大力培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才思考

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**縣立足農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展實際，大力培養(yǎng)農(nóng)村鄉(xiāng)土人才，創(chuàng)新農(nóng)村鄉(xiāng)土人才創(chuàng)業(yè)機(jī)制，促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。

一是健全農(nóng)村鄉(xiāng)土人才信息庫。全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立人才工作站，建立鄉(xiāng)土人才信息庫，對回鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）初中、高中（中專）以上學(xué)歷的畢業(yè)生、退伍軍人、外出打工回鄉(xiāng)人員、有一技之長的致富帶頭人進(jìn)行統(tǒng)一登記造冊，實行規(guī)范化動態(tài)管理。截止目前，全縣共有農(nóng)村鄉(xiāng)土人才22500人。

二是拓寬鄉(xiāng)土人才培訓(xùn)渠道。結(jié)合烤煙、辣椒、畜牧、林果等特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，充分發(fā)揮農(nóng)牧、科技、勞動、林業(yè)等涉農(nóng)單位，采取基地培訓(xùn)、專家講座、現(xiàn)場指導(dǎo)、電化教育、外出觀摩、印發(fā)技術(shù)資料等方式，根據(jù)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求進(jìn)行專題培訓(xùn)，深入開展“綠色證書”培訓(xùn)和勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，著力提高鄉(xiāng)土人才的科學(xué)文化素質(zhì)、生產(chǎn)勞動技能和適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的能力。今年以來，共培訓(xùn)鄉(xiāng)土人才及農(nóng)民群眾96期23250人（次）。

三是創(chuàng)新鄉(xiāng)土人才創(chuàng)業(yè)機(jī)制。實行縣級領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)抓村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)與鄉(xiāng)土人才結(jié)成對子，以專業(yè)合作組織專項資金為保障，以金融部門信貸資金扶持為動力，創(chuàng)建“鄉(xiāng)土人才+專業(yè)協(xié)會+農(nóng)戶”的創(chuàng)業(yè)模式，探索出了一條促進(jìn)鄉(xiāng)土人才帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的有效途徑。樹木架革村楊正生帶領(lǐng)群眾建立辣椒產(chǎn)業(yè)協(xié)會并向金融部門協(xié)調(diào)信貸資金40萬元，扶持群眾發(fā)展連片種植辣椒5000畝；八道哨生豬協(xié)會發(fā)展會員253名，協(xié)調(diào)信貸資金60余萬元扶持300戶農(nóng)戶飼養(yǎng)生豬，實現(xiàn)了從“帶頭致富”到“帶領(lǐng)致富”的轉(zhuǎn)型。截止目前，全縣共創(chuàng)建辣椒、生豬、烤煙、白菜、酒等產(chǎn)業(yè)協(xié)會350余個，400多名鄉(xiāng)土人才分別扶持和帶動農(nóng)戶38600多戶，使一批有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理的鄉(xiāng)土人才成為社會主義新農(nóng)村建設(shè)的“領(lǐng)路人”，成為帶領(lǐng)群眾致富的領(lǐng)頭雁。