黨組織書記抓黨建工作匯報

時間:2022-04-10 10:39:31

導語:黨組織書記抓黨建工作匯報一文來源于網友上傳,不代表本站觀點,若需要原創文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

黨組織書記抓黨建工作匯報

根據會議安排,現將我2019年抓基層黨建、黨風廉政、意識形態工作述職如下,請予評議。

一、履職情況及成效

(一)開展主題教育及貫徹落實四中全會等情況。

一是深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作,貫徹落實四中全會精神。增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,始終在思想上、政治上、行動上同以習為核心的中共中央保持高度一致,始終堅守初心、勇擔使命,以自我革命的精神不忘初心、牢記使命、砥礪前行。組織全局黨員干部集中學習《州部分違紀違法案件警示錄》、《縣領導干部自學縣“不忘初心、牢記使命”主題教育輔導讀本》、等內容11次、觀看警示教育片5次、聽黨組書記講黨課1次,召開民主生活會1次;認真對照黨章黨規“18個是否”逐一查找自身存在問題和不足,深刻分析問題產生根源,提出整改措施及整改時限;二是結合主題教育工作組織30余人次到聯系鄉、村和清真寺開展脫貧攻堅“兩聯一進”工作,到全縣工業企業、加油站、招商引資項目等開展安全生產檢查、項目實施進展情況、工業經濟運行情況摸底調研、社消零經營情況等工作。

(二)黨建工作。繼續開展三分類三升級活動,建立臺賬,制定措施,強化自查。在全體黨員職工中開展談心談話2次,學習專題警示教育片5次,召開民主生活會2次,每月組織1-2次黨員干部集中學習“系列重要講話”、“新時代中國特色社會主義思想‘篇’情況”、省委十一屆五、六次全會和州委十一屆五次、六次全會和縣委十三屆七、八次全會精神。積極推動黨員干部學習風氣,不斷提高思想政治素養和領導能力,增強服務人員創業創新的能力和推進各項工作的水平。

(三)黨風廉政建設。黨組書記履行黨風廉政建設第一責任人職責,按照“一崗雙責”的要求,將黨風廉政建設工作進行細化分解,靠實廉政責任,形成橫向到邊、縱向到底的責任分解體系,切實把黨風廉政建設責任落實到位;班子成員堅持以身作則,嚴于律己,帶頭執行《中國共產黨黨員領導干部廉政準則》和《關于領導干部報告個人有關事項的規定》,嚴格遵守“三公開”、公務接待等有關規定,主動報告個人有關事項,自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義,做到艱苦奮斗、克已奉公、廉潔自律。較好地塑造了求真務實、勤勉從政、廉潔奉公的形象。

(四)意識形態工作。領導班子抓意識形態工作主體責任,黨組書記履行第一責任人。牢固樹立起抓意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念,把意識形態工作作為黨的建設和政權建設的重要內容,納入重要議事日程。認真貫徹落實意識形態工作的決策部署及指示精神,牢牢把握正確政治方向,保持政治清醒和政治定力,嚴守政治紀律和政治規矩,嚴守組織紀律和宣傳紀律,有令必行、有禁必止,堅決維護黨中央權威,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

二、存在問題及原因

(五)黨建工作。對有關政策理解片面,把握不準,斷章取義;宗旨觀念不強,服務意識淡泊;由于業務工作繁多,平時工作將精力主要放在抓業務上。對黨建工作只是按要求落實了上級的部署,面對新形勢對黨建工作的新要求,真正靜下心來分析黨員隊伍現狀、謀劃加強黨組織建設投入的精力不足,導致對黨建工作研究不深入、不系統,工作成效不夠明顯。

(六)黨風廉政建設工作。政治學習重視不夠,部分黨員干部缺乏系統的理論知識培訓,缺乏完整的政策法規、文化知識教育;具體工作中,政治敏銳性不夠,思想解放不夠,分析問題、研究問題、解決問題的能力有待進一步提高。

(七)意識形態工作。工作人員較少,出現“顧此失彼”現象。我局主要從事二、三產業工作,在州州級相關層面主要負責州經信委、州商務局的業務工作,在省級層面要負責省經信委、省商務廳、省投促局工作,由于人員不足,往往多項工作由一人肩負,業務工作人員也非專業人才,所以在日常工作中難免出現“顧此失彼”現象。

三、下步工作打算

(八)黨建工作。落實抓黨建主體責任。從我做起,認真履行基層黨建“第一責任人”職責,進一步完善黨建考核制度,強化督查督辦,嚴格激勵問責,通過逐級定期抓書記黨建履職和考核,引導各基層黨組織書記進一步強化黨建責任意識,切實增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。

(九)黨風廉政建設工作。強化“從嚴意識”,抓早抓小。把主要精力放在查辦違反紀律的行為上來。必須認識到,“小節”不可“小視”,“小細節”內藏“大問題”,“小現象”影響“大風氣”。用紀律這把尺子衡量黨員干部行為,加強對黨員干部的日常監督,抓早抓小,防微杜漸,發現苗頭就及時提醒、觸犯紀律就及時處理,防止黨員干部由小錯釀成大錯。

(十)意識形態工作。要抓統籌協調,形成齊抓共管的意識形態工作合力。圍繞黨管意識形態的原則,認真履行綜合協調職責,把宣傳思想文化工作融入各項工作中,牢牢把握意識形態工作領導權和主導權。堅持政府主導、社會參與、共建共享,建立健全意識形態工作責任制,調動多方力量共同做好意識形態工作,形成黨委統一領導、部門共同參與、社會齊抓共管的良好氛圍。