街道黨廉建設年終工作匯報

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今年以來，街道黨風廉政建設工作在區委、區紀委的正確領導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，根據中央、省、市、區對黨風廉政建設的總體部署，按照同志提出的“為民、務實、清廉”的要求，緊密結合區紀委分解的目標任務，堅持標本兼治，綜合治理，突出重點，狠抓落實，取得了黨風廉政建設的新成效，為我街道各項工作的開展創造了良好的環境。現將一年來工作匯報如下：

一、加強領導，明確責任，精心部署黨風廉政建設工作。

街道黨委、辦事處十分重視黨風廉政建設和反腐敗工作，根據區紀委工作安排，及時召開了專題會議，對街道黨風廉政建設工作做了具體安排，確立了由街道黨委書記負總責，紀檢書記具體抓的領導體系。年初，根據責任書要求制定了《街道紀檢監察工作要點》，下發各社區黨支部、居委會、各部門貫徹落實。街道黨委、辦事處多次召開班子會議，研究部署黨風廉政建設責任制的落實，將黨風廉政建設責任制在領導班子成員中做了明確分工，使班子成員責任明確，任務到人，保證了黨風廉政建設責任制各項措施落到實處，取得實效。

二、創新形式，強化學習，積極開展反腐倡廉宣教活動。

宣傳教育是黨風廉政建設的基礎，街道從學習入手，努力提高廣大干部自身素質，增強防腐拒變的能力。首先是以作風建設年為學習契機，堅持開展“周一課堂”和“流動講臺”活動。在“周一課堂”和“流動講臺”的集中學習會上，班子成員帶頭，全體街居干部參與，認真組織學習《黨員干部廉潔從政若干準則》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等文件精神，扎實開展“黨性、黨風、黨紀”主題教育演講活動。領導授課和輪流演講濃厚了街道的學習氛圍，通過建立這樣的干部學習培訓互動平臺，進一步提高了街居干部的綜合素質，進一步增強了領導干部防腐拒變的自覺意識。其次是從“創先爭優”的主題教育活動入手，認真開展了一系列豐富多彩的反腐倡廉教育活動。一是街道聯點領導為每一個支部講一堂反腐倡廉黨課，使反腐倡廉觀念深入基層黨員、企業黨員。二是組織開展“領導談黨員、黨員談群眾”的廉政建設交流談心活動，通過以上種種活動，堅實了廉政建設思想政治基礎，筑牢了廉政建設思想政治防線，街道上下形成反腐倡廉的濃厚氛圍。

三、健全制度，強化措施，認真落實廉潔自律要求。

一是狠抓黨性黨風教育，提高街道黨員干部的思想政治素質。街道黨委在狠抓黨員干部政治理論學習的基礎上，要求班子成員及全體黨員干部做到“四個結合”，即：把黨風廉政建設同開展創先爭優活動結合起來，同“兩個務必”（務必使同志們繼續地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必使同志們繼續地保持艱苦奮斗的作風）作風教育活動結合起來；同學習貫徹落實《實施綱要》結合起來；同回顧總結自己的思想、工作實際結合起來。嚴格按照《廉政準則》、中央制定的防止奢侈浪費“八項規定”及廉潔自律“六不準”的要求，認真對照檢查班子及全體黨員干部在廉潔自律等方面存在的問題，檢查黨風廉政建設各項制度是否落到實處，從而進一步增強了領導班子及全體黨員落實廉潔自律要求的自覺性、主動性。二是完善反腐倡廉的制度建設。街道黨委根據區紀委要求，對街道黨風廉政建設的總體目標、具體工作、考核分值、獎懲措施和監督辦法做出了明確規定。在完善黨風廉政建設各項制度的同時，先后又制定了《機關干部請假、考勤制度》、《干部考核制度》、《機關干部各部門獎懲制度》《黨員干部公開承諾》等制度。落實了“機關干部崗位掛牌”制度，要求全體機關干部上班時間必須配戴工作證，同時還要求機關及社區黨員干部對前來辦事人員必須做到熱情、周到。這些措施和制度大大激發了機關干部的工作熱情，強化了機關干部的工作作風，有力的促進了黨風廉政建設的健康發展，街道黨委還將黨風廉政建設責任制各項目標任務進行了分解，責任落實到各部門，任務落實到人，并納入干部年終考核，確保黨風廉政建設責任落到實處。三是落實責任，加強監督。街道紀檢還多次對低保發放情況、公益性崗位人員使用情況進行重點監督檢查，及時糾正和處理各種違規行為。通過以上有效措施，使黨員領導干部自律意識進一步增強，行為進一步規范。

四、堅持制度，強化監管，嚴密構筑長效管理機制。

一是全面推行政務公開和居務公開制度，提高辦事透明度。對涉及居民群眾利益的所有公務活動實行全部公開，如：城市居民最低生活保障金的審批、發放，勞動保障各項工作的辦理程序，計劃生育辦事程序等。街道和5個社區全部設立了公示欄和舉報箱，公開各項工作的辦事程序、依據、時限、結果、投訴渠道等，全面接受居民群眾的監督，取得了良好效果。二是嚴格財務管理，一方面，健全財務會審制度及社區財務管理制度，通過制定大額資金（5000元以上）集體研究制度，完成民主理財的要求，通過強化財務會審手段，濃縮會審周期，實行半月一會審來加強對機關財務的集體監督。另一方面，大力加強對社區資金的管理，500元以上的開支一律由掛點領導簽字審批。三是堅持重大事項集體決策制度。巨額資金的開支、干部的任用、政策的制定等都嚴格遵循充分協商、集體決定的制度和原則。四是積極開展行政效能監察，使機關、社區干部服務意識進一步增強，提高了辦事效率，改善了服務質量。加強了對街道、社區干部的教育管理，進一步嚴肅工作紀律，轉變工作作風，規范從政行為，對具有行政執法職能的部門一律實行了持證執法，依法行政，樹立了良好的形象。

總的來說，一年來，街道黨委在黨風廉政建設方面堅持抓基礎，抓重點，抓教育，抓機制，取得了一些成績，但由于種種主觀原因，仍有一些不盡如意的地方，主要表現在：一是有個別領導干部片面認為腐敗不在我們這一級，學習、教育是“上級生病，下級吃藥”，對自身的廉政建設認識仍然不高。個別領導干部的自律意識仍然不強，存在著“大錯不犯、小錯無礙”的偏激認識。

在今后的工作中，我們決心在區委的領導下，在區紀委和監察部門的指導下，進一步加強黨風黨紀教育，加大懲治腐敗力度，把黨風廉政責任制抓得更貼近民心，把我們的班子建設成團結務實、廉潔為民、開拓創新的戰斗集體，為街道的經濟和社會各項事業的蓬勃健康發展提供有力保障。