下崗人員就業扶持工作方案

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為進一步幫助賦閑下崗人員完成就業再就業，切實改善民生情況，促進一起敷裕，結合實踐，制訂幫助下崗人員就業專項工作方案。

一、指導思想

依照市委三屆九次全委會精神，圍繞減少三個差距的目的，大力施行促進就業工程，以落實就業扶持政策為重點，以開展就業援助為支撐，經過一系列就業服務活動，努力幫助賦閑下崗人員完成就業再就業。

二、工作目的

在2011年11月10日至2012年1月31日時期，集中開展以賦閑下崗人員，特殊是“4050”人員、有勞動才能的殘疾人、零就業家庭賦閑人員、就業堅苦的高校卒業生為重點幫扶對象的專項工作，供應有用的就業幫助，實時落實就業扶持政策，努力使全區賦閑下崗人員完成就業再就業。

三、工作辦法

（一）成立指導小組。成立以分擔副區長為組長，區人力社保局、各街道首要負責人副組長，區就業局局長、各街道分擔負責人成員的區幫助賦閑下崗人員就業專項工作指導小組，下設辦公室于區就業局，負責詳細日常工作。相關部分、街道分工協作，保證幫助賦閑下崗人員工作獲得實效。

（二）召開發動工作會。區縣政府組織召開各街道分擔負責人、社保所長、社區書記﹙主任﹚參與的區幫助賦閑下崗人員就業專項工作會，依照統一部署、分工負責、結合行動的準則，在2011年11月至2012年1月時期全力做好幫助賦閑下崗人員就業專項工作。

（三）加大宣傳力度。一是媒體宣傳。區人力社保局、各街道每周至少報送3條相關信息，由區播送電視臺、區新聞信息中間開拓了“幫助賦閑下崗人員就業”專題欄目動態播放、登載，并專版、專欄崗位信息，還區播送電視臺、區新聞信息中間布置專門人員，負責宣傳此次幫助就業工作中呈現的新動態、新效果。二是口號宣傳。區人力社保局、各街道及社區負責印制“就業有堅苦、縣政府幫助你”等幫助就業宣傳口號，在人員堆積的車站、廣場、社區張貼吊掛。三是年畫宣傳。將各類雇用會的主題和時間及區內求職注銷、就業政策征詢、維權、職業培訓等就業援助聯絡德律風等內容有機融入精心印制的時髦新奇的宣傳年畫之中，并經過街道社保所、社區工作人員入戶發放的方法，親手將年畫和就業服務聯絡卡送到賦閑下崗人員家中。四是普遍就業崗位信息。區人力資本市場應用LED顯示屏全天滾動全區用工信息；還應用MAS系統，為求職者供應點對點就業信息服務；各街道及社區堅持每周一次下載崗位信息在公示欄張貼，并將各類雇用會的主題和時間及雇用崗位送到每戶賦閑下崗人員手中。

（四）大力開展現場雇用活動。一是添加雇用會場次。區人力資本市場將每周三現場雇用會調整為每周三、周五2場雇用會。還延續以幫助賦閑下崗人員就業為主題舉行專場雇用會，并現場開展微型企業、小額借款、稅費減免、社會保險等政策征詢服務活動。二是舉行社區雇用會。由各街道及社區輪番主辦，每周按期在轄區榮華地段組織雇用單位和轄區賦閑下崗人員開展社區雇用周活動（附區幫助賦閑下崗人員就業現場雇用會布置表），現場發放崗位材料，供應就業政策宣傳征詢。三是舉行高校卒業生專場雇用會。區人力社保局會同在合高校舉行面向高校卒業生就業的現場雇用會，還在現場設立高校卒業生創業征詢臺。12月上旬，在涉外商貿學院舉行2011年區高校微型企業創業典型人物事跡申報會暨區微型企業高校創業指導站授牌典禮，促進大學生創業就業。四是設立區人力資本分市場。在曾經設立涉外商貿學院等8小我力資本分市場的基本上，充分發揚運營性人力資本服務機構效果，依托達勞務公司，辨別在設立2個區人力資本分市場，按期舉行現場雇用會。

（五）施行就業援助。一是堅持就業堅苦對象臺賬。各街道社保所、社區在專項工作開展前期要對轄區內未就業和已就業援助對象進行一次遍及的入戶家訪查詢，贈予2012幫扶就業年畫和就業崗位信息。調查其詳細堅苦和就業需求，列出援助對象和服務內容清單，完善轄區就業堅苦對象臺賬，為每一位援助對象制訂一份援助方案，注銷造冊做好臺賬，動態治理。為其供應有針對性的政策征詢、職業指導、就業信息、落實政策的服務，幫助援助對象做好就業預備。二是施行“一幫一”援助。各鎮街及社區要開展“一幫一”就業援助活動，執行“指導包社區、干部包家庭”，對符合援助政策前提的賦閑下崗人員，發放“就業服務聯絡卡”，并確定1名機關干部、1名社區工作人員、1名創業成功人士結成相對固定的幫扶小組，簽署幫扶和談，對工作崗位不挑不揀的承諾在三個工作日內幫助找到適宜的就業崗位。三是施行公益性崗位援助。各街道及社區要以充分就業社區創立為抓手，結合“五城聯創”工作，大力開拓社區公益性崗位，統籌安頓零就業家庭、“4050”人員、未就業大學生、有勞動才能的殘疾人員等賦閑下崗人員。

（六）組織開展“七個一”活動。一是組織一批技藝培訓。各街道在專項工作時期針對賦閑下崗人員的需求情況，組織1-2期技藝培訓。二是開展一次送崗位活動。組織落實一批針對賦閑下崗人員的就業崗位，專項工作時期入戶家訪，送崗位上門。三是開展一次送政策活動。各街道及社區活動時期組織轄區內賦閑的賦閑下崗人員召開1次座談會，集中宣講就業再就業優惠政策，調查記載對幫助賦閑下崗人員就業工作的意見、建議和要求等，構成反應信息搜集長效機制。四是宣布一封新年慰勞信。實時向全區賦閑下崗人員宣布了一封新年慰勞信，在致以節日問候的還，不失機機地宣傳縣政府的各類幫扶政策和辦法，為賦閑人員提勁鼓氣，指導他們積極就業。五是召開一次座談會。各社區組織轄區內賦閑下崗人員召開一次座談會，面臨面交流，真正調查轄區居民對縣政府幫助賦閑下崗人員就業的志愿和主意，六是進行一次德律風回訪。各社區對轄區內享用就業優惠政策的賦閑下崗人員進行1次德律風回訪，調查縣政府幫助就業結果，尤其做好重點服務對象的跟蹤服務。七是慰勞一批堅苦對象。

四、工作要求

（一）增強組織指導。區人力社保局和街道要認真實行職責，把幫助賦閑下崗人員就業作為當時主要工作來抓，共同努力、構成合力，區人力社保局負責做好組織協調工作，街道首要指導牽頭負責，制訂專項工作詳細方案，落實人員、經費，負責詳細施行，切實幫助賦閑下崗人員就業。

（二）增強督查督辦。著力增強對幫助賦閑下崗人員就業工作的監督檢查，區縣政府督查室要對各街道的賦閑下崗人員就業狀況進行抽查，保證幫助賦閑下崗人員就業獲得分明實效。