公司某年述職報告

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年述職報告(xx公司)

現在我就年的主要工作，向代表作一個簡要匯報，請審議，年是全面貫徹落實十六大精神的第一年，也是建安公司開創生產經營改革發展新局面的關鍵一年，一年來、分公司廣大干部職工開拓進取，以積極的姿態，克服種種困難，順利地實現了全年的奮斗目標和各項指標。

服務主業，拓展市場，確保集團公司生產的設備運轉正常，是我們公司的責任和義務，一年來，分公司先后完成了生產廠的檢修、搶修、技改等工程項目，實現全年經營收入萬元左右，內部利潤萬元左右，取得了較好的經濟效益，在施工中牢固樹立干一項工程，樹立一座豐碑，交一方朋友，占一方市場的服務宗旨，在抓好工作作風轉變和提高服務質量的同時，質量工作的重點是提高工程實物質量，通過一年強化管理，工程實物質量明顯提高，全年無發生質量異議，工程質量合格率達到%，為確保有一個正常、穩定的生產秩序，制定安全制度，加強安全教育、檢查、考核、監督力度，從嚴從細從實開展各項安全工作，實現全年安全生產事故為零。

精神文明建設不斷加強，開展了形勢任務教育，四五普法教育，誠信敬業，關愛奉獻的主題教育，貫切了公民道德建設實施綱要，大力弘揚以鋼鐵意志做人、建業報國的精神，樹立先進典型弘揚優良傳統。積極開展以勞動競賽、技術比武、合理化建議為主要內容的創先爭優活動，充分展示了公司職工積極向上的精神面貌，這些成績的取得來之不易，凝聚著分公司全體職工智慧和心血，是全體職工團結一致、奮力拼搏的結果。在這里我代表分公司黨政表示衷心的感謝。下面分以下幾方面匯報。

一、分公司黨政班子自身建設中較好的貫切了民主集中制原則，注意發揮集體作用，體現了黨政工團齊抓共管的特點，黨政一班人團結協作，互相尊重，互相信任，相互支持，重大問題及時溝通，形成決議，并共同維護，重視工會和團的工作，中心工作明確，了解工作進程，具體關心指導，注意處理形式過程的效果關系，自身要求總體上能做到身體力行，認真履行崗位職責，平時重視學習，努力提高認識水平和管理水平，實事求是地處理相關事務，自覺置身以組織，職工監督之下，注意規范個人言行。

二、圍繞提高素質，增強黨性，發揮作用的要求，支部開展了創三高一流活動，實現業績公開亮牌，黨小組目標管理，支部課題制，民主評議，雙爭評比工作，使黨組織始終保持先進性，充滿創造力、凝聚力和戰斗力，對黨員進行了理想黨性先進性教育，推進了黨員隊伍建設，支部組織發展工作和制度正常，黨內活動規范，支部整體素質有了明顯提高，有力地促進了分公司各項工作順利開展和生產經營任務的完成。

三、認真落實政治思想教育工作，建立健全支部中心組、黨小組、行政班組的學習制度，全年組織黨員職工學習了三個代表重要思想、十六大精神、十六屆三中全會精神，開展職工學技術學知識學文化讀書活動。在黨員職工中營造了重視學習良好氛圍，為分公司各項任務完成營造良好的輿論氛圍和提供思想保證，隨著職工思想狀況的變化，開展教育工作。今年，職工對集團公司跳出杭州，發展的戰略和建設大榭廠比較關注。支部進行大量宣傳教育工作，使職工了解和明白建設大榭廠是發展需要，是做大做強主業需要，也是發展壯大的需要，企業的發展壯大是全體職工的共同目標。我們把職工關注問題作為思想工作突破點，就是要使職工與企業結合的更加緊密。

四、樹立建安精神，塑造職工新形象。堅持以人為本，開展愛國愛企愛崗教育和企業文化知識的各項培訓活動。教育和引導職工樹立正確的價值觀，提高職工對企業的忠誠度，以優秀企業精神教育職工，以美好的發展前景鼓舞職工，以先進的事跡引導職工，進一步規范職工的文明舉止和行為，利用分公司的有限條件，組織職工觀光旅游，慶祝建隊二十周年紀念活動，鼓勵職工積極參加公司各種文體活動，提高職工的文明素質，努力營造積極向上奮發進取、充滿活力的良好氛圍。培養和樹立體現“建安作風”的杭鋼職工新形象。

五、以分公司的生產經營為中心，圍繞重點開展相應宣傳、發動教育工作。把思想政治工作滲透到實際工作中去，以形勢任務教育建安作風教育三個代表重要思想學習為載體，結合工作重點開展系列工作，使職工認清形勢、統一思想、明確目標、掌握措施，增強做好各項工作責任感和緊迫感，把職工的思想力量凝聚到企業的改革生產等各項工作上來。、在改革上，改革走向深層次推進、其難度和復雜性愈益突出，特別是企業三項制度、新情況新問題不斷出現，為使職工思想適應形勢變化需要，支部緊密圍繞企業改革發展的重大問題，自己較多地進行思想摸底，了解注意分析職工反映，掌握思想動態，運用說服、教育、示范，引導和提供服務等方法，提高思想政治工作的針對性和實效性，使企業每項改革措施的出臺，得到了廣大職工的理解支持和諒解。穩定了職工隊伍，為生產取得新成績奠定了基礎，發揮了積極作用。、在生產上，今年的二項技改項目，時間緊，技術力量不平衡，工期和勞動力矛盾比較突出，分公司的較大部分作業點在露天施工，卻逢高溫季節，給按時完成任務帶來極大困難和不便。分公司職工心往一處想，勁往一處使，在“七月炎炎如火燒”的日子里，頭頂烈日，汗流浹背。發揚吃大苦、耐大勞、頑強拼搏連續作戰，按時拿下公司一個個項目規定的結點時間，最后按期保質保安全完成了二項重大改造工程。在整個施工過程中，職工舍小家為大家，無私奉獻、敢于拼搏、勇于攀登的精神，顯而易見，好人好事先進事跡連出不斷。在此，我要向分公司全體職工道聲謝謝，感謝大家在二項改造工程中，對黨政工作的支持和諒解。感謝大家為順利完成任務付出了辛勤勞動和貢獻。為使二項工程順利完成，支部在開展和加強全方位思想工作同時，與行政決定采用大工種作業，從思想上，從組織上做好了準備，大工種作業期間，筑爐工職工肯干肯學肯做，管工焊工起重工師傅肯教肯幫，相互配合密切，大工種作業初次嘗試是成功的。、在基礎管理工作上，堅持職工業績考核，班組成本核算，文明建設。年初制訂了分公司經濟責任制考核辦法，對標挖潛措施，建立了各項規章制度，在強化管理，加強監督檢查方面做了積極工作，較密切地配合支持行政完成各項任務，同時自己經常了解情況，收集職工意見反映，提供行政，使行政在生產分配決策過程更合理，更正確及時，由于分公司生產施工點多面廣，自己也主動承擔了施工管理工作，減輕行政領導壓力。

六、積極做好環境整治，現場管理，班組建設工作，今年是集團公司實現徹底改變環境面的關鍵年，分公司的廠房在上級關心下進行了全面整修，廠房內外材料設備場地也進行全面整頓，現在可以說分公司的廠房內外面貌煥然一新。

現場管理，從提高職工整體素質著眼，落實規章制度著手，養成自覺行為著力，緊密配合，自己以較多的精力抓好宣傳、動員、引導、檢查、整改工作，現在基本做到物料、設備、機具存放歸類有序，整齊，美觀了廠房，現場的文明施工管理，環境面貌有了較大改觀。

班組建設實現星級管理后，加強了考核獎勵力度，各項基礎工作得到進一步鞏固，班建質量明顯提高，班組衛生，環境面貌始終如一，保持整潔干凈，為職工創造了一個良好的休息學習環境

七、減員增效工作順利開展，減員是一項細致復雜困難的工作，分公司能較好地完成年減員指標，有三點體會，、得到廣大職工輿論支持，、工作比較細、實、活。、得到內退職工理解和諒解，不足之處，這項工作起步晚。

隨著改革深入和任務的日益加重，我十分清楚自身的狀況與組織的要求存在著諸多差距，、思想政治工作必須努力做實做活，增強主動性，針對性和時效性，、從嚴管理上存在著薄弱環節，、學習的自覺性有待努力，在改革中深層次問題反映，理解和處理這些問題有一定難度，除了提高自身水平外，還要在處理過程中，大膽探索，在方法上不具一格，求得實效，回顧一年工作，盡管動了一點腦筋，但總感力不從心，缺乏新意，效果上往往事倍功半，不足之處，懇切希望代表們提出批評。

各位代表，以上是一年工作的回顧和來年工作的打算，一年來的工作實踐，使我深受感觸，支持和友誼比什么都重要，一年來自己能順利地開展各項工作，得益于廣大職工，黨員的熱情支持，幫助和理解，在此向在座的各位代表和分公司全體職工表示衷心地感謝，同時也希望來年一如既往支持我的工作，自己也要加強學習，努力提高管理水平，義無反顧地做好本職工作，最后謝謝大家。

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