縣委實施四措并舉情況報告

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為擴展非公有制經濟組織黨建任務掩蓋面，縣由各黨（工）委牽頭，組織專人對所屬非公經濟組織的規劃、運營局限、從業人數、黨員數、擔任情面況、黨建任務展開狀況等進行全方位查詢摸底，采用四項行動，促使非公企業黨建任務再上高程度、新臺階。

一、增強組織指導，構建非公經濟組織黨建任務格式。把非公經濟組織黨建任務作為增強和改良黨的建立的一項主要內容，歸入各黨（工）委黨建目的審核系統，明白職責義務，擺上議事日程，實在增強組織指導。還，樹立非公經濟組織黨建任務聯絡會議準則，充沛發揚組織、人事、勞動、公安、工商、稅務等本能機能部分效果，執行按期研討、按期傳遞、按期督查。增強非公經濟組織開展黨員力度，立異方案單列、推優入黨、開展優先等新機制，加強非公經濟組織黨組織的凝集力和影響力。影響

二、采用多種辦法，促進非公經濟組織黨建任務標準。連系企業出產運營實踐，指點企業黨組織樹立起了一整套有利于展開黨的任務的規章準則，鼎力宣傳黨的方針政策和司法律例，指導和監視企業依法運營、照章征稅。積極參加企業的嚴重運營運動，勇于承當急難險重擔務，維護正常出產次序，充沛發揚黨組織的戰役碉堡效果。以“黨員身邊無變亂、無次品、無違紀”等為首要內容，展開“黨員責任區”、“黨員前鋒崗”等運動，指導黨員發揚前鋒榜樣效果。

三、分類擇優遴派，加強非公經濟組織黨建任務生機。對已樹立黨組織的，采用內部公開的選拔方法，把黨性觀念強、政治本質好、擅長處置各方面關系、熟習企業運營治理、會做群眾任務的同志，選配到黨組織書記的崗亭上來。對未樹立黨組織的，從縣、鄉機關中推舉優異的黨員干部，列入“非公經濟組織黨建任務指點員人才庫”，經過分類遴派、雙向選擇的方法，下派擔任黨建指點員。對運營情況較好但黨建任務根底單薄的，偏重遴派黨務任務經歷豐厚的黨員干部擔任指點員；對急需運營治理人才的，偏重遴派經濟治理專業卒業又熟習黨務任務的黨員干部擔任指點員；對各類農人專業協作社或協會，偏重遴派涉農部分或有鄉村任務經歷的黨員干部擔任指點員，完成黨建任務與企業出產的有機連系，實在加強非公經濟組織黨建任務的活力生機。

四、立異任務方法，加強非公經濟組織黨建任務實效。采用黨務常識集中培訓，到黨建任務成效分明的企業實地觀賞進修等方式，讓非公經濟組織黨組織書記或黨建任務指點員盡快熟習把握營業常識和任務辦法，為展開任務打下根底。黨組織書記或黨建任務指點員經過走訪干部職工、召開座談會、與企業主溝通等方式，具體調查企業狀況，制訂有針對性的任務辦法。各黨（工）委樹立非公經濟組織黨建任務例會準則，經過聽取報告請示、交流經歷、深化企業尋求定見等方式，實時把握任務動態，不時進步效勞程度和才能，有用加強了非公經濟組織黨建任務的實效。