干部培訓“四個結合”

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全市干部教育培訓會議召開后，棲霞區迅速召開干部培訓工作領導小組會議將精神傳達到有關職能部門，要求各部門進一步解放思想，提高認識，把思想統一到李源潮書記所批示的“加快培養有現代化知識和國際眼光，想干事、會干事、能干成事的新型領導人才”、“干部工作要出生產力”精神上來，統一到陳家寶書記重要講話精神上來，并牢牢貫穿到今后的干部培訓工作中去，突出干部教育培訓工作始終圍繞生產力發展的指導思想，堅持解放思想，不斷創新干部培訓的方式方法，為加快新世紀全區新一輪發展培養一大批“靠得住、有本事”的新型領導人才，具體來講要堅持做到“四個結合”：

一、堅持干部培訓與生產力發展相結合，加大干部培訓工作組織領導力度

干部工作要出生產力，關鍵在于干部工作能否真正適應生產力發展的需要，干部的布局是否與生產力發展的布局相一致，用人的標準是否與生產力標準相一致，干部隊伍的思想解放程度是否與生產力的解放程度相一致。干部培訓工作也要出生產力，要從發展的角度切實提高對干部培訓的重視程度和領導力度，充分發揮干部教育培訓領導小組宏觀管理、檢查指導和綜合協調的職能作用，提高干部教育培訓工作的組織程度。堅持“一個中心、三個著眼于”的原則，強調學用結合，學以致用，真正把干部培訓與國際國內的形勢結合起來，與發展迅速的信息科技結合起來，與日益增長的干部培訓需求結合起來，切實提高干部培訓的針對性和實效性。

二、堅持干部培訓與加強作風建設相結合，真正要在使干部“靠得住、有本事”上下功夫

中央十五屆六中全會指出，加強和改進黨的作風建設，重點是集中解決思想作風、工作作風、學風、領導作風和干部生活作風存在的突出問題;曾慶紅同志在全國組織部長上強調，干部選拔任用必須把政治標準放在首位，要在“靠得住、有本事”下功夫。因此，今年的干部培訓工作，應當突出思想作風建設這個重點，大力加強理論聯系實際的馬克思主義學風建設，切實加強理論武裝工作。要利用脫產培訓、中心組學習、在職自學深入學習“三個代表”重要思想、江總書記“七一”講話以及省市黨代會精神，要突出抓好區管“一把手”帶頭學理論的表率作用;突出抓好強化新上崗年輕干部的權力觀、地位觀和利益觀教育，不僅要使他們“有本事”，更關鍵的是要“靠得住”;突出抓好領導干部走村入戶聯系群眾制度，進一步改進作風，聯系群眾，始終保持與廣大群眾的血肉聯系。

三、堅持干部培訓與加強基層組織建設相結合，切實增強村干部“雙帶”本領

今年全區鄉鎮黨委和村黨支部都將進行換屆。如何充分發揮村黨支部“領導核心”和“戰斗堡壘”作用，增強“雙帶”本領，加快地區發展，實現農民富裕，這是新一屆村黨支部班子面臨的重大考驗，不僅關系著黨的基層組織建設，也直接影響到黨在農村和人民群眾的威信。今年我們的干部培訓工作要進一步面向基層，面向農村，面向新上任的領導班子，積極發揮各部門的職能作用，利用基層黨校培訓基地，對新上崗的村支部書記和村委會主任重點加強素質教育和能力培訓，進一步拓寬思路，借鑒經驗，引智引腦，切實增強基層村干部“雙帶”本領和為民辦實事的能力，扎實推進黨的農村基層組織建設。

四、堅持干部培訓與加強組工干部自身建設相結合，樹立組織部門良好形象

“用好的作風選人，選作風好的人”，組織部門必須首先成為作風建設的表率部門，每一位組工干部必須做到政治過硬、作風扎實、業務精通、公道正派。沒有好的作風，就不可能當一名好的組工干部，也就不可能切實履行好所在崗位的工作職責。今年，圍繞建設一支高效、精干、靠得住的組工干部隊伍的目標，切實加強理論培訓和業務建設，特別是要強化《條例》學習和宣傳，每一位組工干部必須做到熟悉和精通《條例》，培養良好的思想作風、學風和工作作風，進一步強化責任意識、自律意識和奉獻意識，始終保持組織部門的良好形象。