維穩(wěn)工作預(yù)案范文
時間:2023-03-26 22:14:21
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篇1
各基層單位:××公司的改制工作已進(jìn)入理順勞動關(guān)系的關(guān)鍵階段。這項工作是××公交改制最關(guān)鍵的一步,也是新公司建立現(xiàn)代企業(yè)制度的一項基礎(chǔ)工作,意義重大。理順勞動關(guān)系工作是否順利推進(jìn),關(guān)系到企業(yè)改革改制的成敗,關(guān)系到新公司的事業(yè)發(fā)展,關(guān)系到全市的安定團(tuán)結(jié),因而這是一個政治問題、全局問題。司屬各單位黨政工班子要以高度的責(zé)任感,以黨性為原則,以職務(wù)為保證,積極工作,切實承擔(dān)責(zé)任,力爭實現(xiàn)“三不目標(biāo)”,即不出現(xiàn)越級上訪,不出現(xiàn)擺車堵路,不出現(xiàn)聚眾鬧事,確保大局穩(wěn)定,生產(chǎn)正常。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
1、公司成立理順勞動關(guān)系期間維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長:×××
副組長:×××
成員:各二級單位黨委書記、工會主席
2、維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組在××××理順勞動關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
二、工作措施
1、認(rèn)真排查
認(rèn)真排查本單位不穩(wěn)定因素,預(yù)測可能發(fā)生的不穩(wěn)定事件,排查有可能引發(fā)不穩(wěn)定的人員,分類歸納,建立檔案,并報上級單位備案。
2、認(rèn)真摸底
全司各單位尤其是營運單位,要認(rèn)真負(fù)責(zé)做好理順勞動關(guān)系的摸底調(diào)查工作,了解各個層面員工思想動態(tài)和人員數(shù)量。
3、積極化解
(1)各單位領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真學(xué)習(xí)理順勞動關(guān)系的相關(guān)政策,熟悉理順勞動關(guān)系的具體內(nèi)容、工作步驟和時間安排,明確職責(zé),分工包干。
(2)發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢,做好宣傳引導(dǎo)工作,對群眾反映的疑點,難點、熱點問題,要耐心細(xì)致解釋回答,努力將問題處理在基層,把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
(3)建立信息網(wǎng)絡(luò),關(guān)心每一個員工,了解員工理順勞動關(guān)系過程中的思想情況,具體要求、實際困難和可能的動態(tài)。
(4)萬一出現(xiàn)影響穩(wěn)定的嚴(yán)重問題(堵車、堵路、擺車、擺線、員工到省市上訪),必須在第一時間上報聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和公司理順勞動關(guān)系辦公室。事發(fā)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須20分鐘趕到現(xiàn)場,聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)必須30分鐘趕到現(xiàn)場。
4、信息暢通
理順勞動關(guān)系期間要確保信息暢通,各級領(lǐng)導(dǎo)必須24小時開機(jī),同時要與市政府、公用事業(yè)局、公安部門、兄弟單位保持聯(lián)系,溝通信息。
5、組織保證
司屬各營運單位要成立以黨委書記和車隊黨支部書記為隊長的處理突發(fā)事件小分隊。小分隊成員主要由駕駛員組成,二級單位小分隊成員不得少于20人,車隊小分隊成員不得少于10人。出現(xiàn)突發(fā)事件時小分隊成員必須在30分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場。
6、加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作
加強(qiáng)要害部位的安全保衛(wèi)工作,特別是油庫、收銀中心、停車坪要加強(qiáng)防范,做好防爆、防縱火、防盜、防的防范工作。同時加強(qiáng)夜間安全檢查,司屬營運單位的夜間安全檢查每周不得少于2次,其中一次要有領(lǐng)導(dǎo)帶隊。
7、加強(qiáng)督促檢查
篇2
安全穩(wěn)定是高校順暢運行、有效育人的必要前提。一直以來,黨、國家十分重視高校的安全穩(wěn)定工作,高校的學(xué)生工作者們也始終將維護(hù)校園安全穩(wěn)定視為自身的第一要責(zé),高校安全保衛(wèi)工作得以不斷加強(qiáng),有效打擊了各類校園違法犯罪行為,有力地維護(hù)了校園穩(wěn)定。但隨著社會主義經(jīng)濟(jì)形勢的飛速發(fā)展、高校辦學(xué)規(guī)模的逐步擴(kuò)大與青年學(xué)生群體特性的巨大變遷,高校安全保衛(wèi)工作又出現(xiàn)了諸多問題、面臨一些困難,使高校安保隊伍所面臨的安全穩(wěn)定工作任務(wù)更為艱巨。因此如何解決這些問題,給師生員工提供良好的工作、學(xué)習(xí)與生活環(huán)境,值得深思。下面就當(dāng)前高校安全保衛(wèi)工作談?wù)勛约旱目捶ǎ?/p>
一、高校安全保衛(wèi)工作存在的問題
1、高校安全保衛(wèi)工作缺乏法律地位
高校的安全保衛(wèi)部門在公安機(jī)構(gòu)體制改革基本結(jié)束后就不再具有執(zhí)法權(quán),與公安部門在學(xué)校安全管理工作中的職權(quán)界定模糊。當(dāng)校園內(nèi)發(fā)生治安問題時,高校安全保衛(wèi)人員會率先趕到第一現(xiàn)場調(diào)查、處理,但因沒有執(zhí)法權(quán)就只能將其移交給當(dāng)?shù)氐墓矙C(jī)關(guān),就有可能貽誤戰(zhàn)機(jī),造成工作盲目性。
2、高校安全保衛(wèi)工作的工作量大
從高校的保衛(wèi)隊伍看,高校的保衛(wèi)人員數(shù)量要遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于公安部門的保衛(wèi)人員配備占單位總?cè)藬?shù)千分之三的規(guī)定比例要求。一般情況下,高校安全保衛(wèi)人員除了完成每天8小時的工作外,還要進(jìn)行加班加點長期超負(fù)荷的工作,必將導(dǎo)致安全保衛(wèi)人員的身體要受到過度勞累所帶來的傷害。
3、高校安全保衛(wèi)人員工作風(fēng)險大
高校安全保衛(wèi)工作實際上就是與罪犯、犯罪嫌疑人及校內(nèi)違法違紀(jì)的現(xiàn)象做斗爭,做好學(xué)校利益和師生員工的人身財產(chǎn)安全保護(hù)工作。事實上,高校保衛(wèi)干部沒有執(zhí)法權(quán)力,對校內(nèi)的違法違紀(jì)事件也不能按規(guī)定去管理,這樣在今后的工作中可能出現(xiàn)更多的麻煩。
4、高校安全保衛(wèi)人員的待遇偏低
高校安全保衛(wèi)人員的待遇從三個方面表現(xiàn):一是安全保衛(wèi)人員職務(wù)升遷慢,保衛(wèi)人員最多能升到科級干部,要升到處級、副處級是很困難的;二是職稱評聘問題,安全保衛(wèi)人員評聘政工系列職稱停止多年,嚴(yán)重影響了保衛(wèi)人員的生活與政治待遇;三是部分安全保衛(wèi)人員的工資偏低,工資、福利等待遇不及在編保衛(wèi)人員的一半,他們遲到早退、工作懈怠、不思上進(jìn),最不穩(wěn)定。
二、當(dāng)前高校安全保衛(wèi)工作面臨的問題有
1、意識形態(tài)斗爭激烈,給高校安保工作帶來嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。西方敵對勢力打著“自由”、“民主”、“人權(quán)”的旗號,加緊對我國實施各種滲透顛覆和破壞活動。他們把大學(xué)生作為“和平演變”工作的重點對象,不惜一切代價,利用各種手段,從經(jīng)濟(jì)文化生活等方面加緊滲透。高校人才集中,是我國建設(shè)中國特色社會主義人才的培養(yǎng)基地,從來就是國際敵對勢力滲透爭奪的重點。加強(qiáng)政治安全、國家安全已成為高校安全保衛(wèi)工作的重點之一。
2、社會穩(wěn)定問題給高校帶來的影響。這幾年,高校畢業(yè)生待業(yè)增多,帶來了一些不穩(wěn)定因素的沖擊,使高校與社會的聯(lián)系越來越顯微妙與敏感。一些政治勢力和別有用心的人往往利用青年大學(xué)生政治上不成熟、分辨是非能力弱的特點,鼓動、蒙騙、盅惑學(xué)生,以實現(xiàn)他們不可告人的目的。這些情況處理不當(dāng),將直接影響學(xué)生的思想穩(wěn)定,給高校安全保衛(wèi)造成重大威脅。
3、招生規(guī)模擴(kuò)大給高校安全保衛(wèi)工作帶來嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。自高校擴(kuò)招以來,高校規(guī)模急劇擴(kuò)大,在校生人數(shù)成倍增長,擴(kuò)大招生也造成了生源質(zhì)量參差不齊,校園里學(xué)生內(nèi)部盜竊、搶劫勒索等違法行為屢見不鮮。
4、互聯(lián)網(wǎng)給高校安全保衛(wèi)工作帶來嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等高科技的發(fā)展應(yīng)用,改變了人們的工作方式、交往方式與生活方式,也為各類違法犯罪活動提供了現(xiàn)代技術(shù)手段。一些敵對勢力、組織,利用網(wǎng)絡(luò)傳播宣傳品,進(jìn)行煽動和思想滲透,蠱惑人心,毒害青年。另外,泛濫和網(wǎng)絡(luò)犯罪對青年大學(xué)生和高校安保工作也帶來了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。
5、校園治安環(huán)境復(fù)雜化。為了節(jié)約經(jīng)費,校內(nèi)一些部門聘請打工人員以至校園出現(xiàn)了大批的臨時工、合同工、建筑工、季節(jié)工,這些人員流動性大最難管理。有些人員利用在校園做工機(jī)會,在校內(nèi)作案,使校內(nèi)的保衛(wèi)工作增加了很大的難度。
6、高校周邊環(huán)境的影響。隨著辦學(xué)規(guī)模的擴(kuò)大,大學(xué)生已成為一個龐大的消費群體,一些經(jīng)營者瞄準(zhǔn)了高校這塊蛋糕,各種娛樂場所、商業(yè)攤點應(yīng)運而生,高校周邊的小偷、盲流也逐漸增多,給高校安保工作帶來負(fù)面影響,時刻危及著校園安全。
三、新形勢下解決安全保衛(wèi)工作問題的方法與建議
1、首先安全保衛(wèi)部門隊伍需要質(zhì)變。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高安保隊伍素質(zhì)以適應(yīng)新形勢;培養(yǎng)保衛(wèi)專業(yè)技術(shù)人才,適應(yīng)高校安保工作發(fā)展需要;明確高校安保機(jī)構(gòu)的執(zhí)法地位;轉(zhuǎn)變觀念,變靜為動,主動適應(yīng)工作;加強(qiáng)高校安保隊伍對學(xué)生的教育管理工作;進(jìn)一步深化安保工作內(nèi)部管理體制改革。
2、堅持“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,落實安全工作責(zé)任制。黨政領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,并建立層層落實安全責(zé)任的工作機(jī)制。通過簽訂安全責(zé)任書,把安全治理工作作為各單位的重要工作內(nèi)容和晉級評優(yōu)的條件,使各級領(lǐng)導(dǎo)真正負(fù)起責(zé)任,真抓實管。
篇3
在xxxx年的專項整治工作中,我們努力作好三個結(jié)合:一是把危險化學(xué)品專項整治與落實安全生產(chǎn)保障制度結(jié)合起來,督促危險化學(xué)品企業(yè)建立預(yù)防為主,持續(xù)改進(jìn)的安全生產(chǎn)自我約束機(jī)制。二是把專項安全整治與日常監(jiān)督管理結(jié)合起來,不斷完善安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)制。三是把專項整治與全面作好安全生產(chǎn)工作結(jié)合起來,致力于建立安全生產(chǎn)的長效機(jī)制。通過深入進(jìn)行危險化學(xué)品生產(chǎn),儲存,經(jīng)營,運輸,廢棄處置等各監(jiān)管環(huán)節(jié)的專項整治,使我市危險化學(xué)品安全監(jiān)管逐步納入科學(xué)化,規(guī)范化軌道,專項整治工作取得了階段性成果:
1,根據(jù)《xxxx市危險化學(xué)品安全專項整治方案》,重點查處無證生產(chǎn),無證經(jīng)營企業(yè);突出化肥,氯堿等行業(yè),強(qiáng)化對已建危險化學(xué)品生產(chǎn)裝置和儲存數(shù)量構(gòu)成重大危險源的儲存設(shè)施的監(jiān)管,整治周邊環(huán)境,消除事故隱患;加強(qiáng)易燃可燃?xì)怏w,液體輸送管道的安全監(jiān)管,消除各類隱患和缺陷;制定和完善事故應(yīng)急救援預(yù)案。
2,進(jìn)行了全市危險化學(xué)品從業(yè)單位和了重大危險源的調(diào)查摸底,逐一建立檔案,全市共有重大危險源797處,其中生產(chǎn)企業(yè)89處,經(jīng)營企業(yè)708處。
3,加大檢查打擊力度,及時消除事故隱患。xxxx年多次開展安全專項聯(lián)合執(zhí)法檢查,加大打擊非法力度。全年深入危險化學(xué)品從業(yè)單位檢查指導(dǎo)5000余次,出動檢查車輛人員1萬多臺次,關(guān)停并轉(zhuǎn)部分不具備安全生產(chǎn)條件的危險化學(xué)品從業(yè)單位,羅莊,臨沭等縣區(qū)依法取締了30多家不具備條件的加油站。同時進(jìn)一步加強(qiáng)在安全檢查和安全評價,評估中發(fā)現(xiàn)的事故隱患的治理,先后下達(dá)隱患整改通知單,建議書1000余份,督促企業(yè)加快隱患整改力度,指導(dǎo)幫助企業(yè)完善安全管理,及時消除事故隱患。對一些拒不整改的單位,進(jìn)一步加大整治力度,分別進(jìn)行了嚴(yán)厲的經(jīng)濟(jì)處罰。
4,逐步完善危險化學(xué)品事故應(yīng)急救援預(yù)案,積極構(gòu)建危險化學(xué)品生產(chǎn)安全應(yīng)急救援體系。為在發(fā)生重特大危險化學(xué)品生產(chǎn)安全事故時迅速,有效的實施救援,減少事故損失,防止事故擴(kuò)大,我市制定了《xxxx市重特大危險化學(xué)品事故應(yīng)急救援預(yù)案》,確定了應(yīng)急救援原則和指揮機(jī)構(gòu),明確了救援方案,應(yīng)急救援隊伍及經(jīng)費保障;蒼山,郯城,費縣,平邑,臨沭等縣區(qū)也都編制了本縣的危險化學(xué)品事故應(yīng)急救援預(yù)案,建立了應(yīng)急救援組織;全市有98個生產(chǎn)企業(yè),1300多個經(jīng)營單位已制定事故應(yīng)急救援預(yù)案,配備應(yīng)急救援器材,并組織進(jìn)行了演練。
(二)危險化學(xué)品安全監(jiān)督管理綜合工作穩(wěn)步開展
篇4
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真落實中央、省、市、縣有關(guān)維護(hù)穩(wěn)定的指示和工作部署,堅持穩(wěn)定壓倒一切的方針,正確處理改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系,逐步建立從源頭上預(yù)防和減少涉穩(wěn)隱患的有效機(jī)制,確保重大工程項目建設(shè)期間和建成后的社會穩(wěn)定,為**經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
二、重大工程建設(shè)項目的范圍及維護(hù)穩(wěn)定風(fēng)險評估的主要內(nèi)容
(一)重大工程建設(shè)項目的范圍
重大工程建設(shè)項目,是指全縣范圍內(nèi)被國家、省、市、縣確定為重點工程建設(shè)項目的在建、擬建工程。
(二)重大工程建設(shè)項目維護(hù)穩(wěn)定風(fēng)險評估主要內(nèi)容
對每個重大工程建設(shè)項目,所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和負(fù)責(zé)該工程管理的縣級部門要堅持客觀、公正、準(zhǔn)確、實效的原則,從以下九個方面所涉及內(nèi)容逐一進(jìn)行分析預(yù)測,對是否可能出現(xiàn)不穩(wěn)定問題作出評估:
1、資金(含專項資金)的組織和使用。主要測評:(1)資金籌措渠道是否合法可靠;(2)所需資金總額是否能按計劃、按時足額到位;(3)資金能否做到專儲、專賬、專管、專用;
2、農(nóng)村征地補(bǔ)償及房屋拆遷安置。主要測評:(1)征地是否報批;(2)征地補(bǔ)償安置費用標(biāo)準(zhǔn)是否符合法律法規(guī)和政策規(guī)定;(3)征地應(yīng)安置人員的安置辦法是否可行;(4)房屋拆遷安置補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是否符合法律法規(guī)和政策規(guī)定;(5)征地補(bǔ)償安置、房屋拆遷安置補(bǔ)償費用是否準(zhǔn)備充足;(6)征地拆遷安置實施單位及人員是否明確;(7)征地拆遷安置爭議調(diào)處單位、調(diào)處人員和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)是否明確;
3、失地農(nóng)民就業(yè)及生活保障。主要測評:(1)中央、省、縣有關(guān)失地農(nóng)民就業(yè)及生活保障的政策能否切實的貫徹落實;(2)失地農(nóng)民的基本社會保險能否落實到位;(3)符合“低保”條件的失地農(nóng)民能否應(yīng)保盡保;(4)失地農(nóng)民勞動技能培訓(xùn)方案和幫助、指導(dǎo)其實現(xiàn)再就業(yè)的措施能否落到實處;
4、移(農(nóng))民搬遷安置及其生產(chǎn)、生活。主要測評:(1)安置資金是否落實到位;(2)過渡期生活費能否按期如數(shù)兌現(xiàn);(3)后期扶持措施能否跟上;(4)安置規(guī)劃是否已制定、報批;(5)安置點能否滿足群眾生產(chǎn)、生活需要;(6)被安置群眾對安置點的意見等。
5、城縣建設(shè)房屋拆遷安置。主要測評:(1)拆遷計劃是否符合城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展的要求、是否按規(guī)定審批;(2)拆遷安置方案是否與城縣規(guī)劃方案相銜接和協(xié)調(diào);(3)拆遷安置補(bǔ)償方案是否具有合理性和可操作性;(4)是否切實維護(hù)了被拆遷群眾的合法利益,群眾對拆遷安置方案是否滿意;(5)拆遷準(zhǔn)備金是否充足并作專項存儲,過度方案能否落實;(6)拆遷安置爭議調(diào)處單位、調(diào)處人員和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)是否明確;(7)在處理拆遷日常事務(wù)中能否嚴(yán)格按程序辦理,做到程序不違法;
6、周邊社會治安秩序。主要測評:(1)建設(shè)期和建成后可能出現(xiàn)哪些較大的社會治安問題;(2)周邊社會治安情況分析。
7、生態(tài)環(huán)境。主要測評:(1)生態(tài)環(huán)境評估報告是否按規(guī)定通過上級審批;(2)對地形、地貌有無較大破壞;(3)“三廢”(廢水、廢氣、廢渣)能否得到妥善的處理;(4)周邊群眾對該項目環(huán)境評估報告的意見等。
8、工程管理。主要測評:在堅持“四制”(項目法人制、招投標(biāo)制、工程監(jiān)理制、合同管理制)原則、落實“六項管理”(審批或批準(zhǔn)管理、設(shè)計管理、概預(yù)算管理、施工管理、合同管理、勞務(wù)管理)中,尤其是工程質(zhì)量管理、工程安全管理和勞務(wù)管理方面,可能出現(xiàn)哪些影響社會穩(wěn)定的問題;
9、其他。主要測評:除前8個方面以外,還可能出現(xiàn)哪些影響社會穩(wěn)定的重大問題;
三、重大工程建設(shè)項目穩(wěn)定風(fēng)險評估工作實施步驟
第一步:深入調(diào)查研究,全面摸清實情
通過深入細(xì)致的調(diào)查研究,了解掌握每個工程的基本情況。方法上可采取風(fēng)險評估工程項目的主管部門、業(yè)主收集相關(guān)文件資料;請專家、業(yè)主、相關(guān)黨政領(lǐng)導(dǎo)和部分群眾代表,召開座談會,聽取收集意見;走訪、調(diào)查、進(jìn)行民意測評等方式,為風(fēng)險評估提供準(zhǔn)確可靠的第一手資料。
第二步:縝密分析,認(rèn)真開展維護(hù)穩(wěn)定風(fēng)險評估
主要從前述風(fēng)險評估九個方面,對每個重大工程建設(shè)項目進(jìn)行逐項分析預(yù)測,對是否可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定問題作出評估。
第三步:制定維穩(wěn)工作預(yù)案,落實維穩(wěn)工作措施
針對每個工程經(jīng)風(fēng)險評估后存在較大涉穩(wěn)隱患的,要研究制定預(yù)防和處置工作預(yù)案。預(yù)案應(yīng)充分體現(xiàn)周密、具體、清晰、可行、高效的原則。主要內(nèi)容包括:
1、組織領(lǐng)導(dǎo)、職責(zé)分工及其聯(lián)絡(luò)方式;
2、預(yù)防和處置工作的具體措施;
3、獎懲措施;
第四步:編制和報送風(fēng)險評估報告
根據(jù)前一、二、三步的工作結(jié)果,編制每個重大工程穩(wěn)定風(fēng)險評估報告,內(nèi)容包括:
1、該工程的基本情況;
2、風(fēng)險預(yù)測評估情況;
3、化解較大涉穩(wěn)問題的工作方案;
4、預(yù)防和處置較大涉穩(wěn)問題的工作預(yù)案;
篇5
一、實施原則
1、屬地管理。局屬各單位負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、實施各自管轄范圍內(nèi)的社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作。
2、各負(fù)其責(zé)。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰批準(zhǔn)、誰負(fù)責(zé)”、“誰經(jīng)營、誰負(fù)責(zé)”和歸口評估的要求,各單位負(fù)責(zé)組織本單位和所涉及主要范圍的社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作。
3、科學(xué)評估。依據(jù)國家法律法規(guī)和黨的方針政策,按照規(guī)范程序,全面深入分析,科學(xué)預(yù)測評估,準(zhǔn)確把握人民群眾長遠(yuǎn)利益和現(xiàn)實利益的平衡點,準(zhǔn)確研判社會穩(wěn)定風(fēng)險及可控程度,最大限度地預(yù)防和減少不穩(wěn)定因素,努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、群眾受益、社會穩(wěn)定。
4、發(fā)揚民主。堅持民主集中制,走群眾路線,廣泛聽取各方面意見,切實保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),最大限度地反映和兼顧不同群體的利益訴求,妥善協(xié)調(diào)利益關(guān)系,努力促進(jìn)社會和諧。
二、重點領(lǐng)域
圍繞重大決策、重大政策、重點項目、重大改革及事關(guān)廣大群眾切身利益的事項和問題,積極推進(jìn)社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作,重點在以下領(lǐng)域進(jìn)行深化。
環(huán)境保護(hù)收費標(biāo)準(zhǔn)的制定和調(diào)整;可能造成環(huán)境改變或較大污染物排放的項目建設(shè);環(huán)境投訴處理等。
三、主要內(nèi)容
圍繞評估事項可能存在的社會穩(wěn)定風(fēng)險,開展安全性、合法性、合理性、可行性等評估工作,分析、評估不穩(wěn)定隱患和問題以及風(fēng)險程度和可控程度。
1、安全性評估。是否存在可能引發(fā)的苗頭性、傾向性問題;是否存在影響社會穩(wěn)定的其他隱患;是否有相應(yīng)的預(yù)測預(yù)警措施和應(yīng)急處置預(yù)案;是否有化解矛盾的對策措施。
2、合法性評估。是否符合國家法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)和規(guī)章;是否符合黨的政策;是否符合中央和省市縣制定的規(guī)范性文件;政策調(diào)整、利益調(diào)節(jié)的法律政策依據(jù)是否充分;是否符合法定程序。
3、合理性評估。是否符合科學(xué)發(fā)展觀的要求;是否兼顧群眾的長遠(yuǎn)利益和現(xiàn)實利益;是否兼顧各方面利益群體的不同訴求;是否遵循公開、公平、公正原則。
4、可行性評估。是否征求了群眾意見和組織開展了前期宣傳工作;是否符合大多數(shù)群眾的意愿;是否能保障所需的人力、財力、物力;是否確保相關(guān)政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性;出臺的時機(jī)是否成熟;是否會導(dǎo)致相關(guān)行業(yè)、相鄰地區(qū)群眾的攀比。
四、評估程序
1、責(zé)任部門自評。決策提出部門、政策建議部門、項目報審部門(單位)、改革牽頭部門、工作實施部門是社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作的直接責(zé)任部門,應(yīng)在提出決策和政策建議、報審項目、啟動改革、開展工作之前對所涉事項范圍、人群等組織進(jìn)行社會穩(wěn)定風(fēng)險評估。責(zé)任部門按以下步驟實施評估:①制定評估方案。成立評估工作領(lǐng)導(dǎo)小組,在廣泛征求基層及有關(guān)方面意見建議和了解掌握評估事項基本情況的基礎(chǔ)上,把握評估重點,制定評估方案,適時組織評估;②縝密分析預(yù)測。圍繞評估事項的安全性、合法性、合理性、可行性等進(jìn)行全面分析評估,特別要對因?qū)嵤┰u估事項可能引發(fā)的矛盾沖突及所涉及的人員數(shù)量、范圍和激烈程度作出分析預(yù)測;③形成評估報告。結(jié)合各方收集掌握的情況,研究作出總體評估結(jié)論,形成評估報告。評估報告應(yīng)明確評估事項基本情況、社會穩(wěn)定風(fēng)險預(yù)測情況及化解風(fēng)險工作預(yù)案等內(nèi)容。同時,將評估報告決策建議、政策草案、項目報告、改革方案、工作規(guī)劃一并提交主管部門審查,需逐級審核確認(rèn)的應(yīng)逐級提交。
2、主管部門審查。主管部門從法律法規(guī)、政策、維穩(wěn)工作等評估報告進(jìn)行審查。對評估報告涉及的相關(guān)不穩(wěn)定情況和問題,認(rèn)真調(diào)查核實,深入分析研究,向決策者提交審查意見并提出相關(guān)工作建議。審查工作中,可邀請紀(jì)檢監(jiān)察、法制、政研、維穩(wěn)、及有關(guān)部門參加。
3、決策機(jī)構(gòu)作出決定。黨委、政府和有權(quán)作出決定的機(jī)構(gòu)依照法定程序和民主集中制原則,對評估事項作出實施、部分實施、暫緩實施、不實施的決定,并及時將決定情況和相關(guān)要求反饋主管部門。
4、履行備案手續(xù)。主管部門在將決定情況和相關(guān)要求反饋責(zé)任部門前,要將評估報告及決定情況等相關(guān)材料送同級黨委維穩(wěn)辦備案。同級黨委維穩(wěn)辦要把評估事項列為維穩(wěn)工作關(guān)注對象,跟蹤了解,掌握動態(tài),督促落實維穩(wěn)措施。
5、落實維穩(wěn)措施。主管部門和責(zé)任部門要嚴(yán)格執(zhí)行評估決定和要求,制定和落實化解社會穩(wěn)定風(fēng)險工作預(yù)案,切實做好群眾工作,嚴(yán)防的發(fā)生。重大事項實施過程中遇有重大問題,主管部門要及時與同級黨委維穩(wěn)辦溝通,以便研究跟進(jìn)措施,有效調(diào)控穩(wěn)定風(fēng)險。
五、工作要求
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位負(fù)責(zé)人是社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作的第一責(zé)任人,要高度重視,把社會穩(wěn)定風(fēng)險評估作為重大事項實施的前置程序和必要條件,做到未經(jīng)社會穩(wěn)定風(fēng)險評估的不審批,未經(jīng)批準(zhǔn)或雖經(jīng)批準(zhǔn)但涉穩(wěn)重大隱患尚未消除的不實施。要堅持將社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作,嚴(yán)格考核獎懲。
篇6
結(jié)合當(dāng)前工作需要,的會員“songjh”為你整理了這篇公安局關(guān)于貫徹落實市安委辦上半年安全生產(chǎn)重點工作督查反饋問題整改情況的報告范文,希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
根據(jù)縣安委辦《關(guān)于印發(fā)**縣貫徹落實市安委辦上半年安全生產(chǎn)重點工作督查反饋問題整改方案的通知》(民安委辦發(fā)〔2020〕42號)文件要求,對照整改任務(wù)問題清單,我局高度重視,明確工作責(zé)任,強(qiáng)化工作措施,狠抓整改落實,現(xiàn)將整改情況報告如下:
一、市安委會辦公室上半年安全生產(chǎn)重點工作督查反饋共性問題整改情況
(一)“五個年”活動不扎實
1.“落實企業(yè)主體責(zé)任決戰(zhàn)年”方面
問題1:督導(dǎo)檢查流于形式。
整改情況:我局組織交警等部門,按照工作職責(zé)定期組織開展落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任專項督查,督促各有關(guān)行業(yè)主管部門落實主抓責(zé)任。嚴(yán)格日常執(zhí)法檢查,對查出的隱患雙重督辦并閉環(huán)管理,對督辦不力的行業(yè)部門約談通報,對隱患整改不力的企業(yè)依法移送交通運輸局進(jìn)行處罰。持續(xù)開展交通安全隱患排查治理,以重點企業(yè)、重點車輛、重點駕駛?cè)斯芾砗椭攸c路段為重點,始終將其作為防范重特大事故的源頭關(guān)鍵,堅持常態(tài)化排查隱患,動態(tài)化整治清零。今年以來,全縣共排查道路交通安全隱患9處,整改完成2處,其他尚在整改當(dāng)中。
2.“以案釋法宣傳助推教育年”活動方面
問題1:“以案釋法”效應(yīng)未顯現(xiàn)。
整改情況:針對存在問題我局結(jié)合安全生產(chǎn)、禁毒宣傳、電詐等宣傳教育工作實際,進(jìn)一步創(chuàng)新宣傳教育方式、拓展宣傳教育內(nèi)容,由縣局指揮中心牽頭,交警、治安、刑偵、網(wǎng)安、法制、禁毒等部門配合,組織開展6次富有**特色、反映公安機(jī)關(guān)工作亮點的宣傳教育活動,組織開展“七進(jìn)”宣傳活動148次,文明交通講習(xí)121次,舉辦大型交通安全宣傳活動11次,媒體曝光交通違法行為239起,在省級新媒體網(wǎng)站刊播交通安全宣傳稿件10篇,在各類報紙刊登新聞信息29篇,交通安全提示信息223條,全力助推“以案釋法宣傳助推教育年”活動上水平、上臺階。
問題2:企業(yè)安全培訓(xùn)流于形式,無培訓(xùn)檔案、無簽字。
整改情況:我局結(jié)合安全生產(chǎn)專項整治三年專項行動,多次組織開展專項執(zhí)法檢查,督促企業(yè)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)相關(guān)規(guī)章制度,進(jìn)一步規(guī)范安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。對發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)流于形式和弄虛作假的相關(guān)企業(yè)責(zé)令限期整改,整改不到位的依法嚴(yán)厲處罰或移送行業(yè)主管部門進(jìn)行處罰。
3.“借智聚力查處隱患推動年”活動方面
問題1:“以案釋法”效應(yīng)未顯現(xiàn)。
整改情況:完善隱患排查整治“雙重交辦、雙重督辦”制度并嚴(yán)格落實。配合相關(guān)部門進(jìn)一步完善全縣專家?guī)觳⑦m時更新,積極與紀(jì)委監(jiān)委、財政、審計等部門溝通,進(jìn)一步完善專家費發(fā)放制度。
4.“實戰(zhàn)演練提升戰(zhàn)力建設(shè)年”活動方面
問題1:政府層面綜合演練少,與“全災(zāi)種、大應(yīng)急”的要求還有差距。
整改情況:進(jìn)一步細(xì)化應(yīng)急演練方案和腳本,增加演練科目,積極參加9月份由縣應(yīng)急管理局、縣教育局、縣地震局、縣消防救援大隊牽頭,其他相關(guān)部門配合開展1 次縣級層面綜合性應(yīng)急演練。結(jié)合公安工作實際我局進(jìn)一步修訂完善應(yīng)急演練計劃,主動與相關(guān)部門溝通銜接,適時組織開展行業(yè)領(lǐng)域綜合應(yīng)急演練,提升應(yīng)急實戰(zhàn)能力。
問題2:各企業(yè)應(yīng)急預(yù)案不及時、無計劃、無總結(jié)、無評估、做樣子、走過場。
整改情況:及時督促企業(yè)加快修訂完善相關(guān)預(yù)案并報行業(yè)主管部門和應(yīng)急管理部門備案,利用日常工作檢查對企業(yè)應(yīng)急演練工作進(jìn)行專項督查和指導(dǎo),督促企業(yè)規(guī)范應(yīng)急演練內(nèi)容和程序。修訂、完善了《重特大道路交通事故應(yīng)急處置工作預(yù)案》、《交通肇事逃逸案件查緝工作預(yù)案 》、《惡劣天氣條件下交通事故現(xiàn)場處置預(yù)案 》、《運輸危險化學(xué)品車輛事故現(xiàn)場處置工作預(yù)案 》等4個預(yù)案,制定《道路交通應(yīng)急演練方案》,分別于5月30日,組織開展了較大道路交通事故處置演練,于6月9日,組織開展了運輸危化品車輛事故現(xiàn)場處置演練。演練活動為快捷及時、高效穩(wěn)妥地處置各類道路交通事故,增強(qiáng)應(yīng)急搶險能力奠定了基礎(chǔ)。
(二)專項整治三年進(jìn)展不平衡
問題1:未建立問題隱患和制度措施“兩個清單”專項行動無實質(zhì)成效。
整改情況:我局組織召開三年行動工作推進(jìn)會,重點就三年行動的重要性、整治重點內(nèi)容、目標(biāo)任務(wù)等方面進(jìn)行再動員、再安排、再部署。治安、交警、禁毒等部門組織開展自查,對行動方案照抄照搬不切合實際的,結(jié)合公安工作實際進(jìn)一步進(jìn)行修訂完善。同時加大宣傳報道力度,營造人人知曉、全員參與的輿論氛圍;組織開展專項整治三年行動專項督查、檢查,督促企業(yè)建立健全三年行動問題隱患和制度措施“兩個清單”并跟蹤落實整改到位。
(三)年度目標(biāo)任務(wù)推進(jìn)落實不力
問題1:創(chuàng)建安全發(fā)展示范城市工作滯后。
整改情況:我局嚴(yán)格按照《**縣創(chuàng)建安全發(fā)展示范城市實施方案》明確的重點工作任務(wù),強(qiáng)化思想認(rèn)識,發(fā)力攻堅,按照任務(wù)分工、時間節(jié)點抓好貫徹落實。
問題2:應(yīng)急預(yù)案體系尚未健全。
整改情況:我局按照省、市總體安排部署,加快推進(jìn)全縣應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè),積極與上級公安機(jī)關(guān)有關(guān)部門溝通銜接,修訂完善并通過專家評審的縣級層面1 個總體預(yù)案和9 個專項應(yīng)急預(yù)案施行,健全完善全覆蓋、多層級應(yīng)急預(yù)案體系。
問題3:政策措施落實不到位。
整改情況:我局將高危行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)投保安全生產(chǎn)責(zé)任保險的情況納入日常監(jiān)管執(zhí)法的重點內(nèi)容,全面督促交通運輸?shù)绕髽I(yè)依法投保安全生產(chǎn)責(zé)任險。對相關(guān)部門“六大體系”和“九大工程”工作進(jìn)展情況進(jìn)行調(diào)度,進(jìn)一步督促相關(guān)部門強(qiáng)化思想認(rèn)識,細(xì)化工作措施,全力推動落實相關(guān)工作任務(wù)。
二、市安委會辦公室上半年安全生產(chǎn)重點工作督查反饋政府和部門問題整改
問題1:安全生產(chǎn)專項整治三年行動只有文件部署,工作無實質(zhì)進(jìn)展。
整改情況:我局組織召開三年行動推進(jìn)會,嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)專項整治三年行動計劃》和3 個專題實施方案、12 個專項整治實施方案明確的重點工作任務(wù),強(qiáng)化思想認(rèn)識,發(fā)力攻堅,按照任務(wù)分工、時間節(jié)點抓好貫徹落實。
三、縣安委辦、縣減災(zāi)委員會辦公室自查全縣安全生產(chǎn)問題整改
問題1:部分行業(yè)主管部門對安全生產(chǎn)工作安排不及時,會議召開不認(rèn)真、流于形式。
整改情況:我局治安、交警等部門認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于安全生產(chǎn)工作重要論述和指示精神,樹牢安全發(fā)展理念,嚴(yán)守紅線底線,正確處理安全與發(fā)展、安全與效益的關(guān)系,進(jìn)一步健全完善安全工作會議制度并嚴(yán)格執(zhí)行,定期組織召開本行領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作會議,分析研判形勢,安排部署工作,切實將安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任落到實處。
問題2:分管安全領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)不認(rèn)真,日常安全檢查不嚴(yán)肅,隱患問題胡抄亂寫。
整改情況:我局進(jìn)一步加強(qiáng)本部門分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)工作人員的教育培訓(xùn),督促本部門、單位分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)工作人員強(qiáng)化思想認(rèn)識,積極參加有關(guān)安全生產(chǎn)工作會議,認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)安全生產(chǎn)的決策部署,扎實開展安全生產(chǎn)隱患排查整治,切實提升本行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作水平。
問題3:對發(fā)生在行業(yè)內(nèi)的安全生產(chǎn)事故糾紛處理不積極,推諉扯皮。
整改情況:針對存在問題我局進(jìn)一步健全完善“一崗雙責(zé)、齊抓共管”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”制度,進(jìn)一步明確本部門、單位安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)和人員分工,制定監(jiān)督檢查計劃,定期對行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)等工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,及時化解安全生產(chǎn)事故糾紛。
問題4:一些行業(yè)主管部門對安全生產(chǎn)專項整治三年行動未結(jié)合實際制定具體實施方案,方案不切實際。
整改情況:我局組織相關(guān)部門召開安全生產(chǎn)專項整治推進(jìn)會,對三年行動進(jìn)行再動員、再部署。同時對制定的三年行動方案開展自查,對行動方案照抄照搬不切合實際的,結(jié)合公安工作實際進(jìn)一步進(jìn)行修訂完善并嚴(yán)格貫徹落實。
問題5:道路交通領(lǐng)域、建筑領(lǐng)域日常安全監(jiān)管不嚴(yán),宣傳教育不到位,事故多發(fā)。
篇7
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為順利推進(jìn)古軍事城堡遺址考古發(fā)掘工作,決定成立古軍事城堡遺址考古發(fā)掘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
二、工作目標(biāo)
此次考古發(fā)掘清理工作涉及總面積約50000平方米,對目前遺存的主要建筑群進(jìn)行清理,經(jīng)國家文物局批準(zhǔn)的考古發(fā)掘面積為500平方米,主要集中在海潮寺后的明代建筑群遺址,即“新王宮”,為深度發(fā)掘的重點。
三、明確職責(zé)任務(wù),切實加強(qiáng)協(xié)作配合
區(qū)文廣局:負(fù)責(zé)統(tǒng)籌調(diào)度考古發(fā)掘工作,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),強(qiáng)化部門工作配合;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理考古發(fā)掘工作中存在的重大問題和重要事宜,并及時向領(lǐng)導(dǎo)小組報告。
區(qū)委宣傳部:利用廣播、電視報刊等新聞媒體及時報道此次考古發(fā)掘工作,充分體現(xiàn)國家、省、市對申報大遺址公園保護(hù)工作的支持和幫助,進(jìn)一步擴(kuò)大的知名度和影響力。
區(qū)維穩(wěn)辦:加強(qiáng)調(diào)查研究,制定維穩(wěn)工作預(yù)案,協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好安全穩(wěn)定工作。
區(qū)局:協(xié)調(diào)處理好此次考古發(fā)掘群眾反映的情況和問題,認(rèn)真作好記錄,協(xié)調(diào)組織有關(guān)部門及時處理解決,杜絕阻工鬧事和集體上訪事件的發(fā)生。
區(qū)林業(yè)局:協(xié)調(diào)解決因考古發(fā)掘砍伐樹木的審批以及賠償標(biāo)準(zhǔn)問題,解決好林木、林地、林權(quán)與文物本體的矛盾糾紛。
區(qū)公安分局:切實維護(hù)此次考古發(fā)掘的治安秩序,及時制止危害考古發(fā)掘的違法行為,為考古發(fā)掘工作提供良好外部環(huán)境。
區(qū)國土分局:負(fù)責(zé)承擔(dān)考古發(fā)掘依法用地的審批,并落實好征用土地和臨時占地的賠償標(biāo)準(zhǔn)。
高坪鎮(zhèn)政府:抽調(diào)專職人員配合考古隊工作,負(fù)責(zé)做好考古發(fā)掘協(xié)調(diào)工作。
四、工作要求
篇8
一、總體要求
按照國務(wù)院和省政府關(guān)于開展“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專項行動決策部署,結(jié)合我縣常態(tài)化疫情防控工作,著眼企業(yè)實際需求,強(qiáng)化重點企業(yè)用工服務(wù)指導(dǎo),有效防范和應(yīng)對重點企業(yè)大規(guī)模裁員。
二、任務(wù)目標(biāo)
應(yīng)對和防范重點企業(yè)大規(guī)模裁員工作以強(qiáng)化風(fēng)險防范和應(yīng)急處置為重點,積極對接重點企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和用工中出現(xiàn)的重點問題,建立用工常態(tài)化服務(wù)機(jī)制,及時研究并推動解決,確保勞動關(guān)系總體和諧穩(wěn)定,杜絕發(fā)生影響社會穩(wěn)定的重大。
三、工作措施
(一)建立四項清單
1.形成重點企業(yè)清單。根據(jù)我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要和重點任務(wù),主動協(xié)調(diào)工信等部門,摸清企業(yè)現(xiàn)狀確定重點企業(yè)名單,建立包含企業(yè)規(guī)模、人數(shù)、缺工用工狀況、地址等信息臺賬并動態(tài)更新,及時掌握企業(yè)用工的余缺情況。
2.形成用工需求清單。密切跟蹤企業(yè)用工變化情況,建立重點企業(yè)用工需求清單并實時更新,準(zhǔn)確掌握企業(yè)用工需求,并根據(jù)實際情況通過專場招聘會、網(wǎng)絡(luò)招聘等方式為企業(yè)推薦就業(yè)。
3.形成問題解決清單。對監(jiān)測企業(yè)上報數(shù)據(jù)逐一核實,發(fā)現(xiàn)企業(yè)用工出現(xiàn)較大波動,及時與企業(yè)取得聯(lián)系,查找原因,掌握企業(yè)動態(tài),并根據(jù)實際情況提供幫扶。對企業(yè)上報數(shù)據(jù)出現(xiàn)錯誤的及時予以糾正,確保數(shù)據(jù)及時、準(zhǔn)確。
4.形成服務(wù)企業(yè)清單。對有招工需求的企業(yè)及時提供招聘服務(wù),保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動用工需求,維護(hù)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序,建立服務(wù)清單,對企業(yè)存在的困難及時予以幫助解決,對無法解決的及時上報。
(二)完善預(yù)警機(jī)制
1.嚴(yán)密實施企業(yè)用工監(jiān)測預(yù)警。一是強(qiáng)化重點企業(yè)用工監(jiān)測。依托勞動用工備案系統(tǒng),整合工信、就業(yè)、、仲裁、監(jiān)察等監(jiān)測信息,及時掌握重點企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和用工變化情況,及時預(yù)警風(fēng)險。二是建立重點企業(yè)周報制度。明確專人跟蹤指導(dǎo)當(dāng)?shù)刂攸c企業(yè),負(fù)責(zé)摸排企業(yè)停產(chǎn)停工、欠薪欠保斷保、規(guī)模裁員、勞動爭議等情況,制定“一企一策”幫扶方案,支持企業(yè)不裁員、少裁員。三是落實企業(yè)規(guī)模裁員提前報告制度。督促企業(yè)落實規(guī)模裁員提前報告,一次性裁員10%或20人以上,須提前30日報本地人社部門和工會;裁員超過50人的,要向市人社局報告;裁員超過200人的,由市人社局向市政府和省人社廳報告。
2.及時有效應(yīng)對處置突發(fā)事件。按照預(yù)防為主、提前預(yù)警的原則,及時有效應(yīng)對處置各類突發(fā)事件。一是快速預(yù)警報告啟動預(yù)案。要密切監(jiān)測數(shù)據(jù)變化和調(diào)查情況,如發(fā)生異常情況和重大突發(fā)事件,第一時間上報市人社局,并召集各相關(guān)部門研商,在1小時內(nèi)決定是否啟動相關(guān)預(yù)案。發(fā)現(xiàn)和處置風(fēng)險期間勞動關(guān)系主要負(fù)責(zé)人要保持手機(jī)24小時暢通,及時匯報和處置有關(guān)問題。二是快速實施規(guī)模裁員現(xiàn)場應(yīng)對。工作組要與上級部門緊密配合,出現(xiàn)大規(guī)模裁員時,要第一時間到達(dá)現(xiàn)場,按照預(yù)案要求組織協(xié)調(diào)各方力量進(jìn)行先期處置,并及時對其危害程度、影響范圍、保護(hù)措施、發(fā)展趨勢等進(jìn)行評估上報,根據(jù)實際情況開展裁員指導(dǎo)、余缺調(diào)劑、權(quán)益維護(hù)等工作。重大突發(fā)事件,可視情況上報市人社局組織開展處置,特別重大的由省人社廳指導(dǎo)組現(xiàn)場指揮。三是快速處置突發(fā)事件。因大規(guī)模裁員、欠薪或失業(yè)引發(fā)職工集聚維權(quán)等時,維權(quán)維穩(wěn)組要第一時間赴現(xiàn)場控制事態(tài)發(fā)展,并根據(jù)實際情況,及時穩(wěn)定職工情緒,開展對話交流和人員疏散等工作,必要時協(xié)調(diào)公安部門進(jìn)行干預(yù)。事態(tài)平息后,跟蹤處置落實情況,防止反彈,對違法事實清楚、證據(jù)確鑿的企業(yè)嚴(yán)肅查處。四是快速處置重大(突發(fā))網(wǎng)絡(luò)輿情。因大規(guī)模裁員引起重大輿情事件時,要第一時間分析研判輿情事件等級,會同有關(guān)部門按照重大(突發(fā))網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對處置預(yù)案,實施主動發(fā)聲和線上線下協(xié)同引導(dǎo)應(yīng)對。要強(qiáng)化輿情事件的跟蹤監(jiān)測和趨勢分析,對處置情況應(yīng)在交辦后24小時內(nèi)書面報告市人社局。
四、工作要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要高度重視,做好處置突發(fā)事件組織準(zhǔn)備、思想準(zhǔn)備和物質(zhì)準(zhǔn)備,要各司其職,密切配合,對來訪群體訴求涉及多部門的事項,需要相關(guān)聯(lián)的科室配合共同做好來訪群眾的接待工作,以及問題的研究處理。
篇9
一、指導(dǎo)思想
堅持“安全第一、預(yù)防為主”的原則,以安全、有序為工作目標(biāo),各責(zé)任單位要嚴(yán)格遵照工作預(yù)案,強(qiáng)化責(zé)任意識,通力合作,嚴(yán)格要求,確保在平安夜、圣誕節(jié)期間不出現(xiàn)任何安全問題。
三、具體分工
黨政辦:主要任務(wù)是負(fù)責(zé)平安夜、圣誕節(jié)安全防范工作總體方案的制訂,靈通信息,及時掌握各場所的情況,協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位,全力做好轄區(qū)內(nèi)天主教堂、基督教堂點的安全防范工作。
司法所、維穩(wěn)辦:主要任務(wù)是負(fù)責(zé)平安夜、圣誕節(jié)期間的安全保衛(wèi)工作,對各基督堂點的安全設(shè)施進(jìn)行一次安全大排查,要疏導(dǎo)好人流,確保不出現(xiàn)擁擠、踩踏現(xiàn)象。
派出所:主要任務(wù)是防范恐怖襲擊、境外宗教滲透,杜絕擁擠、踩踏、重大火災(zāi)事故等重大治安事件的發(fā)生。同時,做好天主教、基督教宗教活動場所安全防范及治安防控工作。
交警三中隊:主要任務(wù)是對24日夜、25日轄區(qū)內(nèi)天主教、基督教堂周邊交通進(jìn)行疏導(dǎo),防止車輛擁擠和交通堵塞,必要時實行交通管制,禁止機(jī)動車和非機(jī)動車輛進(jìn)入警戒區(qū)內(nèi),并指揮車輛有序停放,確保交通安全暢通。
四、工作要求
(一)高度重視,嚴(yán)格履職。凡是參加此次安全防范工作的單位和人員,要充分認(rèn)識此次防范工作是關(guān)系社會穩(wěn)定的大事,必須認(rèn)真履行職責(zé)。堅守工作崗位,依法有序管理,密切協(xié)作配合,防止各種不安全問題的發(fā)生。
篇10
一、29日中心學(xué)校5人召開會議,就建國70周年大慶安保維穩(wěn)工作進(jìn)行部署。
二、31日召開全鎮(zhèn)校(園)長會。
1、傳達(dá)全省教育系統(tǒng)建國70周年大慶安保維穩(wěn)工作視頻會議精神。
2、為落實安保維穩(wěn)工作進(jìn)行布置。(開好一個教師會,摸排,談心,上報中心學(xué)校)
三、中心學(xué)校人員根據(jù)蹲點學(xué)校情況進(jìn)行包干,經(jīng)常到蹲點學(xué)校進(jìn)行督查、走訪。及時發(fā)現(xiàn)問題并加以解決。
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