先進個人材料范文
時間:2023-04-09 03:36:29
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篇1
xxx,女,英語本科畢業,小學英語高級教師,是順德區英語教師赴英國學習培訓的學員,現在順德倫教三洲學校任教,她從教十六年,自覺踐行《中小學教師職業道德規范》,有強烈的事業心和高度的責任感,一心撲在教育教學工作上,任勞任怨、盡心竭力, 默默耕耘,教育教學效果突出,具有良好的社會主義道德和高尚的師德修養,是一個學生喜歡、家長滿意、同事尊敬和行政放心的好老師。多次被評為學校、街道及區以上的先進工作者。1999、xx、xx分別被評為街道先進教師;xx被評為街道的教學能手、xx年被評為倫教街道教學科帶頭人;xx分別被評為順德區教書育人優秀教師、佛山市教育系統優秀教師,xx年被評為倫教街道優秀少先隊輔導員等。
一、踐行師德,勤于學習
邱老師能堅持以“xx大”精神和科學發展觀的重要思想為指導,認真學習《中小學教師職業道德規范》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《義務教育法》等法律、法規。不斷將這些理論知識進行內化,不斷提高自身的師德素養,并在教育教學教過程中得以踐行。多年來,她以高度的責任感和事業心全身心地投入到教書育人的工作中。“對得起自己的學生,對得起自己的職業”是她工作的座右銘,所以她懂法、守法、愛崗、敬業、樂業,對教育教育工作上的每一件事都精益求精,從不敷衍塞責。她堅信“德高為師,身正為范”。她處處都做到為人師表,以身作則,一直用她自己的人格魅力和師德情操去感染、影響著她的每一位學生。
邱老師是位謙遜樂學的教師。因為她知道:沒有先進的教學理念、科學的教學方法、淵博的知識便難以為“師”。為了不斷地提升自身各方面的素養,她不斷地學習,更新自己的知識結構,不斷地參加各種培訓,提升自身的專業素養和教育教學水平。在xx年6月,她參加了順德區舉行的英語教師赴英國學習三個月的培訓班,平時還積極參加各種校內外的培訓或講座,現在還參加了“國培計劃——xx‘知行中國’班主任教師培訓項目”的培訓。她謙遜地學習別人先進的教學理念和教學方法,不斷地內化、提升自己,以不斷提高自己的“教”的水平與滿足學生的“學”的要求。
二、關愛學生、教書育人。
多年來,邱老師一直謹記陶行知先生的名言:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑里有愛迪生”。她的一言一行、一舉一動都體現了用一顆“愛心”去塑造學生的心靈,用“大手”去挽回學生生活中的不良習慣,用“人格”去淘冶學生的思想情操,用“耐心”去引導學生的進步。因此,她在教書的同時沒有忘記去育人,她時刻關注著每一位學生的健康成長。自從xx學年擔任了三(3)班的班主任后,她對學生的關愛更加細微。尤其是對一些后進生,她從不放棄,做到平等公正地對待,做他們的良師益友。邱老師還采用多種辦法、途徑去輔導他們,激勵他們把心思集中到學習上去,與其他同學一起進步。如:汪嘉棋同學,剛接手時,從不做作業,上課總不能專心,還亂說怪話去引起老師、同學的注意,到交作業時就拿其他同學的本子,擦了別人的名字,寫上自己的名字交給老師。課后還經常侍著自己長得高大而欺負其他同學,每天都收到不少關于他的“投訴”。另一個是:賀嘉美同學剛接手時也從不做作業,上課開小差或打瞌睡,經常偷同學的東西,總是買零食吃,從她的身上總能聞到一股濃重的酸辣牛肉味,經常上學遲到。經調查分這兩位同學一直以來都欠缺家庭教育與管教,行為習慣和學習習慣都非常差。面對這兩位同學,邱老師沒有放棄、也沒有嫌棄他們,在她眼里每個學生都有他的閃光點和弱點。然而,她首先對他們進行家訪了解,分析家庭狀況及后進的成因,平時注意觀察、留意他們,挖掘他們的閃光點,對他們進行及時的誘導和鼓勵。做到:多親近、多信任、多關心、多鼓勵、多幫助。經過一學年的堅持與教育,這兩位同學有了飛躍的進步,學習上努力了,上課認真了,紀律上遵守了,勞動也更積極了,以往的壞習慣一去不返,成績從50幾名進步到20幾名,學習成績擠進了優秀的行列。因為邱老師有著對“后進生”這種“鍥而不舍”的精神,并抓住點滴進步及時鼓勵,一步一個腳印地促使學生提高,進而有了“滴水穿石”的效果。
篇2
縣中醫院內二病區自__年8月開展“創建優質護理服務示范病區”工作,該病區護士長__同志愛崗敬業,業績突出,2013年被國家中醫藥管理局評為“全國中醫醫院優質護理服務先進個人”。
內二科是我院第一批“優質護理服務試點病房”,作為護士長__來說,這既是榮譽,也是責任。對于第一個吃螃蟹的她,如何正確認識“優質護理服務”成為他們首先要攻克的難關。于是,陳護士長開始擔負起外出學習的重任,認真總結兄弟單位的寶貴經驗,尋找最佳的護理模式,確保每一位患者可以得到最全面最直觀的護理服務。
她在邁出了優質護理服務第一步的同時,也迎來了一位75歲的老人。她身患中風后遺癥,左側偏癱,生活完全不能自理。送來的時候,是一副全身潰爛的軀體,尾骶部潰爛的部位,深可見骨。陳護士長知道,患者現在這種狀況,是因為沒有及時地進行翻身等一系列的皮膚護理所造成的。在對老人進行無數次的翻身以及所有的一切皮膚護理,包括老人的洗澡,便后的清洗等等,陳護士長都身體力行。一個月之后,老人身上大部分潰爛的皮膚,已逐漸愈合。出院的那一天,老人緊緊握著護士長的手,哽咽地說:“你們都是好人...你們比我的孩子還要親。”類似這樣的小故事、小情節每天都在譜寫。
陳護士長每天都會微笑著對病人噓寒問暖,有時在工作中遇到很多老患者拉住她的手敘舊,反映護理問題,她都會用感恩的心對待病人的信任,鞭策自己更好地為患者服務。并且用心地把病區環境營造得溫馨、舒適,多了些家庭的溫馨。她在護理業務鉆研上更是孜孜不倦,把中醫護理技術運用到臨床實踐。目前內二科已經開展艾灸、耳穴埋豆、穴位貼敷、拔罐、中藥熏洗、中藥外敷用于專科專病(糖尿病、中風、壓瘡)治療。一個護士長再能干,她的能力也是有限的,重要的是要發揮好全體護士的積極性,大家團結協作才能完成科室繁重的護理任務。在她的帶領下,內二科獲得了20__年度縣級“工人先鋒號”、“青年文明號”、“巾幗文明崗”等榮譽。__護士長在優質護理工作上的寶貴經驗,也為我院全面創建優質護理服務示范病房奠定了基礎。
篇3
一、做到四點,實現安全生產
同志牢固樹立“安全為了生產,生產必須安全”的思想,堅決杜絕安全事故,為此做到了四點:一是頭腦清醒,在思想上警鐘長鳴。思想意識決定行動,如果思想意識出現了隱患,則必然會給安全生產事故埋下隱患。他保持清醒的頭腦,充分認識到安全生產的重要性,時刻保持高度的警覺性,帶著不做則已,做就要做到最好的工作勁頭,集中精力投入到安全生產中去,在辦事處形成“人人講安全,事事為安全,時時想安全,處處保安全”的思想氛圍,消除一切安全隱患。二是制定和完善規章制度并確保有效執行。沒有規矩,不成方圓。在安全生產過程中,也是一樣,有“規矩”,才能講“方圓”。他制定安全生產管理制度,建立安全生產崗位責任制,做到責任到人,明確分工。把安全貫串于生產全過程,確保不出任何安全生產事故。三是加強安全培訓工作。要做到安全生產必須加強安全培訓工作。實現安全生產的穩定發展,離不開科學技術的支撐。如果生產人員沒有堅實的技術基礎,就很容易形成安全質量隱患,甚至釀成安全事故。因此,他加強對職工的技術培訓,定期對職工進行培訓,對新工藝、新設備的操作使用以及安全隱患進行深入細致的分析講解,以提高職工的整體技術水平,增強科學技術在安全生產中的作用。四是齊心協力,共同維護安全生產。安全生產靠全體職工共同創造,全體職工靠安全幸福生活。所以維護安全生產,不單單是領導的事情,也不是安全管理和安全監督工作人員的責任,而是要求全體職工齊心合力,共同創造。他要求每個職工都要嚴格按照制度要求,按部就班,認真排查安全隱患,做好安全生產工作。安全責任重于泰山,在安全生產過程中,要求全體職工都要有主人翁意識,嚴格要求自己,把安全時時刻刻銘記于心,做到“不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害”,共同維護安全生產,促進企業發展,從而達到企業與職工雙贏的局面。
二、落實安全責任制,維護安全生產穩定形勢
同志認真落實安全責任制,維護辦事處的安全生產穩定形勢。他狠抓各級人員安全生產責任制的落實,樹立人員安全管理理念,制定了安全級控管理機制,使辦事處控制安全風險能力得到提升。同時,深入有效地開展“關愛生命、安全發展”安全生產月主題活動、“反違章”和“安全隱患排查治理”活動,堅持以人為本,培育“我承諾、我負責”理念,大力倡導“三個弘揚”之風,努力構筑安全生產“在控、可控、能控”的環境。通過這些活動,切實提高了辦事處全體職工的安全生產意識,做到思想上高度重視,工作上認真對待,扎扎實實做好安全生產工作,保證了辦事處長期安全、穩定發展態勢。
三、加強檢查考核,確保安全生產
同志加強檢查考核,確保安全生產。辦事處安全生產的關鍵在班組,抓住了班組安全生產的大頭,也就穩定了辦事處的安全生產形勢。他堅持深入班組,參加每次班組會議,對安全生產和安全措施提出正確指導,不間斷地監督、檢查安全生產制度的執行情況、安全措施落實情況。對違章指揮、違章作業現象堅決處理,決不手軟,及時發現和糾正安全生產中的不安全操作現象,真正做到管理和監督同時到位,切實協助班組做好安全工作,確保了全年各項安全生產工作全面順利的完成。
篇4
楊彩敏,中級茶藝師職稱,2010年,楊彩敏抱著滿腔熱情與憧憬加入了上海茶葉有限公司,成為了一名光榮的上茶門店柜臺營業員。十年來,她腳踏實地從心做起,逐漸由一個普通營業員成長為優秀營業員,成為上茶門店柜臺營業員楷模,并擔負起了上茶茶藝服務的職責。
一是立足本職,愛崗敬業。雖然楊彩敏沒有豪言壯語,但她始終堅持不論干什么,干就一流、爭就第一,在平凡的崗位上就要做出不平凡業績的工作精神。她總是以身作則,嚴格要求自己,踏踏實實,兢兢業業、高度負責是她工作的表現。在營業一線崗位上她任勞任怨、勤勤懇懇、一絲不茍地完成本嫫職工作。率先垂范,嚴格執行各項屑規章制度,使自己在職工中起到模范帶頭作用。
二是積極上進,不斷提高業務素質,以學無止境帶動人。楊彩敏在工作中信奉“活到老學到老”的思灬想,不僅自己先后考取了初級、中級茶藝師職稱,而且為了給用戶提供更快捷的服務,她利用工作之余辯參加各類培訓班,努力掌握新知識、新業務,拓寬視野、增長才干,不斷充實和提ㄤ高自己,增強競爭能力和崗位適應能力。在上茶舉辦的各類勞動競賽及茶藝審評大賽中,楊彩敏都獲得了不俗的成績。
三是塑造窗口形象,樹服務品牌。服務是一線窗口的生命線,而在激烈的市場競爭中,優質的服務就是制勝楦的法寶,楊彩敏深深地認識到這點并落實在巖自己的行動中。“把方便留給客戶,把樵困難留給自己”是楊彩敏的服務準則。面對顧客,她總是以耐心、認真、負責的態度對待,毫不含糊,切切實實把顧客的事情押辦好、做足,優質的服務換來的是顧客的多次贊揚刑及上級的嘉獎。同時,作為上茶茶藝服務團隊的主要成員,上茶舉辦的各類會、展會楊彩敏都積極參與其中,努力將茶藝表演隊成為推廣茶文化、展示上茶形象的窗口之一,使茶藝課堂走進客戶、經銷商和一線員工的身邊,為公司銷售及品牌的展示做出相應的貢獻。很多時候演出和展會都是安排在周末或晚間時段,必須利用休息時間,甚至還有一個人背著大包小包,拖著行李箱到外地的經歷,從長沙農展會的布展、上海金色年華排球賽的茶藝服務、乃至此次放棄新年假期前往北京故宮老字號布展,而對此她從無怨言,總是圓滿的完成演出及布展任務,獲得大家的好評。
篇5
愛的奉獻——他工作中熱忱服務,真心奉獻,急病人所急,想病人所想,無論刮風下雨,嚴寒酷暑,他總是隨叫隨到,與科室人員共同履行著“24小時服務”的承諾:那是一個下雨的冬夜,夜色已深,有位婦產科大出血患者急需輸血,病人的需要就是命令,他騎著自行車沿著那條泥濘的小路,立即趕往醫院,在路上摔了兩跤渾身是泥,傷處疼痛難忍,咬咬牙堅持到醫院,顧不上自己的傷痛先為病人檢驗,結束后才去清洗傷口,病人家屬握住他的手說:“你真是個好醫生”;樸素的話語道出了感激之情。然而更多的時候,在搶救病人的功勞薄上沒有他們的姓名,他們只是幕后的耕耘者,沒有鮮花和掌聲,有時迎來的還有患者的少許誤解,但他選擇了就無怨無網悔。他不僅立足本職,熱忱為患者服務,更關心群眾疾苦,開展慈濟服務,開展關愛生命愛心行動,幫助群眾解決實際困難。有一位血液病患者因長年醫治而家境貧困,他知道后與科室人員共同伸出了援助之手,主動利用業余時間陪同他向民政部門申請救助,使病人的生命得以暫時延續。他用實際行動印證了白衣天使的光榮稱號。
高的質量——他熱愛檢驗工作,以“以病人為中心”嚴守規章制度 ,嚴格操作規程,認真對待每一份標本、每一項結果,始終把質量作為生命線,積極開展室內室間質量控制,在揚州市室間質量評議中連續多年受到揚州市檢驗中心的表彰。業余時間加強學習,苦練內功,相互協作,拓寬服務視野,把學到的新理論、新技術運用到檢驗工作中,先后開展新項目,引進新技術50多個,完全滿足基層臨床的診斷需求,檢驗實現全中文格式化報告,使檢驗科內在質量年年提升。他總是主動與臨床交流,征詢意見,改進工作,提高服務質量,同時開展溫馨服務活動,要求自己對患者盡量多一點微笑,少一點冷漠,多一點解釋,少一點抱怨,多一點耐心,少一點急躁,按時把檢驗單送到醫生手中;遇急診病人他總是爭著做,搶著干,分工合作,立求準確快速服務臨床,對異常結果及時復核,減少差錯的發生。
精的業務—他在檢驗技術方面精益求精,已成為檢驗科網的骨干學科帶人,他以精湛的技術給臨床提供了確切的診斷依據,曾經有一位糖尿病昏迷的患者來我院治療,我院的經治醫生及會診醫生初步診斷認為是糖尿病酮癥酸中毒,而他以精湛的技術快速檢驗,結果顯示血糖濃度為2.1mmol/l,經補糖治療后患者很快蘇醒;還有一位患者手腳麻木,四肢無力經兄弟醫院治療后未見好轉,于是來我院治療,經檢查血鉀濃度為2.9mmol/l,經補鉀治療后癥狀立即好轉,治療前與治療后的血標本經上級醫院復核,確認是低血鉀。工作中他以大局利益為重,少計較個人得失,少休假,多奉獻,遇困難總是勇往直前。在抗擊非典中他把困難留給自己,方便留給別人,主動請戰承擔檢驗工作,其中因與疑似病例密切接觸被隔離10天,解除警報后又不顧個人安危執著地重新投入工作。
篇6
如今她在護士的工作崗位上已默默耕耘了十二個年頭了,雖然只是眾多醫務人員中平凡的一位,但她深愛著我的職業。用真誠、愛心書寫著平凡而又光彩的人生,用自己的行動贏得病友的信賴。從他們的笑容里,她讀懂了奉獻的樂趣,在付出勞動的同時奉獻愛心使我體會到人生的價值和內涵。一直以來,她都認為自己是一個認真負責、勤快又能干的護士,每天的工作我都盡職盡責,每一件事情都盡量做到又快又好。打針技術也還可以的,鋪床也鋪的挺漂亮的,搶救起來我也能夠獨擋一面。自從去年初,內一科病房成為了優質護理服務的第二批試點病房,為了全程連續的照顧病人,科室開展了責任制護理,改革了排班模式,簡化了護理文書,以您在我心中、我在您身邊為口號,同事們群策群力、其心協力為了三個滿意的目標而奮斗。劉建英以飽滿的工作熱情積極投身優質護理服務工作中,在她的建議下重新布置了病房環境,使病人感覺更溫馨,購買了吹風機、免洗的洗發水和適合病人使用的潤唇膏,護患之間也涌現出一個個真實感人的故事,感謝信也雪片樣的飛來。隨著優質護理服務的全面開展,護理工作進入了新的里程,護患關系也將翻開新的一頁。
作為一名主班護士,她每天都以最美麗的微笑、最親切的語言、最體貼的護理、最飽滿的工作熱情來面對病人。每天早上7點半她來到病房,首先每一位病人問好,大家早上好!昨天晚上您睡得好嗎?今天您感覺好一些了嗎?每天下班前,她會再次來到病房看看病人,問問他們有什么需要,問問他們今天的感覺如何。一句句簡單的問候拉近了護士與病人之間的距離。一句句真誠的話語,使病人體會到了醫患之間的平等和親切,護患之間也架起了一座座心靈的橋梁。
作為一名護士,她時常會想想她能奉獻給我的病人的就是為病人提供更優質的服務,而優質服務的核心便是愛,她是一個充滿愛心的人,懂得珍惜健康、呵護生命,把自己對生命深深的熱愛,融入到護理工作的每一個對象、每一個細節之中。她認為在護理工作中,多給病人一些理解,病人也會給你一份關心!何樂而不為呢!
篇7
該同志作為值班調度,始終堅持安全第一,預防為主的原則,能夠把任何安全事故可以避免、任何風險可以預控的理念貫穿到實際工作中,嚴格執行來煤接、卸的作業程序規定,始終如一的堅持現場確認制度,認真貫徹公司及部門的安全規定,并一絲不茍的執行,嚴謹的工作作風。確保來煤接、卸安全有序,保障鐵路線安全暢通,贏得班組同志及相關單位一致好評。
XXX安全先進材料:
該同志作為一名值班老同志,在工作中,始終把安全工作放在重中之重,并以身作則,言傳身教帶動身邊同志樹立安全生產的理念,嚴格執行來煤接、卸作業程序,對如何做好安全工作以及安全工作的風險控制提出許多建設性的建議,在實際工作中,該同志堅持現場確認制,并及時發現和處理多次安全風險,如二電卸煤溝電動葫蘆提升不到位影響重車進廠等不安全因素,得到部門好評。
該同志作為來煤調度值班員,在過去一年實際工作中,以強烈的事業心和工作責任感,將學習安全生產法律法規作為自覺行為,不斷豐富積累安全法律法規及知識,做到學有所獲、學有所用,理論聯系實際,嚴格執行來煤接、卸作業程序,踏踏實實地做好本職工作。
篇8
__同志自1981年來本院工作,至今已經三十二年。回顧過去的三十二年,在各級領導的培養和教育下,她不斷努力,圓滿完成各項本職工作。
她熱愛黨,熱愛祖國。自覺遵守國家法律和各項規章制度,把救死扶傷作為自己的神圣職責。把細心周到為病人解除病痛作為自己的根本出發點。工作任勞任怨,關心體貼病人。視病人為親人,熱情接待每一位就診患者。做到診斷準確,多次受到領導和患者的表揚。
對業務精益求精,從基礎抓起,勤學苦練,謙虛謹慎,真誠敬業。從未出現誤診和漏診。在婦女保健科工作期間,積極做好婦女保健、計劃生育、優生優育、性教育宣傳指導工作。聯系組織街道辦和單位,進行婦女病查治。統計普查單位患病率。調查女職工健康狀況。并提出干預措施。督促其治療。在街道辦工作中,組織講座,使廣大婦女掌握保健知識,提高自身保健知識技能。及時建立孕產婦登記手冊。按時準確完成上級布置的各種統計報表。在辦事處婦女保健及計劃生育工作中做出了一定成績。每年四次計劃生育大檢查工作中,辦事處均給與好評。年終總結兩次被評為先進個人。為醫院計劃生育工作先進單位創造了一個好條件。在婦科陰道鏡室工作十余年里,刻苦學習國內外新技術、新理論、掌握陰道鏡檢查技術,工作兢兢業業,對病人如親人。在診斷上科學、嚴謹慎重,本著一絲不茍的精神,重視在早期宮頸癌及癌前病變的診斷及治療。做到不漏診不誤診,診斷準確可靠。未出現任何差錯事故。在本科室人員減少工作量增加的情況下,她在陰道鏡室,一個人加班加點,任勞任怨,默默奉獻。帶病上班。本著干一行愛一行,鉆一行的原則。幾十年如一日,具備良好的醫德醫風。“病人的滿意,就是我的心愿”,這是他的工作準則,連續多年被評為先進工作者。
篇9
忘我付出中,有一種服務叫作奉獻
生死一線間,有一種拼搏叫作責任
潔白制服下,有一種職業叫作天使
沒有驚心動魄的豪言壯語,沒有可歌可泣的英雄事跡,她猶如田野平凡的一株小草,大海里一滴不起眼的浪花,默默無聞的把自己的青春和命運交付給了護理事業。她是一名普通的護士,“當一名白衣天使,用無私的奉獻為患者架起生命的橋梁。。。。。。”成為她事業追求的航向!
2000年2月她懷著期盼和忐忑的心情走進了戒毒科,開始了她神圣而光榮的護理工作。吸毒人員在所有人的心中是可怕甚至是令人厭惡的一個群體,對于剛踏上工作崗位上的她來說更是心驚膽戰的,后來通過對這些病人的了解,和他們慢慢接觸,其實這些人也有可憐,令人同情的地方,有很多都是對不夠了解,好奇才沾上的,他們既然來戒毒,就說明他們有悔改之意,我們就要以寬容的態度來理解他們,接納并幫助他們。她調整好自己的心態,每天以飽滿,熱情的態度,溫暖的話語,洋溢著微笑的笑臉早早出現在病房,督促他們起床,把早餐一份一份送到病人床頭,問一下他們昨天睡得好不好,有沒有不適?吸毒病人在家里的生活習慣就很懶散,成天黑白顛倒,晚上不睡覺,早上不起來,導致病房亂七八糟,被子不疊,生活用品亂丟,垃圾亂扔。早上叫他們起床就會很不耐煩,有的甚至會罵人,但她都會耐心的勸說病人,糾正他們的壞習慣,病人不聽,她就親自動手幫他們收拾,次數多了,病人也不好意思,自己也開始動手整理病房,她始終相信微笑是最好的語言,耐心是成功的法寶,漸漸地,病人也習慣了病房的管理和作息時間,會自覺配合,這樣在她的帶動下,病房的管理也有了很大的改觀。每天她都會抽空和病人談談心,常常下夜班回寢室睡一覺,又到科室上班,常常了解他們的心理活動,給他們講解的危害,怎樣堅持度過的戒斷癥狀階段,把他們當朋友一樣關心照顧,由于受到的危害,這些病人變得自私,狹隘,缺乏責任心和安全感,因在社會上受到歧視,他們有著過強的戒備心和孤獨感,他們的情緒起伏很大,易怒,他們的心理特殊反應使他們的思維和普通病人不同,所以必須要花更多的耐心與寬容去關心照顧他們,幫助他們。他們當中有很大一部分病人都是靜脈注射,靜脈血管也不好找,很難一針就打進血管,她每次給病人打針,都是多花幾分鐘找準血管,再給病人打,這樣一針打進的幾率就高些,盡量減輕病人的痛苦,所以病人都喜歡她來給他們輸液,都說她的針打得好!漸漸地,病人都喜歡她上班,同事也喜歡和她一起上班,做事勤快,責任心強,護士長也覺得有她當班,放心,能夠獨擋一面,有實習的護士到科室,都交給她帶,現在由她帶的好多護士都成為醫院各個科室的優秀新生力量!
篇10
我是機關服務中心物業管理部經理覃福榮,向大家匯報的題目是:誠實做人,扎實做事。
2005年10月,我被聘為機關服務中心物業管理部經理至今已經10年。10年來,我堅定理想信念,自覺踐行黨性原則,堅持做到愛崗敬業、關心員工、廉潔自律、誠實做人、扎實做事。獲__市和__檢驗檢疫局各種獎勵15次。2011年4月榮獲“全國質量監督檢驗檢疫系統先進工作者榮譽稱號”,2015年6月獲“全國質量監督檢驗檢疫工作先進個人榮譽稱號”。
10年來,我堅持每個工作日早上7點鐘前到達單位,對辦公樓進行例行安全檢查巡查并與保潔人員一道對辦公樓的花卉苗木進行澆水與護理。
10年來,我總是等待領導干部職工都下班后,再次巡查辦公樓一遍才放心離開,8點多鐘到家里才開始張羅晚飯。
10年來,每個節假日、休息日我都會到局大樓了解值勤部門人員值班情況以及電梯、消防、中央空調系統維護保養商對設備維護保養情況,排查各種安全隱患,發現問題及時組織整改。
10年來,我的手機從不關機,接到單位的電話,只要條件允許,無論多晚、無論身在何處,總是第一時間趕到。2012年7月26日凌晨1點15分,我接到局機關辦公樓保安隊長電話報告,有6臺大型混凝土攪拌車司機不聽勸說要強行進入局機關辦公樓停車場,并要經過大樓西側消防通道將混凝土倒入辦公樓后面的排洪渠施工點,我趕到現場后,不管我三番五次耐心向對方說明,辦公大樓西側消防通道下面是排污井、化糞池,特別是布設有供電、供水、通信、消防、監控等線路管道,如果受到重型水泥車的碾壓,后果不堪設想。但是他們不但不聽解釋和勸說,還對我謾罵、圍攻、恐嚇,非強行進入不可,在事態不斷升級關頭,我立即報警處理,阻止了他們野蠻的施工行為,保證了辦公樓周邊地下管道安全。在事件平息的一周里,他們每天凌晨后打來電話辱罵我、恐嚇我,但我覺得自己盡了一份責任,受點委屈也值。
10年來,__地區共發生強臺風以及特大雷暴等極端天氣30多次,我總是堅守在單位抗災防御的第一線,與部門員工一起扛沙包,釘木板,從未缺席。2013年5月22日凌晨2點至5點,__市吉大區遭受百年一遇特大雷暴襲擊,平均雨量350毫米,此刻,九洲大道馬路和局辦公樓停車場約20厘米深的積水直瀉地下室,在嚴重災情危急時刻,我帶領工程部和保安部值班人員扛來沙包筑起一道厚厚的擋水墻,應急起動地下室8臺抽水泵抽水,用吸水機、水桶排水,經過2個多小時奮戰,避免了辦公樓地下室的供水、供電、消防、電梯機房設備和__局信息化系統UPS電源受到洪水浸泡重大事故發生,保證了國家財產安全。
2011年__局機關辦公樓消防系統維修改造和辦公樓室內維修兩項工程同時進行,為減少對機關處室正常辦公影響,主要維修工作都安排在休息日、節假日以及夜間進行,根據工程維修計劃安排,1年來,每天不少于2個施工隊、4-5個作業班組、50-60多名維修人員在辦公大樓內施工作業,大量維修材料和清拆下來的廢舊磚、泥、角料、垃圾需搬進和清出辦公大樓,特別是消防系統管道在清拆切割和安裝焊接時,火花四射,濃煙滾滾,猶如一個小戰場,一不小心,各類事件都可能會發生。為了確保施工和大樓安全,我和中心基建工程部的同事一道,早來晚走,跟班監督,1年來,及時發現和消除施工安全隱患23起,應急處置焊接作業和用電重大事故苗頭3起,保證了辦公大樓維修整改安全。
10年來,我在對辦公樓的檢查巡查中發現并及時處置火情火警、水管爆裂等安全事故苗頭35起;現場組織保安、工程維修人員撲滅辦公室、實驗室內用電設備引發明火等突發事件7起,保證了__局辦公樓10年安全責任零事故。
10年來,我的岳父臥床5年不起直至病故,岳母離罹患重度中風癱瘓至今,愛人(獨生女)身體不好需要經常去廣州檢查治病,但我從未因私人理由請過一天事假,從未休息過一個完整的節假日,沒報銷過一分加班費。
我意識到物業管理部50多名員工中95%為編外合同制人員,這些同事工友來自祖國各地,由于文化素質、思想素養、生活習慣、愛好追求等存在較大差異,要圓滿完成上級賦予部門的各項工作任務,必須要重視他們,理解他們,關心他們的成長進步,重視和合理解決他們的實際困難,鼓勵和引導他們安心做好本職工作。
10年來,我堅持經常與員工談心交流。發現員工精神狀態、思想情緒稍有異常,總是第一時間了解與溝通,同時,認真和耐心聽取每一位員工的意見和訴求。特別是對個別員工出現過分要求和過激言行,能堅持積極疏導和引導,避免了多起矛盾過激行為事件發生。
10年來,每當部門有員工生病或住院,我總是細心了解病情或看望病友,請他們安心治病,祝愿他們早日康復;當得知員工家庭、親友出現危難時,我總是安慰員工并伸出援助之手。10年來,我給予患病以及家庭出現特殊困難員工的經濟幫助達26人(次)。
10年來,每年大年三十除夕和新年初一,我總是回單位與在辦公大樓值班的員工或留守人員共度中華民族的傳統節日,使員工感受到大家庭的親情氛圍。
10年來,我始終堅持原則,秉公辦事,沒吃過設備維護和水電維修材料供應商一餐飯,沒收過一個紅包,沒拿過公家一個電開關、插座。
10年來,我處處精打細算,對許多老舊設備設施進行技術改造,總是貨比三家,壓價降費,節約開支。