共建和諧社會范文

導語：如何才能寫好一篇共建和諧社會，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

??題記

隨著社會的飛速發展，生活、工作節奏也越來越快，汽車成了人們的主要交通工具，他給我們帶來了前所未有的方便和快捷。在大家贊嘆社會進步、享受社會進步的同時，它給我們帶來了災難，一個個鮮活的生命消失在鮮紅的車輪下，一個個美滿的家庭轉眼破碎。

交通事故時時刻刻都會發生，它就像一顆威力十足的定時炸彈，一觸即爆，這顆埋伏在我們生活的炸彈，只要你稍不小心就會爆炸，炸得家庭破碎，炸得人心悲苦。

一個11歲的男孩和他的朋友，騎著三輪車在公路上來來回回的玩耍，他們玩得非常高興，幼小的聲音傳遞著他們的喜悅。突然，一輛“終結者”(大卡車)飛奔而來，無情地結束了這幾個小孩的生命，一瞬間鮮紅的血染紅了“終結者的手”(車輪)，幾個孩子當場死亡，一場不應該發生的悲劇就這樣發生了，幾個幼小的生命也隨之逝去。

大卡車隨意亂闖，只是為了交差，得一筆工錢，不顧違章的后果。可這位司機知道嗎？只是為了工錢，只是為了這么一筆小小的工錢便違反交通規則，剎那間就葬送了幾條無辜的生命，使悲劇上演，鮮血染紅了車輪，受害者的親人悲痛萬分。

生命像音樂，像畫面，暗自挾帶著一種命定的聲調或血色，只有當它遇到大潮的襲擊，聽到號角的催促，此時它才會頓時抖擻，露出本質的絢爛和激昂。

生命是美好的，不講安全的生存是危險的。

繁忙的市內大街上，道路兩旁的綠樹正在發芽。樹下，若隱若現著一道綠色的防護欄。柵欄內，行人步履匆匆，忽然停下腳步的人要干什么？別忙著疑問，看?他四下張望，最后將目光停在了遠處的那一條人行斑馬線上，一抬腳，便越過柵欄，向著人行的斑馬線跑去。說時遲，那時快，一轎車急速駛來……他大字形倒在地上，腹中的腸子混著血大量流出體外。不多時，活潑的生命奄奄一息地躺在擔架上。

時光飛逝，歲月輪回。從歡樂到悲傷，從成功到失敗，生與死的距離何其遙遠，卻又何其相近。也許就是你一個偶然的疏忽，一個盲目的行為，一線僥幸的心理，讓生命付出了昂貴的代價，終生無法彌補！

我了解到每一分鐘受傷于交通事故有1人，每六分鐘死于交通事故1人。據統計，全世界每年死于交通事故的人上億，直接造成的經濟損失高達幾千億美元，間接損失更遠甚于此。

這樣大的數目，這么多血淋淋的事實告訴了我們，人的生命雖然寶貴，但很脆弱，一旦失去了，就永遠無法挽回。每一個人的動作都系著安全，只有把安全記在心中，才能做到珍愛生命，才能讓生命活得更有價值，更有意義。

人是堅強的，但也是軟弱的。在面對死亡時，人們可能會勇敢地接受一切，但也許會畏懼，會哭泣……可是當那些死者個個緊閉著眼睛，離我們遠去……他們可曾想過比他們更傷心，更悲痛的是他們的親人……

母親給予了我們生命，使我們能自由的呼吸，不斷成長，今天的我們不正是冉冉升起的初陽嗎？充滿著青春活力，散發蓬勃朝氣，但是你們可曾想過，當我們離開母親的懷抱，獨立行走在人生道路上時，我們如此美妙的生命靠的是什么呢？我思來想去，歸結為兩個字，安全！是“安全”這把拐杖?I衛著我們的生命，維護我們生存的權利。

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??題記

隨著社會的飛速發展，生活、工作節奏也越來越快，汽車成了人們的主要交通工具，他給我們帶來了前所未有的方便和快捷。在大家贊嘆社會進步、享受社會進步的同時，它給我們帶來了災難，一個個鮮活的生命消失在鮮紅的車輪下，一個個美滿的家庭轉眼破碎。

交通事故時時刻刻都會發生，它就像一顆威力十足的定時炸彈，一觸即爆，這顆埋伏在我們生活的炸彈，只要你稍不小心就會爆炸，炸得家庭破碎，炸得人心悲苦。

一個11歲的男孩和他的朋友，騎著三輪車在公路上來來回回的玩耍，他們玩得非常高興，幼小的聲音傳遞著他們的喜悅。突然，一輛“終結者”(大卡車)飛奔而來，無情地結束了這幾個小孩的生命，一瞬間鮮紅的血染紅了“終結者的手”(車輪)，幾個孩子當場死亡，一場不應該發生的悲劇就這樣發生了，幾個幼小的生命也隨之逝去。

大卡車隨意亂闖，只是為了交差，得一筆工錢，不顧違章的后果。可這位司機知道嗎？只是為了工錢，只是為了這么一筆小小的工錢便違反交通規則，剎那間就葬送了幾條無辜的生命，使悲劇上演，鮮血染紅了車輪，受害者的親人悲痛萬分。

生命像音樂，像畫面，暗自挾帶著一種命定的聲調或血色，只有當它遇到大潮的襲擊，聽到號角的催促，此時它才會頓時抖擻，露出本質的絢爛和激昂。

生命是美好的，不講安全的生存是危險的。

繁忙的市內大街上，道路兩旁的綠樹正在發芽。樹下，若隱若現著一道綠色的防護欄。柵欄內，行人步履匆匆，忽然停下腳步的人要干什么？別忙著疑問，看?他四下張望，最后將目光停在了遠處的那一條人行斑馬線上，一抬腳，便越過柵欄，向著人行的斑馬線跑去。說時遲，那時快，一轎車急速駛來……他大字形倒在地上，腹中的腸子混著血大量流出體外。不多時，活潑的生命奄奄一息地躺在擔架上。

時光飛逝，歲月輪回。從歡樂到悲傷，從成功到失敗，生與死的距離何其遙遠，卻又何其相近。也許就是你一個偶然的疏忽，一個盲目的行為，一線僥幸的心理，讓生命付出了昂貴的代價，終生無法彌補！

我了解到每一分鐘受傷于交通事故有1人，每六分鐘死于交通事故1人。據統計，全世界每年死于交通事故的人上億，直接造成的經濟損失高達幾千億美元，間接損失更遠甚于此。

這樣大的數目，這么多血淋淋的事實告訴了我們，人的生命雖然寶貴，但很脆弱，一旦失去了，就永遠無法挽回。每一個人的動作都系著安全，只有把安全記在心中，才能做到珍愛生命，才能讓生命活得更有價值，更有意義。

人是堅強的，但也是軟弱的。在面對死亡時，人們可能會勇敢地接受一切，但也許會畏懼，會哭泣……可是當那些死者個個緊閉著眼睛，離我們遠去……他們可曾想過比他們更傷心，更悲痛的是他們的親人……

母親給予了我們生命，使我們能自由的呼吸，不斷成長，今天的我們不正是冉冉升起的初陽嗎？充滿著青春活力，散發蓬勃朝氣，但是你們可曾想過，當我們離開母親的懷抱，獨立行走在人生道路上時，我們如此美妙的生命靠的是什么呢？我思來想去，歸結為兩個字，安全！是“安全”這把拐杖?I衛著我們的生命，維護我們生存的權利。

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關鍵詞：和諧企業；社會；建設；物業與社區；關系

中圖分類號：C29文獻標識碼： A 文章編號：

國家早在黨的十六屆四中全會上就提出了“構建社會主義和諧社會”的目標。而作為一個企業來說，物業管理則是建設和諧型企業的重要力量，它與社區居委會共同肩負著構建和諧企業和和諧社會的責任。一般從社會的層面上講，社區則是社會的細胞，建設和諧社會，首先要建設和諧社區。物業管理則是社區服務的重要力量，兩者密切的結合起來，才能把企業、社會建成和諧型，這也是一種基礎平臺，作為這些單位則責無旁貸。

一、企業物業管理與社區管理建設的關系

企業的物業管理，按照業務劃分，一般只是在企業內部實施對一些配套設施、相關場地進行維修、養護、管理，以及相關區域的環境衛生、綠化維護等活動。而從社會層面上講，物業管理則不同，它是由專門的機構和人員，按照合同的約定，對已竣工驗收投入使用的各類房屋，建筑物及配套設施和場地，以經營方式進行管理，同時對房屋區域周圍的環境衛生、安全保衛、公共綠化、道路養護等實施統一專業管理，并向業主（居民）提供清潔、綠地、健身、購物、餐飲、醫療等多層次，多功能的綜合服務。社會物業融經營、服務和管理為一體化。社區建設一般多由居民自我管理、自我服務的自治組織街道辦事處、居民委員會來完成，包括做好居民群眾的政治思想工作，調解居民鄰里矛盾，維護居民道德行為規范，創造良好和諧社區環境等工作。

物業管理與社區建設，兩者既具有一致性，但又有差異性。①物業管理與社區建設的一致性。物業管理與社區建設的目的與宗旨是一致的，即都是為了服務區內的居民創造一個良好的生活環境，為社區居民服務共同創建和諧社區。②物業管理與社區建設的差異性。第一，管理主體不同。社會上的物業管理的主體是物業管理公司，屬經濟性質管理實體，是專業服務組織；社區建設的主體是居委會或街道辦事處，屬行政性管理主體。在企業，兩者管理范圍稍有差異，都是服務于企業。第二，管理與服務的性質不同。物業管理是物業管理公司受業主的委托，按合同約定為業主提供相應的服務，具有經營獲利性質；社區建設是一種非專業、非盈利性質的服務，具有行政管理性質。在企業，物業管理主要是企業的后勤服務管理業務；而社區管理則是為企業的居民所服務的。

二、物業管理與社區建設管理的相互滲透性

從廣義上講，物業管理與社區建設管理盡管存在著一些根本性的區別，但兩者卻存在一種相互的滲透性，即處于相互依存、相互促進的關系，而在企業內部則不然。物業管理與社區服務的部門服務內容具有交叉性，其表現為兩者結合提供了一定的基礎。再者，物業管理一般是社區建設的基礎。在社區建設中，許多項目、內容需要依托物業管理來進行。如社區的公共衛生、公共環境、公共秩序與人際關系等。物業管理與社區建設的根本目標都是創造和諧、良好的社區環境。物業管理從事的主要是硬環境的建設，社區建設管理則主要是致力于軟環境建設。

三、創建和諧型社會中物業管理與社區建設是最佳的結合

1）物業管理與社區建設管理相結合，既有利于基層管理體制和運行機制的改革創新，又有利于物業管理公司的健康發展。社區建設也不能單純依靠財政投入，也需要社區各界的參與。物業管理的系列服務都是與居民的生活息息相關。物業管理公司在社區建設中扮演著重要角色，在擁有社區資源的同時，仍停留在簡單的保潔、綠化和維修等業務方面，嚴重制約了其發展。若改變這一現狀，必須抓住社區建設這一契機，跳出專項服務的框框，創新于服務方式，拓展服務內容。

2）物業管理與社區建設管理相結合，既為物業管理奠定了良好的基礎，又為社區建設提供了有效的載體。物業管理涉及到社會的方方面面，不僅是房屋管理問題，且也是一些社會問題或矛盾的化解問題。遇到此問題，由善于做政治思想工作的居民委員會介入，自然就方便。再說，目前不少居民自治意識和自律能力較低，需要依靠社區居委會的力量，協調好其個人利益與公共利益的矛盾。

四、物業管理與社區建設管理相結合存在的問題

物業管理與社區建設管理相結合也存在一些誤區。如社區居委會認為住宅小區直接交其來管，沒有必要交給物業管理公司，無形增加了居委會的經濟收入，就這樣就有更多的盈余搞好社區建設；物業管理方則認為，居委會成員既不懂業務，又不會管理，讓他們介入不僅不省事、不合適，反到增添了不少麻煩。

這兩個單位結合管理，要想協調解決好，必須做好以下幾點工作：

1）應明確各自的定位，避免重疊與越位。社區居委會是群眾性自治組織，與居民之間是領導與被領導的關系；與物業管理之間是指導與被指導，監督與被監督的關系。物業管理是專業服務企業，應接受居委會的指導和監督，同時也要提高自身的能力和服務水準。

2）建立溝通機制，營造友好氛圍。物業管理要正確處理好與社區居委會的關系，需要建立健全物業管理與社區居委會之間的溝通機制，并遵守法律法規、有關公共利益的規章。

3）賦予物業管理及社區相應的權利。對新區入住驗收，對未按規劃建設配套公共設施或者存有其他公共建設問題的，社區及物業管理均有權提請規劃、建設行政主管部門予以糾正。社區還應會同房產管理部門召開大會，選舉業主委員會，并指導其工作。社區居委會的部分成員應作代表；還要納入物業管理協會，增強物業管理與社區間的凝聚力。

4）依照合同履行職責，避免經濟利益沖突。一般物業管理只能根據廣大業主的委托，管理好小區的物業，而不能將功能延伸到行政管理和居民自治領域；而居民委員會一方面要發揮物業管理以外的行政管理和居民自治的作用，另一方面又要配合、監督物業管理機構的工作，但不要代替其具體業務。

5）政府協調管好“死角”、“爛角”，解決好老舊難問題。老舊住宅小區，因規劃設計落后，配套設施又不全，產權單位過多，各自為政，社會化、專業化、規范化、標準化的物業管理，往往不愿接手管理的“死角”、“爛角”。對于此類問題，政府可鼓勵、支持社區居委會通過發展社區服務來管理好。

五、結語

構建和諧社區，需要從“微觀”抓起，需要物業同社區聯合打造社區文化，這樣不但能增進與他們之間的感情，促進交流與服務，而且也能增進彼此之間的了解，促進鄰里和睦，融洽相處。更重要的還是在潛移默化中培育了大家參與群體活動的公共意識，將彼此的消費觀念進一步提升為自覺維護小區管理的自律意識與公眾意識，促進情感交流，形成一個充滿活力的、和諧的、理想的社區環境。

物業需要通過創新服務方式，拓展服務內容，將其管理融入到社區建設管理當中，這是深化基層管理體制改革的一項重要內容，也是物業管理行業的一大機遇。在這個過程中，物業管理和社區都應該抓住機遇，不斷提高自身的素質，并密切配合，共同建立新型的運作機制，實現共同發展，為創建和諧社會共同進步。

參考文獻：

篇4

一要堅持黨的領導，圍繞中心，服務大局，正確處理好國家、企業、職工三者利益關系，充分調動廣大職工參與和諧企業建設、支持和諧企業建設的積極性。二要塑造維權新形象。工會是職工合法權利的代表者和維護者，在構建和諧企業中必須突出維護職能，既要敢于維護，又要善于維護。既要維護好職工的根本利益、長遠利益，也要維護好職工的具體利益。三要密切聯系群眾。工會組織和工會干部必須堅持“從群眾中來，到群眾中去”的工作方針，貼近職工、體察職工、關心職工，做職工的知心朋友，用真誠厚意、人格力量感染職工、教育職工、溫暖職工、凝聚職工，贏得職工的信賴。四要積極推進企業改革發展。要堅定不移地堅持以構建和諧企業為中心，以促進企業發展為己任，發揮引導職工、組織職工的優勢，最大限度地保護和發揮好廣大職工的工作積極性和創造性，動員和組織廣大職工在構建和諧企業中建功立業、發揮主力軍作用。

二、發揮工會組織在企業文化建設中的作用，強化思想引領

在推進和諧文化建設中，工會要有明確清晰的工作思路：一是要根據企業的實際情況，圍繞“黨政所急、職工所需、工會所能”的工作定位，把職工的意愿和要求作為工會工作的重點，按照有所為、有所不為的原則，在維權工作上有所突破，以維權的實效取信和凝聚廣大職工。二是要從服務對象的實際需要出發，明確自身工作目標，建立和諧企業必須堅持以人為本，工會的服務對象就是職工群眾，工會應以職工的愿望和需求為本，努力提升職工的物質文化生活水平，滿足職工的政治、經濟和文化權益需求，要為職工辦實事，做好事。三是要從獨特的社會定位出發，發揮自身特色和優勢，充分體現群眾組織的特點，在化解矛盾為職工排憂解難方面發揮優勢。

三、提升職工綜合素質，為構建和諧企業奠定基礎

在“創建學習型組織、爭當學習型員工”活動中，工會應著力提升職工的學習能力、競爭能力和創新、創業能力。學習型組織倡導“系統思考”的理念，培養職工用整體、動態、本質的眼光思考問題，增強大局意識；學習型組織倡導“自我超越”的理念，著重培養職工的創新、創造能力；學習型組織倡導“改善心智模式”的理念，要求職工改變固有陳舊的心智模式和不良思維方式，建立一種海納百川的與社會、自然、人的和諧相處的積極、進取、包容、陽光的心態；學習型組織倡導“建立共同愿景”的團隊意識，增強團隊的執行力和競爭力，只有這樣，才能真正實現人才成就企業，企業員工共同發展的有效目的。在員工職業道德教育上，工會應積極開展一些內容豐富多彩的教育活動，使職工養成良好的職業道德規范，大力弘揚勞模精神，通過樹典范，充分發揮先進典型的示范、帶動效應，形成“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的良好氛圍。在開展職工思想教育活動中，工會應著眼于豐富職工文化生活，陶冶道德情操，培養職工科學健康的生活方式。工會要通過組織開展職工文化活動，傳播先進思想、培育和諧理念、弘揚民族精神、時代精神和企業精神，要把黨的路線、方針、政策融于職工文化活動中，增強廣大職工貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性，增強大局意識和主人翁責任感。同時通過開展多層次的職工文化活動，使職工在各種有益的活動中陶冶情操、凈化心靈、振奮精神，更好地投身于工作崗位中，促進企業又好又快的發展。

四、工會組織應不斷加強對發展和諧勞動關系、創建和諧企業問題的學習探討

篇5

今天，我們在這里召開全縣和諧家庭建設工作會議，旨在于總結經驗，進一步推進和諧家庭創建工作，為構建和諧新××作出應有的貢獻。(縣委常委、統戰部長張世方同志、縣委宣傳部副部長鄭輝同志親臨會議。張部長還將作重要講話，這充分體現了縣委領導對我們婦聯和婦女工作的關心、重視和支持。在此，我代表縣婦聯向各位領導表示衷心的感謝!)下面，我代表縣婦聯講三方面的內容：

一、我縣和諧家庭創建試點活動開展以來的情況

自去年8月份以來，根據市婦聯的要求，我縣開展和諧家庭試點工作，及時召開試點專題研討會，確定石浦鎮、爵溪街道、海達針織印染有限公司、番頭小學、國稅局、墻頭村、瑤琳和文峰社區8個不同群體家庭類型試點單位，下發象婦[2006]46號《關于開展和諧家庭試點工作的通知》，形成比較完整的實施方案和創建標準。遵循“凝聚婦女，帶動家庭、聯動社會”的工作思路，精心組織，扎實工作，充分發揮家庭在構建和諧社會中的特殊作用，取得了一定的成效。

(一)強化宣傳，營造和諧家庭創建的濃厚氛圍。為便于工作的順利開展，各試點單位注重以宣傳為先導，采用生動活潑、形式多樣的宣傳方式，營造和諧家庭創建氛圍。去年底，縣婦聯在區主干道設置“和諧、平安、溫馨的家庭，讓我們共同擁有”大型公益廣告牌，制作和諧家庭宣傳年畫6000余份下發各地。今年“三八”期間，縣婦聯在××婦聯網、《今日××》三八專刊上刊登了和諧家庭創建標準，并發出“積小安為大安，齊參與創和諧家庭”倡議書。試點墻頭村以科技文化藝術節契機，張貼了創建標準和創建口號，并把創建活動內容編成快板等群眾喜聞樂見的文藝節目，讓廣大群眾在輕松愉快中接受教育。丹西瑤琳社區開辟了專題集中宣傳欄，專門設計和諧家庭圖案牌版面配文字說明，進行較為直觀形象的宣傳。石浦鎮邀請有關作家作和諧家庭創建的專題研究報告，舉辦了“和諧家園——愛的港灣”和諧家庭創建故事會。據統計，各試點單位共下發倡議書25000余張，開設和諧家庭宣傳櫥窗12只。多角度、多載體、多層次對“和諧家庭”創建活動進行了宣傳，提高了社會和廣大群眾的知曉率。

(二)依托載體，開展豐富多彩的創建活動。各試點單位充分利用原有的各種工作載體，創新思路，積極探索新的工作手段，開展豐富多彩的創建活動。丹東、丹西的兩個試點文峰、瑤琳社區，組織社區家庭志愿者開展了“建綠色××，做文明使者”志愿者大行動，有效提高了家庭成員的環保意識，營造了人人參與的良好氛圍。瑤琳社區還以鄰居節、家家樂等活動，組織社區家庭主婦學禮儀、做家庭顧問，讓不熟悉的人熟悉起來，讓熟悉的人互動起來，讓互動的人關愛起來。文峰社區舉辦和諧家庭故事會等活動;墻頭村圍繞新農村建設規劃，深化“美德在農家”活動。發動家庭成員綠化、美化、凈化村居環境，開展移風易俗活動，普及健康科學生活方式，并組織村民開展計算機培訓和烹調技能培訓。國稅局深化“學習型家庭”創建活動，開展學習型家庭成果展示。石浦鎮開展“百善孝為先”儒家學述報告會;番頭小學開展“我為媽媽做什么”真情活動，幫助爸爸媽媽選購好書，推動家庭學習雙向互動;爵溪街道在爵溪中學開展未成年人“預防犯罪”知識講座和少年犯以身說法思想教育課，并設立了未成年人法制教育基地。各試點單位通過開展一系列活動，取得了較好的創建效果。

(三)創樹典型，推進和諧家庭創建。在和諧家庭創建試點活動中，我們始終把發現典型、樹立典型作為一個有效的途徑，以榜樣的力量指導和推動面上工作，促進創建活動的深入開展。去年底，縣婦聯為弘揚尊老愛幼的傳統美德，倡導和諧的家庭成員關系，聯合縣文明辦開展了××縣首屆“十佳”好媳婦評選活動，通過基層推薦、媒體公示、公眾投票等方式，評選出張玉喜、黃惠玲等××縣“十佳”好媳婦。在全縣“三八”國際勞動節97周年紀念大會進行了公開表彰，縣各大媒體紛紛對“好媳婦”典型作了專題報道。與此同時，各試點單位通過教育、評比、表彰，樹立了一批和諧家庭的典型。石浦鎮婦聯開展“十佳好媳婦”、“十佳好兒女”、“十佳好鄰居”和“十佳和諧家庭”評比，以典型來帶動全面。墻頭村評選了“十佳和諧家庭”、十佳科技示范戶、“十佳自強模范”，并召開了全村表彰大會，受表彰的家庭和個人佩戴大紅花，并領受了獎品和證書。據統計，整個創建期間全縣共評出近百戶鄉鎮、村(社區)級和諧家庭，20戶縣級綠色家庭，7戶市級綠色家庭，15戶市級和諧文明家庭，2個綠色家庭創建示范點。有力地推動了整個試點創建工作。

一年多來，在大家的共同努力下，我縣和諧家庭創建工作雖然取得了一些成績，但也反映出一些問題，如群眾參與面還不夠廣泛、活動載體還有待創新、活動的實效性也有待加強等等這些問題，都需要我們繼續努力，不斷提高創建活動的質量和實效。

二、今后一個時期和諧家庭創建的措施內容

和諧家庭創建是一項長期而艱巨的任務，需要不斷努力，常抓不懈，各級婦聯要以這次會議為契機，趁勢而上，再接再厲，不斷開創和諧家庭創建工作新局面。雖說和諧家庭創建的相關文件現已下發各地，在此，為進一步達成共識，有必要再作一強調。

一要明確和諧家庭建設的實施步驟。我縣和諧家庭創建分三步走：第一步：2006年9—12月試點創建階段，現已結束。第二步：以點帶面，全面推開階段(時間是2007年1月—2009年12月)。各地要按照《實施意見》要求，因地制宜制定工作計劃，充分運用各種媒體，搞好輿論宣傳，營造建設氛圍。并通過“家庭節”、“鄰居節”等形式，引領全縣家庭參與建設工作，并結合實際出臺考核標準，每年評選、表彰先進，總結推廣先進典型經驗，推動和諧家庭建設工作扎實深入開展。一共是三年建設時間，過程比較長的。大家要清楚，不是今年搞一下就過去了，要每年堅持搞。第三步：總結提高，不斷完善階段(到2010年止)。屆時將召開和諧家庭建設工作經驗交流會，選樹一批市、縣級和諧家庭典型，舉辦和諧家庭建設成果展示會，建立和諧家庭建設長效機制，推動和諧家庭建設工作深入開展，使全社會形成“人人共創和諧文明，家家爭建和諧家庭”的氛圍，為和諧××建設夯實堅實的基礎。就是說，2010年搞個階段性總結，要達到主要目標。

二要深入領會和諧家庭建設的精髓內容。和諧家庭是文明家庭創建工作的最高表現形式，也是以往文明家庭創建載體的集中體現。它的精髓內容可以用二十四字來概括，即“以德治家、學習興家、文明育家、廉潔持家、綠色美家、平安保家”。所謂以德治家，就是要加強家庭成員的思想道德建設，要把社會主義榮辱觀的宣傳教育貫穿于和諧家庭建設全過程。在創建過程中，要利用大小會議和各種宣傳渠道，加強《公民道德建設綱要》、《婦女權益保障法》、新時期女性“四自”精神、《婚姻法》的宣傳教育，引導家庭成員牢固掌握社會主義榮辱觀的基本規范，明是非、知榮辱、分善惡、辨美丑，提高廣大家庭的社會公德水平和現代文明程度;所謂學習興家，就是要繼續多渠道、多層次、多形式地開展學習型家庭創建活動，從基本素養、基本行為、基本規范抓起，引導家庭成員提高綜合素質，促進家庭成員全面發展。通過“爭做合格父母，培養合格人才”、萬名家長教育工程、母親素養工程等，使人們普遍接受“知識立家、知識興家、知識富家”的讀書學習理念;所謂文明育家，就是要抓好美德在農家建設等主題活動，在文明育家的基礎上，鄰里之間互幫互助，團結友善，積極參加各類文化娛樂和社會公益活動，在活動中陶冶精神情操，養成融洽關系;所謂廉潔持家，就是要家庭成員勤儉持家，科學理財，理性消費，追求健康文明的生活方式;所謂綠色美家，就是要以“綠色家庭”創建活動為載體，組織開展以生態建設和節約利用為主題的各種實踐活動。教育家庭成員節約和合理利用水、電、氣，倡導節約能源資源的生產方式和消費方式。在農村，結合“百村示范，千村整治”活動，強化農民生態意識，以治理農村居住環境“臟、亂、差”為突破口，開展庭院整治活動，解決各家房前屋后“小天地”的環境問題，營造整潔優美的農村生活環境，促進人與自然的和諧相處;所謂平安保家，就是要按照建設“平安××”、“法治××”的要求，結合五五普法教育，大力開展“平安家庭”創建活動。要堅持不懈地開展群眾喜聞樂見的法律知識宣傳教育、“送法下鄉”、“法律進萬家”、創建“零家庭暴力社區”等活動，切實做好婦女兒童的維權工作，調解家庭矛盾，疏通鄰里糾紛，積家庭“小安”為社會“大安”。通過扶貧結對等形式關注城鄉低收入群體，幫助他們解決生產生活方面的實際困難，利用“雙學雙比”等工作載體帶領家庭增收致富，營造和諧穩定、安居樂業的生活環境，為家庭和睦美滿夯實基礎。所以，各地各部門在今后創建過程中，要在吃透其精神內涵中并做足文章，務求取得實效。

三要認真部署，抓好落實。各地婦聯要按照全縣的整體部署，結合各自實際，每年制定相應的創建計劃和實施辦法，定期研究部署和諧家庭創建工作，要堅持因地制宜，注重工作實效性。要加強對各類活動的整體策劃，尋找合適載體，注重實效。不要為活動而活動，走形式主義，要有效利用人力、財力，使活動效益最大化。要注重現有資源的整合利用，做到三個結合：一是要把創建活動與開展社區、廣場文化活動和農民文化藝術節有機結合。這些活動每年都在搞，有經費、人才保障，社會效果也很好，我們要利用這些現成的平臺，借臺唱戲，借機辦事。通過開展形式多樣的文化活動，吸引廣大群眾參與。二是要把和諧家庭建設與“雙學雙比”、“巾幗建功”、家庭教育等婦聯主要活動有機結合，豐富和諧家庭的內涵。三是要把創建活動與正在開展的學習型家庭、綠色家庭、廉潔家庭、平安家庭等各類特色家庭建設有機結合。農村還要與“美德在農家”活動結合，城鎮與巾幗示范崗創建活動結合。在整合中創新思路，尋找新的辦法。各地各部門都有自己實際情況和資源優勢，我相信依靠大家的聰明才智，充分發揮各自積極性，一定能把和諧家庭建設搞得有聲有色，富有成效。

三、2007年縣婦聯推進和諧家庭創建的主要措施

今年縣婦聯開展和諧家庭建設主要工作有：

1、結合新農村建設，開展和諧家庭建設工作。今年“三八”期間，縣婦聯推出了“關注女性·共建和諧”系列活動，其中活動規模影響面比較大，聯合文化新聞出版局、縣新農村建設辦公室開展了全縣“新農村、新女性、新風采”鄉村女性健身舞大賽，掀起了農村婦女參與和諧家庭文化建設的。全縣18個鄉鎮街道的代表隊，500余名農民婦女參賽，通過群眾喜聞樂見的秧歌、腰鼓、健身操等12種形式唱響和諧家庭主旋律，謳歌農村的新生活。提升了農村婦女精神風貌，促進了鄉風和諧文明。

2、結合巾幗文明示范社區試點創建，開展和諧家庭建設工作。充分發揮現有的巾幗文明崗、巾幗志愿者作用，整合社區內各文明崗、樓群等現有資源，為社區建設服務。今年4月份已在丹峰、瑤琳社區搞了兩個巾幗文明示范社區創建試點，并開展了各社區與社區內巾幗文明崗年度服務項目的承接活動。兩社區共有11家巾幗文明崗參加承接活動，服務項目達17項，為和諧社區建設作出了努力。

3、結合家庭教育，開展和諧家庭建設工作。在5·15和六一期間，結合實際，開展豐富多彩的樹新風，促和諧未成年人思想道德實踐活動。①5月14日開始至5月19日，邀請北京家庭教育高級指導師、北京起跑線教育培訓中心顧問余立恒對全縣11個鄉鎮的11所中小學校學生、家長，開展“創和諧家庭，樹科學育兒觀”家庭知識大講座活動。各地要做好發動組織工作，確保活動順利開展。②六一節期間，縣婦聯將聯合省級文明崗電信局城區支局綜合營業班、塔山幼兒園組織千名兒童在人民廣場開展和諧家庭——健康寶寶廣場活動，涉及單位和鄉鎮要組織發動好人員參加觀看，并要組織志愿者維護秩序，注意安全。③結合六一，各級婦聯要開展”和諧家庭獻溫情.牽手兒童慶六一”活動，并把組織活動情況及時上報婦聯。

4、結合婦女健康促進工程，開展和諧家庭建設工作。根據省政府頒發的《浙江省婦女發展規劃(2006—2010年)》決定，實施“婦女健康促進工程”項目，對城鄉婦女每兩年進行一次常見婦科疾病檢查。充分利用農村和社區的基層衛生服務網絡，建立健全常見婦科疾病檢查的管理服務體系，40%/年已婚育齡婦女每兩年接受一次免費常見婦科疾病檢查。每季一次工作報表，做到普及婦女生殖保健知識，進一步建立健全婦女生殖保健知識宣傳教育和婦科病檢查的管理服務體系，提高常見婦科檢查率和婦女生殖保健知識的宣傳覆蓋率。建立個人健康檔案，實行動態管理。

5、結合機關作風建設年，開展廉政文化進家庭活動。6月份-7月份，縣婦聯將聯合縣紀委開展干部家屬代表黨風廉政建設教育會。通過以案說法，講座、贈書等活動，增強家庭成員守廉、助廉、倡廉意識。各地婦聯仍可利用村嫂例會、座談會等形式，根據實際組織廉政文化進家庭有關活動。

6、8月份，縣婦聯準備召開和諧家庭建設交流論壇，屆時邀請各鎮鄉、街道婦聯主席和有關部門婦委會主任，結合各自工作實踐，談想法，獻計策。集思廣益，為下步各地、各部門和諧家庭建設作指導。

7、10月份，縣婦聯準備抽調一些人員組成和諧家庭建設巡回指導組，赴各鎮鄉、街道和有關部門檢查指導工作。

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和諧是什么？我想不用我說大家也都明白。和諧社會就是一個以民主法治、公平正義、誠信友愛、安定有序而又充滿活力、人與自然友好相處的社會。那么怎樣才能有一個和諧社會，和諧社會要靠誰來建造呢？對，是要靠所有公民們共同建造。

我經常坐公交車，在公交車山就能看到許多和諧的音符。比如說在擁擠的車上為老年人讓座;撿起并歸還旁人掉落的東西;在自己力所能及的情況下幫著提重物的人拿些東西……這不都是和諧的音符在跳動嗎？

現在這個社會上的人都在學習，其實學習也是一種和諧。人的一生應該不斷學習。我們都是天空中的一顆星，要想發光發熱，就要靠自己的努力。這樣，我們的國家、我們的社會就會更加和諧更加美好。

和諧社會就是說社會中的各個部分，各種要素處于一種相互協調的狀態，全體人民各盡其能，各得其所而又和諧相處的社會。可以這樣說：“和諧”二字簡潔、生動而又樸實無華地反映了中國人心靈深處對于人、社會與自然最深刻的理解，是對中國文化和中國哲學精神最精辟的詮釋。

“和諧”是一種永恒的美，讓我們大家共同建造一個和諧的社會吧！

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工商行政管理機關作為市場監管執法的一個重要職能部門，處在各種社會經濟主體矛盾的交匯點上，如何按照構建和諧社會的要求，主動解決好監管主體與監管對象之間的和諧關系，處理好監管對象內部之間的利益沖突，是當前各級工商部門亟待解決的重要課題。近幾年來，我市工商行政管理系統和消費者協會處理消費者申訴和投訴每年都在1000起以上，對化解消費糾紛，維護社會穩定起到了積極的作用。通過打擊走私販私、查處假冒偽劣、取締傳銷、反不正當競爭、打擊商標侵權、虛假廣告、合同欺詐等，保護群眾利益，維護經濟安全，促進和諧社會建設。近年來，我們開展的查無照、反壟斷、打假劣、查廣告、打欺詐、反侵權以及“紅盾護農”、食品安全專項整治等多項執法行動，對維護市場經濟秩序起到了良好的作用,促進市場主體的和諧競爭與發展。

整頓和規范市場經濟秩序，營造規范有序的市場環境。結合市場經濟的特點和內在運行規律，重點要健全和完善四個長效機制。一是完善市場巡查制。要以工商所巡查為重點，對轄區實行全方位、流動式、不間斷的監督檢查，現場接受投訴，現場處理糾紛，現場查處違法，推進監管職能到位。二是完善違法警示制。對帶有苗頭性、傾向性的違法行為要及時向相關部門通報，發動全社會的力機制。要搞好系統內辦案協作，全系統聯動，形成執法全力；加強部門之間的協調配合，與有關部門及時互通案件信息，主動請求辦案配合，共同維護市場秩序。四是完善“12315”維權工作機制。首先要找準、抓住消費者利益糾紛的主要矛盾，積極利用現代科技，重點監控、提前介入、及早防范。對于制售假冒偽劣商品等屢查難禁的問題，要重點抓商品來源，突出抓經營者，集中抓投訴解決，切實化解矛盾，凝聚人心。其次，要積極引導群眾眾多掌握消費知識，多了解投訴方法，多學習相關法律；引導經營者改進經營方式，改善通訊、交通等設施條件，提高受理人員素質，建立快速反應機制，集投訴舉報、執法調度、工作監督為一體，對省、市、縣、所投訴工作實施信息化指揮。

大力加強企業信用建設，營造誠實守約的信用環境。一是要結合當地實際，盡快建立健全企業信用分類監管評價機制，強化對企業準入行為、經營行為、退出行為的全程監管。二是要加強企業的信用教育，推行信用承諾制，深入開展“守合同、重信用”、“百城萬店無假貨”、“消費者滿意放心街區”等活動。三是抓好企業的信用狀況調查，摸清企業商標注冊和使用、廣告經營及策略實施、企業信用等基本情況，適時提供幫助和指導，及時糾正違規行為，保護企業合法權益，使其誠信經營，健康發展。四是依托計算機網絡，建立工商企業網絡咨詢平臺，實現企業基本信息、數據和管理系統的建立，形成完整的社會服務和監管機制。

支持和服務地方經濟發展，營造公平競爭的發展環境。一是要關注品牌，為企業走品牌之路擴大產品市場創造優質服務環境。建立品牌培育機制，主動聯系，上門服務，幫助企業開展商標注冊，培育馳名商標和著名商標，全面提升企業的社會形象，幫助企業推出頭產品，拓展市場，擴大企業的影響，不斷提升企業的社會信用度。通過企業的繁榮發展，為構建和諧社會打下堅實的經濟基礎。二是要關注“三農”，為縮短城鄉差距促進農村經濟發展創造寬松條件。城鄉有效期距是最大的不和諧因素之一，工商部門要加強政策引導和扶持，開辟“綠色通道”，為農民提供個體和企業注冊優先服務。發揮各項職能作用，大力開展“紅盾護農行動”，凈化農資市場。切實維護農民的合法權益，為農村經濟和農民生產生活保駕護航。三是要關注弱勢群體，為下崗失業人員再就業創造優惠環境，在構建和諧社會的公益工作中實現工商行政管理工作職能到位。

切實加強自身建設，做構建和諧社會的實踐者。一是堅持民主執政的理念，營造公開高效的辦事環境，把廣大群眾的根本利益作為工商部門制定政策，開展工作的出發點和落腳點。二是加強隊伍建設和基層建設，營造公正廉潔的執法環境。要切實加強工商所黨的建設，充分發揮黨員和黨支部的先鋒模范作用和戰斗堡壘作用，團結干部，服務群眾，凝聚力量。同時，要進一步加強工商所的裝備建設、執法能力建設、隊伍建設和基層基礎設施建設，使工商所在促進和諧社會建設中，切實擔負起應盡的責任，對市場實施有效的控制，維護市場秩序和穩定，促進轄區不同市場主體、不同利益主體和諧相處。（作者系呂梁市工商行政管理局局長）

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Abstract:This article appeared in southern China early in 2008 snowstorm of destruction of natural forests are now on how to continue to promote the natural forest protection projects, to make up for loss of forest area, forest area to build a harmonious society to explore the following.

關鍵詞：天保工程 和諧社會

Key words:Natural Forest Protection Project，Harmonious society

【中圖分類號】F320 【文獻標識碼】A 【文章編號】1004-7069（2009）-06-0112-01

大方縣牢固樹立“保住青山綠水也是政績”的理念，大力實施以退耕還林和天保工程為重點的林業工程，重點抓好流域水土保持工作，積極推進集體林權制度改革，大力推動山區特色經濟發展，為構建和諧大方作出了貢獻。那么，如何彌補2008年初我國南方出現的雪凝災害對我縣自然林區的破壞，如何繼續推進天保工程建設，構建林區和諧大方呢？

一、落實目標責任，確保工程建設深入

將天保工程列入縣委、縣政府重要議事日程，召開專題會議，對工程建設進行階段性總結，解決困難和問題。建立健全相關技術保障措施和工程建設管理長效機制；制定《大方縣天保工程管理辦法》；層層簽訂工程建設目標責任狀：即縣人民政府與鄉級人民政府和縣林業局，縣林業局與鄉鎮林業工作站、鄉鎮人民政府與村、村與農戶簽訂目標責任狀，形成縣包鄉鎮、鄉鎮包村、村包農戶、林業部門包技術指導的“四包”責任制，強化對工程建設的管理，嚴格兌現獎懲，確保工程建設深入細致實施。

二、聘請專家指導，積極運作科技模式

積極聯系貴州省大學、畢節農校等科研單位進行科技協作，創建示范點，并結合國家、省林業標準化示范建設，立足自身實際，總結實踐經驗，因地制宜、緊緊圍繞“生態、經濟和社會”三大效益，實施天保工程科技項目標準化建設。

把天保工程與退耕還林等林業生態工程有機結合起來，探索喀斯特地貌營造林治理模式，實施公益林標準化生產建設。

三、強化管護措施，全面加強林政管理

由于2008年初的雪凝災害，使森林內枯枝較多，極易引起火災。所以，必須強化管護措施，嚴防森林火災。

1、強化護林防火。全面推行護林防火，有效保護天然林工程建設成果。各鄉（鎮）各有關部門作為森林防火的服務后盾，下派工作組到各村和重點林區（場）駐扎，指導鄉（鎮）和林場開展工作，提供必要的經費和防火物資；鄉（鎮）成立森林防火領導小組，設立森林防火辦公室，實行24小時值班制，建立《村森林防火巡山日志》。各鄉（鎮）成立護林防火小分隊，對每天巡山情況報告村護林防火領導小組；鄉（鎮）兩委對鄉林業站專職護林員防火工作進行監督，護林員的巡山記錄要經過支書村主任簽字把關；制定森林防火村規民約，對天然林區、退耕林區、封山育林區、荒山造林區的護林防火作出規定，各項規定要召開森林防火村民議事會表決通過，并采取發傳單、設制宣傳欄等形式加大《村規民約》的宣傳力度，做到家喻戶曉。

2、加強管護基礎設施規范建設。結合防林防火，積極開展“平安林區”創建活動，在重點林區及重點護林防火村寨建設護林防火警務室示范點及護林站，配齊完善辦公桌椅，建立完善規章制度，安裝通訊設備，配齊巡山車輛，使護林防火警務室建設成為縣、鄉、村的信息網絡中心，發揮護林防火樞紐作用。

3、強化管護隊伍建設。建立天保工程護林員的巡山記錄，護林員必須持證上崗。同時，提高護林員勞動報酬，實行工資與責任掛鉤，簽訂管護合同。并定期對護林員進行培訓，配齊配強護林員管護設備，使護林員“出得口，動得手，眼疾手快，信息靈通，反應迅速”，有效保護森林資源和森林安全。

4、強化專項打擊力度。我縣是缺材少林縣，天保工程實施后，因天然林禁伐和商品林限伐，使木材供需矛盾日益突出。要堅決打擊亂砍濫伐、偷砍濫伐、亂采亂挖、亂征濫占的行為以及非法加工木材、非法收購木材、非法運輸木材行為。

四、著力災后重建工程，立足森林資源的恢復和保護

2008年1月持續低溫雨雪冰凍天氣，給我縣林業生產及林業基礎設施造成前所未有的災害，尤其是我縣松樹等常規樹種、柳杉林、杉木林、退耕地新增幼林及桉樹遭受毀滅性災難。要采取切實有效措施，制定災后重建規劃方案，及時采取生產自救。著力災后重建工程。努力爭取資金，以投入更多資金搞好林業生產建設；貫徹落實省、地文件精神，對災害受損林木及時清理，在清理中免收育林基金。對天保工程災害損失進行摸底調查，制定補植補造規劃。

五、建立科學的管理體制，探索森林資源管護的長效機制

必須尊重林區農民對林地的使用權利，根據農民意愿發展林業后續產業，進一步規范林權證發放，在推進林權制度改革中，發展壯大持續產業，調整樹種結構，積極種植果林、茶林、藥林、草林。比如做大做強以“九洞天茶”為主的特色產業，打造出“九洞天茶”特色品牌。

六、著力生態文明建設，構建和諧平安大方

隨著國家對退耕還林工程等林業生態重點工程的調減，對生態重建難度大。因此，必須要在發展現代林業、建設生態文明的路上邊實踐邊探索，找準林業發展的定位，牢固樹立生態文明觀念，努力創建生態文明工程，構建和諧平安大方。

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促進經濟社會發展

發展是我們黨執政興國的第一要務，也是構建社會主義和諧社會的關鍵所在。工會要在和諧社會建設中有所作為，就必須大力提高職工隊伍素質，充分發揮廣大職工的創造才能，努力促進經濟社會發展。

提高職工隊伍素質。提高職工隊伍素質，既有利于形成廣大職工之間、職工與企業之間以及職工與社會之間和諧的關系，又有利于促進經濟社會發展。工會應更加自覺地把推進職工隊伍知識化進程、提高進城務工人員素質作為緊迫任務，鼓勵和支持職工學習，在職工中形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的時代新風；通過開展“學習先進模范、爭做金牌工人”等學習創新活動和抓好骨干培訓、典型示范、經驗推廣等工作，提高廣大職工素質，促進職工全面發展。

發揮職工創造才能。廣大職工積極性、主動性和創造性的充分發揮，對于推動經濟社會發展、構建和諧社會至關重要。工會應把貫徹“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的方針與健全培養勞模、選樹勞模、表彰勞模、關心勞模的機制有機結合起來，激發廣大職工學習勞模、爭當勞模的積極性；把深入開展職工技術創新活動與推廣職工創新成果有機結合起來，使廣大職工的創造愿望得到尊重、創造活動得到支持、創造才能得到發揮、創造成果得到肯定，努力營造鼓勵廣大職工干事業、支持廣大職工干成事業的社會環境。

構建和諧勞動關系

勞動關系和諧是企業和諧的重要內容。工會要為和諧社會建設作出更大貢獻，就必須致力于建設勞動關系和諧的企業，以維護職工權益促進企業和諧發展，以企業和諧發展推動和諧社會建設。

把維護職工民利與促進勞動關系和諧結合起來。勞動關系是最基本、最重要的社會關系之一。勞動關系和諧，不僅是經濟發展的前提，也是社會和諧的基石。當前，我國正處在經濟社會轉型期，勞動關系問題較為突出。工會應在協調勞動關系中發揮重要作用，努力做到主動維權、依法維權、科學維權。一方面，加強源頭參與，及時向黨委反映職工意愿，并通過與政府有關部門召開聯席會議等方式，維護職工合法權益；另一方面，切實落實民主管理制度，通過實行廠務公開、職代會等民主管理制度，把職工的知情權、監督權等落到實處。

把保持職工隊伍穩定與維護社會安定結合起來。各級工會應健全依法調解勞動關系矛盾的工作機制，妥善處理職工反映的問題；積極引導廣大職工以理性、合法的形式表達利益訴求，及時發現和化解職工隊伍中的不穩定因素，并教育廣大職工正確對待社會利益關系調整，自覺做到個人利益服從集體利益、局部利益服從全局利益、當前利益服從長遠利益，增強主人翁意識和社會責任感。

關心職工生產生活

切實解決職工的生產生活問題，讓廣大職工充分享受改革發展的成果，是工會的基本職責。

千方百計促進下崗失業職工再就業。工會應堅持維護職工利益與保障企業改革順利推進的有機統一，積極協助政府做好擴大就業政策的實施工作。要有效監督企業規范職工下崗程序，依法維護下崗失業職工的合法權益，并督促企業妥善處理經濟補償和債權債務問題；積極支持政府實施擴大就業政策，協助政府做好國有企業下崗失業職工再就業工作；堅持以市場為導向，教育引導下崗失業職工轉變就業觀念，鼓勵他們自主擇業和自主創業；積極辦好工會的職業介紹所，為下崗失業職工實現再就業提供服務和幫助。

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關鍵詞:水資源工程社會責任;構建和諧社會;分析與探討

現階段，人們的生活日常已經離不開水資源的支持，水資源工程的發展也是整個社會經濟發展中非常重要的一環。而隨著我國社會主義建設的速度越來越快，對于水資源工程的質量要求也越來越高，但由于我國水資源工程起步較晚，發展的還不夠成熟，在現階段依舊存在著許多問題，在如何通過有效的責任體系來引導工程履行社會責任方面也是當前研究的重點。

一、水資源工程社會責任的主要內容

水資源工程社會責任是工程社會責任的一個分支，也是工程社會責任在水資源工程當中的應用。一個成功的水資源工程應當要包含幾個要素:達到預期的目標與功能;在完成工程目標的前提下盡量減少工程中的支出;提高工程的整體經濟收入，并能夠在規定的時間內完成，不耽誤工程的進度;保證工程的質量，與環境和社會向協調，是水資源工程能夠保有可持續發展的能力。這些要素都是現代工程的社會責任體現。并且，水資源工程社會責任在多個角度都有著不同的含義［3］。從組織角度來看:水資源工程在有關利益相關者來說相對較多，并且各個關系之間較為復雜，但這種關系的維持時間較短，在工程結束之后，這種利益關系變也會隨之結束。其次，大型的水資源工程當中，在合作方面的要求往往要比產期組織更為迫切，合作之間的成效，在很大程度上能夠決定工程最后能否實現預期的目標。在水利資源工程中可以將企業治理理論、企業可持續發展理論以及企業生態理論等相關知識應用到實際的工程當中，通過這些理論能夠體現出水利資源工程的社會責任。從工程哲學角度來看:水資源工程社會責任是指，水資源工程共同體在水資源工程實踐中對水資源工程價值的一種選擇。這種選擇是需要對社會、生態環境以及受眾的人群復雜，并且還需要將水資源工程中對環境以及人類的各項危害降到最低，在整個工程中需要體現“以人為本”的核心思想，保障工程的可持續發展性，實現人與水資源的和諧共存，并在水資源工程中承當相應的社會責任。

二、水資源工程社會責任對構建和諧社會的重要意義

目前，水資源工程社會責任與構建和諧社會之間的關系已經受到了各方面的廣泛關注，其中水資源工程社會責任對構建和諧社會有個幾個方面的重要意義。第一，有利于創建精品水利工程。通常，水資源工程的施工規模都比較大，并且建設周期較長、施工技術較為復雜，涉及到了多個方面的專業技術內容，而水資源工程作為我國的一項基礎建設工程，在我國經濟發展與能源戰略規劃中都發揮出來重要的作用［1］。在水資源工程中提高社會責任感，會使施工人員認真履行自身的職責，強化他們的責任意識，使其在思想上能夠得到提高，更加有利于水資源工程這種大型工程的建設。同時，還能夠保障水資源工程在項目規劃、決策、施工以及設計方面的科學發展觀精神，使水資源工程無論在哪個方面都能夠得到完善，從而建設出質量優秀、環境和諧、技術先進的精品水利工程。第二，有利于促進水資源工程與社會經濟環境的協調性。水資源工程是一項服務于大眾的公益事業，且其具有巨大的社會效益與經濟效益，在維護社會經濟的可持續發展方面有重要的意義。因此，水資源工程的建設目的是為了服務人民、為社會創造更大經濟效益，而不是簡單的企業工程建設獲取利益，在這個層面能夠有效的促進水資源工程與社會經濟環境的協調發展，使水資源工程能夠滿足于社會中的可持續發展目標［5］。第三，有利于促進水資源工程與人文的協調性。水資源工程的社會責任履行，不但是一項工程上的建設，同時還是工程精神的創造。在我國大部分的水資源工程建設中都體現出了水利行業精神，使其不但獲得了物質上的收益，同時還獲得了精神與文化上的財富。因此，在水資源工程的建設中需要提高工程的宣傳度以及媒體的曝光度，這樣不但能夠使工程受到大眾的檢驗，同時還能夠在建設和諧社會的環境下，向公眾體現出“以人為本”的水資源工程建設理念，更加有利于促進水資源工程與人文之間的協調性，對構建和諧社會有著非常重要的幫助。

三、水資源工程社會責任在構建和諧社會中的具體策略

(一)堅持用科學發展觀的理論統籌全局

在水資源工程社會責任與構建和諧社會當中，首先需要運用科學發展觀的理論來統籌全局。科學發展觀理論的第一要素是發展，其中的核心是體現“以人為本”的思想，需要全面協調水資源工程的可持續發展，在實際的工程中落實科學發展觀的思想理論。水資源工程社會責任對于整個工程的技術責任、經濟責任、生態責任以及人文責任都有著非常高的要求，在多個方面的要求中體現出人與水的和諧共存，實現工程、社會與自然的和諧統一。正確的科學發展觀理論能夠在精神與工程中體現出社會的責任感［2］，因此，政府應當在其中發揮出主要作用力，準確的體現以創造高效公平、競爭的水資源工程市場環境，使水資源工程能夠走在正確的軌道上。同時，還需要統籌全局，保護水資源工程中的工人、移民等弱勢群體，為其制定相應的保護措施與環境的評測標準，努力在工程中實現綠色水電，并倡導生態文明。

(二)完善水資源工程中的監管機制與問責制度

完善水資源工程中的監管機制與問責制度能夠有效的對工程的施工起到約束作用，提高施工人員的責任意識，從而促進水資源工程的建設與質量。完善監管機制與問責制度，主要體現在維護社會利益與保證社會運行的需要方面，政府在水資源工程當中，需要扮演社會公眾利益代表和社會公共管理者的身份，使用國家的權利與法律手段來規范水資源工程社會責任的執行，并建立相關的監管制度和問責制度，強化工程中的執法力度，這一層的約束是企業、媒體、公眾以及政府自身所形成監管問責機制的前提和保障［4］。因此，政府部門需要充當社會利益和公眾的代言人，協調水資源工程中的各項矛盾，以政治干預和經濟調控為手段，引導水資源工程朝著構建和諧社會的方向發展，并對其中出現的逃避社會責任現象進行嚴格的處罰。同時，政府需要堅定自身的思想與科學發展觀理論，只有作為監督者的政府部門提高了自身的社會責任感，才能夠有效的幫助水資源工程履行社會責任義務，從而構建出和諧社會發展。

(三)提高水資源工程的創新能力

在對于水資源工程的施工方來說，企業需要提高水資源工程建設的創新能力，其中包括了技術上的創新以及管理上的創新。在水資源工程的建設項目當中，新技術、新工藝以及新設備能夠使工程具有一定的科技效益，對縮短工期、提高工程質量方面有著非常重要的作用，同時對水資源工程社會責任與構建和諧社會也有著很大的影響。而在工程的創新能力中需要考慮四個方面的要素，科技效益、經濟效益、社會效益和生態效益。在管理層面上的創新有著體制創新、組織結構創新以及運行機制的創新和管理方法創新這四個方面。通過以上的各項創新方式，來實現水資源工程的進步，彌補現階段的發展不夠成熟的不足之處。以此同時，企業在不斷的創新過程中，還需要根據當前工程的實際情況合理的制定相關的管理策略與施工策略，不能只抱著一套規章制度不放，要保持自身的社會責任感，并在此基礎上靈活的針對工程進行改變，體現水資源工程中的技術責任、經濟責任、生態責任以及人文責任。

(四)積極開展社會監督模式

在水資源工程社會責任與構建和諧社會當中，不但需要政府來充當監督者角色，更加需要積極的開展社會監督模式。社會監督模式能夠將水資源工程展現在社會當中，增加工程的透明度，使施工能夠受到多方面的約束，更加的提高自身的社會責任感，只有施工單位以及各項人員的社會責任感得到提升，才能夠有效的提高工程的社會責任感。同時，開展社會監督模式，也能夠讓人們看到水資源工程中的人文精神，并使人們能夠受到人文精神的影響，對構建和諧社會有著非常重要的作用。因此，需要工程的管理者變為相關利益的參與者，在水資源工程中實行民主制度，以保證水資源工程的民主性和科學性。在招標方面，同樣需要體現透明性，并保證工程招標中的公正、客觀，在社會的監督中建設出一個陽光工程，最大限度的滿足各方利益所求的和諧工程，從而體現出和諧社會。

四、結語

綜上所述，隨著我國社會的不斷發展，在水資源工程中的體現社會責任，并以此來構建和諧社會，是當前我國水利工程的主要任務，而由于我國的水資源工程發展還不夠成熟，在現階段還需要做出多方面的改善。因此，需要堅持用科學發展觀的理論統籌全局、完善水資源工程中的監管機制與問責制度、提高水資源工程的創新能力，同時還需要積極開展社會監督模式，只有這樣才能夠在水資源工程中體現社會責任與構建和諧社會的能力。

參考文獻:

［1］劉洪波．水資源工程社會責任評價指標體系構建［J］．安徽農業科學，2009(23):11276-11278．

［2］劉洪波．水資源工程社會責任與構建和諧社會［J］．經濟與社會發展，2009(03):70-72．

［3］劉洪波．水資源工程社會責任評價方法研究［J］．人民黃河，2009(01):48+50．

［4］胡虎．水資源工程社會責任評價指標體系構建［J］．河南科技，2014(18):196．