辦公室作風效能活動方案

時間:2022-08-17 09:37:18

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辦公室作風效能活動方案

為進一步加強和改進機關作風建設,提升機關服務效能,根據中共市委、市人民政府《關于在全市開展“轉作風、提效能、促轉型”主題活動的意見》(淮發〔2012〕9號)和《市政府辦公室系統“強素質、轉作風、提效能,服務轉型發展”學習實踐活動實施方案》(淮政辦秘〔2012〕13號),現就認真做好主題活動工作制定如下方案:

一、主要任務

要結合辦公室系統“服務領導、服務同級機關、服務基層”的要求,以“轉作風、提效能、促轉型”為主題,以治理“庸、懶、散、軟”為內容,以企業和群眾滿意為標準,聯系各自工作實際,認真查擺近年來辦公室系統在強素質、轉作風、提效能、樹形象方面存在的突出問題,剖析形成原因,分析思想根源,做到擺問題真實具體,談認識真誠深刻,確保不走過場,取得實效。

二、具體安排

查擺問題階段要重點抓好征求意見、查擺剖析、專題生活會三個關鍵環節(時間自6月至8月)。在此階段,學習實踐活動領導小組辦公室要按照要求,在安排活動時至少做到“五個一”,即:組織召開一次動員會,發放一份征求意見表,召開一次座談會,開展一次談心活動,召開一次專題組織生活會和民主生活會。

(一)召開會議。市政辦系統召開會議,傳達學習全市“轉作風、提效能、促轉型”主題活動動員大會精神,尤其是牛市長講話精神,結合政辦系統正在開展的“強素質、轉作風、提效能,服務轉型發展”學習實踐活動,進一步明確、細化主題活動的指導思想、工作目標、主要內容和方法步驟,切實增強搞好主題活動的自覺性和責任感。

(二)廣泛征求意見。學習實踐活動領導小組辦公室要對照轉型發展的目標任務和要求,通過自已找、別人提、領導點、社會評等方式,合理確定征求意見的范圍,廣泛征求社會各界對市政府辦公室系統的意見和建議。

1.征求意見的方式:(1)發放征求意見表;(2)召開縣區政府辦公室系統座談會,相關企業辦公室主任座談會,市直有關單位辦公室系統座談會;(3)開展談心活動;由正職與副職談心,副職與分管科室負責人談心,科室負責人與所在科室同志談心。

2.征求意見的范圍和方法:(1)班子成員要主動征求和聽取分管科室的意見;(2)領導班子要主動征求上級領導,同級機關和縣區的意見。

3.征求意見的整理反饋:學習實踐活動辦公室對征求到的意見和建議要認真進行歸納梳理,分別整理出對黨員干部個人、和本單位領導班子的意見,并如實反饋。

(三)認真查擺剖析問題。學習實踐活動辦公室要根據征求到的意見和建議,認真組織全體人員進行查擺剖析,重點解決辦公室在思想、能力、創新、紀律、作風、管理方面的“庸、懶、散、軟”問題。

1.認真查擺問題。學習實踐活動辦公室要組織全體人員認真查擺:(1)宗旨意識不強的問題;(2)責任心和執行力不強,辦事拖拉,推諉扯皮,工作效率不高的問題;(3)精神狀態不佳,缺乏干事激情,不學習、不鉆研,學風不濃的問題;(4)脫離實際,形式主義的問題;(5)工作職責不科學,工作流程不規范的問題;(6)綜合素質不高,業務能力不強的問題。

2.深刻剖析成因。要在認真查擺的基礎上,按照要求,從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源,查找形成原因。不護短、不遮丑,真正做到查擺問題準確具體,剖析原因觸動思想、觸及靈魂。

3.形成剖析材料。要在查擺分析的基礎上,形成剖析材料。分析材料要切實做到不脫離實際,不文過飾非。按照干部管理權限,科級干部的剖析材料要報市政府辦公室黨組審閱,一般干部的剖析材料由學習實踐領導小組辦公室審閱。

(四)開好專題組織生活會和民主生活會。以黨支部為單位,組織召開專題組織生活會。黨員領導干部要參加黨支部領導班子專題民主生活會。領導班子專題民主生活會,要針對查擺出來的問題,及時組織召開。

三、工作要求

查擺問題階段工作任務重,時間安排緊,標準要求高。要切實加強領導,精心組織安排,強化監督檢查,務求工作實效。

(一)要切實加強領導。成立市政府辦公室系統“轉作風、提效能、促轉型”主題活動領導小組。學習實踐活動領導小組辦公室要切實加強指導,按照辦公室黨組的統一部署和要求,精心組織實施,及時發現和解決問題,確保查擺問題階段工作不走過場。

(二)要精心組織安排。學習實踐活動辦公室要有針對性地做好思想政治工作,激發全體人員參與查擺問題工作的積極性,增強做好查擺問題工作的主動性。要把解決全體人員的思想認識問題同解決實際問題結合起來,引導全體人員正確對待群眾的意見,正確對待黨組織指出的問題。要正確處理學習實踐活動與其他各項工作的關系,合理安排時間,確保學習實踐活動與各項工作相互促進,取得實效。

(三)要加強督查指導。學習實踐活動辦公室要認真履行職責,切實把握查擺問題階段各個環節的工作要求,掌握工作進展情況,及時發現問題,提出工作建議,促進查擺問題階段工作健康順利開展。