市政府辦公室創(chuàng)先爭優(yōu)實施方案

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為扎實有效地抓好機關黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動，根據(jù)市委辦公室《關于轉發(fā)<市委組織部、市委宣傳部關于在全市基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見>的通知》(宣辦發(fā)〔2010〕14號)和市委創(chuàng)優(yōu)爭先活動領導小組《關于印發(fā)<關于在全市機關黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案>的通知》要求，結合辦公室實際，制定本實施方案。

一、具體要求

認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“為推動科學發(fā)展創(chuàng)先爭優(yōu)，為實現(xiàn)跨越崛起建功立業(yè)”的主題，以沈浩同志為榜樣，結合辦公室工作實際，確定本辦活動主題：改進作風，提效創(chuàng)優(yōu)，促進“三為”服務;立足崗位，爭先進位，推動科學發(fā)展。堅持改革創(chuàng)新，務求實效，統(tǒng)籌推進黨的建設其他經(jīng)常性工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在推動科學發(fā)展、促進機關建設，豐富活動內容、加強隊伍建設，增強宗旨意識、服務基層群眾，加強基層組織、激發(fā)創(chuàng)爭活力上取得實效，努力實現(xiàn)組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、群眾得實惠，為打造承接產(chǎn)業(yè)轉移示范區(qū)，促進宣城經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出積極貢獻。

二、基本原則

一是圍繞中心，服務大局。要緊緊圍繞辦公室工作中心，緊扣創(chuàng)新發(fā)展主題來謀劃和推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動，用是否調動了黨員干部和全體工作人員的積極性，是否改進“三為”服務質量、提高辦事效率、圓滿完成工作任務來檢驗活動成。二是立足實際，務求實效。要從本職工作和群眾需要出發(fā)，從改進工作作風、提高服務水平方面做起，通過開展活動讓黨員干部看到變化、增強信心、提高素質。切實解決工作中存在的突出問題，確保活動取得實實在在的效果。三是與時俱進，改革創(chuàng)新。要不斷推進工作理念創(chuàng)新、思路創(chuàng)新、方法創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，使黨建工作和日常工作更具生機活力。四是搞好結合、整體推進。要根據(jù)辦公室工作中心、目標任務和工作特點，結合近年來開展的系列爭創(chuàng)活動成果，精心設計活動載體，增強活動吸引力。

三、主要內容

創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以創(chuàng)建先進黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內容。黨組織要努力做到“五個好”:一是領導班子好。領導班子能深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的路線方針政策和省委、市委重大決策部署，團結協(xié)作，求真務實，開拓創(chuàng)新，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨總支書記黨性強、作風正，具有較高的理論政策水平、較強的履行職責能力。二是黨員隊伍好。黨員要弘揚沈浩精神，模范履行黨章規(guī)定的義務，努力做“五個表率”。一要做自覺學習的表率。努力學習實踐科學發(fā)展觀，堅定理想信念，自覺用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導實踐、推動工作;有強烈的學習意識，積極參加單位和黨內組織的各類理論、業(yè)務學習和競賽活動;有科學的學習方法，能夠把學到的知識轉化為實際能力。二要做愛崗敬業(yè)的表率。具有強烈的事業(yè)心和責任感，埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、無私奉獻，在本職崗位上做出顯著成績。三要做服務群眾的表率。積極主動為群眾辦實事、辦好事、排憂解難，自覺維護群眾的正當權益。四要做遵紀守法的表率。自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規(guī)，敢于同違紀違法行為作斗爭。五要做弘揚正氣的表率。帶頭實踐社會主義榮辱觀，發(fā)揚社會主義新風尚，以實際行動弘揚正氣。三是工作機制好。規(guī)章制度健全完善，管理措施切實到位，工作運行順暢有序，各項工作實現(xiàn)經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。四是工作業(yè)績好。圍繞中心、服務大局，認真履行職責，團結帶領黨員干部完成本單位工作任務。五是群眾反映好。黨組織和黨員密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾呼聲，為群眾辦好事、辦實事，黨組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象。

四、活動載體

按照有利于活動開展、有利于黨員參加、有利于取得實效的原則，采取黨員干部喜聞樂見的活動形式，在創(chuàng)新載體上下功夫，在培樹典型上下功夫，在完善機制上下功夫，在結合實際上下功夫。通過設立黨員示范崗等形式，促進機關作風轉變，推動黨員更好地立足本職、爭創(chuàng)一流，更好地服務領導、服務基層、服務群眾，更好地發(fā)揮示范表率作用，彰顯共產(chǎn)黨員的先進性。

五、時間安排

(一)動員部署階段(2010年5月至6月初)。黨總支結合自身實際，制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，設計活動主題，召開黨員大會，公開承諾創(chuàng)爭目標和具體辦法，動員和組織全體黨員積極投身到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。

(二)全面推進階段(2010年6月至2011年6月)。著重圍繞迎接中國共產(chǎn)黨成立90周年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。堅持抓好學習實踐活動整改落實后續(xù)工作，兌現(xiàn)向群眾作出的承諾，建立健全深入學習實踐科學發(fā)展觀的長效機制;認真落實公開承諾的事項，掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動的高潮。2011年“七一”前，黨總支對各支部評選出的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行表彰。

(三)深化提升階段(2011年7月至2012年6月)。著重圍繞迎接黨的十八大開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，黨組織和黨員開展新一輪的創(chuàng)先爭優(yōu)承諾活動，以昂揚向上的精神風貌，更加出色的工作業(yè)績，向黨獻禮。2012年“七一”前，黨總支對各支部評選出的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行表彰。

(四)總結完善階段(2012年7月至黨的十八大召開前)。圍繞向黨的十八大獻禮，系統(tǒng)總結創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況，集中展示創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，對活動中行之有效的做法用制度的形式固定下來，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制。

六、組織領導

(一)落實領導責任。辦公室把創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入重要工作日程，成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，市政府秘書長、辦公室黨組書記錢沙泉為組長，政府辦主任、黨總支書記鄭明才任副組長，劉根水、程先云，常曉元、章毓煌、張謙、楊李文、高明喜、馬亮、呂奇艷為成員。領導小組下設辦公室，具體負責創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織實施工作，政府辦副主任、總支副書記劉根水任辦公室主任，總支副書記張謙、高明喜同志任副主任。全體黨員要高度重視，切實把思想統(tǒng)一到活動要求上來，積極自覺參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要堅持“黨建帶工建”、“黨建帶婦建”，以黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶動工會、婦聯(lián)等群眾組織開展創(chuàng)建先進集體、爭當先進個人活動。

(二)注重探索創(chuàng)新。統(tǒng)籌安排創(chuàng)先爭優(yōu)活動各階段、各環(huán)節(jié)的工作，把改革創(chuàng)新貫穿始終，尊重黨員的首創(chuàng)精神。把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為推動辦公室當前各項工作的有利契機，鼓勵黨員干部圍繞提高服務水平，創(chuàng)新服務方式，用工作的實際成果來檢驗活動成效。公務員之家:

(三)加強督查指導。把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為加強基層組織自身建設、鞏固學習實踐活動成果的重要措施，列入年度黨員考核目標，定期檢查考評，總結發(fā)現(xiàn)先進典型，研究解決問題。對創(chuàng)先爭優(yōu)活動思想不重視，工作不得力的，及時提出批評，抓好整改落實，確保活動有序推進、扎實開展。

(四)營造良好氛圍。通過市政府網(wǎng)站、政府協(xié)同辦公網(wǎng)和電臺、電視臺及黨報等新聞媒體，通過編辦簡報、墻刊，對辦公室活動開展情況進行宣傳報道，同時及時發(fā)現(xiàn)和表彰辦創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進典型，及時向市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室報送創(chuàng)先爭優(yōu)活動信息，營造濃厚的活動氛圍，形成正確的輿論導向。

(五)注重統(tǒng)籌兼顧。圍繞改進作風，提效創(chuàng)優(yōu)，促進“三為”服務;立足崗位，爭創(chuàng)一流，推動科學發(fā)展主題，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與推動本單位工作結合起來，注重與學習實踐活動整改落實后續(xù)工作相銜接，并與機關效能建設、與爭創(chuàng)學習型黨組織、與推進城鄉(xiāng)基層黨組織結對共建活動結合起來，切實兌現(xiàn)向群眾的承諾;注重與已有活動載體相銜接，進一步增強活動實效;注重與黨的建設其他經(jīng)常性工作相銜接，突出重點，統(tǒng)籌推進。