下派工作思路范文

導語：如何才能寫好一篇下派工作思路，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

轉眼2021年的5個月已經過去，自3月公司的戰略發展會之后，也已經過去近三個月。由于目前整體市場上的各類業務更加趨于理性、符合市場規律邏輯。公司各類業務落地實施的困難進一步加大。

根據目前業務情況，我部統計業務，并對下半年工作安排部署如下：

一．我部2021上半年所提項目總結如下

當前正在推進的項目

①XX區ABS、XX應付供應鏈、XX應付供應鏈等項目繼續保持跟進。

②某國企軍工上市公司的并購，繼續尋找標的。

③股權類項目為下一步股權業務做項目儲備。

我部將繼續保持跟進

二．下半年工作部署及措施

根據公司“510業務溝通會”上所討論的關于配合母公司啟動并開展XXXX的私募股權業務的決定，同時根據子公司517所發郵件要求內部應聘XXXX的要求。我部總監XXX及高級項目經理XXX已郵件回復。盧司正應聘銀華永泰總經理，XXX應聘XXXXX投資總監。

1. 業務開展方向：主要業務方向偏向股權類業務。

① 股權并購類業務。

② 配合各地方市級政府、央國企做產業基金的GP。

③ B輪~D輪的PE股權項目融資類。

2.PE股權業務領域方向：

① 新材料(包括稀有、難溶、戰略型金屬材料的冶金、加工、成套等，及高分子、新型聚合物等非金屬材料)、新能源(制氫、電池、電池管理系統等)。

②高端裝備制造(機械、化工壓力容器、軌道交通等大型裝備)、軍用配套(涉及電子、武器、艦船、車輛等等)

④新能源（制氫、光伏發電）

⑤ 軍工制造領域多產品板塊的并購標的

三. 資金募集

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農村指導員工作是新形勢下推進“三農”工作，加強基層組織建設，培養鍛煉干部的一項重要舉措。去年以來，由于全縣上下齊心協力，廣大指導員積極工作，我縣農村指導員工作取得了顯著成績，被省委、省政府評為省農村指導員工作先進縣。今年是我縣實施農村工作指導員制度的第二年，能否再續輝煌，再創佳績，希望就在你們身上。借此機會，我代表縣委、縣政府對即將到農村工作的同志們提三點希望。

一要珍惜機會，好好鍛煉提高自己。農村是個大煉爐、大舞臺，到農村工作，這既是豐富人生閱歷、增長才干、積累經驗的好機遇，也是機關干部施展才華、大顯身手、開拓一片新天地的好機會。希望大家要珍惜這次寶貴的學習鍛煉機會，要盡快轉變角色，擺正自己的位置，融入新的環境，適應新的崗位，虛心學習，安心工作，在幫助農村更快更好發展的同時，也不斷地完善自己、提高自己，不斷提高實踐工作能力。

二要真抓實干，全面完成各項工作任務。這次縣直機關選派的干部大多具有較高學歷或有某一方面的專業特長，是我縣農村指導員隊伍的主力軍。大家要深刻認識到肩負的重擔，入村后要不怕苦、不怕累，沉下身子，腳踏實地，尊重群眾，創造性地開展工作。特別是要及時搞好調查摸底，通過召開座談會、走訪群眾等形式，真正找準摸清村里存在的主要問題，理清工作思路，制定好工作計劃，緊緊抓住群眾最關心、最現實的熱點難點問題，扎扎實實地多干實事、辦好事，盡快贏得群眾信任，打開工作局面。

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一、主要收獲

1.履行職責，真抓實干，新農村建設工作取得明顯成效。下村后，我們在工作隊長的帶領下，一起深入了解村情民意，全身心地融入到基層的各項工作中去。一是務求實效，認真落實區、鎮工作部署，努力推進土地整理、天津大道建設、環境治理等重點工作。目前，我村土地整理工作基本完成，“三場一凈一特”（具體寫）建設完畢，村內垃圾轉運站建設完成投入使用，有效推動了農村發展。二是落實制度，推進基層組織建設。提升基層政策執行的合力，推進民主進程。三是宣講政策，提到基層對政策的把握能力。充分發揮“宣傳員”作用，通過各種方式將區鎮發展形勢、土地整理的項關政策法規及時傳遞給基層黨員干部群眾，推動工作的貫徹落實。四是走訪群眾，傾聽民生，及時了解群眾苦難，真正為群眾辦實事解難題。五是化解矛盾，解決問題，做好群眾來訪工作，有效維護了本村在整合過程中的穩定。

2.提高認識，深化了對區委下派新農村建設工作隊決策的理解。通過一年的工作實踐，工作隊受到了基層的歡迎，工作也得到了群眾的認可。基層的各項工作確實需要一批具有一定工作能力和素質的機關干部深入群眾，幫助群眾開展工作。下村工作使得下派機關干部有廣闊展示才華的空間，因此，區委下派新農村工作隊的決策是完全正確的，是一項實實在在的民心工程。

3.鍛煉意志，增長才干，在工作中提升了自身素質。農村工作與機關工作相比，工作的對象、程序、內容有很大差別，農村工作更加具體，更加貼近千家萬戶，也更加艱苦。把自己派到基層不同的環境中學習鍛煉，對了解社情民意，熟悉基層情況，增強艱苦創業的優良作風，提高駕馭復雜局面、處理復雜問題的能力，都具有十分重要的作用，我從中受益匪淺。

二、幾點體會和建議

通過一年的實踐，關于做好下村工作，有以下幾點切身體會和建議，供大家參考，與大家共勉。

1.明確自己的定位和找準工作的切入點，傾心融入是完成好下村工作的關鍵。入村工作首先要按照區委的要求明確自己的定位，找準自己的位置，并結合實際和重點工作找到工作的切入點。按照工作隊的職能，在鎮黨委的領導下，協助村委會開展工作，以踏實做事不多事、凡事盡職不失職、工作到位不缺位作為工作的重要原則，贏得村干部的信任，讓他們感受到工作隊是真心來工作，不是旁觀者，也不是檢查者，使村干部有工作樂于與工作隊商量、一起完成。在明確自己的位置后，積極融入**，融入村委會，融入基層的工作。

2.注重學習是做好下村工作的保證。入村伊始，明顯感到自身不足，特別是在基層政策法規的掌握上、熟悉基層工作的方法上有明顯不足。所以入村以后結合區鎮的培訓、積極認真地學習有關的政策法規，特別是學習有關涉及土地整合的土地政策、保險政策、學習掌握本村土地補償協議、公決協議的內容，學習高院關于村民資格認定方面的司法解釋及有關農村發展的富民政策等。同時，虛心向干部群眾學習，學會做群眾工作的方式方法。通過學習增強了干好工作的信心，自己心里有了底兒，也為做好工作、發揮作用提供了保障。

3.轉變角色是做好下村工作重要前提。到基層單位工作，意味著職位的轉換和環境的變化。一是面對基層工作的艱巨性、復雜性，應當逐漸地去體會和了解，要用耐心、誠心和信心來處理面對的困難和問題。二是在提高工作能力上實現“三個轉變”：首先是工作角色的轉變。到新的工作崗位，就要嚴格按照新的工作規則和制度開展工作。逐漸提升如何在積極的投入中發現問題、分析問題和解決問題的能力。其次是工作思路的轉變。到新的工作環境、到基層工作，就要圍繞基層的工作，及時調整思路，找準坐標。第三是思考方式的轉變。基層工作比較務實，基層干部在理解和運用國家方針政策上有一定得差異，所以在工作中想問題、辦事情，在嚴格按國家政策辦事的同時更要最大限度得維護群眾的利益。

篇4

今年湖源鄉被列為杭州市新農村建設“聯鄉結村”幫扶鄉鎮之一，聯系領導為杭州市副市長佟桂莉，結對幫扶集團由杭州市貿易局、杭州團市委、濱江區長河街道、杭州市飲食服務公司、杭州市木材公司、浙江新迪國際食品公司、杭州遠球金屬制品公司、浙江天和建設公司和杭州大關小學9家單位組成。富陽市級“聯鄉結村”幫扶單位由市民政局、計生局、供銷總社、工商聯、農村合作銀行、骨傷科醫院、華倫集團、三星紙業公司、英凱莫公司9家單位組成。鄉黨委政府緊緊抓住幫扶這一契機，認真貫徹杭州市委關于開展“聯鄉結村共建活動”動員會精神和市委市政府關于《開展聯鄉結村活動的實施意見》的文件精神，按照市領導提出的“務實、創新、爭先”要求，積極搞好項目幫扶對接，有效推進新農村建設。

一、開展幫扶工作的主要做法

1、加強領導，落實工作責任。鄉黨委政府召開專題會議，研究“聯鄉結村”工作，統一思想，提高認識。成立以鄉主要領導為組長、分管領導為副組長的工作班子，明確各村黨支部書記和農村工作指導員為幫扶工作第一責任人，層層落實責任，形成主要領導負總責、分管領導具體抓、鄉村兩級干部齊抓共管、上下聯動的工作格局。

2、深入調研，理清工作思路。結合“富裕陽光之城”大討論活動，確定五大課題，積極開展湖源經濟社會發展現狀、矛盾和對策措施的調查研究。圍繞課題，采取召開讀書的形式展開討論，深入分析湖源發展的優勢、劣勢以及存在的困難、問題，進一步理清發展思路。組織人員深入各村開展村級發展愿景、幫扶項目的調研。對全鄉需幫扶項目進行梳理、歸類，編制幫扶項目庫，并對每一個項目進行績效分析。

3、制定方案，落實幫扶項目。在深入調研的基礎上，科學合理地制定四年幫扶規劃，有序地排出具體的幫扶項目。積極做好與幫扶單位的溝通、對接，鄉黨委、政府多次到杭州各幫扶單位聯系落實幫扶計劃，杭州幫扶集團也兩次到我鄉開展幫扶調研、落實幫扶項目。制定“聯鄉結村”了幫扶工作意見，根據湖源實際提出了“項目幫扶、產業幫扶、信息幫扶、教育幫扶、特色幫扶、結對幫扶”六個幫扶重點的工作思路，并對今年的幫扶任務在各幫扶成員單位中進行了分解，明確了各自的幫扶項目、聯系村，現已落實了經濟發展項目5個、基礎設施項目5個、科教文衛項目1個、綜合性項目2個、下山移民項目1個。鄉中心小學、衛生院的配套設施落實幫扶資金40萬元，19戶下山移民項目已全部啟動，300畝的高山蔬菜開發已完成山地開墾和道路修建，杭州大關小學在師資隊伍建設、科研水平、教學設備改善以及少先隊活動等方面提供了指導和幫助。杭州遠球金屬制品公司計劃投資900萬元在窈口居里建立生產基地。8月20日副市長王小丁帶領富陽市級幫扶單位負責人到湖源對接幫扶，開展了座談和下村調研，明確了9個幫扶項目。

二、開展幫扶工作的主要體會

1、領導重視，增強合力，是幫扶工作取得實效的前提。杭州市開展“聯鄉結村”共建活動動員會議后，鄉黨委政府就立即將此項幫扶工作擺上重要議事日程，組織人員開展深入調查，廣泛征求意見，理清幫扶思路，編制幫扶項目計劃，努力做到計劃早制定、項目早實施。杭州市副市長佟桂莉、富陽市市長張錦銘親自到我鄉檢查、指導幫扶工作，并對杭州市貿易局制定的幫扶工作意見作出了重要批示。富陽市副市長王小丁兩次到湖源指導、協調幫扶工作，檢查幫扶項目落實情況。杭州市農辦、杭州市貿易局、富陽市農辦時刻關注我鄉的“聯鄉結村”幫扶活動，并給予大力支持，杭州市貿易局還下派指導員常期蹲點聯系、指導幫扶工作。各級領導的高度重視，率先垂范，為我鄉幫扶工作的順利開展提供了有力保證。

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按照省委部署，昭通市對下派社會主義新農村建設指導員工作高度重視，加強領導，建章立制，狠抓管理，因地制宜，創新工作，經過全體新農村建設指導員的共同努力，新農村建設指導員工作取得了階段性成效。

一、加強領導，強化培訓，建章立制，規范管理

（一）建立健全機構，及時組建下派隊伍。昭通市委成立了市委副書記任組長，組織部長、×××名副市長、×××名市政協副主席任副組長、×××個相關單位主要負責人任成員的新農村建設工作隊領導小組，在市委組織部設立領導小組辦公室，由市委政研室主任任辦公室主任，組織部×××名副部長任常務副主任，相關部門負責人任專職副主任，并從相關單位抽調人員做好日常工作。全市×××個縣區黨委和×××個鄉鎮黨委也設立了相應機構，抽調人員，開展日常工作。在省下派×××名指導員的基礎上，我市又抽調了×××名指導員，組成140支工作隊，派駐到×××個建制村和具有農村性質的社區。

（二）加強學習培訓，提高綜合素質。3月16日昭通市委召開了下派社會主義新農村建設工作隊動員培訓大會，3月17日，各縣區黨委又召開指導員培訓大會，3月18日各鄉鎮黨委又召開新農村建設工作指導員會議，通報縣情、鄉情、村情，對駐村指導員的職責、任務、紀律等提出要求。威信縣組織指導員到新農村示范點參觀培訓，到扎西會議紀念館、烈士陵園參觀學習，大關縣邀請國家行政學院教授全方位多層次地培訓新農村建設工作指導員。

（三）完善規章制度，明確職責任務。市委出臺了文件，對指導員的選派、工作任務、紀律要求、組織領導、考核管理等方面進行了規范。市委工作隊領導小組辦公室制定了工作職責，細化了工作任務，建立了×××多項工作制度。各縣區均結合實際制定了請銷假制度、工作情況月報制度、工作紀律制度、考核制度、例會制度、學習調研制、目標管理制度、督查制度、獎懲制度、村情調研報告上報制度等，建立一級抓一級、層層抓落實的領導責任制。

（四）設立總協調員，加強督促檢查。4月28日，市委向各縣區選派了×××名總協調員，由各縣區四套班子中的×××名縣處級領導干部擔任，對各縣區工作隊機構建設、指導員管理、督查工作進行協調，到各鄉鎮村社進行調研檢查。還采取電話抽查、實地督查的方式進行督查，對指導員到崗情況、開展工作情況進行全面了解掌握。

（五）定期進行總結，明確工作思路。我市實行每季度各縣區至少召開×××次工作隊長會議或全體指導員會議的制度，及時總結成績，交流經驗，查找不足。到目前，全市所有縣區都召開了一次以上工作隊隊長或指導員參加的新農村建設工作隊會議。

二、圍繞中心，突出重點，強化措施，真抓實干

（一）開展調查研究，摸清民情村情。指導員入村后，把了解村情民意作為第一件要事來抓，了解當前農民的生產生活狀況，摸清農民最想要的是什么，當前最需要幫助解決的問題是什么，今后最盼望培育的產業是什么。每個指導員都認真記好《民情日記》，據統計，全市駐村指導員共走訪群眾×××萬人次，召開群眾座談會×××次，撰寫調研報告406篇，心得體會793篇。

（二）幫助春耕備耕，引導科學種植。據不完全統計，全市舉辦科技講座及實用技術培訓4113期。省農科院下派到鹽津縣柿子鄉太平村的指導員推薦引進臺灣彌勒夏橙，新建一個占地×××畝的示范基地，帶領村民嫁接四川椪柑×××畝，臺灣椪柑×××畝，栽種美國彌勒夏橙1010株，舉辦農業科技講座×××余場。

（三）組織三清四改，美化村容村貌。新農村建設工作指導員積極組織干部群眾開展村容村貌整治，開展“清潔家園”行動，共建沼氣池6796口，改造爐灶×××套，新建水窖4018口，改廄4590間，改廁×××個，提供飲水管21公里。

（四）指導村級換屆，強化基層組織。村“兩委”換屆選舉期間，指導員協助鄉村廣泛宣傳《村民委員會組織法》，動員選民積極參加選舉，依法選舉，民主選舉，為我市圓滿完成村“兩委”換屆選舉工作做出了積極貢獻。同時，指導員協助村黨總支抓好黨員隊伍建設，已上黨課1078期。

（五）協調項目資金，改善基礎設施。據統計，目前全市指導員已協調支農項目×××個，爭取資金×××萬元，新修村組公路574公里，硬化村社路面118公里，新建村級文化場所×××個，架設電線65公里，在建校舍×××個，資助水泥500噸，支援辦公桌×××套，課桌×××套，提供復印設備×××套。還有的指導員幫助貧困農戶買化肥、種子、送書籍等。

（六）排解矛盾糾紛，服務重點工作。指導員積極幫助所駐村深入解決存在的矛盾和問題，共排查調處矛盾糾紛×××起。村“兩委”換屆過程中，指導員切實加強了村級村務公開、財務公開工作，公示村務公開內容1276期。有的縣指導員積極協調幫助鄉村做好移民工作，并配合做好計劃生育、社會治安綜合治理、森林防火、農村居民最低生活保障、農村新型合作醫療、勞務輸出、地震災后重建工作及農村民居地震安全工程等工作。

三、宣傳引路，典型帶動，內外結合，營造氛圍

（一）召開聯席會議，營建宣傳網絡。4月中旬，我們制定了《全市新農村工作隊工作宣傳方案》，召開了全市新農村建設工作隊宣傳工作新聞媒體聯席會議，對宣傳工作提出了具體要求。昭通日報社、昭通市電視臺、昭通廣播電臺、昭通黨建網對宣傳工作進行了策劃，制定了宣傳方案，并按方案認真組織實施，《云南日報》、《春城晚報》駐昭記者站等全力配合，全市已初步形成了廣播、電視、報紙、網絡、期刊共同宣傳新農村建設工作隊工作的氛圍。

（二）總結經驗典型，發揮指導作用。新農村建設工作隊工作啟動，各縣區采取了一些行之有效的措施，推出了一些好的經驗和做法，涌現了一些好事例好典型，我們及時進行總結報道，起到了典型引路，榜樣示范的作用。截止目前，市委新農村工作隊領導小組辦公室已出簡報9期，各縣區、鄉鎮出簡報241期，在各種報刊雜志上發稿79篇，在各種網站上發消息×××條。(

（三）運用多種形式，宣傳政策法規。我市注重發揮指導員作為政策法規宣傳員的重要作用，在所駐村通過采取召開村民座談會，利用老百姓喜聞樂見的宣傳欄、板報、墻報、標語、廣播、打鼓草、快板、放電影等形式，廣泛宣傳中央、省委、市委出臺的一系列支農惠農的政策和法律法規。據統計，目前全市指導員組織召開村民座談會×××次，書寫標語×××條，出板報墻報1442期。

四、存在的突出問題和下一步打算

同時，我省新農村建設指導員工作還存在很多困難和問題，主要是：部分指導員在資金扶持和項目爭取上捉襟見肘，普遍存在心有余而力不足的現象；部分指導員對農業農村工作的政策吃得不透，經驗不足，協調能力不強，需要進一步提高；有的派出單位對指導員的檢查、幫助、指導、關心不夠；極少數指導員還不能做到與選派單位在工作上真正脫鉤；村級集體經濟薄弱，鄉村財政困難，一定程度影響了指導員學習、工作和生活條件。

下一步，我市將采取以下措施，進一步加強指導員工作。

一是切實加強與指導員派出單位及省、市、縣各相關部門的聯系，進一步細化領導小組各成員單位的職責任務，進一步完善對口幫扶工作機制，積極爭取多方支持，改善農村基礎設施。

二是進一步動員指導員結合所在鄉村實際，與鄉村干部群眾一道研究確定好符合本村發展的主導產業，科學制定產業發展規劃，選準產業發展方向，切實解決好產業發展抓什么和怎么抓的問題。

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信息是科學管理的前提，是“上情下達、下情上報”的重要途徑，也是領導科學決策的基礎和依據。一年來，縣委辦信息科在努力做好“三服務”的同時，緊緊圍繞縣委中心工作，圍繞參政議政主題，圍繞經濟社會發展的重點難點，從加強信息工作規范化建設入手，加強領導、完善制度、強化隊伍建設，努力提高信息工作質量和水平，為領導決策發揮了積極作用，世界秘書網版權所有,具體做了以下幾個方面的工作：

一、加強學習，提高認識，不斷提高信息業務工作能力

做好信息工作學習是基礎，創新是關鍵。一年來，信息科把建設一支高水平的信息工作人員隊伍擺在重要位置，利用辦公室政治理論學習、參加會議培訓、自學等方式，加強了對政治理論和業務知識的學習，重點學習了黨的十六大和十六屆五中、六中全會精神及省、市、縣各級黨代會精神，用先進的理論武裝頭腦；對黨委信息工作的有關材料和文件進行了全面學習，提高了信息業務能力和水平。通過理論學習和業務實踐，強化了信息意識，增強了信息敏感性，在政治理論素養、信息業務能力等方面均有所提高。

二、抓住重點、制定計劃，不斷加大信息報送工作力度

一是把握領導思路，找準上報信息的切入點。

強化信息服務意識，提高信息工作的主動性。克服了“坐等信息”和“二傳手”的作法，時刻注意決策活動的動向，自覺主動地掌握上級對信息需求的情況；提高信息工作與決策思維的貼近度；主動向領導了解各項工作的進展情況、主動掌握基層各項工作的部署、落實情況，提高信息的準確度。做到了信息工作思路能超前，決策會追蹤，經驗會總結，問題會分析。在收集、選編信息的過程中，努力擴大視野，從全局出發，根據領導的要求和工作需要，觀察思考問題，掌握領導最關心的問題，努力使上報的信息適用對路，對推進工作，促進發展起到了積極的作用。

二是探索信息工作規律，抓住上報信息的著重點。針對上報信息具有的宏觀性、政策性等顯著特點，側重于從四個方面著手挖掘上報信息的內涵，力求上報信息符合上級黨委的要求，提高信息的參考價值。

1、圍繞上級黨委、政府的方針、政策和重大決策反饋信息，吃透上級精神。經常組織信息人員學習和研究上級黨委、政府方針政策，從上級文件和會議精神中抓住領導的關注點，從上級政策與××縣情的結合點上找準突破口。尤其是注意及時報送基層貫徹上級決策的具體部署和做法，跟蹤反饋決策落實中存在的問題和建議，充分體現信息為領導服務公文寫作的職能。

2、圍繞縣內一段時期的工作重點反饋信息。認真閱讀分析縣委書記及其他領導的重要言論、講話文件，尋找華寧縣工作的閃光點，找準切入點，從發展工業經濟、對外招商引資、社會主義新農村建設、下派干部等方面破題立意進行綜合提煉，撰寫出一批推介華寧縣先進經驗的信息。

3、圍繞群眾關心的難點、熱點問題反饋信息。針對一段時期內群眾關心的難點、熱點問題展開調研，深入基層了解動態，了解民眾對上級決策的反映，緊緊圍繞焦點、熱點問題和群眾關注問題采編信息，提高信息報送的對路性、實用性，針對基層群世界秘書網版權所有,眾所思所想所盼，為上級黨委提供重要情況。

4、圍繞縣委、政府出臺的相關政策措施編報信息。信息工作是下情上報的重要途徑，為此，信息科及時收集整理縣委、政府出臺的相關政策措施，挖掘其中的亮點，先后分類上報了××縣就工農業生產、新農村建設、下崗職工再就業等方面的新思路、新舉措，引起了上級黨委的關注，上報的采用率也大大提高。

三是進一步增強信息意識，把握上報信息的時間點。

對重大突發性事件、緊急災情疫情、重大交通事故、重要社會動態等重大緊急信息，做到反映敏捷，采編迅速，報送及時，并針對采編信息的內容，跟蹤調研，及時上報相關信息續報，受到了領導的一致好評。

一年來，縣委辦信息科在分管領導及辦公室主任的大力關心下，通過科室成員的不懈努力，共編輯上報××信息470期，市級采用77期，在全市*縣*區非直報點中排名第一。

三、存在的問題

1、在寫作方法、內容組織、文體格式等方面沒有實質性突破，缺乏創新性，編輯信息仍然靠舊有思路、老的手法。

2、鄉鎮、部門信息工作以動態性、新聞性居多，高質量的綜合性信息偏少，給編輯上報高質量的信息造成了一定難度。

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明確思路 積極謀劃

市政府、市教育局全面貫徹落實黨的教育方針和《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（2010—2020年）》，高度重視中小學校長后備干部掛職培養工作，將后備干部掛職培養工作作為推動我市中小學教育事業長遠發展的重要舉措來抓，深入調研，科學研究，明確思路，積極謀劃，確保掛職培養工作始終圍繞全市教育事業發展大局開展。市教育局廣泛聽取基層學校對研培工作的意見和建議，組織專家進行分析研討，多次召開專題會議進行研究部署，確定了科學合理的培養目標，并將培養目標貫穿到掛職方案的制定和實施當中。經過集思廣益，調查研究，系統謀劃，精心編制了《中小學校長后備干部掛職培養工作方案》。方案要求通過分層次、分類別、多形式、重實效的掛職培養，使年輕后備干部拓寬視野，更多地學習先進學校的辦學理念和管理經驗，豐富年輕后備干部的經歷，優化中小學校長隊伍結構，提高年輕后備干部隊伍的整體素質。責成市教育研究院負責組織實施，進一步細化工作任務，建立責任機制，抓好推進落實。

周密部署 優中選優

市教育局和市教育研究院緊緊圍繞掛職培養的目標任務，緊密結合我市中小學教育教學工作實際，深入研究掛職學校的選擇和掛職干部選拔的工作思路和辦法，采取行之有效的工作措施和方式方法，進行周密細致的部署安排，推動掛職培養工作深入開展。各縣（市、區）及市直學校，根據選派條件擇優推薦掛職人選，經過縣（市、區）教育局、教師進修學校的大力配合，以及市專家組的集體評審，嚴格標準，精心選拔，優中選優，最終確定校長后備干部掛職人選28人和首批掛職的校長后備干部共13人。首批校長后備干部掛職培養時間為2012年9月15日至12月30日，掛職期為一個學期。2012年9月6日隆重召開了黑河市校長后備干部赴名校掛職歡送大會。會后，掛職干部趕赴掛職單位，開展掛職學習工作。

精心組織 扎實推進

市教育研究院把后備干部掛職培養工作擺上重要位置，作為全年教研培訓工作的重點來抓，切實加強組織領導，制定具體措施，堅持上下聯動，全力抓好落實，確保取得實效。為嚴肅紀律，對掛職干部制定了詳細的管理制度。根據掛職工作方案對掛職干部提出了“五有要求”，即：有學習計劃，有學習筆記，有時間保證，有專題學習內容，有心得體會文章。根據掛職干部工作特點，嚴格制定了相應的請銷假制度。我市13位校長后備干部分別于2012年9月15日至20日相繼赴北京、山東、河南、河北等地名校進行掛職鍛煉。掛職干部到崗后，教研院培訓部負責此項工作的同志定期與每位干部進行溝通，不斷加強對下派干部的培養和管理，實施具體工作指導，對掛職干部做到政治上信任、工作上支持、生活上關心。掛職干部在掛職期間深入所掛職學校的教學一線，對所掛職學校工作中的實際問題積極探討，平均每位掛職干部在掛職學習期間聽課一百節以上，并結合聽課所得提出自己的想法和思考。派出的掛職干部在工作中經常與掛職學校領導、教師進行經常性、全方位、多角度的溝通接觸，增進了彼此之間的感情，推動了我市與先進地區教研工作的溝通交流。通過掛職干部薛志紅的溝通聯系，2012年11月16日，由李雪濤校長率領的“精英”團隊一行9人來我市開展學術交流活動。本次學術交流活動達到了交流思想，共享優質教育資源，促進校長教師專業成長的目的。

理念更新 成效初顯

篇8

城區街道黨工委是區委的派出機構，承擔著把黨的路線、方針政策和上級工作部署貫徹落實到基層群眾中的重任。作為街道黨工委書記，我對這一崗位職責的理解是：貫徹落實上級部署，抓好班子，帶好隊伍，干好工作，保持穩定。按照這樣的工作思路，一年來，我履行崗位職責的情況是：

一、落實上級部署，保證政令暢通。年內，中央、省、市圍繞關乎國計民生的重大問題相繼政策法規，區委區政府也結合全年計劃和階段性重點工作給街道下達指標和指示。對此，街道黨工委能夠樹立大局意識，認真領會貫徹上級要求，結合工作實際抓好落實。在完成經濟指標、協調其他各項工作齊頭并進，確保達沃斯、十七大期間社會穩定以及區人大、政府、政協換屆選舉任務等方面都圓滿地完成了任務，保證了上級部署在轄區的貫徹落實。

二、落實各項經濟指標，確保提前、全面、超額完成全年任務。截止11月末，街道稅收等6項指標均提前超額完成。其中稅收年計劃9338萬元，實際完成11009萬元，完成年計劃的117.9%;固定資產投資年計劃8個億，實際完成18億多，完成年計劃的225;吸引外資年計劃500萬美元，實際完成570萬美元，完成年計劃114%;吸引內資年計劃3個億，實際完成6.9億，完成年計劃的230%;發展高新技術企業年任務12家，實際完成21家，完成175%;發展現代服務業年任務4家，實際完成19家，完成年計劃的475，為全區經濟指標的完成做出了貢獻。

三、落實抓班子帶隊伍的職責，立足打好工作基礎。按照區委關于黨委理論中心組學習有關規定，抓好領導班子的理論學習，提高班子成員的理論素養，加強思想建設;以專題民主生活會為抓手，相互開展批評和自我批評，加強班子作風建設;貫徹民主集中制組織原則，堅持集體領導和個人分工負責制，對涉及全局重大問題，注重發揮集體智慧，集體決策。對涉及某一方面問題決策，虛心聽取分管領導意見。注重班子間的團結協作，做到總攬不包攬，當班子不當家（）長。與班子成員坦誠交流，增進溝通。隊伍管理方面，以“行政效能年”活動為契機，倡導“講學習、將協作、講創新、講績效”的精神，著力提高機關的行政效率和服務水平。以“社區服務效能年”活動為載體，加強社區隊伍建設，調動工作積極性。工作方式上，能經常深入社區和轄區單位了解情況，聽取他們的意見和要求，實際生活中，能關心群眾的疾苦，設身處地地幫助解決一些困難和問題。

四、支持班子成員履行職責，其他各項工作均取得成績。行政工作瑣碎，繁雜，一年來，面對棘手的問題敢抓敢管，省應急工作現場會的準備，機關大樓的維修都圓滿完成;黨建、群團、精神文明多項工作也卓有成績。特別是兩新組織的黨建工作難度大、要求高，能夠克服困難，做到規模以上非公企黨的組織全覆蓋，并圓滿完成了大連市婦聯“和諧家庭與和諧社區同創共建”現場觀摩會的工作，得到了市區領導的一致好評。年內，穩定工作任務繁重，達沃斯會議、十七大召開期間，...、復轉軍人等始終是穩定工作的重點和難點，加之安民街地塊動遷引發的上訪問題等等，和分管領導一道落實責任、細致工作，及時掌握反饋信息，做了許多化解矛盾的工作，為轄區始終保持了較穩定的局面盡職盡責;勞動就業，在實名制就業任務遠重于往年的情況下，多方開發就業崗位，積極拓寬就業渠道，完成了1689人的就業指標，5個社區均被評為充分就業社區;城建工作從來都很繁重，今年罕見的風暴潮，達沃斯市容環境整治又為城建工作增添了工作量，為此，他們堅持建設與管理并重工作思路，全方位加強轄區環境衛生整治，全力以赴抗擊風暴潮，確保人民生命財產安全，出色地完成了任務;民政、社區建設、換屆工作方面，關注轄區弱勢群體，不斷擴大救助范圍，以“145”工程為載體，開展“和諧樓院”建設，通過制定規章，開展活動，努力探索“樓院自我管理”的長效機制。特別是人大換屆工作，在時間緊、任務重，要求高的情況下，為全區作示范，確保代表的選舉和人大、政府換屆工作順利完成。計生工作有新的舉措，“健康驛站”的改版，“流動人口計劃生育維權服務月”和“惠民惠家”親情服務開展活動，以及加班加點完成了人口信息采集工作等，都使計生工作的水平得到了進一步提高。各社區雖為居民自治組織，卻承擔了大量政府下派的工作，但都能克服困難，任勞任怨，及時完成各項任務。

五、落實第一責任人職責，加強黨風廉政建設。為官從政，廉潔執政，既是要求，也是本分。對此，能嚴格要求自己，加強有關規定的學習，能自覺對照要求檢查自己，努力從思想上和認識上，筑起拒腐防變的防線，在行動上從不，從不跑官要官，謹言慎行，廉潔自律，遵守法律法規和社會道德操守。作為第一責任人，能認真落實上級黨委政府和紀檢監察機關有關黨風廉政建設的工作部署和要求，帶領班子成員參加區有關報告會，主持班子班子成員召開專題民主生活會對照檢查，努力加強班子黨風廉政建設。

以上是我履行職責的主要情況。應該說，到桂林街道將近一年，我面對的是一個完全陌生的環境，承擔的是多數不熟悉的工作。面對經濟指標的壓力與典型的包袱，我的確心有恐慌，唯恐辜負了組織的信任，唯恐辜負了大家的期望。因此。不敢有絲毫懈怠。一年來，還算基本履行了職責，完成了工作任務。這里，飽含著各位班子同仁們的團結合作，飽含著各位科所長和機關全體同志的鼎力支持，飽含著各位社區書記、主任及全體人員的辛勤汗水。借此機會，我衷心感謝給街道黨工委領導班子包括我本人工作大力支持的各位，謝謝你們。

篇9

鎮鎮村干部凝心聚力、團結實干的一年，剛剛過去的年。鎮鎮村干部精神面貌煥然一新，工作干勁明顯提升的一年，努力實現群眾安居樂業，社會穩定和諧的一年。一年來的辛勤實踐，一年來的艱辛付出，一年來所取得的工作成果，贏得了群眾的認可和支持。縣委、縣政府的堅強領導下，新的一任黨委、政府班子很快磨合，熟悉，信任，支持，很快出臺了有關經濟發展，社會穩定的方法措施，下大力氣抓好基層組織整頓和鎮村干部思想紀律作風整頓。以整頓凝心聚力，以整頓團結實干，全鎮上下一盤棋，干部群眾一條心，齊心協力抓落實。無論是城鄉清潔工程，還是校園環境綜合整治，無論是招商引資，還是新農村基礎建設，無論是社會和諧穩定工作，還是黨風廉政建設，全部對標先進地區好的經驗和做法，尋找自身的差別和不足，一個環節一個環節抓好落實，一件事情一件事情抓好落實，確保了全年各項任務的圓滿完成。全鎮全年農村經濟總收入完成20829萬元，財政稅收完成1759.4萬元，農民人均純收入達到3698元。今年引進資金5000萬元。下面，就黨委、政府一年來的工作重點述職述廉如下：

一、整頓基層組織和鎮村干部隊伍建設。團結實干的氛圍正在形成。

鎮在村級黨務、村務管理、鎮村干部的管理和教育等方面，雖做了些工作，但由于不注重細節上的掌握，不注重從嚴要求，從嚴考核，一段時期造成工作上的主動和管理上的散亂。圍繞創先爭優活動，新的一任黨委、政府班子從月日宣布班子組建開始，即迅速深入討論，形成共識，首要的要抓好規范村級財務、村務管理和鎮村干部隊伍作風建設，以此為切入，達到凝心聚力、團結實干的目的達到振奮精神，鼓舞士氣的目的于月日召開全鎮基層組織、鎮村干部隊伍整頓大會，針對問題，出臺措施，狠抓整改。

一是針對鎮村干部存在四個不強”問題，整頓思想作風，整頓工作作風，整頓紀律作風。把黨員副科干部全部下派到村任支部副書記，黨員普通干部全部下派到村任支部委員，其中工作比較復雜的四個自然村均派鎮干部擔任黨小組副組長。這樣，各村的兩委會、兩議會鎮下派干部每次必需參與，每個重大事項必需提前和下派干部協商，強化了對村工作的監督。建立鎮村干部會議制度、缺勤制度、學習制度、值班制度、重大事項演講制度等制度，嚴格遵守工作紀律，集體活動嚴格依照要求進行，工作期間不得在工作場所，下鄉期間不得在所在村打麻將、打撲克、打電腦游戲，不醉酒，不干與自身工作無關，有損鎮村干部形象的事情，樹立風清氣正、人人爭先、個個出力的工作局面。對全鎮7名村官進行調配，剩余5個村按片各自選配兼任村官。發揮村官作用，各行政村、自然村會議記錄本由鎮統一收回，會議記錄全部由村官記錄，平時由村官保管，確保了村級會議的真實性。把7個村官選派協助鎮政府6個站所工作，讓他長見識，學本領。月份各支部均召開了由全體黨員參與的民主生活會，鎮黨委書記、鎮長參與。2個村組織開展了外出觀賞學習活動。出臺了村級年度工作千分考核辦法，明確了8類20項重點工程鎮村責任人，形成了工作合力。

二是針對村務、黨務管理三個不規范的問題，開展找黨員活動，暖人心”活動，規范村務管理活動，加強陣地建設活動。組織鎮村干部60余人到學習新農村建設、支部建設，組織建立黨建之窗專題博客，開通短信平臺，組織開展黨務資料評比活動，組織開展支部三基建設檢查活動，組織開展支部陣地觀摩活動。通過檢查推動,近年來。因村而異確立不同的創建規范，達到院內干凈整潔，室內煥然一新、窗明幾凈，辦公設施齊全，版面制度上墻，內容更新，檔案健全，平時有人值守的目的摸員底子，分門別類建立黨員信息檔案，聯系外出務工黨員，探望年老體弱黨員，走訪在村中青年黨員，建立支委聯系黨員制度，黨員例會制度，從而使黨員找到組織，組織聯系到黨員。圍繞四議兩公開，嚴格重大事項提前演講制度，嚴格執行村務管理的會議制度，出臺了集體資產、資源處置管理方法，新建工程管理方法，村級合同備案、審管理辦法，自然村財務管理方法，村民代表管理方法，兩議會議事規則等有關村務管理的十項制度。

二、基礎建設和產業發展偏重。

關鍵是產業發展，把這兩項任務作為保民生、保增長、保穩定的切入點，作為凝心聚力，團結實干的切入點，注重從水、路、校等方面入手，注重在社會扶貧、農業綜合開發等方面出力，注重在群眾關心，干部關注，今后發展關連的實事用功，讓群眾感受到實實在變化，實實在效果。

一是農村基礎建設取得長足發展。年，全鎮12個村，10個村在基礎建設方面有工程、有重點，村村的環境面貌都有新作為、新變化。鎮村干部積極爭取立項支持，積極發動群眾參與，積極克服各種困難和問題，敢于墊支工程啟動工程，敢于賒欠推動工程，敢于先行試行拉動工程，經過我努力完成的飲水平安工程，總投資96萬元，鋪設管道12000米，改造農戶水表、水井，入戶管道416戶，維修水管、供水站4個，建成蓄水池7座，清淤中干渠2600米，護坡5000米，投資7萬元，完成淤地壩工程。完成村主街道工程，村北改造工程，鄉村路工程。特別是村硬化工程，涉及三個自然村、戰線長，歷史遺留問題多，群眾爭議多，鎮村干部一米一米堅持，一步一步堅持完成任務。村北，高低不平，坑坑洼洼，塵土飛揚，老大難，群眾的關注點，村村干部墊支出力，為我帶了好頭。總投資61萬元，完成三道村文化大院，文化大院，啟動建設文化大院。總投資342萬元，完成小學等改建、新建工程，順利完成了農村危房改造工程。

二是突出產業發展。三年的農業綜合開發，鎮新打深井6眼，鋪設管道近萬米，建水池6個。圍繞已形成的基礎優勢，下決心發展蔬菜產業，盡管效果不大，但畢竟起了步，入了軌。成立鎮蔬菜產業發展辦公室，選派工作扎實，善謀敢斷的水管站站長朱保林任主任，年初積極做好蔬菜片區的鞏固發展工作，妥善處置因棚架受損引發的群眾糾紛，資金緊張的情況下，支付政府租地費用，妥善處置德米特蔬菜合作社和農戶租地問題，確保了蔬菜片區平穩發展。積極推動蔬菜片區啟動建設，協調處置土塊調整、棚模、供水等問題，新發展移動大棚50畝。全鎮種植高產玉米43000畝，推廣試驗滲水地膜、少根蓄灌新技術500畝，新品種20個，舉辦奶牛養殖、沼氣等科技培訓31次，受訓3000人次。

三是社會幫扶取得明顯效果，積極引導鎮村干部走出去，爭取上級資金，爭取社會幫扶，爭取多種力量參與新農村建設。鎮的社會幫扶體現為三個亮點。第一個亮點是公司的帶動下，溝生態新村起步入軌，進展順利。年，公司承包村東荒灘地80余畝開始新村規劃，年開始啟動建設。生態新村圍繞移動新村、舊村、敬老院一體發展的工作思路，引入社會資金啟動建設，爭取上級支持推動建設，爭取群眾參與共同建設，公司董事長劉躍不計名利，不說得失，不講回報，已投入資金1000余萬元，平整場地，完成環村路、新村主干道3㎞，修整東干渠1000m栽植村木3000株，新建文化大院,新農村建設的重點是基礎建設。完成移民用房12500㎡。年月日晚，村在新落成的文化大院召開總結懲辦大會，公司出資，演電影，放禮花，懲辦勞動模范、五好家庭、拆遷模范，慰問困難戶。第二個亮點是市扶貧基金會的幫扶下，新建學校，改造衛生所，發展蔬菜大棚，推進規模養殖，年完成環村路工程，小雜糧加工廠投產啟動。第三個亮點是市老區促進會大力支持發展，投資30萬元新建文化大院，投資20萬元新建養殖場，同時還綠化主街道，栽植棗樹林。

三、優化守業環境。

群眾增加收入依賴項目建設。一手抓現有項目的發展壯大，一手抓新項目經濟的引進落戶。實現新引進項目的新突破，投資5000萬元的吉港水泥啟動投產,發展的支撐依賴與項目建設。投資5000萬元的氮化硅項目已經落地,實現舊有企業發展的新擴張，兩個支柱企業公司、百城鋼鐵成為全縣的亮點企業，公司承攬黃泥線等多項縣級重點工程，承攬太佳線等多項省級重點項目，公司業務邁出國門，群眾務工到。百城鋼鐵成為全縣的稅收支柱企業，但目前受到環保等影響，面臨效益下滑，短期停產的有利局面。這兩個重點企業，已成為鎮群眾務工增收的主要渠道，成為帶動鎮經濟社會發展的主要亮點，成為全縣的骨干企業。

四、實施城鄉清潔工程。

無資金，鎮的城鄉清潔是從迎接省市校安工程檢查開始的重點是高速入口到中學路段。群眾因收秋出工困難的情況下，自己動手，鎮村干部連續勞動半個月，自加壓力，抽調鏟車、汽車清理堆積如上的廢料堆，根除殘垣斷壁，墊支砌墻、整理、粉刷，高標準、高質量完成任務，實現了高速入口的完全整治。這一仗，凝聚了干勁，展現了鎮鎮村干部的精神風貌。

一場硬骨頭仗，城鄉清潔是一場整治仗。更是一場需要鍥而不舍，一抓到底的耐久戰。鎮的城鄉清潔雖然比其他鄉鎮起步早，動手早，但戰線長，歷史遺留問題多，工作難度很大，從縣委貫徹陳書記調研精神會議開始，中間的校安工程檢查，從成立城鎮建設管理辦公室到中間的縣四大班子檢查，始終堅持高度的政治責任感，始終貫徹縣委、縣政府的一系列決策、安排，連續在晚上召開鎮村干部會，連續抽調力量集中突擊、等重點村，連續召開外出觀摩會，評比檢查會，連續接受各級領導的檢查、評比。整整兩個月的時間，思想高度緊張，精力高度集中，措施高度落實。村戰線長，飯店、修車點凌亂，亂堆亂放集中，書記主任一南一北集中突擊整治取得效果，廣告標牌不規范，大冬天組織人硬是把外墻上的字全部鏟除，整治規范高、全鎮的樣板村，村投資力度大，新砌磚墻投入10多萬，從各自實際動身，完全整治歷史遺留問題，棘針溝、新村是全縣的樣板村，卷子頭的整治效果是全鎮做好的特別是，整治前石頭堆、石灰堆堆積成山，鎮村干部在困難面前不低頭，壓力面前不退縮，積極為石灰尋找堆放處，為石頭尋找落腳點，幾個白天，幾個黑夜不知吃了多少苦，用了多少心血，才換來今天的整治效果。連續幾次的縣四大班子檢查中，由于鎮的12個村8個處在大運線，4個處在城賈線，可以說每次檢查村村到村村都要看，工作強度可想而知，全鎮累計出動勞力5830人次，出動機具、鏟車、挖機、汽車、小四輪、三輪車1580臺班次，清理亂堆亂放雜物垃圾57660余方，拉運黃土1600余方，壘磚墻800米，規定垃圾處置點31處，垃圾池43個，投資130余萬元。

五、以社會穩定為重點。和諧社會建設有序進行。

保穩定涉及的工作方方面面，保穩定始終是全年工作的重點。體現到平時的點點滴滴，反映到日常工作的每一個細節。不管是護林防火、平安生產、防汛防疫、還是地質災害、危房排查和農村財務，不管是群眾上訪還是干部矛盾，都需要我堅持原則，嚴格把關，都需要我細心細致、靈活應付。從處置解決遺留問題，珍重點工程順利進行，從等村啟動基礎工程建設，從村間伐樹木，從妥善處置藍頓旭美薯業因施工與群眾糾紛，從制定有關村務管理的管理開始，一樁一樁、一件件，鎮村干部無不細心、用心、費心，無不陽光、公正、公開，真正做到讓群眾放心，讓上級放心。

建設特色文化名鎮的主攻方向，教育始終是工作重點。高度重視校園平安工作，配備了專兼職保安，完善基礎設施，明確規章制度。勝利舉辦中學新教學樓落成，修復慶典活動，勝利借省市校安工程檢查的契機，高標準整治中學校園，高標準實施綠化、美化，高標準硬化操場，高標準布置教學樓、宿舍樓、餐廳，中學成為全省一流的鄉鎮中學。勝利舉辦太原市志愿服務活動，勝利舉辦太原市送書下鄉活動，勝利舉辦棘針溝古廟會，勝利獲得地稅杯籃球賽第三名，特別是月號，晉商國際大酒店勝利舉辦籍家鄉在外人士聯誼會，成立建設新同鄉促進會，擴大了影響，提升了凝聚力。

全鎮合作醫療參合率達90%以上。抓好計生工作，大力推廣新型合作醫療制度。全面完成手術、結扎、社會扶養費征收三大任務。積極推行農村養老安全，完成養老平安金征繳任務。以扶貧濟困為手段，做好民政殘疾人工作，關心貧困人口，弱勢群體生活生產。

篇10

二、落實各項經濟指標，確保提前、全面、超額完成全年任務。截止11月末，街道稅收等6項指標均提前超額完成。其中稅收年計劃9338萬元，實際完成11009萬元，完成年計劃的117.9％；固定資產投資年計劃8個億，實際完成18億多，完成年計劃的225%；吸引外資年計劃500萬美元，實際完成570萬美元，完成年計劃114％；吸引內資年計劃3個億，實際完成6.9億，完成年計劃的230％；發展高新技術企業年任務12家，實際完成21家，完成175％；發展現代服務業年任務4家，實際完成19家，完成年計劃的475%，為全區經濟指標的完成做出了貢獻。

三、落實抓班子帶隊伍的職責，立足打好工作基礎。按照區委關于黨委理論中心組學習有關規定，抓好領導班子的理論學習，提高班子成員的理論素養，加強思想建設；以專題民主生活會為抓手，相互開展批評和自我批評，加強班子作風建設；貫徹民主集中制組織原則，堅持集體領導和個人分工負責制，對涉及全局重大問題，注重發揮集體智慧，集體決策。對涉及某一方面問題決策，虛心聽取分管領導意見。注重班子間的團結協作，做到總攬不包攬，當班子不當家長。與班子成員坦誠交流，增進溝通。隊伍管理方面，以“行政效能年”活動為契機，倡導“講學習、將協作、講創新、講績效”的精神，著力提高機關的行政效率和服務水平。以“社區服務效能年”活動為載體，加強社區隊伍建設，調動工作積極性。工作方式上，能經常深入社區和轄區單位了解情況，聽取他們的意見和要求，實際生活中，能關心群眾的疾苦，設身處地地幫助解決一些困難和問題。

四、支持班子成員履行職責，其他各項工作均取得成績。行政工作瑣碎，繁雜，一年來，面對棘手的問題敢抓敢管，省應急工作現場會的準備，機關大樓的維修都圓滿完成；黨建、群團、精神文明多項工作也卓有成績。特別是兩新組織的黨建工作難度大、要求高，能夠克服困難，做到規模以上非公企黨的組織全覆蓋，并圓滿完成了大連市婦聯“和諧家庭與和諧社區同創共建”現場觀摩會的工作，得到了市區領導的一致好評。年內，穩定工作任務繁重，達沃斯會議、十七大召開期間，...、復轉軍人等始終是穩定工作的重點和難點，加之安民街地塊動遷引發的上訪問題等等，和分管領導一道落實責任、細致工作，及時掌握反饋信息，做了許多化解矛盾的工作，為轄區始終保持了較穩定的局面盡職盡責；勞動就業，在實名制就業任務遠重于往年的情況下，多方開發就業崗位，積極拓寬就業渠道，完成了1689人的就業指標，5個社區均被評為充分就業社區；城建工作從來都很繁重，今年罕見的風暴潮，達沃斯市容環境整治又為城建工作增添了工作量，為此，他們堅持建設與管理并重工作思路，全方位加強轄區環境衛生整治，全力以赴抗擊風暴潮，確保人民生命財產安全，出色地完成了任務；民政、社區建設、換屆工作方面，關注轄區弱勢群體，不斷擴大救助范圍，以“145”工程為載體，開展“和諧樓院”建設，通過制定規章，開展活動，努力探索“樓院自我管理”的長效機制。特別是人大換屆工作，在時間緊、任務重，要求高的情況下，為全區作示范，確保代表的選舉和人大、政府換屆工作順利完成。計生工作有新的舉措，“健康驛站”的改版，“流動人口計劃生育維權服務月”和“惠民惠家”親情服務開展活動，以及加班加點完成了人口信息采集工作等，都使計生工作的水平得到了進一步提高。各社區雖為居民自治組織，卻承擔了大量政府下派的工作，但都能克服困難，任勞任怨，及時完成各項任務。

五、落實第一責任人職責，加強黨風廉政建設。為官從政，廉潔執政，既是要求，也是本分。對此，能嚴格要求自己，加強有關規定的學習，能自覺對照要求檢查自己，努力從思想上和認識上，筑起拒腐防變的防線，在行動上從不，從不跑官要官，謹言慎行，廉潔自律，遵守法律法規和社會道德操守。作為第一責任人，能認真落實上級黨委政府和紀檢監察機關有關黨風廉政建設的工作部署和要求，帶領班子成員參加區有關報告會，主持班子班子成員召開專題民主生活會對照檢查，努力加強班子黨風廉政建設。

以上是我履行職責的主要情況。應該說，到桂林街道將近一年，我面對的是一個完全陌生的環境，承擔的是多數不熟悉的工作。面對經濟指標的壓力與典型的包袱，我的確心有恐慌，唯恐辜負了組織的信任，唯恐辜負了大家的期望。因此。不敢有絲毫懈怠。一年來，還算基本履行了職責，完成了工作任務。這里，飽含著各位班子同仁們的團結合作，飽含著各位科所長和機關全體同志的鼎力支持，飽含著各位社區書記、主任及全體人員的辛勤汗水。借此機會，我衷心感謝給街道黨工委領導班子包括我本人工作大力支持的各位，謝謝你們。