質監局作風整治活動實施措施

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作風整治活動進入第二階段以來，我局結合活動實施方案，按照《縣質監局作風整治活動工作進度安排表》的工作安排，認真開展自查自糾工作。同時，針對查找出來的問題，我局采取行之有效的措施積極進行整改。

一、進一步提高認識，加強宣傳。

1、4月20日，召開全局干部職工大會，對作風整治活動進行再動員再部署，進一步統一干部職工的思想認識。

2、制作作風整治活動宣傳專欄2塊，加強宣傳力度。

3、發放《省質監系統作風整治活動學習讀本》人手一本，讓整治活動入腦、入心。

二、制定制度，強化落實。

1、制定每周一例會制，系統學習各種法律法規和政策文件

2、制定《優化環境促跨越具體措施和承諾》，向社會公開承諾，轉變工作作風，提高服務水平

3、構建質監文化體制長效機制，增強事業心和責任感，提高工作創新意識。制作質監文化宣傳欄，大力渲染質監文化氛圍。

4、開辟先鋒創績公開承諾專欄，設立黨員示范崗6個，就優化發展環境、改變工作作風等方面進行公開承諾。

5、在每個辦公室醒目位置張貼《干部作風“六個不準”和“六個一律”》，嚴格落實文件精神。

三、督促檢查，嚴格考核。

我局成立以局長為組長，紀檢書記為副組長的督查小組，定期或不定期地對活動開展情況進行督查，做到發現問題不整改不放過、問題整改不到位不放過、責任追究不到位不放過。同時，在本單位門戶網站設置投訴、舉報專欄和領導熱線、領導信箱等平臺，安排專人受理群眾投訴，廣泛收集干部作風問題的線索和信息，對影響發展環境和群眾反映強烈的干部作風問題，堅決處理，絕不手軟。