法院作風(fēng)建設(shè)情況匯報材料

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接中院傳真電報后，我院即組織開展了對法院隊伍作風(fēng)建設(shè)情況的調(diào)研工作，現(xiàn)將調(diào)研工作情況報告如下：

一、基本做法

為了搞好這次調(diào)研工作，院黨組非常重視，召開了專題會議，對調(diào)研工作進(jìn)行了認(rèn)真研究和部署，并成立了以黨組副書記周**同志為組長，紀(jì)檢、監(jiān)察、政工、研究室等部門參加的調(diào)研小組，院領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)強(qiáng)調(diào)這次調(diào)研要深入基層，扎實開展調(diào)研工作，摸清法院隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀，特別是加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)展情況，找準(zhǔn)存在的突出問題，認(rèn)真分析原因，積極探尋對策，推動法院隊伍作風(fēng)建設(shè)工作深入開展。

調(diào)研小組成立后，即召開了全體成員會議，確定了調(diào)研內(nèi)容，制訂了相關(guān)調(diào)研問卷，前后用四天時間，通過發(fā)放問卷、走訪調(diào)查及召開座談會等形式，到四個基層法庭所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣公安、檢察、司法、婦聯(lián)、團(tuán)委、律師事務(wù)所、工商、稅務(wù)等部門進(jìn)行了深入調(diào)研。我們分別召開座談會14場次，發(fā)放問卷120份，走訪調(diào)查30余人，認(rèn)真聽取了所到單位及調(diào)查對象對法院隊伍作風(fēng)建設(shè)情況的意見和建議。他們也都實事求是，客觀公正地提出了一些好的意見和建議，使我們掌握到第一手資料，發(fā)現(xiàn)了存在的突出問題，收到好的效果。

二、調(diào)查結(jié)果及存在的問題

通過發(fā)放問卷、走訪調(diào)查及召開座談會等形式深入調(diào)查發(fā)現(xiàn)，總的認(rèn)為法院隊伍作風(fēng)建設(shè)情況是好的，充分肯定了近幾年法院在隊伍建設(shè)方面取得的成績。四個基層法庭所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)反映，法庭同志盡管處在最基層，但都能安心本職工作，認(rèn)真執(zhí)行《法官法》規(guī)定的法官行為“十三不準(zhǔn)”及中政委“四禁令”，嚴(yán)格執(zhí)法，秉公辦案，作風(fēng)扎實，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，堅持群眾工作作風(fēng)，運(yùn)用審判職能為群眾排憂解難，基本杜絕了“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的衙門作風(fēng)，縣直一些部門及行政執(zhí)法單位也都認(rèn)為法院這幾年來不斷加強(qiáng)隊伍建設(shè)，加快人事體制改革的步伐，實施了一項項改革舉措，取得了明顯成效。法院干警在審判工作中都能自覺、虛心接受人大及其常委和社會各界群眾監(jiān)督，認(rèn)真履行法定職責(zé)，勤政愛崗，全心全意為人民服務(wù)，依法行使審判權(quán)，為我縣改革、發(fā)展和穩(wěn)定起到了保駕護(hù)航作用。

在肯定成績的同時，他們也提出了存在的一些問題，主要表現(xiàn)在：1、基層法庭考勤值班不太規(guī)范，有的法庭同志一到周末都回家雙休，庭里未安排人員值班，導(dǎo)致有的老百姓到法庭起訴卻找不到人。2、個別干警作風(fēng)拖拉，對當(dāng)事人還存在生、冷、橫、推的現(xiàn)象，舉止儀表不注重法官形象。3、有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)反映法庭在配合黨委、政府工作方面做的不夠；當(dāng)然這方面也有一些客觀原因，如有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要求法庭派員參加政府征收合同款、計劃生育等行政工作，法庭拒絕參加，但未做好解釋工作產(chǎn)生一些誤解。有的法庭也還存在與黨委、政府聯(lián)系不夠，他們希望法院要進(jìn)一步加強(qiáng)隊伍建設(shè)，加大物質(zhì)裝備投入，使法院為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

三、今后打算

通過對調(diào)研結(jié)果梳理分類，我們針對存在的問題，經(jīng)院研究，在今后的一段時間內(nèi)著重抓好下列四個方面的工作：一是深入扎實地開展“四查四看”活動，進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作，發(fā)揚(yáng)思想政治工作的優(yōu)勢，增強(qiáng)針對性和實效性，使全體干警真正從靈魂深處轉(zhuǎn)變作風(fēng)。二是進(jìn)一步加強(qiáng)法庭規(guī)范化建設(shè)，我們擬于近期召開法庭隊伍作風(fēng)建設(shè)座談會，整頓工作作風(fēng)。三是深化法院隊伍建設(shè)，重點是進(jìn)一步改革人事體制，加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作。四是建立法院隊伍建設(shè)責(zé)任制，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，不斷健全各項管理監(jiān)督機(jī)制，推動法院隊伍作風(fēng)建設(shè)的深入進(jìn)行，切實實現(xiàn)“轉(zhuǎn)變作風(fēng)年”里，法院隊伍作風(fēng)建設(shè)的根本好轉(zhuǎn)。