黨外干部隊(duì)伍建設(shè)措施

導(dǎo)語(yǔ)：黨外干部隊(duì)伍建設(shè)措施一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

近來(lái),**采取三條措施加強(qiáng)對(duì)黨外干部的聯(lián)系幫帶、培養(yǎng)鍛煉和選拔實(shí)用，加大黨外干部隊(duì)伍建設(shè)力度。

縣領(lǐng)導(dǎo)定向聯(lián)系幫帶

把黨外干部的培養(yǎng)選拔納入部局鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的總體規(guī)劃，建立黨外干部工作聯(lián)席會(huì)議制制度，完善縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和組織、統(tǒng)戰(zhàn)部門重點(diǎn)聯(lián)系黨外干部工作機(jī)制。每個(gè)縣委常委與兩名以上的黨外干部或黨外人士結(jié)對(duì)幫帶，定期進(jìn)行指導(dǎo)和接受約見(jiàn)，每季度組織一次縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與黨外干部和黨外代表人士懇談聯(lián)誼活動(dòng)。全縣37名縣級(jí)干部定向聯(lián)系了68名黨外干部和派人士。

因事因材復(fù)合培養(yǎng)鍛煉

根據(jù)黨外干部、非黨后備干部的特點(diǎn)和部局鎮(zhèn)班子配備、工作推進(jìn)對(duì)黨外干部的需求，實(shí)行黨外干部和非中共后備干部梯次培養(yǎng)和動(dòng)態(tài)優(yōu)化培訓(xùn)機(jī)制，主要在公共服務(wù)、文教衛(wèi)生、政法科技等領(lǐng)域因材因事確定選拔培養(yǎng)對(duì)象。重點(diǎn)圍繞工業(yè)集中開(kāi)發(fā)、征地拆遷、新農(nóng)村建設(shè)等重點(diǎn)工作，采取到鎮(zhèn)掛職、駐村任職、派駐產(chǎn)業(yè)基地和組建專項(xiàng)工作組等方式，綜合培養(yǎng)鍛煉黨外干部，全縣已建立了110多名黨外后備干部人才庫(kù)，已先后抽調(diào)40歲以下28名黨外干部和15名黨外后備干部到鎮(zhèn)、村（社區(qū)）、基地協(xié)會(huì)掛職鍛煉。

建立選選拔任用綠色通道

實(shí)行主干線上黨外干部?jī)?yōu)先破格提拔，定期公開(kāi)選拔儲(chǔ)備優(yōu)秀黨外后備干部實(shí)行待崗提拔。新提拔的黨外干部提拔必須要在三個(gè)以上部門和行業(yè)交流任職經(jīng)歷，原則上先進(jìn)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子再到部局領(lǐng)導(dǎo)班子任職。全縣已14名黨外干部擔(dān)任副局級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，鎮(zhèn)局中層有70余名黨外干部。