電氣部黨總支黨建工作匯報

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近年來，電氣部黨總支以創“四好直屬黨總支”和“文明單位”為抓手，緊緊圍繞部中心工作，以求實進取精神，扎實做好基層黨建各項基礎工作，較好地發揮了黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，為電氣部完成各項工作任務提供了堅強保證，榮獲公司××年度“四好直屬黨總支”稱號

一、強班子，以領導班子建設為重點，夯實基層黨建工作

該總支始終把提高班子成員素質、加強班子建設作為重點工作來抓。一是認真執行中心組理論學習制度，嚴格考勤本人簽到規定，學習中每位班子成員認真做好學習筆記。全年中心組學習41次，其中學習黨紀材料和觀看黨紀教育片9次。二是堅持民主集中制，班子民主氣氛比較濃，堅持每周班子日常工作討論會,部內的“三重一大”等決策都來自班子的集體智慧。三是強調班子的團隊精神,班子成員工作的協調和補位意識強。××年的三個系列檢修中，班子領導既分工負責，又積極補位，使整個大修忙而不亂,出色地完成了大修各項任務。平時,只要生產需要，班子成員總是隨叫隨到。

該總支結合電氣專業特點，在修訂完善黨支部工作考核細則的基礎上，繼續深化“黨支部工作爭先創優競賽”活動，并把考核結果與經濟責任制考核掛鉤，有力地促進了黨支部工作正常化、制度化和規范化。各黨支部結合生產實際，積極探索新機制下黨支部工作的內容和形式。煉油黨支部針對××年檢維修作業多、難度大、時間緊的特點，在黨員中開展“黨員檢維修作業放心”活動，以更高的標準從安全質量進度等方面要求參修黨員以身作則，使職工學有榜樣、趕有方向。化工黨支部積極抽調技術精、工作責任心強的黨員參加急難險工作和技術攻關活動，做到哪里有困難，黨員就出現在哪里，為順利推進檢修進度做出了貢獻。綜合黨支部黨員深入現場，在檢修和開車的最關鍵時刻，他們總是挺身而出，勇于承擔責任，主動做好技術支持工作，較好地發揮了黨支部的戰斗堡壘作用。

二、抓隊伍，強化三基工作，提高職工整體素質

該總支積極開展形式多樣的黨內活動，提高黨員整體素質，為三基工作打下基礎。一是在三個系列的大修中，積極開展雙休“黨員義務奉獻日”和“為大修作貢獻”活動，共有14名黨員被評為安全衛士和質量標兵。二是網開展“七一”系列活動，表彰了三個“最佳黨員責任區”和五個“黨員示范崗”。三是在黨員中開展“做一個敬業樂群的人”活動。通過讀書會、討論會、寫學習體會等，對黨員轉變觀念、改進工作起到了很好作用。年終,有二篇征文分別獲公司讀書活動二等獎和三等獎。四是啟動“雙向培養”工作。制訂出活動方案，通過大修和急難險重工作對這些同志壓擔子，強化鍛煉，取得了預期目標，有4位技術管理和作業崗位骨干光榮入黨，5位同志按時轉為中共正式黨員，7名**年進廠的大專生通過大修鍛煉和培養，逐步成為生產骨干。五是繼續深化黨員教育“四四工程”，為普通黨員發揮先鋒模范作用搭建了平臺，一年多來，普通黨員在急難險工作中沖鋒在前，以身作則已成為自覺行動。

以“三基”工作為重點，切實抓好職工隊伍素質建設。一是結合電氣部實際，把“三基”基礎知識整理后，下發到班組職工學習。同時，把日常的技能學習和考試作為創爭活動的重要內容來抓，動員廣大職工聯系本職工作和發展方向，全身心地投入到技術培訓和技術練兵活動中去，營造學習技術、爭做技術能手的良好氛圍。全年共舉辦技術講座18次，開展崗位技術練兵156次。二是結合電氣專業工種及崗位特點開展職業道德規范建設。針對電氣工作專業性強、與生產裝置聯系緊密、安全網作業風險度高的特點,倡導“嚴謹、規范、仔細、放心”工作理念,著手探索和開展結合工種、崗位特點的職業道德規范建設活動,如“維護電工改動線路,必須做好圖紙修改”等,促使職工共同遵守,并成為日常工作中行為準則和習慣。該總支在職業道德規范建設中十分強調團隊精神,在職工中提出了“有人發生不安全的情況要提醒一下,有人發生違章操作時要制止一下,有人在情緒不好的時候要關心一下,有人在困難的時候要幫助一下”的職業道德要求,促進了職工崗位工作綜合能力的提高。三是以“文明行為伴我電氣作業”為中心，開展文明行為養成教育。針對第一階段大檢修和以往作業中存在的陋習和不文明行為，在部范圍內開展“文明行為伴我電氣作業”為主題的宣傳教育活動，通過“職業道德建設”為主要內容的“警句”征集評比、以“文明作業”為主要內容的書面答題競賽、以為運行部服務為主要內容的“做實事”等活動，努力營造敬業愛崗、無私奉獻的良好氛圍。

三、促廉潔，加強黨風廉政建設，建設和諧職工隊伍

加強有針對性的形式多樣的廉政教育,是電氣部黨總支工作的主要內容。該黨總支的具體做法是：一是建立廉潔文化學習室。黨總支利用現有的條件，經過策劃和簡單裝修，布置好“廉潔文化學習室”供中心組學習、觀看錄像和黨支部“”活動用。二是征集廉潔自律格言。發動技術管理人員集思廣益，經過討論，提出適合自己的廉潔自律格言。將精心挑選的格言制成小桌牌，放在領導干部和“窗口”崗位職工的醒目位置上“面對面”，時刻對照檢查和接受職工的監督。三是開展黨風廉潔監督評議活動。成立了黨風廉潔監督評議小組，制定出有關制度，并專門召開會議進行動員和座談。兩次下發《電氣部黨風廉潔監督評議表》，就如何開展廉潔文化進班組活動和部領導班子廉政勤政情況進行調查，黨總支的課題組按計劃開展廉潔文化進班組的調研工作，結合實際，總結經驗，撰寫的《廉潔文化進班組的初步探索》獲中國監察學會石化分會三等獎。

該總支還積極開展效能監察工作。本著“規范管理，降低費用”的原則，制定了效能監察方案，獲公司現代化管理成果二等獎。領導干部和“窗口”崗位人員能認真學習公司的有關廉政制度，自覺做好禮品上交登記工作，有5位同志按規定上交了禮品和會議紀念品。1位同志被評為集團公司廉潔勤政優秀領導人，技術組被評為公司“廉潔文明窗口”崗位。夯基礎求創新增強基層黨組織活力。