黨組織書記抓黨建述職工作方案

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為不斷加強和改進全系統各基層黨組織建設工作，進一步健全和落實基層黨建工作責任制，充分調動基層黨組織書記抓黨建工作的積極性、主動性，全面提升系統黨建工作水平，按照市委組織部的要求，結合系統實際，現就開展基層黨組織書記抓黨建述職工作制定實施方案如下：

一、述職范圍

全系統所有基層黨組織書記均要向上一級黨組織述職，實現基層黨組織書記述職全覆蓋。

二、述職內容

黨組織書記抓基層黨建工作述職，主要講述本人履行管黨責任、圍繞中心任務抓黨建工作的情況及成效，既要充分反映成績，也要深刻查找工作中的問題與不足，提出具有針對性、實效性和可操作性的改進措施。述職要避免千篇一律，注重突出單位性質、黨組織特點和工作實際，局機關和事業單位黨組織書記應重點圍繞開展基層組織建設年，講述加強隊伍建設、單位規范化管理、信訪穩定、黨風廉政建設、服務全市大局和基層群眾等情況；企業單位黨組織書記應把如何加強企業黨建工作，擴大黨建的影響力和覆蓋面，服務企業發展，提高職工滿意度等情況作為述職重點，增強述職的針對性、實效性，切實通過述職促進工作開展。

三、述職時間及形式

全系統述職工作原則上要于2014年1月10日前結束，可與年終工作總結一并進行。述職形式采取口頭與書面相結合、對上與對下相結合，通過召開會議的形式進行。各基層黨組織（含黨總支下設的支部）書記均要向上一級黨組織述職。各基層黨組織書記在向局黨委述職的同時，還要向所屬的黨員群眾進行述職，接受監督和評議。向所屬黨員群眾述職的時間要提前一周報局政工科，事后一周內向局黨委報告情況，整個述職過程要留存影像資料。

四、述職程序及結果運用

1.述前準備。述職會議召開前，各基層黨組織書記要按照述職內容要求，對照基層黨建工作目標，對個人履職情況進行全面自查，總結經驗，查找不足，提出整改措施，撰寫形成述職報告，字數控制在1500字以內（排版格式附后），經黨組織書記簽字后于12月20日下午下班前報局政工科。述職報告要以履行黨建工作“第一責任人”職責為主線，突出書記的主體責任，對黨建工作要有自己的認識和思考，對黨組織狀況要有全面的了解和把握，對下步工作要有統籌的考慮和規劃，做到客觀真實，特色鮮明，力避程式化、套路化、述實不一。述職報告形成后，要采取一定形式廣泛聽取黨員群眾意見，并在班子內部進行充分醞釀討論。

2.逐人述職。局黨委書記主持召開基層黨建工作述職會議，各基層黨組織書記按照述職要求進行述職；基層黨組織書記向黨員干部群眾述職時，局黨委將安排人員參加。

3.民主評議。各基層黨組織書記向局黨委述職，參加評議人員由局黨委根據工作需要，從了解黨組織書記工作情況的黨委班子成員、局屬單位主要負責人、局機關科室負責人、“兩代表一委員”、基層黨員群眾代表等人員中確定，人數不少于30人；其它層面述職會議參評人員不少于15人。參加評議人員根據平時了解掌握情況和黨組織書記述職情況，對各基層黨組織書記抓黨建工作按照“優秀、合格、基本合格、不合格”四個等次進行評議，并指出問題不足，提出意見建議。

4.領導點評。述職結束后，局黨委書記根據綜合掌握情況，對參與述職的黨組織書記進行點評，主要包括對履行黨建職責情況的總體評價，存在的問題和不足，需要改進的工作和要求。

5.述后整改。局黨委對各基層黨組織書記在個人述職、民主評議、領導點評等環節提到的問題不足和意見建議進行梳理匯總，通過下發述職會議通報、整改通知單、立項督辦單等方式公開反饋述職情況，責令各基層黨組織書記進行限期整改。

6.結果運用。述職評議結果作為考核評價、評先樹優、提拔使用、福利待遇、推薦擔任“兩代表一委員”及有關社會職務等的重要依據。對不認真履行黨建工作職責的黨組織書記，局黨委將及時進行約談，指出存在問題，幫助改進提高。

五、組織領導

基層組織建設是黨的建設的基礎工程，是加強黨的執政能力建設的基礎性工程。全面開展基層黨組織書記抓黨建述職工作，是強化管黨意識、落實管黨職責的重要舉措，是保證基層黨建任務目標落實的有效途徑，是總結交流經驗、推動工作創新的有效載體。全面開展基層黨組織書記抓黨建述職工作在局黨委的領導下進行，局政工科負責牽頭抓總、協調指導、督導落實。局黨委通過述職和考核，對下屬黨組織書記履職情況進行排序。各基層黨組織書記要高度重視，進一步強化黨性意識，認真履行抓黨建工作職責，積極參與述職，確保抓黨建述職工作順利進行。