公司骨干競聘方案

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一、部門設置

Xx發電有限責任公司共設置八個二級部門：

1、發電部（一正職二副職）；

2、生技部（一正職一副職）；

3、綜合部（一副職，辦公室與人事部合并組成）；

4、財務部；

5、工會辦；

6、水利工程管理部（工程部與防汛辦合并組成）；

7、保衛部；

8、旅游開發公司籌備組（旅游開發部拓展成二級子公司）。

二、任職條件

1、在公司工作五年以上工作經歷；

2、高中（含高中）及同等以上學歷；

3、原則上年齡在45周歲以下，特殊人才可考慮適當放寬；

4、各職位的招聘條件見《任職條件說明》；

三、產生辦法

本著自愿報名的原則，報名者在職代會上發表競職演說，由職工代表投票推薦，按得票多少入選，最后結果由領導班子集體確定。

四、說明

1、工會主席與副主席職位不在競聘之列；

2、職工代表不改選，由現任職工代表投票表決，現任職工代表至法定改選條件出現時再進行改選。

五、時間

意見征求截止時間：2010年1月10日中午12時；

競聘報名截止時間：2010年1月15日中午12時。

六、聯系方式

聯系人：Xx；電話：Xx

任職條件說明

發電部：在發電部連續工作10年以上，對發電設備性能相當熟悉。

生技部：對發電設備及電網熟悉，業務技能良好。

綜合部：熟悉人事行政相關業務及流程，懂得相關的法律知識，有一定的文字功底，有良好的社交能力和嚴謹的工作作風；有法律、文秘文憑者優先。

財務部：有5年以上財務工作經驗，具有會計師職稱。

水利工程管理部：具有水利工程管理或相關專業文憑或水利工程管理中級職稱；從事本崗位工作5年以上。

保衛部：懂得國家的法律法規，具備消防等方面的知識。

旅游開發公司籌備組：具有一定的開拓精神，熱愛旅游事業，有良好的奉獻精神。