審批中心國稅工作匯報
時間:2022-03-15 03:57:00
導語:審批中心國稅工作匯報一文來源于網友上傳,不代表本站觀點,若需要原創文章可咨詢客服老師,歡迎參考。
2011年是“十二五”開局之年,作為行政審批服務中心的窗口,在立足于2010年工作的基礎上,在中心和市局黨組的正確領導下,深入開展“比貢獻、強落實、破難題、重學習、嚴紀律”主題實踐活動,進一步規范窗口建設,提升窗口工作人員的工作效能、工作能力和自身形象。現將窗口一年來的各方面情況述職述評如下:
一、工作實績
行政審批服務中心國稅窗口目前有3位工作人員,主要承擔全市新辦企業稅務登記的辦理,一般納稅人資格認定的受理,以及全市車輛購置稅的申報征收。2011年1-10月份累計受理辦結稅務登記事項1207件,與去年同期相比增加8.15%;受理一般納稅人資格認定101件次;車輛購置稅申報7700多輛,與去年同期基本持平,入庫車輛購置稅稅款7638萬元,入庫稅款比去年同比增幅達44.03%,創歷史新高。車購稅出現申報數量持平,而稅款增加的主要原因一是今年小排量乘用車恢復10%稅率征收,9月底前乘用車節能減排補貼效應顯現。二是車輛消費高檔化。1-10月份我市汽車平均單車征稅額高達14000余元,同比增加2000元,增幅16.67%,其中進口車單車稅額高達53000余元。三是我市機動車消費市場競爭強化。統計顯示我市參與機動車銷售的各類商家不少于60家,同比增幅達50%,促進了居民汽車消費的活躍。
二、主要措施
(一)、加強制度管理,提升服務理念
1、加強工作紀律、嚴格工作目標考核。
2011年初開始,窗口人員陸續調動,為盡快使新成員融入中心這個大家庭,窗口積極組織新進人員學習《行政審批中心規章制度匯編》和《行政審批中心窗口及工作人員考核辦法》,使每一名窗口干部牢記中心紀律,嚴守中心規章。同時簽訂《市國家稅務局稅務行政執法責任書》,以規范稅收執法行為。并通過新老職工相互交流,進一步明確工作職責,強化隊伍建設,提升了服務的效能。
2、規范服務行為,營造便捷窗口。
樹立“小窗口,大服務”的建設目標,一是提升服務理念,跳出傳統服務模式,實現“微笑+規范執法”的有效結合。二是窗口堅持辦稅事項公開、公平、公正,實現制度簡明、程序簡化、操作簡便的“三簡目標”。三是窗口貫徹首問責任制、一次性告知制和限時辦結制。在群眾出現急事、特事、難事的時候,把握工作原則,急事急辦、特事特辦、難事巧辦。四是不斷豐富服務設施,在窗口配備了辦稅指南、示范文本、紙、筆、眼鏡、膠水、印油等便民服務設施,力圖為群眾提供更為優質的服務。
(二)創新工作機制,提高工作效率
1、持續便民措施,提高辦事效率。
繼續實行免填單,POS機刷卡繳稅,依托網絡系統進一步提高工作效率,在登記、車購稅證過戶、變更、轉籍方面,盡量簡化手續,方便辦事群眾。落實“補正承諾制”,在不影響原則的情況下對于資料不全的辦事群眾,做到先申報后補資料。遇到外來群眾需要辦理轉籍而在窗口無法當場辦結的情況,窗口辦事人員利用快遞工具,極大節約了群眾的辦事成本。強化國地稅窗口協調機制,每位干部積極撐握地稅操作系統,利用聯合辦證平臺優勢,相互配合,大大節約了辦證時間,提高了納稅人滿意度。
2、創新服務舉措,提升服務水平。
進一步推進標準化服務建設,提高納稅人滿意度,一方面著力做好限時服務、延時服務、預約服務、提醒服務,積極落實午間值班制度和節假日預約服務。另一方面依托窗口平臺優勢,建立稅企代辦員QQ群,提高服務效率。同時在窗口自制“稅務小知識”提醒牌,通過漫畫、圖片等喜聞樂見的手段,宣傳與納稅人息息相關的稅務小常識。在日常工作中,真正做到“三清”、“四零”、“五到”。答復問題“一口清”,辦理事項“一手清”,提供說明“一紙清”;與納稅人的溝通交流中保持“零障礙”,提供服務“零距離”,在效能建設中做到“零投訴”、在執法檢查中做到“零過錯”;人人自覺做到“身到、心到、眼到、手到、口到”。并積極響應審批中心開通政務微博事項,通過微博有關政策法規、服務舉措征詢網民意見等,進一步深化陽光審批,創新窗口工作機制,滿足群眾需求。
(三)加強學習意識,提升干部素質
不斷提高窗口干部的服務能力,我們堅持周五學習日和每月一晚政治理論學習;積極參加市局“春華秋實大講堂”、業務技能比武等各項活動,并通過集中討論和自主學習相結合的方法,激發干部職工學習動力,做到“新什么學什么,缺什么補什么”,充分發揮團隊優勢,互幫互學,提升了干部整體素質。7月底,窗口羅銀芳、涂紫芽兩同志在杭州市局組織的財會、稅務知識摸底統考中名列前矛。
(四)加強廉政教育,促進辦事公平公正。
根據“廉政建設不違紀、規范執法不瀆職、工作生活無事故”平安國稅建設的要求,認真抓好廉政學習,時刻對廉政工作保持清醒的認識。窗口干部職工按照廉政建設要求填寫國稅系統干部(職工)廉政檔案,做好廉政自律自查工作。并認真貫徹落實國稅系統《干部平安三維管理實施辦法》。使干部職工人人形成了“以廉為榮、以貪為恥”的價值取向,辦事公平公正。1-10月窗口效能實現零投訴。
(五)加強稅收法規宣傳,促進和諧的征納環境。
窗口不斷加強干部稅收法規的學習,為配合第20個稅收宣傳月活動,設立首席咨詢員崗位,做好最新政策收集、解讀工作,加大對稅收政策的宣傳力度,認真接受群眾的咨詢,并積極落實對中小企業相關稅收優惠政策,幫扶企業走出困境,有力地促進我市和諧的征納環境。
(六)爭先創優,滿意創建持續推進。
在連續二年取得“人民滿意辦事窗口”的前提下,進一步按照滿意創建的要求,結合“效能亮劍”、“民主評議”行動,做好各項服務工作,同時結合創先爭優活動,每個干部用“一句話承諾”的形式,體現國稅窗口全心全意為民服務的形象,努力保持人民滿意窗口的本色。1-10月份窗口已獲得三次審批中心“五星級服務窗口”;上半年在全市70個動態監管單位公述民評中位立13;窗口周懌、羅銀芳兩同志分別獲得二、三季度辦事服務能手。
三、明年工作思路
2012年是”十二五”規劃的第二年,作為政府的便民窗口,將立足于2011年工作的基礎上,繼續圍繞“比貢獻、強落實、破難題、重學習、嚴紀律”為主題的實踐活動要求,結合窗口三年規范化建設目標,進一步提升窗口形象,主要從以下幾個方面努力:
1、加強隊伍建設,進一步規范窗口服務行為。
針對審批中心窗口的工作特性以及人員相對流動快的特點,抓好政治思想、職業道德、業務知識、文明禮儀的培訓,結合中心、科室考核辦法,進一步完善窗口考核機制,通過科學化的考核制度,規范服務行為,強化以納稅人為中心的服務理念。
2、加強人才的培養,進一步奠定窗口發展的基礎。
針對窗口年青同志占比大的情況,一方面要發揮年青干勁大的特點,另一方面也要看到他們辦稅實務水平經驗相對欠缺的情況,在繼續做好以老帶新“傳、幫、帶”工作的同時,加大對稅收政策理論、實務等綜合知識的學習,并為培養首席稅務咨詢員遞隊做準備,為窗口長遠的發展建設奠定基礎。
3、加大稅法宣傳的廣度和深度,進一步拓展窗口服務功能。
按照“始于納稅人需求,基于納稅人滿意,終于納稅人遵從”工作目標,依托窗口,建立稅法宣傳需求分析,突出稅法宣傳的重點,通過進企業、進社區等拓展稅法宣傳的渠道,并針對不同的人群,提供個性化的宣傳產品,進一步拓展窗口服務功能。
4、加強協作意識,進一步拓展窗口協作環境。
一方面按照“四證聯辦”形成的協作機制,進一步加大與財政、工商、質監、公安等部門的協作,另一方面加強與其他部門、納稅人的溝通、協作。建立健全納稅人意見、建議征集反饋機制。通過微博、稅企QQ群、12366、稅企座談會等多種途徑,建立咨詢、舉報、投訴、建議為一體的服務體系,廣泛征求各界意見,誠懇接受社會監督,為建立群眾性的協稅護稅網絡打好基礎。
5、加強辦稅機制的創新,進一步提高窗口的辦事效率。
從實踐出發,充分利用辦稅系統創新辦稅模式,聯合中心、市局信息技術力量,在全窗口各事項實現免填單基礎上,努力使車購稅檔案實現電子管理化,減輕紙質檔案管理的壓力。持續優化納稅舉措,簡化辦稅流程,完善網上辦稅功能,降低征納成本,為納稅人提供更加便捷的服務。
6、加強作風建設,進一步提高窗口爭先創優意識。
以爭創“人民滿意基層站所(科室)”為抓手,不斷提高爭先創優的意識,牢固樹立征納雙方法律地位平等的理念,公正執法是最佳服務的理念,讓人人都把這種服務理念融入到日常的工作中去,用主動、高效的服務去贏得納稅人的滿意,確保效能建設零投訴,公述民評有進位,并進一步提升窗口創建的層次與水平。
服務只有起點、滿意沒有終點。我們始終把握“小窗口,大服務”的工作定位,以求真、務實的工作作風,服從服務于我市經濟發展的大局,用我們的真心和誠心為納稅人提供更為滿意的服務,實現國稅窗口滿意度的再提升。
- 上一篇:財政地稅窗口工作匯報
- 下一篇:學校教科工作年度計劃