辛勤工作分不開的，在這里，我們要向各位姐妹們道一聲：

合：你們辛苦了!

男：本次知識競賽歷時近兩個月的緊張籌備，有5支代表隊參加今天的競賽，他們分別是：

一號臺 代表隊

女：二號臺 代表隊

男：三號臺 代表隊

女：四號臺 代表隊

男：五號臺 代表隊

合：讓我們用熱烈的掌聲歡迎你們!

女：通過今天的角逐選出三名最優秀的選手參加油田公司的知識競賽。希望你們賽出水平，賽出風格。

男：女工委主任賀秀玲擔任我們本次知識競賽的仲裁，感謝你和評委會的辛勤工作!

女：此次活動得到了采油廠黨政工領導的高度重視和大力支持。今天，各主要領導都蒞臨比賽現場。

男：讓我們用熱烈的掌聲表示歡迎!

女：在比賽正式開始這前，為大家簡要介紹本次知識競賽的活動規則

女: 一、所有競賽試題分為:個人必答題、小組必答題、搶答題和風險題四種類型。

男: 二、答題規則:1、個人必答題分三輪進行,每題10分:要求每個隊員必須回答一道題,答題時間是30秒。

女:答對加10分,答錯不扣分。答題時,其他隊員不得提示或補充。

男:2、小組必答題共有6道題,每題10分,每隊分別回答一道題。答題時間同樣是30秒。

女:答對加10分,答錯不扣分.答題時其他隊員可以提示或補充。

男:3、搶答題分兩輪進行，每題20分，答對加20分，答錯就要扣掉20分，

女:特別要注意的是主持人說開始后(三、二、一)后方可按搶答器，如果犯規就要扣掉20分，答題時自選一名選手答題,其他隊員不得提示或補充.

男:4、風險題分兩輪進行,其中30分的題有10道,答題時間是30秒;

女:40分的題有10道,答題時間是60秒;50分的題有10道,答題時間是90秒。

男:每隊首先選擇答題分值,在選擇好的分值當中任選一道題,

女:答對加相應的分數,答錯就要扣掉相應的分數,答題時隊員之間可以相互提示和補充。.

男:答題結束后,如果遇到并列名次,以搶答題的規則加賽。女:如果再次出現并列名次,繼續加賽,直到賽出名次為止.

男:四、本次競賽，各參賽隊的基礎分為100分，答題后由主持人現場決定加分或減分。

女:五、如果賽場出現任何爭議，均由仲裁做出裁決。

男:七、參賽選手必須站起來回答問題,要舉止文明，聲音宏亮，遵守競賽規則。

女:八、各參賽隊臺前設有記分牌，分數由各參賽隊員自已翻閱，

男：同時設立總記分臺，總記分臺隨時核對各隊的分數，發現有誤，及時糾正。競賽規則宣讀完畢。

頒獎：集體獎 三等獎 頒獎人

二等獎 頒獎人

一等獎 頒獎人

個人獎 三等獎 頒獎人

二等獎 頒獎人

一等獎 頒獎人

男：20xx年采油廠三八婦女節知識競賽到此結束;

女：讓我們再一次祝愿所有的女同胞們。

合：節日愉快，身體健康，萬事如意!

合：朋友們，再見!

三八知識競賽主持詞【2】

尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位參賽隊員、現場的各位觀眾：

大家中午好!

今天是x月x日，三、八婦女節雖然已經過去了，但是我事業部三八系列活動還在繼續，為了加強我事業部女工隊伍的整體素質，充分發動廣大女工關注企業、關心重工，加強學習，增強與企業共發展的信心和決心，今天,事業部特在這里舉行企業知識競賽活動.

首先請允許我介紹前來觀看本次知識競賽的領導,他們是:

觀迎你們的到來

下面請允許我向大家介紹本次知識競賽的評委:他們是:

接下來最后為大家介紹的是各參賽隊,從左到右的分別是:

好了,介紹完參賽隊后下面就為大家簡單介紹本次競賽的規則.所有的參賽隊在比賽之間都對比競賽規則進行深透研究.

規則是這樣的,本次競賽過程總共分為必答題,自選題,搶答題三個環節.參賽人員條件：每隊人，其中女員工名，男員工人，各部門長及支部書記參與可加分。

(一)必答題(問答形式)：每隊答題。剩下題可自由指定隊員作答。

1、主持人讀題完畢，宣布答題開始，同時開始計時。選手在確認完成答題后說明答題完畢。在選手說明答題完畢后，對答案進行補充或更正均屬無效。

2、答題過程中，選手之間不得補充或提示回答，否則以作弊論。作弊者將被取消該答題成績。

3、必答題每題答題時間不得超過秒。

4、必答題回答正確加分，答錯、漏項、超時均為分。

(二)自選題(從多項答案中選擇正確項)：每隊答題。自由指定隊員作答。

1、主持人讀完題目及多項備選答案后，宣布答題開始，同時開始計時。每個代表隊自由指定名選手回答，在確認完成答題后說明答題完畢。在選手說明答題完畢后，對答案進行更正屬無效。

2、選擇題每題答題時間不得超過秒。

3、選擇題回答正確加分，答錯、超時均為分。

(三)搶答題(問答形式)：每場共題。

1、主持人讀完題目并宣布開始，各參賽隊才能按搶答器，主持人根據顯示屏確認有效隊別，并宣布答題開始，同時開始計時。答題時由有效隊的名選手主答，其他選手

可在規定的時限內進行補充，并在確認完成答題后說明答題完畢。在選手說明答題完畢后，對答案進行補充和更正均屬無效。

2、在選手完成答題之后如發現有錯漏，主持人應復述題目，并出示正確答案。

3、搶答題每題答題時間不得超過秒。

4、搶答題回答正確加分，答錯、漏項、超時均倒扣分。

5、提前按搶答器、未經允許按搶答器均視為搶答違規，應扣分。

6、無人搶答時，由主持人宣布此題無效，進入下一題。

7、當某隊連續次按鈴得到答題權后，均答錯將取消該隊的搶答資格。

附：三八婦女節知識競賽題

一、單選題

1、第一個國際勞動婦女節是什么時候?(A )

A. 1911.3.8 B. 1912.3.8 C. 1913.3.8

2、我國第一次紀念三八婦女節的活動是在什么時候?(A )

A. 1924年在廣州舉行的 B. 1945年在上海舉行的 C. 1949年在北京舉行的

3、國務院是在什么時候將三八婦女節列入全國年節及紀念日?(C )

A. 1949.10.1B. 1949.12.20C. 1949.12.23

4、何為晚婚?( B )

A. 男24周歲，女22周歲結婚

B. 男25周歲，女23周歲結婚為晚婚

5、女方在懷孕期間、分娩后一年內或者終止妊娠后

A. 三個月 B. 六個月 C. 一年

6、婦女在受特殊保護。

A. 經期、孕期、產期、哺乳期

B. 青春期、經期、孕期、產期

C. 孕期、產期、更年期、哺乳期

7、女職工被用人單位錄用時，應當要求與其簽訂勞動(聘用)合同或者服務協議，以便雙方確立勞動關系，維護女職工的_B__。

A. 工作崗位 B. 勞動權益 C. 素質教育

8、你認為人工流產應休息幾天?( B )

A.休息1星期 B.休息半個月

9、縣級以上人民政府負責婦女兒童工作的機構是指__A__ 。

A. 婦女兒童工作委員會 B. 團委 C. 婦聯

10、你認為晚育又領取獨生子女父母光榮證的，女方產假期間，應給男方幾天的照顧假?

(A )

A 可以休息七至十天 B 不能休假

11、__C____是國家的基本國策。國家采取必要措施，逐步完善保障婦女權益的各項制度，消除對婦女一切形式的歧視。

A. 男女平等 B. 促進男女平等 C. 實行男女平等

12、夫妻一方有配偶者與他人同居，離婚時無過錯方有權請求對方_A__。

A. 賠償損失 B. 孩子撫養權歸無過錯方 C. 離婚后不能再結婚

13、干部、職工夫妻雙方均為獨生子女，已有一個孩子可以再申請生育一個孩子嗎?(A )

A 可以。 B 不可以

14、我國的人口政策是什么? B

A. 計劃生育、優生優育 B.控制人口數量、提高人口素質

15、婚前醫學檢查包括：_C__、指定傳染病和有關精神病。

A. 生殖系統疾病 B. 地中海貧血 C. 嚴重遺傳性疾病

16、女方在懷孕期間、分娩后一年內或者終止妊娠后內，男方不得提出離婚。

A. 三個月 B. 六個月 C. 一年

17、對婦女實施性騷擾或家庭暴力，構成違反治安管理行為的，受害人可以提請由公安機關對違法行為人依法給予__B_。

A. 警告 B. 行政處罰 C. 刑事拘留

18、對于懷孕_B__個月以上的女職工，用人單位不得安排其延長工作時間和夜班勞動?

A. 6個月 B. 7個月 C. 8個月

19、禁止錄用未滿_B___周歲的女性未成年人，國家另有規定的除外。

A. 十四周歲 B. 十六周歲 C. 十八周歲

20、我國勞動法規定，女職工生育享有不少于_C___的產假。

A. 六十天 B. 九十天 C. 九十八天

21、用人單位不得在女職工懷孕期、產期、_A__降低其基本工資，或者解除勞動合同。

A. 哺乳期 B. 事假 C. 病假

22、目前認為婦女最佳生育年齡是多少?( A )

A 2529歲 B 2430歲

23、水溶性維生素類藥物最佳服用時間是?(B )

A 飯前 B 飯后

27、生氣會引起哪些疾病?( A )

A、心肌梗塞 B、腦細胞衰老加速 C、長色斑 D、胃潰瘍

二、判斷題：

1、仰臥起坐可幫助治療婦科病。(對 )

2、女性多吃魚有助于長壽。( 對 )

3、吃冬瓜能減肥、美容。(對 )

4、茶水煮飯不能幫助軟化血管，降低血脂，防治心血管病。(錯 )

5、經常使用冷水對女性沒有危害。(錯 )

6、女性經常接觸廚房容易衰老和多病。(對 )

7、廚房油煙易讓女性得胃癌。( 錯 )

8、喝醋能改善緊張性疲勞，所以喝越多越好。(錯 )

9、洗完頭發后可以濕著用梳子梳，對頭發沒有傷害。( 錯 )

10、除腋毛容易發生淋巴結腫大等癥狀。(對 )

11、西藍花不僅營養豐富、口感絕佳，還是著名的抗癌戰士，尤其是在防治胃癌、乳腺癌、皮膚癌方面效果尤佳，也能增強皮膚的抗損傷能力、有助于保持皮膚彈性。(對 )

12、每天吃雞蛋很健康。(錯 )

13、生理期應盡量避免吃巧克力。(對 )

14、冬日里用保溫瓶儲存豆漿。(錯 )

15、盛夏喝冷水或冷飲最解渴。(錯 )

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一、深入學習貫徹十七大精神，堅持用十七大精神統攬女工工作

今年以來，我鎮女工委把學習貫徹十七大精神作為首要的政治任務，抓住開展解放思想學習討論活動的契機，組織女職工學習領會十七大的精神實質，增強女職工學習貫徹十七大精神的自覺性。一是以“三八”為契機，積極開展主題實踐活動，在女職工中大力宣傳黨的十七大會議精神，有效地把全鎮女職工的思想和行動引領到十七大精神上來。二是利用每月女工會議，召開專題學習討論會，開展解放思想大討論學習實踐活動，進一步強化女職工的學習、服務、創新意識，轉變她們的工作作風。

二、全力做好維權工作，切實維護女職工的合法權益

我鎮各女工組織堅持把維護女職工的合法權益作為履職工作的重中之重，采取切實有效的措施，扎實做好女職工的維權工作。1、開展法制宣傳活動。在“三八”節期間，進行法律宣傳、咨詢活動，為了23名女職工提供了咨詢服務，發放《婦女權益保障法》、《婚姻法》等宣傳資料30多份。2、強化窗口維權工作，切實解決女職工的疑難問題。3、加強法律知識培訓。今年共為女職工提供了兩期法律知識培訓，進一步增強廣大女職工學法、知法、守法，運用法律維護自身權益的自覺性。4、認真抓好女職工特殊權益保護專項集體合同的簽訂工作。今年××鎮在縣水泥廠、鎮石龍公司簽定合同，依法保護女職工的合法權益。

三、開展巾幗文明示范崗活動

1、在女職工中弘揚“四有”、“四自”精神，引導女職工學習政治理論，科學文化知識，法律法規知識，技術技能知識，樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀。

2、結合本鎮實際，在女職工中開展比學趕超竟活動，提高女職工的技能和建功本領。

3樹立典型，表彰先進。在機關女職工中加大先進典型的宣傳力度，充分發揮先進典型的示范帶頭作用。在女職工開展評比活動，評選出先進個人2人于明年的3月份進個人進行表彰。

四、加強家庭美德建設，推動社會文明進步

我鎮女工委牢牢把握家庭這塊主陣地，把倡揚社會主義核心價值與家庭美德建設結合起來，在女職工中深化各項家庭文明創建活動。今年，鎮女工委著重開展了以下幾項工作：

1、開展和諧家庭創建活動。家庭是社會文明和諧的重要基石，也是鎮女工委開展和諧創建活動的主要陣地。今年××鎮女工委召開了家庭美德宣傳教育工作會議，制定下發了活動實施意見，通過廣播、黑板報、標語等喜聞樂見的形式，在全鎮女職工中廣泛宣傳以德治家、文明立家、平安保家、節約持家、和諧興家。今年10月開展和諧家庭創建活動的評比活動，在女職工選出1戶和諧家庭的先進典型戶于明年的3月份進行表彰。

2、開展“節能減排家庭社區行動”。為了在女職工和家庭中倡導文明健康、簡約環保的生活方式，樹立生態文明觀念，××鎮女工委以“節能環保，從我家做起”為主題，組織開展“節能環保家庭行動”宣傳。一是開展拒絕白色污染、使用布袋子行動。今年9月中旬，鎮女工委在機關女職工中開展節能減排宣講活動，向女職工中宣傳節能減排知識，發放宣傳單60多份，布袋子72個。2、為了帶動更多的女職工參與到活動中來，大力普及家庭節能減排知識，在機關開展讀書競賽活動，于今年8月份選擇23名女職工參與“中國人壽杯”節能減排家庭社區行動知識競賽。通過宣傳大大提高了女職工的節能減排意識，使廣大家庭在互動中樹立節減排新理念。

五、做好女工委工作，切實為女職工做好事、辦實事

今年，鎮女工委在縣女工委的指導下，充分整合社會資源，采取多種形式，為女職工做好事、辦實事。

1、組織慶“三八”活動。鎮女工委組織機關女職工27人參加縣舉辦的“迎奧運、促和諧”婦女環城長跑和“迎奧運、慶三八”趣味運動會，充分展現了新時代女性的精神面貌。

2、是為開闊視野，增長見識，鎮婦聯于3月11日至于14日組織機關女職工25人到西雙納參觀考查。

篇7

在學校黨委和工會的領導下，在教育局女工委的指導下,認真貫徹《工會法》、《婦女權益保障法》、《女工工作條例》、《教師法》等法律法規，緊緊圍繞學校工作中心開展工作，以提高女教工的素質為根本，團結全校女教工，解放思想，銳意進取，注重自身建設;切實維護女教師的各項合法權益，為學校各項事業的發展作出積極貢獻，使我校婦女工作邁上新臺階。

二、主要工作目標和措施：

(一)、樹立愛崗敬業新女性形象，提高女教職工的整體素質。

1、圍繞學習科學發展觀，貫徹落實《中小學教師職業道德規范》和xx對全國教師提出的四點希望，組織全體女教師進行新時期女教師形象大討論活動。

2、貫徹落實公民道德建設綱要，加強教師師德建設和職業道德建設。并按照公民道德建設綱要的要求和精神文明建設的要求，搞好家庭文化建設，努力提高家庭成員的思想道德素質和科學文化素質，做到家庭和睦，鄰里關系好，社會影響好，樹立教師健康、積極向上的社會形象。

3、增強學習意識，培養學習能力。把增強學習意識，培養學習能力放在提高整體素質的第一位，鼓勵女教職工積極參與學校工會組織的各項比賽，在新形勢下，樹立全新的學習理念，營造濃厚的學習氛圍。

(二)、履行職責，進一步維護女教工的合法權益

1、利用“教師節”、“國慶節”、 “元旦”等節日，積極宣傳保障婦女兒童的法律法規，宣傳優秀女教師、女學生的先進事跡，激勵和引導全校師生在工作和學習中奮勇爭先。

2、關心和保護女教工的特殊利益，做好以下工作：

(1)維護好女教職工的特殊利益，多為女教職工辦實事、辦好事。督促女職工參加鎮計生股每季度一次的婦科檢查和生殖保健工作，鼓勵女教職工多了解翻閱有關資料雜志;

(2)利用板報、知識競賽等形式，大力宣傳和學習《中國婦女發展綱要》和《婦女兒童權益保障法》，學習新的《計劃生育條例》;

(3)切實依法維護女教職工的合法權益和特殊利益。把促進解決女教職工的權益保護作為維權工作的重點。引導女教職工積極參政議政，為女教職工的民主參與和全力維護創造良好的環境。做好有關婦女工作、法制法規的宣傳教育工作，不斷提高女工干部的民主意識、能力和水平; (4)關心老師的身心健康和家庭幸福，在老師婚喪嫁娶時及時送上關心和祝福;

(5)適時了解女教師的思想、工作、身體狀況，及時與學校領導進行溝通。

(三)、搭建女教職工建功立業的平臺，激發積極性。

1、搭建女教職工建功立業的平臺，號召女職工刻苦鉆研教學業務，在工作中樹立自主意識和發展意識，體現“半邊天”作用，并將積極性和創造性深入到教育教學中。

2、組織好女教職工經常性和重大節日期間的文體活動。認真開展紀念“三八”國際勞動婦女節周年活動，用健康的文化活動和心理教育活動不斷充實女教職工的精神生活。

3、激發女職工創先爭優的積極性，做好評優選先工作。

(四)、加強工會女工組織的自身建設

篇8

（××年月日）

各位領導、同志們：

今天省市領導一行蒞臨我鎮檢查婦女兒童工作，首先我代表某某鎮黨委、人大、政府對各位領導表示歡迎。下面我就我鎮婦女兒童工作情況向各位領導做以匯報，不妥之處，請領導和同志們批評指正，也請領導多提寶貴意見。

我鎮下轄個行政村，個村民小組，總面積平方公里，耕地面積畝，人口，其中婦女人，—歲兒童人，男人，女人；—歲兒童人，男人，女人。近年來，我鎮婦女兒童工作委員會在鎮黨委、鎮政府的高度重視和關心支持下，在上級婦兒工委的業務指導下，以黨政工作為中心，以積極實施婦女兒童規劃，加快婦女兒童事業發展為目標，把貫徹落實“一法一辦法”和兩個“綱要”作為促進男女平等、加快婦女兒童事業發展的總抓手，列入了重要議事日程和社會發展總體規劃，強化措施，狠抓落實，推動了全鎮婦女兒童事業的快速發展。全鎮婦女地位和參政議政水平顯著提高，農村女能手、致富能人日益增多，婦幼保健水平顯著提高，婦女兒童受教育的條件日益完善，婦女兒童的各項合法權益得到有效保障，形成了婦女兒童工作的社會化格局，促進了婦女兒童事業的發展。縱觀幾年來的工作，我們的主要做法和體會是：

一、加大宣傳，男女平等基本國策深入人心

全方位、多層次開展男女平等基本國策宣傳。一是宣傳形式多樣。年至今，鎮婦兒工委組織各級婦女組織在鎮域范圍內張貼“堅決貫徹男女平等基本國策”的宣傳畫余份，啟動了“關愛女孩行動”，加大了男女平等基本國策宣傳。在××年“三八”國際婦女節來臨之際，鎮婦聯、鎮計生站組織多名女職工舉辦了法律知識競賽活動，內容涉及婦女兒童權益保護、婚姻家庭、計劃生育等。二是宣傳力度加大。每年在黨員冬訓和“四進五化”工作開展過程中，鎮司法所開展培訓班期，參加人數達多人，內容涉及到婦女兒童權益保護、婚姻家庭、計劃生育等法律推動了男女平等基本國策的深入貫徹。三是宣傳覆蓋面提高。在市、郊區、婦兒工委的工作指導下鎮婦兒工作委員會利用婦女節、兒童節、“三下鄉”活動等契機，大力宣傳《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》、《婚姻法》等法律，擴大基本國策宣傳覆蓋面，提高社會知曉率。

××二、領導重視，明確職責，組織機構健全

××婦女占人口的一半，在參與經濟建設和社會事務管理中發揮著半邊天的力量。兒童是祖國的未來，民族的希望，鎮黨委、鎮政府充分認識到搞好婦女兒童工作的重要性，把婦女兒童工作列入議事日程，并專門成立了婦女兒童工作委員會，主抓婦女兒童工作，具體做到了：

××⒈健全工作網絡。建立健全工作網絡是實施《規劃》的基礎和保證。我們利用婦女兒童工作委員會這一重要機構，締結了橫向到邊，縱向到底的立體化工作網絡。在橫向上，把個黨政職能部門吸收進來，加大了領導協調工作力度。在縱向上從鎮到各村均建立了有主要領導參與的婦女兒童工作領導機構，實行一級對一級負責制度。

××⒉工作制度到位。婦女兒童工作涉及到許多部門，為使整個工作規范有序，我們制訂了嚴格的工作運行機制，各項制度相繼出臺，形成了“政策推動，目標管理，示范帶動，表彰激勵，現場辦公”等一整套行之有效的制度，使婦女兒童工作制度化、規范化。

××⒊資金保證。鎮黨委、政府高度重視婦女兒童工作，加大對婦女兒童生存發展環境的資金投入。從“九五”至“十五”期間，先后投資多萬元改善辦學條件，完善了所小學和幼兒園以及中學的辦學條件和基礎設施，高標準改造了中學，實現了“四機一幕”進教室，實驗室、圖書室、微機室、多媒體室、食堂、宿舍、音體美等設施設備完善，基本滿足教育教學的需要；改善婦幼衛生條件，完善了衛生院設施設備，投資多萬元改善婦女兒童生存環境，用于道路硬化、綠化。

××⒋宣傳教育廣泛。為推動全社會樹立男女平等意識和“愛護兒童、教育兒童、為兒童辦實事”的公民意識，形成實施婦女兒童規劃的良好輿論氛圍，我們利用黑板、廣播、櫥窗等渠道開展宣傳活動。每年至少舉辦黑板報期以上，開展宣傳次以上，開展《兩規》、《兩法》、維權等培訓班期以上，全鎮參加婦女人數達一千余人次，從而優化了婦女兒童發展的社會環境。

××三、各方配合，齊心協力，工作進展有序

××婦女兒童工作是一項長期的、艱巨的、復雜的社會系統工程，涉及到政府許多部門和社會的方方面面。在工作中，我們通過各方面配合，齊心協力，強化了婦女兒童工作的政府行為，量化了婦女兒童發展目標開通了婦女兒童咨詢服務熱線，優化了婦女兒童生存環境，形成了“黨委重視，政府統籌，婦聯牽頭，部門負責，社會支持，群眾參與”的工作局面。版權所有

××以黨政和機關職能部門負責人為核心的領導隊伍，每年至少召開次以上專題會議，圍繞《規劃》的各項指標，專門研究部署實施計劃，有步驟、有計劃地實施婦女兒童工作目標。

教育、幼教、衛生、文化、司法、婦聯、民政等主要部門，圍繞黨委、政府下達的各項指標，制訂實施方案。教育部門圍繞兒童教育方面的指標全面實施素質教育，積極推進教育現代化工程，我鎮中學、中心小學達“模三”標準，某某小學、長城小學達“模二”標準，其他學校達“模一”配備標準，—年級全部開設了計算機課程，“天網、地網、校園網”三合一的教育資源應用到了課堂。學校九年制義務教學人口覆蓋率達，小學、初中入學率達到，“十五”期間，教育“兩基”達標通過省市驗收?！痢聊晁變簣@達到省頒二類辦園標準，所幼兒園達到省頒三類辦園標準。某某中學××年被市委、市政府命名為市級文明單位，同時被市教育局確立為二類標準化示范學校，××年被國家確定為全國農村信息技術教育示范學校。鎮衛生院認真貫徹實施《母嬰保健法》，新增添了一批新生兒保健設備和孕產婦休養設備。衛生防疫部門每年都對校醫、保健教師進行業務培訓。鎮婦聯、計生辦每年組織婦女進行婦女病普查普治。并在全鎮普遍實行婚前、孕產期知識培訓、婚前體檢、孕產婦隨訪、更年期培訓等。鎮衛生院積極推廣兒童免疫接種，建立了免疫接種檔案，兒童的“四苗”普及率達。鎮愛衛辦努力改善婦女兒童的生存環境，全鎮享有安全飲用水人口覆蓋率達，改水受益，改廁率達。文化廣播站積極加強文化市場管理，為青少年健康成長創造良好的社會環境。司法、法律服務所、派出所等繼續加大對嚴重侵犯婦女兒童合法權益違法犯罪行為的打擊，加強了對舞廳等一些娛樂場所的管理，通過各種形式的普法宣傳和維權行動，提高廣大婦女的自主維權意識，維護了婦女兒童的合法權益婦聯、司法、老齡、民政等部門聯合開展《婚姻法》、《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》、《老年人權益保障法》等法律法規的宣傳教育，并積極為婦女兒童提供各類法律咨詢、法律幫助；民政辦、社保所等部門開展好扶貧幫困工作和女職工社會保險、生育保險等。

××四、突出重點，解決難題，婦女兒童規劃順利實施

××隨著形勢的發展，婦女兒童工作中也出現了一些新的情況和新的問題，我鎮不斷加大力度，解決婦女兒童發展中的突出問題，以推進婦女兒童規劃的進一步實施。

××一是大力實施科教興農戰略，加強婦女創業致富培訓。我鎮始終把農業科技隊伍建設和科技培訓工程作為全鎮農業發展的頭等大事來抓，大力實施“科教興農”戰略，建立健全了全鎮農民培訓組織和網絡，完善推廣機制，在科技培訓過程中尤其把勞動婦女作為重點培訓對象，全面提高婦女的科技文化素質和農業技術水平。從年至今，以“農民文化學校”為依托，以鎮農技站為主體，以“農民夜?！焙颓噢r工程培訓班“巾幗科技致富工程”為基礎，大力加強婦女科技培訓工作。在科技培訓網絡建設中，不斷提高教學質量。隨著農業產業結構的調整，及時新增《洋蔥種植技術》、《日光溫室蔬菜種植技術》教材，聘請有經驗的農業專家不定期地進行培訓，深入實地解疑難。鎮農技綜合服務站充分發揮服務職能，采取送科技下鄉、辦班集中培訓、結對幫扶等形式，為農戶送去最盼望的技術。同時，建好基地網絡，為農村婦女增收致富發揮示范帶動作用。我們不斷擴大合作社規模，對基地進行規范化管理，做到新技術在基地傳出、新品種在基地示范、新成果從基地推廣、新產業由基地帶起。全鎮有農業科技示范基地處，有力地促進了“巾幗科技致富工程”的進程。

自工程實施以來，我鎮共培訓農民學員余人，其中婦女占以上。通過培訓，使學員科技意識、市場意識大大增強，文化素質和實踐技能顯著提高，以上的婦女學員掌握了—門實用技術。野麻灣村的王曉琴年參加養殖培訓班，年開始養豬，近幾年又成為全鎮的致富女能手。觀蒲村的周建萍參加蔬菜種植實用技術培訓，種植洋蔥畝，收入達到萬元。像這樣的婦女致富能夠還有很多，她們作為農村科技致富的帶頭人，成為我鎮農村經濟發展的主力軍。

二是加強新經濟組織中的女職工勞動保護工作。我們在注重加強企業改制過程中女職工權益維護工作的同時，對非公有制企業的新經濟組織中的女職工勞動保護權益情況及時進行檢查，及時督促解決嚴重侵犯婦女權益的問題。對這些組織中的女職工職業培訓，男女公平、公正、公開再就業機會和合理的勞動報酬，勞動保護和社會保障等都進行監察，特別是對我鎮的骨干鄉鎮企業華奧炭黑有限責任公司投保了“雇主責任保險”為每一名職工解決了后顧之憂對女職工“特殊時期”的工作做出必要的勞動保護，如女職工公休產假一般在天左右懷孕七個月以上的女職工根據工作崗位的性質給予減輕工作量或調整工作崗位等督促企業自覺維護了女職工合法權益。對侵犯女職工權益，任意延長勞動時間、增加勞動強度、忽視五期保護等問題的，予以了嚴肅查處。

××三是加強培養選拔優秀婦女干部工作。我鎮歷來重視培養選拔優秀婦女干部工作，把那些素質好、成績突出、群眾擁護的優秀婦女人才選拔到領導崗位培養，特別把那些潛力大年紀輕的優秀女干部，放到重要部門和關鍵崗位上去壓擔子，一方面，我們為女干部學習鍛煉創造和提供有利條件，促進他們自身素質的提高，另一方面對女干部不求全責備，而用其所長，避期所短，幫助他們迅速成長。在鎮第十五屆人代會代表中，婦女代表占總數的。在鎮領導班子中，配備名女副主任科員任計生站站長；在村兩委班子中，各村至少有名婦女任委員；新發展黨員中，女黨員名占新發展黨員總數的％。

××四是切實加強扶貧幫困工作。我們一方面建立健全了全鎮貧困婦女孤貧兒童檔案，實現了最低生活保障線，每月由民政部門統一發放最低生活保障金，使得他們達到全鎮最低生活水平。另一方面，對婦女，我們運用傳、幫、帶的方式，對她們實行技術技能上的培訓指導，資金上的扶持，精神上的鼓勵，同時開展“姐妹同心，結對同行”活動，幫助他們學會一技之長，靠勞動、靠科技致富。對全鎮孤貧兒童接受九年制義務教育。

五是加大宣傳力度，切實維護好婦女的財產、責任田、口糧田和宅基地等合法權益。我鎮積極宣傳貫徹實施“一法一辦法”，特別面向農村，在婦女的財產權益、責任田、口糧田、宅基地等方面應享有的權利方面做了大量的宣傳工作，下發《婦女權益保障法》宣傳提綱余份。為提高村級干部的法律知識水平，我們將一法一辦法及《土地承包法》列為村級干部培訓班重要的學習內容，由鎮司法所就農村如何保障婦女在家庭財產、宅基地、責任田等方面的權益搞了專題講座，提高了村級干部的思想認識。在工作中村干部嚴格執行《土地承包法》，對出嫁到外地，以及男到女家落戶的都依法分給了口糧田、責任田、宅基地，使農村廣大婦女群眾都能以法享有自己的合法權益。

五、存在的問題及下步打算

××雖然我鎮在推動男女平等、貫徹落實“一法一辦法”和兩個“綱要”、構建和諧社會的進程中取得了一定的成績，但工作中還存在著一些不容忽視的問題。一是對婦女兒童發展規劃實施的重視程度有待提高。二是在婦女干部的培養、選拔及配備工作中，還存在著婦女干部后備人選不足，婦女干部隊伍整體素質有待于進一步提高的問題。三是婦女就業及再就業渠道還需要進一步拓寬。四是在社會大環境影響下，女童輟學問題還不容忽視，防止出現反彈。五是農村婦女參加科技培訓的積極性還不夠高，科技致富的效果還不很顯著。六是農村婦女和兒童生存的自然環境還有待于進一步改善。

篇9

一、抓精神文明活動，全面加強婦女兒童思想文化素質教育。

我鎮婦聯注重開展形式多樣的宣傳教育活動來豐富婦女兒童生活。一是豐富多彩地開展了“三?八”國際婦女節慶祝活動，在“三?八”節前夕，我鎮組織500人次婦女進行黨的知識教育、計劃生育、法律法規等教育，營造“美在家庭”和婦女發展的良好氛圍；在“三?八”國際婦女勞動節，我鎮婦聯組織全鎮80余名女干部、職工、村（居）婦女主任召開了座談會，會上，代表們暢談了西巖鎮近幾年來的變化，婦女兒童工作今后努力的方向，會后，鎮黨委、政府組織代表們參觀了中藥材、水果經濟種植、奶牛、生豬養殖示范點，與此同時，鎮婦聯還組織一支秧歌隊參加縣第三套健身秧歌比賽，各村廣大婦女在勞作之余，精心排練了節目，為慶祝自己的節日閃亮登場。通過“三八”國際婦女節慶祝活動，極大的豐富了婦女群眾的節日文化生活，推動了婦女群眾的精神文明創建活動，達到了團結教育婦女，鼓舞婦女斗志的良好效果，有效的增強了婦女組織的凝聚力和戰斗力。二是“六?一”期間，我鎮緊扣開展“歡樂六一?和諧社會”這一主題，結合兒童喜聞樂見的形式，組織開展了富有新意的“頌祖國、揚孝道、促成長”主題教育活動及豐富多彩的校園文藝匯演、經典詩文誦讀、知識競賽、才藝展示等慶?；顒樱瑫r鎮黨委、政府、婦聯、學校及團委聯合表彰了20*年度鎮級“三好學生”22名、“優秀少先隊員”42名、優秀團員22名。通過這系列的活動使廣大婦女解放了思想，轉變了觀念，使廣大兒童增長了見識，全面加強了婦女兒童思想文化素質教育。

二、抓婦女兒童維權，促進社會和諧發展。

男女平等作為我國的一項基本國策，意味著代表和維護婦女權益，促進男女平等是婦聯組織的基本職能，因此我們在工作中，始終堅持“一手抓發展，一手抓維權”，堅持在“維權”中促“發展”，在“發展”中重“維權”。

一是在“三八”、“六一”活動期間，鎮婦聯組織各村（居）婦聯及各中小學校利用墻報、黑板報、手抄報等形式加大對《婦女兒童權益保障法》、《未成年人保護法》等保護婦女兒童的政策、法律、法規的宣傳力度，倡導“婦女、兒童優先”、“尊重婦女、兒童”、“支持婦女、兒童”的意識；在每月第一個趕集日，鎮婦聯與鎮計生辦在廣大群眾集中的地方設立《婚姻法》及優生優育咨詢臺，廣泛宣傳優生優育知識，倡導科學文明的生育文化，提高廣大群眾對新《婚姻法》的認識，大力宣傳普及“男女平等”基本國策，擴大宣傳覆蓋面，增強了廣大婦女群眾的維權意識，從而促進廣大婦女學法、用法的自覺性，增強她們用法律保護自己的能力。

二是堅持工作規范化管理，做好婦女兒童維權工作工作。堅持工作規范化管理，是做好婦女兒童維權工作的必備條件。我們根據上級婦聯維權工作精神，結合本地工作實際，切實做到了文明接待、登記、重要信件回訪、信息反饋等工作。與此同時，我們每月定期與縣婦聯取得聯系，了解工作進度，掌握工作動向，幫她們妥善處理有關問題。半年來，鎮婦聯接待婦女兒童來信來訪20件，處理20件，結案率達100%，做到了來信有登記，來訪有記錄，處理有存根，查處有材料。

三是抓調查研究，為婦女兒童維權鋪平道路。今年通過深入的調查，了解情況，結合每年的深入基層，深入婦女兒童群體，圍繞家庭暴力、勞動保護、土地承包、外出務工婦女權益及其子女就學等農村婦女關注的熱點和難點問題進行專題調查研究，為黨委、政府和有關部門提供決策依據，并積極爭取黨委、政府對婦女工作的重視和支持，為推動婦女工作的加快發展創造良好的社會環境。今年3月份，我們在全鎮范圍內采取發放調查問卷、訪談與調查相結合的方法在全鎮開展了“預防和制止家庭暴力專項調查”的問卷調查，撰寫了較透徹的調查報告。將我鎮家庭暴力的基本情況、家庭暴力產生的主要原因、家庭暴力危害嚴重性、預防和制止家庭暴力的建議及對策一一進行了深入的剖析和闡述，為上級婦聯及各相關部門制訂婦女維權法律法規提供了第一手材料。

四是抓好協調督辦，建立完善的創建機制。一方面，西巖鎮婦聯發揮自身優勢，強化橫向協調，與司法、公安、法庭、部門聯合，建立了110家庭暴力投訴中心、婦女兒童維權合議庭、婦女兒童維權監督崗、法律援助中心婦女兒童工作站，形成預防和制止家庭暴力的綠色通道；另一方面狠抓縱向協調，強化鎮、管理區、村三級聯動機制，加強督促、指導，層層簽定責任狀。

三、抓經濟建設，促新農村建設穩步發展。

一是在農村繼續深入開展“雙學雙比”競賽活動

以經濟建設為中心，進一步深化“雙學”內容，提高“雙比”目標，以競賽為手段，以典型為龍頭，以效益為目的，圍繞鎮黨委、政府對我鎮農業產業結構調整的工作思路和工作措施，全面深入開展農村婦女“雙學雙比”活動。

1、加大科技宣傳教育與培訓工作力度，提高農村婦女科學文化知識和技術能力。我們努力實施“巾幗科技培訓工程”，通過各村現代農村遠程教育網絡培訓婦女，主要在網上學習延季蔬菜種植、奶牛、及特種家禽養殖等相關的種養殖知識，使全鎮90%以上婦女掌握了1-2門科技技能。

2、進一步鞏固老基地，樹立新典型

隨著我鎮農村產業結構的調整和農副產品生產基地的創建，我們狠抓了“雙學雙比”、“巾幗扶貧行動”的開展，不斷擴大規模，增加科技含量，如沙井村婦女鐘小珍、陳老松的“葛根”基地，栽種面積由去年的20畝擴大到100畝?；虼屦B豬能手鐘祖光今年改革經營方式，現投資150元新建了一棟387平方，72個欄位的牛舍用于飼養奶牛。通過這些女專業戶、女農民技術員和科技致富帶頭人的帶頭示范和結對幫扶，新的科技專業戶不斷涌現，全鎮共有女專業戶165戶，種、養、加工綜合性基地不斷涌現。

二是鄉鎮“巾幗建功”活動有新的進程

1、繼續開展在崗女職工崗位練兵、技術比武、微笑服務、文明窗口等勞動競賽，深入開展“巾幗文明示范崗”、“崗位明星”、“女標兵”創評活動?！叭恕眿D女節、“六一”兒童節期間，我們組織了各類活動，表彰了先進，通過活動，促進各行各業婦女職工積極向上，努力工作，也充分展示了廣大婦女的聰明才智和我鎮婦女“巾幗建功”活動的碩果。

2、積極實施返鄉女農民工創業培訓。鎮婦聯通過輿論宣傳和思想工作，正確引導返鄉婦女轉變思想觀念、樹立市場意識、競爭意識和創業意識，正確對待下崗失業，鼓勵她們參加電腦、縫紉、經濟管理、市場營銷等技能知識培訓，鼓勵她們在服務行業、商貿市場中就業，鼓勵她們在家自主創業，鎮婦聯幫助水東村7組返鄉女農民工楊梅子依托技術優勢，在水東村創辦了一個占地500多平米有30間豬欄的中型養豬場。去年飼養母豬14頭，公豬1頭，實行自繁自養。同時，楊梅子的14頭母豬在政府的引導幫扶下，入保了城步縣母豬保險。2009上半年共出欄豬仔100頭左右，肥豬10多頭，凈賺3萬余元。事實證明，自主創業不僅使她們把錢賺回來了，生活富起來了，還學到了技能，照顧了家庭，拓寬了眼界，樹立了新的觀念。

四、抓家庭美德建設，營造和詣社會。

篇10

一、《規劃》主要目標落實情況

《*婦女發展規劃》涉及七大領域，271指目標，其中統計指標260項，工作評估指標11項。經監測評估，已有239項指標實現規劃中期目標，18項指標突破規劃終期目標。主要目標進展情況：

1、參政議政。目前，全市共有女干部3800名，占干部總數的35.2%。市級黨委、政府、人大、政協班子中配備女干部6名，配備率達到100%；副科級以上女干部87名，占同級干部總數的10%；60%的市直部門配備了女干部；9個鄉鎮（街道）黨政領導班子女干部配備率達到100%；市人大女代表比例達到15%；政協女委員比例達到23.7%；村婦代會主任進“兩委”比例達到42%，比2000年提高5個百分點；發展女黨員比例達到27.3%，高出規劃終期目標2.3個百分點。

2、教育培訓。目前，全市教育結構進一步優化，義務教育階段學制得到規范。*年，全市小學適齡兒童入學率、鞏固率均保持在100%；初中普及率達到100%，鞏固率保持在99%以上；高中教育普及率達到65%，比2000年提高23個百分點。大力開辦農民技校、成人學校，對婦女進行文化、科技教育。在農村，90%以上的婦女接受了實用技術培訓，4320名婦女獲得“綠色證書”，1220名婦女獲農民技術職稱，突破《規劃》目標要求。在城鎮，95%的女職工接受了崗位技術技能培訓。

3、婦女就業。*年，全市社會從業女性20.27萬人，占全社會從業人員總數的45.8%，超出規劃中期目標2個百分點。其中城鎮從業女性達到6.94萬人，就業率達到40%以上，比2000年提高2.3個百分點。組織農村富余勞動力向非農轉移，五年來，共向外地輸出婦女勞動力1.3萬人。婦女就業領域進一步優化，科技、教育、衛生、金融業婦女就業人數逐步增加。在畢業生就業、干部招考等方面都體現了男女平等。

4、衛生保健與計劃生育。目前，市、鄉、村三級婦幼保健網絡實現了標準化、規范化建設。我們在濟寧市率先啟動了母嬰保健保償和新生兒聽力篩查，孕產婦保健覆蓋率、農村高危孕產婦住院分娩率均達到100%，超過《規劃》中期目標2個百分點；婚前醫學檢查率降至4.1%，比2000年降低78.1個百分點；婦科病檢查率達到16.1%，比2000降低20個百分點。積極推行以大病統籌為主的新型農村合作醫療，有效保障婦女的身體健康，婦女平均預期壽命達到73歲。大力實施避孕節育措施和知情選擇、出生缺陷干預、生殖道感染干預三大工程，開展四大病毒檢測工作，全市計劃生育率保持在99%以上，避孕措施、知情選擇受教育率達到100%，四大病毒檢測率達到100%，男女出生性別比保持在105.9：100。

5、法律保護。全市婦女的合法權益得到有效維護，“148”婦女法律熱線、家庭暴力致傷鑒定中心、婦女特邀陪審員以及司法部門最大限度的保障婦女的合法權益，得到法律援助機構援助的婦女兒童有59人。農村收養利機構覆蓋率達到83%；參加基本養老保險、失業保險的女職工人數逐年增加；城鎮企業女職工生育保險覆蓋率達到98%，比2000年提高3個百分點；女職工查體日趨規范。勞動、工會、婦聯每年對企業女職工保護情況進行檢查，有效防止了侵犯女職工權益案件的發生。、猖等社會不良現象得到遏制，侵害婦女權益的案件從重從嚴處理，婦女的合法權益得到有效保護。

二、實施《規劃》的具體措施

（一）加強組織領導，把婦女事業擺在和諧發展的重要位置

全市各級各有關部門從落實科學發展觀、構建和諧社會的戰略高度，把婦女事業擺上重要位置，納入經濟社會發展的總體規劃，納入黨委政府的重要議事日程，納入精神文明建設的重要內容，納入政府財政預算和年度工作考核目標。市里調整充實了婦女兒童工作領導小組，加強了對婦女工作的領導。市政府與各鄉鎮（街道）、各成員部門和市直有關部門簽定了《*-*年度婦女規劃目標管理責任書》，制定下發了《〈*婦女發展規劃（*-*年）〉目標職責分解》和分階段分年度目標實施計劃，各成員部門、各鄉鎮（街道）也根據各自承擔的指標任務制定實施方案，把指標分解到相應科室、單位，做到了職責清、目標明、層層有人管、層層有人抓，全市上下形成了“黨委重視、政府統籌、婦聯牽頭、人大政協監督、部門齊抓共管、社會各界共同參與”的良好格局。

1、加強領導，完善組織網絡機制。為全面啟動新規劃的實施，市委常委會多次聽取婦兒工委實施規劃工作情況匯報，專題研究婦女兒童發展中的重點、難點問題。多次召開婦女兒童工作會議和婦兒工委成員會議，研究部署工作。市委出臺了《關于加強婦女工作的意見》，調整充實了婦女兒童工作委員會，各鄉鎮（街道）、市直各部門也都成立了婦女兒童工作領導小組，在全市形成了上下貫通、左右相連、職責明確的婦女工作組織網絡。

2、完善制度，形成高效運行機制。在人、財、物上對婦兒工委辦公室給予傾斜支持，每年撥付5萬元專項經費，確保了活動的正常開展。加強辦公室自身建設，完善了工作報告、聯絡員、協調議事、監測評估等八項制度，配置了微機、打印機等信息網絡設備，婦兒工委辦公室工作實現了制度化、科學化、規范化。

3、強化責任，創新目標管理機制。制定下發了《目標職責分解》和分年度分階段實施計劃；指導鄉鎮（街道）市直部門制定了本系統、本單位婦女規劃實施方案；確立了魯城、書院、組織部等8個示范單位，以點帶面，推動工作全面開展；與各鄉鎮（街道）市直有關單位簽定了《*-*年*婦女兒童規劃目標管理責任書》，進一步明確各自責任，納入年度考核，確保了目標責任真正落到實處。4、監測評估，創新監督激勵機制。調整了市婦女兒童規劃監測評估領導小組、專家評估組和監測統計組；下發了《*市婦女兒童規劃監測評估實施意見》；先后完成了*、*、2004年重點指標的監測評估和*-2003年第一階段的監測評估工作，形成了評估報告，對報告中提出的問題市委、市政府及時的予以了研究和解決。市里每年召開一次婦女兒童工作會議，每半年召開一次婦兒工委成員聯席會議，把目標完成情況作為年度評選先進的必備條件，對目標完成好的單位大張旗鼓的予以表彰獎勵，對沒有完成目標的單位取消其評先樹優資格。

（二）強化宣傳培訓，營造實施規劃的良好社會氛圍

全市各級各有關部門本著面向領導、面向基層、面向群眾的原則，充分利用廣播、電視、報紙、互聯網等宣傳媒體，通過開設欄目、懸掛過街橫幅、制作滑動畫面、動用宣傳車、開辟宣傳一條街、巾幗文明隊入戶宣傳等形式，向社會宣傳新規劃的目標任務、實施規劃的重要意義，宣傳男女平等基本國策，宣傳婦女在三個文明建設中做出的突出貢獻，宣傳重點指標部門實施規劃的新經驗。先后組織拍攝了實施新規劃專題片，開設了《*婦女兒童事業網》，舉辦了“電信杯”婦女兒童新規劃知識競賽、“農行杯”落實科學發展觀促進男女平等演講比賽、“健康杯”婚醫學檢查知識競賽，廣泛開展了《綱要》、《規劃》知識競賽和重點難點問題調研等一系列活動。五年來，在報紙、電視臺、廣播電臺開設專題欄目5次，舉辦婦兒工委成員、鄉鎮市直分管領導、婦女干部參加的規劃知識培訓班3期，下發知識競賽試題3200份，市領導發表電視講話1次，宣傳重點部門12個，懸掛過街橫幅480條，制作宣傳圖版66塊，下發宣傳材料5000份，制作滑動畫面宣傳欄8個。國務院婦兒工委網、兩綱通訊、中國婦女報、山東婦女、山東婦女網等網絡雜志就*實施規劃工作情況多次予以報道或刊發。多種形式的宣傳，使《規劃》目標深入人心，公民知曉率達到了85%以上。

（三）整合多方資源，解決婦女發展中的突出問題

重點、難點指標的實施，是推動綱要規劃目標落實的關鍵環節。五年來，我們在年初下發全市婦女兒童工作要點的基礎上，著力從三個方面解決了婦女發展中的突出問題。

1、制定政策，促進婦女參與發展。市委常委會、市長辦公會每年聽取婦兒工委全面工作匯報，針對實施規劃中存在的問題，制定相關政策，及時協調解決。*年以來，針對新時期婦女工作的特點、婦女參政議政、婦幼衛生保健等問題，先后制定出臺了《關于培養選拔婦女干部工作的意見》、《關于在換屆選舉中保證人大女代表、政協女委員比例的意見》、《關于進一步做好農村婦女進“兩委”工作的意見》和《*市婦幼保健保償管理暫行辦法》等有關婦女發展的文件，優化了婦女發展的社會環境。

2、加大投入，切實為婦女辦實事。市政府把婦女事業納入每年為民要辦的10件實事的重要內容，明確部門責任，統一部署考核。*年，市婦兒工委結合*實際，確立了落實男女同齡離崗、建立特困兒童教育基金、實施大病婦女救助等10件實事，并以市委、市政府兩辦文件向社會公開承諾，*年低，10件實事已件件落實。同時，先后投資2億多元，加強了中小學標準化建設，按照全國千所示范學校的標準高質量建設了新*一中，極大的提高了高中學生入學率；投資760萬元，擴建了市婦幼保健醫院；投資20萬元，購置了優生檢測酶標儀和自動咨詢服務臺，在濟寧市唯一開展了四項優生病毒檢測工作，覆蓋率達到了100%；吸引外資90萬元，建立了3所希望小學；爭取上級投資80萬元，改建市婦女兒童活動中心，為婦女的生存發展提供了良好的社會環境。

3、抓住關鍵，解決婦女發展的突出問題。工作中，我們注重抓關鍵環節，著力解決了婦女發展中的三個突出問題。一是加大力度，努力提高婦女參政議政水平。市里成立了培養選拔女干部領導小組，建立了女干部人才庫。組織部門從提高女干部自身素質入手，會同婦聯舉辦婦女干部培訓班8期。先后選調18名婦女干部到省委、濟寧市委黨校學習培訓。在市直機構改革、市、鄉鎮班子換屆時，做到了文件中有要求，動員會上做強調，深入基層時重點安排，為女干部成長優化了社會環境。二是拓寬渠道，最大限度的安置婦女就業。市里多次召開協調會議，出臺相關政策，規范企業用工和下崗職工管理程序，在企業用工和減員增效的情況下，對女職工給予照顧和保護，全市婦女從業人員比例保持在45%以上，下崗女職工再就業率保持在40%以上。積極組織農村剩余勞動力到外地就業，五年輸出婦女勞動力1萬余人。三是動員社會力量竭力為婦女辦實事。市委、市政府出臺為婦女兒童辦十件實事意見，免費為特困婦女辦理新型合作醫療，免費為轉移婦女勞動力、下崗婦女培訓等。為特困婦女提供科技、信息、資金服務，使262名婦女擺脫貧困；全市協調社會資金209萬元，對全市11000戶困難家庭進行了救助。市慈善協會不斷拓寬籌資渠道，擴大救助范圍，五年共資助貧困家庭350戶，為困難婦女解決了生產生活的實際困難。

三、存在問題和下步工作建議

五年來，由于各級各有關部門措施得力，實施規劃工作取得了很大成效。但是通過這次統計監測，也發現了一些問題：一是婦女參政議政比例較低，正職、實職女干部偏少；二是婦女的科技文化素質有待提高。農村婦女的科技文化素質還不能適應標準化農業和建設新型農村的需求，城鎮女職工技術技能較差，不能適應企業改革的要求。三是規劃中的一些指標彈性較大，部門指標有下滑趨勢；四是工作發展不平衡；五是經費投入不足等等，這些問題直接關系到婦女的利益，關系到規劃目標能否實現。為進一步推進規劃目標如期實現，提出以下建議：

1、加大領導力度。近年來由于基層黨政領導變動比較大，有些領導對婦女工作重要性的認識不夠，對《婦女規劃》實施的要求了解和研究不夠，這在一定程度上影響了規劃目標的實施。各級領導要進一步提高對《婦女規劃》實施工作的重視，將其擺上重要位置，強化政府責任。

2、加大統籌協調力度。由于婦女兒童規劃是政府頒布的，各級政府是實施規劃的主體，各成員單位是執行部門，這就需要各部門把規劃實施看成是份分內的事，全盤有位置，責任到科室，落實到個人；年初有計劃，年終有考核。主動配合婦兒工委，自覺協調，使規劃目標如期達標。

3、繼續重視婦女參政的進程。要認真落實市委提出的培養選拔女干部工作意見，明確目標，落實措施；要拓寬選人渠道，為培養選拔女干部提供源頭活水；要深化干部人事制度改革，為女干部脫穎而出創造條件；要強化政策措施，對確有真才實學的優秀女性要及時大膽提拔任用；要多層次、多渠道加強對女干部的教育、培訓工作，提高女干部在崗位競爭中的綜合素質與能力。