團組創新指導方案

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根據團中央《關于全面推進鄉鎮、街道團的組織格局創新工作的指導意見》、縣委組織部和團縣委《關于全面推進鄉鎮團的組織格局創新工作的通知》文件精神，深化黨建帶團建工作要求，切實做好黨的青年群眾工作，創新我鎮團組織工作格局，進一步充實我鎮團委工作力量，拓寬鎮團委聯系青年的渠道，豐富我鎮團委工作資源、載體和內容，特制定如下實施方案：

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞建設“城鄉一體化先行區”戰略目標，進一步鞏固鄉鎮黨組織的戰斗堡壘作用，努力改變團組織的薄弱現狀，充分體現鄉鎮團組織作為聯系團的領導機關和各類基層團組織的樞紐作用，切實發揮團的基層組織建設的“橋頭堡”作用，著力在組織青年、引導青年、服務青年、維護青少年合法權益上開創新局面，形成黨團共建共榮、相得益彰的新格局。

二、目標任務

在鎮黨委的領導下調整、充實鎮團委，采取編制內外、專兼職相結合的方式配強鎮團的委員會。建立健全鎮團委工作運行機制，全面設計團委工作內容，形成一個代表性強、帶動力大、工作熱情高的委員會。在2011年9月中旬前全面完成我鎮團組織格局創新工作。

三、組織領導

為切實抓好我鎮團組織格局創新工作，特成立鎮團組織格局創新工作領導小組。

顧問：

組長：

副組長：

成員：

中學團總支書記

各社區（村）團支部書記

領導小組辦公室設在鎮團委辦公室，由李海輝同志兼任辦公室主任，負責我鎮團組織格局創新的日常工作。

四、工作步驟

（一）宣傳摸底階段（2011年6月15日—8月31日）

各團（總）支部要加大宣傳力度，通過懸掛橫幅、粘貼標語等形式使團員青年充分知曉。各社區（村）要切實掌握本區域28周歲以下青年情況及團組織關系，建立檔案臺帳；摸清本區域40周歲以下青年從業分布情況，對青年能人建立檔案。中學團總支和各社區村團支部必須于8月15日前將最新的團員花名冊上交領導小組辦公室。

（二）組織實施（2011年9月1日—9月20日）

1、選舉產生出席鎮第九次團員代表大會代表（9月1日-10日）

各團（總）支部要按照鎮黨委的相關要求和規定名額，依法依程序選舉產生出席鎮第九次團員代表大會代表，并認真填寫《共青團鎮第九次代表大會代表登記表》，于9月10日前上交領導小組辦公室。

2、提名共青團鎮第九屆委員會委員候選人；提名出席縣團代會代表候選人，報鎮黨委研究同意。（9月5日—10日）

3、召開共青團鎮第九次代表大會(9月18日-19日)

在鎮政府禮堂召開共青團鎮第九次代表大會，依法依程序選舉產生共青團鎮第九屆委員會委員；選舉產生出席縣團代會代表。將選舉結果上報縣委鄉鎮團組織格局創新工作領導小組辦公室。

4、總結考核（2011年10月）

認真總結本鎮團的組織格局創新工作，鞏固階段性成果，發揮本地特色，建立長效穩定的工作制度，形成詳細的工作報告。

五、工作措施

1、嚴格選配標準

從本鎮35周歲以下的年輕黨員或團員（28歲以下）中選任團委成員，要求思想政治素質高、作風正派，信念堅定，熱心團的工作，遵守團的紀律，在青年中有較高的威信。

2、把握數量結構

鄉鎮團委由7-9名委員組成。設團委書記1名（為鄉鎮公職人員），副書記1名，團委委員5-7名。

3、規范選任程序

一是提名。按照選配標準的要求，在廣泛發動團員青年參與、廣泛征求各方意見的基礎上，通過組織推薦、團員青年聯名推薦、個人自薦等渠道，經過資格審查，根據多數團員青年的意見在符合條件的人選中確定正式候選人，并報同級黨組織同意。

二是產生。召開團員代表大會選舉產生團委委員，同時召開委員會全體會議選舉產生團委書記和副書記。選舉中要注意采取擴大差額比例等有效方式體現競爭性，保障團員的民主權利。

三是報批。選舉產生的團委書記、副書記及委員報鄉鎮黨委和團縣委批準，并由鄉鎮黨委公布。

六、工作要求

1、高度重視，加強領導。各單位要充分認識開展團組織格局創新工作的重要意義，充分認識全面推進團組織格局創新的緊迫性。把團建工作納入到黨建整體格局，作為今年創先爭優活動的重要內容，擺在更加突出的位置，以高度的政治責任感抓緊抓好。

2、精心組織，力求實效。各單位要按照團中央、縣委組織部、團縣委和鎮黨委相關文件精神，逐步推進團組織格局創新工作，精心組織，狠抓落實，按程序在規定時間內完成相應工作任務，扎實開展團組織格局創新，確保工作落到實處、取得實效。

3、全面參與，強化責任。要認真按照文件要求任務到人、責任到人，引導團員青年積極參與，合理設計團（總）支部工作內容，建立健全團（總）支部工作運行機制。發現問題要做的及時上報、及時解決，努力把工作走在前面、落實到位。