審計局工作匯報4篇

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第一篇:審計局績效管理自評報告

2014年，我局根據區績效管理工作小組《2014年度績效管理工作方案》要求，深入貫徹黨的十八大和十八屆二中、三中全會精神，緊緊圍繞區委、區政府決策部署和審計工作職能，積極推行績效管理，認真履行審計監督職責，按時完成了年度目標任務。現將自評情況報告如下：

一、開展績效管理自評工作基本情況

（一）指導思想明確

堅持貫徹落實黨的十八大精神，以深化行政管理體制改革為目標，以提升工作效能、優化發展環境為主線，通過推行績效管理，促進審計機關創新管理方式，履行審計監督職責，加強對權力運行的監督制約，充分發揮審計“免疫系統”功能，提高履職力、執行力、公信力，不斷推進服務我區發展方式轉變和經濟社會又好又快發展水平，為“率先跨越、宜居”營造良好的發展環境。

（二）組織機構落實

局黨組對績效管理工作高度重視，在以局黨組書記、局長為組長，局黨組成員、副局長為常務副組長，其他局領導為副組長，各股室負責人為成員的局績效管理領導小組的領導下，由辦公室牽頭，其他部門配合，形成了齊抓共管、層層抓落實的組織保障機制。同時，進一步完善績效指標征集、績效目標責任分解、績效運行分析研究、績效結果運用、績效整改反饋等五個方面的制度建設，形成涵蓋全面工作、推動各項工作有效開展的績效管理規范運作方式和管理體系，并認真抓好落實。

（三）工作步驟扎實

一是制定績效管理方案。認真組織學習《區2014年度績效管理工作方案》，根據今年新的績效管理工作要求，圍繞區政府分解任務、上級審計機關下達審計項目以及局年度工作安排，按照實事求是、講求質量的原則，科學制定《區審計局2014年度績效管理工作方案》，設置4項公共部分一級指標和4項業務部分指標。每個一級績效指標，按照工作內容、措施辦法、時限要求和要達到的預期效果進行分解細化，將責任落實到股室、崗位，形成完整的績效管理工作方案和指標考核評估體系。

二是加強績效運行監控。為確保績效管理工作方案按要求實施，年度績效目標順利實現，我局采取有力措施加強績效運行過程的監控。一是實施全目標監控。在制定績效考核目標時，不管是綜合部門還是業務股室都要將本單位主要工作全部納入績效考核和監控范圍之內，便于領導小組及時了解各項工作的進展情況，定期向全局通報。二是實施全過程監控。按照審計業務工作的關鍵環節和其它工作的各個環節，對績效目標運行實施過程監控，實時掌握序時進度。

三是強化工作督查督辦。對在某些環節進度滯后的工作任務，及時予以提醒、督促。同時，加強對重點工作的跟蹤督辦，深入審計工作一線實地查驗工作績效，開展常態化的績效督查，加大對績效管理各項制度落實情況的監督檢查，結合績效督查、工作督辦及半年總結等對績效運行情況進行分析總結，研究推進績效工作，確保績效目標實現。

四是嚴格指標總結上報。建立績效目標工作落實月度臺賬，每月按時報送區績效評估辦。同時做好由我局負責的“審計報告整改意見、決定執行情況”數據的采集、評估和上報工作。按照區績效評估辦批復的自評方案和評估標準，結合本單位的數據收集、數據核對、數據匯總、自我評估結果的步驟方法，對我局今年各項工作進行自我評估，并將評估結果和自評報告報送區績效評估辦，積極做好迎接區績效管理工作領導小組對我局的全面評估和檢查。

二、主要績效指標完成情況

我局堅持將績效管理作為促進審計工作落實的重要抓手，把績效管理融入到實際工作之中，至年底所有指標均已完成。

(一)績效評估指標公共部分落實情況

1．作風建設部分

一是加強民主評議政風行風建設。按照2014年全區民主評議政風行風工作實施方案，確定以經濟責任審計分局為行評重點科室，圍繞“提速增效、確保審計決定執行”目標作為今年整改的重點內容，發動審計人員進行自查自糾、整改落實。并針對工作中存在的薄弱環節，扎扎實實地做好整改工作，并整改到位，政風行風建設工作取得了良好效果。

二是進一步深化績效管理，加強工作跟蹤督辦。認真制定《區審計局2014年度績效管理工作方案》，科學設定年度績效目標，分解任務和責任，做好績效運行監控和分析總結工作，確保各項重大決策部署和年度績效目標落到實處。圍繞年度計劃和績效目標，加強督查督辦，每月要求全體干部職工制作臺賬，除跨年度實施工作外，全局2014年的各項工作全部辦結。

三是加強機關效能，從加強上班考勤制度抓起，重新制定《區審計局考勤工作管理制度》，改進機關作風，提高工作效率，做到以制度管人管事。

四是認真完成計生掛鉤工作。今年我局計生掛鉤村為和。為做好掛鉤工作，我局成立了以局長為組長，局經濟責任審計分局局長黃超富專門負責抓，方少華、李淑瓊具體處理日常工作的運行機制。平時多次下鄉調研計生情況，對計生戶進行進村入戶走訪，排查計生遺留問題。籌集2萬元資金支持村計生宣傳欄建設，受到當地政府及村民的肯定和好評。

五是認真做好綜治平安和綜治掛鉤工作。堅持綜治工作“兩手抓，兩手都要硬”，切實推進社會治安綜合治理建設。主要領導不但把落實“一崗雙責”情況列入實績檔案，還把具體工作層層分解到每個科室和人，形成了層層抓落實的治安防范體系。開展干部“三解三促”活動，認真落實區委“下基層、解民憂、辦實事、促發展”精神。今年共撥付資金12萬元，幫助村籌建“老人活動中心”和抗臺防汛，以實實在在的行動和成效取信于民。由于工作出色，今年我局平安創建工作取得新突破，由市級三類提升為二類，提升了平安創建工作的質量。

2．高效行政部分

一是積極配合推進城鄉一體化綜合配套改革試驗工作。為加快推進我區城鄉一體化綜合配套改革試驗工作，我局重點突出政府投資項目預結算審計，為我區投資發展服務。全年共完成建設工程預結算審計項目219個，送審總造價為245729萬元，審后總造價為240522萬元，審計核減5207萬元，核減率為2.12%，保障和推動了黨委政府重大決策的落實和工作目標的實現。

二是及時抓好領導批示件落實。今年我局共有5件領導批示件，截至2014年底，均已落實完畢。區委、區政府領導對落實情況表示滿意。

三是認真做好標準化建設工作。我局黨組高度重視辦事公開工作，從切實保障人民群眾的知情權、參與權和監督權，服務海西建設，構建和諧社會的高度不斷深化認識，積極推進政務公開標準化建設。不斷規范公開內容，大力建設公開平臺，嚴格遵守公開程序。

3．廉政建設部分

嚴格執行黨風廉政建設責任制，健全和完善反腐倡廉工作領導機制和運行機制，簽訂廉政建設責任書，抓好區委、區政府、區紀委反腐倡廉決策的貫徹部署。結合我局作為今年落實黨風廉政建設責任制聯系點之機，重點開展落實中央八項規定、整治“四風”突出問題、“馬上就辦、辦就辦好”、政風行風民主評議和“四種問題”查找活動，要求干部職工認真查找自身不足，重點解決消除“五個三”現象。大力開展廉政風險防控系列工作，通過“一把手”抓廉政風險防控工作，要求全體干部職工樹立廉政風險意識，使黨風廉政建設的要求“嵌入”具體工作環節中，融入每個崗位。通過排查共排查出廉政風險點137個，制定廉政風險防控措施132條，并要求全局黨員干部職工建立動態廉政風險檔案，使勤政和廉政成為干部立足崗位、轉變作風、促進工作的主旋律。

4．依法行政部分

一是黨建工作得到進一步加強。今年我局黨建工作以十八大提出的“全面提高黨的建設科學化水平”為指導，以“學黨章、修黨性、轉作風”學教活動為契機。

二是深化黨務政務公開和政府信息公開工作。一方面每季做好單位政務公開的報送工作，及時公開單位決策、人事變動和政策信息等內容，另一方面在室外建立黨務公開欄，及時對外公開黨組織決議、黨的思想組織建設、領導班子建設、反腐倡廉和服務群眾情況等相關材料，讓社會了解、監督和支持審計工作。同時認真落實《省辦事公開暫行辦法》，按照《政府信息公開條例》抓好局機關政府信息公開工作，及時在局門戶網站應主動公開的政府信息，每季報送政府信息公開情況統計報表，對政府信息公開工作及時進行年度總結并報告，確保我局信息公開工作運行正常。全年共主動公開信息41條，全文電子化率達100%。

（二）績效評估目標業務部分落實情況

按照區政府《關于區2014年度審計項目計劃通知》（荔政綜[2014]24號）的要求，今年我局財政財務收支審計計劃22個，工程類審計計劃60個。經過我局全體人員的共同努力，全年財政財務收支實際完成30個，共查出違規金額692.25萬元，管理不規范金額2909.85萬元，審計處理處罰413.36萬元，共提出審計建議89條，提交審計信息12篇。共完成建設工程預結算審計項目219個，送審總造價為245729萬元，審后總造價為240522萬元，審計核減5207萬元，核減率為2.12%。審計項目《四中2011年財政財務收支審計》獲得了市審計局的表彰，榮獲市委、市政府授予的“平安單位”稱號，2012年績效評估位于區直政府系列優秀等次。

1．突出關注經濟社會發展中的矛盾和潛在風險，認真做好全國政府性債務和扶貧救災資金審計。按照上級統一部署，舉全局之力，配合市審計局對我區全國政府性債務和扶貧救災資金進行審計，目的是摸清我區政府性債務和扶貧救災資金的現狀，發現管理使用中存在的問題，并提出有效措施加強管理，促進建立和完善管理和風險預警機制，切實防范風險，為區委、政府決策提出建議。目前正處于全省匯總階段，年底出具審計報告。

2．突出關注財政體制機制制度等問題，不斷深化預算執行審計。與往年相比，主要突出五個“注重”：一是注重以項目預算審計為突破口，繼續加大財政資金審計。今年審計了8.14億元的項目預算資金，重點從資金安排、使用管理和資金效益等方面，深入反映了“項目預算支出調整幅度較大、部分項目預算使用管理不夠到位、部分項目資金閑置，影響資金使用效益等問題，同時提出加大項目預算力度、統籌財政有效資金等建議，著力推進我區“打好項目戰役”的政策落實；二是注重改變審計方式，進一步擴大審計延伸面。今年審計點多面廣，重點審計了公共財政預算、政府性基金、國有產權基金、失地農民保證金和政府采購的預算執行，共審計7個部門單位的預算執行，13個單位部門領導干部的經濟責任情況，并專門組織了城鎮保障性安居工程的跟蹤審計。審計內容重點突出、層次分明，有力滿足了人大和社會公眾對我區預算執行和公共財政資金的知情權；三是注重財政績效審計，促進提高政府行政效能。今年的審計工作將績效理念貫穿始終，著重落實“十八大”和建設效能政府和儉樸政府的舉措，重點揭露了“失地農民保障金沒有保值增值導致利息流失，預算結轉下年資金規模較大導致資金沒有發揮作用，三公經費控制不嚴導致存在鋪張浪費等影響效益問題，并從“優化支出結構、提高財政資金使用績效”等方面提出建議；四是注重預算管理的完整性和規范性，推動健全政府預算體系。今年以推進全口徑預算管理為目標，進一步關注預算管理完整性方面存在的問題，客觀指出了“財政預算編制不科學、不細化，預算批復與財政實際撥款數不符、政府采購沒有編制預算”等問題，為此審計提出了提高預算編制水平、完善部門預算管理的建議，幫助強化財政管理的基礎；五是注重保障和改善民生，促進公平正義和社會事業發展。重點突出兩個方面：一是揭示支農惠農政策的落實情況，深入反映支農專項資金及糧食風險基金結轉結余不合理，影響支農惠農政策的貫徹落實；二是實施城鎮保障性安居工程跟蹤審計，重點指出在工程建設、分配方面存在的“安居工程租賃補貼完成率低、4個項目未完全取得建設手續即開工建設和住房分配和使用管理不規范等問題，通過以上揭示和分析，為有關部門決策和管理提供重要參考。

3．突出政府投資項目預結算審計，為我區投資發展服務。2014年,我局共完成建設工程預結算審計項目219個，送審總造價為245729萬元，審后總造價為240522萬元，審計核減5207萬元，核減率為2.12%，其中，預算審核130個，項目送審造價188192萬元，審定造價185738萬元，審計核減2454萬元，核減率為1.30%；結算審核89個，送審造價為57537萬元，審定造價54784萬元，審計核減2753萬元，核減率為4.78%。通過審計，促進加強工程管理，加快投資項目建設進度。同時，積極配合紀委、監察等部門開展工程建設領域突出問題專項治理，保障國家促進經濟增長方式轉變政策措施和項目資金的落實到位。

4．突出關注對權力運行的監督和制約，加大經濟責任審計力度。一年來共完成16個任期經濟責任審計項目，查出違規金額560.03萬元，管理不規范金額385.58萬元，應上繳財政金額398.27萬元。提出審計建議46條。查出的主要問題是：一是海峽職業中專學校違規列支擠占代辦費等用于學校行政經費及外聘教師工資等支出，且沒有嚴格執行“收支兩條線”規定；二是區畜牧局擠占專項經費，改變資金使用用途；三是絕大多數單位存在報銷手續不規范、附件不全、審批手續不完整等現象；四是部分單位存在部分債權債務核算不規范、往來款項核算不細致、個別借款未及時收回等。針對這些問題，我局均提出合理化建議和整改措施，不但為區委管理、任用、評價和考核干部提供了重要依據，同時也促進領導干部更好地依法依規履職盡職。

5．監督服務并重，切實發揮“一審二幫三促進”作用。今年審計不僅揭示問題、查處問題，更注重完善問題、規范問題。如針對區衛生系統“公共衛生服務”差旅費補貼標準不一、預算編制不規范等問題，不但提醒衛生局及時整改，還督促落實制定差旅費補貼統一標準和規范預算編制，從源頭上堵塞了漏洞，完善了管理；針對區住建局新材基金征收不規范、鞋服城安置房產權未登記的問題，我局及時給予指出，要求其嚴格執行基金征管辦法，依照《企業國有資產產權管理辦法》進行產權登記，確保新材基金規范有效管理，防止國有資產流失。

6．強化隊伍審計能力。通過集中培訓、網絡視頻和個人自學等方式，組織審計干部參加業務培訓和繼續再教育，今年又組織7位審計人員參加全省AO考試，安排2個審計項目試行AO審計，為審計事業的發展提供支持。

三、進一步改進績效的意見和建議

2014年，我局績效管理工作自評分為99.5分，另外獲獎勵加分2分（待認定）。從總體上看，能按照區委、區政府的統一部署，積極抓好各項任務的落實，做到實事求是、客觀公正、突出重點、體現特色。但還存在一些問題，一是時間緊、任務重、人員少，評估工作未能完全體現；二是經驗不足，有些項目難以做到很好地量化，影響評分效果。如不同審計項目或即使是相同審計項目，所花精力和投入工作量也不同。2014年，我局將緊緊圍繞區委、區政府工作中心，按照區委、區政府的新目標、新定位、新任務，立足于我局工作實際，更好地做好績效管理工作，為的經濟發展，切實履行好審計的監督職能。

第二篇:審計局精神文明單位創建報告

2014年，我局在區委、區政府的正確領導和區委文明辦的精心指導下，以學習宣傳貫徹黨的十八大及十八屆三中全會精神為主線，以社會主義核心價值體系建設為根本，大力倡導新時代雷鋒精神，切實加強機關思想道德建設，深化文明創建活動，不斷提高審計機關干部文明素質，2014年，我局再次獲得“市級文明單位”榮譽，為建設文明、和諧、美麗提供堅實的道德支撐。

一、領導重視，創建有力

成立了以局長為組長的“文明單位創建領導小組”，按照“專職主抓、專班負責、全局參與、上下聯動”的創建思路，注意調動全局力量抓創建，切實把創建工作納入重要議事日程，形成了文明單位創建的強大合力。結合審計機關實際,制定了精神文明工作意見，明確了我局精神文明創建目標、工作思路、具體措施，建立健全了創建活動激勵機制。切實把文明創建工作作為一項長期戰略任務來抓，努力營造一個重視創建、支持創建、參與創建、推動創建的生動局面。

二、管理有方，業績突出

結合審計監督職能，加大審計力度，利用審計機關“免疫系統”功能推動精神文明創建活動。今年我局已完成審計項目187個，其中：預算執行7個、任期經濟責任8個、財政財務收支2個，政府投資預結算審計170個。財政財務收支審計共查出違規金額205.69萬元，管理不規范金額2676.13萬元，應上交財政19.86萬元，已上交財政12.86萬元，提出審計意見或建議55條，提交審計信息12篇。政府投資項目預結算送審總造價為199103萬元，審后總造價為194170萬元，審計核減4933萬元，核減率為2.48%。文明平安創建獲得雙豐收，不但再次榮獲“市級文明單位”稱號，而且在平安創建上取得新突破，由市級三類提升為二類，提升了“市級平安單位”的工作質量。

三、加強學習，突出重點

一是認真學習十八大。今年是十八大精神學習貫徹年，為此，我局黨組高度重視，采取“六學”（集中學、個人學、專家學、討論學、深入基層調研學、舉辦活動學）形式，對十八大精神原原本本研讀，全面掌握十八大提出的一系列新思想、新觀點、新論斷；二是大力學習黨章，嚴明黨的紀律。要求黨員要認真對照黨章規定的八項義務、領導干部六項基本條件，認真查找自身不足，及時糾正黨性黨風黨紀方面的問題，引導廣大黨員在思想上、政治上和行動上同黨中央保持高度一致；三是認真貫徹落實中央八項規定和習重要批示精神。按照要求，我局結合審計機關實際，制定了《區審計局關于貫徹落實中央八項規定和習重要批示精神的實施意見》，目的在于進一步改進審計機關工作作風，強化審計隊伍建設；四是通過集中培訓、網絡視頻和個人自學等方式，積極引導和組織全體黨員干部參加業務培訓和繼續再教育，特別是審計信息化建設和計算機審計培訓，今年又組織7位審計人員參加全省AO考試，安排2個審計項目試行AO審計，爭取實現計算機審計的新突破。

四、氛圍活躍，隊伍向上

（一）開展建設“道德講壇”活動。把“道德講堂”建設作為提升審計品牌形象的一項重要工作，擺上重要議事日程，充分發揮“道德講堂”的導向、平臺、輻射作用。制定了《區審計局開展“道德講堂”建設實施方案》，成立了“道德講堂”建設領導小組，負責定期研究、部署、督促、檢查“機關道德講堂”建設工作。

（二）認真做好道德領域突出問題專項教育和治理活動。認真學習領會劉奇葆同志提出“要緊緊抓住食品藥品安全、社會服務、公共秩序這三個重點，要求各股室各司其職、各負其責，齊抓共管、形成合力，深入開展道德領域突出問題專項教育和治理活動，著力解決誠信缺失、公德失范問題，在全社會形成良好道德風尚”精神。

（三）4月份、11月份，結合區委文明辦組織的開展“文明交通協勤和文明勸導志愿服務活動”，我局多次組織文明“志愿者”，積極參加在我區八二一大街往汽車站交叉處舉辦的“交通協勤志愿服務活動”，協助交警進行交通義務管理和勸導，通過文明勸導，使廣大交通參與者增強遵守交通法規的意識，為全市道路交通安全作出力所能及的努力。

（四）6-8月份，以突出傳統習俗為特征，以增強民俗體驗為重點，積極開展以“我們的節日·端午”和“我們的節日·七夕”為主題的專題知識學習教育活動。在學習教育會上，大家先后誦讀了《沁園春.雪》、《滿江紅》等愛國主義詩詞等，通過開展一系列豐富多彩的活動，引導人們認知傳統、尊重傳統、繼承傳統、弘揚傳統，使人們感受了文化經典的無窮魅力，了解了中華民族五千文明史的博大精深。

（五）8月份，為深入學習宣傳貫徹黨的十八大精神，推進社會主義核心價值體系建設，培育知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的良好風尚，積極開展“講文明、樹新風”公益廣告宣傳活動，注重圍繞黨的十八大精神、規范道德行為、建設生態文明以及與人民群眾生活關系密切的交通、食品安全、健康知識等方面內容，制作、收集貼近生活、新穎美觀、群眾喜聞樂見的公益廣告，形成廣泛的社會影響。

（六）大力改善工作環境。加強綜治和平安單位建設，做好節假日值班、治安防范和保密工作，加強機關環境整治，機關辦公室做到清潔整齊，并修繕了干部活動室，加強單位宿舍樓的安全管理，營造了文明、和諧的工作和生活環境。

五、廉政從政、常抓不懈

（一）認真落實區紀委下發的《2014年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務的分工意見的通知》精神，切實做好由我局牽頭的進一步深化領導干部任期經濟責任審計工作，目前我局已對責任分工和工作要求進行了安排，且已接受區委組織部委托的審計項目10個，保證該項工作有條不紊地推進。

（二）結合我局作為2014年區直單位落實黨風廉政建設責任制聯系點之機，大力開展審計機關黨風黨紀和廉潔從政教育，以領導班子和領導干部為重點，組織全體黨員干部，對照《廉政準則》8個“嚴禁”、52個“不準”，全面分析本部門本系統黨員領導干部廉潔從政情況，及時發現發現和解決苗頭性、傾向性問題，組織制定防范性措施和規定，保證審計機關和審計干部健康發展。

（三）結合全省審計系統固定資產投資審計領域廉政風險防控工作會議，持續開展崗位廉政風險點查找工作，圍繞行政執法、項目建設、人財物管理使用等重點崗位和關鍵環節，從制度設計、完善和執行等方面入手，并制定整改措施，推進權力運行程序化、規范化。

（四）開展審計系統“學黨章、修黨性、創新風”學習教育活動，目的在于全面落實關于《認真學習黨章，嚴格遵守黨章》的精神，有助于全面提升黨員政治素養，增強黨員責任感和使命感，進一步規范黨內組織生活，夯實黨執政的組織基礎。

六、掛鉤幫扶，服務三農

一是把掛鉤幫扶與深化“三解三促”駐村活動和推進領導干部“四下基層”等工作相結合，注重切實解決農村實際問題。年初已籌集資金2萬元用于水渠護欄建設；5月份，籌集3萬元資金幫助西天尾鎮龍山東圳自然村自來水管網改造；臺風期間，撥款2萬元用于村防汛抗臺；12月，籌集資金10萬元支持老年人活動中心建設。共慰問困難戶16戶，送去資金6500元；二是籌建“區鄉鎮審計辦事處”，服務農村和諧發展。辦事處的設立，延長了審計工作鏈，加大了強農惠農政策資金審計力度，成為為老百姓辦實事的新舉措。

第三篇:平安先行單位治理工作匯報

2014年，我局認真學習貫徹黨的十八大精神，在全面履行審計監督職能的同時，堅持“兩手抓、兩手都要硬”，切實做好我局平安先行單位工作，平安創建工作取得新突破，由三類提升為二類，為維護社會穩定，保障我區社會經濟的健康發展做出了積極貢獻。現將今年來我局社會治安綜合治理工作情況匯報如下：

一、加強領導，嚴格實行“一崗雙責”

（一）明確職責，責任到位。把綜治工作納入我局審計工作總體規劃，同部署、同檢查、同落實、同考核。嚴格實行“一崗雙責“制度，保證平安先行單位的組織領導，并與全局干部職工簽訂綜治責任狀，建立一把手親自抓，分管領導具體抓，其他領導齊心協力配合抓的領導機制。

（二）制定年度工作計劃。按照區委綜治辦的統一部署，制定《區審計局2014年平安先行單位工作要點》，對平安先行單位建設工作進行認真部署，把創建工作規范化制度化，并列入年度工作計劃和目標管理考核。

（三）建立考核監督機制。堅決執行綜治“一票否決”制，將綜治工作納入干部職工年度考核內容，以確保一級對一級負責，一級督促一級落實。

二、加強宣傳，努力營造濃厚氛圍

（一）充分利用“綜治宣傳月”等活動的有利契機，以宣傳“平安”為主題、安全管理為主導，新聞媒體為依托，建立社會各界廣泛參與的安全宣傳教育網絡，深入開展宣傳教育和培訓活動，開辟綜治平安宣傳欄，積極參加各級培訓會，提高安全意識，大力營造濃厚氛圍。

（二）廣泛開展“六五”普法活動，利用本局學習例會，深入學習宣傳《安全生產法》、《審計法》、《財政違法行為處罰處分條例》等法律法規，使廣大干部職工知法、懂法、遵紀守法。加大教育培訓力度，提高安全素質。

（三）加強保密教育，確保信息安全。嚴格按照保密局的要求，對我局每一臺政務內網的臺式電腦和筆記本電腦都進行檢查，確保電腦及資料安全。進一步加強審計機關政務公開的保密審核工作，確保信息公開安全，同時，對我局每臺計算機都安裝殺毒軟件，筑牢保密防線，弘揚法治精神，努力營造崇尚科學、反對邪教社會氛圍。

三、履行職責，抓審計促平安發展

結合審計監督職能，加大審計力度，利用審計機關“免疫系統”功能推動綜治平安建設。今年我局已完成審計項目187個，其中：預算執行7個、任期經濟責任8個、財政財務收支2個，政府投資預結算審計170個。財政財務收支審計共查出違規金額205.69萬元，管理不規范金額2676.13萬元，應上交財政19.86萬元，已上交財政12.86萬元，提出審計意見或建議55條，提交審計信息12篇。政府投資項目預結算送審總造價為199103萬元，審后總造價為194170萬元，審計核減4933萬元，核減率為2.48%。充分發揮了審計機關“免疫系統”功能，有效地推動了區經濟社會事業的全面發展。

四、服務基層，整體推進平安建設

按照《市區審計局掛鉤聯系基層綜治、平安建設工作制度》，積極做好掛鉤服務工作。局領導多次率隊，深入，對該村的綜治平安和經濟發展進行調研幫扶，一是把掛鉤幫扶與深化“三解三促”駐村活動和推進領導干部“四下基層”等工作相結合，注重切實解決農村實際問題。今年再次籌集資金10萬元，支持老年人活動中心建設；臺風期間，撥付防汛資金2萬元，支持村抗臺防汛。年初慰問村困難戶5戶，送去慰問金3000元；二是籌建“區鄉鎮審計辦事處”，服務農村和諧發展。辦事處的設立，延長了審計工作鏈，加大了強農惠農政策資金審計力度，成為為老百姓辦實事的新舉措。

五、加大投入，保證工作落到實處

（一）為切實推動綜治平安建設，在維持正常開支的情況下，重新修繕檔案儲存室，加大檔案管理，對單位治安隱患和突出的治安問題進行及時發現和排查，針對排查出的問題，采取積極有效的防范措施，消除隱患。

（二）加強監督檢查。加大監督檢查，定期對有關制度的執行情況進行檢查，發現問題及時督促予以糾正，使全體黨員干部職工自覺遵紀守法的意識加強，確保了審計各項工作任務的順利完成。

六、創新社會管理，落實維穩工作機制

（一）加大對危害國家安全的違法犯罪活動的防控措施。堅持逢會必講思想政治教育，堅持黨風廉政建設教育和反腐敗教育，堅持審計回訪制度，多年來全局干部職工沒有發生一起危害國家安全違法犯罪的案件，沒有參加敵對組織、“”邪教組織及非法宗教組織活動，也沒有發生一起違法違紀事件。

（二）矛盾糾紛排查調處工作措施到位。建立健全單位內部矛盾糾紛排查調處工作制度，局黨組和局務會議堅持定期召開矛盾糾紛排查調處工作例會，聽取情況匯報，研究工作重點，提出具體要求。并每月安排局領導干部接待群眾來訪，保證涉及本局工作的零上訪。全體干部職工沒有發生矛盾糾紛，也沒有因矛盾糾紛化解不及時而造成發生民轉刑案件，確保全體審計人員思想穩定、隊伍安定。

（三）組織制度健全完善。建立《機關安全保衛管理制度和責任追究制度》、《值班制度》、《績效管理辦法》、《公務車輛及駕駛員管理辦法》、《保密工作制度》等一系列相關平安建設規定制度，節假日期間及時向區委辦、區府辦報備人員值班表。對重要財產、物品、文件、印章等加強管理防范。做到以制度管人管事，確保審計機關內部安全防范機制健全。

第四篇:廉政風險防控工作報告

一、充分認識開展廉政風險防控工作的意義

廉政風險存在于每個權力崗位，有權力就會有廉政風險。開展廉政風險防控是加強反腐倡廉建設的客觀需要，是強化對權力運行監督的有效手段，有利于深化反腐倡廉宣傳教育，進一步提高反腐倡廉建設水平。在審計機關開展廉政防險防控工作，有利于扎實構建懲治和預防腐敗體系，有利于制約監督公共權力規范運行，有利于教育和保護干部。通過排查廉政風險點，并針對權力運行中的風險和監督管理中的薄弱環節，主動預防，超前防范，可以有效實現監督關口的前移，讓干部職工從思想上確立“從政有風險，防范除隱患”的意識，變上級要求防范風險為自身需要而自覺防范風險，實現從源頭上預防腐敗的工作目標，為我區科學發展跨越發展營造“風清氣正”的良好環境。

二、我局開展廉政風險防控工作的做法

（一）加強領導，健全機制，不斷夯實開展廉政風險防控工作的基礎

一是加強貫徹部署，切實增強貫徹落實的責任感。局長要求全局干部認真學習貫徹落實，并召開專門會議傳達文件精神，使審計干部深刻領會精神實質，充分認識開展廉政風險防控工作的重要意義，自覺主動地參與到教育活動之中；二是及時成立活動領導小組。成立了以局黨組書記、局長為組長，局其他班子領導為副組長，各股、室負責人為成員的活動領導小組。領導小組下設辦公室，負責日常工作的協調、運作，形成主要領導親自抓，分管領導直接抓、活動辦公室具體抓的格局，為活動正常開展提供強大的組織保證；三是按照區紀委各個階段的安排部署，分別制定了各期的《區審計局廉政風險防控工作實施方案》，為工作的開展明確了指導思想、活動內容、步驟和工作要求等，確保活動有組織、有部署、有計劃、有要求等；四是把局各項日常業務工作同廉政風險防控工作有機地結合起來，確保兩不誤、兩促進。

（二）強化教育，把握重點，持續打牢廉政風險防控工作的思想基礎

搞好廉政風險防控，強化教育是先導。一是結合貫徹黨風廉政建設責任制開展廉政風險教育，增強責任意識。不斷強化黨員干部對黨風廉政建設重要性的認識，使黨風廉政建設的要求“嵌入”具體工作環節中，融入每個崗位，做到定崗、定職、定責，使廣大黨員干部認識到廉政風險防控不僅是各級黨政領導班子的責任，也是每一個黨員干部的責任；二是結合樹立正確的權力觀開展廉政風險教育，增強義務意識。經常通過會議開展權力觀教育，引導廣大黨員干部樹立正確的權力觀，使其牢記作為一名公職人員，必須始終把執政為民、廉潔從政作為義不容辭的職責；三是結合典型案例開展廉政風險教育，增強關愛意識。積極參加區委、區政府舉辦的收看警示教育片、參觀廉政警示教育基地等形式加強對黨員干部的警示教育，使廣大黨員干部真切感受到廉政風險就在自己身邊、就在自己的崗位上，從而認識到開展廉政風險防控不僅是對權力行使者的約束，更是一種關心、愛護、幫助和保護；四要是結合績效考評開展廉政風險教育，增強政績意識。將廉政風險防控工作融入干部職工的年終績效考評活動之中，使干部認識到，搞好廉政風險防控是對一個單位、一名干部執政能力的現實檢驗，使勤政和廉政成為干部立足崗位、轉變作風、促進工作的主旋律。

（三）深入排查，抓好整改，切實抓好廉政風險防控工作的關鍵步驟

按照所有干部職工風險防控工作“不漏一崗、不缺一人、不少一表”的要求，我局持續組織開展五輪的廉政風險點排查工作，重點在審計項目決策、審計查證、審計處理處罰、審計質量控制、審計結果運用和對被審計單位整改檢查等五個重點環節認真查找存在的思想道德、制度機制、崗位職責、業務流程和外部環境等“五類風險”，共計排查出廉政風險點137個，其中：思想道德風險30個、制度機制風險24個、崗位職責風險27個、業務流程風險28個、外部環境風險28個。在所有風險點當中，其中高級風險28個、中級風險56個、低級風險53個。針對排查出的風險點，已制定廉政風險防控措施132條。在此基礎上，對風險指數按風險發生的概率高低和后果嚴重程度進行評估，實行分類管理，為全局黨員干部職工建立動態廉政風險檔案，為隊伍科學管理提供了豐富的信息資料。

（四）有的放矢，抓住重點，認真選好廉政風險防控工作的選題內容

按照區紀委“抓住重點領域、看住重點對象、管住重點環節”的要求，我局重點選擇在政府投資項目預（結）算審計領域查找廉政風險點，重點抓住“在政府投資項目預（結）算審計中，可能存在部分工程項目在由中介組織審核過程中，因中介組織從業人員名不符實、審核效率不高、審核質量受外界環境影響等問題而存在廉政風險”和“審計人員專業結構配置不全面，可能造成對部分行業專業不了解、業務不熟悉，導致審計質量把關不嚴而存在廉政風險”兩個風險點，并針對實際，制定了5條具有針對性的防控措施，確保選題防控工作取得實效。

（五）健全制度，狠抓落實，不斷完善廉政風險防控工作的管理機制

搞好廉政風險防控，完善制度是保證。一是優化權力流程。制定區審計局廉政風險防控管理工作流程圖、審計程序流程圖、建設工程項目預（結）算審核流程圖、財政財務收支審計流程圖、經濟責任審計流程圖、社會保障資金審計流程圖、行政處罰流程圖、行政強制流程圖等10個流程圖，以制度規定權力運行的流程、規范權力的行使，并充分運用公開欄、審計網站等多種形式，主動把審計行政職權運行的過程納入服務對象和社會各界的監督下，確保權力在陽光下運行；二是清理規范兩權。以清理規范行政自由裁量權和行政權力運行兩項工作為重點，突出抓好行政強制實施主體、行政強制的種類和程序、行政強制執法依據依據等的修訂完善工作。認真編制《區審計局推進規范“兩權”再梳理工作手冊》，共確定13項行政處罰權、1項行政強制權和13項行政監督檢查權。對12大類違法行為細化了74種處理、處罰標準，進一步規范行政自由裁量權的行使，保障程序的合法性和行政處罰相對人的利益；三是健全制度體系。不斷修訂完善單位日常管理制度，單位管理制度從原有的29項增加到33項，根據審計業務特點制定了《區審計局審計執法廉政風險防控辦法》，要求審計人員要嚴格執行《審計法》及實施細則、《國家審計準則》、審計署新修訂的《審計組廉政責任規定》和審計“八不準”紀律的規定，針對審計人員執法中可能存在的過錯責任，制定《審計項目質量控制和審計責任追究辦法》，敦促審計人員恪守審計職業道德，不斷完善防范腐敗制度體系；四是加強機關效能，重新學習《區機關效能建設基本制度》，并多次召開會議強調效能工作的重要性，從加強上班考勤制度抓起，認真落實我局崗位責任制、同崗替代制、首問責任制、一次性告知制、限時辦結制、否定報備制、服務承諾制等機關效能建設基本制度，改進機關作風，提高工作效率。

（六）重在預防，強化監督，不斷完善廉政風險防控工作的防控體系

搞好廉政風險防控，加強監督是關鍵。一是對權力運行實施動態監管，充分發揮制度加科技的優勢，把廉政風險防控工作與工作業務結合起來，依托審計公示、黨員干部廉政檔案、黨風廉政建設責任書、審計結果整改督查、單位門戶網站、AO審計軟件、基建審計軟件等公共監督平臺，實現對權力運行特別是涉及“重點領域、重點崗位、重點人員、重要時期”權力運行的實時監控和全程監督，形成多方位的廉政風險監控網絡；二是推進權力公開透明運行。實行黨務、政務公開制度，通過網站、宣傳欄等多種形式，按照規定及時主動向社會公開本單位政務公務信息，同時設置舉報箱、開通舉報電話，進一步暢通監督渠道，充分發揮外部監督在風險防控體系建設中的作用，有效杜絕和降低廉政風險；三是堅持責任追究制度。對制度不落實、防范措施不到位的及時指出、責成整改，對不認真開展工作，不積極開展廉政風險防控，導致單位和人員發生違紀違法案件的，按照黨風廉政建設責任制有關規定，追究相關責任人的責任。

三、我局在廉政風險防控工作中存在的不足

一是個別人員仍然存在對黨風廉政建設不夠重視、思想教育工作不夠到位、廉政風險防控機制還比較薄弱等問題；二是有些干部工作作風不夠踏實、工作效率還有待提升；三是廉政工作機制還需要不斷改進。

四、下一步的工作措施

下一步，我局將把廉政風險防控工作形成常態機制，以更加堅決的態度、更加有力的措施、更加扎實的工作，深入推進廉政風險防控管理工作，確保取得實實在在的成效。

（一）進一步加大宣傳力度，強化督導落實。進一步加大開展廉政風險防控管理工作的宣傳力度，使廣大黨員干部充分認識開展此項工作的重大意義，自覺融入到這項工作中來，不斷增強黨員干部特別是領導干部抓好預防腐敗工作的責任感、緊迫感，使其自覺接受監督、主動參與監督。

（二）進一步結合工作實際，努力降低風險。以廉政風險防控管理工作為主要抓手，結合審計工作實際，與落實黨風廉政建設責任制結合起來、與效能建設結合起來、與維護群眾的切身利益結合起來，將廉政風險防范措施跟進到實際工作中去，努力降低廉政風險。