選調(diào)生座談發(fā)言

時(shí)間:2022-09-05 08:06:00

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選調(diào)生座談發(fā)言

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!我叫劉斌,是洛南縣04級(jí)選調(diào)生。**年7月下派到洛南縣石坡鎮(zhèn),任鎮(zhèn)長(zhǎng)助理。今年4月借調(diào)到組織部工作。很感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們創(chuàng)造這次交流的機(jī)會(huì),下面我就選調(diào)生工作談一些自己的意見,如有不妥敬請(qǐng)批評(píng)指正。

對(duì)選調(diào)生工作,我主要想談兩點(diǎn)意見。

一是對(duì)于組織而言,能否為選調(diào)生建立更為規(guī)范、科學(xué)的考核機(jī)制。因?yàn)槟壳斑x調(diào)生的考核主要等同于一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部考核,以工作總結(jié)為主,我認(rèn)為這樣考核不足于真正的考核一個(gè)人全面的工作生活狀況,我建議能否對(duì)選調(diào)生的考核采用一是寫總結(jié);二是民意調(diào)查測(cè)評(píng),走訪所聯(lián)系的村、分管的部門,讓大家來評(píng)論;三是采取實(shí)地觀摩考察,對(duì)選調(diào)生所做的工作、實(shí)施的項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地考察。

第二點(diǎn)我想說的意見主要是針對(duì)選調(diào)生的。目前,我們選調(diào)生規(guī)模在不斷擴(kuò)大,選調(diào)生的管理也越來越難,目前我被確定為部里的選調(diào)生聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)選調(diào)生的日常聯(lián)系工作。現(xiàn)在選調(diào)生在單位中只有1到2個(gè)人,作為初出校門的學(xué)生應(yīng)該怎樣去抵御各種誘惑和消極的影響,雖然作為組織部門和紀(jì)檢部門都有要求,但是這不能細(xì)化到每件事情上,不能時(shí)時(shí)刻刻影響選調(diào)生,尤其是在抵御那些消極的思想方面,那么怎么樣才能潛移默化的感染選調(diào)生,讓他們健康成長(zhǎng)呢?我建議能否采取非正式組織的方式來解決,具體的說就是能否成立類似選調(diào)生之家的聯(lián)誼會(huì),確定一位為人公道正派、有親合力的干部或者選調(diào)生作為“班長(zhǎng)”,利用非正式組織多開展一些非官方的活動(dòng),引導(dǎo)選調(diào)生集體的思想導(dǎo)向,這樣一來可以增加大家的感情,消除外地選調(diào)生的孤獨(dú)感,二來利用大家的非正式交流來相互鼓勵(lì)、提醒、幫助大家,達(dá)到選調(diào)生自我管理,促使他們更好的成長(zhǎng),成為在當(dāng)?shù)赜杏绊懥Φ摹⒂邪駱恿Φ娜后w。

最后很感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們選調(diào)生的關(guān)心,我們一定再接再厲,不負(fù)組織所望,打好打響“選調(diào)生”這塊“品牌”。

我的發(fā)言到此結(jié)束,謝謝大家!