區(qū)林業(yè)局城市發(fā)展整改活動方案

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區(qū)林業(yè)局關(guān)于加快城發(fā)展整改活動的實施方案根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一部署，我局按照《中共城區(qū)委關(guān)于落實省委第五巡視組反饋意見加快城發(fā)展的整改方案》的有關(guān)要求，從加快建設(shè)生態(tài)和諧富?，F(xiàn)代化新城的高度，深刻認(rèn)識真該工作的重要意義。經(jīng)局黨組研究決定，在局屬各科站室中深入開展加快城發(fā)展的整改活動。為確保這次活動全面、有效、順利開展，結(jié)合我局實際，特制定工作方案如下：

一、目標(biāo)要求全面局各科站室要從加快建設(shè)生態(tài)和諧富裕現(xiàn)代化新城的高度，深刻認(rèn)識整改工作的重要意義。認(rèn)真剖析，進一步細(xì)化措施，立說立行，邊整邊改，說實話，辦實事，求實效。堅持“事業(yè)至上，發(fā)展第一”，全力解決“五個問題”，樹立“六種意識”，建立“五項機制”，把廣大黨員干部群眾的思想和精力引導(dǎo)到思發(fā)展、干發(fā)展、快發(fā)展上來，真正使整改過程成為解決問題、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升能力、推動發(fā)展的過程，促進全區(qū)各項工作再上新臺階。

二、重點任務(wù)

（一）推進思想解放，提升發(fā)展境界。始終把解放思想作為推動發(fā)展的不竭動力，緊緊把握“事業(yè)至上、發(fā)展第一”這個主題，大力推動理念、思路、機制創(chuàng)新。

一是堅持推進思想解放。圍繞新時期、新形勢、新要求，進一步強化學(xué)習(xí)，健全完善各項學(xué)習(xí)制度，大力弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，堅持學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長，摒棄諸多不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念。加大走出去的力度，深入學(xué)習(xí)借鑒先進地區(qū)的好理念、好經(jīng)驗、好做法。4月份組織局中層以上干部到省內(nèi)先進市轄區(qū)學(xué)習(xí)考察，解放思想、開闊眼界、提升境界。

二是明確發(fā)展思路。推動工作要立足當(dāng)前，謀劃長遠，緊緊圍繞林業(yè)局“1351”的工作思路，以新的思想觀念、新的境界標(biāo)準(zhǔn)、新的精神面貌，努力在新的起點上開創(chuàng)城區(qū)林業(yè)科學(xué)發(fā)展的新局面。

三是狠抓工作落實。嚴(yán)格實行重點工程領(lǐng)導(dǎo)班子成員?？控?zé)任制度，成立林業(yè)會展指揮部，加大督促調(diào)度工作力度，營造抓落實的良好風(fēng)氣。

（二）堅持正確用人，打造鋼鐵隊伍。

一是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。進一步健全完善重大事項決策咨詢、決策論證和決策失誤責(zé)任追究制度，完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策程序，探索建立領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系和服務(wù)群眾制度，落實黨內(nèi)監(jiān)督制度，加快形成團結(jié)協(xié)調(diào)、高效運轉(zhuǎn)、能及時解決自身問題的工作機制，推動班子運行更加和諧，決策更加民主、科學(xué)。

二是建立健全干部選人考核機制。進一步建立健全以“初始提名制、競爭選拔制、日常實績公示制、重點工作專項考察制、年度考核和任職考察相結(jié)合的考察機制”為內(nèi)容的“五位一體”選人用人機制，營造以發(fā)展論英雄、憑實績用干部的用人導(dǎo)向。著力在重點工程、重點工作、完成急難險重任務(wù)、關(guān)鍵時刻表現(xiàn)、對待個人名利等方面考察干部。

三是暢通干部意愿表達渠道。繼續(xù)完善局領(lǐng)導(dǎo)干部與一般干部談心談話制度。通過定期訪談、隨機抽談、隨時約談等方式，及時了解局里的最新情況，傾聽干部個人的所思所想。積極開展心理健康教育，理順干部情緒，調(diào)動工作積極性，實現(xiàn)事業(yè)和干部個人意愿的互動雙贏。

四是加大干部交流力度。要根據(jù)工作需要和自身實際，加強交流任職，促進干部在各科站室間的合理流動。

（三）突出林業(yè)特色，加快林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。立足我區(qū)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢，搶抓“黃藍”兩區(qū)戰(zhàn)略發(fā)展機遇，全面推進林業(yè)發(fā)展。按照林業(yè)局“1351”的工作思路，狠抓重點項目建設(shè)，實行工作項目化、項目責(zé)任化、責(zé)任具體化，全力以赴向前推進，確保按時完成2012年林業(yè)生產(chǎn)任務(wù)。

（四）優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，擴大招商引資。

一是突出重點，創(chuàng)新招商方式。開展外出招商，籌劃組織幾次大的外出招商推介活動，廣泛推介城區(qū)優(yōu)越的區(qū)位優(yōu)勢和“兩區(qū)開發(fā)戰(zhàn)略的政策優(yōu)勢，提高城的知名度。

二是堅持高效生態(tài)，確保招商質(zhì)量。堅持“寧缺毋濫、高效生態(tài)”的招商理念，建立完善的“環(huán)境、安全、效益”評估機制和項目退出機制。把好環(huán)保關(guān)，對高能耗、重污染項目堅決不予引進。

三是加強協(xié)調(diào)服務(wù)，優(yōu)化投資環(huán)境。進一步優(yōu)化政策咨詢服務(wù)、審批辦證服務(wù)、跟蹤協(xié)調(diào)服務(wù)，努力為招商引資、項目落地、企業(yè)發(fā)展保駕護航。

（五）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。

一是認(rèn)真開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”與“發(fā)展理念創(chuàng)新年”兩項活動，切實解決干部作風(fēng)還不夠扎實的問題。要扎實開展好兩項活動，從思想根源入手，突出解決僵、惰、低、散、慢五個方面的問題，強化創(chuàng)新意識、屬地意識、服務(wù)意識、競爭意識、安全意識、效率意識六種意識，調(diào)動廣大干部工作積極性，號召全局上下“用心工作”，切實撲下身子扎扎實實得為人民做好事做實事。

二是加強制度建設(shè)，努力解決工作不積極、創(chuàng)新意識不強等問題。建立健全各項規(guī)章制度，加大制度執(zhí)行力度。

三是切實加強廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)。認(rèn)真查找本單位的廉政風(fēng)險防控點，并制定切實可行的預(yù)防措施。

三、階段步驟這次整改活動，從3月初開始，到6月底結(jié)束，分三個階段進行。具體方法步驟如下：

（一）查擺問題階段（3月1日——3月31日）。圍繞以上要求，突出重點，抓住關(guān)鍵，認(rèn)真查找本單位的工作差距和薄弱環(huán)節(jié)，列出明細(xì)臺賬。

（二）深入整改階段（4月1日——5月31日）。采取自己找、群眾提、相互幫、上級點等辦法，認(rèn)真查找問題，對查擺的問題，逐條梳理，制定相應(yīng)措施，全面深入整改。

（三）鞏固提高階段（6月1日至6月30日）。針對存在的問題，制定整改措施，確保落實到位，建立健全各項規(guī)章制度，努力形成長效機制。

四、組織實施

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)。切實加強對加快城發(fā)展整改活動的領(lǐng)導(dǎo)，成立由局黨組書記、局長張亮同志任組長，副局長任副組長，各科、站、室負(fù)責(zé)人為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，負(fù)責(zé)對整個活動的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和督導(dǎo)。全局各科、站、室要各司其職，密切配合，認(rèn)真做好整改活動的開展。全局領(lǐng)導(dǎo)干部要端正態(tài)度，以身作則，發(fā)揮好模范帶頭作用。

（二）明確責(zé)任。根據(jù)活動開展的目標(biāo)任務(wù)，全局各科、站、室要作出具體工作安排，對工作任務(wù)進一步細(xì)化，明確責(zé)任人，明確時間進度和標(biāo)準(zhǔn)要求，狠抓工作落實，確保目標(biāo)實現(xiàn)。局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)活動開展情況，隨時調(diào)度、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，及時推廣經(jīng)驗做法，以點帶面，推動整體工作的有效開展，對活動開展不力、動作遲緩、效果不明顯的，要通報批評，促其改進，確保整改活動扎實有效開展。

（三）認(rèn)真總結(jié)。各科站室按照活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，結(jié)合實際制訂具體的工作措施，對在開展整改活動中形成的工作舉措，各階段的小結(jié)和全面總結(jié)等，要按照要求及時送局整改活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。