區安監廉政文化工作匯報

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編者按：本文主要從健全機構，強化領導，提供局機關廉政文化建設堅強組織保障；突出重點，做好三個結合，確保廉政文化建設工作取得實效；結合廉政文化建設工作著重開展“五進”活動，全面推進廉政文化建設工作的深入開展；積極創新活動載體，進一步延伸廉政文化建設活動進行講述。其中，主要包括：局成立了由黨組書記、局長任組長，其他局領導班子成員為副組長，相應股室負責人為成員的領導小組，建立健全了開展廉政文化建設的領導機制和工作機制，把廉政文化建設作為反腐倡廉工作的一項重要工程、在廉政文化建設工作中，確定了通過創新載體，突出實效，落實重點，穩步推進，達到取得實效的目標、今年以來，我們結合工作實際，著重開展了廉政文化“五進”活動、局立足實際，拓寬渠道，創新形式，突出開展了富有特色的“十廉”主題實踐活動，助推局機關廉政文化活動如火如荼地開展等，具體材料請詳見：

區安監局廉政文化建設工作，經過一年來的實踐與探索，廉政文化建設呈現出領導重視、方向正確、群眾參與、形式多樣等特點，一年來，我們以安監職業道德規范為基礎，突出“加強黨性修養，弘揚新風正氣”的主題，以此開展了一系列反腐倡廉思想教育活動，為探索安監廉政文化建設作出了積極的努力，取得了明顯成效。

一、健全機構，強化領導，提供局機關廉政文化建設堅強組織保障。我局成立了由黨組書記、局長任組長，其他局領導班子成員為副組長，相應股室負責人為成員的領導小組，建立健全了開展廉政文化建設的領導機制和工作機制，把廉政文化建設作為反腐倡廉工作的一項重要工程，作為加強意識形態工作的一件大事納入重要議事日程。同時，制定印發了區安監局廉政文化進機關工作方案，局機關紀檢組實施對廉政文化建設的組織協調，其他股室積極配合，發揮各自優勢，形成機關廉政文化建設的整體合力。

二、突出重點，做好三個結合，確保廉政文化建設工作取得實效。在廉政文化建設工作中，確定了通過創新載體，突出實效，落實重點，穩步推進，達到取得實效的目標。一是結合廉政文化建設和安監文化建設不斷創新廉政文化建設新理念。我局積極探索新途徑、新方法，強化干部職工廉政勤政意識，有計劃地開展“一年一期培訓”、“一季一法考試”、“一月一案一評析”等學習活動，營造一種學習氛圍，培養一批懂法律會應用、懂電腦會分析的復合型人材。以學風促廉風，以廉風促正風。在干部職工中營造了濃厚的“從我做起，遠離腐敗，關愛生命，安全發展”的安監廉政文化氛圍。二是結合“作風建設年”主題教育活動的開展，將廉政文化建設和作風建設有機結合。局長**同志在市電視臺作優化經濟發展環境專題講話，進一步明確安監局服務經濟建設，改進工作作風的思路和舉措。三是結合“行風評議”活動的開展，將廉政文化建設和政風行風建設有機結合。局黨員干部深入基層及企業開展了安全生產服務咨詢大走訪，共開展現場咨詢答疑活動12場次，座談會8場次。同時，活動中以“正確行使執法權”為切入點，立足固本強基，推進政風、行風建設。通過將廉政文化建設工作與實際工作結合起來，真正使廉政文化建設工作能出實效、能促進黨風廉政建設工作的開展，筑牢廉政防線。

三、結合廉政文化建設工作著重開展“五進”活動，全面推進廉政文化建設工作的深入開展。今年以來，我們結合工作實際，著重開展了廉政文化“五進”活動。即：進機關、進基層、進崗位、進企業、進家庭，使廉政文化滲透到安全工作的方方面面。一是廉政文化進機關。充分利用網絡、宣傳櫥窗、文化長廊、廉政文化展板、反腐倡廉警示圖片、墻報、簡報、公益廣告等媒體，講廉政事、唱廉政歌、樹廉政風，構建廉政文化大宣傳格局。二是廉政文化進基層。自編印制“廉政文化警示篇”1000份，安全知識讀本500本，宣傳掛圖600張送到鄉鎮企業，免費發放安全知識宣傳冊。今年6月13日，在人民廣場組織開展了黨風廉政知識和安全知識宣傳咨詢日活動。活動中，一支支中老年腰鼓隊、秧歌隊邊打著腰鼓邊唱著自編的“廉政三字經”，活動現場發放小手冊5000多份。三是廉政文化進崗位。制作以廉政理念、工作職責為內容的廉政桌牌到每個股室的每個工作崗位，注重將廉政文化滲透到每一個工作細節，讓干部職工一進入辦公場所就接受到了廉政文化的啟迪和熏陶，在日常工作中潛移默化地接受廉政教育，規范從政行為。“堅持原則、公正廉明、嚴以律己、光明磊落”，一句句格言警句提示著安監干部的行為處事標準，也時刻警示著每一個干部。四是廉政文化進企業。通過向企業征集意見，聘請15名特邀廉政監督員和4名行風聯絡員，定期或不定期召開監督員和行風聯絡員座談會，發揮社會監督作用，以規范和約束安監隊伍的廉潔執法行為。五是廉政文化進家庭。做到“家庭設防線、常敲廉政鐘”。今年3月30日，局長**與每個機關干部、干部家屬簽訂了一份《遠離腐敗——倡廉、助廉、協廉、護廉干部家屬廉政責任書》，同時還召開了座談會，倡導他們常吹“廉政風”，常敲“警示鐘”，增設“防腐門”，嚴把“進門關”，爭當“廉內助”，樹立好家風，家屬們紛紛表示一定要當好“廉內助”，“賢內助”，督促好丈夫，教育好子女，管好自己，做“廉政之家”的守門人。

四、積極創新活動載體，進一步延伸廉政文化建設活動。我局立足實際，拓寬渠道，創新形式，突出開展了富有特色的“十廉”主題實踐活動，助推局機關廉政文化活動如火如荼地開展。一是開展“領導抓廉”活動。局黨組召開了專題會，成立了專班，制定了工作方案，局主要負責人每年要為全體干部職工講授幾堂廉政黨課，使干部職工自覺崇廉的意識更加增強了；二是開展“陣地宣廉”活動。在機關院內、走廊懸掛橫幅標語、設立宣傳欄、政務公開欄、圖書室、閱覽室和電教室，在辦公室、辦公桌上等處都設置格言警句、廉政漫畫等，使機關干部在潛移默化中得到教育、百看不倦、常讀常悟、常看常醒；三是開展“讀書思廉”活動。局建立了圖書柜，購買了一批廉政書籍，向每個干部職工贈5篇廉政書刊等資料，并針對所讀書籍開展討論，交流心得。堅持每周五下午的“學吧”，開展黨風廉政教育專題學習，閱讀《風范錄》、《代價》、《懺悔》、《永遠的巴山紅葉》——四川省委書記王瑛等10本廉政書刊；四是開展“制度保廉”活動。今年來我們制定了廉政文化建設保障制度、局機關干部廉潔制度、廉潔承諾制、辦事公開制、廉政檔案制、述廉評廉制、財務管理制等一系列制度，用制度約束人，用文化塑造人，用崗位職責規范人，使我局廉潔執法行為更加系統、更加合理、更加科學。五是“紅色育廉”活動。今年4月17日組織機關黨員干部赴大悟革命老區接受紅色教育，唱廉政歌曲，講紅色故事，吟廉政詩詞，形成了人人詠廉歌，個個做廉事，家家倡廉風的良好氛圍；六是開展“演講倡廉”活動。5月15日開展了“樹優良作風、促科學發展”演講交流學習活動，局黨組在機關干部中選撥出5名同志參加演講，整個活動激情不斷，高潮不斷，效果良好；七是開展“結貧思廉”活動。5月18日，組織機關黨員干部到閔集鄉馬溪村開展結對幫扶活動，為2戶貧困農戶結對子搞好脫貧解困，對其中一戶孤寡老人送慰問金500元，紅磚3000塊，及時對居住的危房進行修繕維護。八是開展“警示促廉”活動。購買了一批反腐倡廉vcd等電教片，并組織機關黨員干部集中觀看了《任長霞》、《監察局長》、《懺悔錄》、《蛻變》等10余部反腐倡廉電教片；九是開展“典型導廉”活動。為了大力表彰先進、宣傳先進，5月20日召開了全局勤政廉政先進典型事跡報告會，利用局門戶網站積極開辟宣傳專欄，推進機關廉政文化活動的典型人物事跡，使全局上下真正形成了“人人思廉”、“人人促廉”、“人人爭廉“的良好氛圍。十是開展了“媒體傳廉”活動。我們充分利用區局辦公信息網、宣傳安監廉政文化。在局域網上搭建了短信群發平臺，只要打開電腦，進入局域網，就會收到局紀檢組通過網絡中心發來的廉政格言、警句等，有效地增強了廉政教育的生動性和及時性。網上“廉政課堂”已成為傳播廉政文化的重要陣地。同時還設立了廉政建設工作動態、廉政建設學習教育、廉政建設案例分析、廉政書法、廉政漫畫等專欄，在省、市、區報刊上刊登10篇以新聞報導和調研文章。對內對外宣傳我局廉政文化建設工作。通過形式多樣的活動，廣泛宣傳廉政文化知識，陶冶廉政文化情操，培育廉政文化理論，使廉政文化入情入理，廉政意識入腦入心，營造了良好的廉政氛圍。

總之，通過廉政文化建設活動的開展，全局干部職工踴躍參與，營造了濃厚的安監廉政文化氛圍。在開展廉政文化建設工作中，全體干部職工通過按照各項工作和活動要求積極參與活動，通過將廉政文化工作溶入工作的每一個層面，工作中理解的多了，推諉扯皮的少了；主動倡廉的多了，主動參與廉政學習的多了，對廉政學習不重視、不刻苦的少了，大家逐步感受到，在廉政文化建設工作中一個濃厚的文化氛圍正在逐步形成。倡廉、樹廉、崇廉、贊廉的意識在干部職工中正在逐步深入到工作的各個層面。開展廉政文化建設工作以來，全局上下形成了“黨風正、政風清、行風優”的良好局面，一個班子集體擺正位子帶頭倡廉，干部職工做出樣子主動參與到廉政文化建設工作中來的安監廉政文化氛圍正在逐步形成。