作風建設心得體會專題10篇

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第一篇:作風建設心得體會

根據《市人民政府關于加強和改進機關作風建設的決定》和《中共縣辦公室、縣人民政府辦公室關于加強和改進機關作風建設的實施意見》精神，紫金縣人民醫院領導小組的安排部署下，我參加了機關作風建設的有關學習，并圍繞《機關作風建設集中教育活動》，集合自身實際，采取自查、互查等多種形式，對自己在工作、學習、生活中存在的問題進行了認真的查找，進一步明確了今后學習、工作的方向，取得一定收獲，同時也發現自己仍然存在不足之處，總結如下：

一、對機關作風建設的認識

機關作風建設是我國社會主義現代化建設進程中執政黨作風建設的核心內容，既是一個宏觀的問題，也是一個微觀的問題，既具有政治性，也具有一般的社會性。

機關作風包括機關干部職工的思想作風、工作作風、學風、領導作風和干部生活作風。機關作風建設是機關人格、精神、文化的外在體現，是機關素質的具體反映，是干部職工思想、生活、和學習上表現出來的態度行為，是機關不斷發展的內在動力。黨政機關的作風關系到黨和政府的形象，關系到人心向背，只有加強機關作風建設，才能提高我們的思想理論水平，科學決策水平和綜合協調能力。

二、學習主要收獲

經過一個多月的學習，對機關作風建設有了更深刻的認識，并取得更大的進步。

1、切實加強自身修養，努力實踐全心全意為人民服務的宗旨。

全心全意為人民服務是我們黨的宗旨，是對每一個黨員干部的必然要求......

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第二篇:教師加強作風建設心得體會

為進一步加強作風建設，樹立良好的教師形象，形成嚴明的紀律和優良的作風，做到為人師表，教書育人，我園召開了一個黨員和入黨積極分子會議，認真學習相關文件的會議精神，使我領會了應以“三個代表”重要思想為指導，努力機關廉潔、勤政、務實、高效的新形象；明確了糾正學風不正、消除被動應付、嚴懲執法不嚴、克服享樂主義的目標，從而建設學習型、效能型、法治型、廉政型機關。

加強作風建設，要牢牢抓住思想作風這個關鍵。思想作風是黨的作風建設的靈魂，加強作風建設必須把思想作風建設擺在首位。領導干部的思想作風說到底就是領導干部的思想境界和精神狀態。有了良好的思想作風，就可以奮發有為、成就大業；就可以激發潛能、凝聚力量；就可以攻堅克難、無往不勝。

加強作風建設，要牢牢抓住學風這個基礎。學習是一個人完善自我、提升境界的必由之路，是領導干部增長才干、提高素質的重要途徑，也是做好各項工作的重要基礎。學風問題實質就是能否做到理論聯系實際的問題。當今時代，科技進步日新月異......

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第三篇:黨員個人切實加強作風建設心得體會

近段時間，本人自學了《論黨風廉政建設和反腐敗斗爭》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》等黨內法規、文件，集體觀看了反腐倡廉警示片，又一次受到了深刻的教育，提高了思想認識，再次敲響了警鐘，增強了更自覺地貫徹執行有關規定的信心和決心。現就從反腐倡廉，加強黨風廉正建設方面，談談自己的心得體會:

一、牢固樹立為民掌好權的思想

黨員干部特別是掌握權力的領導干部，要正確對待權力、行使權力；時刻牢記手中的權力是人民賦予的，權力的大小與為人民服務的責任是密切相聯的，這個權力只能用來為人民服務，為人民謀利益，絕不能用來作為謀取個人和小團體私利的資本，以權謀私，搞權錢交易；要堅定不移地維護人民群眾的合法權益，無私無畏地同一切損害群眾權益的現象作斗爭。這是做人、為官的起碼要求，也是代表人民群眾根本利益的起碼要求。黨員干部要忠心耿耿地為國家、為民族、為人民努力工作，盡職盡責，秉公行事，自覺地做到一切以人民利益為重，經受住名、利、權、位的考驗，面對物質利益的強烈誘惑，不沾不染，保持一個共產黨員的公仆本色。

二、發揚密切聯系群眾的工作作風

“得民心者得天下”。政權的得與失全在人民群眾的擁護與否。人民群眾是我們黨的力量源泉和勝利之本。我們所進行的改革、發展等各項事業是一項極其艱巨復雜的任務，需要廣大人民群眾廣泛地參與和實踐。失去了人民群眾的擁護和支持，黨的事業和一切工作就無從談起......

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第四篇:調研員領導干部作風建設心得體會

加強干部作風建設是貫徹落實科學發展觀的必然要求，科學發展觀是指導發展世界觀和方法論的集中體現，是推動經濟社會發展。加快推進社會主義現代化必須長期堅持的重要指導思想，是對經濟社會發展客觀規律的認識，是指導發展的科學理論，必須靠科學求實的態度和真抓實干的作風來貫徹落實。現在開展“干部作風建設年”活動，既是學習實踐科學發展觀的內容，也是鞏固實踐活動成果的重要舉措。加強干部作風建設是我們黨發展壯大的重要法寶，我們黨歷來重視干部作風建設，黨的十一屆至十六屆在全會上都專門對黨的作風建設作出部署，黨的三代領導人也都對干部作風建設提出要求，總書記也多次指出“黨的作風建設體現黨的宗旨，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡，各級領導干部都是黨和國家的骨干力量，其作風如何，對黨和人民事業發展有著極為重要的影響。”

現在，改革和經濟社會發展已進入關鍵時期，我們黨的執政環境發生了深刻變化，黨擔負的歷史任務發生了深刻變化，黨員干部隊伍狀況發生了深刻變化，在國際和國內，歷史和現實，經濟和社會，黨內和黨外各種因素綜合作用下，領導干部身上滋生不正之風的現實危險性在增加，加強領導干部作風建設比以往任何時候都顯得更加重要和緊迫。

我省開展“領導干部作風建設年”活動，也是根據本省的實際情況，針對個別領導身上存在著一些突出問題，所提出的，也是貫徹落實科學發展觀的一項重要內容。張云川書記在“領導干部作風建設年”動員大會上指出了在干部作風方面存在的問題......

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第五篇:加強企業黨政的作風建設心得體會

黨的十六屆五中全會明確提出，要全面加強和改進黨的建設。同志也指出“黨的最大政治優勢是善于組織群眾、宣傳群眾、聯系群眾，黨執政后的最大危險是脫離群眾。在任何時候任何情況下，都必須堅持黨的群眾工作路線”。歷史經驗證實，什么時候黨的群眾路線執行得好，黨群關系密切，我們的事業就順利發展；什么時候黨的群眾路線執行得不好，黨和群眾的關系受到損害，我們的事業就遭受挫折。因此，自覺堅持黨的群眾路線，加強和改進黨的群眾工作，始終保持黨與群眾的血肉聯系，是我們黨在新形勢下必須面對和解決的緊迫課題，也是對新時期企業黨的作風建設提出的重大政治要求。

一、認真貫徹執行黨的群眾工作路線是加強和改進企業黨的作風建設的核心問題

黨的作風是黨的性質、宗旨、綱領、路線的重要體現，是黨的創造力、戰斗力和凝聚力的重要內容，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨的生死存亡。

加強和改進黨的作風建設，最根本的是使我們黨始終得到最廣大人民的擁護和支持，使我們黨更好地團結和帶領全國各族人民推進建設有中國特色社會主義的偉大事業。十五屆六中全會提出，加強和改進黨的作風建設，核心問題是保持黨同人民群眾的血肉聯系，馬克思主義執政黨的最大危險就是脫離群眾。全黨同志一定要牢牢把握這一政治觀點和政治要求，不斷提高貫徹黨的群眾路線的自覺性和堅定性。

目前，國企改革已進入要害階段,打好這場攻堅戰，不僅關系到國有企業改革的成敗，而且關系到整個國民經濟體制改革的成敗。然而在新的形勢下，肩負改革重任的國有企業在黨的作風建設的不少方面不盡人意，與新形勢新任務的要求不相適應。這就要求我們必須以解放思想、轉變觀念為先導，以黨的群眾工作路線為突破口，緊緊圍繞提高經濟效益這個中心，下大力氣謀劃、開展、創新各項工作，解決企業黨的作風方面存在的問題，以保持企業黨組織的先進性、純潔性和增強黨的創造力、凝聚力、戰斗力，從而推進企業的改革與發展。

黨的作風建設涉及方方面面，包括黨的思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風等等。當前和今后一個時期，加強和改進企業黨的作風建設的重點是抓住密切黨和人民群眾血肉聯系這個核心，從職工群眾最不滿足的地方抓起......

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第六篇:銀行作風建設年活動感想

通過這次的通過“作風建設年”活動和“全縣機關部門中層干部作風建設培訓班”的學習，深刻的領悟了此次作風建設學習的重要內涵，認真的剖析檢查了存在的問題，明確了在以后工作的開展中要全面的加強思想作風、工作作風、生活作風建設，弘揚新風正氣，歪風邪氣，著力解決突出問題，努力實現干部作風的進一步轉變，為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會提供有力保障。

通過此次活動，我有以下幾點的體會。

一、為了加強行風建設規范電力行業的服務。國家電網公司在去年月8日召開了電視電話會，向全國電力系統發出了《員工服務十不準》《調度十項措施》《優質服務十項承諾》等服務準則，這是在新形勢下電業人貫徹落實“”重要思想的具體措施。承諾是銀，踐諾是金，作為電業部門的干部職工，首先要對承諾牢記在心、這是實踐承諾的根本，如果連承諾的內容都記不清，那談何去兌現承諾、搞好服務？在實際工作中，對承諾的每一條不但要靈活運用，而且要高標準、嚴要求，提高履行承諾的質量。用群眾和用戶的滿意程度，來衡量我們承諾的質量是非常確切的。

二、作為一名中層干部在單位里應擔負起承上啟下的作用。既有完成好領導布置的各項工作任務，又要管理好科室內的人員。特別是我們科室要面對廣大電力客戶，不但要做到環境舒適、干凈整潔、設施齊全，而且工作人員必須持證上崗，接受群眾的監督，對待用戶要主動、禮貌、耐心、熱情。要時刻牢記“人民電業為人民”的服務宗旨......

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第七篇:學院后勤作風建設心得感想

當前，我國已進入全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化新的發展階段，面臨著許多新情況、新問題和新考驗。隨著改革開放的深入和社會主義市場經濟的發展，國內環境發生重大變化，社會經濟成份、組織形式、就業方式、利益關系和分配方式日益多樣化，新事物新問題層出不窮。隨著黨和國家事業的發展，干部隊伍新老交替不斷進行，一大批年輕干部走上領導崗位，這些深刻的變化既帶來機遇，也帶來了挑戰和壓力；同樣，干部作風也確實存在著一些亟待解決的問題。

干部作風也代表黨的形象，加強領導干部作風教育是黨的建設的重要組成部分。干部的作風問題絕不是小是小非問題，而是大是大非問題。干部的作風好與不好，從小處講，直接影響黨在群眾心目中的形象和地位，從大處講，關系到黨的生死存亡。干部作風問題絕不是一個小問題，而是檢驗黨員各級干部對我們黨的事業是否忠誠的重大黨性問題。干部的作風問題絕不只是個人思想道德層面的小節問題，而是重大的黨性問題。干部作風好壞既是檢驗每個干部世界觀、人生觀、價值觀的試金石，也是體現一個政黨是否先進的顯著標志。干部的作風問題不是非原則問題，而是重大的政治原則問題。不折不扣地執行黨的路線方針政策，自覺同黨中央保持高度一致，做到令行禁止，確保政令暢通，是衡量領導干部作風的重要標準。對各級干部來講，要嚴格執行黨的各項紀律，尤其是政治紀律，是一個重大原則問題。顧全大局、令行禁止，發揚民主、團結共事”......

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第八篇:油田求真務實作風建設心得體會

當前，油田和諧示范礦區建設正處于關鍵階段。樹立求真務實的作風對構建和諧示范礦區具有重要作用。同志強調，“要在全黨大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風。”。所畏求真，就是實事求是，正確把握各項事業發展的客觀規律和實際情況；而務實，就是腳踏實地，一步一個腳印，扎實推進各項工作；兩者結合起來，所畏求真務實就是要求當前偉大祖國的建設者們要按客觀規律辦事，腳踏實地工作，這樣才能推動我們偉大祖國的各項事業取得發展進步。下面，我結合我們油田實際，談一談怎樣樹立求真務實作風。

樹立求真務實的工作作風，必須緊密聯系改革開放的實際，聯系油田工作實際，更好地解決和諧油田建設各項工作所面臨的實際問題。求真務實，在當前，就是要將構建和諧礦區作為四大戰略任務之一，擺在了重要位置，要求舉全油田之力，共建和諧礦區。解決好油田服務需求的矛盾、用工不足的矛盾、成本緊張的矛盾等一系列日益突出的矛盾，要從落實上級要求、推進礦區服務單位發展和滿足員工群眾需求出發，把心思集中到服務標準、服務水平的“兩個提升”上，把本領體現在常規服務向超值服務、規程服務向真情服務、一般服務向感動服務的“三個延伸”上，持之以恒地推進礦區服務工作的發展，加快和諧示范礦區建設進程。

樹立求真務實的工作作風，必須堅決克服形式主義。何謂形式主義？形式主義就是片面追求形式而忽視內容的一種形而上學的觀點、方法和作風......

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第九篇:經檢隊長作風建設年心得體會

為大力倡導和踐行總書記提出的“八個方面”良好風氣，切實加強工商系統干部作風建設。近日，市局、區委分別進行了動員部署。通過學習××局長的講話，使我更加深刻領會和理解了“干部作風建設年”活動對我們工商行政常理機關的重要意義。作為一名區局中層干部，更應率先跟上形勢轉變觀念。如果還是抱著過去那種方法簡單，態度粗暴，以罰代管等不教而誅的管理模式，不僅不能保證工商行政管理職能的履行到位，而且還會損害工商部門的整體形象，“干部作風建設年”活動也就會輪為一紙空談。因此，應解決好幾個問題：

一、要提高認識，改進作風

干部作風是干部世界觀、人生觀、價值觀的外在反映，是干部個人修養、政治品質、道德境界的具體體現。歸根結底就是對待人民群眾所表現出來的作風，就其具體內容來看，每一個方面都涉及到黨和政府與人民群眾的正確關系，都從不同的方面體現了黨全心全意為人民服務的宗旨。因此，我們如果不站在人民群眾的角度加強干部作風建設，我們作風建設不能完全適應新形勢新任務的要求，我們的工商事業不僅不能與時俱進，而且很可能與時俱退、與時俱變。也將會出現驕奢淫逸等消極腐敗現象......

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第十篇:創先爭優推動基層作風建設心得體會

開展創先爭優活動，應按照中央提出的“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的目標要求，錘煉過硬作風，強化工作本領，塑造我區基層黨組織和黨員積極向上、事事爭先的良好形象。

一、勤政理事，始終保持昂揚向上的精神狀態

創先爭優，必須要勤政理事。只有堅持勤于政務、勤勉盡職、善于理事，做到愛崗敬業、任勞任怨、忠誠服務，永葆工作熱情，才能以實際行動為推進西藏跨越式發展和長治久安做出應有貢獻。

勤政是全心全意為人民服務的本質要求。堅持勤動腦想事、勤用心謀事、勤動手干事，為群眾辦實事、做好事是我們黨員干部的天職。基層黨組織和黨員要視群眾利益高于一切、群眾疾苦急于一切、群眾呼聲先于一切，始終與群眾心相連、情相依，同呼吸、共命運，真誠傾聽群眾呼聲、真實反映群眾愿望、真情關心群眾疾苦，在群眾最困難、最需要幫助的時候送去溫暖與關愛，努力做到心為民思、身為民勞、行為民動、言為民聲。

勤政，既是態度問題，看是不是想干事；也是作風問題，看是不是忠于職守。基層黨組織和黨員要牢固樹立克難制勝、奮發有為的勤政意識，本著對黨、對事業、對工作、對群眾忠心、真誠的態度，始終堅持鍥而不舍、創先爭優的強勁勢頭，立足本職、埋頭苦干、不計得失，在其位、謀其事，以勤政理事的赤子之心努力創造出經得起歷史和人民檢驗的政績。

二、細心抓事，始終保持精益求精的嚴謹態度

開展創先爭優活動應注重細節，從小事做起，做到細心抓事......

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