行管局感恩教育活動匯報

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一、感恩教育活動情況

30日下午顧書記在感恩教育報告會上，強調了“為什么感恩”、“如何感恩”兩大課題，并提出了幾點希望：圍繞感恩之心履行職責；圍繞大局做好本職工作；切實轉變工作作風；進一步加強廉政建設。根據顧書記的感恩教育報告精神，大力弘楊“感恩”文化，加快構建和諧相城，加快“四城”建設步伐。

為貫徹落實區委感恩教育的精神，我局于5月6日下午，開展了一次“感恩社會、感恩黨”的領導干部工作會議。并擬定了感恩教育實施意見方案。

（一）、明確感恩教育的目的意義

“感恩”是一種生活態度；是一種情懷；是一種品德。“感恩國家、感恩黨、感恩組織、感恩社會、感恩父母、感恩同事、感恩朋友”以一顆感恩的心，冷靜對待工作中、生活中遇到的人和事，不記恨、不消沉。珍惜幸福生活，增強社會責任感，樹立正確的世界觀、人和觀、價值觀。懂得回報祖國、回報人民、回報社會、回報父母、回報同志、回報朋友。把感恩之情化為強烈的責任感，付之于履行職責的實際行動中。

（二）、明確感恩教育的指導思想

堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導。深入貫徹黨的十七大精神和省委十一屆四次全會、市委十屆六次全會精神。緊緊圍繞“四城”建設解放思想、跨越發展、改善民生。以創建節約高效和諧機關為目標；以“感恩心回報社會、平常心欽水思源、進取心勇創一流、責任心共建家園”為主題。不斷更新管理觀念，創新保障機制，優化服務方式，規范行政行為，改進工作作風。以強大的精神動力和思想保證，為共建和諧相城努力奮進。

（三）、研究制定感恩教育的具體措施

1、提高認識、加強學習

深入貫徹黨的十七大精神，切實把社會主義核心價值體系融入干部職工思想道德教育全過程。大力弘揚“感恩”文化，弘揚中華民族傳統美德。全方位營造感恩氛圍，增強感恩意識。讓黨員干部懂得“知恩、感恩、報恩”；讓廣大干部職工學會“知恩、感恩、惜恩”。要認識到感恩教育的重要意義，加強學習、檢查、督促，有創造性的開展感恩教育活動。

2、回憶過去、反省自己

“感恩”是一種美德，更是一種責任。仔細想一想社會、組織、他人給了我們什么？與同齡人相比我們得到了什么？與前輩們相比我們得到了什么？我們為組織、為社會、為他人做了些什么？“感恩”是中華民族的優良傳統，是一種生活態度，也是做人的起碼修養和道德準則。感恩是構建和諧社會對人們提出的道德要求，對給予自己關愛、體恤、幫助、指導的人心存感激，反映了人性中的真善美。做到常懷感恩之心、常做感恩之事、常念他人之恩，增強感恩的意識、培養寬容的心態和審美的情趣。

在工作中，某些人會覺得自己付出太多，抱怨同事不理解，領導不理解，不加分析地把壞情緒，帶入工作中或交往中結果往往形成惡性循環，不能很好的工作交往。擁有感恩心態的人，在工作中能夠忠于自己的單位，守好自己的崗位，尊重領導，熱愛工作，關心同事，時時處處考慮單位的利益，考慮同事的利益，困難面前不退縮，榮譽面前不爭功，兢兢業業，任勞任怨。

3、立足本職、把握重點

加快“四城”建設，實現“二次創業”是相城區建設的目標。我們要立足本職，分層施教，把感恩教育活動，始終貫穿于全年工作中。把改善民生，為群眾辦實事，辦好事作為開展感恩教育的落腳點，真正把關系群眾切身利益的矛盾和問題解決好。緊緊圍繞區委統一部署的“一比、二思、三看、四悟、五干”五個環節，以感恩之心充分調動積極性、主動性，立足本職、聯系實際，抓重點、兼一般，引導全體干部職工振奮精神、堅定信念、凝聚力量，又好又快搞建設，擴發展，為相城區“四城”建設的宏偉藍圖努力奮進。

4、轉變工作作風、完善內部管理

進一步加強思想作風、工作作風、領導作風、紀律作風建設，加強和完美內部管理。進一步建立合理的行為規范，健全約束機制。進一步融洽黨群關系、干部關系、同事關系，建立良好的人際關系，構建和諧文明的人文環境。在全局形成尊重知識、尊重能力、尊重人才，向先進看齊，團結互助，協作共事的良好氛圍。按照市委提出的“做解放思想先行者，當科學發展排頭兵”的工作要求，冷靜思考找差距，解放思想抓發展，集中精力抓落實，以奮發有為的精神狀態、扎實有效的工作舉措，確保全面完成和超額完成今年的各項目標任務。

5、注重實效、共謀發展

感恩教育要聯系實際、務求實效，把握導向、正確引導。從大局出發“感恩國家、感恩黨、感恩組織”，共同倡導一種風尚，即講正氣、促和諧，團結互助、合作共事；構建一種文化，即努力構建和諧的良好的學習、生活、工作環境；促進一種自覺，即愛崗敬業、無私奉獻、恪盡職守。在實際工作中自覺履行職能，做好本職。提高政治業務水平和思想道德素質，增強爭先創優意識，努力營造上下一心、共謀發展的良好氛圍，推進各項工作更好更快的發展。

二、開展感恩教育可能存在的問題

1、感恩教育學習面要廣，要作深層次的認識，要有合理的、準確的、長期的規劃，要打持久戰。

2、要加深理解感恩教育的真正意義，學習不能停留在口頭上、精神上，要以自身的實際行動融入工作生活中。

三、下階段感恩教育安排

1、認真組織實施行管局感恩教育方案，盡快將感恩教育融入到工作、生活中去。

2、安排多次的感恩教育活動。通過會議、報告、總結、慰問、走訪等形式加強感恩教育活動的深入開展。

3、開辟一個感恩教育專欄，相互探討學習。

4、通過橫幅、黑板報、宣傳欄、電視、網絡等宣傳途徑加強學習。

四、對推進感恩教育的建議

1、在非常時期強調感恩教育，有著重要的意義和必要性，建議收集一些感人的、典型的、具有代表性的事例編成專題片，供各單位各部門效仿學習，加深印象，擴大影響，進一步深化實化感恩教育。

2、建議在我們相城區菜單式培訓中增加感恩教育課題，加強宣傳力度。