婦女兒童工作總結范文

時間:2023-03-29 18:03:01

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婦女兒童工作總結

篇1

為推動婦女兒童發展綱要的實施,街道婦兒工委十分重視和關心婦女兒童工作,把實施婦女兒童發展綱要、發展婦女兒童事業擺在事關黨的事業、事關祖國未來、事關民族興衰的重要位置,以引領婦女促進經濟平穩較快發展為著力點,以加強基層婦聯組織自身建設為保障,加大力度宣傳貫徹男女平等基本國策,加大力度推進實施“兩綱”,加大力度推動解決婦女兒童切身利益問題,帶領廣大婦女共促科學發展、共建和諧社會、共創美好生活,并與經濟同步規劃,同步實施,同步發展,為實現轄區經濟社會又好又快發展打下堅實基礎。

一、發揮職能作用,健全暢通高效的工作機制

,街道婦兒工委進一步建立健全相關工作機制。一是落實婦兒工委例會制度。以專題例會、成員單位工作會議的形式進行工作部署;二是落實各社區、村匯報制度。各社區、村年初上報工作計劃,明確工作目標。年終報送工作總結,就實施綱要情況進行匯報;三是建立對策調研制度。根據不同時期、不同區域在實施綱要中遇到的新情況、新問題,組織和協調成員單位深入轄區開展調研,反復論證后提出切實可行的對策方案;四是建立督查制度。由街道婦兒工委牽頭,年末深入各社區、村對各項指標落實情況進行檢查驗收。

二、保障婦女兒童權益,引領婦女建功立業

切實保障婦女的勞動權益,拓寬婦女參與經濟建設就業領域,使廣大婦女享有充分的就業權利是婦女發展綱要規定的重要目標。隨著產業結構提升和經濟結構調整深入,下崗職工逐漸增加,特別是女職工再就業問題日益突出。街道婦聯在努力擴大婦女就業領域,增加婦女就業機會方面狠下功夫。一方面積極開展“巾幗社區服務活動”,依托社區為下崗女職工排憂解難。在社區建立健全了“轄區下崗人員信息網絡”、“本地區人才市場,用人單位信息網絡”,發揮再就業供需雙方的橋梁紐帶作用,做好女職工上崗的推薦工作。建立了職業介紹所、社區勞動保障站、街道勞動保障所,幫助825名婦女實現了再就業。街道勞動保障所及時掌握政策,為轄區143名下崗女職工辦理了享有減免一年半稅收的“明白卡”,為她們解決了實際問題。另一方面從開始實行最低生活保障制度以來,積極爭取資金,重點對婦女低保對象實行動態化、規范化管理,基本上做到應保盡保。

三、堅持民生為重,維護婦女兒童合法權益

認真貫徹執行《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》,切實保障婦女兒童合法權益,依法維護婦女的人身權利和平等的財產權利,為婦女提供法律援助。進行經常性的督查和執法檢查工作,加強和完善婦女兒童維權機構,從法律角度在社會、家庭等方面有力地維護了婦女的尊嚴和權益。

深入宣傳《法律援助條例》,采取各種措施減少和預防青少年犯罪案件的發生。加強對網吧、游戲廳等未成年人經常涉足場所的管理,一方面加強保護未成年人的合法權益,另一方面能夠及時制止和控制未成年人的違法犯罪的發生。

充分發揮婦聯在婦女維權工作中的重要作用。為加強對受害婦女的司法保護,街道婦聯積極探索新形勢下婦女維權工作新途徑,開展多形式、寬渠道、全方位的婦女維權活動。

在廣大女干部中認真開展“兩法”、“兩綱”和其它有關法律的宣傳,增強法律意識、法制觀念、教育轄區婦女依法保護自身的權益。建立健全婦女法律援助組織網絡,督促社區建立“法律援助中心婦聯工作點”,在以往的基礎上繼續鞏固街道婦聯在派出所建立的“反家庭暴力110報警中心”和婦女兒童維權崗,完善了街道群眾服務站和派出所建立的流動兒童法律咨詢工作站。切實做好維護婦女兒童合法權益法律法規的宣傳,解決婦女來信來訪、咨詢等工作,街道群眾、來訪650件,制止家庭暴力12起。

四、積極開展各項活動,形成關愛婦兒良好氛圍

篇2

我局十分重視婦女兒童工作:

一是安排了專人具體負責婦兒工作,建立了由局長馮勁同志任組長,分管婦兒工作的副局長王革宇同志任副組長,各科室負責人為成員的婦女兒童工作領導小組。同時,還確定了一名女同志為聯絡員,專門負責婦女兒童工作的宣傳、統計,從組織上保障了女職工工作有人管,堅持把婦女兒童工作納入黨組工作的議事日程,及時研究解決工作中存在的困難和問題。

二是堅持把婦女兒童工作納入目標管理的內容,并制定了具體的實施意見,明確了任務,落實了責任,做到了工作同安排、同考核,同獎懲,從制度上保障了女職工工作有章理事。

三是我局將婦女兒童發展事業納入精神文明建設和宣傳教育的重要內容,充分利用各種宣傳陣地和形式,加大對婦女兒童發展規劃、婦女兒童權益保障法律規、“男女平等”基本國策、“兒童優先”原則的宣傳力度,為婦女兒童事業的發展營造良好氛圍。切實為婦女兒童辦實事、辦好事。元旦春節期間,積極開展“送溫暖”活動,走訪慰問困難職工家庭特別是慰問困難單親家庭。組織開展“三八”節慶祝活動,廣泛組織開展豐富多彩、形式多樣的慶?;顒印7e極組織開展“六一”兒童節慰問活動,

我局還加強相關法律法規的學習,堅持每個月1至2天集中學習制度,主要學習《婦女兒童權益保障法》、《女職工勞動保護條例》、《工會法》等法律法規,引導廣大干部職工依法維護女同志的合法權益,推動社會尊重女性,保護婦女兒童的特殊利益。經常性地對全局女職工進行愛國主義、集體主義的教育,幫助她們轉變觀念,樹立起自強不息,奮發向上的思想理念,使之成為政治過硬、愛崗敬業,誠實守信,具有強烈的責任感和勇于奉獻的新女性。

篇3

今年以來,我局以《蓬安縣婦女兒童發展綱要(—)》為目標,結合我局工作實際,充分發揮部門優勢,堅持以“三個代表”重要思想為指導,積極支持和鼓勵各類反映婦女兒童題材的藝術創作,開展豐富多彩、健康有益的文化、體育、旅游活動,加大文化市場監管力度,凈化了婦女兒童的生存、發展環境,推進了我縣婦女兒童文化體育事業與國民經濟和社會的協調發展。

一、提高認識,加強組織領導版權所有

為確?!杜畎部h婦女兒童發展綱要》落到實處,我局多次召開職工大會,認真學習《蓬安縣婦女兒童發展綱要》明確了目標任務,提出了具體的工作措施。

二、理順思路,明確目標任務

婦女兒童工作是黨的群眾工作的重要組成部分。做好新時期婦女兒童工作對于鞏固黨的執政基礎,擴大黨的群眾基礎,具有重要意義。因此,我局把貫徹男女平等,堅持兒童優先充分發揮婦女兒童在文化體育事業,精神文明建設方面的作用,擺在重要地位。積極籌建九年兒童藝術培訓中心,積極實施文化部、省文化廳“蒲公英計劃”(—),開展豐富多彩的文化體育活動;建立健全文化市場管理法規體系建設繁榮、健康、有序的文化市場,加大文化市場的監管力度,深入持久地開展“掃黃大非”工作,進一步強化對“制黃”、“販黃”的打擊力度,加強對網吧的管理,禁止未成年人進入網吧不斷凈化婦女兒童發展的社會環境。

三、制訂措施,狠抓工作落實版權所有

一是制訂了我局貫徹落實《婦女兒童發展綱要》的實施意見,結合本單位的工作實際,堅持以“三個代表”重要思想為指導,積極支持和鼓勵各類反映婦女兒童題材的藝術創作,開展豐富多彩、健康有益的文化體育活動,培養婦女兒童文藝體育人才,凈化婦女兒童生存、發展環境。二是于月日,組織全系統婦女開展了“頌歌獻給黨”的慶祝活動,舉行了唱歌、跳繩、拔河等比賽,充分展示了婦女同胞的風采。三是于月日—日舉辦了青少年學生書畫展覽,展出作品余件。四是于月日—日舉辦了暑期中小學生乒乓球比賽,豐富了青少年學生暑期生活。五是縣圖書館利用有限的圖書資源支持警風文武學校辦起了閱覽室,指導青少年學生課外閱讀,引導他們健康成長。六是縣文化稽查大隊在全縣學校開展了“珍惜青春年華,遠離網吧”萬名學生簽名活動,并發出了千封致學生家長的信,呼吁全社會關心青少年學生的身心健康。七是查處了接納未成年人網吧家次,凈化了文化市場。

四、努力方向

篇4

為推動婦女兒童發展綱要的實施,街道婦兒工委十分重視和關心婦女兒童工作,把實施婦女兒童發展綱要、發展婦女兒童事業擺在事關黨的事業、事關祖國未來、事關民族興衰的重要位置,以引領婦女促進經濟平穩較快發展為著力點,以加強基層婦聯組織自身建設為保障,加大力度宣傳貫徹男女平等基本國策,加大力度推進實施“兩綱”,加大力度推動解決婦女兒童切身利益問題,帶領廣大婦女共促科學發展、共建和諧社會、共創美好生活,并與經濟同步規劃,同步實施,同步發展,為實現轄區經濟社會又好又快發展打下堅實基礎。

一、發揮職能作用,健全暢通高效的工作機制

,街道婦兒工委進一步建立健全相關工作機制。一是落實婦兒工委例會制度。以專題例會、成員單位工作會議的形式進行工作部署;二是落實各社區、村匯報制度。各社區、村年初上報工作計劃,明確工作目標。年終報送工作總結,就實施綱要情況進行匯報;三是建立對策調研制度。根據不同時期、不同區域在實施綱要中遇到的新情況、新問題,組織和協調成員單位深入轄區開展調研,反復論證后提出切實可行的對策方案;四是建立督查制度。由街道婦兒工委牽頭,年末深入各社區、村對各項指標落實情況進行檢查驗收。

二、保障婦女兒童權益,引領婦女建功立業

切實保障婦女的勞動權益,拓寬婦女參與經濟建設就業領域,使廣大婦女享有充分的就業權利是婦女發展綱要規定的重要目標。隨著產業結構提升和經濟結構調整深入,下崗職工逐漸增加,特別是女職工再就業問題日益突出。街道婦聯在努力擴大婦女就業領域,增加婦女就業機會方面狠下功夫。一方面積極開展“巾幗社區服務活動”,依托社區為下崗女職工排憂解難。在社區建立健全了“轄區下崗人員信息網絡”、“本地區人才市場,用人單位信息網絡”,發揮再就業供需雙方的橋梁紐帶作用,做好女職工上崗的推薦工作。建立了職業介紹所、社區勞動保障站、街道勞動保障所,幫助825名婦女實現了再就業。街道勞動保障所及時掌握政策,為轄區143名下崗女職工辦理了享有減免一年半稅收的“明白卡”,為她們解決了實際問題。另一方面從開始實行最低生活保障制度以來,積極爭取資金,重點對婦女低保對象實行動態化、規范化管理,基本上做到應保盡保。

三、堅持民生為重,維護婦女兒童合法權益

認真貫徹執行《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》,切實保障婦女兒童合法權益,依法維護婦女的人身權利和平等的財產權利,為婦女提供法律援助。進行經常性的督查和執法檢查工作,加強和完善婦女兒童維權機構,從法律角度在社會、家庭等方面有力地維護了婦女的尊嚴和權益。

深入宣傳《法律援助條例》,采取各種措施減少和預防青少年犯罪案件的發生。加強對網吧、游戲廳等未成年人經常涉足場所的管理,一方面加強保護未成年人的合法權益,另一方面能夠及時制止和控制未成年人的違法犯罪的發生。

充分發揮婦聯在婦女維權工作中的重要作用。為加強對受害婦女的司法保護,街道婦聯積極探索新形勢下婦女維權工作新途徑,開展多形式、寬渠道、全方位的婦女維權活動。

在廣大女干部中認真開展“兩法”、“兩綱”和其它有關法律的宣傳,增強法律意識、法制觀念、教育轄區婦女依法保護自身的權益。建立健全婦女法律援助組織網絡,督促社區建立“法律援助中心婦聯工作點”,在以往的基礎上繼續鞏固街道婦聯在派出所建立的“反家庭暴力110報警中心”和婦女兒童維權崗,完善了街道群眾服務站和派出所建立的流動兒童法律咨詢工作站。切實做好維護婦女兒童合法權益法律法規的宣傳,解決婦女來信來訪、咨詢等工作,街道群眾、來訪650件,制止家庭暴力12起。

四、積極開展各項活動,形成關愛婦兒良好氛圍

開展多種形式的有關婦女發展、婦女權益、婦女生活等為主題的宣傳活動。以“三八”節為契機,把“男女平等”基本國策、《婦女權益保障法》、《婚姻法》等作為重點,通過媒體、宣傳欄、標語、座談會、演講比賽、文藝演出、廣場服務活動等各種形式進行有效宣傳,廣泛展示婦女積極參與社會巾幗不讓須眉的時代風尚,表彰在婦女工作中做出突出貢獻的先進集體和個人,進一步倡導全社會樹立尊重婦女的社會意識。

篇5

一、強化學習,提高自身綜合素質。

在學習中,立足“學以致用”,切實把學習的體會和成果轉化為謀劃婦女工作的思路,促進工作實效。古人云:“博觀而約取,厚積而薄發”。我始終堅持點滴積累,努力做到一事一結,一事一思。圍繞創建“學習型干部”的要求,抓住有利時機以知識更新為重點,重視結合實際需要,不僅學習政治理論、時事知識,而且學習業務、法律法規,廣泛涉獵新知識,以此不斷充實、武裝、提高自己。近年來通過調研,撰寫了“外來流動婦女管理若干問題的思考”、“關于加強拱墅區婦聯基層組織建設若干問題的思考”、“農村婦女來料加工業發展狀況的調查與思考”等調研文章,不斷提高自己分析問題、解決問題的能力,增強執行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。其中“外來流動婦女管理若干問題的思考”一文被評為市婦聯婦女問題研究三等獎。

2011年4月,我參加了為時40天的市委黨校城區中青班學習,比較系統地學習了社會主義基本理論,對貫徹落實科學發展觀和加強黨的執政能力建設的重要意義有更深的認識,增強了以科學發展觀為理論指導認識分析現實問題的能力,特別是通過“三進三同”黨性鍛煉實踐活動,更加增強了黨的宗旨觀念和黨性觀念。

二、用心用力,熱忱服務婦女兒童。

我始終牢固樹立為婦女兒童服務的思想,熱情為基層婦女兒童排憂解難,把婦聯的關愛在第一時間送到婦女兒童的心坎上。2009年底,我協助婦聯領導成立全區預防和制止家庭暴力委員會。三年來辦公室共計接待來信來訪116起,來訪135人次,結案率達98%,較好地維護了婦女兒童合法權益。拱宸橋街道的老上坊戶丁真凄因無業離異又育有一女,家庭條件十分困難,再加上其本人脾氣十分暴躁,經常表現出對社會的強烈不滿,生活異常艱辛。我先是幫她聯系上前夫的部隊,解決了女兒撫養費的問題,后又在婦聯主席的支持下,聯合公安分局戶籍科去省人民醫院辦理其女兒的出生證明,還在街道的鼎力支持下數次帶其母女到鑒定中心鑒別母女關系,為她們申報了戶口并解決了最低生活保障問題,聯系區教育局為其女兒順利安排就學。這一幫就是三年。這期間更不用說經常自己拿出錢來為她們提供午餐,主動把家里較好的童裝送給女孩穿?,F在她們母女終于過上了穩定的生活。

我在領導的支持下組織開展了“健康成長手拉手”活動,與城市學院聯系,為46個困難家庭兒童提供免費家教,深受家長和學生歡迎;舉辦了三期愛心夏令營活動,共計組織92個外來流動兒童和困難家庭子女參加,為孩子們美好的童年記憶增添了快樂。我還協助領導建立了外來流動家長學校的“愛心小屋”,每年都組織單位或個人向流動兒童捐贈學習用品近萬元,讓他們也分享同在一片藍天下的城里孩子的快樂。2010年6月,在領導重視和支持下,成立了全省首家外來流動婦女兒童健康促進基地,正式啟動外來流動婦女兒童健康促進項目工程,有效緩解了我區外來流動婦女兒童“看病難、看病貴”的問題,免費為外來兒童注射疫苗,讓孕產婦體檢、婦女生育都享受同城待遇。截止目前,免費提供服務5萬余次。

三、注重創新,強化婦聯工作實效.

緊緊抓住巾幗建功、姐妹幫扶、家庭教育等婦聯工作主體并賦予其新的內容,將婦聯工作開展得有聲有色。

一是不斷規范、深化“巾幗文明崗”活動。我努力探索“規范化、品牌化、社會化”的創崗道路,切實加強對文明崗的管理,使文明崗爭創、審核、復評、摘牌工作制度化程序化和規范化。巾幗文明崗爭創工作走在城區前列,在各行各業營造了良好的崗位建功的社會氛圍。到2012年,我區共創文明崗全國崗2家、省崗9家,市崗35家、區崗57家共計103家,創崗建功活動已覆蓋各行業近十萬婦女。我還在領導帶領下發動轄區25個巾幗文明崗與建德市困難家庭結成幫扶對子,15個巾幗文明崗、12名女企業家、4名女經紀人與本轄區31戶困難家庭結對幫扶。

二是不斷深化“姐妹幫扶”活動。積極實施婦女“健康行”工程,與醫院合作,三年來共組織企業、集團和市場女職工和外來流動女性3000余名進行體檢。2010年3月,配合領導建立了3個女大學生創業實習基地,4個巾幗再就業創業基地,同時還成立了女大學生創業導師隊伍,聘請5個女企業家擔任創業導師,為女性就業創業營造了良好的社會氛圍。每年“三八”節期間,專為失業失土女性在運河廣場舉辦“春風送崗位”勞動力招聘會。三年來共組織世紀聯華超市,家政公司等百余家用工單位參加招聘會,提供就業崗位2000余個,前來求職者達600余人,當場達成就業意向300余人。

三是不斷強化家庭教育工作。2010年4月我協助分管領導建立了隔代家庭教育基地,開展了心手聯盟“6+1”活動和家庭教育六進活動,利用社區有關6家單位共同參與推動社區家庭教育工作,精心打造我區家庭教育工作品牌。該基地的周末愛心學校、“知心奶奶”熱線接待室、“五老”聊聊吧及家庭教育宣傳櫥窗吸引了全國家庭教育講師團前來參觀學習。全國婦聯兒童工作部部長、全國家庭教育學會副會長鄧麗前往考察,對該基地的隔代家庭教育工作表示充分肯定。

四、愛崗敬業,盡心盡力處理好辦公室日常事務。

辦公室工作千頭萬緒,工作起來瑣碎而復雜。我始終樹立認真辦事、為民服務、為領導服務的工作理念。既要搞好綜合協調又要扮好參謀角色;既要保證信息暢通又要規范文件歸檔;既要理順人事勞資又要做好會議后勤服務。婦聯工作事多面廣人少,再加上干部時有下派掛職,我總是默默接替她們的工作,經常加班加點無怨言。

除了干好自己業務線上的工作,我還花費大量精力投入到默默無聞的小事中,努力找到辦公室工作的突破口,堵塞管理上的漏洞。建立健全了辦公室考勤制度、公車制度和財務制度,使辦公室各項工作達到按章辦事、獎勤罰懶。同時還規范了發文程序和存檔制度,使幾年來公文辦理中一些常見的問題得到基本解決,辦公室工作效率得到提高,曾被評為區綜治工作先進科室。在平時生活中,我尊重領導,關心同志們,碰到誰生病了,總是組織同事上門看望。

五、廉潔奉公,原則問題不松懈。

篇6

市勞動和社會保障局

年月日

我市的勞動保障工作始終堅持以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導。建立了以《勞動法》為龍頭,以全面落實勞動保障法律法規為突破口。始終把《婦女權益保障法》、《女職工勞動保護法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《禁止使用童工規定》、《兒童義務教育法》作為勞動保障執法監察檢查的一項重要內容,堅持以加大法制宣傳和嚴肅查處相結合,制止和糾正侵害務工女職工和未成年工人身權利的違法行為,堅決制止和杜絕非法使用童工,逐步建立健全了各項工作機制,落實特殊保護措施,使保護女職工和未成年工合法權益工作達到了制度化、規范化要求,走上了重在源頭、重在基層、重在保護的運行軌道。

一、廣泛開展宣傳教育,充分調動企業勞動者學習貫徹《勞動法》的自覺性

我們從本市的實際出發,把宣傳《勞動法》的重點放在鄉鎮、放在企業,因地制宜的開展多形式、多渠道的宣傳教育活動,深入鄉鎮、深入社區、深入企業、深入員工中重點突出了《勞動法》、《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》、《禁止使用童工規定》的宣傳普及,通過宣傳周、勞動法律咨詢等形式,發放《勞動法》、《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》、《禁止使用童工規定》等法規匯編材料余冊,宣傳提綱余份。同時在有線電視播放宣傳《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》、《禁止使用童工規定》的法律知識,充分發揮新聞媒體作用,營造勞動保障法制氛圍。今年來,我們舉辦企業勞工干部培訓班期,有人次的企業經營者、勞工干部參加了培訓。通過培訓,提高了企業經營者的法律意識,有力地推動了企業的依法用工行為,提高了企業主維護女職工和未成年工合法權益的自覺性,使女職工和未成年工的特殊勞動保護措施真正得到落實。

二、牢記“三個代表”的核心,保護女職工和未成年工合法利益

一是依法行政,落實特殊保護措施。未成年勞動者的身體發育尚未完全定型,正在向成熟過渡,他們在生產勞動的同時還要進行學習。過重的、長時間的或過度緊張的勞動,不良的工作環境,不適的勞動工種和勞動崗位,都會對未成年勞動者的身體健康和學習生活帶來一定的影響,因此,我們要求用人單位不得安排未成年工從事礦井下、有毒有害、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動,并要求用人單位在招用未成年勞動者時,要對其進行體格檢查,合格者方可錄用,錄用后每年必須定期進行一次體格檢查,保證未成年人的健康成長。同時把維護女職工的合法權益和特殊保護措施作為工作重中之重,今年共檢查各類用人單位家,查處存在違規現象家,立案受理女職工舉報投訴案件件,結案率,有力地保護了女職工和未成年工的身心健康。

二是深入企業,督促用人單位履行義務。為了保護女職工的安全健康,充分發揮他們在社會主義建設中的積極性,我們定期深入企業、深入員工中檢查和督促用人單位貫徹落實《婦女權益保障法》、《女職工勞動保護法》規定的各項特殊保護措施,以實際行動實現政府對女職工的關懷。首先,督促用人單位把女職工的特殊勞動保護納入到本單位生產經營和勞動管理環節中去,在制定生產計劃和工作計劃時,將女職工的特殊勞動保護進行明確規定和合理安排,要求企業在組織生產勞動時,照顧女職工的特點,堅決糾正違反國家關于保護女職工和未成年工的法律、法規的現象。其次,要求企業不斷加強關于對女職工和未成年工勞動保護的組織和制度建設,指導企業建立身體健康檢查制度、登記制度、學習培訓制度。今年來共檢查企業家,涉及人數人,提出整改意見條,清退童工名。

三、牢記先進生產力的發展要求,立足服務女職工和未成年工奉獻社會

⒈設立女職工、未成年工服務窗口。隨著勞動力市場的逐步形成,各用人單位,特別是三資企業、私營企業越來越多的女職工出現了,但在生產實踐中,有不少女職工和未成年工由于法律、法規知識缺乏,針對這種情況,我們設立了女職工、未成年工法律咨詢窗口,宣傳國家對女職工、未成年工保護的有關法律、政策,免費為企業提供《未成年工登記表》,核發《未成年工登記證》,使未成年工的勞動保護真正落到實處。

⒉超前服務。創建優秀“青少年維權崗”活動開展以來,我們有意識地擴大服務范圍和領域,主動貼近企業、貼近女職工、未成年工,直接面對危害女職工、未成年工健康成長的各種違法行為,當女職工和未成年工遇到侵害和困難時,我們迅速出擊,使問題得到及時解決,將矛盾化解在萌芽狀態。

⒊開創就業渠道、發揮婦女作用

認真做好婦女就業工作,這不僅是發揮婦女作用和維護婦女合法權益的需要,也是加快我市經濟發展和維護社會穩定的迫切需要。為進一步做好婦女再就業工作,我們積極開展了“一三一服務工程”,即進行一次免費培訓、提供三個供選擇崗位、進行一次職業指導。近年來共培訓女職工期人,推薦就業人,其中推薦下崗再就業女職工人,農村剩余勞動力女青年人、殘疾婦女人。下崗女職工再就業率達,有力地維護了婦女的合法權益。同時,保障婦女的生育權利,著力擴大婦女生育保險覆蓋面,生育保險參保單位家,參保人數人,基金收入萬元,支出萬元。其中:企業生育保險參保單位家,參保人數人,基金收入萬元,支出萬元;機關事業生育保險參保單位家,參保人數人,基金收入萬元,支出萬元。讓更多的育齡婦女享受生育保險待遇,保證基金安全,對符合報銷規定的及時給予報銷費用。

四、構筑服務網絡,及時化解矛盾

針對我市企業大多分布在鄉鎮,我們從實際出發,構筑了市、鎮、社區三級服務網絡,充分發揮各鄉鎮對本轄區底子清、情況熟、服務及時的特點,在個鄉鎮勞動保障事務所設立了“女職工及未成年工服務窗口”,并確定了四個重點服務群體。第一個重點群體是未成年人。他們處在一個特殊的成長階段,各方面沒有發育成熟。一旦發生侵害,對他們的身心產生的影響是不可逆轉的。第二個重點群體是進城務工青年和非公有制經濟組織中的女職工。這一群體為經濟的發展作出了很大的貢獻,但他們中的很多人處在社會的邊緣,游離于正常的組織體系之外,在工作中可能會受到不公正的待遇,從心理上、情感上都有很大的社會壓力。第三個重點群體是下崗失業青年、殘疾、貧困青少年群體以及兩勞釋放人員。這一群體在成長中遇到了暫時的困難,如果不能妥善地引導,他們就可能因貧困而絕望,因挫折而頹廢。第四個重點群體是農村女青年。這一群體生活工作的狀況同城市青年區別很大,他們的權益往往受到世俗觀念、地方傳統觀念的影響而無法得到保障。面對這些重點群體,我們因地制宜貼近企業、貼近員工中去宣傳、教育、引導、保護、服務、跟蹤問效為主要支點,帶有接力性、連續性的維權崗服務網絡,使需要幫助的女職工在任何時間、任何地點都能夠得到維權崗的服務。版權所有

一是建立了管理制度。制定切實可行的優秀“青少年維權崗”標準,采取切實有效的措施,不斷改進工作方式,落實創建內容。在爭創的過程中,加強管理,突出勞動保障特點,圍繞勞動保護措施主線開展具有勞動保障特色的創建活動。落實一套完備的工作制度,包括維權崗工作職能、青少年投訴程序和受理程序等制度;并配備一名有青少年工作經驗的咨詢服務人員,免費提供咨詢服務;公布了維權熱線電話。