區分管科個人述職述廉報告

導語：區分管科個人述職述廉報告一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

按照分工，我分管**工作。今年以來，在市委的正確領導下，在同志們的大力支持下，較好地完成了各項工作任務目標，得到了領導的一致好評。

一、強學習、重責任，綜合素質明顯提高

始終注重堅持黨的領導，認真踐行“三個代表”重要思想，嚴格按要求完成學習實踐科學發展觀活動的各項任務，以“干部作風建設年”為契機，開展了經常性的自我反思，做到了以黨的事業為重，以大局為重，自覺把本職工作納入全市工作大局中去思考、去謀劃；始終注重加強理論學習，重點學習了黨的十七大精神、科學發展觀及市場經濟知識和公文寫作知識讀本等書目，不僅認真參加市委辦公室組織的集中學習，而且認真搞好自學，把功夫下在8小時之外，在深刻理解學以致用上下功夫，并加強與其他同志的交流，政治理論水平不斷提高，綜合素質明顯增強；注重加強團結，與其他同志之間經常開展談心交心活動，增強了團結，密切了感情。

二、轉觀念、求創新，工作質效穩步提升

自覺把思想認識從那些不合事宜的觀念和做法中解脫出來，使思想觀念更符合實際，更適合時展的要求。堅持把黨的路線、方針、政策與我市實際有機結合起來，思考問題，謀劃工作，發現問題，解決問題，為領導提供前瞻性和全局性的服務；注重從辦公室工作的實際出發，研究和探索行之有效的工作方法，一年來以無情督查有情服務為宗旨，圓滿完成了各項工作任務；牢固樹立科室一盤棋思想，發揚團隊精神，在科室內部創造了一種團結向上的工作氛圍；緊緊圍繞市委中心工作、重點工作和領導思路、意圖做到了超前服務，主動工作，特別是對重要文稿、重要會議、重大活動，做到了提前介入，周密安排，爭取了工作的主動權。工作中注重增強“四性”，一是增強工作的超前性。對領導分管的工作，特別是階段性重點工作，做到超前謀劃，超前運作，打時間仗，打效率仗。二是增強工作的針對性。起草文稿時，注重征求基層干部群眾的意見，使文稿更具有針對性和可操作性，更符合基層實際。在工作落實中，注重發現存在的問題，在深入思考的基礎上，適時向領導提出建議。三是增強工作實效性。對領導安排的中心工作，采取打電話等形式進行督查，及時總結經驗，查找問題，匯總情況，及時反饋，以督查促落實。對領導交辦的事情做到了件件有著落，事事有回音。四是增強工作實績性。一年以來，我自我加壓，認真負責，帶領各分管科室人員努力工作，取得了顯著成績，得到上級領導的充分肯定。

三、轉作風、樹形象，增強廉潔自律意識

具有強烈的事業心和責任感，有高度的敬業精神，有踏踏實實的工作態度，干一行，愛一行，專一行，以作為求地位，靠實干樹形象。始終注重發揚“三不”精神，即：不圖名、不圖利、不怕累。具體工作中做到了腦勤、腿勤、口勤、手勤。注重多動腦、多思考，特別是注意研究和思考一些事關全局的重大問題和重點工作；對每一項工作認真抓、多跑腿，加快了工作節奏，提高了工作效率，抓好了工作落實；帶著感情做工作，對群眾熱情接待，不厭其煩，對領導請示匯報，爭取支持；注重多練多寫，提高了文字表達能力，提高了以文輔政水平。始終注重樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷強化自警、自醒、自重、自勵意識，認真查找自己在思想、作風、紀律方面存在的突出問題，并認真的進行解決。認真遵守廉政紀律，自覺做到不該說的不說，不該看的不看，不該去的地方堅決不去，踏踏實實干事，老老實實做人，樹立了新時期秘書的良好形象。