新形勢下黨員工作思考

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近年來，*縣根據(jù)新形勢下黨員發(fā)展工作面臨的新情況，堅(jiān)持以加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)為目標(biāo)，創(chuàng)新機(jī)制、嚴(yán)格程序、規(guī)范發(fā)展，加大在生產(chǎn)一線的優(yōu)秀漁農(nóng)民、工人和專業(yè)技術(shù)人才中發(fā)展黨員的工作力度，不斷提升全縣黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

一、推行全程培養(yǎng)制度，提高發(fā)展對象的整體素質(zhì)。積極拓寬黨員發(fā)展選拔的渠道，采取從團(tuán)組織中“推”、致富能手中“育”、一線骨干中“選”等措施，全方位、多渠道地把一大批優(yōu)秀分子納入黨組織的視野。近三年來，全縣團(tuán)組織向黨組織推優(yōu)101名，從漁農(nóng)村致富能手中選拔黨員367名，將企業(yè)技術(shù)骨干和經(jīng)營管理人才培養(yǎng)成黨員130名。充分發(fā)揮縣委黨校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)成校等主陣地作用，對入黨積極分子進(jìn)行教育培養(yǎng)，確保培訓(xùn)率達(dá)到100%，全面提高發(fā)展對象的整體素質(zhì)。進(jìn)一步明確培養(yǎng)責(zé)任，支部根據(jù)推薦人的政治理論素質(zhì)、覺悟的高低，開展“1+1”、“1+2”結(jié)對幫帶活動(dòng)，由支部書記、委員對推薦人選進(jìn)行思想交流，并依托基地培養(yǎng)、專業(yè)合作社培養(yǎng)、設(shè)置崗位培養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)入黨積極分子的“雙帶”能力。

二、推行“兩推一考”制度，建立“陽光型”黨員發(fā)展機(jī)制?！皟赏啤?，即在選拔確定入黨積極分子、發(fā)展對象時(shí)，由基層黨組織和黨員群眾進(jìn)行民主評議和推薦。在具體操作中，根據(jù)推薦對象實(shí)際情況，因地制宜確定“會(huì)議集中推薦”和“征求意見推薦”兩種方式：對黨員數(shù)量較多的漁農(nóng)村、機(jī)關(guān)、社區(qū)，組織黨員和群眾代表進(jìn)行“會(huì)議集中推薦”或“征求意見推薦”；對推薦對象所在單位未建立黨組織的，則由單位所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委或居住地黨組織進(jìn)行“征求意見推薦”?！耙豢肌保侵冈谡匍_支部大會(huì)接收預(yù)備黨員之前，對發(fā)展對象的基本情況、政治思想表現(xiàn)、工作實(shí)績等方面進(jìn)行考察，并采取張貼公告、設(shè)立舉報(bào)電話等方式進(jìn)行全程公示。同時(shí)，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)還試行了發(fā)展黨員預(yù)審答辯制，在入黨積極分子考察期滿后，由支委會(huì)成立預(yù)審答辯組，通過發(fā)展對象自述、培養(yǎng)考察人介紹、答辯組提問、答辯組審議投票等四個(gè)環(huán)節(jié)，對發(fā)展對象進(jìn)行深入的了解和考察。

三、推行黨員發(fā)展首位責(zé)任制，嚴(yán)把黨員入口關(guān)。堅(jiān)持“誰培養(yǎng)誰負(fù)責(zé)，誰考察誰負(fù)責(zé)，誰審批誰負(fù)責(zé)”的原則，明確發(fā)展黨員首位責(zé)任追究制，進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員程序。一是明確首位責(zé)任人。在入黨積極分子、發(fā)展對象和預(yù)備黨員這三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)上，明確分別由培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨介紹人、支部書記為首位責(zé)任人，承擔(dān)主要責(zé)任。二是明確首位責(zé)任人責(zé)任。首位責(zé)任人責(zé)任在不同環(huán)節(jié)各有側(cè)重，在入黨積極分子這個(gè)環(huán)節(jié)，側(cè)重考察其入黨動(dòng)機(jī)和政治思想；在發(fā)展對象這個(gè)環(huán)節(jié)，既有教育培養(yǎng)的責(zé)任，也有考察監(jiān)督管理的責(zé)任；在預(yù)備黨員這個(gè)環(huán)節(jié)，重點(diǎn)監(jiān)督預(yù)備黨員是否履行黨員責(zé)任等。三是明確首位責(zé)任追究辦法。首位責(zé)任人由于工作不深入、考察不準(zhǔn)確、審查不實(shí)、責(zé)任心不強(qiáng)等原因造成工作失誤，按照*縣《黨員發(fā)展過失責(zé)任追究制度(試行)》規(guī)定，情節(jié)較輕的，由縣委組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣屬單位黨組織對首位責(zé)任人進(jìn)行批評教育；情節(jié)較重的，對首位責(zé)任人進(jìn)行誡勉談話，并給予黨紀(jì)處分。