政務(wù)公開(kāi)工作評(píng)核辦法

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為深入貫徹《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》），進(jìn)一步增強(qiáng)各部門(mén)工作的透明度，努力打造“陽(yáng)光政府”，根據(jù)《條例》有關(guān)規(guī)定，制定本方案。

一、考核對(duì)象

新一輪機(jī)構(gòu)改革后的縣直有關(guān)部門(mén)（具體名單見(jiàn)附件一）。

二、考核內(nèi)容

各部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)、工作過(guò)程中生成的，按照《條例》規(guī)定應(yīng)主動(dòng)公開(kāi)的各類政府信息（考核主要內(nèi)容見(jiàn)附件二），以及政府信息依申請(qǐng)公開(kāi)工作情況。

三、考核方式

政務(wù)公開(kāi)工作考核采取日常監(jiān)測(cè)與年終考核相結(jié)合的方式進(jìn)行：

㈠日常監(jiān)測(cè)。日常監(jiān)測(cè)主要考核各單位政務(wù)公開(kāi)的及時(shí)性和公開(kāi)目標(biāo)任務(wù)完成進(jìn)度。被考核單位每月28日前向縣政府政務(wù)公開(kāi)辦公室報(bào)送本單位月度政務(wù)公開(kāi)情況，主要包括公開(kāi)政府信息的主要內(nèi)容、生成時(shí)間和公開(kāi)時(shí)間、公開(kāi)渠道和網(wǎng)頁(yè)地址，并填寫(xiě)《政務(wù)公開(kāi)日常監(jiān)測(cè)表》（見(jiàn)附件三），由縣政府政務(wù)公開(kāi)辦公室于次月10日前在政府門(mén)戶網(wǎng)站統(tǒng)計(jì)公開(kāi)，并進(jìn)行監(jiān)測(cè)評(píng)分。

㈡年終考核。通過(guò)縣政府門(mén)戶網(wǎng)站政府信息公開(kāi)資源庫(kù)和部門(mén)網(wǎng)站，逐項(xiàng)考核附件二所列各單位公開(kāi)目標(biāo)任務(wù)完成情況。

四、評(píng)分辦法

政務(wù)公開(kāi)工作考核采取百分制評(píng)分辦法，其中日常監(jiān)測(cè)占30分、年終考核占70分。各考核單位兩項(xiàng)總得分乘以2012年工作目標(biāo)任務(wù)中政務(wù)公開(kāi)所占比例，即為本單位本項(xiàng)工作在政府目標(biāo)管理考核中的最終得分。

㈠日常監(jiān)測(cè)評(píng)分。按時(shí)報(bào)送月度政府信息公開(kāi)情況（含日常檢測(cè)表）（5分）。不按時(shí)報(bào)送本月日常監(jiān)測(cè)按零分計(jì)。政府信息公開(kāi)的時(shí)限符合《條例》第十八條的規(guī)定（25分）。由縣政府政務(wù)公開(kāi)辦公室根據(jù)各單位報(bào)送的公開(kāi)情況，逐條審核公開(kāi)信息的生成時(shí)間和公開(kāi)時(shí)間，發(fā)現(xiàn)一條不符合《條例》規(guī)定時(shí)限的扣3分，扣完為止。每月監(jiān)測(cè)得分之和除以監(jiān)測(cè)月份即為該項(xiàng)得分。

㈡年終考核評(píng)分。根據(jù)附件二所列公開(kāi)目標(biāo)任務(wù)和分值，對(duì)照各部門(mén)完成情況，逐條考核打分。通過(guò)其他途徑公開(kāi)的，由考核部門(mén)提供依據(jù)和說(shuō)明。

五、其他事項(xiàng)

㈠政務(wù)公開(kāi)工作考核由縣政府政務(wù)公開(kāi)辦公室（聯(lián)系電話：）負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考核結(jié)果報(bào)送目標(biāo)辦，作為考核單位年度政務(wù)公開(kāi)工作項(xiàng)目在政府工作目標(biāo)任務(wù)考核中的得分。

㈡政務(wù)公開(kāi)工作年終考核12月中旬開(kāi)展，2012年日常監(jiān)測(cè)從4月份開(kāi)始，1—3月份公開(kāi)情況與4月份一并報(bào)送。公開(kāi)內(nèi)容考核時(shí)限為1月1日至12月10日。附件二所列各部門(mén)主要公開(kāi)內(nèi)容，如含涉密或按有關(guān)規(guī)定不宜公開(kāi)的內(nèi)容，請(qǐng)各部門(mén)在年終考核時(shí)提供明確的依據(jù)和說(shuō)明。

㈢各部門(mén)要按照《條例》第十四條的規(guī)定，建立健全政府信息公開(kāi)保密審查機(jī)制。政府信息公開(kāi)的保密審查工作堅(jiān)持“誰(shuí)公開(kāi)、誰(shuí)審查”的原則，對(duì)發(fā)生失泄密現(xiàn)象的部門(mén)，除本年度信息公開(kāi)考核記“0”分外，還要依法依紀(jì)追究責(zé)任。