創先爭優群眾評議開展工作報告

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按照廠黨委關于開展“創先爭優”群眾評議活動的安排部署，超低滲油田開發管理部結合單位實際，組織員工群眾對黨支部和全體黨員開展創先爭優活動表現情況進行了民主評議，進一步促進創先爭優活動扎實有序穩步推進。現將群眾評議活動開展情況匯報如下:

一、按照廠黨委“群眾評議”活動的相關安排，超低滲油田開發管理部成立了以黨總支書記為組長、各綜合井區書記為群眾評議活動的成員的群眾評議領導小組。并制定《超低滲油田開發管理部黨總支關于創先爭優群眾評議活動要求》，及時下發各支部，向四個支部分別宣貫評議活動內容，同時下發《第一采油廠創先爭優活動黨支部群眾評議表》和《第一采油廠創先爭優活動共產黨員群眾評議表》，分別從黨員承諾事項完成情況、發揮先鋒模范作用情況、綜合評價和黨支部開展創先爭優互動整體評價、發揮戰斗堡壘作用總體評價等方面分別予以評議，做到了全面、公平、公正。

二、超低滲油田開發管理部黨總支圍繞基層黨支部“六個好”、黨員“五帶頭”的先進要求，積極組織管理部在崗的23名員工對51名黨員和5個黨支部進行了民意測評，發放群眾滿意度測評票186份，群眾滿意率達到98%。并將各支部對黨組織和黨員的評議結果，通過在管理部QQ群共享公布的形式向群眾進行了通報，接受廣大員工群眾的監督和評議。同時，管理部還根據點評內容，把解決群眾關心、關注的熱點難點問題列入創先爭優活動內容，讓群眾得到更多、更現實的實惠，真正將創優爭先活動落實到生產管理和員工工作生活之中，推動管理部又好又快發展。公務員之家

三、超低滲管理部結合生產實際，深入開展創優爭先群眾合理化建議征集活動，以加強隊伍建設、體現黨員先進性，密切黨群關系作為基礎，將員工關心最關心的問題，最需要解決的問題作為重點，管理部主管領導對群眾合理化建議事項逐級審查把關，重點審查承諾事項是否符合崗位要求與實際，努力使群眾“最關心、最實際”的事情有效落實。共征集合理化建議12條，解決問題7條。通過深入開展此次評議活動，有效的推動了創先爭優活動的深入開展，激發廣大黨員堅定信念、開拓進取以及為我廠跨越300萬噸無私奉獻的工作熱情，增強了黨員干部職工的思想政治覺悟和做好工作的責任感、緊迫感，進一步發揮黨員的先鋒模范作用，推動管理部各項工作取得新的進展。