干部作風和發展環境百日整治方案

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一、指導思想

堅持以黨的十八大精神為指導，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為依托，以落實中央"八項規定"、反"四風"和省委提高工作效率、優化發展環境、促進經濟發展這個主題，著力解決干部作風和發展環境方面存在的突出問題，為市"增量提質、跨越趕超"目標實現提供堅強的保證。

二、整治重點

（一）整治剎"三風"的問題。主要整治公款旅游或變相旅游、公款相互吃請、亂發津補貼、超標準事業辦公室的問題；整治黨員干部參與賭博、工作紀律方面的問題；整治大操大辦、借機斂財的問題。

（二）整治治"三多"的問題。主要整治超范圍辦會、濫發文、起草文件脫離實際的問題；整治以各種名義進行檢查、評比、表彰、達標等活動的問題；整治行政重復審批、審批時間過長、不一次性告知義務、"兩集中、兩到位"不到位的問題。

（三）整治解"三難"的問題。主要是整治項目落地難的問題；整治門難進、人找找、臉難看、話難聽、事難辦，不給好處不做事、給了好處亂辦事的問題；整治陽奉陰違、推諉拖拉、不敢擔當、不負責任、敷衍賽責、有令不行、有禁不止、政令不暢、政策落實上打折扣、做選擇、搞變通，搞上有政策下有對策等問題。

三、實施步驟

此次活動從3月中旬開始，至12月底結束，分四個階段進行。

（一）動員部署階段（3月15日-3月31日）。

1、制定百日整治活動實施方案，組織召開全局動員大會，對活動進行部署。

2、營造良好輿論氛圍。以宣傳欄、電子顯示屏等形式開展宣傳工作，使"百日整治"活動深入人心。

（二）自查清理階段（4月1日至6月30日）。

對照工作目標，深入開展調查研究，逐一開展自查自糾，找準突出問題，進行自查。

（三）整改建制階段（7月1日-12月31日）。

1、擬定整改方案。針對自查中發現的問題，擬定詳細的整改措施，制定整改方案。

2、落實承諾服務。通過政府網站，對我局職責職權、服務內容及時限、責任人員等有關情況進行公示，接受群眾監督。

3、開展檢查督辦。采取聽取匯報、召開座談會、明查暗訪等形式，對有關情況進行專項檢查督辦，對群眾反映強烈的問題進行重點整治。

四、工作要求

（一）加強領導，落實責任。為加強組織領導，成立市審計局優化發展環境"百日整治"活動領導小組，領導小組由局長、黨組書記同志擔任。領導小組下設辦公室，辦公室主任由副局長同志擔任，主要負責百日整治活動的日常工作。

（二）把握重點，狠抓整改。要突出重點，強化措施，著力解決作風和工作中存在的突出問題和群眾反映強烈的問題。把典型案件的查辦貫穿于專項整治全過程，發現問題，及時查處，限期整改，通過完善法規制度堵塞漏洞。

（三）強化督導，嚴格問責。形成"一把手"負總責，分管負責人履行直接責任的機制，加強對工作的具體督導和監督檢查。