婦聯(lián)改革工作匯報(bào)范文

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篇1

一、基本情況

我鎮(zhèn)位于石城縣東南部，總面積255。72平方公里。全鎮(zhèn)有23個(gè)行政村，總?cè)丝?。23萬人。其中農(nóng)業(yè)人口為3。97萬人，全鎮(zhèn)有完中1所、初中2所、完小18所，九年一貫制學(xué)校1所。2004年至2005年學(xué)度有小學(xué)生3516人，初中生2568人。

二、政府監(jiān)督

鞏固“兩基”成果，提高“兩基”水平，不僅是貫徹實(shí)施《中國教育改革和發(fā)展綱要》的重要步驟，更是興民富鎮(zhèn)的長遠(yuǎn)大計(jì)，為此，黨委政府上下一條心，常抓不懈。

1、加強(qiáng)了對(duì)“兩基”鞏固工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了以鎮(zhèn)長郭柏生同志為組長，黨委副書記李維章同志為副組長，鎮(zhèn)財(cái)政、司法、團(tuán)委、婦聯(lián)、土管、中心小學(xué)、各初中校長成員的“兩基”鞏固工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、鎮(zhèn)政府制訂了《橫江鎮(zhèn)義務(wù)教育發(fā)展計(jì)劃》，做到“兩基”工作既有長遠(yuǎn)計(jì)劃，又有短期目標(biāo)。

3、建立并落實(shí)“雙線”目標(biāo)責(zé)任制（鎮(zhèn)與村、中心小學(xué)與各校）列入干部的目標(biāo)考核。同時(shí)與村簽訂“兩基”鞏固提高工作責(zé)任狀，做到“兩基”工作落實(shí)到人。

4、建立了“兩基”考核評(píng)估機(jī)制，把“兩基”鞏固工作納入每年度工作目標(biāo)管理綜合考評(píng)，確保學(xué)生適齡兒童、少年入學(xué)率達(dá)標(biāo)，確保了學(xué)校安全工作。

5、為了確保學(xué)生的在校鞏固率，鎮(zhèn)人大下發(fā)了《橫江鎮(zhèn)保學(xué)控流》、《鄉(xiāng)規(guī)民約》在廣播與電視臺(tái)進(jìn)行宣傳，做到家喻戶曉。

6、加強(qiáng)收費(fèi)管理，中心小學(xué)與各校簽訂了收費(fèi)責(zé)任狀，嚴(yán)格實(shí)行一費(fèi)制收費(fèi)。

三、普及程度

1、2004年全鎮(zhèn)小學(xué)畢業(yè)生953人；初中招生931人；轉(zhuǎn)外縣就讀初中17人。小學(xué)升初中比率達(dá)100%。

2、初中入學(xué)三年保留率達(dá)88.4%。

3、全鎮(zhèn)適齡殘疾兒童少年30人，29人在小學(xué)隨班就讀，1人在初中就讀，入學(xué)率達(dá)100%。

4、2004年至2005年第二學(xué)期小學(xué)輟學(xué)10人，年輟學(xué)率2.9%。

5、學(xué)年初在校初中生2568人，輟學(xué)58人，輟學(xué)率2.26%。

四、教師隊(duì)伍

1、中小學(xué)正副校長34人，培訓(xùn)33人，其中任職不到一年校長2人。

2、全鎮(zhèn)共有小學(xué)教師157人，專科以上37人，達(dá)專科以上比例為23.6%，初中教師123人，本科以上28人，達(dá)本科比例為22.7%。

3、中小學(xué)教師均已參加培訓(xùn)，且持有《江西省中小學(xué)教師繼續(xù)教育證書》，持有證書者達(dá)100%。并有培訓(xùn)內(nèi)容登記。

4、各校教師均能按要求使用普通話，各校教師規(guī)范使用漢字，小學(xué)二乙以上95人，初中117人，共212人，達(dá)標(biāo)率為小學(xué)69.3%，初中95.9%。54年1月1日以后出生專任教師人（小學(xué)137人，初中122人），全鎮(zhèn)二級(jí)乙等比例為81.9%。

5、專任教師人（小學(xué)157人，初中123人）全部取得教師資格證。

五、辦學(xué)條件

1、全鎮(zhèn)小學(xué)校舍總面積17025m2,生均校舍面積達(dá)50.9m2，，初中校舍總面積25434m2，生均60.1m2。

2、全鎮(zhèn)已消滅危房。

3、全鎮(zhèn)小學(xué)校園占地面積為45561m2，，生均占地13.63m2，初中校園占地面積為65383m2，生均25.46m2。

六、掃盲工作

全鎮(zhèn)共有村級(jí)農(nóng)民文化技術(shù)學(xué)校23所，鎮(zhèn)級(jí)農(nóng)民文化技術(shù)學(xué)校1所，各校均有教室，教學(xué)有內(nèi)容，開展了掃盲和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng)，為振興當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

七、安全工作

1、鎮(zhèn)成立了學(xué)校安全工作組織機(jī)構(gòu)。

篇2

第二條本辦法適用于列入本機(jī)關(guān)目標(biāo)管理考核范圍內(nèi)各辦公室、各系統(tǒng)。工作人員考核按照《朱家尖管委會(huì)、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員考核辦法》。

第三條機(jī)關(guān)目標(biāo)管理考核工作在鎮(zhèn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，組織口負(fù)責(zé)處理日常工作。

第四條目標(biāo)管理考核內(nèi)容

（一）年度職能工作目標(biāo)

主要考核區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的工作任務(wù)；管委會(huì)、鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府年初確定的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展主要指標(biāo)以及有關(guān)重要工作任務(wù)和確定的各項(xiàng)主要職能工作目標(biāo)的完成情況。其中包括年內(nèi)確定的實(shí)事項(xiàng)目和重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)技改項(xiàng)目目標(biāo)，管委會(huì)、鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府交辦的其他工作。

（二）隊(duì)伍建設(shè)、黨建及精神文明建設(shè)目標(biāo)

主要考核干部隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)等項(xiàng)內(nèi)容。

（三）目標(biāo)測評(píng)

由班子成員和目標(biāo)管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組分別對(duì)被考核單位進(jìn)行測評(píng)。

第五條目標(biāo)設(shè)定

工作目標(biāo)分別由被考核單位根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的工作任務(wù)和管委會(huì)、鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府年初確定的工作目標(biāo)，結(jié)合本單位的工作實(shí)際各自設(shè)定，并交分管領(lǐng)導(dǎo)審核，最后由目標(biāo)管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

第六條目標(biāo)管理考核

目標(biāo)管理考核工作由考核辦負(fù)責(zé)。

目標(biāo)管理考核實(shí)行重點(diǎn)督查，每季測評(píng)和年終總評(píng)相結(jié)合的考核辦法。

（一）重點(diǎn)督查。由考核辦會(huì)同辦公室及有關(guān)部門對(duì)被考核部門重點(diǎn)目標(biāo)落實(shí)情況進(jìn)行督查，并對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行通報(bào)。

（二）每季測評(píng)。由班子成員根據(jù)各部門目標(biāo)工作匯報(bào)及平時(shí)觀測情況，在次季初對(duì)各被考核部門進(jìn)行季度測評(píng)，年底由考核辦匯總后作為平時(shí)考核成績。

（三）年終總評(píng)。由考核辦提出總評(píng)工作方案，會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行全面檢查考核。

第七條目標(biāo)管理分值分解

目標(biāo)管理考核實(shí)行100分制。

（一）平時(shí)考核成績?yōu)?8分，每季度為12分。

（二）年終考核成績?yōu)?2分，其中：

1、年度職能工作基本分40分；

2、黨建及精神文明建設(shè)目標(biāo)基本分12分。

第八條受到省、市、區(qū)綜合表彰的，省級(jí)加3分，市級(jí)加2分，區(qū)級(jí)加1分，部門單項(xiàng)表彰的，減半計(jì)分。部門工作人員在機(jī)關(guān)工作人員考核中有以下三種情形的，扣分。（1）考核結(jié)果有末5位的，但未評(píng)為基本稱職和不稱職的，每人扣1分；（2）有基本稱職的，每人扣2分，有不稱職的，每人扣3分。

第九條具有下列情形之一的予以扣分：

（一）發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故的；

（二）單位工作目標(biāo)管理差的；

（三）下屬工作人員遭行政責(zé)任追究的；

（四）其他特殊情況需要扣分的，考核辦提出建議，由目標(biāo)管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

第十條確因不可抗拒的原因未完成工作目標(biāo)的，被考核部門向考核辦提出書面意見，經(jīng)考核辦審核，征求分管領(lǐng)導(dǎo)意見后，報(bào)目標(biāo)管理考核小組批準(zhǔn)，可少扣或不扣分。

第十一條考核程序

一、季度考核

（一）每季度各辦主任進(jìn)行季度工作匯報(bào)。

（二）班子成員根據(jù)各部門的工作目標(biāo)完成情況，易難程度和創(chuàng)新程度等情況分別對(duì)非本人分管的部門進(jìn)行測評(píng)。測評(píng)分優(yōu)（12分）、良（8分）、差（4分）三個(gè)檔次。每個(gè)檔次的標(biāo)準(zhǔn)為：1、優(yōu)。不折不扣完成季初制訂的工作任務(wù)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，具有改革意識(shí)和開拓創(chuàng)新精神，創(chuàng)造性地完成本部門及上級(jí)部門下達(dá)的工作任務(wù)。隊(duì)伍建設(shè)好，服務(wù)意識(shí)高，大局觀念強(qiáng)，與其他部門協(xié)調(diào)配合好。2、良。完成季初制訂的工作任務(wù)，大局觀念強(qiáng)，與其他部門配合協(xié)作好。3、差。未能完成季初制度的工作任務(wù)，不能很好發(fā)揮本部門工作人員的積極性。

每季具體計(jì)分方法為：測評(píng)分＝（“優(yōu)”票數(shù)×12分＋“良”票數(shù)×8分＋“差”票數(shù)×4分）÷總有效票數(shù)。

（四）考核辦匯總測評(píng)情況，作為平時(shí)考核成績。

二、年終考核

（一）自我考核。被考核部門對(duì)工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行自查自評(píng)，寫出書面考核情況總結(jié)，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后，報(bào)考核辦。

（二）民主測評(píng)。組織機(jī)關(guān)干部、村干部代表、局站所代表，進(jìn)行民主測評(píng)。

（三）考核辦組織有關(guān)部門人員進(jìn)行實(shí)地考核和目標(biāo)測評(píng)。

（四）考核辦匯總考核意見，報(bào)目標(biāo)管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組審核。

第十二條考核結(jié)果審定

考核結(jié)果由鎮(zhèn)黨委會(huì)審議確定，根據(jù)考核結(jié)果，排出名次。確定一等獎(jiǎng)部門1－3個(gè)，三等獎(jiǎng)部門1－3個(gè)，余下為二等獎(jiǎng)部門。

第十三條考核結(jié)果使用

（一）考核結(jié)果通報(bào)全鎮(zhèn)。

（二）獎(jiǎng)勵(lì)：

1、凡被考核為一、二、三等獎(jiǎng)的部門，其獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)分別為1000元、800元、600元。其中每個(gè)等次中，年度考核為優(yōu)秀的人員，其獎(jiǎng)金按所在部門同等次標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)20%；年度考核為稱職（合格）的人員，其獎(jiǎng)金按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；年度考核為基本稱職（基本合格）的，其獎(jiǎng)金按標(biāo)準(zhǔn)的60%發(fā)放；年度考核為不稱職（不合格）的人員，不發(fā)獎(jiǎng)金。

部門考核與人員考核關(guān)聯(lián)后“目標(biāo)管理”

獎(jiǎng)金分類表

部門

人員

一等部門

二等部門

三等部門

優(yōu)秀

1200

960

720

稱職（合格）

1000

800

600

基本稱職（基本合格）

600

480

360

不稱職（不合格）

2、對(duì)先進(jìn)集體（考核為一等獎(jiǎng)的部門）予以必要的精神獎(jiǎng)勵(lì)。

第十四條考核紀(jì)律

（一）凡在考核中弄虛作假或采取不正當(dāng)手段騙取榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)的，取消該單位的獎(jiǎng)勵(lì)待遇。

（二）考核者要嚴(yán)格執(zhí)行考核工作規(guī)定，對(duì)工作不負(fù)責(zé)任者，給予嚴(yán)肅批評(píng)。

第十五條被考核部門要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，密切配合，自覺接受考核辦檢查考核，并提供相應(yīng)的資料。

第十六條各部門對(duì)核定的工作目標(biāo)要結(jié)合本部門實(shí)際情況，把工作目標(biāo)分解，保證各項(xiàng)工作目標(biāo)的全面落實(shí)。

第十七條本辦法由考核辦負(fù)責(zé)解釋。

2004年度機(jī)關(guān)各部門季度工作測評(píng)表（一）

內(nèi)容

成績

部門

優(yōu)

（12分）

良

（8分）

差

（4分）

合計(jì)得分

1、黨政辦

2、旅游辦

3、建設(shè)辦

4、經(jīng)貿(mào)辦

5、漁農(nóng)辦

6、社事辦（計(jì)生）

7、財(cái)政辦（審計(jì)）

8、政法辦

9、資源辦，

10、天天辦事中心

（勞保站）

11、風(fēng)景園林管理處

12、投資公司

13、沙雕公司

14、組織口、紀(jì)檢、

15、宣統(tǒng)口（文、廣電站）

16、共青團(tuán)

17、婦聯(lián)

18、人武部

1、備注：請(qǐng)選擇“優(yōu)、良、差”之一在相應(yīng)空格打“√”。

2、說明：班子成員根據(jù)各部門的工作目標(biāo)完成情況，易難程度和創(chuàng)新程度等情況分別對(duì)非本人分管的部門進(jìn)行測評(píng)。測評(píng)分優(yōu)（12分）、良（8分）、差（4分）三個(gè)檔次。每個(gè)檔次的標(biāo)準(zhǔn)為：1、優(yōu)。不折不扣完成季初制訂的工作任務(wù)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，具有改革意識(shí)和開拓創(chuàng)新精神，創(chuàng)造性地完成本部門及上級(jí)部門下達(dá)的工作任務(wù)。隊(duì)伍建設(shè)好，服務(wù)意識(shí)高，大局觀念強(qiáng)，與其他部門協(xié)調(diào)配合好。2、良。完成季初制訂的工作任務(wù)，大局觀念強(qiáng)，與其他部門配合協(xié)作好。3、差。未能完成季初制度的工作任務(wù)，不能很好發(fā)揮本部門工作人員的積極性。

每季具體計(jì)分方法為：測評(píng)分＝（“優(yōu)”票數(shù)×12分＋“良”票數(shù)×8分＋“差”票數(shù)×4分）÷總有效票數(shù)。

3、測評(píng)人簽名：年月日

2004年度機(jī)關(guān)各部門季度測評(píng)成績匯總表（二）

內(nèi)容

成績

部門

一季度

（12分）

二季度

（12分）

三季度

（12分）

四季度

（12分）

合計(jì)得分

（48分）

1、黨政辦

2、旅游辦

3、建設(shè)辦

4、經(jīng)貿(mào)辦

5、漁農(nóng)辦

6、社事辦（計(jì)生）

7、財(cái)政辦（審計(jì)）

8、政法辦

9、資源辦

10、天天辦事中心

（勞保站）

11、風(fēng)景園林管理處

12、投資公司

13、沙雕公司

14、組織口、紀(jì)檢、

15、宣統(tǒng)口（文、廣電站）

16、共青團(tuán)

17、婦聯(lián)

18、人武部

2004年度機(jī)關(guān)各部門年終工作目標(biāo)民主測評(píng)表（三）

內(nèi)容

成績

部門

共性目標(biāo)

（12分）

職能工作目標(biāo)

（40分）

合計(jì)得分

（52分）

1、黨政辦

2、旅游辦

3、建設(shè)辦

4、經(jīng)貿(mào)辦

5、漁農(nóng)辦

6、社事辦（計(jì)生）

7、財(cái)政辦（審計(jì)）

8、政法辦

9、資源辦

10、天天辦事中心

（勞保站）

11、風(fēng)景園林管理處

12、投資公司

13、沙雕公司

14、組織口、紀(jì)檢、

15、宣統(tǒng)口（文、廣電站）

16、共青團(tuán)

17、婦聯(lián)

18、人武部

2004年度機(jī)關(guān)各部門工作目標(biāo)測評(píng)匯總表（四）

內(nèi)容

成績

部門

平時(shí)成績

（48分）

年終測評(píng)

（52分）

合計(jì)得分

（100分）

1、黨政辦

2、旅游辦

3、建設(shè)辦

4、經(jīng)貿(mào)辦

5、漁農(nóng)辦

6、社事辦（計(jì)生）

7、財(cái)政辦（審計(jì)）

8、政法辦

9、資源辦

10、天天辦事中心

（勞保站）

11、風(fēng)景園林管理處

12、投資公司

13、沙雕公司

14、組織口、紀(jì)檢、

15、宣統(tǒng)口（文、廣電站）

16、共青團(tuán)

17、婦聯(lián)

18、人武部

機(jī)關(guān)各部門工作目標(biāo)考核表（五）

部門2004.12

目標(biāo)

內(nèi)容

分值

自評(píng)分

隊(duì)伍建設(shè)、黨建及精神文明建設(shè)目標(biāo)

（12分）

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策；主要負(fù)責(zé)人決策民主、作風(fēng)踏實(shí)、內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作有戰(zhàn)斗力，工作實(shí)績明顯；隊(duì)伍建設(shè)好，學(xué)習(xí)制度、鼓勵(lì)約束機(jī)制全，工作人員遵守職業(yè)道德、精神狀態(tài)好，工作效率高，處事公道務(wù)實(shí)，群眾滿意。

4

2、加強(qiáng)廉政教育，規(guī)范工作人員從政道德行為；切實(shí)抓好所在部門的黨建工作，完善黨內(nèi)各項(xiàng)制度，組織活動(dòng)經(jīng)常。

3

3、結(jié)合本部門實(shí)際，積極開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，完成文明辦交給的任務(wù)，效果明顯，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，無重大安全事故。

3

4、大局意識(shí)強(qiáng)，部門之間協(xié)調(diào)配合。

2

職能

工作

篇3

一、理清思路,努力開創(chuàng)婦女工作新局面

女職工是企業(yè)的“半邊天”，女職工隊(duì)伍是維護(hù)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的一支不可替代的重要力量。她們不僅在做女職工工作方面，而且在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的各個(gè)方面，尤其是在開展安全教育和做職工群眾的思想政治工作方面，具有許多獨(dú)特的自身優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮著極其重要的作用。最為突出的是，廣大女職工、還具有“巾幗不讓須眉”的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，男同志能做到的事，女同志同樣能做到。因此，對(duì)女職工工作，不僅婦代會(huì)組織要熟悉，而且企業(yè)其它組織和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要熟悉，做到思想上真重視，工作上真支持，權(quán)益上真維護(hù)，效果上真體現(xiàn)，真正把女職工工作提到事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度來抓。

二、培養(yǎng)典型，發(fā)揮婦女組織在企業(yè)中的作用

新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)企業(yè)婦代會(huì)組織提出了新的更高的要求；也為做好企業(yè)女職工提供了更加廣闊的舞臺(tái)。婦代會(huì)組織要切實(shí)擔(dān)負(fù)起自己的光榮職責(zé)，把各項(xiàng)職權(quán)落實(shí)好，把自身的優(yōu)勢(shì)和作用發(fā)揮好。首先，婦代會(huì)要因地制宜，在不同行業(yè)中培育和推廣一批典型，發(fā)揮典型示范導(dǎo)向和輻射帶動(dòng)作用。進(jìn)行多種形式的思想道德教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，建立“女職工之家”和“閱覽室”對(duì)女職工進(jìn)行婦女觀教育，培養(yǎng)引導(dǎo)女職工樹立“四有”、“四自”精神，激發(fā)女工練功習(xí)武的學(xué)習(xí)熱潮并適時(shí)組織技術(shù)比武，引導(dǎo)女職工崗位建功。尤其是要緊密結(jié)合企業(yè)廣大女職工的思想和工作實(shí)際，創(chuàng)新求實(shí)地開展深受廣大女職工歡迎和喜愛的活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)女職工工作的針對(duì)性、創(chuàng)造性和實(shí)效性。其次，要突出履行好代表和維護(hù)女職工合法權(quán)益的基本職責(zé)。代表和維護(hù)女職工的合法權(quán)益，是婦代會(huì)組織的基本職責(zé)。在履行維護(hù)職責(zé)上，要切實(shí)把握好以下四點(diǎn)。一是要堅(jiān)持搞好“兩個(gè)維護(hù)”。即：在維護(hù)企業(yè)整體利益的同時(shí)，維護(hù)好女職工的合法權(quán)益。二是要堅(jiān)持依法維護(hù)。凡是有政策規(guī)定的，都必須嚴(yán)格執(zhí)行，不能變通，不能打折扣，不能強(qiáng)調(diào)客觀。三是要堅(jiān)持靠機(jī)制維護(hù)。要通過建立一套完善的制度和辦法來維護(hù)，形成制度化，做到規(guī)范化，克服隨意性，從制度上保證女職工合法權(quán)益的落實(shí)。四是要堅(jiān)持突出根本和重點(diǎn)維護(hù)。做到從根本上維護(hù)整體利益，在具體維護(hù)中考慮重點(diǎn)問題，把重要的問題維護(hù)好。

三、創(chuàng)新載體，增強(qiáng)企業(yè)婦代會(huì)的組織活力

企業(yè)婦代會(huì)要圍繞鎮(zhèn)黨委和企業(yè)中心工作，開展形式多樣的活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)婦代會(huì)的凝聚力。企業(yè)婦代會(huì)要結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)，在女職工中一要廣泛開展以“崗位練兵，崗位成才”為主題的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。為企業(yè)培養(yǎng)了一批業(yè)務(wù)尖子，也為選手創(chuàng)造相互交流和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，二要開展“創(chuàng)新觀念”大討論活動(dòng)，努力提高女職工的思想素質(zhì)，引導(dǎo)廣大女職工，樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)意識(shí)，勇于開拓，積極進(jìn)取。同時(shí)，通過知識(shí)競賽、演講比賽、事跡報(bào)告會(huì)等形式，增強(qiáng)女職工在家庭、企業(yè)、社會(huì)中的責(zé)任意識(shí)，開展姐妹互助活動(dòng)、幫助弱勢(shì)群體，幫助貧困母親和貧困女童。三要開展形式多樣的文娛活動(dòng)。通過“三八”節(jié)、“五一”節(jié)、母親節(jié)等節(jié)日，在女職工中開展各類比賽和評(píng)選等各種有益活動(dòng)，通過組織豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富女職工的文化生活，從而增強(qiáng)了婦女組織的凝聚力。

四、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)

婦代會(huì)組織要通過加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)各級(jí)女職工組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力，使廣大女職工干部努力鍛煉成為一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正、高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，并帶出一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的“四有”女職工隊(duì)伍，廣大女職工要通過學(xué)習(xí)不斷充實(shí)自己，完善自我，超越自我，爭做新時(shí)代的新女性。

篇4

我鎮(zhèn)于XX年建立工會(huì)工作委員會(huì)，當(dāng)時(shí)設(shè)主席1名，委員6名，組建了7家鎮(zhèn)屬企業(yè)工會(huì)。黃蓋鎮(zhèn)工會(huì)從撤場建鎮(zhèn)之初的協(xié)調(diào)改革遺留矛盾、搞好社會(huì)穩(wěn)定為主要任務(wù)逐漸摸索農(nóng)場轉(zhuǎn)換后鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)健全工會(huì)的路子上來，到現(xiàn)在的工會(huì)擁有健全制度、完善體制、強(qiáng)大號(hào)召力的新時(shí)期工會(huì)，走出了一條不平凡的道路，XX年年上半年，我鎮(zhèn)工會(huì)工作在市總工會(huì)的精心指導(dǎo)下，著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會(huì)建設(shè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，積極履行工會(huì)職能，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了工會(huì)會(huì)員的積極性和創(chuàng)造性，有力推動(dòng)了我鎮(zhèn)社會(huì)新發(fā)展。XX年年上半年我們主要做了如下一些事：

1、夯實(shí)基礎(chǔ)、加強(qiáng)了工會(huì)組織建設(shè)

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，充實(shí)班子。鎮(zhèn)黨委加大對(duì)工會(huì)的支持力度，明確由人大主席分管工會(huì)工作，今年已經(jīng)兩次召開會(huì)議專題研究，并下發(fā)黃委[XX年]4號(hào)文件，專門就加強(qiáng)工會(huì)工作制訂細(xì)則，根據(jù)鎮(zhèn)人事調(diào)整及時(shí)選舉了新一屆工會(huì)委員，調(diào)整充實(shí)了力量，保證班子齊備有力；二是規(guī)范場地，掛好牌子。設(shè)置黃蓋鎮(zhèn)聯(lián)合工會(huì)辦公室，規(guī)范辦公室建設(shè)規(guī)范；三是保證經(jīng)費(fèi)，管好票子。為保證工會(huì)工作的正常開展，年初在黨委研究工會(huì)專題會(huì)議上，決定對(duì)我鎮(zhèn)聯(lián)合工會(huì)撥專項(xiàng)資金2萬元，在經(jīng)費(fèi)使用管理上堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理的原則。工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支，由工會(huì)主席"一枝筆"審批。做到“用得合理，職工滿意”。

2、改善條件，提升工會(huì)工作水準(zhǔn)

一是提升硬件設(shè)施，提高工作效率。3月分財(cái)政專項(xiàng)撥款1萬余元，對(duì)黃蓋鎮(zhèn)聯(lián)合工會(huì)辦公室進(jìn)行辦公設(shè)施更新?lián)Q代。添置兩套老板桌椅，三條紅木沙發(fā)， 一個(gè)高檔檔案柜，給我鎮(zhèn)工會(huì)開展工作奠定了良好的物質(zhì)基礎(chǔ)，提高了工會(huì)工作效率。二是裝修場地，改善工作環(huán)境。對(duì)辦公室場地進(jìn)行地面、墻壁、門窗和頂棚的更新與裝修,煥然一新的場地為干部提供了更舒適的環(huán)境,得到了工會(huì)干部及職工的肯定。三、工會(huì)制度上墻，規(guī)范工作制度。建立健全工會(huì)各項(xiàng)工作制度,如工會(huì)各委員工作職責(zé)、工作匯報(bào)制度、干部培訓(xùn)制度、檔案管理制度等,并將各項(xiàng)制度上墻,使工會(huì)工作制度化、規(guī)范化。

3、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、積極配合黨委政府中心工作

一是開展清潔家園行動(dòng)，自覺推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。今年3-6月份，聯(lián)合鎮(zhèn)團(tuán)委、婦聯(lián)相關(guān)企業(yè)站所職工圍繞建設(shè)鄉(xiāng)風(fēng)文明村容整潔的新農(nóng)村，開展了3次大規(guī)模的清潔家園行動(dòng)，利用自身優(yōu)勢(shì)為我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)作了一定的貢獻(xiàn)。二是搞好法制宣傳，大力推進(jìn)農(nóng)村普法工作。5月份，在我鎮(zhèn)廣坪村聯(lián)合司法、公安及相關(guān)涉農(nóng)站所開展法律進(jìn)村、進(jìn)戶的宣傳教育，發(fā)放噴桶簡明讀本XX本、涉農(nóng)法律條款普法單4000多張，抓好了基層,促進(jìn)規(guī)范,為新農(nóng)村建設(shè)夯實(shí)法治工作打好了群眾基礎(chǔ)。

4、創(chuàng)造條件、建設(shè)職工建設(shè)活動(dòng)中心

為了激勵(lì)和促進(jìn)我鎮(zhèn)干部職工積極參加體育鍛煉,全面提高健康素質(zhì),豐富教干部職工的業(yè)余生活，黃蓋鎮(zhèn)聯(lián)合工會(huì)利用鎮(zhèn)機(jī)關(guān)食堂一空余大堂建設(shè)了黃蓋鎮(zhèn)干部職工健身活動(dòng)中心。添置了乒乓球、羽毛球、籃球等體育用品，購置了高檔的比賽專用乒乓球桌。現(xiàn)在干部職工休息時(shí)間在活動(dòng)中心留戀往返，增強(qiáng)了體質(zhì)、豐富了業(yè)余生活。促進(jìn)了職工群眾的精神文明建設(shè)，增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力。

下半年，我們將繼續(xù)圍繞“三個(gè)代表”重要思想，著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會(huì)建設(shè),認(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》,開拓創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,努力推進(jìn)科學(xué)發(fā)展觀、為構(gòu)建和諧黃蓋做出自己的貢獻(xiàn)。

篇5

婦女兒童事業(yè)發(fā)展是社會(huì)發(fā)展的重要標(biāo)志，是衡量社會(huì)進(jìn)步程度的尺度，也是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要環(huán)節(jié)。 “十二五”期間，__鎮(zhèn)將婦女兒童發(fā)展納入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體規(guī)劃，統(tǒng)一安排部署，同步組織實(shí)施。近年來，鎮(zhèn)黨委、政府和婦兒委成員單位認(rèn)真貫徹落實(shí)男女平等基本國策，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)婦女兒童事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，形成了黨委重視、政府統(tǒng)籌運(yùn)作、婦兒委辦牽頭協(xié)調(diào)、職能部門各司其職、社會(huì)支持、群眾參與、齊抓共管的良好工作格局，有力地推動(dòng)了婦女兒童工作目標(biāo)的全面實(shí)施。

（一）婦女參與決策和管理的程度進(jìn)一步提高。通過各類培訓(xùn)和多崗位鍛煉，女干部的綜合素養(yǎng)以及在組織決策中的影響力得到進(jìn)一步的增強(qiáng)。2014年，全鎮(zhèn)鎮(zhèn)人大代表 93人，其中：女代表23人，占總數(shù)的24.7%。鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中有5名女性，全鎮(zhèn)新發(fā)展黨員24人，其中女性5名，占新增黨員總數(shù)的20.8%。村兩委中各有一名女性委員。

（二）婦女就業(yè)能力和機(jī)會(huì)增加。近年來，__鎮(zhèn)加強(qiáng)對(duì)婦女就業(yè)的指導(dǎo)工作。通過與鎮(zhèn)勞保所合作建立了婦女就業(yè)培訓(xùn)基地，聘請(qǐng)技術(shù)人員、專家在家政、縫紉、養(yǎng)殖、電腦、織網(wǎng)等方面進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)。近年來，共舉辦專業(yè)技能培訓(xùn)16批次，為廣大婦女就業(yè)、致富創(chuàng)造了機(jī)會(huì)。

（三）婦女兒童健康水平得到進(jìn)一步提高。以貫徹《母嬰保健法》為主線，深化衛(wèi)生制度改革，創(chuàng)新服務(wù)措施，婦幼保健服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高。2014年農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩率達(dá)到100%。婦女病普查率逐年遞升，2013年達(dá)到75%。兒童計(jì)劃免疫四苗接種率達(dá)99%。積極落實(shí)農(nóng)村貧困婦女“兩癌”患者的扶助政策。

（四）兒童受教育水平明顯提高。3--6歲兒童入園率逐年提高，2013年達(dá)到98%；小學(xué)學(xué)齡兒童凈入學(xué)率達(dá)到100%；初中學(xué)生毛入學(xué)率達(dá)到100%；全鎮(zhèn)10名適學(xué)孤兒得到資助；中、小學(xué)、幼兒園建辦家長學(xué)校6個(gè)。

（五）婦女兒童生存發(fā)展環(huán)境得到極大改善。農(nóng)村改水受益率從2010年的98%提高到2013年的99%。2013年，全鎮(zhèn)城鎮(zhèn)居民中享受最低生活保障的1760人，其中，婦女727人，兒童144人。

（六）婦女兒童合法權(quán)益得到有效保護(hù)。加大打擊侵害婦女兒童的各種違法犯罪活動(dòng)力度，加強(qiáng)對(duì)“黃、賭、毒”的專項(xiàng)整治，建立完善婦女兒童維權(quán)站29個(gè)。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化政府管理，完善工作機(jī)制。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委、政府歷來高度重視婦女兒童工作，堅(jiān)持以“平等發(fā)展”、“兒童優(yōu)先”為原則，將婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的主要指標(biāo)納入經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃，納入政府重要議事日程，經(jīng)常聽取婦兒工作匯報(bào)，每年召開2次全鎮(zhèn)婦女兒童工作會(huì)議，并成立婦女兒童工作領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)研究解決婦女兒童發(fā)展中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。及時(shí)對(duì)“兩規(guī)劃”實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)測、評(píng)估，每年做一次監(jiān)測評(píng)估報(bào)告。

二是健全制度。建立健全婦兒工委工作制度，制定辦公室工作制度、成員單位和聯(lián)絡(luò)員工作職責(zé)，分解目標(biāo)任務(wù)，做到縱向上下銜接，橫向左右溝通。

（二）加大宣傳力度，營造良好氛圍。

主要開展以宣傳“貫徹男女平等基本國策”為主題的活動(dòng)，并充分利用廣播、電視、報(bào)紙等新聞媒體和“三八”、“六一”等節(jié)日，全方位、多層次的媒體宣傳，動(dòng)員社會(huì)力量關(guān)心、支持、參與婦女兒童規(guī)劃的落實(shí)工作，為實(shí)施“兩規(guī)劃”工作創(chuàng)造了良好的社會(huì)環(huán)境。近年來，開展宣傳月、宣傳周大規(guī)模宣傳活動(dòng)20多場次。

同時(shí)注重開展有關(guān)法律法規(guī)宣傳。將《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《未成年人保護(hù)法》、《女職工

勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī)納入全鎮(zhèn)普法規(guī)劃，增強(qiáng)婦女群眾的法律意識(shí)，提高自我保護(hù)能力。協(xié)調(diào)各方力量，解決婦女勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、婚姻、家庭暴力等方面的突出問題，進(jìn)一步營造關(guān)心婦女、愛護(hù)兒童的良好社會(huì)氛圍。（三）認(rèn)真履行職責(zé)，促進(jìn)婦女兒童工作重點(diǎn)目標(biāo)的落實(shí)。

鎮(zhèn)有關(guān)部門認(rèn)真履行職責(zé)，加大工作力度，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，制定完善政策措施，著力解決婦女兒童發(fā)展中的突出問題，為婦女兒童重點(diǎn)目標(biāo)順利實(shí)施提供了有力保障。

政府逐年增加規(guī)劃重點(diǎn)目標(biāo)的經(jīng)費(fèi)投入。2014年，新建的標(biāo)準(zhǔn)化初級(jí)中學(xué)投入使用。鎮(zhèn)域內(nèi)__高級(jí)中學(xué)為省級(jí)四星級(jí)中學(xué)，2014年增建男、女生宿舍樓。并積極爭取上級(jí)投資，以__鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院為平臺(tái)，不斷完善婦女兒童就醫(yī)設(shè)施。2014年，撥付專項(xiàng)資金，以鎮(zhèn)文化站、社區(qū)服務(wù)中心為平臺(tái)，搭建鎮(zhèn)婦女兒童活動(dòng)中心，為全鎮(zhèn)婦女兒童開展豐富多彩的活動(dòng)提供了陣地保障和資金保障。2014年，成功創(chuàng)建為省級(jí)婦女兒童活動(dòng)中心示范點(diǎn)。

鎮(zhèn)政府及中小學(xué)校認(rèn)真落實(shí)《義務(wù)教育法》，改善農(nóng)村基礎(chǔ)教育設(shè)施和教育環(huán)境，鞏固提高“普九”成果，嚴(yán)格落實(shí)國家“兩免一補(bǔ)”政策，提高適齡兒童入學(xué)率。

鎮(zhèn)水利站抓住國家實(shí)施農(nóng)村人飲解困項(xiàng)目的重要機(jī)遇，積極爭取項(xiàng)目，超額完成了農(nóng)村飲水、改水項(xiàng)目、抗旱應(yīng)急等工程建設(shè)任務(wù)，解決了3.8萬人的飲水困難和飲水安全。

鎮(zhèn)計(jì)生站開展為困難婦女免費(fèi)進(jìn)行婦科普查活動(dòng)，使更多困難婦女感受到黨和政府的關(guān)懷。

鎮(zhèn)婦聯(lián)會(huì)同勞動(dòng)所通過開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)，不斷加強(qiáng)對(duì)女職工職業(yè)技能的培訓(xùn)和對(duì)用人單位的政策宣傳力度，切實(shí)提高女性就業(yè)率，維護(hù)男女平等就業(yè)的權(quán)利。引導(dǎo)婦女轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，鼓勵(lì)女性實(shí)現(xiàn)自主擇業(yè)，組織勞務(wù)輸出，幫助1210名農(nóng)村婦女脫貧致富。

鎮(zhèn)婦聯(lián)會(huì)同司法所、公安派出所開通維權(quán)熱線，為女職工、農(nóng)村婦女提供勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)咨詢服務(wù)。

積極創(chuàng)建村級(jí)婦女兒童之家，完善配套設(shè)施建設(shè)，使婦女兒童之家真正成為婦女的娘家人，兒童的庇護(hù)所。近年來，成功創(chuàng)建5個(gè)縣級(jí)示范點(diǎn)，3個(gè)市級(jí)示范點(diǎn)，3個(gè)省級(jí)示范點(diǎn)。

關(guān)工委、派出所等部門加強(qiáng)對(duì)“網(wǎng)吧”營業(yè)場所的監(jiān)督管理及打擊力度，凈化青少年健康成長的環(huán)境。

近年來，__鎮(zhèn)婦女兒童工作獲得了長足發(fā)展，婦女自身取得巨大進(jìn)步，兒童優(yōu)先發(fā)展觀念深入人心，但是由于經(jīng)濟(jì)社會(huì)等主客觀方面的原因，該鎮(zhèn)婦女兒童工作的發(fā)展還存在一些困難和問題。

（一）婦女兒童生存的環(huán)境有待進(jìn)一步優(yōu)化。由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展、地域等因素的影響，部分農(nóng)村的衛(wèi)生狀況仍然較差，再加上他們生活質(zhì)量不高，生活的方式方法習(xí)慣性，她們的觀念有待轉(zhuǎn)變。

（二）重視流動(dòng)人口子女的健康與教育。隨著__經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，流動(dòng)人口的增加。加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口中的孕產(chǎn)婦、兒童逐步實(shí)行保健管理，提高流動(dòng)人口中兒童的保健覆蓋率；切實(shí)保障流動(dòng)人口子女的受教育權(quán)利，完善他們的就學(xué)制度。

（三）加大培訓(xùn)力度，廣開就業(yè)渠道，為婦女提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。由于女性自身競爭上的弱勢(shì)，其擇業(yè)范圍受到限制，再就業(yè)難度較男性要大。該鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)中心要根據(jù)婦女職業(yè)的需求和從業(yè)的特點(diǎn)，利用現(xiàn)有教育培訓(xùn)資源，面向婦女大力開展各種技能培訓(xùn)，提高婦女的就業(yè)能力，拓寬她們的就業(yè)渠道。

（四）留守兒童保護(hù)還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，教育管理還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。大多數(shù)留守兒童沒有得力的監(jiān)護(hù)人監(jiān)管，導(dǎo)致不少留守兒童在生活上缺少關(guān)照，生理上缺少關(guān)愛，行為上缺少規(guī)范，其教育管理是一大社會(huì)難題，部分留守兒童存在性格孤僻、厭學(xué)、打罵、偷盜等不良習(xí)性，令人擔(dān)憂。

（一）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。 要進(jìn)一步加大《婦女權(quán)益保護(hù)法》、《未成年人保護(hù)法》等法律、法規(guī)的宣傳力度，加大男女平等基本國策、婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的輿論引導(dǎo)力度，進(jìn)一步改善婦女的生存、發(fā)展環(huán)境，增強(qiáng)全社會(huì)尊重婦女、關(guān)心婦女成長的意識(shí)。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)婦女兒童權(quán)益保障機(jī)制。建立長期整治的有效機(jī)制，建立弱勢(shì)婦女兒童救助網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村基層調(diào)解組織的作用，使有困難的婦女兒童及時(shí)得到救助。

篇6

一、提高認(rèn)識(shí)，把困難職工幫扶中心建設(shè)納入“民心工程”體系

張家口作為華北老工業(yè)城市，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)工人較為集中，特別是近年來隨著全市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和國企改革的不斷深化，一些深層次矛盾和問題逐漸顯現(xiàn)出來。目前，全市下崗職工共有9.5萬人，登記失業(yè)人員1.57萬人，保障困難職工基本生活的任務(wù)比較繁重。市政府感到，民情就是最大的市情。不解決好城鎮(zhèn)困難群體的生活保障問題，就是政府工作的失職。就不能代表最廣大人民群眾的利益。市長高金浩同志多次強(qiáng)調(diào)，政府要把群眾的利益，當(dāng)做政府工作的大事來抓，真正做到愛民愛到心坎上，為民幫到緊要處。而工會(huì)困難職工幫扶中心的建設(shè)，可以在一定程度上彌補(bǔ)目前城市困難居民最低生活保障制度不夠規(guī)范和完善的地方，也可以真正解決“送溫暖”活動(dòng)經(jīng)常化、制度化問題，真正做到對(duì)困難群眾發(fā)現(xiàn)一個(gè)幫扶一個(gè)，幫扶一個(gè)脫困一個(gè)。對(duì)于這樣的德政工程，政府不存在支持不支持的問題，而是要解決怎么支持、怎么支持好的問題。為此，市委、市政府于去年10月下發(fā)了《關(guān)于關(guān)心群眾生活建立救急幫困機(jī)制的意見》，不僅把幫扶中心的建設(shè)納入全市救急幫困機(jī)制之中，而且把幫扶中心的建設(shè)納入“民心工程”的體系。

二、切實(shí)支持，為困難職工幫扶中心建設(shè)鋪路搭橋

政府支持工會(huì)工作，絕不能停留在一般的號(hào)召上，而是要真心實(shí)意、盡心盡力幫助工會(huì)解決自身無力解決的問題。在幫助工會(huì)建設(shè)困難職工幫扶中心上，我們做了以下工作：

一是組織領(lǐng)導(dǎo)的支持。幫扶中心的建設(shè)僅靠工會(huì)一家“單打獨(dú)斗”是不行的，必須整合社會(huì)資源，形成工作合力。為此，市委、市政府成立了張家口市城市救急幫困工作領(lǐng)導(dǎo)小組，市委副書記、市長高金浩任組長，副組長分別由市委副書記、市委組織部長、市人大副主任、市總工會(huì)主席、市政府常務(wù)副市長、主管副市長擔(dān)任，財(cái)政局長、勞動(dòng)和社會(huì)保障局長、民政局長、人事局長等政府部門的主要負(fù)責(zé)人為小組成員。這樣，就在組織領(lǐng)導(dǎo)上有了堅(jiān)強(qiáng)的保證，形成了政府的支持主體，使困難職工幫扶中心得以順利建設(shè)。

二是基礎(chǔ)建設(shè)的支持。建立困難職工幫扶中心，就要摸清底數(shù)，建立困難職工和困難家庭數(shù)據(jù)庫。如果底數(shù)不清、情況不明，就很難做到有的放矢地開展幫扶工作。為此，市委、市政府抽調(diào)了市直機(jī)關(guān)和城區(qū)及辦事處工作人員760多人組成專項(xiàng)工作調(diào)查隊(duì)，對(duì)轄區(qū)常住人口中下崗失業(yè)人員和未就業(yè)人員以及困難家庭的生活狀況，集中開展了為期20天的全面細(xì)致的調(diào)查，摸清了底數(shù)，掌握了實(shí)情，并通過開發(fā)統(tǒng)計(jì)軟件，使調(diào)研成果很快轉(zhuǎn)化為幫扶中心的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，為幫扶中心實(shí)現(xiàn)微機(jī)化管理奠定了基礎(chǔ)。

三是資金保障的支持。幫扶中心建設(shè)最大的問題是幫困資金落實(shí)問題，如果沒有一定的資金作保障就很難維持幫扶中心的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。盡管張家口財(cái)政狀況較為緊張，許多“民心工程”都需要財(cái)政的支持，但對(duì)困難職工幫扶中心的建設(shè)，政府是優(yōu)先安排，傾力解決的。在幫扶中心籌措的300萬元資金中，政府就拿出了220萬元。其中，市財(cái)政拿出了80萬元，市勞動(dòng)和社會(huì)保障部門拿出了100萬元，市民政部門拿出了40萬元，政府部門共計(jì)220萬元，保證了“中心”的資金所需。

四是具體工作的支持。市長高金浩同志多次到幫扶中心視察工作，了解情況，現(xiàn)場辦公，幫助謀劃幫扶中心的建設(shè)和發(fā)展，還親自出席中心成立揭牌儀式。幫扶中心組織的“寒窗學(xué)子助學(xué)行動(dòng)”、“困難職工集中救助行動(dòng)”等大型救助活動(dòng)，市長、副市長都積極參與。今年初，市總工會(huì)幫扶中心開展“獻(xiàn)一份愛心、捐一日工資”活動(dòng)，市長、副市長都積極參加，帶頭捐資，獻(xiàn)出一份愛民之心，并通過新聞媒體的宣傳，提高了困難職工幫扶中心對(duì)外的影響力。

三、完善機(jī)制，使困難職工幫扶中心建設(shè)向縱深推進(jìn)

困難職工幫扶工作政策性強(qiáng)、涉及面廣、工作量大，必須健全工作機(jī)制，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，形成相互協(xié)作、相互支持的工作合力。這樣，就能對(duì)困難職工由短期幫扶發(fā)展為長效幫扶，就能使幫扶中心的工作往深里做、往實(shí)里做、往快里做、往細(xì)里做。

1、建立合力幫扶工作制度。市委、市政府及時(shí)批轉(zhuǎn)了市委組織部、市總工會(huì)、團(tuán)市委、市婦聯(lián)、市殘聯(lián)、市財(cái)政局、市民政局、市人事局、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局等九個(gè)部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開展城市救急幫困工作的意見》，文件對(duì)幫扶中心的機(jī)構(gòu)設(shè)置、規(guī)格配備、工作方式等方面作了明確具體的規(guī)定，確定了工會(huì)在幫扶中心的職責(zé)和權(quán)限，并在幫扶中心設(shè)立“城市居民救急幫困基金”，對(duì)每年資金來源給予了嚴(yán)格的規(guī)定，以保證幫扶中心有一個(gè)較為穩(wěn)定的資金渠道。

2、建立聯(lián)席會(huì)議制度。通過聯(lián)席會(huì)議制度，使政府與工會(huì)建立起長期穩(wěn)定地協(xié)商溝通渠道。去年第一次聯(lián)席會(huì)議，專題研究了關(guān)心勞模生活，解決勞模實(shí)際生活困難問題，使困難群體中的特殊群體得到了及時(shí)救助。同時(shí)，市政府和市總工會(huì)還協(xié)商起草了《張家口市勞動(dòng)模范暫行管理辦法》，這將為幫扶中心對(duì)困難勞模的及時(shí)幫扶提供政策依據(jù)。

3、建立特困職工優(yōu)待證制度。制度規(guī)定，凡持有《特困職工優(yōu)待證》的特困職工，均可享受從事個(gè)體經(jīng)營活動(dòng)的稅費(fèi)減免，培訓(xùn)費(fèi)及職業(yè)介紹費(fèi)減免和子女就學(xué)學(xué)雜費(fèi)減免、水費(fèi)、電費(fèi)、房租以及指定醫(yī)院醫(yī)療費(fèi)減免等優(yōu)惠政策。這幾年政府為特困職工綜合減免各種費(fèi)用達(dá)1324萬元，僅去年年底，又一次性為特困職工補(bǔ)助水電費(fèi)24萬元，學(xué)雜費(fèi)13萬元，減免工商管理費(fèi)82萬元，減免占地費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)56萬元。

篇7

一、指導(dǎo)思想

全縣人口計(jì)生宣教工作堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以黨的十七屆四中全會(huì)精神和中央《決定》為指導(dǎo)，樹立宣傳教育的首位意識(shí)，積極構(gòu)建人口和計(jì)劃生育宣教工作“大宣傳、大聯(lián)合、出精品”的工作格局，為人口計(jì)生各項(xiàng)中心工作的順利開展創(chuàng)造良好社會(huì)氛圍。

二、總體思路

圍繞穩(wěn)定低生育水平，統(tǒng)籌解決人口問題工作大局，以推進(jìn)“新農(nóng)村新家庭計(jì)劃”為主線，以“抓典型建機(jī)制”為切入點(diǎn)，更新觀念，整合資源，深入研究，積極創(chuàng)新，開展“兩園”、“四一”、“六百”創(chuàng)建工程。“兩園”是指在縣城區(qū)中心廣場、樊井公園或?yàn)I河公園2個(gè)休閑公園，創(chuàng)建有品位、高檔次的新型生育文化園區(qū)；“四一”是指編印一套生育文化叢書，組織一臺(tái)計(jì)生文藝節(jié)目，制作一套計(jì)生幻燈片，拍攝一部計(jì)劃生育專題宣傳片；“六百”是指百座生育文化大院、百面生育文化墻、百所人口文化屋、百里生育文化長廊、百輛公交國策宣傳車、百場計(jì)生文藝演出進(jìn)鄉(xiāng)村。構(gòu)筑立體化宣傳教育模式，達(dá)到滲透社會(huì)、影響思維、誘導(dǎo)行為的宣傳效果。努力實(shí)現(xiàn)縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)聯(lián)動(dòng)，確保“新農(nóng)村新家庭計(jì)劃·幸福工程”創(chuàng)建、“十一五”目標(biāo)總結(jié)驗(yàn)收、紀(jì)念公開信發(fā)表30周年、“人口計(jì)生村村行,綜合服務(wù)到萬家”活動(dòng)、關(guān)愛女孩、關(guān)愛流動(dòng)人口等宣傳教育活動(dòng)的全面完成。

三、主要任務(wù)

2012年全縣人口計(jì)生宣傳教育工作將重點(diǎn)抓好服務(wù)中心工作、打造人口文化宣傳精品、宣傳教育規(guī)范化建設(shè)三大任務(wù)。

（一）圍繞中心工作，整體謀劃推進(jìn)宣傳教育重點(diǎn)工作。

1、深化“新農(nóng)村新家庭計(jì)劃·幸福工程”。要全面深入貫徹落實(shí)省、市新農(nóng)村新家庭計(jì)劃推進(jìn)會(huì)主要精神，以“兩園”、“四一”、“六百”工程創(chuàng)建為突破口，以“五進(jìn)五促”為抓手，建立健全長效工作機(jī)制，推動(dòng)“新農(nóng)村新家庭計(jì)劃·幸福工程”的深入開展。一是進(jìn)一步豐富創(chuàng)新與相關(guān)部門資源共享整合的渠道。通過召開“新農(nóng)村新家庭計(jì)劃項(xiàng)目推介會(huì)”、“新農(nóng)村新家庭計(jì)劃情況通報(bào)會(huì)”等形式，加強(qiáng)溝通、協(xié)助部門做好支持參與的具體項(xiàng)目計(jì)劃和落實(shí)。通過新農(nóng)村新家庭計(jì)劃成果聯(lián)合調(diào)研、工作匯報(bào)等形式，提高部門的參與熱情。二是指導(dǎo)示范戶開展“四新”、“五有”、“六好”創(chuàng)建活動(dòng)。“四新”是：倡導(dǎo)新風(fēng)尚、培育新農(nóng)民、爭創(chuàng)新農(nóng)家、建設(shè)新農(nóng)村；“五有”是：生育有計(jì)劃、致富有門路、生活有提高、環(huán)境有改善、家庭有和諧；“六好”是：生育政策執(zhí)行好、創(chuàng)業(yè)致富生活好、整潔衛(wèi)生環(huán)境好、民主管理監(jiān)督好、健康快樂身心好、鄰里互助民風(fēng)好。開展示范戶競賽活動(dòng)，帶動(dòng)周邊群眾學(xué)習(xí)知識(shí)、幫教致富信息和技能。三是要優(yōu)化創(chuàng)建指標(biāo)。創(chuàng)建工作必須堅(jiān)持在計(jì)劃生育率、群眾滿意率達(dá)到工作要求的條件下，實(shí)現(xiàn)“六好”。堅(jiān)持在無違反政策生育、無未落實(shí)措施的流引產(chǎn)、無人口計(jì)生信息瞞漏報(bào)、無違反群眾工作紀(jì)律、無獎(jiǎng)扶政策不兌現(xiàn)的條件下做到“五有”的標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高示范鎮(zhèn)村戶的示范創(chuàng)建水平，高質(zhì)量完成創(chuàng)建目標(biāo)。四是要借力城鎮(zhèn)建設(shè)、新村改造、生態(tài)旅游開發(fā)等，進(jìn)一步加強(qiáng)人口文化園區(qū)和生育文化公益宣傳設(shè)施建設(shè)。要積極爭取將人口文化園區(qū)和生育文化公益宣傳設(shè)施建設(shè)工程納入當(dāng)?shù)氐拿裥膶?shí)事工程。要努力提高內(nèi)涵質(zhì)量和規(guī)模檔次，推出一批具有鮮明示范作用的環(huán)境宣傳精品設(shè)施，努力在全縣形成一批不同形式、不同風(fēng)格，體現(xiàn)自身特色的亮點(diǎn)工程。各鎮(zhèn)(區(qū)、場)要找準(zhǔn)結(jié)合融入點(diǎn)，制定切實(shí)可行方案，確保“雙新”項(xiàng)目落到實(shí)處。年內(nèi)全縣建成5個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)的人口文化園區(qū)、100個(gè)生育文化屋、新增示范村60個(gè)，每村不少于5戶示范戶。（5月底前將新增示范村、示范戶、生育文化屋名單上報(bào)到宣教股）

2、積極開展公開信發(fā)表30周年紀(jì)念活動(dòng)。各鎮(zhèn)（區(qū)場）計(jì)生服務(wù)站要結(jié)合“5.29”、“9.25”等重大紀(jì)念活動(dòng)和“人口計(jì)生村村行，綜合服務(wù)到萬家”宣傳活動(dòng)，深入發(fā)掘人口計(jì)生宣傳資源，多點(diǎn)面、多形式地對(duì)人口計(jì)生工作30多年來的突出成果進(jìn)行集中宣傳。通過聲勢(shì)浩大地宣傳活動(dòng)，集中展示人口計(jì)生工作30多年來對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)文化的貢獻(xiàn)、對(duì)生育觀念、生活方式轉(zhuǎn)變的積極影響，真實(shí)反映當(dāng)前推行人口計(jì)生綜合改革，實(shí)行利益導(dǎo)向、依法行政、便民維權(quán)、生育關(guān)懷等取得的重大成果。要組織評(píng)選各類人口計(jì)生工作先進(jìn)典型，進(jìn)行重點(diǎn)宣傳報(bào)道，通過典型宣傳，反映人口計(jì)生工作的時(shí)代風(fēng)貌和群體形象。

縣人口計(jì)生局將聯(lián)合有關(guān)部門共同舉辦“紀(jì)念公開信發(fā)表30周年人口計(jì)生新聞人物評(píng)選”活動(dòng)、“紀(jì)念公開信發(fā)表30周年暨堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，統(tǒng)籌解決人口問題大型圖片展”活動(dòng)、“紀(jì)念公開信發(fā)表30周年文藝演出”等大型紀(jì)念活動(dòng)。

3、積極參與“十一五”驗(yàn)收工作。一是要以“人口計(jì)生村村行，綜合服務(wù)到萬家”宣傳教育活動(dòng)為載體，廣泛開展生育關(guān)懷、幫貧助困、送知識(shí)服務(wù)等活動(dòng)，扎實(shí)落實(shí)人口計(jì)生利益導(dǎo)向政策。二是要以迎檢驗(yàn)收為契機(jī)，結(jié)合雙新計(jì)劃，提高宣傳教育陣地建設(shè)的規(guī)模與檔次。要積極爭取多方支持，整合部門資源，共同打造人口文化園區(qū)、大型宣傳設(shè)施精品工程。三是要以迎檢驗(yàn)收為契機(jī)，擴(kuò)大人口計(jì)生工作成果的宣傳。及時(shí)總結(jié)”十一五”以來的工作經(jīng)驗(yàn)和做法，推出一批有深度、有新意、有價(jià)值的理論成果。四是協(xié)調(diào)相關(guān)部門，制作一部高質(zhì)量、有影響的宣傳專題片。

4、集中開展對(duì)企業(yè)持證退休職工一次性獎(jiǎng)勵(lì)宣傳活動(dòng)。通過媒體宣傳、社區(qū)宣傳、社會(huì)輿情宣傳等多種形式廣泛宣傳對(duì)持獨(dú)生子女父母光榮證的企業(yè)退休職工實(shí)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)政策制定出臺(tái)的背景、意義、政策內(nèi)容。使一次性獎(jiǎng)勵(lì)政策深入民心，取得群眾的理解與支持，為一次性獎(jiǎng)勵(lì)金及時(shí)順利發(fā)放創(chuàng)造良好的輿論宣傳氛圍。

5、切實(shí)加大出生人口性別比失衡綜治力度。進(jìn)一步深化關(guān)愛女孩行動(dòng)、婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動(dòng)，積極引導(dǎo)群眾樹立男女平等、少生優(yōu)生的文明婚育觀念。要堅(jiān)持從困難救助、獎(jiǎng)勵(lì)扶助、升學(xué)激勵(lì)、就業(yè)扶持等各方面入手，逐步完善利益導(dǎo)向機(jī)制，提高婦女的社會(huì)地位，促進(jìn)男女平等。完善綜合治理出生人口性別比縱橫聯(lián)動(dòng)的協(xié)作機(jī)制。縣成立打擊“兩非”辦公室，進(jìn)一步加大“兩非”線索排查和案件查處力度，對(duì)于孕情不明原因消失的要一追到底，對(duì)于“兩非”案件要協(xié)調(diào)相關(guān)部門嚴(yán)肅查處。從嚴(yán)整治計(jì)生藥械市場，注重對(duì)典型案件的剖析與曝光，加強(qiáng)警示教育。要建立“兩非”線索月報(bào)制度，每月28日將線索及時(shí)上報(bào)到宣教股。各鎮(zhèn)（區(qū)場）全年要查處5例以上“兩非”案件。

（二）突出地域特色，重點(diǎn)打造生育文化系列精品工程

各鎮(zhèn)（區(qū)場）計(jì)生服務(wù)站要結(jié)合各自實(shí)際和側(cè)重點(diǎn)，按照“一地一品”的基本要求，精心打造生育文化系列精品工程，唱響人口計(jì)生主旋律。

1、精心打造宣傳教育活動(dòng)品牌。4月份，與縣委宣傳部、縣委農(nóng)工辦、縣衛(wèi)生局、文體局、婦聯(lián)、團(tuán)委聯(lián)合開展了“人口計(jì)生村村行，綜合服務(wù)到萬家”宣傳活動(dòng)，各單位要依托這一貫穿全年的活動(dòng)載體，將婚育新風(fēng)進(jìn)萬家、關(guān)愛女孩、關(guān)愛留守兒童、關(guān)愛農(nóng)民工等各項(xiàng)工作有機(jī)融入其中，精心組織實(shí)施，在活動(dòng)運(yùn)作上出精品，求實(shí)效；在活動(dòng)宣傳上造聲勢(shì)，擴(kuò)影響，形成叫得響的宣傳活動(dòng)品牌。

2、加強(qiáng)媒體合作，擴(kuò)大對(duì)外宣傳。一要借助新聞、宣傳媒體的人才、資源優(yōu)勢(shì)和通道，為人口計(jì)生工作在大型媒體上的宣傳搭橋鋪路，擴(kuò)大宣傳空間。二要主動(dòng)加強(qiáng)與新聞媒體的合作，圍繞紀(jì)念公開信發(fā)表30周年，制定宣傳活動(dòng)方案，創(chuàng)作人口計(jì)生專題片和宣傳稿件，大張旗鼓地宣傳公開信發(fā)表30年來我縣計(jì)生工作取得的成績和效果。三要努力建立一支本系統(tǒng)的作風(fēng)正、熱情高、懂理論、通業(yè)務(wù)，并且熟練掌握新聞宣傳技能的新聞宣傳報(bào)道員隊(duì)伍。四要培養(yǎng)新聞敏感性，及時(shí)上報(bào)新聞線索和新聞稿件，各（鎮(zhèn)、區(qū)）場每月上報(bào)2篇以上新聞稿件，通過QQ或發(fā)送到宣教股郵箱。

3、利用鄉(xiāng)村嗩吶班開展計(jì)生文藝宣傳。這項(xiàng)工作獲得了市業(yè)務(wù)創(chuàng)新獎(jiǎng)。今年，要在規(guī)范管理上下功夫，不斷注入新的元素，取得新的成效。

4、全方位開展生育文化創(chuàng)建活動(dòng)。在縣鎮(zhèn)區(qū)主要街道、鎮(zhèn)--新農(nóng)村建設(shè)示范村沿線，開展生育文化創(chuàng)建活動(dòng)，打造環(huán)境宣傳新亮點(diǎn)。劃定“三線”、“四區(qū)”，即：徐沛線、沛龍線、龍河線三條線；東南區(qū)、西南區(qū)、城北區(qū)、城中區(qū)四個(gè)區(qū)，進(jìn)行廣泛布點(diǎn)，做到有點(diǎn)、有線、有片。二是在城區(qū)人流集中的場所設(shè)置LED顯示屏，進(jìn)行滾動(dòng)字幕宣傳。三是開展生育文化進(jìn)家庭、進(jìn)校園、進(jìn)公交車、進(jìn)商場、進(jìn)公共設(shè)施、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)教堂、進(jìn)農(nóng)貿(mào)市場等“十進(jìn)”宣傳活動(dòng)，形成一道覆蓋面廣、宣傳密度大、品位高檔的靚麗風(fēng)景線，營造隨時(shí)隨處可以聽到、看到、學(xué)到計(jì)劃生育知識(shí)的濃厚宣傳氛圍，滿足群眾多層次的知識(shí)需求。

(三)抓基層，夯基礎(chǔ)，推進(jìn)工作規(guī)范化建設(shè)

1、要明確思路，找準(zhǔn)定位。緊緊圍繞人口宣傳教育的總體部署和要求，建立縣、鎮(zhèn)（區(qū)、場）、村各司其職，各顯其能的工作格局，發(fā)揮宣傳教育工作網(wǎng)絡(luò)的綜合效能。縣級(jí)宣傳教育主要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌區(qū)域宣傳教育資源，加強(qiáng)媒體宣傳、環(huán)境宣傳、群眾宣傳、社會(huì)宣傳，組織實(shí)施群眾性宣傳教育主題活動(dòng)，指導(dǎo)、評(píng)估鎮(zhèn)、村宣傳教育工作，培養(yǎng)挖掘系統(tǒng)先進(jìn)典型、總結(jié)推介先進(jìn)事跡經(jīng)驗(yàn)。鎮(zhèn)級(jí)宣傳教育主要任務(wù)是落實(shí)上級(jí)布置的宣傳教育工作任務(wù)，加強(qiáng)宣傳教育基礎(chǔ)建設(shè)，創(chuàng)新宣傳教育載體、形式，圍繞人口計(jì)生工作的重大決策、中心工作等創(chuàng)造性開展群眾性宣傳教育活動(dòng)，開展人口計(jì)生政策、法律法規(guī)、科普知識(shí)宣傳，倡導(dǎo)先進(jìn)人口文化。村（居）級(jí)宣傳教育要加強(qiáng)人口學(xué)校、人口文化書屋、示范戶等人口計(jì)生宣傳教育主陣地建設(shè)，依托人口宣傳陣地，組織群眾開展集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，宣傳人口計(jì)生知識(shí)。加強(qiáng)與群眾溝通交流，開展面對(duì)面的宣傳，滿足不同家庭、不同人群對(duì)人口計(jì)生知識(shí)的需求。

2、要完善制度，規(guī)范管理。各鎮(zhèn)（區(qū)、場）計(jì)生服務(wù)站要依據(jù)人口計(jì)生宣傳教育工作的職能，加強(qiáng)各級(jí)人口計(jì)生宣教基礎(chǔ)管理，特別要規(guī)范基礎(chǔ)臺(tái)帳、活動(dòng)組織策劃、文檔資料管理等。進(jìn)一步規(guī)范隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)：加強(qiáng)人口宣傳教育職業(yè)化建設(shè)，制定宣傳員崗位基本要求。進(jìn)行宣傳員職業(yè)資格培訓(xùn)，逐步提高職業(yè)資格持證率。強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，開展生育文化理論學(xué)習(xí)、論文寫作培訓(xùn)、攝影技巧、多媒體制作等培訓(xùn)，增強(qiáng)宣傳員隊(duì)伍的綜合能力。進(jìn)一步規(guī)范日常管理工作，建立《重點(diǎn)工作備案制度》，定期統(tǒng)計(jì)上報(bào)各鎮(zhèn)（區(qū)、場）人口計(jì)生工作重點(diǎn)信息，及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài)。建立《新聞稿件月報(bào)制度》，實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)各鎮(zhèn)（區(qū)、場）外宣工作質(zhì)量進(jìn)度，加強(qiáng)對(duì)各地新聞宣傳工作的指導(dǎo)，跟蹤基層工作過程，時(shí)時(shí)評(píng)估工作時(shí)效和工作質(zhì)量，促進(jìn)工作效能的提高。

篇8

這次會(huì)議的主要任務(wù)是認(rèn)真貫徹落實(shí)省市教育工作會(huì)議精神，總結(jié)交流教育工作經(jīng)驗(yàn)，分析當(dāng)前形勢(shì)，研究部署全縣教育改革發(fā)展任務(wù)，動(dòng)員各級(jí)各部門進(jìn)一步解放思想、凝心聚力、真抓實(shí)干，努力開創(chuàng)全縣教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展的新局面。上午，縣委、縣政府組織部分縣級(jí)干部、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦黨（工）委書記和縣直有關(guān)單位負(fù)責(zé)同志參觀考察了無棣縣、慶云縣和我縣鎮(zhèn)的學(xué)校建設(shè)情況，大家深有感觸，深受啟發(fā)，希望大家把所學(xué)、所見、所感、所悟很好地貫徹到加快教育發(fā)展的實(shí)際工作中去。以上，蔡縣長傳達(dá)了全市教育工作會(huì)議精神，鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、鎮(zhèn)三個(gè)單位作了典型發(fā)言，講得都很好，思路清晰，定位準(zhǔn)確，信心百倍，充分體現(xiàn)了進(jìn)一步做好教育工作的信心和決心。下面，根據(jù)縣委、縣政府研究的意見，講三個(gè)方面的問題。

一、總結(jié)成績，分析形勢(shì)，切實(shí)增強(qiáng)推進(jìn)教育事業(yè)跨越發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感

“十一五”期間，縣委、縣政府高度重視教育工作，堅(jiān)持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育，不斷強(qiáng)化學(xué)校管理，著力破解教育難題，在夯實(shí)教育發(fā)展基礎(chǔ)、提高教育教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)教育公平等方面，取得了明顯成效。一是辦學(xué)條件不斷改善。累積投資1.1億元，成功實(shí)施了寄宿制學(xué)校建設(shè)、遠(yuǎn)程教育和“兩熱一暖一改”等重點(diǎn)工程；投資8000萬元建設(shè)的第一實(shí)驗(yàn)學(xué)校一期工程已經(jīng)投入使用，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦駐地學(xué)校全部建起了教學(xué)樓，城鄉(xiāng)學(xué)校辦學(xué)條件明顯改善。二是師資隊(duì)伍建設(shè)卓有成效。通過公開招考、引進(jìn)招聘等形式，不斷擴(kuò)充教師隊(duì)伍總量，進(jìn)一步優(yōu)化了教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)；通過培訓(xùn)、進(jìn)修、繼續(xù)教育等形式，提升了教師學(xué)歷水平，教師隊(duì)伍整體素質(zhì)明顯提升，涌現(xiàn)出了以黨的十七大代表、全國模范教師王玉貴為代表的一大批知名校長、知名教師、學(xué)科帶頭人和教學(xué)新秀。全縣高中、初中、小學(xué)專任教師學(xué)歷合格率分別達(dá)到了98.2%、93.8%和99.5%。三是各類教育統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展。全縣學(xué)前教育規(guī)范有序健康發(fā)展，基本形成了政府主導(dǎo)、社會(huì)參與、公辦與民辦并舉的發(fā)展格局。大力推進(jìn)素質(zhì)教育，全面落實(shí)課程方案，中小學(xué)生得到全面發(fā)展，中小學(xué)入學(xué)率達(dá)到了100%，鞏固率分別達(dá)到了99.9%和99.3%，在2010年全市義務(wù)教育階段學(xué)校控制學(xué)生輟學(xué)工作檢查中，榮獲全市第一名。普通高中教育質(zhì)量逐年提高，高考一榜上線率和萬人比始終保持全市領(lǐng)先地位。職業(yè)教育適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，創(chuàng)新了校企合作、工學(xué)結(jié)合等人才培養(yǎng)模式，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。四是教育惠民政策全面落實(shí)。全力實(shí)施校舍安全工程，累積投資校舍安全工程資金6270萬元，爭取省專項(xiàng)資金1080萬元，爭取中央專項(xiàng)資金1010萬元，消除危房面積20萬平方米。認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制和“兩免一補(bǔ)”政策，小學(xué)、初中生均公用經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由2005年的30元和40元提高到了2010年的500元和700元。建立健全了家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助政策體系，啟動(dòng)了高校學(xué)生生源地信用助學(xué)貸款，截止目前累計(jì)發(fā)放救助金2000余萬元。5年來，共培養(yǎng)2269名學(xué)生升入國家一類大學(xué)就讀，6322名學(xué)生考入本科院校。可以說，教育已經(jīng)成為一張靚麗的名片，得到了社會(huì)各界的認(rèn)可和肯定，在全市科學(xué)發(fā)展社情民意調(diào)查中，我縣教育工作人民滿意率連續(xù)三次位居榜首。成績的取得，得益于全縣上下的團(tuán)結(jié)協(xié)作、頑強(qiáng)拼搏，更得益于全縣廣大教育干部職工的默默無聞、勤奮工作和無私奉獻(xiàn)。在此，我代表縣委、縣政府向全縣教育工作者和為教育事業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的同志們，表示衷心的感謝和崇高的敬意！

在充分肯定成績的同時(shí)，更要清醒地認(rèn)識(shí)到教育發(fā)展中存在的突出矛盾和問題。一是學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后。教育歷史欠帳多，投入相對(duì)不足，學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、校舍安全工程進(jìn)展緩慢。目前全縣仍有C、D級(jí)危房8148平方米、危墻3756米。同時(shí)，學(xué)校內(nèi)設(shè)配備嚴(yán)重不足，全縣生均圖書達(dá)標(biāo)學(xué)校僅占36%，實(shí)驗(yàn)儀器配備、微機(jī)室建設(shè)達(dá)標(biāo)學(xué)校僅占28%和17.5%。二是教育教學(xué)管理水平有待提高。個(gè)別教育干部和校長不能適應(yīng)教育形勢(shì)發(fā)展的要求，教育思想和管理理念滯后于教育發(fā)展，學(xué)校管理制度、教育教學(xué)管理制度、人事制度、評(píng)價(jià)制度改革需要進(jìn)一步深化；少數(shù)教師教育觀念相對(duì)落后，內(nèi)容方法比較陳舊，中小學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)過重的問題依然存在。三是教育發(fā)展還不夠均衡。城鄉(xiāng)之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、學(xué)校之間辦學(xué)條件差異較大，農(nóng)村生源向城區(qū)流動(dòng)現(xiàn)象突出。特別是農(nóng)村小學(xué)教師老齡化現(xiàn)象嚴(yán)重，部分學(xué)科專業(yè)教師缺口較大，對(duì)教師的教育、培訓(xùn)機(jī)制還不完善，工作還不夠到位。四是學(xué)校建設(shè)籌資渠道還比較單一。個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦和部門對(duì)教育建設(shè)籌資舉措研究還不夠多，促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展的具體措施還比較少，還沒有充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各界捐資助學(xué)的積極性和主動(dòng)性。在這方面，今天參觀學(xué)習(xí)的同志一定很有感受，慶云縣2010年地方財(cái)政收入僅為2.16億元，為了一中建設(shè)，大力推廣捐資助學(xué)，社會(huì)捐款20萬元的部門、捐款50萬元的企業(yè)不在少數(shù)，集資5萬元的干部、捐款上千元的職工更是比比皆是，共籌資4億元解決了建設(shè)資金難題；無棣縣小泊頭鎮(zhèn)地方財(cái)政收入僅為600萬元，但卻投資500萬元建起了高標(biāo)準(zhǔn)的鎮(zhèn)中小學(xué)幼兒園教學(xué)樓，他們沒等、沒靠、沒向縣里要一分錢，主要靠自己采取捐資、集（融）資、墊資等多種渠道籌集資金，干成了別人認(rèn)為不可能干成的事情。大家應(yīng)該以他們?yōu)榘駱樱猩韺?shí)地為教育發(fā)展想辦法、解難題，搶抓機(jī)遇，真抓實(shí)干，不斷推進(jìn)全縣教育事業(yè)更好更快發(fā)展。

綜合分析，目前全縣教育事業(yè)發(fā)展也面臨著良好的機(jī)遇。從社會(huì)發(fā)展大的形勢(shì)看，教育的基礎(chǔ)性、全局性、先導(dǎo)性地位和作用從來沒有像今天這樣突出。黨的十七大明確提出優(yōu)先發(fā)展教育，建設(shè)人力資源強(qiáng)國，在社會(huì)事業(yè)發(fā)展的方方面面，把教育提到第一位，這不僅是一個(gè)戰(zhàn)略的問題，更重要地是要從講政治的高度，要求各級(jí)把教育抓好。2010年7月份，全國教育工作會(huì)議上，頒布了《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》，明確了未來十年我國教育改革發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)；省市教育工作會(huì)議上也提出了一系列加快教育發(fā)展的具體措施。各級(jí)各部門一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和省、市縣教育工作會(huì)議精神，明確今后一段時(shí)期教育發(fā)展的指導(dǎo)思想和部署要求，結(jié)合自身實(shí)際，進(jìn)一步提高對(duì)優(yōu)先發(fā)展教育的戰(zhàn)略認(rèn)識(shí)，明確責(zé)任，狠抓落實(shí)，努力推動(dòng)教育事業(yè)全面、快速發(fā)展。

從的發(fā)展形勢(shì)看，全縣財(cái)政收入從2005年的6620萬元猛增到去年的2.77億元，較大的財(cái)政增長為教育事業(yè)的發(fā)展提供了良好的財(cái)力支撐，特別是縣鄉(xiāng)教師工資待遇的逐步拉平，充分調(diào)動(dòng)了廣大農(nóng)村教師的工作積極性和主動(dòng)性；全國和省民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體的爭創(chuàng)成功，和諧穩(wěn)定局面的不斷鞏固，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的突飛猛進(jìn)，尊師重教優(yōu)良傳統(tǒng)的發(fā)揚(yáng)光大，都為教育事業(yè)的持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境。特別是隨著“省直管縣”的深入實(shí)施，上級(jí)對(duì)我縣的幫扶、開發(fā)和建設(shè)力度將進(jìn)一步加大，在教育項(xiàng)目建設(shè)、優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)、師資補(bǔ)充、均衡發(fā)展、促進(jìn)公平等方面將會(huì)得到更多的支持。對(duì)此，全縣上下要對(duì)當(dāng)前形勢(shì)有一個(gè)客觀清醒的認(rèn)識(shí)，既要把握好當(dāng)前教育發(fā)展的宏觀形勢(shì)，又要把握好教育現(xiàn)階段的特點(diǎn)，從講政治的高度，切實(shí)增強(qiáng)推動(dòng)教育發(fā)展的責(zé)任感、使命感和緊迫感，解放思想，真抓實(shí)干。

二、明確任務(wù)，突出重點(diǎn)，在新的歷史起點(diǎn)上科學(xué)謀劃教育新發(fā)展

根據(jù)上級(jí)精神，結(jié)合我縣教育發(fā)展現(xiàn)狀，確定全縣“十二五”期間教育事業(yè)發(fā)展的任務(wù)目標(biāo)是：穩(wěn)步推進(jìn)中小學(xué)布局調(diào)整，到2015年，基本完成標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)工程；中小學(xué)教師學(xué)歷合格率達(dá)到100%，教師隊(duì)伍建設(shè)基本滿足素質(zhì)教育的要求；基本普及學(xué)前教育，義務(wù)教育均衡發(fā)展水平進(jìn)一步提高；普及高中階段教育，大力發(fā)展職業(yè)教育，實(shí)現(xiàn)普通高中與中等職業(yè)教育協(xié)調(diào)發(fā)展，努力把建設(shè)成為各類教育優(yōu)質(zhì)均衡、特色鮮明、開放多元、人民滿意的教育先進(jìn)縣。

今年是實(shí)施《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》的關(guān)鍵一年，謀劃好、落實(shí)好今年的工作，意義重大、影響深遠(yuǎn)，必須突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，著力做好四個(gè)方面的工作。

（一）加大教育投入力度，積極推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)。政府是教育投入的主體，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦要強(qiáng)化辦學(xué)主體責(zé)任意識(shí)，按照“三個(gè)優(yōu)先”（在總體規(guī)劃中優(yōu)先考慮教育，在總體投入中優(yōu)先保障教育，在公共資源上優(yōu)先傾斜教育）的要求，切實(shí)把教育經(jīng)費(fèi)列入公共財(cái)政支出的重點(diǎn)領(lǐng)域予以優(yōu)先保證，不斷完善經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，增設(shè)專項(xiàng)建設(shè)資金，真正做到教育經(jīng)費(fèi)“三個(gè)增長”。要按照《省普通中小學(xué)基本辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)》要求，依據(jù)城鄉(xiāng)規(guī)模、總體規(guī)劃和人口數(shù)量，科學(xué)調(diào)整學(xué)校布局，加快推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)。發(fā)改、教育、財(cái)政等部門要認(rèn)真履行各自職能，實(shí)行優(yōu)先優(yōu)惠政策，優(yōu)化整合各類教育資源，為標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)創(chuàng)造有利條件和良好環(huán)境。教育部門要切實(shí)把握時(shí)機(jī)，積極向上爭取資金，充分利用政策吸納社會(huì)資金，加快學(xué)校基礎(chǔ)建設(shè)步伐。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、各學(xué)校要不等不靠，創(chuàng)新形式，采取市場化運(yùn)作方式，通過BT、BOT、TOT等形式吸引外資和社會(huì)資金參與，鼓勵(lì)和引導(dǎo)社會(huì)力量捐資助學(xué)、出資辦學(xué)，不斷拓寬辦學(xué)融資渠道。要切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)設(shè)施、器材配備工作，力爭用3－5年的時(shí)間使全縣普通中小學(xué)基本達(dá)到省標(biāo)要求。要統(tǒng)籌安排好建設(shè)資金，重點(diǎn)向農(nóng)村學(xué)校傾斜，特別是對(duì)薄弱學(xué)校建設(shè)，要從師資、資金、管理等方面予以重點(diǎn)幫扶，盡快改善辦學(xué)條件，提升辦學(xué)水平。

（二）加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)教育事業(yè)持續(xù)發(fā)展。教育大計(jì)，教師為本。要把加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)作為教育發(fā)展最重要、最基礎(chǔ)的工作抓實(shí)抓好。一要突出加強(qiáng)師德建設(shè)。要把師德建設(shè)擺在教師隊(duì)伍建設(shè)的首位，扎實(shí)開展好“解放思想，干事創(chuàng)業(yè)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)廣大教師自覺關(guān)愛學(xué)生、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、淡泊名利、自尊自律。廣大教師要自覺加強(qiáng)師德修養(yǎng)，樹立高尚的道德情操和精神追求，靜下心來教書，潛下心來育人，努力做受學(xué)生愛戴、讓人民滿意的教師。二要著力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。要繼續(xù)實(shí)施教育干部碩士化工程，不斷提高以校長為核心的教育干部綜合素質(zhì)，大力促進(jìn)校長專業(yè)化發(fā)展，努力培養(yǎng)和造就一大批獻(xiàn)身教育事業(yè)、具有先進(jìn)教育理念和獨(dú)特辦學(xué)風(fēng)格的學(xué)校管理者；要以實(shí)施“三名”工程為突破口，加強(qiáng)管理與指導(dǎo)，努力造就一批名校長、名班主任和名教師隊(duì)伍；要加大培養(yǎng)培訓(xùn)力度，創(chuàng)新培訓(xùn)形式，整合培訓(xùn)資源，全面提高廣大教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力。同時(shí)，要不斷提高教師待遇，盡快解決好城鄉(xiāng)教師住房補(bǔ)貼不統(tǒng)一問題，實(shí)現(xiàn)同工同酬。要進(jìn)一步關(guān)心教師的工作和生活，真誠與教師談心溝通，傾力幫助解決實(shí)際困難，引領(lǐng)激勵(lì)教師愛崗敬業(yè)，勤奮工作，全身心投入教育事業(yè)，努力造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍。

（三）統(tǒng)籌教育協(xié)調(diào)發(fā)展，全面提高教育質(zhì)量。素質(zhì)教育是教育工作永恒的主題。要全面深化素質(zhì)教育，堅(jiān)持德育為首、能力為重、全面發(fā)展，把素質(zhì)教育理念貫穿于各級(jí)各類教育的全過程；要牢固樹立以質(zhì)量為核心的教育發(fā)展觀，把促進(jìn)人的全面發(fā)展、適應(yīng)社會(huì)需要作為衡量教育質(zhì)量的根本標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持質(zhì)量和規(guī)模相統(tǒng)一，走內(nèi)涵式發(fā)展道路，努力提高各級(jí)各類教育的辦學(xué)水平。一要加快發(fā)展學(xué)前教育。要把改善學(xué)前教育狀況作為發(fā)展教育、改善民生的重要任務(wù)，納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和公共服務(wù)體系建設(shè)，加快實(shí)施學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃，不斷建立政府主導(dǎo)、公辦為主、民辦為輔的辦園體制。要大力發(fā)展公辦幼兒園，進(jìn)一步規(guī)范民辦幼兒園，不斷滿足人民群眾對(duì)學(xué)前教育的需求，切實(shí)解決好“入園難”、“入園貴”的問題。要建立健全幼兒園教師引進(jìn)機(jī)制，通過適當(dāng)放寬政策面向社會(huì)公開招考、幼師專業(yè)教師歸隊(duì)、符合條件的中小學(xué)教師劃轉(zhuǎn)等方式，加強(qiáng)幼兒教師配備。二要鞏固提高基礎(chǔ)教育。要正確處理素質(zhì)教育和升學(xué)考試的關(guān)系，不能以升學(xué)考試成績作為唯一標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)學(xué)校、評(píng)價(jià)教師。要不斷創(chuàng)新教學(xué)觀念、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法，提高教學(xué)效能和教育質(zhì)量。要促進(jìn)普通高中優(yōu)質(zhì)特色發(fā)展，進(jìn)一步普及高中階段教育，鼓勵(lì)普通高中根據(jù)需要適當(dāng)增加職業(yè)教育的教學(xué)內(nèi)容，為學(xué)生學(xué)習(xí)提供多元選擇的機(jī)會(huì)。三要大力加強(qiáng)職業(yè)教育。要把職業(yè)教育納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，促使職業(yè)教育規(guī)模、專業(yè)設(shè)置與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求相適應(yīng)。要加強(qiáng)職業(yè)教育基礎(chǔ)能力建設(shè)，創(chuàng)新學(xué)生培養(yǎng)模式，積極推廣“訂單式”培養(yǎng)，構(gòu)建企業(yè)、學(xué)校、學(xué)生良性互動(dòng)的職教體系，不斷擴(kuò)大招生規(guī)模，培養(yǎng)更多的應(yīng)用型、技能型人才，切實(shí)增強(qiáng)為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的能力。

（四）創(chuàng)建平安和諧校園，保障教育事業(yè)健康發(fā)展。教育要發(fā)展，安全穩(wěn)定是前提。必須牢固樹立發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)、穩(wěn)定是第一責(zé)任的觀念，把安全穩(wěn)定發(fā)展的理念落實(shí)到學(xué)校各項(xiàng)工作中，大力創(chuàng)建平安和諧校園。一要加快推進(jìn)校舍安全工程。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦要結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)，按照校舍安全工程三年完成規(guī)劃，采取新建、加固等形式進(jìn)一步消除危房；要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校建設(shè)的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求，對(duì)校舍安全工程涉及的校舍建設(shè)要免收行政性、事業(yè)性收費(fèi)和政府性基金，免收或減收經(jīng)營服務(wù)性收費(fèi)。要規(guī)范運(yùn)作程序，嚴(yán)格質(zhì)量監(jiān)督，確保工程質(zhì)量，切實(shí)把學(xué)校建成最堅(jiān)固、最安全、群眾最放心的場所，真正把好事辦好。二要強(qiáng)化學(xué)校安全管理。要按照“屬地管理、分級(jí)管理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，建立健全各項(xiàng)安全管理制度，嚴(yán)格落實(shí)學(xué)校安全責(zé)任制和責(zé)任追究制，著力加強(qiáng)寄宿制學(xué)校、學(xué)校食品衛(wèi)生、道路交通、消防和校園安全等方面的管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦要按照要求為中小學(xué)幼兒園配齊保安人員，配足安保設(shè)施，落實(shí)保安人員工資，提高校園人防和技防水平。要強(qiáng)化管理人員責(zé)任，積極防范可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)，避免侵害師生事件的發(fā)生。要大力開展“平安校園”創(chuàng)建活動(dòng)，不斷完善突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案，進(jìn)一步健全集人防、物防、技防為一體的校園防控體系，促進(jìn)校園安全整體水平上臺(tái)階。三要加強(qiáng)校園文化建設(shè)。要不斷加強(qiáng)校園綠化、美化和人文環(huán)境建設(shè)，充分發(fā)揮特色育人和環(huán)境育人的熏陶作用。要加強(qiáng)對(duì)共青團(tuán)、少先隊(duì)組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，認(rèn)真組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的校園文化活動(dòng)，發(fā)揮校園文化的育人功能，努力構(gòu)建平安和諧校園。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，凝聚合力，為站在新起點(diǎn)推進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障

教育是國計(jì)，也是民生；教育是今天，更是明天。大力發(fā)展教育事業(yè)，是全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)科教興陽、人才興陽戰(zhàn)略的必由之路。各級(jí)各部門要進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)教育工作的能力和水平，切實(shí)把教育改革發(fā)展的各項(xiàng)舉措落到實(shí)處。

（一）解放思想，銳意創(chuàng)新。思想解放的程度決定著工作的力度和發(fā)展速度。目前，影響我縣教育發(fā)展最大的障礙不是資金問題，而是思想解放的力度不夠大。各級(jí)各部門特別是廣大教育工作者要進(jìn)一步解放思想，努力破除制約教育改革發(fā)展的各種舊觀念、舊思維，用時(shí)代的要求來審視教育工作，用發(fā)展的眼光來研究教育工作，以改革的精神來推動(dòng)教育工作，努力使教育工作更好地體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。要深入開展“遠(yuǎn)學(xué)江浙，近學(xué)鄒博”解放思想、干事創(chuàng)業(yè)大討論活動(dòng)，大力弘揚(yáng)敢想、敢為、敢當(dāng)?shù)摹叭摇本瘢朔皾M、怕、惰、庸”四大思想障礙，積極借鑒兄弟縣區(qū)的成功經(jīng)驗(yàn)，在如何籌錢辦學(xué)、怎樣用錢辦學(xué)上下功夫，積極采取捐資、集（融）資、墊資等多渠道籌資辦法，用“明天”的錢辦“今天”的事，用“別人”的錢辦“我們”的事，凝心聚財(cái)，舍得投入，切實(shí)改善辦學(xué)條件，為教育持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制。各級(jí)各部門要把發(fā)展教育擺在更加突出的位置，以更大的決心、更多的財(cái)力、更多的精力支持教育事業(yè)，努力解決當(dāng)前教育面臨的重大問題、制約教育發(fā)展的瓶頸問題和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，不斷提高教育工作科學(xué)化水平。鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦和部門的主要負(fù)責(zé)同志要親自抓、負(fù)總責(zé)，經(jīng)常聽取教育工作匯報(bào)，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓、負(fù)主要責(zé)任，對(duì)教育改革發(fā)展中存在的突出困難和問題，該辦的要馬上辦，對(duì)一時(shí)難以解決的，要積極協(xié)調(diào)，盡快解決。要把優(yōu)先發(fā)展教育納入科學(xué)發(fā)展綜合考核范疇，統(tǒng)籌考慮經(jīng)費(fèi)保障、學(xué)校建設(shè)、均衡發(fā)展、師資配置等各方面指標(biāo)，建立完善符合教育科學(xué)發(fā)展的考核評(píng)價(jià)體系。要進(jìn)一步健全完善保證教育優(yōu)先發(fā)展的問責(zé)機(jī)制，強(qiáng)化教育督導(dǎo)職能，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)和政策措施真正落到實(shí)處。