審計局“強基層、鑄鐵軍”實施方案
時間:2022-12-08 09:26:02
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為深入推進管理改革,全面提升基層審計工作水平,根據《全省審計機關實施“強基層、鑄鐵軍”工程方案》,以及《市審計局關于落實“強基層鑄鐵軍”工程的方案》部署要求,結合本局審計工作實際,制定本工作方案。
一、指導思想
全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神,深入學習貫徹系列重要講話精神,牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識,緊緊圍繞統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局,以管理改革為契機,創新方法、完善機制、夯實基礎,加強和改進新形勢下的基層審計工作,按照更新理念同頻、謀劃部署同步、審計執法同質、履職盡責同效的要求,全面提升全省審計工作的整體性、協同性,打造審計事業發展共同體,鑄造政治強、業務精、作風優、紀律嚴的審計鐵軍,為建設富強美麗文明幸福新做出更大貢獻。
二、總體目標
通過實施“工程”,加強審計機關自身建設,推動審計工作實現“四個進一步”:一是“四個意識”進一步增強,黨建工作在同級部門單位中走在前列,更加堅決貫徹執行黨委政府和上級審計機關決策部署;二是審計理念進一步轉變,自覺地踐行新發展理念,更加主動適應經濟發展新常態和審計工作新形勢、新任務;三是干部隊伍凝聚力和戰斗力進一步提高,特別是班子結構優化、領導有力,更加勝任新形勢下審計工作;四是審計監督效能進一步提升,審計項目質量持續提高,更好地服務全縣經濟社會健康持續發展,使得“弱局變強、強局更強”,筑牢審計事業發展根基。
三、主要任務
在落實“強基層、鑄鐵軍”工程中,圍繞省、市確定的加強黨的建設、隊伍建設、業務建設和審計文化建設思想主要任務,結合本局實際,認真查找影響審計工作發展的突出矛盾和關鍵癥結,對省、市《“強基層、鑄鐵軍”工程方案》中提出的共性問題對號入座,主動認領,同時積極查找個性問題。列出清單,分析原因,制定切實可行的工作措施,推動問題逐一解決。
(一)認真學習領會精神。及時召開全局專題會議,認真學習貫徹省審計廳、市審計局“強基層、鑄鐵軍”工程方案,深刻領會“工程”實施的重要意義,明確總體要求、基本原則、目標任務、方法步驟。在“工程”實施中不甘落后、奮勇爭先、大膽創新、敢為人先,推動工作呈現新氣象、邁上新臺階。
(二)深入查找問題不足。在市審計局前期專題調研征求意見的基礎上,廣泛聽取干部職工意見,主動征求市局建議,不遮丑、不避短,實事求是地查找問題、分析原因,明確目標任務,研究改進措施。圍繞機關黨建、隊伍建設、業務建設等主要任務,分別解決1至2個方面的具體問題,具體問題既可以是弱項,也可以是具有一定優勢和基礎,可以進一步提升的。
(三)周密安排部署。研究推進“工程”實施的具體措施,找準突破點和主抓手,加大工作創新力度,激發內生動力和活力,制定切實可行的具體實施方案和推進臺賬。將實施“工程”融入到各項工作、各個環節,注重做好與全年任務的結合文章,防止“兩張皮”,力爭在審計成果開發、隊伍建設、機關黨建、精神文明建設、審計質量控制、審計項目實施、信息化建設、審計科研、內部審計等方面取得突破,把提高工作績效作為檢驗“工程”質量的標尺,全力以赴抓好工作落實。
四、工作方式
“強基層、鑄鐵軍”工程是關乎審計事業長期發展的基礎性、持久性、系統性工作,不是一次活動,不設具體期限。“工程”于2017年5月起實施,2017年5月至2017年7月為學習動員、制定方案階段,2017年8月至2018年6月為狠抓落實、全面推進階段,2018年下半年為總結推廣、鞏固成果階段。在“工程”推進落實中,堅持改革創新。解放思想,更新理念,轉變方式,健全支持改革、鼓勵創新的工作機制,大膽探索工作新方法、新路徑,用改革的辦法解決難題,用創新的手段實現突破,創造性地開展工作,激發審計工作活力。堅持求真務實。以“工程”實施為抓手,加強工作統籌,與推進“兩學一做”學習教育常態化制度化相結合,與評先樹優、工作考核相結合,推進黨的建設、業務建設、隊伍建設、文化建設融合發展,不搞形式、不走過場,力戒形象工程、面子工程,確保取得實實在在的成效。
五、組織領導
成立局“強基層、鑄鐵軍”工程領導小組,由黨組書記、局長同志任組長,其他班子成員任副組長、各股室負責人為成員,全面負責實施“工程”的工作領導。領導小組下設辦公室,黨組成員、副局長同志兼任辦公室主任,具體負責指導調度和組織落實等工作,建立完善實施“工程”的相關配套機制和措施。
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