三嚴三實個人認識和體會

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按照上級和區委的統一部署，今天，在鎮慶祝建黨94周年“7.1”表彰大會上，我就鎮、分管部門“三嚴三實”專題教育工作作一次黨課報告，談幾點個人的認識和體會，與大家交流、共勉。

一、深刻領會“三嚴三實”的基本內涵和重要意義

去年3月，在參加全國“兩會”安徽代表團審議時首次提出，“各級領導干部都要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。”之后，多次在不同場合強調“三嚴三實”，在全黨、全社會引起高度共鳴，形成了廣泛共識。“三嚴三實”只有短短6句話24個字，言簡意賅，卻內涵豐富、精辟深刻，是我們做人做事、為官用權的警世箴言。

嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。做官先做人，做人先修身，這是亙古不變的道理。古人講，修身齊家治國平天下，將修身擺在第一位亦是這個道理。多次強調，做人做事第一位的是崇德修身。作為黨員領導干部，修身正己最主要的就是強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨和人民工作，對黨忠誠，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。革命戰爭年代，我們的黨為什么能戰勝強大的敵人？關鍵一條就是黨員領導干部吃苦在前、沖鋒在前，與戰士同甘共苦，將不畏死、兵不惜命。今天，我們作為黨員領導干部，應當更加嚴格要求自己，在道德修養、忠誠履職、廉潔實干上當好模范，以實際行動彰顯共產黨人的人格魅力。

嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權，不以權謀私。古人講，“居官守職以公正為先，公則不為私所惑，正則不為邪所媚”。鄧小平同志曾經告誡說：“我們拿到這個權以后，就要謹慎。不要以為有了權就好辦事，有了權就可以為所欲為，那樣就非弄壞事情不可。”反復強調，我們的權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事的，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。這就鮮明地告訴我們，公權民用，一絲一毫不能私用，公款姓公，一分一厘都不能亂花。因此，領導干部在運用權力時要“如履薄冰、如臨深淵”，謹慎行事，要把秉公用權作為底線，時刻做到公私分明、公而忘私，確保公權行使不越軌、不謀私。

嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。我們常說，內因決定事物發展的性質和方向。領導干部能不能經受住錯綜復雜的考驗和形形色色的誘惑，關鍵靠自省自律，靠節制私欲，靠個人修為，靠自我約束，始終保持對黨紀國法的敬畏之心。實際上，人每天自己跟自己都有矛盾，都在跟自己作斗爭。所以古人說“吾日三省吾身”，古人還說“當官之法，惟有三事，曰清、曰慎、曰勤”，講的就是自我修煉，守得住清貧、耐得住寂寞、穩得住心神、經得起考驗。我們作為黨員領導干部，要做到慎獨慎微，不以善小而不為，不以惡小而為之，始終不放縱、不逾矩，謹防得意忘本，保持一身正氣，只有以身作則，才能帶出好隊伍，養成好風氣。

謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，出點子、定方案、制政策要符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神、符合最廣大人民群眾的根本利益，不好高騖遠，不脫離實際。其本質要求就是求真務實、實事求是。這是我們共產黨成功領導人民進行革命、建設和改革開放的一大法寶。陳云同志曾說過，不唯上，不唯書，只唯實，比較、反復、交換。要做到這一點，首先必須是出于公心，為民謀事，而不是為私謀事，秉持正確的政績觀；其次，身體力行察民意、知實情、接地氣，不簡單地吃“別人嚼過的饃”；第三，落實工作時不照搬照抄，把上級精神與本地實際有機地結合起來，把對上負責與對下負責結合起來，創造性地開展工作。大家應該都聽說或看過“小城會理事件”的報道，2011年6月，該縣因一張出自縣政府網站、經PS的縣領導工作照而陷入輿論風暴，并引發網友PS狂潮，“會理三杰”、“磁懸浮”、“讓領導飄”一時間成了惡搞關鍵詞，白宮，利比亞戰場，甚至火星，會理縣三名領導都“走”了個遍。這就是做事不實，眾人取笑。這個事例告誡我們，如果干工作不求真務實、實事求是，就要出洋相、鬧笑話。

創業要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。“創業要實”樹立的是一種正確的政績觀導向，體現的是一種責任擔當意識，倡導的是一種改革創新精神。俗話說，苗栽不實則亡，樹植不深則枯。小平同志曾說過，不干，半點馬列主義都沒有。反復強調，空談誤國、實干興邦，一分部署、九分落實、馬上就辦。這都需要我們拿出“為官避事平生恥”的骨氣，舍得付出，舍得吃苦，舍得自我犧牲，主動扛起推動一個地方或部門科學發展的責任擔當，敢做敢為、善作善成，在實干中破解難題，在實干中搶抓機遇，在實干中增進群眾福祉。

做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派，這是我們做人的基本要求。古人講，以誠感人者，人亦以誠應；以詐御人者，人亦以詐應。這就像作用力與反作用力一樣，你怎么對別人，別人也怎么對你。天下大事必做于細，古往今來必成于實，黨員領導干部為人處世做官應當誠實守信，坦坦蕩蕩，思想上與黨和組織同心，行動上與黨和組織同步，對群眾真情實感，對同志真心實意，言行一致、表里如一，做到臺上臺下一個樣、人前人后一個樣，將“做人要實”的要求體現到黨內生活和干事創業的方方面面，以作風建設的新成效凝聚起推動改革發展的強大正能量。

今年4月以來，從中央到地方，深入開展以“三嚴三實”為主題的教育整頓，不僅是黨中央在今年提出的一項重要學習任務，而且也是繼去年黨的群眾路線教育實踐活動之后，黨中央又一次持續推進作風建設的長效機制，是割出我們黨內存在的問題和疾病所作出的一項重要部署，具有十分重大的意義。

第一，開展“三嚴三實”專題教育，是推動從嚴治黨的重要抓手。一個黨若沒有理想信念，如同一盤散沙，前蘇聯解體就是最好的例子：蘇聯在只有20萬黨員時，建立了世界上第一個社會主義國家；只有200萬黨員時，在斯大林的帶領之下，打退了法西斯的進攻；但在有2000萬黨員的時候，卻一夜之間分崩離析。這是多么慘痛的教訓，如果我們像蘇聯共產黨那樣，對自己的黨員干部，對他們的言行，對他們的理想信念再不加管束的話，我們就要走蘇聯的老路。我想，這也是提出“三嚴三實”這樣一個命題背后的深意。因此，重視思想建設、作風建設，堅持實事求是我們黨保持先進性的根本法寶，是黨生存和發展的重大舉措。“三嚴三實”中，“嚴”字蘊涵的是馬克思主義信仰、共產主義遠大理想、中國特色社會主義共同理想等嚴肅的政治追求，是完善組織生活、貫徹民主集中制等嚴格的組織原則，是懂規矩、守底線、拒腐蝕、永不沾等嚴明的紀律要求，如果離開了這個“嚴”字，就會導致信仰迷失、組織渙散、紀律松弛，最終失去凝聚力、戰斗力。“實”字蘊涵的是一切從實際出發、理論聯系實際、實事求是、在實踐中檢驗真理和發展真理的思想路線，是求真務實、尊重實踐、注重實效的工作方法，是忠誠老實、厚道樸實、認真踏實的處世態度，如果離開了這個“實”字，就會導致脫離實際、圖做虛功、貽誤事業，最終失去民心民意、失去執政基礎。“治國必先治黨，治黨務必從嚴”，這次“三嚴三實”專題教育再次嚴明黨的紀律和政治規矩，對于進一步增強黨的創造力、凝聚力、戰斗力，永葆黨的先進性具有十分重要意義。

第二，開展“三嚴三實”專題教育，是加強作風建設的行動指南。指出：作風建設永遠在路上。雖然在去年，我們通過開展黨的群眾路線教育實踐活動，解決了一批群眾反映強烈的問題，但不得不說，“四風”問題的病原體還沒有根除，違規違紀現象時有發生，一些黨員干部對“四風”問題仍停留在“不敢”上，“不想”的自覺尚未形成。今年以來，全區共查處違反中央八項規定精神案件5起，處分5人。從通報和查處的案件看， 反映出“四風”問題有所反彈，聯系服務群眾“最后一公里”“最后一步路”仍不暢通。如：區政務中心環保局窗口工作人員彭敏網上超期辦結行政審批事項，被省政府政務服務管理辦公室和省監察廳點名通報，形成較壞影響。為此，區委、區政府責成區紀委對政務中心、環保局的分管領導和工作人員進行了嚴厲通報批評。又如，今年初，區委、區政府責成區紀委等部門對開展“慵懶散浮拖軟”問題專項整治開展明查暗訪，發現我們部分鎮（街道）在遵守紀律、日常管理、辦事效率等方面做得很差。這些問題充分表明，“四風”問題樹倒根在、藕斷絲連。因此，開展“三嚴三實”專題教育，就是要在鞏固、拓展、深化教育實踐活動成果上狠下功夫，繼續解決實踐活動尚未解決和有所反彈的問題，使好的作風成為我們黨員干部的思想自覺和行為習慣。

第三，開展“三嚴三實”專題教育，是推進轉型發展的重要保障。當前，經濟社會步入新常態，全面深化改革進入了深水區，經濟發展到了爬坡上坎的艱困階段。市委明確提出了“一心一意謀發展、聚精會神抓黨建”的主基調和“三抓三主動”的工作部署，區委也立足實際確定了“13531”發展戰略和“三個三”的工作要求。鎮也提出了“331”發展戰略，暨（“三創三爭一全面”發展戰略。“三創”是奮斗任務，即創建全國新型城鎮化示范強鎮、創建世界白酒酒莊酒產業集群、創建長江經濟帶精品旅游集鎮；“三爭”是奮斗保障，即爭當全市黨建工作示范鎮、爭當全市“三嚴三實”示范鎮、爭當全市社會治理示范鎮；“一全面”是奮斗目標，即全面提升鎮域綜合實力）。目標已經明確，關鍵在于落實。鎮是各鎮中的老大哥，地方財政收入率先超過億元，但經濟總量偏低、產業規模不大、城鎮化水平不高、巖上巖下發展差距大的現狀沒有根本改變。如果我們不務實舉措、主動求變、搶抓機遇，必然會在發展中失去先機、處于劣勢。因此，大家必須要把“三嚴三實”貫徹到工作中、體現在行動上，為建設“宜居、宜業、宜游、宜文的美麗”提供堅強的思想、政治、組織和紀律保障。

二、深刻認識當前干部隊伍中存在的“不嚴不實”問題

“三嚴三實”是針對黨的思想政治建設和作風建設中突出問題提出來的，其對立面就是“不嚴不實”（即：修身不嚴、用權不嚴、律己不嚴，謀事不實、創業不實、做人不實）。解決“不嚴不實”突出問題，是開展“三嚴三實”專題教育的出發點和落腳點，也是衡量專題教育成效的重要標準。近年來，我們大力加強黨員干部思想和作風建設，取得明顯成效，特別是經過黨的群眾路線教育實踐活動，“四風”問題得到明顯遏制，黨群干群關系更加密切。但大家也要清醒地看到，“四風”問題還未徹底解決，“不嚴不實”問題還不同程度存在，有的甚至還很嚴重。

（一）修身不嚴的問題。主要表現為黨性不強，信念不牢，宗旨淡漠，貪圖享受，道德失范。有的覺得信念是空洞的說教，看不見、摸不著，虛無縹緲，沒有筑牢對馬克思主義的堅定信仰，面對社會上形形色色的思潮和現象容易動搖;有的是非觀念淡薄，正義感退化，對社會上的不良風氣、不道德行為不愿不敢挺身抵制;有的被封建迷信、腐朽思想占據頭腦，不信馬列信鬼神，不信科學信風水;有的擺不正位置、搞不清身份，服務群眾不積極不主動不自覺不到位，門好進了、臉好看了，但事情還是難辦，不吃請、不收禮了，卻找出種種借口磨磨蹭蹭不給辦事;有的不比貢獻比待遇，工作多做一點就覺得吃虧，待遇稍差一點便滿腹牢騷;有的生活上高標準，工作上低標準，在住房、用車等方面攀比，講待遇、講排場，花錢大手大腳，鋪張浪費;有的人前冠冕堂皇、私下心理陰暗，執意追逐車子房子票子，敗壞了黨風黨紀，踐踏了公序良俗，等等。修身不嚴，核心要解決好思想入黨的問題，這不僅關系個人，更關系黨和政府的形象。

（二）用權不嚴的問題。主要表現為濫用職權，以權謀私，本位主義，法治淡化。有的辦事無原則，不給好處不辦事，給了好處亂辦事;有的特權思想嚴重，“看人下菜碟”，優親厚友、公事私辦，張三來了這樣辦，李四來了那樣辦，逼著群眾到處找門路、托關系;有的膽大妄為，為所欲為，什么事都敢辦;有的利用職務上的便利，插手項目、工程，搞權錢交易，為配偶、子女及親友謀取不正當利益;有的認為自己的權力是為小團體服務的，凡事先考慮小圈子和小團體利益，考慮自己的“一畝三分地”，對自己有利可圖、能帶來好處的事就爭著干，沒有好處的就往外推;有的對上級政策執行打折扣、搞變通，合意的就執行，不合意的就不執行;有的用權辦事超越了法律法規和政策邊線，開“天窗”、留“暗門”、打“擦邊球”;有的執法不公，以情代法，辦關系案、人情案，等等。用權不嚴，核心要解決正確對待權力的問題。權力是一把雙刃劍，為人民掌權、為事業用權，人民就滿意，組織就認可;德不當位、為己弄權，黨紀不答應，國法必嚴懲。敬畏權力、慎用權力，不僅關系干部自身價值的實現，而且關系干部的聲名榮辱。

（三）律己不嚴的問題。主要表現為無視紀律，嚴人寬己，作風散漫，頂風違紀。有的紀律觀念淡薄，工作該請示的不請示，該匯報的不匯報，我行我素;有的在單位找不到人，在基層也找不到人，游離于組織管理之外;有的把自己等同于一般群眾，不該說的亂說，不該去的地方亂去;有的執行中央八項規定和省市有關規定不嚴格，無視黨紀、心存僥幸，公款吃喝、公車私用等現象仍有發生，甚至有的踐踏法紀，違法亂紀;有的庸懶散，玩物喪志，上班時間玩游戲、逛淘寶，下班后玩心不退，躲著藏著、變著法子吃喝玩樂，等等。在律己方面，核心要解決講規矩守紀律問題。紀律規矩對干部既是約束也是保護，走向違法犯罪的往往都是在紀律上撕開了口子，得一時一事之歡娛自在，往往會釀成終身遺恨、家庭悲劇。

（四）謀事不實的問題。主要表現為不求作為，不動腦筋，不肯學習，浮在面上。面對弛而不息的作風建設、清風勁吹的政治生態，有的抱怨“為官不易”“官不聊生”，沒有了干勁;有的嘀咕“束手束腳”，丟了精氣神;有的吐槽“多干惹事、不干沒錯”，玩起大撒把;有的對本職工作不懂行、不在行、不內行，謀劃工作的任務交給副職，副職交給下屬;有的學習緊迫感不強，面對當前知識的“保質期”越來越短，思想的“折舊率”越來越快，能力的“更新率”越來越高的實際，仍習慣于“吃老本”，不愿學、不善學、不勤學、不深學、不真學，不善于學習研究新事物，面對經濟發展新常態束手無策，對加快轉型發展茫然無措;有的習慣以會議落實會議，以文件落實文件，坐在辦公室里聽匯報、看材料，即使搞調研也流于形式，蜻蜓點水、走馬觀花，看不到問題，提不出對策;有的弄虛作假，搞“形象工程”。謀事不實，核心要解決正確政績觀的問題。沒有進取意識、科學精神、負責態度，不僅會貽誤事業，最終也會害了干部自己。

（五）創業不實的問題。主要表現為境界不高，勁頭不足，效率不快，落實不力。有的思想解放不夠，思路跟不上時代，工作缺乏開拓性，不敢闖、不敢試、不敢創新;有的眼界不寬，缺乏信心，習慣于自己與自己比，認為經濟發展進入新常態，再怎么干發展速度也上不去，再怎么干也超不過其他區縣和部門，于是自甘落后、甘拜下風;有的工作標準不高，缺乏競爭意識，不善于在全市、全省、全國的大格局中找標桿、定目標，只求過得去、不求過得硬，拿不出實招硬招，創不出特色亮點;有的患得患失、不敢擔當，遇事“難”字當頭，遇難“退”字當先，碰到矛盾和問題要么東閃西躲，要么“擊鼓傳花”，搶著做易出政績的事情，不愿做艱苦細致的工作;有的對要求部署的工作不是馬上辦、立即辦，而是拖拖拉拉，推一推動一動，甚至推而不動;有的光部署、不落實，對工作推進過程中出現的問題，發現不及時、督導不及時、解決不及時;有的缺乏釘釘子精神，干工作三分鐘熱度，前緊后松，虎頭蛇尾;有的“光打雷不下雨”，一些重點工作、重點項目長時間停留在規劃中、停留在報告中，等等。創業不實，核心要解決自覺擔當的問題。擔當實干是領導干部的本色，沒有擔當實干就沒有作為，一切美好的愿景都是浮云。

（六）做人不實的問題。主要表現為不講團結，不講民主，處世庸俗，做雙面人。有的奉行利己主義，以自己利益為中心，不能顧全大局;有的不善于聽取各方意見，不按照民主集中制原則行事，搞“一言堂”，容不得別人批評，聽不進不同意見;有的奉行庸俗哲學，認為“老實人吃虧”，言行不一、見風使舵，不想干事、只會來事，為人圓滑、八面玲瓏，做事只是花拳繡腿、表面光鮮;有的工作動機不實，干了一點事就要求回報，達不到目的就滿腹牢騷;有的找門子、拉關系，千方百計謀求對自己的關照;有的對組織不講實話，不如實報告個人重要事項;有的眼里沒有群眾、沒有同事、沒有下級，妄自尊大，自以為是，等等。做人要實，核心要解決堅守本分的問題。實在常在，老實實誠才能讓組織讓同志讓群眾信任。本本分分地做人為官，才能展現共產黨人的人格力量。

以上列舉的問題既有一定的普遍性，有的也只是個別干部身上的個性問題，具體到每一個單位、每一名干部，存在的問題也不盡相同。大家要緊密聯系單位和個人實際，往深里找，往細里查，既要找共性問題，也要找個性問題，把問題找準找實找具體。要深入進行剖析，弄清問題性質、找到癥結所在、制定整改措施，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題，以解決問題的成果來檢驗專題教育的成效。

三、做踐行“三嚴三實”的好干部

從中央到區上，都分別制定了“三嚴三實”專題教育方案。鎮、各部門要結合各自工作實際，扎實開展好專題教育，以“嚴”和“實”的過硬作風樹形象、聚民心、促發展，自覺學習貫徹落實好“三嚴三實”“三抓三主動”“三想三借三干”要求，爭做對黨忠誠、干凈為人、敢于擔當的黨員領導干部。

（一）堅定信念對黨忠誠。說過，絕對忠誠就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。對黨的忠誠，沒有“差不多”，沒有“基本上”，沒有99.9%，只有100%絕對純度的忠誠，不容打任何折扣，做到平常時候看得出來、關鍵時刻頂得上去。一是堅定信仰。“樹之茂盛靠根深，人之忠誠靠鑄魂”。對黨絕對的忠誠來源于堅定的政治信仰，來源于“雖九死而不悔”的優良傳統。一位解放軍的高級將領在成都曾經作過“精神家園”的精彩演講。他說：“中國共產黨成立以來，歷經險阻，靠什么支撐下來，靠信仰。如果我們不能解決信仰問題，我們就無法屹立于世界民族之林。”換言之，一個黨員干部如果信仰動搖，精神就會缺“鈣”，思想上就會滑坡，靈魂就會出竅。因此，我們每一位黨員干部都要加強理論學習，筑牢對黨忠誠的思想根基。二是踐行宗旨。聽民聲、察民意、解民憂，把人民群眾的利益放在心上，這是時代賦予黨員干部的基本要求。我們踐行黨的宗旨，就是要全心全意為人民服務。雷鋒、焦裕祿、楊善洲……，他們都因惦記人民的疾苦，代表著群眾的利益而流芳百世，萬古長青。我們黨員領導干部要時刻向先進看齊，樹立正確的價值觀，牢記為民服務宗旨，發揮黨員干部模范帶頭作用，以優質高效的服務贏得群眾的真心愛戴。三是服從安排。“我是一塊磚，東西南北任黨搬。”這樸樸實實的話語，透露著共產黨人的高尚境界和人生追求，表達了無條件服從組織的強烈愿望。我們作為一名黨員干部，必須具備這樣的素質，常懷一顆平常的心，相信組織，服從組織，不講條件，不冒雜音。

（二）滿懷激情干事創業。始終保持良好的精神狀態，恪守興黨之責、滿懷進取之心，肩負起黨和人民賦予的光榮使命。一是敢于擔當。電視劇《亮劍》中，主人公李云龍曾以狹路相逢勇者勝來解釋“亮劍精神”。在面對矛盾問題，領導干部是畏手畏腳、左右搖擺，還是敢抓敢管、積極作為，這是衡量黨員干部能不能擔當、有沒有擔當的重要標準。當前，我們的“中國酒鎮·酒莊”項目建設困難重重，征地拆遷工作推進困難，先后發生了數次群體事件，仔細分析原因，少數部門和領導干部藏頭縮尾、裝聾作啞，怕出頭、不擔當，這在一定程度上放縱了偏激思想和不良行為，不僅損害黨和政府公信力，更貽誤解決問題的時機，影響社會和諧穩定。因此，我們的黨員領導干部在不良習氣甚至是違法行為面前，要敢于“亮劍”，做到“事不避難、義不逃責”。涉及大是大非的原則問題，要旗幟鮮明、立場堅定，在矛盾困難面前敢于擔當，堅定信心、頂住壓力，不推諉扯皮、敷衍塞責。二是帶頭實干。多次強調：“空談誤國，實干興邦。”世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有。一切難題，只有在實干中才能破解；一切機遇，只有在實干中才能把握；一切愿景，只有在實干中才能實現。當前，我區正處于產業轉型升級，經濟加快發展的關鍵時期，也是包裝項目擠進“十三五規劃”盤子的重要時期。同時，鎮建制鎮示范試點的爭取來之不易，這是改變我們鎮城鎮面貌、提升集鎮形象和群眾生活質量的重要機遇，大家要認真研究政策、主動對接項目，力爭納入上級盤子，爭取更多的傾斜和支持。三是勇爭一流。一個地區要在競爭中勝出，就必須有“ 干大事、創大業、爭一流”的精神風貌。鎮在來說是排頭兵，但是放在全市乃至全省來說，是否還是領先呢？大家不要因為這幾年取得的成績而沾沾自喜，要把位子擺高、眼光放遠，只有這樣，我們才能看到不足、找到差距。當前，我們致力于改革攻堅的重要關口，特別是面臨經濟社會發展的新常態，需要應對很多新問題。在新一輪的競爭中，如何實現經濟健康、平穩、持續的發展？如何有效解決項目資金投入不足？如何在新型城鎮化建設中贏得先機？這些，都需要我們的黨員領導干部保持永爭第一的進取心，敢下“深水”、直面挑戰，在改革突破和加快發展中一個環節一個環節地突破，一道難題一道難題地破解，以先人一步的膽識、快人一拍的行動，確保在新一輪區域競爭中搶占制高點，實現加快發展。

（三）堅持為官為民之本。帶頭服務、親民為民，不辜負人民群眾對我們的期盼和信任，真心誠意為群眾辦實事、解難事、做好事。一是堅定執政為民。去年，全區教育實踐活動雖然增強了各級干部的群眾觀念，但仍有的干部對群眾的態度冷漠、推諉扯皮。歸根結底，還是群眾觀念淡薄，沒有解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。試想，如果我們和群眾建立了真感情，哪件事情辦不好？群眾哪里還有這么多意見？因此，作為一名黨員，特別是黨員領導干部，要牢固樹立執政為民的理念，帶著感情、帶著責任做好群眾工作。二是落實為民舉措。從中央到地方實施的民生工程、民生實事，包括“走基層”、“1+N全覆蓋幫扶”等活動開展，都是落實為民服務的各項舉措。這些舉措我們到底落實了多少？成效如何？是否讓群眾滿意？同志們，為民服務不是停留在嘴上的口號，我希望通過此次“三嚴三實”專題教育，大家要認真總結，貫徹落實好各項惠民舉措，切實解決群眾的實際困難和問題，提高服務群眾的質量和效率。

（四）清正廉潔正身立行。“常修為政之德、常懷律己之心”，做到個人干凈、坦坦蕩蕩、無愧我心。一是思想純正。有什么樣的價值觀，就有什么樣的人生。勤者政之要，廉者政之本，思想純潔、個人干凈，是黨員干部廉潔從政底線。如果干工作僅僅是為了應付上級，為了撈取升遷的資本，就會熱衷于作秀，大搞形式主義，這樣會害人、害己、誤政、誤事。明代內閣大學士范景文位高權重，為杜絕紛至沓來的親朋好友求他，范景文特地在府門上寫下6個大字：“不受囑，不受饋”，被百姓美稱為“二不尚書”。這就是道德良知，就是做人操守，君子坦蕩蕩。因此，在工作中，黨員領導干部要加強政治理論學習，不斷提高自身的思想境界，把干凈做人、干凈干事內化為一種行為習慣。二是品行端正。其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。干部的言行、干部的作風，歷來是人民群眾關注的熱點。從一定意義上說，一個地方的工作，成在作風，敗在作風；一個單位的形象，好在作風，壞在作風。鎮作為一級黨委政府，到會的區級部門作為服務企業的主體，要在塑造良好的工作作風和優良的品行上下功夫，帶頭踐行社會主義核心價值觀，弘揚中華優秀傳統美德，加強修養和陶冶情操，恪守社會公德、職業道德、家庭美德，自覺筑牢思想防線，弘揚新風正氣，凝聚奮發向上的社會正能量。三是為政清正。在其位，謀其事，盡其責，廉其政。大家要對權力保持敬畏之心；思想上要有“紅線”意識，管好自己的手和口，不該說的不說、不該拿的不拿、不該去的地方不去。前段時間，全區上下深入組織開展了“一書一片”學習教育活動，讀本和視頻案例令人深思，引人警醒。原合江縣委書記李波、江陽區政協原主席周宗華，包括我區顏林、徐仕榮等一批領導干部就是由于對自己要求不嚴，結交了一批所謂的“朋友”，錢權交易，走向貪污腐化的道路，小錯釀成大錯，小貪變成了巨貪，最終等待他們的是法律的嚴懲。大家要結合自身實際，堅持思想教育經常化、制度化，通過政治學習、正面引導、反面警示等多種方式，不斷加強理想信念、權力觀和黨紀國法教育，筑牢黨員干部拒腐防變思想“防線”和反腐倡廉意識。

（五）突出重點抓好落實。“三嚴三實”專題教育既是黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化，更是加強黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措，大家要扎實開展好專題教育，積極主動和創造性地開展工作，確保取得實實在在的效果。一是明確問題導向。中央對解決“不嚴不實”問題，提出了“三個著力”要求，具體到我們黨員領導干部，特別是領導班子要帶好頭，既要解決共性問題，也要解決個性問題；既要解決表象問題，也要解決深層次問題；既要解決現實問題，也要解決遺留問題。大家要按照“三嚴三實”有關要求，認真查找領導干部自身在理想信念、黨性觀念、宗旨意識、工作作風等方面的問題，務必要把問題找準、根源挖透。二是健全長效機制。問題梳理出來了，就要制定問題整改清單，建立臺賬，逐項整改。同時，通過找問題、改問題，建立過細、具體、管用的制度，真正通過制度的執行，樹立起看得見、摸得著的“硬規矩”。經鎮黨委政府研究，出臺了《鎮黨員干部三嚴三實行為規范》，大家要嚴格按照相關規定抓好貫徹落實，真正將“三嚴三實”要求作為長期堅持的行為標準。三是堅持兩手抓兩促進。開展專題教育和推動中心工作是相輔相成、相互促進的，必須做到“兩手抓、兩結合、兩促進”。鎮：強力實施“331”發展戰略，夯實底部支撐。“三創”方面，用好列入全國建制鎮示范試點鎮建設這個載體，積極向上爭資爭項，加快推動城鎮化建設，將鎮建設成為全國新型城鎮化示范強鎮；依托“中國酒鎮•酒莊”項目所在地優勢，以“中國白酒酒莊文化服務綜合標準化示范區”創建為契機，大力發展酒莊文化和酒莊酒研發，打造世界白酒酒莊酒產業集群；圍繞“吃、住、行、游、購、娛、賞、讀、悟”九大要素，發展新型旅游，加速花田酒地、九色甜元、鳳凰湖濕地公園精品旅游環線建設，創建長江經濟帶精品旅游集鎮。“三爭”方面，緊緊圍繞黨建服務酒產業和服務現代農業工作思路，重點打造3個黨建示范村，2條黨建服務產業示范帶，爭當全市黨建工作示范鎮；踐行鎮黨員干部“三嚴三實”行為規范，著力打造一支能干事、會干事的干部隊伍，爭當全市“三嚴三實”示范鎮；深入開展社會治安綜合治理，為鎮域經濟發展創造和諧穩定的社會環境，爭當全市社會治理示范鎮。“一全面”方面，在促改革、調結構、惠民生中實現穩增長，全面提升鎮域綜合實力。經科局：要貫徹落實好各項穩增長、促發展的措施辦法，切實幫助企業解決存在問題和困難，確保工業經濟、社銷零、酒業等實現較快增長。酒鎮酒莊管委會：要強化服務，及時協調解決“中國酒鎮·酒莊”項目建設存在問題，嚴格按照倒排工期，全力推動項目早日落地見效。質監局：要充分發揮自身職能優勢，加強對我區企業品牌建設的技術指導和服務工作，進一步提升“牌”的知名度和影響力。同時，確保“中國白酒酒莊文化服務綜合標準化示范區”通過國標委驗收。工商局：要強化市場監管，持續開展好打擊假冒偽劣產品的專項行動，確保廣大消費者的合法權益。