做好書記工作經驗范例

導語：做好書記工作經驗范例一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

發展地方經濟社會，鄉鎮黨委書記主要承擔三方面的職責：一是全面負責黨的建設。三是維護一方穩定平安。其執政能力的高低直接關系到本鄉鎮的發展質量和發展速度，深連著當地百姓的衣食住行。如何當好一個讓組織放心、干部信任、群眾滿意的鄉鎮黨委書記，每位現任者必須深思并付諸實踐的重大課題。要成為一個合格的鄉鎮黨委書記，除了講政治、攬全局、搞團結、勤學習、帶班子、建隊伍、守清廉、弘民主等基本功上不斷錘煉和完善自己外，還應在以下幾個方面下功夫。

一、在思路上下功夫。

思路決定出路，決策決定成敗要在理思路上下功夫思路決定出路。思路清了，方向明了，步子才穩，發展才快。作為鄉鎮黨委書記，其工作思路在很大程度上直接影響著整個鄉鎮的發展戰略，如果作為鄉鎮“一把手”的黨委書記都思路不清，工作重點不突出，其它班子成員和鄉鎮干部在工作中就可能不知所措，沒有了方向和工作重心。因此，作為鄉鎮黨委書記，必須根據鄉情，結合現行政策和上級要求，理清工作思路，明確工作重點。只有這樣，才能根據工作的輕重緩急統籌兼顧、妥善安排，從容應對，也只有這樣，整個鄉鎮的工作才能做到重點突出，全面推進。

(一)、理清緊跟縣委總體發展的思路。年初全縣經濟工作會議上縣委明確提出了建設湘南城鄉一體化先行區的發展方略，要求各級各部門要“千方百計使各項工作加力提速，千方百計以抓大機遇促大跨越，千方百計以抓大項目促大發展”，如何使轄區內的各塊工作跟上縣委的步子，對于鄉鎮來說，黨委書記是第一責任人，必須理清這一事關全局的發展思路。

(二)、要理清本鄉鎮的發展思路。首先，要深入剖析鄉情。到一個鄉鎮任職，就要對該鄉鎮的歷史文化、社會經濟、資源環境、基層組織、民風民俗、干群關系等方面進行深入細致的調查研究，精準地剖析優劣態勢，做到心中有數，才能正確決策。其次，要抓好目標定位。通過對鄉情社情的精準剖析之后，要召集班子成員、干群代表共同研究對全鄉工作尤其是基礎設施、文化教育、農村發展等方面提出切合實際的奮斗目標，并把它貫通于鄉村干部、人民群眾之中，以形成上下同欲，合力攻關的共同愿望。再次，要本著對歷史負責、對現實負責、對未來負責的思想認真作好本鄉鎮具要有前瞻性、責任感和連續性的發展規劃。第四，組織班子成員、干部職工共同認真研究，提煉出本屆黨委政府的執政理念、工作思路和運行機制，制定出既利于執行，又能推動工作的考核制度。就廣發鄉而言，在廣泛調查研究的基礎上，提出了“保平安、調結構、甩重管、惠民生、強隊伍”的工作思路、創先爭優活動“四個二”主題活動、文化廣發建設“八個一”主題活動和“十二五”時期“321”的總體構想，并大力度組織實施，工業企業逐步得到依法規范發展，農業產業化水平明顯提高，人口計生實現甩重進類，基層組織戰斗力明顯增強，農業基礎設施條件明顯改善，社會大局保持基本穩定，取得了預期效果。

(三)、理委書記自身的工作思路。黨委書記的基本工作職責是把方向、攬全局、出主意、用干部。農業農村工作千頭萬緒、千變萬化，上面千條線，下面一根針。面對如此復雜局面，如何處變不驚，應對自如，這是對其駕馭全局和復雜局面能力的綜合考驗。隨時保持清醒的頭腦，明確自身工作職責，要從紛繁復雜的具體事務中擺脫出來，把主要精力放在管大事、抓大事、科學統籌人力資源上。作為一名鄉鎮黨委書記，如何領悟和踐行這一指示精神，關鍵就在于個人。

二、要在抓大事上下功夫。

“工作大氣魄，實踐大手筆”，作為鄉鎮黨委書記，必須以大創新的思維，樹立大發展的理念，在抓大事、管大事上下功夫。

(一)、抓好大項目。要樹立抓大項目就是抓大發展的理念，千方百計爭取大項目的實施。

(二)、抓好惠民、富民工程。民生大于天，關注民生是鄉鎮黨委書記的天責。堅持以“政府引導、部門幫扶、農戶主體、產業支撐、效益為主、環境改善”為原則的生態文明家園建設是一項惠民、富民工程。

三、在壯膽識上下功夫

作為一名鄉鎮黨委書記面對絕佳的發展機遇，要及時獵取機會，把握主動權，就必須在膽識上下功夫。

(一)、要有壯膽識的資本。有“敢”的精神，并不等于就能“敢為”，不掌握“敢”的科學內涵，那就是“蠻”。因此，鄉鎮黨委書記要真正敢為，就必須加強方方面面的刻苦學習，特別是在政治素養上、理論功底上、法律法規上、業務工作上要強于班子、強于干部，唯有如此，才能在工作實踐中找到自己的聲音，才能正確把握事物發展的客觀規律，準確領悟上級的指示精神，透徹了解本鄉鎮的實際情況，搞清楚事關全局的重大問題和關鍵節點，進而通盤籌劃，整體協調，從而獲取壯膽識的資本。

(二)、要有壯膽識的方法。調查研究是謀事之基、成事之道，沒有調查就沒有發言權，沒有調查就沒有決策權。到廣發僅十個月就踏遍了廣發每一條渠道和每一個自然村，并且在絕大多數自然村主持召開了黨員組長、群眾代表座談會，虛心聽取群眾意見，動手繪制了廣發鄉水系分布示意圖、廣發鄉自然村分布示意圖。鄉鎮黨委書記要取得領導工作的主動權，就必須解放思想，更新觀念，擺脫事務性工作，邁開雙腳，到村組農戶家中做艱苦深入細致的調查研究，掌握第一手資料，親自解剖麻雀；透析問題的根源，找到解決問題的辦法，探求其本質和發展規律，從而得出正確的結論，如此，才能放膽去干、去闖。

(三)、要有壯膽識的底氣。始終堅持群眾觀點，走群眾路線，贏得群眾的支持和信任，是我們黨克敵致勝的一大法寶。作為鄉鎮黨委書記必須牢固樹立群眾觀點，時刻關心群眾疾苦，及時解決群眾困難，處處支持群眾發展，虛心聽取群眾批評意見；要隨時保持人民群眾本色，清正廉潔，剛正不阿，辦事公開公平公正，決策不離民主民意，隨時隨地接受群眾監督。凡事圍繞群眾利益作決策就會得到群眾的支持和擁護，就有壯膽識的最大底氣。就廣發而言，面對各種矛盾糾紛隱患、突發群體性事件，我始終堅持重心下移、依靠群眾、相信群眾，并創造性地提出了大調解工作機制，始終做到親臨一線、敢于擔當、果斷決策，成功處置了新儒峰與烏竹頭毀井糾紛、大塘與大村葬墳糾紛，周密組織實施上坪里井水恢復重建，確保了整個區域平安穩定和群眾滿意度提升。

四、要在執行力上下功夫

執行比什么都重要。對多數鄉鎮而言，并不缺乏制度、策略，真正面臨的最大危機是執行力的嚴重缺失。就其根源，是制度殘缺所致，中國現行的“壓力型體制”，使鄉鎮處在壓力的最未端，繁重的工作任務，諸多的一票否決，使鄉鎮干部承受著極大的壓力，所有任務只能分解到鄉村干部的頭上，這勢必會引起矛盾和沖突。一方面，鄉鎮把任務分解之后總希望干部能立即執行，速見實效；另一方面，鄉村干部認為任務太多、壓力太大，加上工作的分工、干部的能力、工作的條件等等因素，干部自然茲生出不公情結，部份人在工作中表現出軟磨硬泡的怠工行為。這是誰都不愿看到，也不想碰到，但又必須面對的棘手問題。“將帥無能，累死三軍”，這是對鄉鎮黨委書記駕馭全局能力的重大考驗。作為領導者，行為比語言更重要，提高鄉村干部執行力的有效辦法首先是書記必須團結班子、帶好干部、以身作則、率先垂范，其次是激勵人心、凝聚合力，打造團隊，只要激活大家的希望和夢想，就會創造奇跡。面對廣發鄉村級組織創先爭優意識不強、工作執行能力較差的問題，我善于在機制創新中尋求突破、推動工作，如人口計生工作推行村“五大頭”“3選1”季度考核制度、鄉村干部綜合績效考評“四個掛鉤”工作機制、林權制度改革“四定兩包三結合”考核制度，并且一以貫之督查督辦，確保工作落實到位。對于影響全局的一些重大問題，屬于通過解剖麻雀找準癥結，牽頭組織實施。如烤煙生產擴面，因土地流轉費分擔比例不明一直難以推進，我在調研基礎上提出了完善煙稅分成體制。激發合作社擴面內在沖動，擴面任務由600畝增加到近3000畝，2011年有望實現煙葉收購煙稅收入翻番目標；文化綜合樓建設因價格差異已推遲兩年實施，我通過多次組織協調，以低于預算162元的價格與業主達成協議，確保了工程的順利動工。

五、在出實效上下功夫

發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享，這是我們黨全部工作的出發點和歸宿點，是黨委工作的生命之源。而檢驗我們工作的標準是人民群眾是否滿意。因此，鄉鎮黨委書記要把工作實效看作第一任務，把為民謀利看作天大責任。調動一切積極因素，充分發揮基層組織的戰斗堡壘作用，切實做細做實各項惠民工作。自加壓力，搶抓機遇，發揚“跳起來摘桃子”的精神，按照“有多少事就找多少錢來辦”的工作思路，努力創造條件，逐步造就農村服務城市，滿足城市需求來達到以城帶鄉發展，最后實現共同發展的目的，全力構建社會主義和諧社會。