護士長競崗述職小結

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尊敬的各位領導，各位同仁：

大家好！

也感謝領導們一如既往的支持和幫助，感謝各位院領導打照了這個公平競爭的平臺。讓我有勇氣站在這競聘的講臺上，這將是跨越人生歷程的又一個嶄新的目標。

認為自己具有以下的優勢：連續七年的臨床護理工作讓我業務技術上成長并成熟，競聘護士長。十年管理崗位的歷練，尤其是近三年民營醫院全科護士長工作的經歷，讓我對于各種專科疾病的護理技術又有了明顯的提高與發展，并積累了較多的護理管理與應對突發事件的經驗，這將是今后做好護士長工作最有力的支撐。

要做好以下幾方面的工作：如果能夠競聘為護士長。

一、做一個有效的管理者

結合科室的實際，護理部的統一安排部署下。有計劃的開展工作，合理安排自己的時間，即重業務，又不輕管理，并經常審視自己的工作效率。作為一名管理者，即要懂得放權，又要兼顧指導，用護士之所長，多鼓勵溝通，少批評和指手畫腳，使科室同事形成團結協助的氛圍，充分發揮科室的團隊效能。

二、做一個有威信的管理者

今后的工作中，突出的業務能力是護士長樹立威信的基礎。將堅持不懈的學習業務知識，不斷掌握新知識，新技術，努力做到以技服人。日常工作中，嚴格自律，要求護士做到自己首先要做到當遇到突發事件時，敢于挺身而出，冷靜分析，沉著處理。工作中時刻注意調整自己的心態，以積極向上的態度面對工作。并及時有效的解決護士思想上，工作上的難題，使科室形成積極、樂觀、主動的工作氛圍。

三、做一個善于溝通的管理者

不斷提高溝通的技巧，要求自身并帶動科護士加強人文素質的學習及培養。從患者的需求出發，進行個性化服務，誠懇的傾聽患者的意見和批評，努力構建和諧的護患關系。同時加強與醫生的溝通與交流，多商量，多協作。密切配合醫生做好臨床診療工作。

而具體的證明將在未來的每一個日子展開，上述是競聘護士長后粗略的工作設想。請各位領導給我這個證明的機會。謝謝！