實訓(xùn)指導(dǎo)教師總結(jié)范文

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篇1

   教師并不是生活在與世隔絕的孤島上。教師置身于現(xiàn)實生活中，市場經(jīng)濟的環(huán)境下，如何不受市場經(jīng)濟的負(fù)面影響，要“守身如玉”，“一塵不染”，敬業(yè)盡職，專心致志，作好教育人的工作。做一名真正的教師，名副其實的教師，必須有高度的自尊、自重、自強不息的精神，嚴(yán)以律己的精神。教師要勝任當(dāng)代社會的教育工作，不僅要有精深的知識和較強的教育教學(xué)能力，還要有良好的職業(yè)道德。教師職業(yè)道德是教師在其職業(yè)生活中，調(diào)節(jié)和處理與他人、與社會、與集體、與職業(yè)工作關(guān)系所應(yīng)遵守的基本行為規(guī)范或行為準(zhǔn)則，以及在這基礎(chǔ)上所表現(xiàn)出來的觀念意識和行為品質(zhì)。

   教師職業(yè)道德修養(yǎng)的基本原則：

   一、堅持知和行的統(tǒng)一    

   就是要把學(xué)習(xí)道德倫理、提高倫理認(rèn)識同自己的行動統(tǒng)一起來，使倫理與實踐相結(jié)合。

      二、堅持動機與效果的統(tǒng)一

   教師要真正擔(dān)負(fù)起為人師表、教書育人的職責(zé)還必須把這內(nèi)在動機轉(zhuǎn)化為行動，用教師道德的基本原則規(guī)范自己的言行，運用于自己的工作和生活的實踐，以提高實際效果。

     三、堅持自律和他律的結(jié)合

   教師職業(yè)道德的修養(yǎng)既要用外在因素進(jìn)行自我約束，又必須發(fā)揮主觀能動性，做到自律和他律的結(jié)合。

     四、堅持個人和社會結(jié)合

   在教師職業(yè)道德修養(yǎng)過程中要把個人與社會結(jié)合起來，把自我價值與社會價值結(jié)合起來。

     五、堅持繼承和創(chuàng)新結(jié)合

篇2

[關(guān)鍵詞]：實訓(xùn)管理　技術(shù)指導(dǎo)　效果評價　指導(dǎo)教師

現(xiàn)代實訓(xùn)的含義是指通過練習(xí)和實踐來教授職業(yè)活動所需要的知識和技能，使受訓(xùn)者能夠在行為、效率、體能等方面達(dá)到預(yù)期的標(biāo)準(zhǔn)，是獲得與工作要求相關(guān)的知識和技能的過程。在這一過程中，主要是重實踐、訓(xùn)練與輔導(dǎo)，而不是一般監(jiān)督或工作經(jīng)驗指點。在中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)中，實訓(xùn)占有重要的地位，但由于多種因素的影響，在實施過程中，還存在管理不夠完善，操作不夠規(guī)范，實訓(xùn)效果不是很理想等問題。實踐證明，實訓(xùn)指導(dǎo)教師發(fā)揮好指導(dǎo)作用，對于實訓(xùn)效果的提高起著至關(guān)重要的作用。

一、實訓(xùn)教師是學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)的管理者

加強學(xué)生管理是保證學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)取得成功的前提和基礎(chǔ)，實訓(xùn)指導(dǎo)教師要認(rèn)真做好有關(guān)的管理工作。在實習(xí)實訓(xùn)前，實訓(xùn)指導(dǎo)教師應(yīng)該做好以下幾項工作：

1、研究學(xué)生的真實情況，做好實習(xí)實訓(xùn)的動員、布置和準(zhǔn)備工作，向?qū)W生提出明確的實習(xí)實訓(xùn)目的、任務(wù)和要求。要根據(jù)班級的不同特點，做出不同的要求，明確實訓(xùn)車間的管理制度，同時明確實訓(xùn)期間的實訓(xùn)整體目標(biāo)。

2、對學(xué)生開展勞動紀(jì)律、生產(chǎn)安全、自護自救和心理健康等方面的教育，使學(xué)生盡快進(jìn)入角色，認(rèn)識到課堂教學(xué)與實訓(xùn)教學(xué)的區(qū)別。尤其對安全教育做到位，做到防火、防爆、防觸電教育，禁止隨意亂動電氣設(shè)備。在學(xué)生剛接觸氣焊氣割火焰時，要做好心理輔導(dǎo)，消除恐懼心理。

3、是建立完善的實習(xí)組織，分組管理，明確好各組負(fù)責(zé)人，確保學(xué)生完成實習(xí)實訓(xùn)任務(wù)。在實習(xí)實訓(xùn)中，實訓(xùn)指導(dǎo)教師要解決好學(xué)生在實習(xí)中出現(xiàn)的生活問題、心理問題，加強對學(xué)生在實習(xí)各環(huán)節(jié)的動態(tài)監(jiān)控和管理，盡量杜絕各個方面、各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺陷和疏漏。

4、在實訓(xùn)中為了提高管理的實效性，實訓(xùn)指導(dǎo)教師還要對學(xué)生開展職業(yè)道德教育、企業(yè)文化教育、崗位責(zé)任意識、城市文化和城市生活專題教育，努力提高學(xué)生畢業(yè)后在勞動力市場上的競爭力。

二、實訓(xùn)教師是學(xué)生實踐技能的輔導(dǎo)者

幫助學(xué)生掌握專業(yè)技能是實訓(xùn)指導(dǎo)教師的一項重要工作。實習(xí)實訓(xùn)之初，由于學(xué)生剛從課堂和書本中走出來，面對實訓(xùn)車間真實的生產(chǎn)設(shè)備和環(huán)境往往會出現(xiàn)一些不適應(yīng)，特別是如何將所學(xué)專業(yè)知識應(yīng)用于實踐需要得到教師的幫助，實訓(xùn)指導(dǎo)教師應(yīng)該及時進(jìn)行操作示范，并在示范的過程中講解操作要領(lǐng)，讓學(xué)生對自己的實訓(xùn)崗位操作有直觀的感受和了解。操作技能是通過反復(fù)練習(xí)而形成的，它是掌握技能的重要條件。練習(xí)是一種有組織、有計劃、有目的的學(xué)習(xí)，是漸進(jìn)的過程，而不是單純的重復(fù)。在實習(xí)過程中，實訓(xùn)指導(dǎo)教師要采取集中指導(dǎo)、個別指導(dǎo)、巡視指導(dǎo)等辦法，加強指導(dǎo)的實效性，并隨時注意觀察學(xué)生對操作要領(lǐng)的掌握程度，及時糾正操作中出現(xiàn)的錯誤，消除不安全因素。特別要注意加強對部分專業(yè)技能掌握較差的學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)，多給予正確的操作示范，并經(jīng)常對其進(jìn)行鼓勵，增強其自信心。在輔導(dǎo)過程中，要根據(jù)實訓(xùn)中存在的問題確定指導(dǎo)的方式。

三、實訓(xùn)教師是學(xué)生實習(xí)實踐的評價者

篇3

一、引言

項目是一個特殊的將被完成的有限任務(wù)，是在一定的組織內(nèi)，利用有限的資源，在規(guī)定的時間內(nèi)完成滿足一定性能、質(zhì)量、數(shù)量、技術(shù)指標(biāo)等要求的任務(wù)。使用管理工具把項目作為一個系統(tǒng)進(jìn)行科學(xué)化和規(guī)范化的管理就是項目管理〔1－2〕。而高職教學(xué)也是在一定的教學(xué)條件和資源的限制下實施的一個非常典型的項目，從每一門課程的教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實施、教學(xué)考核和評價，目標(biāo)要求、時間要求和教學(xué)質(zhì)量要求都非常嚴(yán)格。因此將項目管理的理念引入高職院校的課堂教學(xué)中，可以使傳統(tǒng)的教學(xué)理念與新的管理技術(shù)和方法相結(jié)合，提高教學(xué)管理的有效性，提高教學(xué)質(zhì)量。

二、我院開展課程《信息安全概論》實訓(xùn)教學(xué)現(xiàn)狀

《信息安全概論》實訓(xùn)課程是司法信息安全專業(yè)的學(xué)生在學(xué)習(xí)相關(guān)基礎(chǔ)理論的基礎(chǔ)上，培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)與綜合能力的實踐課程。在實訓(xùn)過程中遇到的主要問題是:

1、課程內(nèi)容較為抽象，實訓(xùn)目標(biāo)難達(dá)到。主要包括數(shù)據(jù)加密技術(shù)、數(shù)字簽名技術(shù)、病毒防治技術(shù)、防火墻技術(shù)、入侵檢測、系統(tǒng)安全等內(nèi)容。但是高職學(xué)生基礎(chǔ)知識薄弱，學(xué)習(xí)主動性、積極性不夠，大部分學(xué)生在合理的系統(tǒng)化、科學(xué)性學(xué)習(xí)方面仍存在不少問題，對綜合性知識的掌握有些欠缺。由于課程內(nèi)容綜合性很強，使得部分學(xué)生難以理解課程內(nèi)容，從而無法完成實訓(xùn)。

2、傳統(tǒng)的“填鴨式”教學(xué)無法充分調(diào)動學(xué)生的主觀能動性，影響了學(xué)生的邏輯思維能力和職業(yè)實踐應(yīng)用能力的培訓(xùn)，這種“單向灌輸”的教學(xué)模式也容易讓學(xué)生感到枯燥和疲勞，導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)的信心發(fā)生動搖，實訓(xùn)教學(xué)開展基礎(chǔ)上具備。信息安全作為一門綜合性和實踐性很強的實用型學(xué)科，教師應(yīng)該不斷探索和改進(jìn)教學(xué)模式，在實踐中提高學(xué)生對信息安全理論的認(rèn)識和對信息安全常用技能及方法的掌握。將項目管理應(yīng)用于《信息安全概論》課程的實踐教學(xué)，由學(xué)生按照項目組的工作方式，運用所學(xué)知識和方法，制定項目計劃、分角色完成整個項目，學(xué)生在完成項目任務(wù)的過程中即掌握了理論知識，又培養(yǎng)了能力，明確了崗位要求，綜合素質(zhì)得到全面提高，體現(xiàn)了“工學(xué)結(jié)合，能力本位”的教學(xué)理念。

三、應(yīng)用項目管理開展《信息安全概論》實踐教學(xué)的過程〔3－4〕

1、準(zhǔn)備階段

(1)根據(jù)課程《信息安全概論》實訓(xùn)大綱，結(jié)合學(xué)生對計算機信息安全技術(shù)的掌握情況編寫實訓(xùn)教學(xué)計劃和教學(xué)指導(dǎo)書，明確實訓(xùn)的目的、任務(wù)、要求、所需耗材清單、考核內(nèi)容和方式。

(2)按學(xué)生自主選擇的方式成立項目組。每個項目小組4～6名學(xué)生，并選出一名專業(yè)知識突出、責(zé)任心強的同學(xué)擔(dān)任項目小組的“項目經(jīng)理”，確定項目小組的名稱。

2、實施階段

(1)指導(dǎo)教師向?qū)W生下達(dá)實訓(xùn)任務(wù)。指導(dǎo)教師在學(xué)生實訓(xùn)前講解實訓(xùn)的目的、實訓(xùn)原理、實訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)時安排和實訓(xùn)紀(jì)律等內(nèi)容，學(xué)生必須在規(guī)定的時間內(nèi)完成實訓(xùn)內(nèi)容。

(2)各個項目小組成員根據(jù)實訓(xùn)任務(wù)，搜集、閱讀和整理文獻(xiàn)資料，了解當(dāng)今國內(nèi)外最新的研究動態(tài)和研究成果，對相關(guān)市場進(jìn)行調(diào)查，結(jié)合課堂教學(xué)所學(xué)的知識，經(jīng)過項目小組成員的充分討論，制定出本項目的進(jìn)度計劃、質(zhì)量控制目標(biāo)和人員組織規(guī)劃。

(3)指導(dǎo)教師加強實訓(xùn)的現(xiàn)場指導(dǎo)，及時掌握各項目小組的實訓(xùn)情況。指導(dǎo)教師根據(jù)不同的實訓(xùn)任務(wù)引導(dǎo)學(xué)生深入學(xué)習(xí)，及時檢查各項目小組的實訓(xùn)進(jìn)度，點評各小組的每一工作階段，分析并指出問題，歸納相關(guān)知識和技能要點，指導(dǎo)學(xué)生改進(jìn)和優(yōu)化已制訂的項目方案，培養(yǎng)和提高學(xué)生的職業(yè)能力。

(4)各項目小組定期集中開會討論、改進(jìn)設(shè)計方案，對項目開展各階段進(jìn)行總結(jié)，形成相關(guān)項目文檔。在項目實施的過程中會出現(xiàn)的問題，應(yīng)在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下，由項目組成員更新觀念、克服困難，發(fā)揮團隊合作精神自行解決。

3、總結(jié)和評價階段

(1)項目小組完成項目后，小組各成員根據(jù)自己在項目中完成的任務(wù)和發(fā)揮的作用，將自己的心得和體會，按照實訓(xùn)課程所要求的標(biāo)準(zhǔn)格式填寫實訓(xùn)報告。內(nèi)容包括實訓(xùn)項目內(nèi)容、實訓(xùn)方案設(shè)計、實訓(xùn)小結(jié)、實訓(xùn)收獲及建議等。

(2)根據(jù)教師預(yù)先給出的項目評價標(biāo)準(zhǔn)，如進(jìn)度安排、學(xué)習(xí)態(tài)度、對信息的綜合處理能力和回答問題準(zhǔn)確性等內(nèi)容，在完成項目任務(wù)后，教師和學(xué)生共同進(jìn)行項目成果評價。可以采用每個小組輪流展示的方式，讓每一項目小組的項目經(jīng)理就項目完成過程中遇到的問題、解決方法和收獲等進(jìn)行闡述，進(jìn)行小組成員互評。通過小組成員的協(xié)作，培養(yǎng)學(xué)生的團隊精神和合作意識，從而為學(xué)生將來適應(yīng)職業(yè)需求奠定良好的基礎(chǔ)。

(3)指導(dǎo)教師批改實訓(xùn)報告，評定學(xué)生成績。指導(dǎo)教師根據(jù)學(xué)生在完成項目過程中的表現(xiàn)以及項目完成效果、個人總結(jié)等評定學(xué)生的綜合實訓(xùn)成績。例如在評定學(xué)生的最終成績時，學(xué)生成績可以由項目分析評分、項目小組評分、總結(jié)評分、學(xué)生論文評分四部分組成〔5〕，具體分值和標(biāo)準(zhǔn)視情況確定。

4、應(yīng)用項目管理開展課程《信息安全概論》實訓(xùn)的優(yōu)點

(1)將項目管理應(yīng)用于《信息安全概論》課程實訓(xùn)教學(xué)，有助于培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力和技能水平，培養(yǎng)符合適合市場需求的應(yīng)用型人才。

(2)有助于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，有助于培養(yǎng)學(xué)生勇于創(chuàng)新、刻苦鉆研的自主學(xué)習(xí)能力，有助于培養(yǎng)學(xué)生的團隊合作意識，把以往靜態(tài)的“單向教學(xué)”變成學(xué)生能夠主動參與學(xué)習(xí)過程的開放式教學(xué)。

(3)有利于推動“雙師型”隊伍建設(shè)。項目管理教學(xué)對教師的專業(yè)素養(yǎng)和實踐操作能力要求較高，為了更好發(fā)揮項目管理教學(xué)的優(yōu)勢，能把理論知識和實踐更好地結(jié)合起來，做到理論系統(tǒng)、清楚、完整，實踐中的操作豐富、典型，指導(dǎo)教師應(yīng)能及時地指出教學(xué)實踐中存在的問題，找到解決問題的相應(yīng)辦法，深入淺出，讓學(xué)生在準(zhǔn)確理解理論知識的同時，增強實踐操作技能，這要求指導(dǎo)教師多參與社會實踐和掛職鍛煉，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，開拓教學(xué)視野和拓寬思維。

篇4

關(guān)鍵詞：模具專業(yè)；理論實訓(xùn)；教學(xué)方法

當(dāng)前，實訓(xùn)教學(xué)在整個教學(xué)過程當(dāng)中的地位日益重要，尤其是在近幾年人才培養(yǎng)方案進(jìn)行修訂之后，不論是實訓(xùn)教學(xué)在整個教學(xué)過程當(dāng)中的時間還是實訓(xùn)教學(xué)在整個教學(xué)過程當(dāng)中的考核比例，都得到較為明顯的增加。有計劃的實訓(xùn)教訓(xùn)不僅能夠加強學(xué)生對理論知識的形象理解，而且能夠有效提高學(xué)生的操作能力與創(chuàng)新能力，進(jìn)而促使學(xué)校培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀人才。就模具專業(yè)而言，其實訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容較多，且各具特點，不同的實訓(xùn)教學(xué)都是依據(jù)不同的教學(xué)目標(biāo)而教學(xué)內(nèi)容而制定的，但盡管如此，其實訓(xùn)教學(xué)方法在總體上還是存在這許多的共性，不僅可以相互借鑒，而且在一定程度上可以實現(xiàn)共通。

1.規(guī)范指導(dǎo)書，提高實訓(xùn)質(zhì)量

實訓(xùn)指導(dǎo)書是模具專業(yè)理論實訓(xùn)課程的主要依據(jù)，其不僅是教師進(jìn)行實訓(xùn)安排的重要參考，而且也是學(xué)生進(jìn)行課上訓(xùn)練與課下準(zhǔn)備的重要參考，對于教師與學(xué)生都具有著重要的意義。如果沒有相關(guān)的實訓(xùn)指導(dǎo)書，教師在課堂上的實訓(xùn)教學(xué)需要靠自己的經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié)，這不僅是對有限的實訓(xùn)課時的浪費，同時也是對模具專業(yè)理論實訓(xùn)教學(xué)工作準(zhǔn)備的不夠充分。對于學(xué)生來講，理論性與實踐性都較強的實訓(xùn)課程本身就具有較高的難度，學(xué)習(xí)與操作起來較為吃力，對相關(guān)指導(dǎo)書的依賴性較強，如果沒有指導(dǎo)書，則對其理論學(xué)習(xí)與實訓(xùn)操作會帶來嚴(yán)重的影響，不僅讓其無法自主學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識，而且使其在教師的引導(dǎo)下也無法取得較為理想的理論學(xué)習(xí)與實訓(xùn)操作。此外，在教師和學(xué)生都沒有指導(dǎo)書的情況下，學(xué)生一發(fā)現(xiàn)問題就會向教師詢問向教師求助，這不僅不利于學(xué)生獨立解決問題能力的鍛煉，而且對模具專業(yè)理論實訓(xùn)教學(xué)的教學(xué)效率與教學(xué)效果產(chǎn)生了消極的影響，對整個模具專業(yè)理論實訓(xùn)教學(xué)的順利進(jìn)行有著嚴(yán)重的影響。因此，在進(jìn)行模具專業(yè)理論實訓(xùn)教學(xué)的過程當(dāng)中，一定要有實訓(xùn)指導(dǎo)書作為教學(xué)依據(jù)。

在對實訓(xùn)指導(dǎo)書進(jìn)行選擇的過程當(dāng)中，一定要注意實訓(xùn)指導(dǎo)書的質(zhì)量問題。該質(zhì)量問題主要是指指導(dǎo)書的內(nèi)容要能夠符合模具專業(yè)理論實訓(xùn)教學(xué)過程當(dāng)中教師教學(xué)與學(xué)生學(xué)習(xí)的要求。具體來講，實訓(xùn)指導(dǎo)書的選擇主要由教師來完成，教師要根據(jù)模具專業(yè)理論實訓(xùn)課程的實際要求與實際側(cè)重點選擇高質(zhì)量的指導(dǎo)書，同時，該指導(dǎo)書選擇過程當(dāng)中，教師要給予學(xué)生充分的考慮，對學(xué)生的專業(yè)基礎(chǔ)與接受能力要有所全面的了解，在對學(xué)生的基礎(chǔ)與能力進(jìn)行全面的了解基礎(chǔ)之上選擇能夠充分滿足學(xué)生需求與最大限度激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新能力與思維能力的指導(dǎo)書。此外，教師在經(jīng)過長時間的模具專業(yè)理論實訓(xùn)教學(xué)工作后，可根據(jù)自己的教學(xué)經(jīng)驗與自己學(xué)生的專業(yè)掌握情況，對已有指導(dǎo)書進(jìn)行豐富與完善，以進(jìn)一步提高實訓(xùn)指導(dǎo)書的利用率與指導(dǎo)作用。

2.提升教師素質(zhì)，加強教師指導(dǎo)作用

在模具專業(yè)理論實訓(xùn)教學(xué)的整個過程當(dāng)中，教師的指導(dǎo)是其中極為重要的一個環(huán)節(jié)，指導(dǎo)教師在實訓(xùn)過程當(dāng)中所起的作用，不僅包括對學(xué)生的時間能力、理論理解能力與理論與實際相結(jié)合能力的培養(yǎng)與提高，而且還包括學(xué)生觀察能力、分析能力以及實際的解決問題能力的培養(yǎng)與提升。在模具專業(yè)理論實訓(xùn)教學(xué)過程當(dāng)中，許多指導(dǎo)教師的工作做得十分細(xì)致，目的是為了將每一個知識點與每一個操作技巧都教給學(xué)生，但經(jīng)過多年的實訓(xùn)教學(xué)總結(jié)，這種教學(xué)指導(dǎo)不僅沒有獲得較為理想的教學(xué)效果，而且造成了學(xué)生對指導(dǎo)教師的過分依賴與學(xué)生創(chuàng)造力進(jìn)行扼殺等不良的影響。相反，有些指導(dǎo)教師在進(jìn)行模具專業(yè)理論實訓(xùn)教學(xué)時則采用了過于粗放的教學(xué)方式，對于學(xué)生給予過多的自主學(xué)習(xí)與自主操作，這也會對學(xué)生的實訓(xùn)效果產(chǎn)生消極的影響，對模具專業(yè)理論實訓(xùn)教學(xué)任務(wù)的按時完成與高質(zhì)量完成有著嚴(yán)重的影響。因此，在實際的模具專業(yè)理論實訓(xùn)教學(xué)過程當(dāng)中，指導(dǎo)教師要對教學(xué)方式把握好，同時也要不斷提高自身的專業(yè)水平以更好的進(jìn)行實訓(xùn)指導(dǎo)工作。

具體來講，一方面，教師在模具專業(yè)理論實訓(xùn)教學(xué)過程當(dāng)中，要將重點與難點對學(xué)生進(jìn)行直接的講授，而學(xué)生能夠自主掌握的內(nèi)容則要盡可能的鼓勵學(xué)生自主完成，如此一來，既能節(jié)省有限的實訓(xùn)課時，又為學(xué)生提供了一定的自由發(fā)揮的空間，為學(xué)生獨立自主的能力與創(chuàng)新能力的培養(yǎng)提供了更多的可能。另一方面，教師在模具專業(yè)理論實訓(xùn)教學(xué)的實踐過程當(dāng)中，要不斷進(jìn)行專業(yè)能力的提升，不僅是理論方面的，實際操作方面的能力提升也要加強，同時，要在教學(xué)過程當(dāng)中對模具專業(yè)理論實訓(xùn)這門課程進(jìn)行總結(jié)與歸納，將已有的教學(xué)經(jīng)驗與已發(fā)現(xiàn)的教學(xué)問題進(jìn)行梳理，對可取的經(jīng)驗進(jìn)行進(jìn)一步的提升，對存在的問題提出改進(jìn)的對策，進(jìn)而促進(jìn)模具專業(yè)理論實訓(xùn)教學(xué)活動的順利進(jìn)行。

3.完善考核機制，對實訓(xùn)課程進(jìn)行有效的監(jiān)督與管理

考核機制不僅有助于模具專業(yè)理論實訓(xùn)教學(xué)過程當(dāng)中教學(xué)質(zhì)量的評價，而且有助于模具專業(yè)理論實訓(xùn)教學(xué)過程當(dāng)中教學(xué)水平的評價，不論是對學(xué)生，還是對教師，完善的考核機制都是一種激勵與督促。對于自覺性較差的學(xué)生而言，如果沒有嚴(yán)格的考核機制，其在實際的理論學(xué)習(xí)與實訓(xùn)操作過程當(dāng)中，很難全身心的投入到教師的講授過程當(dāng)中，個別學(xué)習(xí)態(tài)度不端正的學(xué)生甚至?xí)霈F(xiàn)在課堂上利用計算機進(jìn)行其他活動的現(xiàn)象。同樣，在沒有嚴(yán)格的考核機制的情況下，教師在進(jìn)行模具專業(yè)理論實訓(xùn)教學(xué)過程當(dāng)中也容易出現(xiàn)不負(fù)責(zé)的懈怠，對于學(xué)生應(yīng)掌握的重點與難點部分不給予細(xì)心的講授，對于學(xué)生提出的問題沒有給予應(yīng)有的重視等，這些現(xiàn)象對模具專業(yè)理論實訓(xùn)教學(xué)來講，都是十分不利的。

在模具專業(yè)理論實訓(xùn)教學(xué)過程當(dāng)中，一方面要完善學(xué)生的考核機制，對學(xué)生的理論掌握情況與實際操作能力進(jìn)行實時的考核與評價，在對學(xué)生進(jìn)行有效督促的情況下，及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生的問題以為下一步的教學(xué)活動提供必要的依據(jù)。另一方面要完善教師的考核機制的，對教師的教學(xué)水平與教學(xué)態(tài)度進(jìn)行及時的考核與評價，在對教師進(jìn)行有效監(jiān)督的情況下，對工作認(rèn)真、態(tài)度積極的教師給予應(yīng)有的鼓勵。

參考文獻(xiàn)：

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黃戎，（1979.10-），女，漢族，四川瀘州，四川化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院，大學(xué)本科，講師，市場營銷，經(jīng)濟。

摘要：經(jīng)管類課程的教學(xué)由于受學(xué)科體制和現(xiàn)實條件的制約，理論教學(xué)一直是比較主要的形式，近年來興起的沙盤模擬經(jīng)營可以把管理類課程的知識融入到實訓(xùn)中，是一種很好的實訓(xùn)方式，但是對教師來說這種試驗方式如何讓學(xué)生學(xué)到更多知識確實一個實驗中比較難解決的問題，本文就學(xué)員在教學(xué)過程中的問題進(jìn)行探討。

關(guān)鍵詞：ERP沙盤；教學(xué)問題；綜合性；參與性

一、ERP模擬經(jīng)營沙盤課程概況

ERP模擬經(jīng)營沙盤課程從引入中國到現(xiàn)在，經(jīng)過了30多年的發(fā)展，經(jīng)過這三十多年的發(fā)展，在各大高校的經(jīng)營管理類專業(yè)的實驗中廣泛使用。市場上做ERP沙盤的公司有用友公司和金蝶公司，兩大公司都推出了模擬經(jīng)營的電子沙盤和手工沙盤，不管是電子沙盤還是手工沙盤在經(jīng)營的原理上都是大致相同的，都是通過模擬一個公司的經(jīng)營，讓學(xué)生體會公司的經(jīng)營管理的奧秘。電子沙盤在規(guī)則上更加詳細(xì)而且模擬的經(jīng)營環(huán)境也和真實的企業(yè)環(huán)境更加接近，所以和現(xiàn)實的企業(yè)經(jīng)營更加接近。而手工沙盤從教學(xué)的角度更加有利于初學(xué)者的學(xué)習(xí)以及教學(xué)的使用，手工沙盤由于其所有環(huán)節(jié)都需要手工處理，更加有助于學(xué)生熟悉沙盤的規(guī)則和理解企業(yè)經(jīng)營模擬流程。

本文以金碟公司的ERP模擬經(jīng)營沙盤為基礎(chǔ)進(jìn)行探討，由于現(xiàn)在金蝶公司的手工沙盤主要分成工業(yè)制造企業(yè)經(jīng)營模擬沙盤和商業(yè)企業(yè)經(jīng)營模擬沙盤，本文則以以金蝶公司的工業(yè)制造企業(yè)ERP沙盤為例，談?wù)勗谀M經(jīng)營實訓(xùn)課程教學(xué)中教師需要注意的幾個問題。在實訓(xùn)中主要存在的問題和課程的特點有密切的關(guān)系，所以首先談?wù)劚緦嵱?xùn)課程的特點。

二、ERP沙盤模擬經(jīng)營課程特點

1、綜合性

工業(yè)沙盤通過模擬工業(yè)制造企業(yè)的運營流程，把參與學(xué)員分成6-8個小組，每個小組模擬一家企業(yè)，以1-7個經(jīng)營年度為一個經(jīng)營周期，由每個小組成員分別承擔(dān)這家企業(yè)的各種角色，在模擬的市場規(guī)則中相互競爭，經(jīng)營該企業(yè)。在模擬沙盤企業(yè)經(jīng)營中，會進(jìn)行企業(yè)在生產(chǎn)管理中的一些規(guī)則設(shè)定和條件假設(shè)。這些規(guī)則和假設(shè)包括對原材料市場、產(chǎn)品市場和金融日常等經(jīng)營環(huán)境的假設(shè)，各個小組在經(jīng)營過程中需結(jié)合規(guī)則要求，研究各自團隊的角色分工和企業(yè)的經(jīng)營策略，制定生產(chǎn)、銷售、財務(wù)計劃。所以在模擬實訓(xùn)過程中將涉及公司團隊建設(shè)、物資采購、產(chǎn)品成本核算、融資方式選擇等內(nèi)容，由于其涵蓋了多個專業(yè)和學(xué)科的內(nèi)容，因此本課程具有較強的綜合性。正是由于其覆蓋內(nèi)容較多，所以對指導(dǎo)教師的要求也比較高。

2、參與性

在沙盤實訓(xùn)中，模擬企業(yè)的經(jīng)營全部由各經(jīng)營團隊自己完成，指導(dǎo)教師不直接參與任何一家企業(yè)的經(jīng)營決策，因此指導(dǎo)教師在經(jīng)營過程中主要起到輔助作用。指導(dǎo)教師主要充當(dāng)流程控制中的監(jiān)督者、資本市場里的銀行和高利貸者、原材料供應(yīng)商、產(chǎn)成品的客戶等角色，因此學(xué)生的參與性較強。對于教師來說如何激發(fā)學(xué)生的積極性就變的非常重要。指導(dǎo)教師除去在經(jīng)營中的輔助作用，還有一個重要作用就是要引導(dǎo)學(xué)生在模擬經(jīng)營過程中體會企業(yè)的經(jīng)營管理，學(xué)會理論聯(lián)系實踐，綜合應(yīng)用各學(xué)科知識，把平時的學(xué)習(xí)和企業(yè)的經(jīng)營融合起來。

三、在實訓(xùn)中教師要注意的幾個問題

結(jié)合本課程的綜合性和參與性較強兩個特點，在實訓(xùn)過程中實訓(xùn)指導(dǎo)教師需要注意以下幾個問題：

1、學(xué)員角色分配

沙盤操作的第一個步驟是團隊建設(shè)，如果是初學(xué)者剛接觸沙盤，要掌握操作規(guī)則是比較容易的。而如何激發(fā)學(xué)生的參與積極性，充分發(fā)揮其在團隊中的作用是對實訓(xùn)來說才是最重要的。學(xué)生的多樣性格決定在了在團隊中會出現(xiàn)風(fēng)險偏好者、比較慎重的管理者等各種性格的團隊成員，只用通過團隊協(xié)作，取長補短在經(jīng)營中才能走的更遠(yuǎn)。在剛接觸沙盤時，學(xué)生往往不了解經(jīng)營過程中需要哪些角色和自己的角色所承擔(dān)的任務(wù)，因此可以采取初步分配角色，試運營1-3個運營年的方式，體會經(jīng)營過程之后再做分組。讓學(xué)生在經(jīng)營過程中了解運營所涉及的事務(wù)以及相應(yīng)角色應(yīng)該承擔(dān)的任務(wù)，以便更好地承擔(dān)自己角色的責(zé)任。當(dāng)然試運營也是學(xué)生熟悉規(guī)則，把握規(guī)則的一個過程。

2、財務(wù)報表填制

在進(jìn)入經(jīng)營過程以后，手工沙盤操作中最容易暴露出來的問題就是財務(wù)報表填制問題。由于上本課程的專業(yè)并不僅僅是會計類專業(yè)，因此經(jīng)過幾年的運營期后學(xué)生的財務(wù)報表填制混亂、賬面和盤面不一致等問題開始凸顯。表面上看來，通過操作和報表填制學(xué)生學(xué)會了一些基本的會計知識的應(yīng)用，出現(xiàn)的這些問題也僅僅是報表的填制失誤或者錯誤。然而，如何通過報表的問題分析企業(yè)的問題，這才是指導(dǎo)教師必須要引導(dǎo)的，比如，如何通過報表分析企業(yè)的償債能力、營運能力、盈利能力等，企業(yè)如果運用經(jīng)營杠桿和財務(wù)杠桿，如果調(diào)整資本結(jié)構(gòu)，如何降低資本成本等問題。指導(dǎo)教師要引導(dǎo)學(xué)生思考這些問題，這也是把其它學(xué)科知識和企業(yè)經(jīng)營融合在一起的過程。

3、實訓(xùn)總結(jié)

在ERP沙盤模擬經(jīng)營過程中，出現(xiàn)團隊因為經(jīng)營不善出現(xiàn)破產(chǎn)現(xiàn)象是非常常見的，分析破產(chǎn)的原因是沙盤經(jīng)營結(jié)束之后一個非常重要的環(huán)節(jié)。學(xué)生最容易出現(xiàn)的問題就是總結(jié)僅僅限于對沙盤盤面的情況進(jìn)行分析，特別是只對自己小組的情況進(jìn)行分析，不注意對外部環(huán)境、競爭對手進(jìn)行分析，并且并未體會到沙盤中蘊含的經(jīng)營管理理念，涉及的市場營銷知識以及物流采購等知識。如果知識流于表面，則學(xué)生通過沙盤操作只體會到了皮毛，不能深入理解和通過發(fā)散思維獲得更多的知識。針對于沒有破產(chǎn)的小組，同樣是需要進(jìn)行總結(jié)分析，每一個運營周期結(jié)束之后，各小組需要總結(jié)本次成功的關(guān)鍵是什么，不足是什么。通過學(xué)生的多次實踐操作證明，通過實訓(xùn)總結(jié)之后學(xué)生思考問題的角度會有明顯的變化，經(jīng)營情況會發(fā)生很大的改變。所以對指導(dǎo)教師來說，引導(dǎo)學(xué)生做好實訓(xùn)總結(jié)工作是完成ERP沙盤模擬經(jīng)營必不可少的環(huán)節(jié)，切忌每次做完一個運營周期以后就開始急于做下一個周期。

ERP沙盤模擬經(jīng)營對學(xué)生來說，如果只是學(xué)會沙盤如何經(jīng)營是非常簡單的，只需要熟悉規(guī)則就夠可以實現(xiàn)。而在沙盤的模擬經(jīng)營實訓(xùn)中，如何把各種專業(yè)知識和企業(yè)經(jīng)營融合起來，學(xué)生如何才能真正地在“參與中學(xué)習(xí)”，而不是把本課程看成一個流于形式的企業(yè)經(jīng)營模擬游戲是指導(dǎo)教師在實訓(xùn)中面臨的難題。所以在本課程的實訓(xùn)之前最好保證學(xué)生已經(jīng)完成了基礎(chǔ)會計、市場營銷、財務(wù)管理等管理類課程的預(yù)習(xí)，當(dāng)然也有一些同學(xué)在沙盤模擬實訓(xùn)之后發(fā)現(xiàn)了自己在以往課程學(xué)習(xí)當(dāng)中的不足后進(jìn)行補習(xí)的。指導(dǎo)教師還要注意引導(dǎo)學(xué)生建立全局觀念，用戰(zhàn)略的眼光來看待企業(yè)的業(yè)務(wù)和經(jīng)營，不做目光短淺的經(jīng)營者，保證小組制定的發(fā)展戰(zhàn)略貫穿于企業(yè)經(jīng)營的每個環(huán)節(jié)中。另外在小組合作方面學(xué)會處理人際關(guān)系，學(xué)會用正確的方式表達(dá)自己的意見，同時學(xué)會接納小組成員的意見，學(xué)會有效溝通，提高小組成員的合作效率，作為小組領(lǐng)導(dǎo)者的同學(xué)要注意培養(yǎng)其領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)。課程的綜合性決定了本課程在實訓(xùn)過程中的難度，指導(dǎo)教師一定要充分挖掘這種實訓(xùn)方式讓學(xué)生通過和小組成員一起尋找市場機會，分析市場規(guī)律，制定營銷策略，在各種成功或者失敗的管理體驗中，學(xué)習(xí)管理知識，掌握企業(yè)管理技巧，提高管理素質(zhì)。（作者單位：四川化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院）

參考文獻(xiàn)：

篇6

關(guān)鍵詞：大學(xué)社團；職業(yè)能力；實踐效利

大學(xué)生社團活動是大學(xué)素質(zhì)教育的重要載體，是高校校園文化和隱性課程的重要組成部分，也是提高學(xué)生職業(yè)技能和素養(yǎng)過程的有機組成部分。依托大學(xué)生社團，在實訓(xùn)基地開展旨在提高大學(xué)生職業(yè)技能的實踐活動，實現(xiàn)社團活動與學(xué)生職業(yè)技能課程相互補充，是促進(jìn)學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)、提升學(xué)生就業(yè)能力的重要手段。

一、實訓(xùn)基地開展學(xué)生社團活動存在的問題

（一）社團活動缺乏校方及實訓(xùn)基地的有效監(jiān)管和指導(dǎo)

目前在高等院校，學(xué)生社團活動基本都是以學(xué)生自主策劃、自主安排、自主運作為原則進(jìn)行的。堅持自主性原則，對于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識、組織協(xié)調(diào)能力和人際交往都有著很大的作用。但這也易使學(xué)生社團活動以學(xué)生興趣所在為目標(biāo)，弱化學(xué)生的職業(yè)技能訓(xùn)練。同時，也導(dǎo)致學(xué)生開展的活動同實訓(xùn)基地和社團教師的監(jiān)管指導(dǎo)相脫節(jié)，學(xué)生出現(xiàn)的問題不能及時反饋給指導(dǎo)教師，指導(dǎo)教師很難實現(xiàn)有效的過程監(jiān)管，影響社團活動的質(zhì)量。

（二）社團活動缺乏整體、一貫式規(guī)劃

學(xué)生社團活動的開展既要適應(yīng)學(xué)生的身心特點，也要具體結(jié)合學(xué)生的職業(yè)需求，逐步形成以新課程的理念統(tǒng)領(lǐng)的、符合學(xué)生職業(yè)技能發(fā)展的、一貫的、有梯度的社團活動模式，以適應(yīng)學(xué)生未來實際崗位需求。但目前學(xué)生大多數(shù)社團活動內(nèi)容較靈散，不成體系，缺乏層次性、遞進(jìn)性和整體性，影響學(xué)生整體實踐水平的提高。

（三）社團實踐活動成果驗收手段單一

目前，社團活動主要是由校方負(fù)責(zé)考核和驗收，因而多數(shù)社團活動成果驗收的主要手段是校方管理部門查記錄、看總結(jié)、聽匯報，考核方式雖然簡單易行，但成果的驗收很難避免片面性，不利于指導(dǎo)教師總結(jié)評價，進(jìn)而影響社團活動的下一步開展。

二、學(xué)生社團在校外實訓(xùn)基地開展實踐活動的策略

（一）搭建網(wǎng)絡(luò)信息平臺

學(xué)生社團活動在實訓(xùn)基地開展實踐活動，是有目的、有計劃、有組織的，這就需要實訓(xùn)基地及大學(xué)生社團要對學(xué)生的實踐活動進(jìn)行嚴(yán)格、細(xì)致的過程監(jiān)管。在監(jiān)管的過程中，實訓(xùn)基地要同學(xué)生所在學(xué)校實現(xiàn)社團活動的共育共管，指導(dǎo)教師要隨時掌握活動開展的過程，適時做出相應(yīng)的決策；接受學(xué)生的實踐反饋，并給予及時有效的指導(dǎo)，這要求在學(xué)生社團開展實踐活動過程中形成一種有效、暢通的信息溝通機制，有助于學(xué)生社團活動的進(jìn)一步科學(xué)管理，激勵學(xué)生形成積極的參與態(tài)度。

信息溝通機制的運行依賴于社團組織活動信息平臺的搭建，主要可以通過以下兩種途徑來實現(xiàn)：

1.建立社團實踐活動聯(lián)絡(luò)群，通過網(wǎng)上群組交流來實現(xiàn)實踐活動的管理與指導(dǎo)。群組成員應(yīng)包括實訓(xùn)基地指導(dǎo)教師、管理者，學(xué)生社團校方管理者、指導(dǎo)教師以及全體社團成員。

2.建立相對穩(wěn)定的社團實踐活動信息網(wǎng)站，實現(xiàn)社團活動相關(guān)指導(dǎo)信息的更新與資源共享。網(wǎng)站主要內(nèi)容可以設(shè)定為同級同類院校開展社團活動的成功案例、社團實踐活動資訊和當(dāng)下最前沿的相關(guān)理論研究成果等。

（二）分階段開展主題實踐活動

根據(jù)社團活動群體，有目的性地采用循序漸進(jìn)的方式和手段提高學(xué)生的能力和水平。在實訓(xùn)基地中以社團活動的方式提高學(xué)生的職業(yè)技能，是一個由低級逐漸向高級發(fā)展的過程，因而我們對學(xué)生的社團活動實踐要求也要循序漸進(jìn)、分階段、按專題落實。

由教師引導(dǎo)，使學(xué)生由較低水平逐步發(fā)展到較高的水平，最后由學(xué)生獨立完成，不能操之過急。在活動中，教師要時刻注意啟發(fā)學(xué)生積極地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，指導(dǎo)學(xué)生用科學(xué)的研究方法和學(xué)習(xí)方法去解決問題，注重對技巧和規(guī)律的總結(jié)和運用，注重實踐過程的體驗。

同時，活動的開展要按專題來進(jìn)行，即在不同的時間段內(nèi)，分別確定不同的中心活動項目，圍繞這一中心活動項目展開活動。由于不同的階段有不同的中心活動項目，使社團活動的開展能從不同側(cè)面確定不同的主題，既豐富了學(xué)生的活動內(nèi)容，又有利于讓學(xué)生從自己的興趣、實用需求出發(fā)，從不同角度感受、體驗、整合直接經(jīng)驗，較快地提高職業(yè)技能。

（三）活動成果驗收手段要多元化

對學(xué)生社團的實踐活動要全程跟蹤指導(dǎo)，對其成果要定期驗收和評價，主要方式和手段為：

1.活動成果驗收要采用雙重評價方式，即實訓(xùn)基地現(xiàn)場專家和校方指導(dǎo)教師對社團活動分別作出評價。各種評價主體有明確合理的比例分配，對學(xué)生多方面的表現(xiàn)進(jìn)行評價，最后結(jié)合二者的評價對學(xué)生的活動成果作出綜合性評定。

2.觀摩學(xué)生實戰(zhàn)技能，側(cè)重學(xué)生職業(yè)技能的考查和評定。

3.可將社團活動和獲取相關(guān)職業(yè)技能資格相掛鉤。將社團活動與技能考核、驗收相結(jié)合的同時，鼓勵學(xué)生獲得相關(guān)職業(yè)資格證書。

篇7

1.實訓(xùn)教學(xué)中規(guī)范操作流程

在實訓(xùn)教學(xué)中，指導(dǎo)教師按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不斷規(guī)范學(xué)生的操作流程、操作細(xì)節(jié)，讓學(xué)生逐步改善行為習(xí)慣，規(guī)范做事，使其達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。具體操作如下：（1）實訓(xùn)前：學(xué)生必須統(tǒng)一穿工作服，女生戴工作帽，不許穿拖鞋、涼鞋。每天上班前教師要進(jìn)行安全教育、考勤（相當(dāng)于企業(yè)開例會），重點強調(diào)安全規(guī)范、檢查著裝、布置任務(wù)。其間不許講話、吃零食、遲到，病事假按學(xué)生守則規(guī)定程序請假。這主要是提高學(xué)生的安全防護意識，規(guī)范行為。每時每刻樹立“安全第一”的觀念，防患于未然。（2）實訓(xùn)中：指導(dǎo)教師嚴(yán)格按操作規(guī)程規(guī)范集中演示，測量姿勢標(biāo)準(zhǔn)，工具、量具擺放整齊，要以身示范，從自身的一言一行做起。學(xué)生認(rèn)真聽講，細(xì)心觀察。尤其在初始階段，教師要采用規(guī)范化、步驟化的教學(xué)方法，把實訓(xùn)過程分為幾個步驟進(jìn)行。學(xué)生的操作規(guī)范情況，教師要逐一檢查并給予指導(dǎo)。根據(jù)教師當(dāng)天布置的課題任務(wù)，學(xué)生首先對照加工圖紙，去領(lǐng)材料、刀具、工具、量具（去倉庫或班組長處），并分別安放在床臺工具柜上，其次檢查機床是否完好等做一切加工準(zhǔn)備工作。機床啟動后只允許一人操作，另一人站在尾架旁觀察（切不可站在旋轉(zhuǎn)工件的對面），有的學(xué)生上機前對各種操作規(guī)范以及測量姿勢、工量具擺放很清楚，可是一旦操作起來，往往就專注于切削加工，對一些規(guī)范就不注意了，所以學(xué)生之間要相互提醒。加工完畢，零件要進(jìn)行自檢、互檢、終檢。經(jīng)過一段時間訓(xùn)練后，學(xué)生就習(xí)慣于規(guī)范操作、正確擺放物件及在頭腦中樹立質(zhì)量意識和相互幫助精神。（3）實訓(xùn)后：實訓(xùn)結(jié)束后的“清掃”“整理”要按企業(yè)的6S管理的相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。清掃：每位學(xué)生實訓(xùn)結(jié)束后要清掃所屬機床、工具柜、托盤鐵屑和相應(yīng)的實訓(xùn)場所。清掃要落實到責(zé)任區(qū)域和負(fù)責(zé)人，并且要有清掃基準(zhǔn)，作為規(guī)范。機床和量具清掃后要保養(yǎng)，機床傳動部位要按規(guī)定加油，，游標(biāo)卡尺、千分尺表面用布擦拭干凈，在金屬表面涂一層防銹油，放在專用的量具盒內(nèi)。整理：將加工件與毛坯分別堆放在指定區(qū)域，將無用的廢品回收到指定的框內(nèi)統(tǒng)一處理，綠色通道上嚴(yán)禁堆放任何雜物，保持暢通。工量具歸放在床臺工具柜相應(yīng)的抽屜里。將機床尾架、拖板、刀架統(tǒng)一移到回定位置，工具柜標(biāo)號與機床標(biāo)號一一對應(yīng)，有序擺放整齊，卡盤扳手與刀架扳手?jǐn)[放在工具柜上層，以便其他班次的學(xué)生使用。總結(jié)：下班前，全班要集中，指導(dǎo)教師對當(dāng)天的實訓(xùn)情況進(jìn)行總結(jié)。對心靈手巧、吃苦耐勞的學(xué)生要給予充分表揚，對偷懶怕動、拈輕怕重的學(xué)生要多加督促。對加工不合格的零件存在的問題要讓學(xué)生先思考、討論，最后教師現(xiàn)場指點解決。通過這一階段的訓(xùn)練，讓學(xué)生明白實訓(xùn)結(jié)束的工作流程，而不是只重加工工件，加工結(jié)束就自己上交零件，教師評定成績完事，根本不知道要打掃機床、整理環(huán)境。要培養(yǎng)學(xué)生從小事做起，重視環(huán)境衛(wèi)生。古語云“：一屋不掃，何以掃天下”，所以在職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)上，應(yīng)從衛(wèi)生小事與細(xì)微之處著手，于細(xì)微之處見品行。

2.實訓(xùn)教學(xué)注重過程考核的細(xì)化

實訓(xùn)教學(xué)中的職業(yè)素養(yǎng)考核做到細(xì)化、量化，學(xué)生執(zhí)行起來清晰明了，知道做什么，怎么做，目的性非常明確。筆者將根據(jù)平時的技能考核細(xì)則做成下表。聯(lián)系通過實訓(xùn)教學(xué)，較好地培養(yǎng)了學(xué)生的技能意識、職業(yè)道德意識、安全意識、責(zé)任意識、衛(wèi)生意識等職業(yè)素養(yǎng)，但職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)不是一朝一夕之事，它是一個系統(tǒng)工程，是一個長期的、持續(xù)的、不斷完善與提升的過程。實訓(xùn)教學(xué)只是培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的一個環(huán)節(jié)，在學(xué)校里還要通過各分院、系部、班級等多個層面的共同努力來培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)素養(yǎng)。

作者：徐金鳳

篇8

關(guān)鍵詞　項目教學(xué)法；《插花藝術(shù)》；應(yīng)用；職業(yè)能力

中圖分類號 G420；G642.1 文獻(xiàn)標(biāo)識碼 A 文章編號 1007-5739（2012）17-0332-02

《插花藝術(shù)》是高等教育中園林、園藝、環(huán)境藝術(shù)、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)的必修或選修課程，是植物學(xué)、花卉學(xué)、設(shè)計初步、植物造景等課程的后續(xù)開設(shè)課程，此時學(xué)生已具有一定的審美素養(yǎng)。《插花藝術(shù)》課程教學(xué)中利用傳統(tǒng)的教學(xué)方法和模式已經(jīng)不能適應(yīng)學(xué)生綜合職業(yè)能力的培養(yǎng)。項目教學(xué)法在插花藝術(shù)課程中的運用，充分體現(xiàn)了“以學(xué)生為中心”的教學(xué)特點，學(xué)生綜合素質(zhì)得以提高。課程要求學(xué)生有較強的想象力，能掌握插花的基本技能和造型原理，掌握各類材料的修剪與造型技巧，并且對市場有一定了解。學(xué)完該課程，學(xué)生進(jìn)入相關(guān)行業(yè)工作，能做到應(yīng)對市場制作出產(chǎn)品，或者為進(jìn)一步深造奠定基礎(chǔ)。

1 插花藝術(shù)課程傳統(tǒng)教學(xué)中存在的問題

傳統(tǒng)的《插花藝術(shù)》課程教學(xué)分為2個部分，理論教學(xué)和實訓(xùn)，實訓(xùn)通常安排在課程后期。這樣的教學(xué)安排存在以下問題：插花是一門有生命力的、非常強調(diào)動手的課程，因此前期過多的理論教學(xué)顯得生硬和枯燥，不利于調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣；前期的理論教學(xué)和演示與后期學(xué)生實訓(xùn)運用脫節(jié)，學(xué)生只是重復(fù)模仿，缺乏創(chuàng)新；學(xué)生不了解市場，課程講授介紹大量花材、配件及工具，但實際上由于季節(jié)和地域限制，市場上的花材和配件都是有限的，造成學(xué)生設(shè)計很理想?yún)s無法適應(yīng)市場進(jìn)行產(chǎn)品制作；設(shè)計時學(xué)生往往不能把握實際尺寸，實訓(xùn)時教師準(zhǔn)備的材料常跟學(xué)生預(yù)想的不一樣；實訓(xùn)時間短，學(xué)生針對插花的動手時間往往就在幾天內(nèi)，不利于學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、思考分析問題和解決問題能力的培養(yǎng)和提高；花材的藝術(shù)性如花材的風(fēng)韻、姿態(tài)表現(xiàn)、光線角度等需要學(xué)生在大自然中親近、了解，因此親手觸摸和長時間觀察體會是非常必要的，而這些很難在僅僅幾天的后期課程實訓(xùn)中做到。以上情況說明，《插花藝術(shù)》課程中利用傳統(tǒng)的教學(xué)方法和模式已經(jīng)不能適應(yīng)學(xué)生綜合職業(yè)能力的培養(yǎng)和提高。

2 項目教學(xué)法的基本情況

項目教學(xué)也稱為“基于項目活動的研究性學(xué)習(xí)”，有的也稱作“任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法”。該方法可充分地體現(xiàn)“以學(xué)生為中心”的教學(xué)特點，強調(diào)學(xué)習(xí)過程的實踐，旨在讓學(xué)生融入到有意義的任務(wù)完成的過程中，積極、有目標(biāo)地自主學(xué)習(xí)，要求學(xué)生在學(xué)習(xí)期間自主進(jìn)行知識構(gòu)建與技巧訓(xùn)練。項目教學(xué)法體現(xiàn)個性化和層次化的人才培養(yǎng)理念，提倡和引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行研究性學(xué)習(xí)，能按個性走上主動發(fā)展的道路[1]。

在《插花藝術(shù)》的課程教學(xué)中運用項目教學(xué)法，是要求學(xué)生通過市場調(diào)查，設(shè)定一個項目目標(biāo)，在完成項目的過程中，通過資料收集、理論學(xué)習(xí)、小組討論、教師指導(dǎo)等方式，最后能依靠一定的理論知識制作出適合市場定位的作品，并且能對所有開銷完成賬目核算，在有條件的情況下還可以進(jìn)行產(chǎn)品的市場檢驗。項目結(jié)束后，學(xué)生能對各組作品和組內(nèi)成員在項目進(jìn)行過程中的各項能力做出評價，以此鍛煉學(xué)生的各項綜合素質(zhì)，解決傳統(tǒng)教學(xué)中的一系列問題。

3 具體教學(xué)過程

3.1 確定項目任務(wù)

插花藝術(shù)是一門可操作性的生活藝術(shù)，市場應(yīng)用廣泛，因此項目的確定并不是由指導(dǎo)教師來提出的。提出項目之前，要求學(xué)生先對其可見的花卉藝術(shù)資料進(jìn)行搜集、生活觀察、圖書館查閱、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)及市場調(diào)查，該過程實際上是對插花分類知識的學(xué)習(xí)，并且由于觀賞大量的作品，使學(xué)生對插花藝術(shù)的興趣有了極大地提高。將全班分為若干小組，每組3～4人，組內(nèi)自主推薦項目，1名組長擔(dān)任信息匯總、組織和主要匯報工作。在資料搜集的基礎(chǔ)上，由小組討論自主提出最有興趣、最希望做出的作品類型，由指導(dǎo)教師結(jié)合典型性、可行性和每組的區(qū)別性，與各小組討論后做出項目任務(wù)的最后審定，如傳統(tǒng)東方式插花、禮儀花束、現(xiàn)代花藝、家居裝飾性插花等。

3.2 項目過程設(shè)計及方案制定

項目教學(xué)法有別于傳統(tǒng)教學(xué)之處在于學(xué)生能把握學(xué)習(xí)過程和內(nèi)容，邊學(xué)邊做。因此在項目任務(wù)確定以后，教師結(jié)合知識結(jié)構(gòu)的系統(tǒng)性，指導(dǎo)各小組有針對性地設(shè)計幾大主要的項目模塊，引導(dǎo)學(xué)生一步一步進(jìn)行學(xué)習(xí)和創(chuàng)作。如按照插花創(chuàng)作的步驟安排項目模塊：立意—選材—造型插制—評價[2]。在完成項目的過程中，每一個模塊就是一個知識系統(tǒng)，學(xué)生在每個模塊的研究和討論中，不知不覺地將研究內(nèi)容建立起一個系統(tǒng)的框架，并且由于每一個模塊都是為實踐服務(wù)，學(xué)生表面看來是在構(gòu)思完善創(chuàng)作作品，而實際是學(xué)習(xí)了傳統(tǒng)教學(xué)中的各大理論，完成了項目過程的理解。在主要的項目模塊確定后，需要指導(dǎo)教師與各小組討論，針對每個模塊的難易度來進(jìn)行時間規(guī)劃，制定一個切實可行的學(xué)習(xí)實踐實施方案，其主要目的是督促各小組按時完成各階段學(xué)習(xí)、實踐任務(wù)及匯報工作。

每個大型的項目模塊只是提出了一個知識系統(tǒng)，各個分支需要指導(dǎo)老師能夠熟練地把握，表現(xiàn)在大模塊中包括許多小模塊，要求學(xué)生在學(xué)習(xí)中自主提出并解決，完成一個全面的知識框架，但知識點的遺漏需要指導(dǎo)教師及時進(jìn)行補充。比如“選材”模塊中，包括花材選擇、花器選擇、配件選擇、工具選擇等內(nèi)容，其中花材選擇還細(xì)分為花材形狀選擇、大小選擇、色彩選擇等。學(xué)生要成功設(shè)計并制作出插花作品，一定要學(xué)習(xí)和應(yīng)用好這些知識分支，因此項目教學(xué)法是考驗學(xué)生自主學(xué)習(xí)和思考的能力，同樣也是考驗教師對整個知識系統(tǒng)和學(xué)習(xí)過程的控制力。

3.3 項目實施

由指導(dǎo)教師進(jìn)行第1次的綜合講解，對于插花藝術(shù)的基本概念及范疇等知識需要學(xué)生能完全理解，然后按照指導(dǎo)教師提出的項目大模塊開始進(jìn)行任務(wù)安排。項目組長要針對每個組員的特點來分配任務(wù)，鍛煉各自的協(xié)調(diào)和溝通能力。

“立意”模塊要求學(xué)生進(jìn)行市場調(diào)查和生活觀察，確定不同目標(biāo)作品類型的用途、擺放位置和表現(xiàn)情趣等內(nèi)容。項目組長安排成員通過分頭拍照或繪圖等方式進(jìn)行調(diào)查，匯總后進(jìn)行小組討論，確定作品的基本構(gòu)思。

“選材”模塊是較大的知識體系，要求學(xué)生掌握花材形態(tài)及運用、市場上常用切花的花語及價格、花器材料和質(zhì)感與插花類型的搭配、工具及配件選擇等。指導(dǎo)教師要注意一些交叉學(xué)科知識的鞏固，比如鮮切花的選購和保鮮是《花卉學(xué)》的內(nèi)容。此時學(xué)生可通過大量的市場走訪選擇1～2個花器，若有制作禮儀插花的小組也可選購包裝材料進(jìn)行包裝練習(xí)。鮮切花因生命期短耗損太大，因此指導(dǎo)教師提議學(xué)生在校園中采摘一些植物性材料進(jìn)行插花工具的操作練習(xí)。學(xué)生根據(jù)作品構(gòu)思和市場走訪選擇合適的花材，由小組討論后匯總花材種類、數(shù)量、顏色、大概價格等資料，做出表格后提交給指導(dǎo)教師。

“造型插制”模塊是插花藝術(shù)的核心，包括材料修剪整形和插花造型。材料修剪整形在第2模塊時可先用校園植物性材料訓(xùn)練，鼓勵學(xué)生創(chuàng)新技能手法，熟練后可購買一定的鮮切花進(jìn)行比例關(guān)系確定，練習(xí)修剪、固定和彎曲等技能。小組可通過練習(xí)基本花型進(jìn)行插花技能的練習(xí)。此時學(xué)生容易進(jìn)入一個迷區(qū)，就是可以模仿基本花型，但自己設(shè)計出的作品總會很別扭，且不知該如何修改。因此，指導(dǎo)教師應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行造型法則的學(xué)習(xí)，在學(xué)生制作的過程中強調(diào)重心、焦點、穩(wěn)定感等構(gòu)圖要點，從而引導(dǎo)學(xué)生的設(shè)計走向成熟。

“評價模塊”首先要求各項目小組互相參觀，學(xué)習(xí)把握作品的觀賞部位和角度，嘗試領(lǐng)會制作者的意圖，品味特別的制作設(shè)計手法，并且能說出自己的見解，提出意見。然后由指導(dǎo)教師帶領(lǐng)所有學(xué)生進(jìn)行插花作品的欣賞，進(jìn)行綜合評比。有條件的也可以由市場做出評價，將作品擺放在校園內(nèi)或校門口進(jìn)行調(diào)查，問卷、投票或拍賣售賣等形式都是可行的。

“結(jié)算”模塊是為了使教學(xué)更貼近市場，插花藝術(shù)除了要培養(yǎng)學(xué)生的藝術(shù)感，同樣要引導(dǎo)學(xué)生利用所學(xué)的知識帶來經(jīng)濟效益。從項目開始就要求每個小組專門設(shè)置1名人員進(jìn)行賬目的記錄，將所有材料費、路費、資料費等都詳細(xì)記入賬目，使賬目分門別類、清晰明了，培養(yǎng)學(xué)生整理賬目的能力。依照作品材料費用及過程損耗，小組核算并提交作品的成本費和建議市場售價，并由各小組討論其合理性；若有作品拍賣或售賣，小組需另計利潤，進(jìn)一步討論作品的市場推廣價值及改進(jìn)。

每個模塊完成后要求項目小組提交報告1份，匯報模塊實施期間學(xué)習(xí)到的內(nèi)容和項目進(jìn)展情況，并提出遇到的問題，在指導(dǎo)教師的參與下，各組間相互交流問題和解決方法。

3.4 項目評估總結(jié)

項目進(jìn)行結(jié)束以后，指導(dǎo)教師引導(dǎo)學(xué)生對整個項目進(jìn)行過程總結(jié)，包括學(xué)生的個人總結(jié)、組員互評、指導(dǎo)教師評價等形式。學(xué)生學(xué)習(xí)成果主要不是知識的積累，而是在創(chuàng)設(shè)出的真實職業(yè)情境下學(xué)生職業(yè)實踐能力的提高[3]。每個學(xué)生對待問題時給出的方案與策略不同，使得每項任務(wù)的判斷標(biāo)準(zhǔn)并不是唯一，而是多樣化的，因此指導(dǎo)教師的評價重點在于，一是學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、協(xié)調(diào)交流能力，在組內(nèi)起到的積極作用等個人素質(zhì)；二是學(xué)生的知識掌握程度、專業(yè)技能、創(chuàng)新精神等方面，且應(yīng)注意針對項目對全過程做出綜合評價，或分階段分別評價。對于進(jìn)步快、技能熟練、創(chuàng)新等方面較強的學(xué)生提出表揚，對優(yōu)秀學(xué)生和作品發(fā)放獎狀或獎品進(jìn)行鼓勵。

除此之外，指導(dǎo)教師對全過程進(jìn)行總結(jié)是項目教學(xué)法的重要環(huán)節(jié)，通過觀察學(xué)生自主學(xué)習(xí)、技能操作和自評等過程，指導(dǎo)教師可以從中發(fā)現(xiàn)各種問題，加以研究分析，以此來改善將來的教學(xué)過程和方法[4]。

4 結(jié)語

此次項目教學(xué)法在《插花藝術(shù)》課程教學(xué)中的運用中也發(fā)現(xiàn)了很多問題：項目教學(xué)法對指導(dǎo)教師的要求高于傳統(tǒng)教學(xué)，既要區(qū)別于講授，又要把握住適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)；知識系統(tǒng)的熟悉和掌握程度要求很高；因為需要觀察學(xué)生每一步研究的方向，所以時間花費更多。對學(xué)生來講，動手操作并不難，最大難度在于要變被動為主動的學(xué)習(xí)，因此項目起始階段怎樣提起學(xué)生的興趣和熱情需要指導(dǎo)老師認(rèn)真地進(jìn)行研究。另外，學(xué)生進(jìn)行市場調(diào)查和售賣等活動時較靦腆，難以進(jìn)入角色，討論時部分同學(xué)不善于表達(dá)觀點，這些都需要更多的鍛煉，也要求指導(dǎo)教師對學(xué)生更多的鼓勵和支持。

通過項目教學(xué)法在《插花藝術(shù)》課程中的運用與實踐，基本解決了該課程傳統(tǒng)教學(xué)中理論教學(xué)與實踐操作的脫節(jié)現(xiàn)象，使學(xué)生的自主構(gòu)建知識能力、實踐操作能力、協(xié)調(diào)交流能力、適應(yīng)市場能力等綜合職業(yè)能力得到了鍛煉與提高，為職業(yè)教育的實現(xiàn)與企業(yè)崗位的無縫對接奠定了堅實的基礎(chǔ)。

5 參考文獻(xiàn)

[1] 賀平.項目教學(xué)法的實踐探索[J].中國職業(yè)技術(shù)教育，2006（8）：43-44.

[2] 黎佩霞，范燕萍.插花藝術(shù)基礎(chǔ)[M].北京：中國農(nóng)業(yè)出版社，2011.

篇9

 

實訓(xùn)教學(xué)是高職院校依照人才培養(yǎng)規(guī)律與目標(biāo)，對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力訓(xùn)練的教育教學(xué)過程，而實訓(xùn)資源則是其實現(xiàn)實訓(xùn)教學(xué)的硬件與軟件，包括設(shè)備、裝置、儀器、仿真、程序及相應(yīng)的實訓(xùn)指導(dǎo)文件[1]。利用實訓(xùn)資源實行實訓(xùn)教學(xué)是實現(xiàn)以就業(yè)為導(dǎo)向的、工學(xué)結(jié)合人才模式的重要途徑，目前已得到業(yè)內(nèi)的廣泛認(rèn)可，并已發(fā)揮了積極的作用[2]。

 

實訓(xùn)資源從規(guī)劃到建成，以及后續(xù)的管理與使用，需要大量的人力、物力投入，是一個涉及資金、規(guī)劃、發(fā)展等方面的系統(tǒng)工程。因此，建成后的實訓(xùn)資源能否獲得相應(yīng)的教學(xué)效益，以及如何運營、改進(jìn)和整合，需要高職院校和財政部門在實訓(xùn)資源投用后仔細(xì)地總結(jié)[3]。然而，實訓(xùn)資源在建成驗收合格后，鮮見有其運營方式的評估與報道。本文對天津市高職院校的部分已建成實訓(xùn)資源的運營方式和特點進(jìn)行了調(diào)查和分析，以期對同類實訓(xùn)資源的建設(shè)與運營提供實踐支持。

 

一、調(diào)查方法與重點

 

課題組通過實地調(diào)研與近年資料查找的方法，對天津市二十余所高職院校進(jìn)行了調(diào)查。其中文獻(xiàn)資料主要是近三年的《天津教育年鑒》和公開發(fā)表的論文與部分實訓(xùn)室建設(shè)過程中的立項與結(jié)題文件[4]。通過實地考察與對實訓(xùn)室管理人員、教師和學(xué)生訪談，分析得出了相關(guān)結(jié)論。調(diào)查主要涉及工程類專業(yè)，所調(diào)查專業(yè)均有自己的實訓(xùn)場地和實訓(xùn)裝置。

 

調(diào)查的重點是實訓(xùn)資源承建時的立項目的、實訓(xùn)裝置運營形式和實訓(xùn)效果。目的是為得出高職院校實訓(xùn)資源合理的運營方式，并提出提高實訓(xùn)資源利用率的有效運營模式。

 

二、調(diào)查內(nèi)容

 

(一)實訓(xùn)資源立項調(diào)查與分析

 

課題組共調(diào)取了35份實訓(xùn)室建設(shè)可行性論證報告，29份實訓(xùn)室建設(shè)立項書，并針對性地與部分實訓(xùn)室管理人員、實訓(xùn)教師和學(xué)生進(jìn)行了訪談。

 

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，實訓(xùn)設(shè)施建設(shè)可行性論證報告一般包括儀器設(shè)備概況、建設(shè)的必要性、效益預(yù)測、風(fēng)險分析、安裝及使用條件、管理方案等內(nèi)容。單從論證報告的內(nèi)容上，幾乎所有的實訓(xùn)裝置都從教學(xué)、科研、技能競賽和社會服務(wù)等角度詳述了建設(shè)的必要性和充分性。而實訓(xùn)裝置的安裝及使用條件，管理方案等方面，一般也認(rèn)為已具備或改善現(xiàn)有條件后可以很好地實施，同時所存在的風(fēng)險是可規(guī)避的。實訓(xùn)建設(shè)立項書則更詳盡地補充了論證報告，并把擬建實訓(xùn)設(shè)施的先進(jìn)性作為考量指標(biāo)。對服務(wù)不同專業(yè)、不同課程，乃至課時數(shù)都做了仔細(xì)的規(guī)劃，并對使用安裝與后續(xù)的維護工作落實到具體的參與人員身上。就單一的立項書而言，可認(rèn)為實訓(xùn)設(shè)施的建設(shè)是緊迫的、必要的，且在建成后，會對教學(xué)、科研社會服務(wù)方面發(fā)揮巨大的作用。

 

值得說明的是，調(diào)查中同一建設(shè)單位不同裝置的立項書，所配備的人員一般為同一批人，即很多教師先后或同時參與了多個項目的立項，從而在人員配置上，不能保證項目后期的人員工作量的落實。針對這個問題，課題組咨詢了部分實訓(xùn)管理人員，并就其中的困惑與實訓(xùn)教師進(jìn)行了訪談。訪談得出，對學(xué)校而言，增加實訓(xùn)項目顯然可以更好地實現(xiàn)學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)，同時實訓(xùn)資產(chǎn)的多少往往是高職院校教育水平的一個重要評價指標(biāo)，所以在有機會獲得國家財政投入和地方財政投入時，高職院校一般會創(chuàng)造條件爭取項目。同時，參與實訓(xùn)資源的立項與建設(shè)一般可認(rèn)定為專業(yè)教師的工作量或科研業(yè)績，因此對教師而言，也盡可能會參與到實訓(xùn)資源建設(shè)中去。然而調(diào)查發(fā)現(xiàn)，高職院校的師生比為1∶25～1∶47，教師配置普遍處于嚴(yán)重短缺中。為申請到立項，往往所有的專業(yè)教師被羅列到項目執(zhí)行名單上，這不僅不能很好地保證項目的實施，而且還會對實訓(xùn)資源的后期管理帶來人員短缺的隱患。

 

(二)實訓(xùn)裝置運營形式調(diào)查與分析

 

通過對實訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人的訪談，我們發(fā)現(xiàn)高職院校實訓(xùn)資源一般以系或院為中心構(gòu)建;各專業(yè)實訓(xùn)裝置使用相對獨立。實訓(xùn)資源的使用大致方式為，教師制訂實訓(xùn)計劃并編制實訓(xùn)指導(dǎo)書;在學(xué)期初，實訓(xùn)計劃被集中至實訓(xùn)管理部門，并由管理部門根據(jù)實訓(xùn)裝置的情況安排實訓(xùn)時間，由教師和實訓(xùn)管理人員按既定程序?qū)嵤┙虒W(xué)。考慮到安全和教學(xué)人員短缺的情況，除教學(xué)外，實訓(xùn)室一般不對外開放。

 

為進(jìn)一步了解實訓(xùn)的效果和可能存在的問題，我們走訪了部分參訓(xùn)學(xué)生和實訓(xùn)教師。受訪學(xué)生認(rèn)為，受裝置臺套數(shù)和指導(dǎo)教師數(shù)量的制約，一般實訓(xùn)方式為班級內(nèi)分小組實訓(xùn)，即有的同學(xué)在實訓(xùn)，而更多的同學(xué)在等待。這樣盡管實訓(xùn)的課時比較長，但接受實訓(xùn)的時間并不能完全滿足掌握技能的要求。受訪實訓(xùn)教師認(rèn)為，由于缺少人手和資金，實訓(xùn)設(shè)施的維護、保養(yǎng)、檢修以及耗材不能及時跟上，且在實訓(xùn)前，指導(dǎo)教師要做大量的準(zhǔn)備工作，在一定程度上會影響實訓(xùn)效果，這需要在實訓(xùn)設(shè)施建成后予以更好的重視。

 

三、調(diào)查問題解決方案的研究

 

從調(diào)查中可以看出，目前影響高職院校實訓(xùn)資源使用效果的主要因素為人員和資金的短缺，這與文獻(xiàn)[1]的結(jié)論是一致的。過高的師生比例與有限教師編制之間的矛盾，從項目立項開始已經(jīng)顯現(xiàn)。至于后期的維護、保養(yǎng)與實訓(xùn)準(zhǔn)備的不足，則是這個問題深層次的表現(xiàn)。文獻(xiàn)[5]在實訓(xùn)資源運營管理模式上提出來吸納除社會上有經(jīng)驗人員和部分學(xué)生參與的觀點，以期解決人員不足的問題。但由于受有限的教師編制和資金的制約，吸納有經(jīng)驗的工程技術(shù)人員的方式并沒有可操作性;而單純設(shè)置勤工助學(xué)崗位，也難以很好地滿足實訓(xùn)教學(xué)的計劃、實施與評價，且由于勤工助學(xué)人員的流動性，更難以實現(xiàn)輔助實訓(xùn)指導(dǎo)人員技術(shù)的連續(xù)與銜接。

 

在對學(xué)生和教師的調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)，部分學(xué)生科技社團對不同實訓(xùn)設(shè)施的運行、維修和保養(yǎng)表示出濃厚的興趣。而由于實訓(xùn)裝置的使用規(guī)則，學(xué)生在課外難以有接觸實訓(xùn)設(shè)施的機會。部分實訓(xùn)指導(dǎo)教師則缺少合適的助手，需要花很多的精力與時間用于重復(fù)和簡單的操作程序。因此，若能由指導(dǎo)教師與社團學(xué)生一起參與實訓(xùn)教學(xué)，一方面可減少指導(dǎo)教師的重復(fù)簡單工作，一方面可使學(xué)生通過接觸不同的實訓(xùn)裝置獲得跨專業(yè)的實操技能。

 

(一)模式的實踐

 

我們以天津職業(yè)大學(xué)生物與環(huán)境學(xué)院的純凈水裝置、污水處理設(shè)施為研究對象，以實現(xiàn)教學(xué)計劃為目標(biāo)，由該裝置的指導(dǎo)教師和“奇客思維”科技社團一起參與實訓(xùn)裝置的運營與教學(xué)。課題組首先在設(shè)備管理部門申請試點，使管理部門允許該裝置在教學(xué)計劃外開放相關(guān)設(shè)施，然后指導(dǎo)教師從生產(chǎn)運行、設(shè)備制造、維護保養(yǎng)、質(zhì)量控制和安全技術(shù)等多個角度進(jìn)行培訓(xùn)，在考核合格后，社團的學(xué)生與指導(dǎo)教師一起，參與到實訓(xùn)教學(xué)和裝置的勤工助學(xué)崗位中去。

 

“奇客思維”科技社團是由包括化工工藝、化工設(shè)備、工業(yè)分析、安全技術(shù)、環(huán)境工程等多個專業(yè)、不同年級的學(xué)生組成。社團學(xué)生專業(yè)的不同，可實現(xiàn)輔助實訓(xùn)團隊具有跨專業(yè)的思維并實現(xiàn)技能的互補，而不同年級的組成，則能保證參與輔助實訓(xùn)教學(xué)學(xué)生團隊的穩(wěn)定和水平的傳承。

 

(二)該模式的追蹤與調(diào)查

 

課題組歷時4年，跟蹤由勤工助學(xué)組織和學(xué)生科技社團輔助實訓(xùn)指導(dǎo)教師實現(xiàn)教學(xué)模式實施的效果。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，采用本模式，兩套實訓(xùn)裝置的穩(wěn)定開車率達(dá)100%，這與之前由于缺少維護與保養(yǎng)，實訓(xùn)設(shè)備只能做演示性教學(xué)的結(jié)果形成鮮明的對比。以純凈水裝置為例，其實訓(xùn)項目由僅有“生產(chǎn)過程實訓(xùn)”1項發(fā)展到包括“自動控制、無菌生產(chǎn)、水樣分析、設(shè)備檢修、安全生產(chǎn)”等5項，大大提高了實訓(xùn)裝置的使用效率。

 

對參與輔助實訓(xùn)教學(xué)學(xué)生團隊，因其在校期間的工作與專業(yè)緊密結(jié)合，且具備多個專業(yè)的技能，往往具有更強的創(chuàng)新意識和問題處理能力。從學(xué)生的求職情況來看，其簡歷更能引起招聘單位的重視，其擁有的跨專業(yè)技能往往使學(xué)生獲得了更廣的職業(yè)提升空間。

 

四、結(jié)論

 

通過對高職院校的調(diào)查和查閱相關(guān)文獻(xiàn)，發(fā)現(xiàn)高職院校實訓(xùn)設(shè)施的教學(xué)效果不能完全滿足掌握技能的要求，表現(xiàn)為設(shè)施維護、實訓(xùn)準(zhǔn)備不足和學(xué)生接受實訓(xùn)時間過短，而這個問題在實訓(xùn)設(shè)施立項之初就已經(jīng)顯現(xiàn)。問題的核心是實訓(xùn)指導(dǎo)教師因編制等原因而造成了數(shù)量嚴(yán)重不足。

 

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，學(xué)生科技社團對實訓(xùn)設(shè)施的應(yīng)用具有濃厚的參與興趣，但因基于安全等方面的考慮，學(xué)生在課外沒有接觸實訓(xùn)設(shè)施的機會。由此，我們通過引導(dǎo)學(xué)生科技社團輔助實訓(xùn)教師實現(xiàn)實訓(xùn)教學(xué)，一方面解決了指導(dǎo)教師數(shù)量不足的問題，提高了實訓(xùn)裝置的利用率;另一方面使學(xué)生具有跨專業(yè)的技術(shù)技能，從而使學(xué)生具有更好的創(chuàng)新意識和更廣的發(fā)展空間。

篇10

關(guān)鍵詞:藝術(shù)教育;書法文化;校外實訓(xùn)

隨著國家對傳統(tǒng)書法文化的高度重視，中小學(xué)書法教育逐步走向規(guī)范，社會上書法展覽、交流、培訓(xùn)、市場交易等書法文化現(xiàn)象異彩紛呈。社會對書法專業(yè)人才的需求越來越多，要求也越來越高。藝術(shù)教育(書法方向)專業(yè)人才培養(yǎng)僅僅依靠課堂教學(xué)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，這就要求我們必須走出校門，走進(jìn)書法圣地，進(jìn)行校外實訓(xùn)。藝術(shù)教育(書法方向)專業(yè)學(xué)生校外實訓(xùn)由書法文化考察課程承擔(dān)，只有通過科學(xué)系統(tǒng)的校外實訓(xùn)，才能達(dá)到預(yù)期的培養(yǎng)目標(biāo)。所以要打破單一的課堂教學(xué)或隨意性參觀展覽的實訓(xùn)方式，建立科學(xué)合理的校外實訓(xùn)體系，提高藝術(shù)教育(書法方向)學(xué)生的書法文化素養(yǎng)。

一、制定藝術(shù)教育(書法方向)學(xué)生校外實訓(xùn)的總體目標(biāo)

書法教育專業(yè)學(xué)生校外實訓(xùn)的總體目標(biāo)是通過“書法文化考察”課程校外實訓(xùn)學(xué)習(xí)，使學(xué)生在學(xué)習(xí)中國書法史以及不同書體技法的基礎(chǔ)上，走出校園，通過參觀書法文化遺存、書法展覽以及與兄弟院校書法專業(yè)師生交流學(xué)習(xí)，親身感受品味中國書法發(fā)展面貌及現(xiàn)狀，開闊學(xué)生視野，尋求藝術(shù)靈感，為學(xué)生書法實踐和未來工作奠定堅實基礎(chǔ)。

二、豐富藝術(shù)教育專業(yè)(書法方向)學(xué)生校外實訓(xùn)的形式和內(nèi)容

(一)拓寬校外實訓(xùn)方式“書法文化考察”校外實訓(xùn)是為了讓學(xué)生在校內(nèi)學(xué)習(xí)中國書法文化知識及書寫技能的基礎(chǔ)上走出校園，走進(jìn)書法文化古都、書法圣地，走近大自然，親身感受藝術(shù)作品與文化遺址的魅力，加強對第一手材料的體驗、感受和品味，促進(jìn)對所學(xué)書本知識的理解與掌握。根據(jù)書法文化考察課程要求，書法文化考察課程校外實訓(xùn)分為集中實訓(xùn)和分散實訓(xùn)兩種方式。集中實訓(xùn)即選擇恰當(dāng)學(xué)期中恰當(dāng)時間點集中一周時間進(jìn)行較遠(yuǎn)距離的校外實訓(xùn)，它的好處是實訓(xùn)目的性強，實訓(xùn)效果比較理想，不足是需要付出較多精力、財力。分散實訓(xùn)即選擇參觀書法展覽和博物館等短時間較近距離的校外實訓(xùn)，它的好處是時間短，距離近，節(jié)省精力、財力，不足是實訓(xùn)效果較弱。兩種形式結(jié)合進(jìn)行，以集中實訓(xùn)為主，分散實訓(xùn)為輔，實訓(xùn)效果會更好。(二)實訓(xùn)地點選擇及內(nèi)容安排力求恰當(dāng)豐富集中實訓(xùn)教學(xué)地點選擇在書法圣地、文化古都、摩崖碑林是最恰當(dāng)?shù)摹；蜿兾魑靼病⒒蚪B興蘭亭、或北京琉璃廠、或山東孔廟泰山等等，書法文化歷史悠久、書法遺存豐富。在實訓(xùn)中，內(nèi)容安排要力求豐富。通過參觀博物館、碑林、摩崖實訓(xùn)活動等，師生共同欣賞和品味書法文化遺存的第一手材料，感受傳統(tǒng)書法文化的歷史厚度;與當(dāng)?shù)卦盒▽I(yè)師生進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，拓寬學(xué)生書法文化學(xué)習(xí)視野。游覽相關(guān)文化名勝古跡，提高學(xué)生的綜合文化修養(yǎng)。分散實訓(xùn)的地點根據(jù)當(dāng)?shù)貢ɑ顒印ㄕ褂[情況靈活選擇，在參觀書法展覽的過程中，感受當(dāng)今書法流行趨勢，提高學(xué)生書法文化修養(yǎng)的時代感。

三、確保藝術(shù)教育(書法方向)學(xué)生校外實訓(xùn)安全順利

安全順利是完成藝術(shù)教育(書法方向)專業(yè)學(xué)生校外實訓(xùn)的重要保障。特別是集中校外實訓(xùn)，時間長、內(nèi)容多，不但涉及豐富的書法專業(yè)內(nèi)容設(shè)計，還包括用車、用餐、住宿等生活內(nèi)容安排。只有每項工作嚴(yán)格按照教育主管部門的相關(guān)要求有條不紊地展開，才能安全順利地完成校外實訓(xùn)任務(wù)，達(dá)到預(yù)期實訓(xùn)效果。做到校外實訓(xùn)行程有計劃、校外實訓(xùn)申請審批規(guī)范、校外實訓(xùn)安全教育及預(yù)案落實到位、校外實訓(xùn)過程有條不紊。(一)實訓(xùn)行程計劃清晰合理。根據(jù)選定的實訓(xùn)時間、實訓(xùn)地點、實訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計清晰合理的校外實訓(xùn)行程計劃表，力求每項內(nèi)容清晰、準(zhǔn)確、詳實。在實訓(xùn)過程中按照實訓(xùn)行程計劃展開教學(xué)工作，遇有特殊情況靈活調(diào)整。(二)校外實訓(xùn)申請審批規(guī)范根據(jù)學(xué)生校外實訓(xùn)管理規(guī)定要求，依照工作流程規(guī)范，通過學(xué)院申請、學(xué)校同意、教育局審批等程序順利完成后才能進(jìn)行校外實訓(xùn)。藝術(shù)教育(書法方向)專業(yè)“書法文化考察”課程校外實訓(xùn)申請、審批的每個環(huán)節(jié)都非常重要，必須認(rèn)真完成，確保校外實訓(xùn)工作按既定計劃進(jìn)行。(三)實訓(xùn)安全教育及教學(xué)安全應(yīng)急預(yù)案落實到位校外實訓(xùn)安全教育及教學(xué)安全應(yīng)急預(yù)案依托校外實訓(xùn)動員大會落實到位。參加校外實訓(xùn)動員大會的人員包括學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、校外實訓(xùn)指導(dǎo)教師、校外實訓(xùn)班級輔導(dǎo)員以及參加校外實訓(xùn)的全體同學(xué)。通過校外實訓(xùn)動員大會解讀“書法文化考察”課程校外實訓(xùn)的根本目標(biāo)和本次校外實訓(xùn)行程安排;進(jìn)行相應(yīng)的校外實訓(xùn)安全教育;講解藝術(shù)教育(書法方向)專業(yè)校外實訓(xùn)教學(xué)安全應(yīng)急預(yù)案，確保實訓(xùn)工作安全順利。(四)校外實訓(xùn)過程有條不紊校外實訓(xùn)學(xué)院要成立領(lǐng)導(dǎo)小組，按照領(lǐng)導(dǎo)小組要求，實訓(xùn)學(xué)生分成實訓(xùn)小組，專任指導(dǎo)教師分別帶領(lǐng)一個小組指導(dǎo)學(xué)生實訓(xùn)。集中實訓(xùn)需由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)帶隊，藝術(shù)教育(書法方向)專業(yè)專任老師任指導(dǎo)教師，參加集中實訓(xùn)的同學(xué)要嚴(yán)格按照校外實訓(xùn)計劃行程和內(nèi)容安排展開實訓(xùn)活動，不能隨意更改實訓(xùn)計劃行程和內(nèi)容。遇到特殊情況，由帶隊領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)教師、同學(xué)代表共同研究，相應(yīng)調(diào)整，并上報學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)小組。確保實訓(xùn)過程有條不紊地進(jìn)行，實訓(xùn)任務(wù)圓滿完成。

四、藝術(shù)教育(書法方向)學(xué)生校外實訓(xùn)總結(jié)