護士長管理研討班學習體會

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根據醫院領導的安排，近日，我參加了護士長管理研討班學習。我對于自己能成為這一期護士長管理研討班學員感到非常榮幸，十分感謝醫院領導給我一次難得的學習機會，能夠切實提高自己的政治思想覺悟與工作、管理能力，從而增強了學習的自覺性、積極性與責任感。本次護士長管理研討班，我同其他醫院的護士長們一起共同學習了“護士長管理學與方法論”、“護理目標與思路”、“護理精英管理者形象與內涵”與“醫院感染相關的護理質量控制”等課程。短暫的護士長管理研討班學習，對我開拓人生視野、提升思想思維、優化工作理念、充實工作經歷、提高工作與管理能力幫助很大，深感受益匪淺，決心做到“認真學習，努力鍛煉，提高素質”，為醫院護理工作做出貢獻。

一、認真學習，提高政治思想覺悟

當前是知識的社會，沒有知識就是一無用處的人，作為一名護士長比起一般護士更需要知識，這就要求我必須認真學習，提高素質。學習是增強黨性、增長才干的重要途徑，我要在學習中改造自己、完善自己、提高自己，要把學習作為一種政治責任、精神追求和立身之本。我要認真學習黨的理論知識，認真學習現代科學文化知識，為自己提高管理水平和工作能力打下堅實的基礎。我只有學習好了，用知識武裝自己的頭腦，在護理工作中才會有思路，才會有方法，也才會勝任醫院賦予我的重要工作職責，完成醫院需要我做的一切工作任務。我要提高自己的政治思想覺悟，遵守醫院的制度規定與工作紀律，樹立全心全意為病人服務的思想，做到無私奉獻。在工作上我要養有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和求真務實的工作作風，服從醫院領導的工作安排，緊密結合崗位實際，完成各項護理工作任務，做到“精益求精，一絲不茍”，堅持把護理工作做完做好，保證護理工作質量，為醫院的發展作出自己的努力，努力體現一名護理精英管理者的形象。

二、認真學習，提高工作業務能力

作為一名急診科護士長，要管理好急診科的重癥監護室和觀察室病房，必須具有較強的工作業務能力，因為護士長是醫院護理系統中最基層的管理者，是一線護理的現場指揮者，醫院護理工作水平的高低，與護士長的工作業務能力直接有關。所以，我要認真學習，努力鍛煉，不僅要深入學習護理業務知識，用專業知識武裝頭腦，而且還要貫徹落實到平常的工作中，要有一種學習的危機感、緊迫感，把學習知識、提高素質作為生存和發展的緊迫任務，把學習當作一種工作和追求，牢固樹立終身學習的觀念，爭當學習型護士長。要通過學習，不斷提高理論水平，提高知識層次，增強業務工作能力。在自己學好的同時，還要帶領科室護士一起學習新知識、新理論、新技術，使全體護士成為思想品德高尚、理論基礎扎實、專業知識豐富、技術操作過硬的優秀、全方位護理能手，切實提高我們急診科的護理水平與護理質量，獲得病人的真誠滿意。

三、認真學習，提高創新工作能力

隨著醫療改革的不斷發展和深入，要使護理工作再上新臺階，就必須提高創新工作能力。如何結合新的護理工作要求，順應形勢進行不斷總結、鞏固、升華，是值得我認真思考的問題。要講發展，不斷開拓護理工作新局面，除了以良好的精神狀態面對全新的工作，發揚艱苦奮斗、埋頭苦干、自覺奉獻的優良作風外，最主要是提高自己的創新工作能力，這就需要我把這次護士長管理研討班所學到的知識落實到自己的工作中，做到創新發展。在創新發展中，我要發揮好護士長的核心作用，能夠得到護士的擁護；自己所作的工作決策、工作安排，能夠得到護士的積極響應；把急診科的護士打造成“堅強、和諧”團隊，團結一致、齊心協力做好護理工作。

四、認真學習，提高自己的執行力

要做好護士長工作，完成醫院布置下達我的工作任務，必須提高自己的執行力。為此，我要做到在思想上、政治上、行動上與醫院保持高度一致，不折不扣地貫徹執行醫院的方針政策、制度規定和各項決策部署；善于把醫院的精神落實到具體工作中，做到勤懇塌實、兢兢業業；要強化時間觀念和效率意識，堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習，抓緊時機、加快節奏、提高效率和工作進度。提高自己的執行力，要善于做好溝通工作。一要做好與上級部門的溝通，在不折不扣執行上級部門指示精神的同時，把具體工作中遇到的問題和矛盾，特別是遇到突發事件時，及時向上級部門匯報，就有關問題進行溝通，拿出科學合理的解決辦法，妥然處理好問題和矛盾。二要做好與部屬的溝通，樹立“以人為本”理念，尊重部屬的人格，多聽意見，多征求建議，解決問題要“以情感人、以理服人”，加強內部團結，做到協調一致，充分發揮部屬的工作主動性和積極性，圓滿完成科室護理工作任務。三要做好與患者的溝通，經常了解患者對護理工作方面的意見，把患者正確的意見和合理的建議及時反饋給每位護士，切實改進和提高我們的服務態度與護理工作質量，構建和諧、良好的護患關系。

短暫的護士長管理研討班學習結束了，但是學習永無止境，我還要繼續學習，要踐行自己終身學習的承諾。要把這次培訓學習所掌握的的思想觀念、思維方式、理論知識與工作方法落實到自己的實際工作中，為醫院的快速發展，為提高護理工作水平與質量，作出自己不懈的努力與貢獻，不辜負醫院領導的教育與培養。