縣委常委黨員先活動會講話

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同志們：

今天我們在這里召開全縣企業黨組織爭創“黨員先鋒崗”活動現場推進會議。這次會議的主要任務是深入貫徹黨的*屆六中全會精神、認真落實中央和省市保持共產黨員先進性長效機制文件和有關會議精神，總結交流全縣企業黨組織開展爭創“黨員先鋒崗”活動的做法、經驗和成效，研究部署把我縣爭創“黨員先鋒崗”活動推向深入的任務和措施，著力提升企業黨組織黨員教育管理水平，不斷鞏固先進性教育成果。剛才我們參觀了曲塘鎮、海安鎮爭創“黨員先鋒崗”活動現場，分別聽取了海安鎮黨委、南莫鎮黨委和雙弘公司黨支部等單位的經驗介紹。他們的做法各具特色，希望大家認真學習借鑒。下面，我就全縣扎實推進企業黨員“爭創先鋒崗”活動講四點意見。

一、精心組織，穩步推進，爭創“黨員先鋒崗”活動取得了初步成效

按照市委組織部貫徹落實保持共產黨員先進性長效機制的要求，去年底我縣在深入調研、多方聽取意見的基礎上出臺了《關于在企業黨組織中開展爭創“黨員先鋒崗”活動的意見》文件。文件下發后，各基層黨委高度重視，積極行動。一是建立組織，落實爭創措施。各鎮建立了爭創“黨員先鋒崗”活動領導小組，組織專門力量深入非公企業調研，結合規模以上企業建支工作，研究分析企業黨員思想狀況、精神面貌，有針對性地制定活動計劃，落實爭創措施。老壩港、李堡、城東、南莫等鎮由分管副書記帶隊到生產一線調研，幫助企業設計切實可行的先鋒崗位。大公、角斜、孫莊、雅周、墩頭等鎮把招商引資任務要求有機融入到企業黨員爭創先鋒崗活動之中，細化分解到相關黨員崗位上；海安、曲塘、胡集、西場、白甸等鎮把爭創“黨員先鋒崗”活動，與推進“共產黨員承諾制”相結合，制定爭創細則，明確承諾要求，公開崗位職責；供電公司黨委則把黨員先鋒崗的創建要求細化為每個基層站所、服務窗口的行為標準，真正做到了爭有方向，創有目標，評有標準。二是扎實開展爭創活動，強化作用發揮。全縣各企業黨組織以爭創“先鋒崗”活動為契機，強化黨員教育管理，引導激勵他們發揮作用。南莫鎮佳可制衣公司為充分調動黨員參創先鋒崗的積極性，9名黨員優先于普通工人被委以重任，分別擔任重要部門和崗位的負責人，把爭創活動置于企業職工群眾關注之下。全縣三百多家企業參加了爭創“黨員先鋒崗”活動，涌現了生產一線崗、經營管理崗、市場營銷崗、科技創新崗等十個系列六十多種黨員先鋒崗位，吸引了四千多名企業黨員參加，叫響了“我是黨員向我看齊”的爭創口號。今天，曲塘鎮的雙弘公司和海安鎮的瑞安特公司又為進一步推動這項活動提供了現場，積累了經驗，探索了道路。

可以說，通過各基層黨委和企業黨組織的共同努力，全縣的黨員先鋒崗爭創活動取得了實實在在的效果。一是推動了企業發展。“爭先創優”活動在企業營造了積極向上，奮發進取的工作氛圍，充分調動了企業主的投資積極性和黨員職工工作熱情，激勵他們最大限度為企業技術創新、科學管理貢獻聰明才智，推動了企業發展。二是促進了企業和諧。爭創先鋒崗活動，堅持以黨員為本，充分發揮黨員在企業黨建中的主體作用，注重維護黨員權益；另一方面，廣大黨員以廠為家，“廠興我興、廠榮我榮”的意識不斷增強，與過去相比，關心業主的黨員多了，黨員展現的機會多了，黨員在群眾中的影響更大了。為企業營造了平等友愛、團結協助、和諧融洽的發展環境。三是擴大了黨的階級基礎。在爭創先鋒崗位活動中，廣大黨員立足崗位、服務群眾、爭作奉獻，黨員身份更加清晰，黨員活力得到激發，先進性形象進一步展示，影響和帶動了一大批黨外群眾。活動中，全縣有近千名黨外群眾向黨組織遞交了入黨申請，企業黨組織新增入黨積極分子600多人，擴大了黨在非公企業的階級基礎。在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到活動中還存在著一些不足，主要表現為全縣面上的活動開展不夠平衡，個別基層黨委推進力度還不大；有些企業黨組織把爭創活動的層面局限于管理層黨員，影響了普通工人黨員發揮作用的積極性；有些企業黨組織在活動中存在“一陣風”、“一窩蜂”現象，缺乏有針對性的崗位設置內容和長效跟蹤督查措施，活動效果不明顯；有些企業黨組織對黨員盡責要求較多，但關心服務不夠，影響了活動的推進力度等等，這些問題在今后的工作中必須切實采取措施，認真加以解決。

二、統一思想，提高認識，高度重視“黨員先鋒崗”爭創活動

當前，全縣改革和發展正處于關鍵時期，要實現“工業超千億，提前進百強”的目標，關鍵在黨、關鍵在人。黨員隊伍素質強、發揮作用大，大局就能穩定，人心就能凝聚，發展就有保證。爭創“黨員先鋒崗”活動是進一步發揮黨員作用，加強企業黨員隊伍建設的重要舉措，“黨員先鋒崗”是企業黨組織組織和推動黨員發揮作用的工作平臺，是企業黨員積極作為，保持先進性的有效載體，這對促進企業發展壯大，推動全縣工業經濟持續、健康發展具有重要的現實意義。

（一）開展爭創“黨員先鋒崗”活動是企業黨組織發揮政治核心作用的實現途徑。發揮政治核心作用要求企業黨組織把握好企業的政治方向，保證黨的路線方針政策在企業貫徹落實，同時還要求企業黨組織為企業發展提供強大的精神動力和智力支撐，增強黨在企業和職工中的吸引力和凝聚力。政治核心作用的實質是政治領導作用，毋庸諱言，近年來，由于非公經濟的迅猛發展，在非公有制經濟領域，由于企業黨組織在公司法人治理結構并不占有一席地位，企業黨組織有一種被弱化或者被邊緣化的傾向。一方面有少數企業主對組建黨組織，開展黨的活動認識不高，甚至有抵觸情緒，黨組織活動時間和活動經費得不到保證，挫傷了黨組織負責人和黨員的積極性。企業黨組織活動不能正常開展就更談不上發揮作用。另一方面，不少企業黨組織負責人對新時期企業黨組織如何開展活動，如何發揮作用等方面缺少研究，黨組織活動仍停留在計劃經濟時代的傳統“”，與企業生產經營不能有效結合，形成了企業黨建工作與企業生產經營活動新的“兩張皮”現象，黨組織未能真正發揮提高黨員素質促進企業發展的作用。開展爭創“黨員先鋒崗”活動，既緊密結合企業生產經營的實際，又能有效地克服企業黨員的“雇傭”思想，調動企業主和黨員兩個方面的積極性。通過爭創“黨員先鋒崗”，充分發揮黨員在技術攻關、節約生產成本、安全生產等方面示范帶頭作用，在提高企業經濟效益，激發企業發展活力的同時，增強企業黨組織的凝聚力、影響力和號召力。

（二）開展爭創“黨員先鋒崗”活動是落實保持共產黨員先進性長效機制的重要內容。建立保持共產黨員先進性長效機制是鞏固和發展先進性教育活動成果，全面提升黨員隊伍建設水平的一項重要而緊迫的任務。中央四個保持共產黨員先進性長效機制第一個文件《關于加強黨員經常性教育的意見》中明確指出，“在對黨員進行經常性教育過程中要加強實踐鍛煉，通過‘黨員先鋒崗’等多種方式為黨員服務群眾，加強黨性鍛煉搭建平臺”。“黨員先鋒崗”是以黨員為主體，在生產、經營、管理和服務中創造一流工作成績、發揮黨員先鋒模范作用，體現黨員先進性的崗位稱號。這個崗位對于企業黨員作用充分發揮、才智全面彰顯具有展示力、證明力和影響力，也是調動和激發企業黨員政治熱情和工作積極性的有效載體。對于保持企業黨組織黨員隊伍的先進性，在非公經濟領域構建民主、開放的黨員教育管理新機制具有十分重要的意義。

（三）爭創“黨員先鋒崗”是提高企業黨組織戰斗力，凝聚力的迫切要求。企業黨組織要正常開展工作，發揮應有的作用，很大程度上取決于黨組織本身的戰斗力和凝聚力。目前，黨組織在企業中的作用，應該主要體現在“模范、凝聚、參與、引導”四個方面。模范作用，就是要求黨組織引導企業黨員根據“三個代表”的要求，圍繞企業生產經營，充分發揮先鋒模范作用;凝聚作用，就是要求企業黨組織以“增強凝聚力”為目標，充分發揮政治優勢，協調關系、化解矛盾、凝聚人心;參與作用，就是要求黨組織集思廣益，對關系國家、企業、職工利益的問題建言獻策;引導作用，就是要求黨組織積極開展思想政治工作，切實做好非公有制企業領導人和其他職工的教育引導工作，建設高素質的職工隊伍。為此，很有必要通過深入推進爭創“黨員先鋒崗”活動，進一步體現企業黨組織發揮“模范、凝聚、參與、引導”作用的內在要求，把黨的主張變為黨員的自覺行動，內化于心，外化于形，促進黨員在工作崗位上體現先進性。同時，通過搭建爭創“先鋒崗”這個舞臺，黨組織全方位、零距離考察了解黨員，讓普通黨員中的優秀分子脫穎而出，也有利于提高黨員隊伍戰斗力和凝聚力，進一步增強黨員對組織的信賴感和歸宿感。我們黨是執政黨，黨的各方面建設，最終都應體現到提高黨的執政能力上來，體現到鞏固黨的執政地位上來，基礎不牢，地動山搖，黨組織的戰斗力和凝聚力增強了，黨的執政能力才能得以提高。

（四）爭創“黨員先鋒崗”是推動企業發展，促進社會和諧的有力舉措。企業黨建工作的意義在于推動經濟發展，擴大黨的階級基礎，促進社會和諧，爭創“黨員先鋒崗”活動是企業黨建的一個重要內容，濃縮了企業黨建的使命和要求。企業要提高核心競爭力迫切需要通過強有力的黨建工作來加強企業人才隊伍和企業文化建設，不斷提高企業的自主創新能力。開展爭創“黨員先鋒崗”活動有利于企業黨組織“活”起來，讓黨員“動”起來，從而發現人才，凝聚人心，齊心協力推動企業做優做強，為縣域經濟的持續、健康發展提供支撐和保障。另一方面，就目前我縣而言，非公經濟已成為地方經濟的支柱。如果不加強或放松對這一領域的黨建工作，黨對非公經濟組織的領導就會削弱。當前，我國正處于市場轉軌，經濟轉型時期，企業處于各種信仰、思潮相互影響、相互碰撞的“交匯點”，以黨的思想、黨的活動來影響企業生產經營，占領職工文化思想，對企業科學發展、和諧發展起引領、導航作用，從而有利于完善、協調各方利益矛盾，保證企業和諧穩定，長足發展。因此爭創“黨員先鋒崗”不僅是適應黨員為企業發展多作貢獻之需，更是促進社會和諧之舉。各級黨組織要從政治和全局的高度，充分認識開展爭創“黨員先鋒崗”活動的重要意義，進一步增強使命感和緊迫感，切實把活動不斷推向深入。

三、高點定位，明確要求，不斷深化“黨員先鋒崗”爭創活動

深入推進企業黨員爭創先鋒崗活動，要以科學發展觀為指導，以促進黨員的全面發展和黨員隊伍整體素質的提高為根本，以發揮黨員作用，加快企業發展為目標，教育引導企業黨員達到“牢記宗旨形象好，業務拔尖素質好，勤奮工作業績好、團結群眾基礎好”的“四好”要求，把“黨員先鋒崗”建成加速企業發展的助推器，建設先進企業文化的導航標，新技術、新產品、新生產力的“孵化器”。

（一）組織力度再加大，確保活動全覆蓋。開展先鋒崗爭創活動，發揮企業黨員作用，不能僅僅停留在“點上開花”，更要在“面上結果”。過去，一些基層黨委開展先鋒崗爭創活動滿足于抓一兩個企業、育一兩個盆景，一些企業黨組織把參與爭創先鋒崗活動的對象局限于管理層黨員。上述兩種現象都會導致活動對普通黨員的觸動和影響不大，對整個企業黨員隊伍素質提升成效不明顯，不能在職工群眾中形成較強的示范輻射效應。深入推動先鋒崗爭創活動，要動員和引導企業黨組織和黨員全部參與，力爭全覆蓋。把爭創先鋒崗活動和規模以上企業建支工作有機結合，做到企業黨組織建到哪里，爭創先鋒崗活動就開展到哪里。企業黨組織要按照黨員各自的工作職責和能力特長分別提出不同的爭創內容和爭創要求，讓每個企業黨員都找到爭創的合適崗位，確保黨員人人有崗、個個有為。要注重吸收入黨積極分子，發展對象參與活動，讓他們在參與過程中經受考驗，接受鍛煉，把具備條件、表現突出的同志及時吸納到黨組織中來。

（二）崗位設置再優化，提高活動科學性。深入開展爭創先鋒崗活動要以是否適應企業管理的需要，是否符合企業發展的需要，是否服務企業群眾的需要為前提，以企業黨員的工作崗位為基礎，做到因需設崗，因人設崗，確保爭創崗位的科學性和合理性。崗位內容應區分共性和個性。共性內容要求企業全體黨員共同參與，如圍繞企業生產經營、技術創新、市場營銷、民主管理等要求，讓每個黨員為企業獻計獻策，提供合理化建議。個性內容要圍繞黨員各自崗位職責，因人而異。一般可在生產一線黨員中設立“生產經營崗”；在科研一線黨員中設立“技術創新崗”；在營銷一線黨員中設立“市場營銷崗”；在職代會黨員代表中設立“民主管理崗”；在黨務工作者中設立“思想政治崗”等等。

（三）管理考核再嚴格，保證活動高質量。企業黨組織要切實加強對爭創先鋒崗活動的跟蹤了解、管理考核，督促和鞭策企業黨員在其崗、謀其責，上好崗、盡好責。先鋒崗位爭創前，要與認領爭創責任的黨員簽定責任狀，明確職責要求和考核標準，真正把任務落實到人、責任明確到人。爭創過程中，要跟蹤了解，堅持定期召開爭創活動匯報會，聽取黨員在爭創先鋒崗活動中的情況匯報，及時發現和解決存在問題。要統一設置黨員爭創先鋒崗活動檔案，如實紀錄每位黨員的爭創考核情況。要堅持爭創活動的階段性評比公示，每季度或半年總結評比公示一次爭創活動情況，推動整體工作進度、提高活動質量。

（四）創新水平再提高，賦予活動生命力。推進爭創“先鋒崗”活動，必須堅持從實際出發、大膽探索、勇于開拓，以創新為動力，以創新增活力。要重點探索爭創活動與其他工作的關系，搞好有機結合，實現互相促進。一是與企業發展黨員、培養積極分子工作相結合。通過爭創先鋒崗活動體現黨員先進性，激發職工群眾向黨組織靠攏的熱情，通過讓申請人、積極分子和發展對象在爭創活動中接受實踐鍛煉，以給他們交任務、壓擔子的形式，檢驗他們加入黨組織的成熟程度。二是與對企業黨員實施分類管理相結合。根據爭創先鋒崗的崗位要求，改進企業黨組織設置模式，把黨支部（黨小組）設在生產線上，設在車間班組上，從而加強對黨員的分類管理，提高教育管理的針對性和實效性。三是與民主評議黨員相結合。把爭創先鋒崗情況作為民主評議黨員的重要依據，弘揚先進，鞭策落后。四是與主題實踐活動相結合。依托主題實踐活動推動爭創先鋒崗活動，使各項工作之間相互關聯、相互促進、相得益彰。如把爭創活動與推行“共產黨員承諾制”相結合，結合黨員承諾明確爭創要求，把爭創的目標變為黨員承諾的內容，把承諾的內容化為黨員自覺的行動。

四、強化領導，注重實效，不斷完善“黨員先鋒崗”爭創機制

各基層黨委要把深入推進爭創“黨員先鋒崗”活動擺上重要議事日程，作為加強企業黨組織建設和黨員隊伍建設的重要內容來抓，列入對企業黨組織黨建工作考核目標，強化領導，精心組織，確保這項活動扎實推進，成為一項“長期性、制度性工作”，進一步推動全縣企業黨建工作再上新臺階。通過爭創活動發揮黨員作用，通過爭創效果證明黨員能力，提升黨組織和黨員在企業業主、職工群眾中的公信力和美譽度，真正實現“有為才有位”，使黨建工作與企業發展和諧協調，同頻共振。

（一）明確要求，加強領導，完善責任機制。各基層黨組織要把爭創“黨員先鋒崗”活動作為推進“強基工程”的重要抓手，做到“三個納入”即納入企業黨建工作總體規劃，納入企業日常生產經營活動管理，納入企業爭先創優考核評比，與其他各項黨建活動同部署、同落實、同考核。企業黨組織要結合企業實際及行業特點，認真制定爭創計劃，完善爭創機制，落實爭創責任，做到目標明確，便于操作，形成一級抓一級，層層抓落實的工作局面。

（二）培育典型，示范引導，完善輻射機制。要大力培育爭創“黨員先鋒崗”活動中涌現的先進典型，每個基層黨組織都要有一定數量的先鋒崗、示范崗，以典型推動面上工作，逐步形成一批黨員認可、群眾滿意的品牌先鋒崗。利用新聞媒體和黨建信息渠道，大力宣傳典型事跡和典型經驗，充分發揮典型的輻射帶動作用。縣委組織部每兩年表彰一批爭創“黨員先鋒崗”先進企業黨組織和“黨員先鋒崗”標兵。

（三）整合資源，加強教育，完善培訓機制。要重視對爭創先鋒崗黨員的教育培訓，為黨員素質的提高和先進性作用的發揮提供必要的條件和制度保障。通過有計劃地開展崗前培訓、崗位輪訓，促進他們學習新技術、新本領，接受新觀念，不斷提高先鋒崗位的爭創水平。在教育形式上，要堅持傳統方法與現代手段相結合，整合各類黨建資源，充分發揮黨員干部遠程教育功能，開展靈活多樣的學習培訓。在培訓方式上可以請爭創能力較強的黨員介紹經驗、交流做法，也可以組織同一個爭創崗位的黨員之間結對互學，互幫互促，提高履崗水平。對于在爭創活動中表現突出的職工黨員，可以選派出去接受專門培訓，提高專業技術能力水平，委以重任。

（四）以人為本，注重實效，完善激勵機制。深入開展黨員爭創“先鋒崗”活動，黨組織對黨員既要交任務、壓擔子，又要真情關愛，真誠服務，維護好他們的切身利益。在黨員爭創先進、發揮作用的同時，也要保障黨員權利，在經濟、政治上關心他們，爭創成績顯著的要給予必要的物質獎勵，并在生產、技術、培訓等方面予以照顧、傾斜。黨組織要積極為黨員爭創先鋒崗營造氛圍，創造條件，要通過黨組織實實在在的關愛激勵，強化企業黨員先鋒意識、角色意識，不斷激發黨員爭創活力。

同志們，爭創“黨員先鋒崗”活動，貫徹落實保持共產黨員先進性長效機制，意義重大、任務繁重。我們要以貫徹落實四個長效機制文件為重點，扎實推進爭創“黨員先鋒崗”活動，不斷提高黨員隊伍建設水平，為推進我縣經濟社會又好又快發展提供堅強的組織保證，以優異成績迎接黨的十七大勝利召開！

謝謝大家！